Jag är en ung tjej som bor i min lägenhet i Nacka. Resan hem till mig med buss tar 10 minuters resväg från Slussen och det är cirka 5 minuters promenad från närmsta busshållsplats. Min största passion i livet är att skriva och regissera pjäser. Jag har tidigare arbetat som regissör på en teater och drömmer om att fortsätta jobba med teater i framtiden. Jag jobbar just nu med ett annat av mina stora intressen, intresset för forskning. Jag arbetar som forskningsassistent i ett forskningsprojekt med fokus på ungdomar och unga vuxnas erfarenheter av att leva med samtidigt rörelsehinder och psykisk ohälsa. Förutom teater är jag även intresserad av andra former av konst, litteratur och språk. Det krävs ingen tidigare erfarenhet av arbetet som personlig assistent utan istället lägger jag stor vikt vid personlig lämplighet och personkemi. Jag kommer lära dig det du behöver kunna. I jobbet som min personliga assistent assisterar du mig vid förflyttningar (främst förflyttningar utan hjälpmedel), med hygien och måltider samt hjälper till under aktiviteter och på jobbet. Jag är en person som inte är rädd att säga vad jag tycker och visa känslor. Ibland blir jag arg men aldrig fysiskt utåtagerande. Det är därför viktigt att du inte är rädd för starka känslor eller är konflikträdd. Jag söker dig som är kvinna mellan 25 och 60 år. Du ska ha god fysik. Du ska förstå svenska eller engelska mycket väl i både tal och skrift. Du ska vara stabil och trygg i dig själv. Du ska vara rökfri. Du ska inte vara allergisk mot pälsdjur eller hundrädd. Det är även viktigt att du är vaccinerad mot influensa och COVID 19 då jag är infektionskänslig. Du ska se på jobbet som något långsiktigt då det är viktigt för mig att bygga upp ett stabilt arbetslag. Du ska gilla att resa då det förekommer resor i jobbet både inom Sverige och utomlands. Det är även ett plus om vi delar något intresse! Jag söker dig som vill jobba i varierande omfattning (heltid, deltid och timanställda). I arbetet som min personliga assistent är det viktigt att du är flexibel och kan ställa upp som vikarie vid behov! Arbetspassen är mestadels förlagda mellan 09:00 till 09:00 med sovande jour på nätterna. Det förekommer även dag och kvällspass. Helgpass förekommer och det dubbelassistans används vid särskilda aktiviteter. Skicka gärna din ansökan – jag ser fram emot att träffa dig och kanske är det du som blir min nya assistent! STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a BI Specialist within Digital Commercial at H&M, you will play a key role in transforming digital performance data into accessible, impactful insights for commercial teams across the organization. Working close to the digital business, you will help shape and scale H&M’s digital commercial reporting toolbox by building intuitive, reliable and business-relevant BI solutions that support better, faster decisions. In this role, you combine strong technical BI skills with a genuine curiosity for digital commerce and customer behaviour. You will collaborate closely with stakeholders across global and local teams to understand their analytical needs and translate them into clear reporting solutions that help teams understand performance, identify opportunities and take relevant commercial action. To succeed in this role, you will: Build, maintain and continuously improve BI reports, dashboards and data models, primarily using Microsoft Power BI. Translate business questions into clear BI solutions across areas such as traffic, customer journey, funnel performance, conversion, product visibility and sales performance. Transform large and complex datasets into user-friendly visualizations, data stories and actionable insights. Collaborate with commercial stakeholders, analysts and data teams to ensure reporting solutions are accurate, scalable and business-relevant. Contribute to modernizing H&M’s digital commercial reporting toolbox, including exploring how AI-supported capabilities can improve reporting and decision support. WHO YOU’LL WORK WITH You will be part of the Digital Commercial team, working closely with global and local commercial stakeholders, analysts, data teams and digital functions. The team’s mission is to enable stronger digital commercial performance by making insights more accessible, actionable and connected to business decisions. The role reports to the Digital Commercial Manager. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in business intelligence, analytics, digital reporting or a similar role, in-house or as a consultant. Strong skills in Power BI or similar BI tools, including data modelling and visualization. Good knowledge of SQL for querying, transforming and validating data. A genuine interest in creating business value through data, analytics and digital commerce. Strong communication skills and the ability to translate business needs into scalable BI solutions and clear data stories. Experience from digital commerce, retail, consumer goods or another B2C environment is meriting. Experience in applying AI-supported capabilities to improve BI, reporting or decision-making. This is an opportunity to help shape the next generation of digital commercial BI at H&M — moving from reporting what happened to helping teams understand what matters, where to focus and how to create value. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Vår kund inom banksektorn leder vägen i digital transformation genom att bygga intelligenta HR-lösningar. Här får du en nyckelroll i att utveckla en datadriven kultur där dina tekniska insikter direkt påverkar verksamhetens framgång. Om tjänsten Som data engineer i denna roll kombinerar du teknisk expertis med verksamhetsförståelse för att utveckla vår kunds HR Analytics-plattform. Du kommer främst att arbeta med att bygga och underhålla datamodeller i Databricks med PySpark och SQL. Du kommer även sitta med övervakning och bygga vidare på automatiserade flöden i Databricks Workflows. De viktigaste kompetenserna för denna tjänst är också Kimball och praktisk tillämpning av SCD1 & SCD2 och erfarenhet av kodhantering via Azure Devops. Du erbjuds Du erbjuds en spännande miljö där teknik möter personalstrategi, med goda möjligheter att fördjupa din kompetens inom modern dataanalys och cloud-baserade plattformar. Den här rollen innebär att du arbetar som datadeveloper/dataingenjör inom en HR Analytics-plattform. Din huvuduppgift är att bygga, underhålla och optimera datakedjor som samlar in och strukturerar HR-data från olika källsystem för länderna i Norden och Baltikum. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till strategiska beslutsunderlag genom avancerad analys, visualisering och teknisk systemutveckling. Utveckla och optimera komplexa datamodeller med SQL och Oracle, tung analys av data Designa och implementera analytiska lösningar i Databricks Koordinera utvecklingsprojekt och kravställning via Azure DevOps Säkerställa dataintegritet och effektiv backend-struktur för HR-data Identifiera och presentera affärskritiska trender baserat på personalstatistik Samarbeta med backend-utvecklare för att skala upp analysplattformen Vi söker dig som Har mycket erfarenhet inom Databricks, PySpark & SQL Har erfarenhet av Kimball-modellering & SCD1/SCD2 Behärskar Delta Lake Har erfarenhet av Unity Catalog Arbetar i Azure DevOps Mycket erfarenhet av PowerBi Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Genomförda studier inom dataanalys Goda kunskaper i engelska Erfarenhet från bank- eller finanssektorn Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join a forward-thinking team shaping the future of HR Analytics. Work with a modern Azure and Databricks stack to deliver high-impact data solutions across Sweden and the Baltic states in a dynamic banking environment. About the role As a Data Engineer in this role, you will combine technical expertise with business understanding to develop our client's HR Analytics platform. You will primarily work on building and maintaining data models in Databricks using PySpark and SQL. You will also oversee and further build upon automated workflows in Databricks Workflows. The key competencies for this position also include Kimball modeling, practical application of SCD1 & SCD2, and experience with code management via Azure DevOps. You are offered We offer a high-impact hybrid role where you can work with the latest cloud technologies like Databricks and Azure, while enjoying the flexibility of a modern workplace environment. Work tasks This role focuses on the technical development and orchestration of data within an HR Analytics environment, utilizing Azure and Databricks to process complex HR data sets. Develop and maintain PySpark and SQL notebooks within Databricks on a daily basis. Implement and manage SCD1 and SCD2 Configure Unity Catalog for data governance, including catalogs, grants, and security. Manage CI/CD processes using Azure DevOps repos and YAML pipelines. Monitor Databricks Workflows and task dependencies. Collaborate on Power BI semantic models. We are looking for Advanced knowledge of Databricks, including PySpark and SQL. Strong experience with Delta Lake operations such as MERGE. Proficiency in designing Kimball star schemas and SCD1/SCD2. Solid understanding of Azure DevOps, YAML pipelines, and PR processes. Professional fluency in English and Swedish. It is meritorious if you have Knowledge of Oracle HCM or PeopleSoft data models. Experience with Power BI import mode and semantic models. Familiarity with Azure ADLS Gen2 Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Job Description WHAT YOU’LL DO Do what you love and help us drive change! As a Data Scientist at H&M, you’ll use machine learning, statistics and advanced analytics to solve complex business challenges within forecasting, planning and decision-making. Working closely with business and tech teams, you’ll turn large and complex data sets into insights and scalable solutions that create measurable business value. Contribute to the short- and long-term data science agenda within a product team Collaborate with business stakeholders and cross-functional partners to identify opportunities where data science can create value Collaborate with machine learning and data engineers to design, build and deploy forecasting and machine learning solutions that support business planning and optimisation. Help colleagues and stakeholders understand machine learning models, data-driven insights and the decisions they support. Explore large, complex data assets to uncover insights that drive business value Support the development of tools and frameworks for common machine learning needs like model traceability, feature reuse, and A/B testing Be part of a cross-functional agile team of engineers, data scientists and business experts developing machine learning solutions that support forecasting and planning across H&M. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll join a collaborative, cross-functional team of highly skilled engineers, data scientists and business stakeholders. Together, you’ll develop machine learning solutions that help improve forecasting and decision-making across H&M. WHO YOU ARE We are looking for people with… A degree in applied mathematics, statistics, physics, engineering, machine learning or a similar field and a strong desire to keep learning Solid foundational knowledge of machine learning and statistics, with the ability to apply these concepts to real business problems Experience developing and evaluating machine learning models using Python and commonly used data science libraries Understanding of the machine learning lifecycle, from problem definition and experimentation to model evaluation and deployment Experience working in cross-functional and agile environments, collaborating with both technical and business stakeholders Experience working with time series data, forecasting or optimisation problems is beneficial And people who are… Comfortable working with cloud platforms, like Google Cloud Hands-on and eager to understand business needs and turn them into technical solutions Always looking for ways to automate and simplify, taking initiative to improve products Strong team players who are result-oriented and driven to challenge and innovate WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale and our knowledge to push fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. We offer all our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all H&M brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in H&M Incentive Program (HIP). 30 days holiday We offer a collective agreement which includes pension and life insurance H&M Incentive Program Wellness benefit SEK 4,000/year Benify Benefits Portal Community with activities JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things: our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. Please note: That due to summer holiday periods, there may be longer response times and some delays throughout recruitment process. That we are not offering relocation support for this role, therefor we are primarily looking for candidates who are already living and working in Sweden. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application.

Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning? Längtar du efter en arbetsplats där du möts av engagerade kollegor, närvarande chefer och ett viktigt uppdrag? Då behöver vi dig! Ta chansen att bli en del av vårt team på Enheten för äldre och funktionsnedsättning! Arbetsuppgifter Som biståndshandläggare inom socialpsykiatri arbetar du med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen. Du utreder ansökningar, fattar beslut och följer upp beviljade insatser. Arbetet innebär att du möter personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga eller företrädare, och att du gör individuella bedömningar utifrån den enskildes behov, gällande lagstiftning och rättspraxis. Uppdraget kan exempelvis omfatta insatser som boendestöd, kontaktperson och olika former av boenden. I rollen har du många kontaktytor och samverkar bland annat med anhöriga, gode män och förvaltare, utförare, hälso- och sjukvård, skola, andra myndigheter och interna samverkansparter. Du ansvarar för att handläggningen är rättssäker, tydlig och präglas av ett professionellt bemötande. Vi arbetar i verksamhetssystemet LifeCare och utreder enligt IBIC, individens behov i centrum. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Enheten för äldre och funktionsnedsättning består av cirka 25 medarbetare fördelade inom olika områden. Här arbetar biståndshandläggare inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. På enheten finns också boendesamordnare och metodstödjare. Enheten leds av enhetschef samt två gruppchefer. Biståndshandläggare socialpsykiatri är en egen arbetsgrupp bestående av fem handläggare. Gruppen leds av en gruppchef som även ansvarar för LSS-handläggare, där sex handläggare arbetar. När du är introducerad och självständig i ditt arbete finns det möjligheter att arbeta hemifrån cirka två dagar i veckan. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift grundläggande datakunskaper Det är meriterande om du har:  erfarenhet av myndighetsutövning samt utredningsmetod enligt IBIC kunskap om verksamhetssystemet LifeCare B-körkort Personliga egenskaper vi letar efter Arbetet som biståndshandläggare är varierande och ställer krav på att du kan planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Du behöver kunna arbeta självständigt, men också ha god förmåga att samarbeta med kollegor och andra aktörer. För att lyckas i rollen ser du rättssäkerhet, välgrundade beslut och ett gott bemötande som självklara delar av uppdraget. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift och har förmåga att förklara beslut och bedömningar på ett begripligt sätt. Som person är du trygg, stabil och ansvarstagande. Du kan hantera komplexa situationer, göra avvägningar och behålla struktur även när arbetet är intensivt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Enheten präglas av samarbetsanda, engagemang och ett gemensamt ansvar för helheten. Hos oss är varje handläggares roll viktig. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0298/023

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Lärare i svenska samt möjlighet till arbetslagsledare åk 4-6 på Vittra Frösunda.  Vittra Frösunda i Solna startade sin verksamhet hösten 2002 och ligger i vackra lokaler på Anders Lundströms gata i det natursköna Frösunda, nära Solna station med goda kommunikationer. Vi har både förskola och grundskola hos oss. På Vittra Frösunda finns ungefär 500 barn och elever i åldrarna 1-16 år. Ditt uppdrag Vi erbjuder nu en tjänst på 80-100%. Tjänsten innefattar undervisning i svenska på 80% och ev. arbetslagsledare 20% . Du kommer att undervisa i ämnet svenska för elever i åk 4-6 samt vara ansvarspedagog. Vårt juniorlag (mellanstadium) arbetar med åldersblandade klasser, två 4-5:or och två 5-6:or. totalt fyra klasser.   Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer med eleverna och att du brinner för att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där eleverna lär sig om sig själva och omvärlden. Vi uppmuntrar ett ämnesövergripande arbetssätt som ger eleverna en helhetssyn och förståelse för hur olika ämnen hör ihop. I Vittra tillhör du ett arbetslag och därför är det viktigt att du är intresserad av delta i och bidra till ett kollegialt lärandet. Vi söker dig som med engagemang, kreativitet och med driv vill vara en del av vår verksamheten på Vittra Frösunda. Du brinner för elevernas lärande och du är en trygg och stabil vuxen.  Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska för åk 4-6.   För att även vara aktuell i rollen som arbetslagsledare ser vi gärna att du haft liknande uppdrag samt har stort intresse för skolutveckling. En arbetslagsledare inom Vittra är en del av skolans ledningslag, är med och fattar beslut samt driver skolan gemensamma utvecklingsprocesser. Du ansvarar även för den dagliga driften i arbetslaget tillsammans med dina kollegor.  Vi erbjuder Som pedagog i Vittra får du möjlighet att påverka och bidra till barn och ungdomars utveckling – hos oss växer kunskap och människor. I Vittra tillhör du som pedagog ett arbetslag där ni ständigt arbetar med att utveckla undervisningen och skapa förutsättningar för barns och elevers lärande. Du kommer att ingå i arbetslaget för åk 4-6 där du deltar i möten två eftermiddagar i veckan.  För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och utvecklas utifrån sina förutsättningar och som pedagog i Vittra har du en egen individuell utvecklingsplan. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi också våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt intern och extern professionsutveckling.  Som arbetslagsledare kommer du att gå Vittras obligatoriska arbetslagsledarutbildning.  Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar samt friskvårdsbidrag på 5000:- per år.  Övrigt Tjänsten är en tillsvidare tjänst med start 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.  Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna bitr. rektor Ulrika Rydsheim  på 08-4449472 eller mailadress [email protected] Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Södermalm arbetar vi engagerat utifrån brukarens delaktighet och inflytande i sin vardag. För att säkerställa ett arbete enligt lag och av god kvalitet, utveckla, stötta och tillförsäkra brukarna bästa möjlighet till träffsäkra insatser, kommer vi att starta ett team med stödpedagoger. Teamet kommer att arbeta övergripande över hela utförarområdet LSS, som innefattar dagliga verksamheter, grupp- och servicebostäder samt korttidsverksamhet. Organisatoriskt kommer teamet att tillhöra områdeschef. Vi erbjuder dig En möjlighet att på en varm och öppen arbetsplats, arbeta med helhetssyn, engagemang och stora möjligheter att göra skillnad för brukare. En utvecklande roll i en verksamhet med höga ambitioner kring kvalitet, evidensbaserad metodik och delaktighet. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet att påverka arbetssätt. Då detta är en nyinrättad tjänst kommer du att vara delaktig i utformandet av uppdraget. Vi erbjuder friskvårdsersättning. Möjlighet till semesterväxling finns. Vi arbetar med sommartid och flextidsavtal. Din roll Stödpedagogen stöttar chefer, gruppledare och samordnare i  exempelvis implementeringsprocesser, arbete med skydds- och begränsningsåtgärder, dokumentation, delaktighet och kommunikation. Du kommer att ha tät samverkan med de stödpedagoger som finns i verksamheterna samt andra kollegor. Medan enhetschef innehar verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och gruppledare arbetsleder i det dagliga och operativa arbetet kommer du att kunna stötta ”hands on” i det pedagogiska arbetet nära brukarna. Du kommer att stötta medarbetare i arbetet med pedagogisk planering, dokumentation, metodik, bemötande, med mera. Du får och föreslår uppdrag som omfattar alla eller några av verksamheterna. Uppdragen kan vara på övergripande och strategisk nivå, likväl som nära verksamheten, medarbetarna och enskilda brukare.  I nära samarbete med ledningen är stödpedagogen behjälplig med att planera och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån verksamhetens behov. Stödpedagogen utvecklar och utbildar, samt har en handledande pedagogisk roll som fokuserar på att främja delaktighet och självbestämmande med individens behov i centrum.  Exempel på dina arbetsuppgifter: Säkerställa struktur, tydlighet och kvalitet i det dagliga stödet till våra brukare Samverka med ledningsgrupp, kollegor och anhöriga samt andra samarbetspartners Omvärldsbevakning inom kunskapsområde funktionsnedsättning och pedagogiska arbetssätt Utbildningsinsatser till kollegor Utveckla metodarbete och arbetssätt Fungera som metodstöd och handledande resurs till kollegor inom arbetsmetoder och dokumentation på individ- och gruppnivå enligt gällande lagstiftning Följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder Stödja i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska arbetssätt i det vardagsnära arbetet Stödja i att kartlägga beteenden och förmågor hos brukare Utveckla, driva och följa upp brukarmedverkan och brukarinflytande Din kompetens och erfarenhet Som stödpedagog har du kunskap i bland annat pedagogik, funktionsnedsättningar, etik och professionellt bemötande, samt god förmåga att arbeta kvalitetsmedvetet och bidra till utveckling i verksamheten. Du är stödpedagog, vilket innebär att du har: Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng alternativt Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning eller annan relevant högskoleutbildning. Du har God datorvana och behärskar officepaketet samt övriga digitala redskap, inklusive digitala kommunikationsverktyg God förmåga att dokumentera och att uttrycka dig i tal och skrift Vana av social dokumentation, genomförandeplaner, etc.  Goda kunskaper om tydliggörande pedagogik och kommunikation, såsom tex. TAKK, AKK Kunskaper i lågaffektivt bemötande (LAB) Erfarenhet av arbete inom LSS Erfarenhet av att utveckla, utbilda och/eller handleda inom LSS-området Meriterande är om du har kompetens inom exempelvis det pedagogiska ramverket, Yrkesresan, Kombo eller andra kommunikationsstöd. Du är strukturerad och tydlig. Du arbetar gärna självständigt men ser gruppens delaktighet som en självklarhet. Du har god förmåga att skapa relation och samarbetsallians med kollegor och samarbetspartners.  Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Du söker med CV samt genom att besvara urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregister kommer att inhämtas inför eventuell anställning. I urvalsprocessen kan vi komma att använda arbetsprover eller arbetspsykologiska tester.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I NORSBORG – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Norsborg med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort (egen bil är ett plus) · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN NORSBORG – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Norsborg and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s license (own car is a plus) · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

Haninge Taxi AB söker nu taxiförare i Stockholm. Om du har ett giltigt taxiförarlegitimation från Sverige kan vi hjälpa dig med din ansökan om arbetstillstånd i Sverige. Hos oss får du en konkurrenskraftig lön och omfattande försäkring. Viktiga krav: Giltig taxiförarlegitimation från Sverige. Möjlighet att arbeta heltid eller deltid. Du måste vara beredd att arbeta i fasta 8 - 10 timmars . Bilarna är godkända av Arlanda och Transportstyrelsen. Om tjänsten: Lön: Fast och rörlig lön Arbetsplats: Stockholm, Sverige. Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö med fullständiga förmåner, vilket garanterar både säkerhet och arbetstillfredsställelse. Om du har taxiförarlegitimation och söker en meningsfull karriär, ansök nu och börja köra med Haninge Taxi AB !