Om butiken Maxi ICA Stormarknad Botkyrka är en personlig och barnvänlig butik där kunder enkelt hittar allt de behöver under ett och samma tak. Med ett brett sortiment, fokus på kvalitet och låga priser strävar vi varje dag efter att erbjuda våra kunder en inspirerande och prisvärd matupplevelse. Hos oss arbetar cirka 150 engagerade kollegor mot ett gemensamt mål “att maxa varje kundmöte”. Vi tror på laganda, ansvarstagande och arbetsglädje, och erbjuder en miljö där du får utvecklas både som ledare och kollega. Om tjänsten Som Säljledare Kött & Chark har du det övergripande ansvaret för avdelningens drift, kvalitet och lönsamhet. Du säkerställer att avdelningen alltid erbjuder ett attraktivt sortiment, hög kvalitet och en inspirerande kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt tänkande med ett stort praktiskt engagemang i butik. Du planerar inköp, utvecklar sortimentet, leder teamet i det dagliga arbetet och följer upp nyckeltal inom försäljning, marginal och svinn. Du arbetar aktivt med att utveckla avdelningens erbjudande, exponering och försäljning, samtidigt som du säkerställer att rutiner för livsmedelshygien och kvalitet efterlevs. Tillsammans med Försäljningschef Färskvaror och övriga säljledare driver du avdelningens utveckling och butikens färskvaruaffär framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för drift, planering och utveckling av kött- och charkavdelningen. Planera inköp och leveranser i AoB med fokus på sortiment, kvalitet och lönsamhet. Följa upp nyckeltal såsom försäljning, marginal och svinn. Driva förbättringsarbete inom sortiment, exponering, kampanjer och effektivitet. Säkerställa en attraktiv och säljande varupresentation samt hög kvalitet på avdelningens produkter. Säkerställa att rutiner för livsmedelshygien, egenkontroll och HACCP följs. Introducera nya medarbetare och bidra till samarbete och engagemang i teamet. Om dig Vi söker dig som är en engagerad och ansvarstagande ledare med ett genuint intresse för kött, chark och färskvaror. Du har känsla för kvalitet, sortiment och försäljning och trivs i en roll där du får kombinera planering och analys med praktiskt butiksarbete. Du är prestigelös, är nyfiken och vill driva utveckling, både av avdelningen och dina kollegor. Du ser möjligheter i sortimentet, har förståelse för kundernas efterfrågan och drivs av att skapa en attraktiv avdelning som bidrar till butikens försäljning och lönsamhet. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och trivas i en miljö med högt tempo. Du har lätt för att inspirera andra, skapa engagemang och motivera ditt team till att nå gemensamma mål. Krav för tjänsten Minst 2 års erfarenhet från butik, gärna inom dagligvaruhandel. Erfarenhet av beställningsansvar och arbetsledning. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom kött och chark, exempelvis manuell delikatessdisk, styckning eller färdigpackat kött. Kunskap inom ICA system (AoB, StoreOffice, MinButik). Genomförd ICA-utbildning såsom BLU, FLU eller LU. Kunskap inom livsmedelshygien, egenkontroll och HACCP. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande arbetstider mellan kl. 06.00–22.00. Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning. Start: Januari, eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse och kollektivavtal.  Om Bemannica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna!    Välkommen med din ansökan!

Här har du möjligheternas arbetsplats! De utvecklar banbrytande teknik och här får du möjligheten att använda och utveckla dina färdigheter inom programmering. Är du en passionerad C++-utvecklare som har ett driv att växa i snabb takt tillsammans med ett företag som ligger i framkant har du hittat rätt! Om tjänsten Vår kund är ett high-tech företag som är experter på att utveckla mjukvara och algoritmer för att skapa digitala modeller av den fysiska världen i realtid. Detta görs med utgångspunkt i video och bilder tagna från drönare. Mjukvaran är skriven i C++ och OpenCL. De är sammanlagt fem personer i bolaget, så samarbete och kommunikation är viktigt i gruppen. Man gör väldigt mycket jobb tillsammans och det finns bra stöttning att få från de seniora kollegorna som har varit med i bolaget sedan starten 2018. Just nu har man ett par olika pågående projekt, bland annat inom navigering och synkronisering av drönarsvärmar. Ett parallellt arbete är att skapa ett SDK av produkten samt utveckla nya algoritmer till kunder. Du erbjuds: Att vara del av en spännande och nytänkande arbetsplats Stora möjligheter till individuell utveckling i ett växande företag En dedikerad konsultchef från Academic Work Anställningen kommer börja som ett konsultuppdrag genom Academic Work med där anställningen kommer övergå till kundföretaget efter en period som konsult Arbetsuppgifter Här kommer du arbeta med vidareutveckling av befintlig kod och produkter samt utveckling av nya algoritmer när du blivit varm i kläderna. Kärnan i rollen kommer vara att skriva högkvalitativ kod i C++ så det är viktigt att du trivs med att göra det. Eftersom företaget sysslar med 3D-modeller från film och bilder så är det en fördel om du har jobbat med datorseende tidigare. Har du dessutom arbetat med att programmera direkt på en GPU är det ett stort plus i kanten. Vi söker dig som Har universitetsutbildning med mycket programmering, såsom Datateknik, Teknisk Fysik eller Systemvetenskap Har mycket god kunskap i att skriva kod i C++ (Gärna dokumenterat i Github i din ansökan) Erfarenhet av OpenCL Har ett brinnande intresse för programmering Har ett eller flera projekt du gjort på fritiden eller under utbildning som du kan visa upp Talar och skriver svenska och engelska flytande Det är meriterande om du har Masterexamen från universitet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Kommunikativ Ansvarstagande Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en Senior Data Analyst för ett konsultuppdrag hos en större organisation med omfattande verksamhet inom logistik och digital utveckling. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av dataanalys, SQL och Looker och trivs med att arbeta nära verksamheten för att omvandla data till värdefulla insikter och bättre beslutsunderlag. Uppdraget startar den 1 januari 2027 och pågår till den 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Som Senior Data Analyst får du en central roll i att utveckla och förbättra organisationens datadrivna beslutsfattande inom logistikverksamheten. Du arbetar med hela analyskedjan, från att identifiera verksamhetsbehov och relevanta datakällor till att genomföra analyser, utveckla visualiseringar och presentera konkreta rekommendationer. En viktig del av rollen är att arbeta praktiskt med SQL, Looker och LookML för att bearbeta, kombinera och kvalitetssäkra stora datamängder samt utveckla KPI, semantiska modeller och rapporteringslösningar. Du samarbetar nära verksamheten och Data Engineers kring datamodeller och analysbehov samt bidrar till organisationens fortsatta utveckling inom Google Cloud Platform (GCP) och BigQuery. Som erfaren konsult förväntas du även bidra med kunskapsdelning, förbättrade arbetssätt och utveckling av teamets kompetens, bland annat inom AI-assisterat analysarbete. Arbetsuppgifter Analysera stora datamängder och omsätta resultaten till affärsinsikter och konkreta rekommendationer Identifiera verksamhetsbehov och formulera relevanta analytiska frågeställningar Preparera, kombinera och kvalitetssäkra data med SQL Utveckla och vidareutveckla KPI, analyser och rapporteringslösningar Skapa och underhålla semantiska modeller och visualiseringar i Looker och LookML Samarbeta med Data Engineers kring datakvalitet, datamodeller och datakällor Stötta verksamheten i att förstå och använda data för bättre beslutsfattande Bidra till utvecklingen av analyslösningar inom GCP och BigQuery Kommunicera komplexa analyser och tekniska frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt Dela med dig av din kompetens och bidra till förbättrade arbetssätt inom teamet Utforska möjligheter att effektivisera analysarbetet med hjälp av AI Kvalifikationer Minst 5 års relevant erfarenhet inom dataanalys Mycket goda kunskaper i SQL och erfarenhet av att arbeta med stora datamängder Erfarenhet av Looker inklusive LookML Erfarenhet av att utveckla analyser, KPI och datavisualiseringar Dokumenterad förmåga att omsätta verksamhetsbehov till analytiska frågeställningar, insikter och rekommendationer God förståelse för datamodellering, datakvalitet och analytiska processer Förmåga att självständigt driva analysarbete från behovsidentifiering till färdig leverans God samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta nära både verksamhet och tekniska team Mycket god kommunikativ förmåga Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Tableau Google Cloud Platform (GCP) och BigQuery dbt Git och GitHub Connected Sheets AI-assisterat analysarbete Dataanalys inom logistik eller andra verksamheter med stora och komplexa dataflöden Om dig Du är en analytisk, strukturerad och lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du har förmåga att se helheten, identifiera relevanta frågeställningar och omsätta komplex information till tydliga och användbara insikter. Du är självgående, tar ansvar för dina leveranser och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och verksamhetsnytta. Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att samarbeta med både verksamhetsrepresentanter och tekniska specialister. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till att utveckla teamets arbetssätt och analytiska förmåga. Du motiveras av att använda data, analys och modern teknik för att skapa konkreta förbättringar och möjliggöra bättre beslut. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Bidra till en driftsäker och hållbar infrastruktur hos vår kund. Vi söker en engagerad underhållsingenjör inom el och automation som vill optimera underhållet av samhällsviktiga tekniska anläggningar i Stockholm. Om tjänsten Som underhållsingenjör fokuserar du på el och automation för tekniska anläggningar inom distributionsnät, processtekniska stationer och flödesanläggningar. Du arbetar för att identifiera underhållsbehov och utveckla långsiktigt hållbara underhållsplaner. Arbetet sker i nära samarbete med planeringsingenjörer och driften. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att strukturera, planera och utveckla det förebyggande underhållet för tekniska anläggningar med fokus på el och automation. Identifiera, analysera och prioritera underhållsbehov på anläggningar och teknisk utrustning. Ta fram och utveckla förebyggande underhållsplaner och åtgärder. Genomföra tekniska utredningar, tillståndsbedömningar och analyser av återkommande fel. Ta fram tekniska underlag och åtgärdsförslag inför planering och genomförande. Följa upp genomförda underhållsåtgärder samt analysera avvikelser och förbättringsbehov. Samverka med planeringsingenjör för att säkerställa att identifierade underhållsbehov omsätts till åtgärder. Bidra till utveckling av underhållsstrategier, rutiner och arbetssätt för en driftsäker anläggningsförvaltning. Vi söker dig som Teknisk utbildning inom underhåll, el, automation eller motsvarande. Grundläggande kunskap inom underhållsmetodik och anläggningsförvaltning. Erfarenhet av drift, underhåll eller projektarbete inom industri, energi eller liknande. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har God förståelse för PLC- och SCADA-system. Erfarenhet av förebyggande underhåll och underhållsplanering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en erfaren krav- och testledare för ett konsultuppdrag inom Region Stockholms program för identitets- och åtkomsthantering, IAM. Du får en central roll i att säkerställa kvaliteten vid införandet av en gemensam identitets- och behörighetsinfrastruktur. Uppdraget kombinerar testledning och kravhantering med operativ testning, med fokus på acceptanstest och flödestest. Om uppdraget Omfattning: 100 procent. Plats: Stockholm, med cirka 60 procent arbete på plats. Distansarbete enligt överenskommelse. Start: Preliminärt december 2026, enligt överenskommelse. Uppdragsperiod: Till och med den 30 juni 2027. Förlängning: Möjlighet till två förlängningar om sex månader vardera. Dina arbetsuppgifter Du kommer att: Planera, leda och genomföra acceptanstester, UAT, och flödestester inom programmets projekt. Ta fram och förvalta riskbaserad teststrategi och acceptanstestplan. Kravställa testmiljöer och testdata samt verifiera leverantörernas möjlighet att använda regionens rekommenderade verktyg. Delta i kravfångst och skapa en kravstruktur som fungerar för både testning och förvaltning. Säkerställa spårbarhet mellan krav, testscenarier och testfall. Samordna verksamhetsrepresentanter, testresurser, externa leverantörer och intern IT. Själv genomföra tester som inte utförs av vårdens verksamhetsrepresentanter. Säkerställa tillgång till korrekt och anonymiserad testdata. Följa upp och prioritera defekter inför driftsättning. Säkerställa att testerna omfattar verksamhetskrav och krav på informationssäkerhet, dataskydd, GDPR och patientdata. Rapportera teststatus och risker samt ta fram rekommendationer och beslutsunderlag för Go/No-Go. Obligatoriska krav För att vara aktuell behöver du uppfylla samtliga följande krav: Minst fyra års erfarenhet som testledare, varav minst tre år som acceptanstestledare under de senaste fem åren, räknat från den 17 november 2026. Ha varit huvudansvarig acceptanstestledare i minst fyra genomförda uppdrag inom komplexa verksamhetssystem. Erfarenhet av att leda acceptanstester som omfattar flera verksamhetsområden, flera integrationer och flera leverantörer. Erfarenhet av att ta fram teststrategi och testplan, samordna testgenomförande samt lämna rekommendation om produktionssättning. Erfarenhet av teknisk testning och flödestester. Erfarenhet av testdatahantering, TDM. Aktuell erfarenhet av testmiljöer samt av att kravställa och etablera testmiljöer. Erfarenhet av kravhantering. Erfarenhet av ReqTest, där du själv har satt upp teststruktur och dashboards. God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Kompetens motsvarande nivå 4, vilket innebär hög generalistkompetens eller mycket hög kompetens inom området, mycket stor självständighet och förmåga att ta huvudansvar för ledning av en större grupp. Du har utbildning motsvarande kandidatexamen eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet. Nivån uppnås normalt efter 9–12 års erfarenhet och förutsätter minst två år på kompetensnivå 3. Meriterande erfarenheter Testledning i stora program eller projekt. API-testning. Azure DevOps. Acceptanstest utöver den erfarenhet som omfattas av de obligatoriska kraven. Leverantörsstyrning. Arbete med mockar, mock-ups och stubbar. Referensuppdrag Du ska kunna redovisa två relevanta referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet där du har arbetat som operativ acceptanstestledare. Varje referensuppdrag ska ha pågått sammanhängande i minst sex månader och helt eller delvis ha genomförts under de senaste fem åren, räknat från den 17 november 2026. Uppdragen ska ha utförts enligt avtal och får inte ha avbrutits i förtid. Om du har genomfört ett uppdrag åt Region Stockholm som uppfyller dessa villkor ska ett av referensuppdragen avse regionen. Ansökan Skicka din ansökan snarast med: Uppdaterat CV med tydliga uppdragsbeskrivningar och tidsperioder. En kort beskrivning av hur du uppfyller varje obligatoriskt krav och vilka meriterande erfarenheter du har. Två referensuppdrag med beskrivning av ansvar, genomförande och resultat samt referenspersonernas kontaktuppgifter. Tidigaste startdatum och önskat timarvode. Utvalda kandidater kan behöva delta i en digital genomgång via Microsoft Teams, preliminärt den 19 november 2026.

Är du en person med erfarenhet av personlig assistans och ett intresse för arbetsledning och alla människors rätt till självbestämmande? Då kan du vara den vi söker! Vi på JAG Personlig Assistans växer och söker nu en assistanskoordinator i Stockholm. Tjänsten omfattar 40 timmar i veckan och innebär att du arbetsleder några av våra uppdragsgivares assistanser. Rollen är varierande och passar dig som är flexibel, lösningsorienterad och bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du arbetar nära våra andra koordinatorer runt om i landet. I rollen ingår bland annat att vara på plats i assistanserna, hålla personalmöten, träffa uppdragsgivare och vid behov arbeta som personlig assistent. Resor förekommer och några gånger i månaden ansvarar du även för vår bemannings- och nödtelefon utanför kontorstid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbetsledning och handledning av personliga assistenter Schemaläggning och bemanning Personal-, utvecklings- och lönesamtal Rekrytering och introduktion av nya assistenter Kvalitetsuppföljning Arbete som personlig assistent vid tillfälliga bemanningskriser Vi söker dig som: Har erfarenhet av schemaläggning och bemanning Har erfarenhet av arbetsledning och/eller rekrytering inom personlig assistans Är självständig, flexibel och lösningsorienterad Kommunicerar flytande på svenska, ytterligare språk är meriterande Är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande arbete i en värderingsstyrd organisation utan vinstintresse Arbetsplats i centrala Stockholm En inkluderande och stödjande arbetskultur Kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 % Ansök redan idag och bli en del av vårt inspirerande team! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi har fått en ledig rad i vårt team och söker nu en ny engagerad personlig assistent som vill vara med och bidra till en trygg, aktiv och meningsfull vardag för en glad ung man.Just nu söker vi dig som kan arbeta dagtid i dubbelassistans, främst tisdagar kl. 08.00–17.00 samt varannan lördag kl. 09.00–21.00. Arbetstiderna är fasta, men för rätt person kan det på sikt finnas möjlighet till en större tjänst.En stor del av arbetet sker på daglig verksamhet, men som personlig assistent följer du med i livets olika delar. Det kan innebära allt från vardagliga aktiviteter till bilutflykter, resor, ledigheter och andra spontana påhitt.Du blir en del av ett engagerat team på tolv personer som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kontinuitet och goda förutsättningar i vardagen. Arbetet sker både i dubbelassistans och tillsammans med kollegor som arbetar vaken natt. Som personlig assistent ger du det stöd som behövs i vardagens olika situationer utifrån hans behov.Han bor hemma med sin familj och är en ung man med stark vilja och mycket personlighet. Han tycker mycket om musik och film, åker gärna bil och trivs väldigt bra på sin dagliga verksamhet. Han har inget talat språk utan kommunicerar med hjälp av tecken och ett digitalt kommunikationsverktyg. Därför söker vi dig som är lyhörd, närvarande och engagerad, och som har ett genuint intresse av att lära känna och förstå honom och hans sätt att kommunicera.Känner du att det här skulle kunna vara rätt för dig? Då ser vi fram emot att få veta mer om dig och hoppas att vi ses på en intervju! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Arbetsbeskrivning: I rollen som säljare på BAUHAUS är du en nyckelspelare och ansiktet utåt mot våra kunder. Du arbetar mot din/dina avdelningar och främst med det sortiment som är på de avdelningarna. Du ska kunna agera rådgivande och sälja rätt produkter till våra kunder. Du kommer att ingå i ett team av duktiga medarbetare som alla arbetar för att göra arbetsdagen så bra som möjligt både för kunder och kollegor. BAUHAUS har ett stort, varierat och spännande sortiment vilket skapar stor variation i arbetet. Hos oss trivs man! Här möts alla åldersgrupper som alla bidrar med sin unika erfarenhet vilket skapar en härlig dynamik. Vem söker vi? För att lyckas i rollen som säljare behöver du vara service- och kundfokuserad. Du är lösningsorienterad, flexibel och kan arbeta självständigt. Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald och stor vikt kommer att läggas till dina personliga egenskaper. Det är ett extra plus om du är praktiskt lagd och har branscherfarenhet och/eller har varit hantverkare, men det är inte ett krav. Du behöver vara minst 18 år och behärska svenska i tal och skrift och engelska i tal. Tjänsten är ett vikariat på 38,25 timmar. I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. BAUHAUS erbjuder: en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö. Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering Vi accepterar ingen form av korruption Vi arbetar för en hållbar utveckling Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 25 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.

Enskede Lawn Tennis Klubb (ELTK) satsar för framtiden. Med en ny organisation, tydligare ledarskap och höga ambitioner vill vi utveckla tennisen på alla nivåer och skapa en ännu starkare och mer attraktiv klubb för våra medlemmar och medarbetare.   Nu söker vi en engagerad och driven Klubbchef som vill ta en nyckelroll i denna spännande utveckling. En möjlighet för dig som brinner för tennis, människor och ledarskap!   En ny organisation med framtiden i fokus ELTK bygger en ny organisation med en Klubbchef och tre Huvudtränare för olika verksamhetsområden. Tillsammans ska vi utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, engagemang och tillväxt.   Som Klubbchef blir du klubbens högsta operativa chef med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och utveckling. Du rapporterar direkt till styrelsen och får en central roll i att omsätta klubbens ambitioner till resultat.   Det här är en verksamhetsnära chefsroll där du kombinerar ledarskap med aktivt arbete på tennisbanan. Ambitionen är att minst hälften av arbetstiden ska vara som tennistränare. Vi tror på ett närvarande ledarskap där du är en naturlig del av klubbens vardag.   Ditt uppdrag som Klubbchef kommer du bland annat att: Leda, samordna och utveckla klubbens verksamhet. Ha övergripande personalansvar och skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö. Leda och stötta klubbens tre Huvudtränare. Driva verksamhetsutveckling och säkerställa hög kvalitet i tennisverksamheten. Utveckla medlemsaktiviteter, klubbkultur och engagemang. Arbeta aktivt som tennistränare. Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering med stöd av extern ekonomifunktion. Bygga goda relationer med medlemmar, medarbetare, styrelse och samarbetspartners. Vem är du? Vi söker en trygg och inspirerande ledare med ett genuint tennisintresse och förmågan att utveckla både människor och verksamhet. Du skapar engagemang, bygger förtroende och trivs lika bra på tennisbanan som i rollen som chef.   Vi ser att du har: Framgångsrik erfarenhet av ledarskap, personalansvar och verksamhetsutveckling. Gedigen tennisbakgrund och erfarenhet som tennistränare. Förståelse för föreningsliv och idrottsverksamhet. Ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget och uppföljning. Förmåga att skapa struktur, tydlighet och goda samarbeten. Som person är du prestigelös, kommunikativ och lösningsorienterad med ett starkt eget driv och förmåga att se helheten. Varför ska du välja ELTK? Hos oss får du möjligheten att vara med och bygga något för framtiden. Vi genomför en långsiktig satsning för att skapa bättre förutsättningar för både bredd- och tävlingstennis. Med en ny organisation och tydliga ambitioner får du stora möjligheter att påverka klubbens utveckling.   Du får en central roll med stort ansvar, ett nära samarbete med en engagerad styrelse och ett nytt ledarteam. Framför allt får du kombinera din passion för tennis med möjligheten att utveckla en klubb där gemenskap och sportslig utveckling står i centrum.   Övrigt:  Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Kollektivavtal finns. Tillträde efter överenskommelse.   Placering: Enskede Rackethall    Kontakt  För frågor om tjänsten:  Kontaktperson: Amanda Hotz   Tel: +46 73 542 00 62   Sista ansökningsdag är 2026-11-20 men vi genomför urval och intervjuer löpande.    Vi ser fram emot din ansökan!

Soros Consulting söker nu en Plansamordnare till ett konsultuppdrag hos en regional kollektivtrafikmyndighet i Stockholm. Om uppdraget Uppdraget innebär att som plansamordnare leda, samordna och följa upp arbetet med järnvägsplanen för ett stort kollektivtrafikinfrastrukturprojekt i Stockholmsregionen. Rollen ansvarar för att planprocessen bedrivs enligt gällande lagstiftning, projektets mål, tidplan och krav, samt för styrning och uppföljning av konsulter som arbetar med järnvägsplan och planrelaterade utredningar. Planprocessen samordnas med projektering, miljöprövning, tillståndsprocesser, markåtkomstfrågor och kommunala planprocesser, och rollen innebär kontakt med myndigheter, kommuner och fastighetsägare. Uppdragsinformation Start: 2026-11-23 Slut: 2028-12-31 (option på förlängning 1+1+1 år) Omfattning: 40 h/vecka Plats: Stockholm (Kungsholmen), möjlighet till viss distans Sista ansökningsdag: 2026-11-18 Om Soros Consulting Soros Consulting AB tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi matchar rätt kompetens med uppdrag där den gör verklig skillnad. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer och vi skapar goda förutsättningar för både konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet och professionalism i varje steg. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om uppdraget? Kontakta oss på [email protected] följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se/