Vill du arbeta i frontlinjen för säkerhet i en avancerad industrimiljö?  Addici Security söker nu erfarna säkerhetsvakter till Rescue team för uppdrag på Borealis i Stenungsund.  Här arbetar du i en kritisk funktion där du ansvarar för säkerheten vid komplexa inträdn i slutna utrymmen (Confined Space Entry) – ett av de mest riskfyllda arbetsmomenten inom industrin.  Vilka är vi?Kulturen på Addici Security kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Du erbjuds möjlighet att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå. Om rollen Som en del av vårt Rescue Team arbetar du med att säkerställa att inträde i slutna utrymmen sker på ett tryggt och kontrollerat sätt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Övervaka och säkra inträden i slutna utrymmen Säkerställa att rätt tillstånd (Work Permit) och riskbedömningar finns på plats Kontrollera och ansvara för räddningsutrustning och beredskap Upprätthålla ständig kommunikation med kontrollrum och arbetsledning Vara redo att agera vid nödsituation och initiera räddningsinsats Säkerställa att utrustning såsom sele, gasmätare och räddningspaket används korrekt  Arbetet innebär att du fungerar både förebyggande och som första insats vid en incident.  Vem är du? Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete i industri eller högriskmiljö Stark säkerhetsmedvetenhet och förmåga att agera under press God kommunikationsförmåga och förmåga att ta tydliga beslut Ett strukturerat arbetssätt och hög ansvarskänsla  Extra viktigt i denna roll är att du är trygg i att leda och agera i kritiska situationer och att du förstår komplexiteten i ATEX-miljöer och slutna utrymmen .   Vi ser att du har: Erfarenhet som säkerhetsvakt, brandvakt eller liknande roll (meriterande) Arbetat inom rep teknik/brandman SSG-utbildningar kommer tilldelas av Addici Utbildning inom heta arbeten, arbete i slutna utrymmen eller räddning är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort är en fördel  Introduktion, utbildning och praktisk upplärning sker enligt Addicis strukturerade upplägg. Vad erbjuder vi på Addici? En varm och inkluderande arbetsmiljö Lön enligt kollektivavtal Varierande och flexibla arbetstider Friskvårdsbidrag för din hälsa Möjlighet till kompetens- och karriärutveckling – både inom säkerhet och på vårt moderbolag Coor Möjlighet att jobba med olika spännande tekniska plattformar, kunder och tjänster – vi har en av Sveriges bredaste tjänsteportföljer Hos vår kund Borealis får du också: En specialiserad roll inom Rescue Team Arbete i ett av Sveriges mest avancerade industriprojekt Ett starkt team med tydligt säkerhetsfokus Möjlighet att utvecklas inom flera säkerhetsroller Om tjänsten Anställningsform: Behovsanställning som kan leda till tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Både deltid och heltid Arbetstid: skift Startdatum: enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester samt vid anställning utförs även bakgrundskontroller samt godkännande via länsstyrelsen. Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: Abid Catic, [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Addici Security & Technology är en strategisk säkerhetspartner, ledande rådgivare och utförare inom riskhantering, bevakning, larmcentral, säkerhetsteknik och IT. Addici är en del av Coor och kan erbjuda säkerhet i kombination med facility managementtjänster. I partnerskap med våra kunder levererar vi lönsamma affärer – vi är kundernas trygga val. Bland våra kunder finns allt från små bolag till några av Sveriges mest komplexa anläggningar samt offentlig verksamhet. Med snart 40 års branschkunskap och över 800 anställda är vi redo att trygga våra kunders verksamhet, nu direkt och med morgondagens utmaningar.

När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till ASIH i Innerstaden Linnégatan (Garnisonen) Vi söker dig som är en erfaren sjuksköterska som vill arbeta inom ASIH - en vårdform där avancerad sjukvård ges i patientens eget hem och där trygghet, värdighet och närvaro står i centrum. Det är ett arbete som kräver både hög kompetens och ett stort hjärta, där varje möte får ta tid och där relationen till patienten och de närstående blir en viktig del av vården. Hos oss inom ASIH Innerstaden arbetar du i ett erfaret och engagerat team. Vi har vår bas på Linnégatan på Östermalm och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. I vårt team finns många kunniga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens och sitt stöd i vardagen. Här finns en varm gemenskap, hög professionalism och en kultur där vi ställer upp för varandra. Beskrivning av tjänsten Som PAS sjuksköterska i avancerad hemsjukvård har du ett omväxlande och självständigt arbete med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i patientens hem. Du medverkar till att patient och närstående blir delaktiga i vården och att de ska känna sig trygga i hemmet under en period av svår sjukdom. Vården ska tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care och planerar vården i verktyget AlfaWelfare (fd Epsilon). Vi kan erbjuda en trevlig arbetsplats där vi är stolta över vårt fantastiska Team och det arbete vi tillsammans utför varje dag. Du får kollegor med stort hjärta och hög kompetens. Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Östermalm. Det finns möjlighet till utveckling och en konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens. Vi välkomnar förbättringsförslag och vill alltid utveckla verksamheten framåt. Dina kvalifikationer Arbetet ställer krav på förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Våra patienter är svårt sjuka och behov av sjukvård men kan vårdas i sitt eget hem. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och etik. Du är positiv, initiativrik, flexibel och känner dig säker i din yrkesroll. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Körkort är ett krav, men för dig som tycker om att cykla finns även den möjligheten. Det är meriterande att ha erfarenhet av avancerad sjukvård i hemmet eller hemsjukvård. Adekvat specialistutbildning är meriterande, t ex i onkologisk vård, i palliativ vård eller som distriktssjuksköterska. Tjänsten är på heltid (37h/veckan) och förlagd till mestadels dagtid, eller enligt ök. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och är en hälsofrämjande arbetsgivare som arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Bifoga gärna din sjuksköterskelegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

IT-bemanning är ett personligt IT-konsultföretag där vi värdesätter den enskilda konsultens egenskaper. Har du de rätta egenskaperna - social, driven och tävlingsinriktad så kan vi ge dig de rätta förutsättningarna för ett roligt och stimulerande arbete som konsult hos någon av våra kunder. IT-bemanning är ett dotterföretag till IT-konsultföretaget Xperta AB och som är specialiserade inom området IT-infrastruktur. För kunds räkning söker vi en supporttekniker till kundens IT service deskavdelning. Uppdraget är ett långsiktigt konsultuppdrag som innefattar goda möjligheter till utveckling samt möjlighet till anställning hos kund på sikt. Kunden sitter i södra Stockholm (närförort) och är ett stort företag baserat inom hela Norden. Servicedesken är ett tätt gäng, där samarbete och god kommunikation är högt värderat. Tjänsten ska tillsättas så fort som möjligt och intervjuer kommer därför att ske löpande. Arbetsuppgifterna inom 1:a linjens Service Desk innefattar: Informera, vägleda och assistera användarna i det dagliga användandet av supporterade system, verktyg och utrustning. Felsökning av både hårdvara som mjukvara för allehanda IT-bekymmer Mottaga, registrera, koordinera och rapportera information, önskningar, behov, frågor och problem som står i relation till ett effektiv användande av IT hos kunden. Vara sambandet mellan användarna, kundens IT och externa leverantörer. Mottaga, registrera, följa upp och rapportera ärenden tills de avslutas och stängs. Vara behjälplig vid On- och Offboarding med kontoadministration samt hårdvarubeställning. Vem vi söker: Du har goda kunskaper i engelska och svenska, både vad gäller tal och skrift. Kunskaper inom norska är meriterande, men ej ett krav. Du har ett stort kundfokus och tycker om att ge professionell service. Du är lättlärd och kan snabbt sätta dig in i nya system och tekniker. Du är glad och social och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs med ett högt tempo och kan hantera flera ärenden och processer samtidigt. I denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper: Vi ser gärna att du har erfarenhet från IT-support eller teknisk kundtjänst men det är meriterande ifall du har erfarenhet av alla eller några av nedanstående system, program och verktyg: Supportverktyg som används för systemadministration, felsökning och problemlösning, såsom: Ärendehanteringssystem (Freshservice) Fjärrsupport mha av TeamViewer Antivirusskydd (Symantec Endpoint Protection) AVD – virtuell desktop. Office 365 paketet Sharepoint Active Directory Azure VPN Microsoft Endpoint Manager MDM (Mobile Device Management) Windows 10 & 11 Meriterande är kunskap i Agresso (Affärssystem) Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande.

Tänk dig att starta morgonmötet med några minuters meditation, ha friheten att planera din egen vardag och vara en del av en arbetsplats där man tror på att människor presterar bäst när de får förtroende. Här kommer drömrollen för dig som öppensinnad, wellness-intresserad serviceperson som är expert på att identifiera toppklassigt kundbemötande. Vi söker dig som tycker rekrytering verkas spännande och som vill vara med och hitta framtida stjärnor till ett internationellt wellnessföretag. En ovanlig arbetsplatsDet här är ett jobb där du kommer träffa människor från hela världen. Utan att lämna hemmakontoret. På det här företaget brinner man för att skapa wellness- och spaupplevelser i unika miljöer till havs. Här är välmående, omtanke och personlig utveckling inte bara ord på en hemsida, det genomsyrar verksamheten på riktigt. Du blir en del av en arbetsplats där det finns utrymme för både stora idéer, kreativitet och en kultur som utmanar den klassiska kontorsmallen. Där ingen höjer på ögonbrynen om du föreslår ett kallbad, ett yogapass eller en promenad i stället för en klassisk AW. Verksamheten växer snabbt och under de kommande åren kommer behovet av nya medarbetare att fortsätta öka i takt med expansionen. Rollen är helt på distans och du kan arbeta varifrån du vill. Samtidigt ser vi gärna att du tidigt får möjlighet att besöka verksamheten för att uppleva miljön och människorna bakom den. Hur kan en dag se ut i din roll?Du börjar dagen med en kopp kaffe och en snabb avstämning med teamet. Därefter väntar kandidater från olika delar av världen i kalendern. Ena stunden går du igenom en ansökan från en spaterapeut från Bali, nästa pratar du med en receptionist från Italien eller håller en intervju med en massör från Kanada. Din uppgift? Att förstå människan bakom CV:t och hjälpa teamet att hitta personer som både har rätt kompetens och kommer trivas i kulturen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Granska och selektera inkommande ansökningar. Ha första kontakt med kandidater från olika delar av världen. Genomföra inledande intervjuer. Bedöma motivation, personlighet och servicekänsla. Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela processen. Arbeta i företagets rekryteringssystem och hantera kandidatflöden. Bidra till att bygga upp en stark kandidatpool inför framtida rekryteringar. Du får en gedigen introduktion och kommer att arbeta nära en erfaren kollega som lär dig verksamheten från grunden. Vi tror att rätt person för rollen har...... Arbetat inom spa, hotell, restaurang, kundservice eller någon annan verksamhet där människor står i centrum. ... Rest mycket, bott utomlands eller mött människor från olika kulturer. ... En vilja att ta nästa steg i karriären men fortfarande arbeta nära människor varje dag. Som person är du: Omtänksam och genuint intresserad av människor. Ansvarsfull och självgående. Nyfiken och öppen för olika perspektiv och kulturer. Strukturerad utan att bli fyrkantig. Prestigelös och samarbetsorienterad. Bekväm med digitala verktyg och system. Flytande i engelska, både i tal och skrift. Du behöver inte ha arbetat med rekrytering tidigare. Det viktigaste är att du har god människokännedom, stark servicekänsla och en vilja att lära dig. Om anställningenDetta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO med fast månadslön och goda förmåner. Övrig informationOmfattning: Heltid Start: September Lön: Fast månadslön Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

OM SKÅVSJÖHOLM: Bara 25 min från Stockholm C och 35 min från Arlanda hittar du Skåvsjöholm. För dessa minuter får du väldigt mycket skärgårdsmiljö och naturupplevelse. Nära stan men ändå så nära skärgården, naturen och havet. Här möts du av moderna möteslokaler, sover i finfina hotellrum, njuter av fantastiska måltider i vacker restaurang och umgås i relaxavdelning, bar och gym. Allt med strålande utsikt över vattnet, naturen ständigt närvarande och allt under ett och samma tak. Målet är att du ska få ett prickfritt möte där allt hänger ihop; atmosfär, service, måltider, teknik, hotellrum och aktiviteter. Här finns det 17 möteslokaler i varierande storlek och 111 hotellrum samt en fantastisk restaurang med lovordade måltider. Allt med strålande utsikt över vattnet och allt under ett och samma tak. Skåvsjöholms löfte till sina kunder är: Prickfria möten. Hållbarhetsfrågor och omtanke om miljön genomsyrar hela verksamheten och det bedrivs sedan länge ett aktivt miljöarbete med ambition att minska miljöpåverkan. Anläggningen är Svanenmärkt och miljöcertifierade enligt ISO 14001. Genomgående hög kvalitet på alla plan är viktigt och dom är även certifierade enligt ISO 9001. Mer om Skåvsjöholm kan du läsa här: Konferens & Hotell | Stockholms skärgård | Skåvsjöholm Hovmästare till Skåvsjöholm – ledarskap, service och fest i världsklass Brinner du för service, älskar att vara där det händer och trivs med att leda ett team från golvet? Då kan du vara den hovmästare vi söker till Skåvsjöholm. Vi letar efter en erfaren hovmästare som vill vara en nyckelperson i restaurang- och konferensverksamhet. Här är ingen dag den andra lik – från affärsluncher och konferenser till bröllop, fester och stora middagar där varje detalj räknas. Om rollen Som hovmästare är du en naturlig ledare i driften. Du planerar, fördelar och leder arbetet under service, samtidigt som du själv är närvarande ute bland gästerna. Du säkerställer att både gäster och medarbetare får en upplevelse i toppklass. En del av tjänsten innebär arbete med festvåning och större arrangemang, vilket gör att vi söker dig som har erfarenhet av att leda service vid bröllop, banketter och andra event. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som hovmästare eller i en liknande ledande roll. Är trygg i att leda service i både restaurang och festvåning. Är självgående, initiativrik och tar ansvar för helheten. Har ett öga för detaljer och en hög känsla för värdskap. Trivs med ett högt tempo och varierande arbetsdagar. Är en lagspelare som inspirerar och utvecklar dina kollegor. Pratar flytande svenska och även engelska Du erbjuds Hos Skåvsjöholm får du arbeta i en inspirerande miljö där mat, service och upplevelser står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team med höga ambitioner och stora möjligheter att påverka verksamheten. Du erbjuds härlig skärgårdsmiljö, trevliga arbetskompisar och en trygg arbetsmiljö med kollektivavtal, tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, 6 månaders provanställning tillämpas. Arbetstiderna är varierande med både dagtid, kvällstid och helger. Då Skåvsjöholm ligger lantligt till och har begränsande tillgång till kommunal trafik så behöver du ha körkort och tillgång till bil. Under semestertider kan det ta lite längre tid innan du får svar men vi återkopplar så snart vi kan och påbörjar intervjuer i slutet av juli. Vill du vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi söker en senior Laravel-utvecklare till ett långsiktigt frilansuppdrag på distans hos ett bolag i en spännande lanseringsfas. Uppdraget startar i augusti 2026 med en omfattning om cirka 20 timmar per månad, med en tydlig ambition att utöka timmarna över tid. Om uppdraget Bolaget arbetar med besiktningar av bostäder och fastigheter och har en etablerad applikation som stöttar besiktningsmän i deras arbete. Plattformen är byggd i Laravel och går nu in i skarp drift med de första användarna på plats. Fokus framåt ligger på snabba funktionssläpp, buggfixar och teknisk stabilitet. Du blir den andra utvecklaren i ett litet team och jobbar tätt med den befintliga utvecklaren. Arbetet planeras rullande tre månader framåt med tydliga funktioner, estimat och deadlines. Arbetsuppgifter Buggfixar och funktionssläpp i samband med lansering Vidareutveckling av backendfunktionalitet i Laravel Bidra till teknisk stabilitet i köer, jobb och deployment Vid behov stötta i React/Inertia-lagret Vi söker dig som Är mycket erfaren i Laravel och modern PHP-stack (Laravel 12, PHP 8.2) Erfarenhet av MySQL, Redis, queues samt molnhantering (AWS S3, Forge/VPS). Erfarenhet av API-integrationer (REST) och felsökning av externa beroenden Arbetar AI-assisterat, gärna med Claude Code eller Codex Är van vid GitHub, PR-review och stagingmiljöer Har grundläggande förståelse för React via Inertia Är självgående och van att ta ägarskap i befintlig kodbas Kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Period och omfattning Start: augusti 2026 Omfattning: ca 20 timmar/månad, med ambition att växa Helt på distans Långsiktigt samarbete för rätt person Som frilansare hos Digitalenta För det här uppdraget så kommer du frilansa via oss på Digitalenta. Som frilansare hos oss ingår du i vårt community där vi löpande anordnar träffar för att utveckla varandra inom branschen och bygga nätverk. Självklart ser vi ett långsiktigt samarbete och tack vare vår storlek finns även möjlighet att bli direktrekryterad eller anställd av oss som konsult - allt för att du ska få ett flexibelt arbetsliv!

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Partnership Associate som vill hjälpa oss nå ut till fler – genom att bygga relationer med vårdcentraler, företagshälsovård och arbetsgivare som har patienter eller anställda i behov av psykiatriska utredningar. Har du ett genuint intresse för psykisk hälsa och gillar att prata med människor är det här rollen för dig. Tjänsten är på deltid och helt remote – perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och vill ha ett flexibelt extrauppdrag. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet då det kan förekomma fysiska möten vid enstaka tillfällen. Du kommer bland annat att: Identifiera och kontakta potentiella samarbetspartners – vårdcentraler, företagshälsovård, arbetsgivare Presentera Nova Psykiatris erbjudande på ett trovärdigt och anpassat sätt utifrån motpartens behov Boka möten med potentiella partners och lämna över till Partnership Manager som håller i dem Följa upp kontakter och bygga långsiktiga relationer Vem du är Erfarenhet av B2B-kontakt, uppsökande försäljning eller relationsskapande arbete (t.ex. proaktiv kontakt via telefon, mötesbookning, kundkontakt) Studerar eller har en annan huvudsysselsättning – detta är ett flexibelt extrauppdrag God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Bekväm med att ta första kontakten med okända motparter Erfarenhet från vård eller kännedom om hur vårdcentraler eller företagshälsovård fungerar, är meriterande. Som person är du Självstartande och driven – Du tar initiativ och följer upp utan att behöva påminnas. Du ser en möjlighet och agerar på den. Modig i kontakten – Du har inga problem med att ringa någon du aldrig pratat med förut. Du ser det som en möjlighet, inte ett hinder. Relationsskapande och lyhörd – Du förstår att förtroende byggs över tid, särskilt i en vårdkontext, och du är genuint intresserad av människorna du pratar med. Situationsmedveten – Du anpassar ton och timing efter motpartens situation. Du vet när det är rätt läge att ringa – och när det inte är det. Genuint intresserad av psykisk hälsa – Du brinner för det Nova gör och vill vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad. Värdeskapande snarare än säljande – Du informerar och skapar förståelse. Motparten ska känna sig sedd och informerad, inte såld till. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra patienter på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Logiskt test: Som nästa steg får du genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, ditt intresse för partnerships och hur du tänker kring relationsskapande. Slutintervju (på plats i Stockholm): Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Arbetsbeskrivning Som fordonstestare till vår kund i Södertälje ansvarar du för att genomföra tester och kontroller av personbilar för att säkerställa funktion, säkerhet och kvalitet före leverans eller efter reparation. Du arbetar i en verkstadsmiljö tillsammans med tekniker och administrativ personal där noggrannhet, tydlig dokumentation och problemlösning är centralt. Rollen innefattar praktiska provkörningar, diagnostik och verifiering av utförda åtgärder. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra provkörningar och funktionstester enligt checklistor och fastställda rutiner Genomföra diagnostik med diagnosverktyg och läsa av felkoder Kontrollera bromsar, styrning, belysning, däck, elektronik och andra säkerhetskritiska komponenter Dokumentera testresultat i verkstadssystemet och rapportera avvikelser eller behov av ytterligare åtgärder Samarbeta med tekniker för att reproducera fel, föreslå åtgärder och verifiera utförda reparationer Säkerställa ordning och säkerhet i arbetsområdet samt följa rutiner för arbetsmiljö och miljöhantering Kvalifikationer Utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande praktisk erfarenhet från verkstad är meriterande Erfarenhet av felsökning eller fordonstestning är önskvärt God datorvana för dokumentation i administrativa system Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift Noggrann, säkerhetsmedveten och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga Körkort B (manuell) Vad vi erbjuder Arbete i en modern verkstad i Södertälje med engagerade kollegor och tydliga rutiner Möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning Marknadsmässig lön och anställningsvillkor enligt överenskommelse eller kollektivavtal En inkluderande arbetsplats där säkerhet, kvalitet och kundservice värderas högt Ansökan Vi behandlar ansökningar löpande. Skicka din ansökan och CV redan idag – varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en Head of Customer Success till vårt snabbväxande AI-techbolag. På Lingio utvecklar vi tillgängliga och effektiva språkutbildningar med nytänkande metoder som gamification, micro-learning och AI. Vi drivs av övertygelsen att språk är en av de viktigaste nycklarna till integration, inkludering och personlig utveckling. Nu söker vi dig som vill vara med och förändra hur människor lär sig språk, stärker sin kompetens och öppnar dörrar till nya möjligheter. Välkommen till Lingio – där affärer, innovation och verklig samhällsnytta går hand i hand. Om rollen Här får du möjligheten att leda en av Lingios viktigaste funktioner. Grunden finns, men vi är långt ifrån färdiga, målet är att bygga en Customer Success-funktion i världsklass som driver kundvärde, retention och långsiktig tillväxt. Du har personalansvar för ett team på tre personer, med planer på att växa under året. Rollen handlar om smart segmentering, effektiva arbetssätt, tydliga KPI:er och en kundresa som levererar resultat. Våra kunder finns inom såväl kommuner och regioner som privata bolag i olika storlekar, vilket innebär att beslutsvägar, avtalsstrukturer och framgångsfaktorer ser olika ut. Även om ditt huvudsakliga fokus ligger på att utveckla teamet och funktionen, trivs du med att vara nära kunderna och hugger gärna i där din erfarenhet och kompetens gör störst skillnad för både teamet och kunderna. Du arbetar nära Sales, Product och Marketing för att utveckla kundresan, öka användandet och omsätta kundinsikter till verkligt värde. Customer Success teamets fokus ligger i leveransen, medan expansion och avtalsförnyelser drivs i nära samarbete med vår Strategic Account Manager som har kommersiellt ansvar. Vi söker dig som... ...har byggt upp en gedigen erfarenhet inom Customer Success och idag känner dig trygg i att leda både människor och verksamhet. Du är nyfiken av naturen och drivs av att förstå kundernas verksamhet, mål och utmaningar på djupet. Genom att kombinera affärsförståelse med ett starkt kundfokus identifierar du möjligheter som skapar värde för både kunden och Lingio över tid. Med ett datadrivet arbetssätt fattar du beslut utifrån insikter snarare än magkänsla. Kombinationen av strategiskt utvecklingsarbete och operativt engagemang passar dig väl, och du ser värdet i att vara nära verksamheten samtidigt som du driver den framåt. Att utveckla människor och skapa förutsättningar för teamets framgång är en naturlig del av ditt ledarskap. Du är tydlig, coachande och prestigelös, och har förmågan att få andra att växa genom förtroende, förväntningar och stöd. 7+ års erfarenhet inom Customer Success eller liknande inom B2B i tillväxtbolag Minst 2–3 års erfarenhet i en ledande roll med personal- och lönesättningsansvar Erfarenhet av att arbeta mot företag och kommuner, regioner eller andra offentliga verksamheter Vana att arbeta datadrivet och följa upp KPI:er som exempelvis GRR, NRR och kundengagemang Intresse för AI och hur ny teknik kan användas för att utveckla arbetssätt, kundupplevelse och teamets effektivitet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Lingio Lingio är ett snabbväxande edtech-bolag med ca 30 medarbetare och en tydlig mission: att göra språkinlärning och kompetensutveckling enkel, effektiv och inkluderande. Med vår AI-baserade läroplattform hjälper vi företag, kommuner och myndigheter att utbilda sina medarbetare – oavsett språkbakgrund. Bolaget grundades 2015 av tre tidigare kollegor från Spotify, MTG och EA Games med målet att bidra till integration genom språk. Idag växer vårt scaleup med ca 40 % årligen med stadigt stigande lönsamhet sen januari 2025. Nu är vi redo att satsa ännu mer tillväxt genom att stärka upp teamet med fler säljare! Bland våra 160 kunder finns bland andra Scandic, ISS, Nobina, Stockholms stad och Göteborg. Vi arbetar från våra ljusa lokaler på Södermalm i en hybrid miljö, drivna av samhällsnytta, innovation och affär i balans. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa affärer med verklig effekt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Södermalm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Eveo är ett hemtjänstbolag som med engagemang och kunskap försöker få till bästa möjliga omsorg för våra äldre. Med anledning av tillväxt i verksamheten söker vi nu mer personal till vår verksamhet i Södertälje Eveo grundades 2009 av släkt och vänner Målet är att leverera kvalitet genom en hög personalkontinuitet och engagemang i utförandet. Vi söker nu sommarvikarier till vårat fantastiska gäng i Södertälje Kravprofil Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Meriterande om du tidigare arbetat inom äldreomsorgen Körkort B Cykelvana Beskrivning av tjänsten Vikariat Arbetstider under dag, kväll samt helg Tillträdes datum enligt överenskommelse Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.