Vill du arbeta brett med projekt, kundrelationer och trafiksäkerhet i en roll där du får ta ansvar från start till mål? Nu söker Road Rental en projektledare som vill vara med och säkerställa trygga och effektiva arbetsplatser i trafikerade miljöer. Det här är en roll för dig som har erfarenhet inom TA, entreprenad eller anläggning och vill fortsätta utvecklas i en dynamisk och växande verksamhet. Om Road Rental Road Rental grundades 2018 och är en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar och arbetsplatssäkerhet vid väg- och byggarbeten i trafikerade miljöer. Vi erbjuder helhetslösningar – från projektering och TA-planer till tillstånd och etablering. Med egen personal säkerställer vi kvalitet, säkerhet och service i varje projekt. Våra ledord – pålitlighet, engagemang och framåtanda – genomsyrar allt vi gör. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att våra kunder får rätt lösning och stöd i sina projekt – från första kontakt till genomförande. Du är spindeln i nätet mellan kund, myndigheter och våra interna team, och arbetar med både planering, koordinering och uppföljning. Ditt ansvar Driva projekt från start till mål Rita TA-planer och hantera tillstånd Kundkontakt och rådgivning Planera och koordinera etableringar Genomföra platsbesök Säkerställa kvalitet och leverans i projekten Beroende på din bakgrund kommer du initialt att introduceras i verksamheten genom arbete ute i fält för att få en god förståelse för våra leveranser. Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får kombinera teknik, kundkontakt och projektledning. Vi tror att du har: Erfarenhet av TA-planer, tillstånd eller liknande arbete Bakgrund inom väg, bygg eller anläggning  God administrativ förmåga B-körkort Som person är du Strukturerad och noggrann Lösningsfokuserad och ansvarstagande Relationsskapande och kommunikativ En lagspelare med driv och vilja att utvecklas Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team i ett bolag med stark tillväxt. Du erbjuds: En varierad roll med stor utvecklingspotential Möjlighet att arbeta nära affär och kund Ett högt tempo och entreprenöriell kultur Stöttning och kompetensutveckling Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, tillsvidare Placering: Stockholm, Sollentuna Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en Digital marknadskoordinator till ett Life Science-bolag. En operativ roll med fokus på produktion, noggrannhet och regelefterlevnad i en dynamisk miljö med öppen kommunikation. Välkommen in med din ansökan, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat bolag inom Life-Science som verkar i en kvalitets- och regelstyrd miljö med höga krav på noggrannhet. Vi söker dig som är i början av din karriär inom digital marknadsföring och vill ta dig an rollen som Digital Marknadskoordinator. Tjänsten innebär att löpande arbeta med att koordinera och publicera innehåll, stötta teamet i det dagliga marknadsarbetet och säkerställa att leveranser sker i tid och med hög kvalitet. Detta genom att anpassa, kvalitetssäkra och publicera digitalt marknadsmaterial enligt gällande processer, riktlinjer och regelefterlevnad. Detta är en roll som passar dig som trivs att arbeta operativt med produktion i en dynamisk miljö. Du kommer ingå i Customer Excellence teamet, och rapporterar till Customer Excellence Director och din arbetsledare kommer att vara Customer Excellence Business Partner – Digital Excellence. Du erbjuds att bli en del av en strukturerad och samarbetsinriktad miljö där tydliga arbetssätt står i fokus. Kunden erbjuder en utvecklande arbetsplats med goda möjligheter att växa i din roll, samt en gedigen introduktion inklusive compliance-träning. Arbetsuppgifter Uppdatera, editera och bygga sidor i CMS (Adobe Experience Manager) Arbeta hands-on med SEO, Google Ads och Google Tag Manager Producera enklare banners utifrån färdig design och copy Uppdatera texter, såsom läkemedelsinformation, och säkerställa compliance Säkerställa att digitalt innehåll följer gällande lagar och regler Delta i långsiktiga projekt relaterade till webbplatser Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom marknadsföring eller Business Administration Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har god förståelse för digital marknadsföring Har god system- och datavana, inklusive Microsoft Office och Excel Har kunskap inom SEO Har grundläggande kunskaper i filmredigering (enklare klipp och editering) Det är meriterande om du har Erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare. Kunskap om Google Ads, Google Search Console, Google Tag Manager och Google Looker Förståelse för AIO Grundläggande förståelse för HTML (ej krav på kodning) Erfarenhet av Pivottabeller i Excel. Erfarenhet inom UX/UI Språkkunskaper i tal och skrift på danska och norska. Som person är du strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad – med en stark vilja att utvecklas i din roll. Du kommunicerar tydligt, prioriterar dina uppgifter och vågar ställa frågor när något är oklart. Du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt och lämnar inget åt slumpen, utan säkerställer alltid att du levererar uppgifter av hög kvalitet. Du trivs med att samarbeta, är trygg i att hantera flera uppgifter samtidigt och har lätt för att hålla ordning även när tempot är högt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en specialistroll där du kombinerar kundrelationer, rådgivning och analys inom kreditförsäkring? Nu söker Howden en Trade Credit Broker till sitt växande team i Stockholm eller Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta nära både kunder och försäkringsmarknaden i en roll med stort ansvar och hög specialistnivå inom ett globalt bolag. Om rollenSom Trade Credit Broker arbetar du rådgivande mot företag kring kreditförsäkringslösningar och riskhantering kopplat till kundfordringar och affärsrisker. Rollen är bred och kombinerar analys, kunddialog och affärsutveckling, där du blir en viktig partner till kunderna i deras dagliga verksamhet. Du kommer bland annat att: Ansvara för och utveckla kundrelationer Arbeta med placering och förnyelse av kreditförsäkringslösningar Vara rådgivande kring limits, claims, villkor och riskbedömningar Arbeta nära försäkringsbolag Delta i nyförsäljning och affärsutveckling Stötta kunder i frågor kopplade till kreditrisk och försäkringsvillkor Samarbeta med Howdens internationella Trade Credit-team Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av kreditförsäkring och känner dig trygg i produkten och dess praktiska tillämpning. Det är ett krav att du tidigare arbetat nära kreditförsäkringsfrågor, men du kan komma från flera olika typer av roller och bolag. Du kan exempelvis idag arbeta inom: Kreditförsäkring / Trade Credit Treasury eller finance Bank eller finans Försäkringsbolag eller mäklarhus Revision eller redovisning Export- eller internationell verksamhet Det viktigaste är att du: Har förståelse för kreditrisk och företagsekonomi Är trygg i kunddialoger och relationsbyggande arbete Har ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt Är strukturerad, ansvarstagande och affärsmässig Trivs i en roll med mycket kundkontakt och eget ansvar Vi tror också att du uppskattar att arbeta nära kunder över tid och att du drivs av att skapa värde genom rådgivning och service. Om Howden Howden är en global försäkringsmäklare med rötter i London, grundad 1994. Företaget har växt till att bli en av världens största oberoende mäklare med över 20 000 anställda i mer än 90 länder. Howden erbjuder specialiserade försäkringslösningar, riskhantering och skadehantering för både företag och privatpersoner. Medarbetarna är delägare i företaget, vilket skapar en kultur präglad av entreprenörskap och engagemang. I Sverige finns Howden representerat i Stockholm, Göteborg och Malmö, där man erbjuder lokalt anpassade tjänster med global räckvidd. I den här rollen erbjuds du: En specialistroll med stor variation och kundnärhet Ett team med hög kompetens och starkt samarbete Stor frihet under ansvar Här kan du läsa mer om Howden Om anställningenDetta är en rekrytering där du blir anställd direkt av Howden. Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid  Placering: Stockholm eller Göteborg Ersättning: Fast månadslön beroende på erfarenhet Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du ta ett tydligt ansvar i komplexa projekt där din kompetens inom TA-planer och CAD gör verklig skillnad? Nu söker Road Rental en Senior Projektledare som vill vara med och möjliggöra större och mer avancerade projekt genom sin specialistkompetens. Det här är en roll för dig som idag arbetar som TA-konsult, trafikingenjör eller senior projektledare och vill kombinera teknisk spets, affärsförståelse och genomförande i en växande organisation. Om Road Rental Road Rental grundades 2018 och är idag en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar och arbetsplatssäkerhet vid väg- och byggarbeten i trafikerade miljöer. Vi ansvarar för hela kedjan – från projektering och TA-planer till tillstånd och etablering på plats. Med egen, välutbildad personal säkerställer vi kvalitet, säkerhet och hög service i varje uppdrag. Våra ledord – pålitlighet, engagemang och framåtanda – genomsyrar allt vi gör. Om rollen Som senior projektledare ansvarar för att driva och möjliggöra större och mer komplexa projekt – från tidig dialog till färdig leverans. Rollen är både operativ och strategisk, där din kompetens inom TA-planer och CAD är avgörande för att vi ska kunna utveckla fler komplexa affärer. Du är ett stöd till både kund, kollegor och organisation i mer avancerade projekt och bidrar aktivt till att utveckla vårt erbjudande. Ditt ansvar Driva projekt från start till mål, med fokus på komplexa uppdrag Upprätta och granska avancerade TA-planer i CAD Säkerställa kvalitet i projektering, tillstånd och genomförande Agera rådgivare mot kund i tekniska och strategiska frågor Stötta organisationen i större upphandlingar och projekt Bidra till att utveckla arbetssätt, kompetens och erbjudande Vem vi söker Vi söker dig med gedigen erfarenhet inom trafikanordningar, projektering eller trafikplanering som vill ta en ledande roll i komplexa projekt. Vi tror att du har: Flerårig erfarenhet av TA-planer och tillståndsprocesser Mycket god förmåga att arbeta i CAD Erfarenhet av större och mer komplexa infrastruktur- eller entreprenadprojekt Bakgrund som TA-konsult, trafikingenjör eller senior projektledare God förståelse för regelverk och krav från kommuner och Trafikverket B-körkort Som person är du Trygg och självgående i din kompetens Lösningsorienterad och kvalitetsmedveten Affärsmässig med god helhetssyn En naturlig kunskapsbärare som gärna stöttar andra Vad vi erbjuder Hos oss får du en central roll i ett bolag i stark tillväxt där din kompetens gör direkt skillnad. Du erbjuds: Möjlighet att arbeta med större och mer komplexa projekt En viktig roll i vår fortsatta utvecklingsresa Hög grad av påverkan i både affär och arbetssätt Ett entreprenöriellt klimat med korta beslutsvägar Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, tillsvidare Placering: Stockholm, Sollentuna Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Har du hört talas om Kungens kurva? Brf-projekten Caprea? Kvarteret Garbo? Det är bara några av alla roliga projekt som vi har i gång här på Balder och fler är på väg in. Det gör att vi nu söker en senior projektledare till vår nyproduktionsgrupp i Stockholm. Gillar du vårt affärsdriv, bredd och vår fart? Då kommer du säkert att trivas hos oss. Vi påbörjade vår resa 2005 med ett fastighetsbestånd värt 2,7 miljarder och idag är det få som hinner hålla exakt koll på vad beståndet är värt. För oss är det nämligen resan som är målet. Hänger du med? I den här rollen behöver du släppa det gamla och fokusera på framtiden. På nyproduktion. Vår ambition är att över tid skapa en betydande portfölj av byggrätter avseende exploaterings- och projektfastigheter med målsättningen att producera såväl hyresrätter, bostadsrätter, lokaler och hotell för det moderna livet. Vi är verkligen på god väg. Har du sett portföljen? https://nyproduktion.balder.se/ Eftersom projekten startar på 100 miljoner kronor och kan vara upp till en miljard (!) behöver du ha drivit större projekt tidigare för att passa för rollen. Några erfarenheter och färdigheter som vi söker efter är: planering, kravställning, uppföljning av projekt, riskbedömning och kvalitetssäkring av kalkyler, tidplaner, entreprenadavtal, regleringar. Utöver detta krävs goda samarbetsförmågor. Erfarenheter från nyproduktionsprojekt är ett krav. Varje affär räknas Som kollega hos oss förväntas du vara affärsmässig i din roll. För oss handlar det om att känna ett ansvar för hur det går för Balder, hyresgästerna och projekten. Du agerar inte egennyttigt, utan för verksamhetens bästa. En viktig grund i detta är att förstå sig på affären, vara kreativ och se möjligheter, och att samtidigt ha ett professionellt bemötande. För att bli bäst behöver vi också tänka nytt. Därför söker vi efter dig som är nyfiken och som har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Vad får du? Hos Balder får du vara med att utforma och utveckla morgondagens stadsliv. Stora och spektakulära byggen samsas med mer vardagliga projekt för människor som du och jag. Du får utvecklas som yrkesmänniska tillsammans med kollegor som är erfarna, kunniga och kreativa. Du får en chef som vill få dig att utvecklas och som alltid finns tillgänglig när du behöver ett bollplank, goda råd eller stöttning. Här får du möjligheten att kunna se ut över Stockholm och säga ”det där har jag byggt”. Ansökan Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning med placering vårt kontor i Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen kan du kontakta Matina Khosravian [email protected] När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter! #LI-MK1

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Do you want to help shape the future of Identity and Access Management (IAM) in a complex, large-scale environment? We are looking for a Senior Solution Architect who can drive alignment across a system-of-systems landscape and guide teams towards shared, scalable, and secure solutions. At Scania, IAM is a dedicated strategic capability with its own long-term vision and ownership. This gives you the opportunity to influence direction, challenge existing solutions, and work with modern IAM and Zero Trust architecture at scale. You will work closely with architects, tech leads and cross-functional teams in a SAFe context, connecting strategy with execution and enabling teams to deliver effectively. If you enjoy leading through collaboration, clarity, and direction this could be the right role for you. We offer flexible ways of working, with the possibility to work either hybrid or remotely from anywhere in Sweden. Job Responsibilities Lead and align around IAM architecture across teams and ARTs Define and evolve the IAM reference architecture and capability model Translate security standards such as ISO, NIST, and OWASP into practical architectural guidelines Drive the development of Zero Trust and identity-centric security Facilitate architecture forums, design reviews, and technical decisions Promote reuse, standardization, and shared capabilities Balance security, compliance, and business needs Collaborate with enterprise-, security-, platform-, and product teams, as well as risk and compliance. Who You Are You are an experienced solution architect who enjoys working in complex environments and creating results together with others. We also believe you bring the following: Experience from solution and system architecture within large-scale, distributed environments Familiarity with SAFe or similar scaled agile ways of working Good understanding of security frameworks and standards such as ISO, NIST, and OWASP Strong ability to facilitate discussion, build alignment, and support technical decision-making Ability to balance strategic thinking with a pragmatic delivery Clear communicator, with ability to engage both technical and business stakeholders Experience within IAM and identity-centric security concepts, including Zero Trust principles Why this role? At Scania, IAM is a dedicated strategic capability — not a side responsibility within another area. You will have the opportunity to influence both strategy and implementation in a global environment with modern technologies and large-scale impact. You will collaborate and work closely with experienced colleagues across architecture, security, and platform teams with focus on long-term, sustainable architecture. This Is Us IAM governance, part of the IAM organisation at Scania IT, focuses on providing oversight, coordinating strategic direction, and developing policies to ensure that IAM aligns with business objectives, security goals and regulatory requirements across Scania and TRATON Group. We are a team of highly skilled colleagues who value collaboration, knowledge sharing and supporting each other in solving complex challenges together. Scania Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. For this role we also offer the possibility to work remotely from anywhere in Sweden. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, as well as company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-06-17. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Björn Näslund, Group Manager, [email protected] We look forward for your application!

Om tjänsten Cleverex Bemanning söker just nu lossare som kan arbeta deltid hos vår kund Yilport i Rosersberg. Du erbjuds • Möjlighet att utveckla dina färdigheter inom logistik. • Möjlighet att kunna påverka och vara en viktig del av ett ledande logistikföretag. • En plats där du uppmuntras att ta initiativ och vara självgående. • En dynamisk arbetsmiljö inom logistik och terminalverksamhet. Arbetsuppgifter Som lossare på Yilport kommer du att: • Lossa och lasta bilar från biltåget på ett säkert och effektivt sätt. • Hantera gods med noggrannhet och följa säkerhetsprotokoll. • Transportera bilarna till en angiven plats inom terminalområdet. • Samarbeta med kollegor och överordnade för att säkerställa smidig verksamhet. • Andra arbetsuppgifter, såsom provtagning av kaffebönor och sopning av containrar kan också förekomma. Din profil • Är noggrann och uppmärksam på detaljer. • Har en samarbetsförmåga och trivs med att vara i en dynamisk arbetsmiljö. • Har god förståelse för säkerhetsföreskrifter och följer dem strikt. • Det är meriterande med erfarenhet av fysiskt arbete och förmåga att hantera tunga lyft. • Krav på manuellt B- körkort Övrigt • Start: Omgående • Plats: Rosersberg • Krav på manuellt B – körkort då transport av bilar i tjänsten förekommer Om oss På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt! Rekryteringsprocessen hanteras av Cleverex och vi hänvisar alla frågor till [email protected]

Diaverum är en av världens ledande leverantörer inom njursjukvården med ett starkt patientfokus. Vår erfarenhet inom njursjukvård sträcker sig över mer än 20 år och vi har varit i frontlinjen inom området sedan dess. Vi finns idag i 24 länder med över 10.000 motiverade medarbetare som tar hand om våra mer än 33.000 patienter. Diaverum har kliniker på fem orter i Sverige - Falköping, Järfälla, Nacka, Solna, Södertälje samt huvudkontoret i Malmö. VAD VI GÖR På vår klinik i Nacka erbjuder vi hemodialys och bästa möjliga vård baserat på patienternas individuella medicinska behov och med stort fokus på att våra patienter ska känna sig delaktiga och involverade i sin behandling. Vi utför dialysbehandlingar på uppdrag av och i samarbete med våra beställare. Kliniken är utrustad med Nipros maskiner Surdial X. VI ERBJUDER En spännande och mycket utvecklande tjänst till dig som vill göra skillnad i våra patienters liv. Du kommer att bli en viktig del av ett mycket professionellt och engagerat team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och biträden. Teamandan är stark och det är laget före jaget som genomsyrar arbetsklimatet på vår klinik. Vi har patienternas bästa i fokus men även teamets välbefinnande är av största vikt så vi erbjuder generösa arbetstider och flexibla arbetsmått, friskvårdsbidrag och naturligtvis kollektivavtal. VI SÖKER Dig som vill jobba som Undersköterska hos oss och som har viljan att utvecklas inom dialys. Om har du tidigare erfarenhet från arbete på en njurmottagning och dialysavdelning är det starkt meriterande. Önskvärt att du tidigare har arbetet på sjukhus, gärna en akutavdelning med och har ett intresse för att utveckla dig inom dialys samt ett genuint intresse för att hjälpa människor. Som Undersköterska hos oss är du den första personen som patienterna möter när de kommer till vår dialysavdelning. En stor del av dina arbetsuppgifter är att förbereda patienterna inför deras behandling och att assistera personalen som sköter patienternas behandling. Utöver det förbereder du och sköter måltiderna till patienterna. Arbetstiderna är förmiddagspass mellan 7-15.30 eller eftermiddagspass mellan 11.30-19.00 samt varannan lördag. Du går på ett rullande schema. Öppettider kliniken: Måndag, onsdag, fredag kl 7-19 tisdag, torsdag, lördag kl 7-15.30 Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Alla nyanställda erhåller en personligt anpassad introduktion där vi arbetar utefter Diaverums rutiner och processer tillsammans med din mentor. Alla nyanställda har även tillgång till vår interna nätbaserade utbildningsportal d.ACADEMY. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utgångsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida. VÄLKOMMEN ATT VÄXA MED OSS!

Om mig:   Jag är en skön, rolig och aktiv tjej på 13 år som älskar fart och äventyr! Jag bor på södra sidan av Stockholm, men jag hänger också ofta inne i stan där det händer lite mer. Jag gillar att vara i rörelse och uppleva nya saker - livet ska vara roligt! Jag har en trakeostomi (”trach”) och behöver därför ha dubbelassistans dygnet runt. För mig är det viktigt att allt fungerar smidigt så att jag kan fokusera på att leva mitt liv - på mitt sätt. Som min assistent behöver du därför ha lätt för att samarbeta med både mig och mina andra assistenter. Jag vill att du är lyhörd och på tå, men också veta när du ska ta ett steg tillbaka och låta mig ha mitt eget utrymme. Arbetsplatsen är där jag är - det kan vara hemma, ute på stan, i skolan, hos kompisar eller på utflykter. Om du kan teckenspråk är det ett stort plus, men det är inget krav.     Om dig:  Är du en omtänksam, trygg och flexibel kvinna med god samarbetsförmåga? Då kan du vara precis den jag söker! Jag vill att du är rökfri och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du behöver vara närvarande och uppmärksam, men samtidigt förstå att du är där för att stötta mig i mitt liv - inte styra det. Det är viktigt att du fungerar bra i en större arbetsgrupp och kan hoppa in för kollegor när det behövs. Du kommer att arbeta både dag, kväll, vaken natt och helg enligt ett rullande schema, så du bör trivas med varierade arbetstider. Tjänsten:  Tjänsten börjar som en timanställning så att vi får möjlighet att lära känna varandra. Efter en tid finns möjlighet till en fast tjänst på cirka 70-75 % med rullande schema över hela dygnet. Arbetsledande assistent: I den här tjänsten som personlig assistent ingår det ett utökat uppdrag som arbetsledare i assistansen. Det innebär att du i nära samråd med uppdragsgivaren (eller legal företrädare) utformar uppdragsgivarens personliga assistans enligt intentionerna i LSS angående självbestämmande, valfrihet och personlig integritet. Förutom att arbetsleda övriga assistenter i enlighet med ovan ser du till så att arbetsmiljön är säker och trygg, du ansvar för schema, medverkar vid rekrytering av nya assistenter och du dokumenterar m.m. Du har ett nära och kontinuerligt samarbete med teamchefen på kontoret som är din närmsta chef. Du får mycket kompetensutbildning, stöd och coaching för att klara av din nyckelposition. Det är ett arvoderat uppdrag.  Bemanning:  Det ingår ett utökat (och arvoderat) bemanningsuppdrag i den här tjänsten som innebär att man vissa veckor måste vara anträffbar på annan tid än arbetstid, för att i situationer då ingripande krävs ringa in en vikarie eller själv hoppa in och assistera. Detta är Assistans i Balans sätt att säkerställa att våra uppdragsgivare alltid har en välbekant assistent vid sin sida. Uppdraget delas av alla assistenter som arbetar efter ett regelbundet schema.  Låter det här som något för dig? Då hoppas jag att du vill bli en del av mitt team - så vi tillsammans kan göra vardagen både trygg, rolig och full av äventyr! För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling, eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige samt utdrag ur polisregistret. Detta beställs på www.polisen.se  Välj det utdrag som heter Arbete med barn med funktionsnedsättning Om Assistans i Balans:  Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).  Läs mer på www.assistansibalans.se

VP Content Engine Kognity We're searching for someone to own and scale the engine that makes Kognity world-leading in AI-powered learning content, building the application layer for education while driving a step-change in how high-quality content is created, delivered, and experienced globally. Education changes lives. But tech hasn't lived up to its promise for the more than 1 billion students in school around the world, at least not yet. At Kognity, we're here to change that. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do Take end-to-end ownership of rapidly advancing our AI-driven content generation capabilities to deliver scalable, standards-aligned, quality-assured educational content of different modalities - text, assessment, images, videos, interactives - for internal use in Kognity's product as well as for external partners. Define and execute a credible path to generating a full textbook in under a week at full quality, pushing the boundaries of what's possible with AI. Build, evolve, and lead the Content Engine organisation, including its structure, culture, and ways of working. Continuously hire, develop, and lead a high-performing team aligned with Kognity's leadership principles. Position Kognity at the forefront of the AI application layer for learning content, including engaging with leading global publishers to redefine how content is created and distributed. What we're looking for A strong track record of driving results and building high-performing technical teams in complex, fast-moving environments. An entrepreneurial mindset with the ability to navigate ambiguity, think big, and turn vision into execution. Deep passion for AI, software, and how technological shifts reshape industries and business models. Exceptional communication and stakeholder management skills across leadership, teams, and external partners. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.