Marbit AB är en av Stockholms ledande aktörer inom mark, anläggning och infrastruktur. Vi fortsätter att växa och söker nu en kalkylator till vårt huvudkontor i Stockholm. Hos oss får du ett omväxlande arbete med varierande uppdrag och spännande projekt. Vi erbjuder en modern och utvecklingsinriktad miljö med korta beslutsvägar, där du har goda möjligheter att påverka både ditt arbete och de projekt du är en del av. Vi söker dig med minst fem års erfarenhet av kalkylarbete inom mark- och anläggningsbranschen. Har du något kortare erfarenhet men rätt bakgrund och driv kan det också vara intressant. Rollen omfattar hela processen – från förfrågningsunderlag till projektstart – och våra projekt varierar i storlek upp till omkring 100 MSEK. Arbetsuppgifter Bevaka anbuds portaler och planera anbudsarbetet. Upprätta anbuds kalkyler och underlag, inhämta och utvärdera offerter. Presentera kalkyler i gemensamma anbuds genomgångar. Projektstöd vid uppstart av nya projekt och löpande i pågående projekt med ÄTA (ändrings‑, tilläggs‑ och avgående arbeten), inköp och tidsplanering. Kvalifikationer Krav Eftergymnasial byggteknisk bakgrund eller längre relevant erfarenhet. 5 års erfarenhet som kalkylator inom mark, anläggning och infrastruktur. Erfarenhet av kalkylprogrammet MAP (eller annat kalkylprogram exempelvis Bidcon). Anbuds vana och förståelse för entreprenad juridik. Mängd förteckning med teknisk beskrivning och AMA/MER. Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Körkort B. Meriterande God vana av Bluebeam och Excel. Bredd från roller som arbetschef, platschef, arbetsledare, utsättare/mättekniker, entreprenad ingenjör eller yrkesarbetare. Erfarenhet från produktion med ÄTA‑hantering, inköp och tidsplanering. Personliga egenskaper och arbetssätt Hos oss är det viktigt att du är prestigelös, nyfiken och trygg nog att fråga när du inte vet – vi hjälper varandra. Du arbetar strukturerat och noggrant men har också förmågan att anpassa dig och prioritera rätt när tempot växlar. Du trivs med att arbeta brett genom hela processen och bidrar gärna även i pågående projekt. Du har en naturlig känsla för helhet och affär – du ser sambanden mellan kalkyl, produktion och resultat. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både med arbetschef och ute i produktionen, och bygger förtroende genom samarbete och öppen dialog. Vi erbjuder En prestigelös miljö där de individuella målen anpassas och där det finns goda möjligheter till individuell utveckling. Årlig bonus, gratifikation. Möjlighet till förmånsbil. Pension, arbetstidsförkortning och friskvårds bidrag enligt avtal. Ansökan & frågor Rekryteringen sker i samarbete med Rekrytering Stockholm och Bemanning Sverige. Kontakt: Bygg specialist Thomas Hellström – [email protected]. Urval sker löpande. Likabehandling Vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Vi bedömer kompetens och potential. Varmt välkommen med dig ansökan redan idag! Om Rekrytering Stockholm: Bemanning Sverige Byrå AB är ett av landets mest erfarna rekryteringsbyrå idag och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer. Löner villkor och förmåner till denna tjänst diskuteras med sökande i första hand av erfarna konsulter från Bemanning Sverige/Bygg Infra. Vi ser varmt fram emot din ansökan. "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT"

Är du en erfaren redovisningsekonom som är trygg inom anläggningstillgångar och balanskonton och tillgänglig för ett nytt uppdrag omgående? Vi söker nu en självgående redovisningskonsult till ett etablerat bolag med flera verksamhetsområden. Här kommer du in i ett viktigt skede och får använda din redovisningskompetens för att reda ut, strukturera och driva ett antal prioriterade frågor framåt. Uppdraget startar så snart som möjligt och löper initialt till slutet av mars, med möjlighet till förlängning. Om tjänsten Du blir en del av ett redovisningsteam och kommer framför allt att fokusera på avstämning och utredning av balanskonton samt anläggningstillgångar. En viktig del av uppdraget är att sätta dig in i tidigare hantering, förstå hur olika poster hänger ihop och självständigt driva arbetet vidare. Uppdraget är på heltid och du arbetar huvudsakligen på plats på kundens kontor i centrala Stockholm, viss flexibiliet finns. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: • Stämma av och utreda balanskonton • Självständigt identifiera och reda ut differenser och historiska poster • Arbeta med anläggningstillgångar och aktivering av investeringar • Säkerställa korrekt redovisning kopplad till större investeringar • Driva och slutföra redovisningsrelaterade utredningar • Sätta dig in i tidigare redovisningshantering och förstå hur olika delar hänger samman • Samarbeta nära redovisningsteamet och övriga delar av ekonomifunktionen Lämplig bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom redovisning och som är van vid att arbeta självständigt. Det viktigaste är att du har gedigen erfarenhet av balanskonton, kontoavstämningar och anläggningstillgångar och känner dig trygg med att utreda poster även när all bakgrundsinformation inte finns tillgänglig. Du har en god helhetsförståelse för redovisning och är van vid att själv söka information och komma fram till hur frågor ska hanteras. Erfarenhet av Microsoft Business Central är meriterande, men inget krav. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget tror vi att du är självgående, nyfiken och lösningsorienterad. Du tycker om att gräva i siffror och har ett naturligt utredande arbetssätt där du inte ger dig förrän du förstår varför något ser ut som det gör. Samtidigt är du kommunikativ och prestigelös och har lätt för att ställa frågor och samarbeta med andra. Du är trygg i din redovisningskompetens, tar eget ansvar och har förmågan att snabbt sätta dig in i en ny verksamhet och börja leverera. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-12-05. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/11/Bild-Thorlabs-annons-scaled.jpg

Extrajobb som snöskottare Bemannix söker nu engagerade snöskottare för uppdrag i södra Stockholm! Om tjänsten Du ingår i vår resurspool och arbetar vid behov efter snöfall, främst med snöskottning av trottoarer, gångvägar, uppfarter och ytor kring bostadsfastigheter & kommersiella fastigheter. Arbetet är fysiskt krävande och utförs endast på marknivå. Arbetstiderna varierar beroende på väder och behov, vilket gör tjänsten perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning. Vi söker dig som: Är flexibel, ansvarstagande och arbetsvillig. Har god fysik och trivs med utomhusarbete. Kan arbeta 1–3 pass i veckan på vardagar vid behov. Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Behärskar svenska i tal och skrift. Kan arbeta på olika platser i södra Stockholm. Meriterande: B-körkort, tillgång till egen bil och tidigare erfarenhet av snöskottning. Anställningsvillkor Tjänsten är en behovsanställning där arbete erbjuds vid snöfall. Det är ingen heltidstjänst och antalet arbetspass varierar beroende på väderförhållandena. Notera att det krävs en annan huvudsaklig sysselsättning för att bli aktuell för denna tjänst, detta enligt krav i vårat kollektivavtal. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan via vår karriärsida! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på 08-555 687 00 under vardagar. Läs mer om oss på www.bemannix.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som psykiatrisjuksköterska hos Almia får du möjlighet att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom psykiatrisk vård. Du kommer att stödja patienter med psykisk ohälsa, genomföra bedömningar och samarbeta med vårdteam. Arbetsmiljön är dynamisk och varierar beroende på kund och enhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och din karriär med Almia. Finner du tjänsten som Psykiatrisjuksköterska till Stockholm intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Ida Forsslund eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss i Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Varje område har en egen specialpedagog och det finns även förskolepsykolog att tillgå. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu utökar vi vår ledningsgrupp och söker ytterligare en biträdande rektor till Farsta östra, som idag består av tre enheter och sju förskolor.  Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Vi erbjuder dig Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med fullt chefsansvar. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. I Farsta förskolor pågår ett forsknings- och utvecklingsarbete kring förskolebarns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Läs mer om våra förmåner och om hur det är att jobba som chef i Stockholms stad Hälsning från Malin Castrén, rektor: "Som rektor tror jag på ett nära, tillgängligt och tillitsfullt ledarskap där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Jag leder vårt förskoleområde tillsammans med biträdande rektorer, administratörer och specialpedagog. Vi är ett innovativt och engagerat ledningsteam som kombinerar arbetsglädje, samarbete och utvecklingsfokus för att driva kvalitet och likvärdighet i våra förskolor. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för alla barn, med engagerade medarbetare som en viktig del av framgången. Nyfiken? Välkommen till oss!" Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Med ett närvarande och coachande ledarskap leder du två förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du medverkar aktivt i verksamhetens planering och uppföljning för att säkerställa att enheternas arbete är ändamålsenligt och målinriktat. Du skapar förutsättningar för att nå våra gemensamma mål genom att engagera och involvera medarbetarna i det löpande utvecklings- och förbättringsarbetet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har pedagogisk universitetsexamen som förskollärare eller lärare mot yngre åldrar aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor i förskola aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta inom förskola mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell och flerårig erfarenhet som biträdande rektor i förskola genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av budgetansvar i roll som biträdande rektor. Med ett tryggt, närvarande och entusiasmerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för utveckling av utbildningen. Ditt öppna och prestigelösa sätt att samarbeta bidrar till områdets gemensamma utveckling, såväl i ledningsgrupp som tillsammans med medarbetare. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling, reflekterar och utvecklar ditt eget ledarskap samt fungerar som en förebild. Du arbetar mål- och resultatinriktat och omsätter målen till konkreta arbetssätt och förhållningssätt i samarbete med medarbetarna. Din kommunikation är tydlig och du bygger tillitsfulla relationer med både medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Arbetspsykologiska tester kommer ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss i Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Varje område har en egen specialpedagog och det finns även förskolepsykolog att tillgå. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu utökar vi vår ledningsgrupp och söker ytterligare en biträdande rektor till Farsta norra, som idag består av tre enheter och sju förskolor. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Vi erbjuder dig Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med fullt chefsansvar. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. I Farsta förskolor pågår ett forsknings- och utvecklingsarbete kring förskolebarns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Läs mer om våra förmåner och om hur det är att jobba som chef i Stockholms stad Hälsning från Ann-Charlotte Norrby Holland, rektor: "Jag tror på kraften i ett nära, prestigelöst och tillitsfullt samarbete. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar jag för att skapa en kultur där nyfikenhet och modet att prova nya idéer får ta plats. Vi strävar efter att vara tydliga och tillgängliga i vårt ledarskap, med fokus på dem vi är till för. Kanske är du den biträdande rektor som vill vara med och leda den resan tillsammans med oss?" Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Med ett närvarande och coachande ledarskap leder du en till två förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du medverkar aktivt i verksamhetens planering och uppföljning för att säkerställa att enheternas arbete är ändamålsenligt och målinriktat. Du skapar förutsättningar för att nå våra gemensamma mål genom att engagera och involvera medarbetarna i det löpande utvecklings- och förbättringsarbetet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har pedagogisk universitetsexamen som förskollärare eller lärare mot yngre åldrar aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor i förskola aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta inom förskola mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell och flerårig erfarenhet som biträdande rektor i förskola genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av budgetansvar i roll som biträdande rektor. Med ett tryggt, närvarande och entusiasmerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för utveckling av utbildningen. Ditt öppna och prestigelösa sätt att samarbeta bidrar till områdets gemensamma utveckling, såväl i ledningsgrupp som tillsammans med medarbetare. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling, reflekterar och utvecklar ditt eget ledarskap samt fungerar som en förebild. Du arbetar mål- och resultatinriktat och omsätter målen till konkreta arbetssätt och förhållningssätt i samarbete med medarbetarna. Din kommunikation är tydlig och du bygger tillitsfulla relationer med både medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Arbetspsykologiska tester kommer ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Lavspinnarvägen 4 är en gruppbostad i Myrängen i Stuvsta för fyra vuxna personer med olika funktionsnedsättningar, såsom lindrig till måttlig intellektuell funktionsnedsättning, autism och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Det förekommer även psykiatrisk tilläggsproblematik. De boende har omfattande omvårdnadsbehov. Därför är det viktigt att du har tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete. Vi arbetar med individen i centrum och kvalitetssäkrar våra insatser för att brukarna ska kunna leva ett så självständigt och gott liv som möjligt. På enheten finns en erfaren arbetsgrupp med stödassistenter och boendestödjare som sätter brukarens behov i centrum. Enheten delar enhetschef med en till gruppbostad. Verksamheterna har ett nära samarbete och stöttar varandra vid exempelvis frånvaro och ensamarbete. Arbetsuppgifter Som arbetsledare arbetar du nära enhetschefen för att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, mål och rutiner. I samråd med enhetschefen arbetar du med arbetsledning, administration, planering, samordning och uppföljning av verksamheten. Din främsta uppgift är att planera och strukturera det dagliga arbetet. Du är en förebild i arbetsgruppen, deltar i enhetens samtliga arbetsuppgifter och ger medarbetarna stöd och återkoppling i det dagliga arbetet. Du arbetar med direkt stöd till brukarna och har även administrativa arbetsuppgifter. Det innebär bland annat att arbeta i verksamhetssystem för schemaläggning, fakturahantering, beställningar och dokumentation. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd, där brukarnas delaktighet och inflytande är en självklarhet. Du behöver förstå värdet av en professionell och stödjande relation som bygger på respekt för individens självbestämmande och integritet. Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 18 januari–20 april 2027, då ordinarie medarbetare är föräldraledig. Du är schemalagd på enheten och arbetar dag, kväll och varannan helg. Din profil Vi söker dig som är en flexibel, stabil och tydlig ledare med god förmåga att samarbeta och coacha andra. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är närvarande i det dagliga arbetet och skapar engagemang och delaktighet vid förändringar och utvecklingsarbete. Du har också lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter. Du har intresse för och erfarenhet av att utveckla verksamheter med utgångspunkt i brukarens behov, självbestämmande och integritet. Skallkrav • Minst två års erfarenhet av arbete på gruppbostad samt aktuell kunskap om målgruppen och levnadsvillkoren för personer med funktionsnedsättningar. • Erfarenhet av omvårdnadsarbete med personer som har omfattande omvårdnadsbehov. • Gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Förmåga att bygga professionella och stödjande relationer med respekt för individens självbestämmande och integritet. • God datorvana och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God kunskap om den lagstiftning som styr verksamheten. • Förmåga att arbeta i verksamhetssystem för exempelvis schemaläggning, fakturahantering, beställningar och dokumentation. Meriterande krav • Relevant vidareutbildning inom området. • Dokumenterad erfarenhet av arbete i en arbetsledande roll. • Kunskap om och erfarenhet av att utforma individuellt anpassade stödinsatser för personer i gruppbostad med omfattande omvårdnadsbehov. • Kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och psykiatrisk tilläggsproblematik. • Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), sociala berättelser, seriesamtal, kartläggning och kognitiva hjälpmedel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Vill du leda ett produktionslag i en eftersorteringsanläggning och ta ansvar för både kvalitet, kvantitet och arbetsmiljö? TIKK TAKK söker en interim driftledare för ett konsultuppdrag hos ett industriföretag i Arlandastad. Om uppdraget Du har det övergripande ansvaret för att din sektion når uppsatta mål inom kvalitet och kvantitet och levererar enligt interna och externa kundkrav. Du leder ett produktionslag på sex processoperatörer inom eftersortering: mottagning av avfall, eftersorteringsprocesser och hantering av utsorterade fraktioner. Rollen rapporterar till produktionsledare och anläggningschef. Arbetsuppgifter - Leda och fördela processoperatörernas arbete och säkerställa att rutiner och instruktioner följs - Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete inom delegerade arbetsmiljöuppgifter - Ta fram och dokumentera nya rutiner och instruktioner - Utbilda och handleda nya processoperatörer - Säkerställa att avvikelser inom produktivitet och kvalitet åtgärdas - Delta i planering av anläggningsunderhåll - Ta fram underlag för uppföljning av processer och till stödfunktioner - Delta i strategiskt förbättringsarbete för att optimera sektionens processer - Genomföra löneöversyn enligt rutin - Fatta beslut vid risker som direkt påverkar personalsäkerhet eller egendom Krav - Gedigen dokumenterad erfarenhet av att leda och fördela arbete i en industriell miljö - Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Villighet och möjlighet att arbeta skift måndag–fredag enligt schema (tidig respektive sen tur) - Arbete på plats hos kunden i Arlandastad (ej distans) Meriterande - Teknikutbildning eller motsvarande teknisk bakgrund - Erfarenhet av arbetsmiljöansvar eller delegerade arbetsmiljöuppgifter - Erfarenhet av att ta fram och dokumentera rutiner och instruktioner - Erfarenhet av att utbilda och handleda operatörer eller liknande roller - Erfarenhet från avfall, återvinning, sortering eller liknande processindustri - Erfarenhet av uppföljning av produktivitet och kvalitet samt förbättringsarbete Praktisk information Ort: Arlandastad, på plats hos kunden Omfattning: heltid, skift måndag–fredag, ca 6 månader Start: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Slutkandidater kan komma att genomgå bakgrundskontroll och lämna referenser. Ansökan Skicka ditt CV på svenska och en ifylld kompetensmatris i Word där det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Ange ditt timpris exklusive moms och när du kan börja. Besvara urvalsfrågorna i ansökan. Observera: alla är välkomna att söka, även samarbetspartners och konsultbolag, egna konsulter med eget bolag och du som vill bli anställd via TIKK TAKK. Ansök senast den 12 november 2026. Urval sker löpande.

Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen har åtta enheter, fyra regionala (nord, öst, väst, syd) och fyra nationella (selekteringscenter, data och analys, strategisk analys och nationell desk samt ett ledningsstöd). Din organisatoriska placering kommer att vara vid enheten för ledningsstöd. Tullverkets utvecklingsverksamhet utgår från ett agilt arbetssätt och är uppdelad i utvecklingsområden som de olika avdelningarna ansvarar för. Underrättelseavdelningen ansvarar för utvecklingsområde Producera underrättelse som omfattar avdelningens samlade utveckling av IT-system. Utvecklingsområdet ska omhänderta behov, synergieffekter samt kompetens inom området för underrättelseverksamhetens digitala utvecklings- och förvaltningsarbete, och se till att det kommer Tullverket tillgodo. Ytterst är målet att möta och lösa verksamhetens behov. Vi söker nu en utvecklingsområdesansvarig (UOA). Om tjänsten   Som utvecklingsområdesansvarig har du ett centralt, spännande och utmanande uppdrag. Du har ett övergripande ansvar för att leda och driva utvecklingsområdet Producera underrättelse framåt. UOA ansvarar för riktning och helhet genom att planera, prioritera, leda, stödja och följa upp arbetet utifrån de börlägen och färdplaner som utvecklingsområdet ansvarar för. Du arbetar nära produktägarna och leveransområdesansvariga och samordnar arbetet mellan de olika leveransområdena inom Producera underrättelse, men också gentemot Tullverkets andra utvecklingsområden. Utöver ansvar för progress ansvarar UOA för resursplanering, prognoser och budget och tillser att arbetet sker så effektivt som möjligt. Du ska kontinuerligt beskriva utvecklingsområdets behov av kapacitet och förmåga på kort och lång sikt, samt tillse att ni arbetar som ett välfungerande team. Du förväntas förebygga och eliminera eventuella hinder och applicera kontinuerliga förbättringar i arbetet. Du leder - men har däremot inte personalansvar. Du ska kontinuerligt arbeta med förbättringar av metoder, processer, rutiner mm inom området. I uppdraget ingår administration och säkerställande av nödvändig dokumentation. Uppdraget är komplext och kräver pragmatism, flexibilitet och uthållighet. Du behöver vara självgående, strukturerad och van vid att hantera oförutsedda hinder och problem. I rollen ingår att hålla i olika mötesforum och att vara kontaktpunkt gentemot sponsor, vilken är ytterst ansvarig för utvecklingsområdet. UOA ansvarar också för kontakt och rapportering till Tullverkets utvecklingsfunktion och utvecklingsstyrgrupp, samt gentemot underrättelseavdelningen ledning. Rollen ställer sammanfattningsvis höga krav på såväl samarbets- som kommunikationsförmåga. Resor, i huvudsak inom Sverige, förekommer. Är du den vi söker?    Vi söker dig som har: För tjänsten relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Mångårig erfarenhet av att självständigt driva komplexa utvecklingsprojekt tillsammans med andra mot uppställda mål. Erfarenhet av/kunskap om agila arbetssätt och utveckling. Förmåga till att både se helhetsperspektiv och förstå enskilda delar av verksamheten. Erfarenhet av förändringsledning på olika nivåer Erfarenhet av nära samarbete med IT samt förståelse för hur olika IT-system som används av verksamheten kan och bör hänga ihop Erfarenhet av arbete med budget, prognos och uppföljning. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som på engelska. Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PP mm). Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete inom brottsbekämpningsområdet. Erfarenhet av roller som projektledare, förvaltningsledare, produktägare eller motsvarande. Erfarenhet av informationssäkerhets- och dataskyddsarbete. Utbildning inom projektledning och/eller ledarskap. Personliga egenskaper   Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och flexibel. Vi söker dig som är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Det är viktigt att du vågar och kan ta egna initiativ för att hitta vägar framåt och lösa uppkomna problem. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår vikten av att skapa engagemang och ansvarstagande hos alla intressenter. Ytterst drivs du av en strävan mot att möta och lösa verksamhetens behov idag och i framtiden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt: Referensnummer: TV-2026-25215 Placeringsort: Vi ser helst att du är placerad på vårt kontor i Stockholm, men det finns även möjlighet till placering i Göteborg eller Malmö. Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Lena Karvik, 070-163 38 65. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, xxx, tel. och för Saco-S, xxx tel. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 november.

Vill du driva utveckling som gör verklig skillnad? Vi söker seniora verksamhetsutvecklare med förmåga att se helheten, utmana befintliga arbetssätt och driva komplexa utvecklingsuppdrag framåt. Du har lång erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, är van att skapa resultat genom samverkan och har en stark förmåga att analysera och uttrycka dig i skrift. Med ett strategiskt perspektiv bidrar du till att utveckla organisationens förmågor och rusta verksamheten för framtidens krav och förväntningar. Om jobbet Som senior verksamhetsutvecklare driver du både i team och självständigt kvalificerade utvecklingsuppdrag, ofta med stor strategisk betydelse och många berörda parter. Du är en betydelsefull kraft i verksamhetens utveckling och en trygg samtalspartner till chefer och kollegor. Inom gemensam försäkringsutveckling driver vi utvecklingen av de försäkringsgemensamma frågorna. I denna roll arbetar man främst med utveckling kopplat till informationsutbyte utifrån ett internt perspektiv samt gentemot externa aktörer med fokus på rätt från början samt utveckling för att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. I rollen ingår att utreda och analysera, upprätta rapporter och promemorior samt förankra och förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du samarbetar med kollegor inom den egna avdelningen och med andra avdelningar på myndigheten. Din profil Vi söker dig som är senior verksamhetsutvecklare, strategisk och strukturerad och som trivs med att arbeta i högt tempo. Du är analytisk och flexibel och kan växla mellan detaljer och helhet och har förmåga att realisera analyserna till IT lösningar och informationsutbyten. Du är självständig, trygg i dig själv och prestigelös, och du drivs av att förbättra och utveckla verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en vilja att ta till dig kunskap och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både interna och externa aktörer, och du kan förankra idéer hos teammedlemmar, chefer och medarbetare. Du kommunicerar mycket väl i tal och skrift och är van att skriva och formulera texter som skapar förståelse och driver beslut. I rollen förväntas du ta ansvar, bygga nätverk och driva initiativ med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik. Flerårig erfarenhet av att självständigt driva och samordna kvalificerade utvecklingsuppdrag Erfarenhet av att arbeta med utredningar och analyser Van vid samverkan med många olika aktörer, internt och externt Mycket god förmåga att skriva och formulera texter, till exempel rapporter och utredningar Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Pensionsmyndighetens verksamhet och/eller av bank- eller försäkringsbranschen Erfarenhet av kontrollfrågor och arbete mot felaktiga utbetalningar Erfarenhet av extern samverkan inom kontrollområdet, till exempel med OB, MUR och UBM Erfarenhet av att ha agerat projektledare Erfarenhet av kvalificerat analysarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.  Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.  Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Då myndighetens verksamhet bedrivs på åtta verksamhetskontor, lokaliserade i Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn och Stockholm, kommer digitala möten samt resor förekomma i tjänsten. Placering för tjänsten är på något av våra åtta verksamhetskontor. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan  Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.  Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID