Inom socialförvaltningen i Mariestads kommun pågår ett ständigt förbättringsarbete för att ge bästa möjliga stöd för våra klienter. Vi söker nu en 1:e socialsekreterare som vill arbetsleda våra handläggare på vuxenenheten. Med god sammanhållning i våra arbetsgrupper och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete. Tillsammans har vi roligt på jobbet! Är du en erfaren socionom som trivs med handledning och metodutveckling? Då kan detta vara något för dig! ARBETSUPPGIFTER I din roll som 1:e socialsekreterare på vuxenenheten är du placerad i Maria Novas lokaler i centrala Mariestad. På denna enhet arbetar vi för klienter med beroendeproblematik, socialpsykiatri, hemlöshet, våld i nära relationer och andra sociala frågor. I arbetsgruppen arbetar socialsekreterare tillsammans med mottagningssekreterare inom alla områden. Här arbetar du också mot öppenvården med beroendecentrum. Som 1:e socialsekreterare stöttar du i metodutveckling, fördelar ärenden, håller i ärendegenomgångar och ärendehandledning samt handleder i SoL- och LVM-relaterade frågor. En viktig del i arbetet är också omvärldsbevakning där du skapar och reviderar riktlinjer och rutiner utifrån förändringar i lagar som styr myndighetsutövningen exempelvis nya socialtjänstlagen. Vi satsar på dig! Detta genom att erbjuda kontinuerlig kompetensutveckling och handledning såväl internt som externt, bland annat inom juridisk rådgivning. Förutom att du kommer till arbetsgrupper som präglas av stort engagemang, humor och professionalitet kan vi också erbjuda; • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Friskvårdsbidrag • Semesterväxling • Möjlighet till distansarbete viss del av tid • Löneväxling till pension • Föräldraförmån • Försäkringsförmåner • Cykelförmån • Personalklubb • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad Du kommer till en arbetsplats med öppenhet inför dina idéer! KVALIFIKATIONER Till tjänsten som 1:e socialsekreterare söker vi dig som: • Är utbildad socionom • Har tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetsutövning • Innehar B-körkort Meriterande är tidigare ledarskapserfarenhet samt utbildningsinsatser i metoder kopplade till den enhet du är intresserad av att arbeta inom. Eftersom arbetet till stor del innebär handledning och metodutveckling krävs det att du har god förmåga att både förmedla information, lära ut metoder och stärka medarbetarnas kompetenser. Detta gör du på ett inspirerande och motiverande sätt. Som 1:e socialsekreterare ska du hantera akuta situationer där du förväntas kunna prioritera och delegera i dessa utifrån de lagar och regler som styr våra verksamheter. Vi ser att du som söker har en god struktur på ditt arbete samt är flexibel och kreativ för att kunna anpassa dig efter möten, situationer och oförutsägbara dagar. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt, därför ser vi att du värnar om ett gott samarbete och är teaminriktad. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande så dröj inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen att bli en del av oss! I din ansökan vill vi ha ett cv där dina meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot bortse ifrån eftersom du istället får besvara några urvalsfrågor i din digitala ansökan. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig samt inför ett anställningserbjudande ber vi dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren! Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Östervångsskolan i Lund har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. Som socinom på Östervångsskolan kommer du ingå i skolans trygghetsteam som ansvarar för att arbete med den sociala miljön för skolans elever. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som socialpedagog arbetar du tillsammans med övriga i trygghetsteamet med målet att skapa en trygg skolmiljö för skolans elever. I uppdraget ingår att förbättra och utveckla rutiner, stärka relationer och utveckla strukturer som främjar elevernas trivsel, säkerhet och studiero. Du kommer att samverka med övrig skolpersonal, elever och vårdnadshavare för att förebygga och hantera oro och konflikter. Du är med och etablerar ett tvärprofessionellt team bestående av speciallärare/lärare, socialpedagog, kurator och elevkoordinator. Du ska förbättra och utveckla rast- och fritidsverksamheten för att skapa trevliga och sociala utrymmen där elever kan känna sig trygga. Du bidrar till att stärka kommunikationen mellan skolan och vårdnadshavare, samt arbeta aktivt med att motverka negativa attityder om skolan. Du förstärker insatser för utveckling och inkludering för alla elever, för att skapa bättre förutsättningar för studiero. Du förstärker rutiner och arbetsmetoder för att förebygga konflikter och stötta elever i att hantera svårigheter. Du deltar i och ansvarar för utredningar av misstanke om kränkande behandling. Du arbetar direkt med eleverna i olika insatser men också med övrig skolpersonal. För dig som ansöker och inte har kunskaper i teckenspråk erbjuder arbetsgivaren utbildning. Du förväntas också att ta ett eget ansvar för att kontinuerligt utveckla dina teckenspråkskunskaper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Är utbildad socionom - Har erfarenhet av ett multiprofessionellt samarbete - Har erfarenhet av arbete i skola - Har kompetens inom svenskt teckenspråk och svenska - Har goda generella IT-kunskaper Meriterande är: - Övriga utbildningar som rör elever/barn och ungas hälsa och beteende - Arbete med elever som är döva eller har hörselnedsättning - Arbete med elever som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar - Arbete med elever som har intellektuella funktionsnedsättningar Personliga egenskaper: Vi söker dig som arbetar bra på egen hand men som också kan samarbeta väl med andra. Du skapar goda och hållbara relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du driver ditt arbete på egen hand och efter det uppdrag du har. Du tar ansvar, hittar lösningar och bidrar till skolans utveckling. Du har ett positivt bemötande och viljan att vara en del av vårt nyskapade team. ÖVRIGT Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Var med och forma framtidens socialtjänst – från allra första början   Den nya socialtjänstlagen träder i kraft i juli 2025 och innebär ett tydligt skifte: socialtjänsten ska bli mer förebyggande, jämställd och lättillgänglig än idag. I Eslövs kommun tar vi redan steg i den riktningen – genom att starta upp Navet, en ny verksamhet som ska arbeta med tidiga och frivilliga insatser till vuxna, barn och familjer. Här blir du en del av ett utvecklingsarbete från grunden. Nu söker vi fyra rådgivare till Navet – två med inriktning mot vuxna och två med inriktning mot barn och familj – som vill vara med och bygga en verksamhet som speglar framtidens socialtjänst: tillgänglig, samordnad och förebyggande.   Ditt uppdrag Som rådgivare på Navet arbetar du med tidiga, frivilliga insatser – utan behovsprövning– för att stötta människor i olika livssituationer. Du har ett operativt uppdrag och är aktiv i mötet med invånare: i samtal, i grupper, ute på plats i kommunen och i samverkan med andra yrkesverksamma. • Att arbeta främjande och förebyggande för att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer.  • Att erbjuda information, vägledning och stöd till vuxna, eller till barn och familjer – på rätt nivå, i rätt tid.  • Att samverka med exempelvis hälso- och sjukvård, skola, föreningsliv och andra kommunala verksamheter, civilsamhället.  • Att bedriva uppsökande arbete – även kvällstid och helger – på Navet och ute i kommunen. • Att dokumentera insatser enligt gällande lagar och rutiner  Din erfarenhet Vi söker dig som har en grundtrygghet i yrkesrollen och som självgående kan ta ansvar för dina uppdrag – från första möte till avslut eller samordnad överlämning. Vi söker dig som har: • Socionomexamen. • Erfarenhet från socialtjänst eller liknande verksamhet. • Tidigare arbete med den aktuella målgruppen – vuxna eller barn och familj. • Kunskap om förebyggande och främjande arbetssätt och erfarenhet att arbeta i samverkan med andra professioner och myndigheter. • God kännedom om evidensbaserade metoder inom området. Meriterande för barn- och familjeinriktningen: • Utbildning i och erfarenhet av att leda föräldrastödsprogram. Är det här du? För att lyckas i rollen är du en person som snabbt kan ställa om, hitta rätt ton i olika möten och röra dig obehindrat mellan olika miljöer och uppdrag. Du behåller ditt lugn och din professionalism oavsett om du möter en individ i kris, föreläser för en föräldragrupp eller samverkar med andra yrkesverksamma. Vi tror att du har: • Grundtrygghet och integritet i rollen som rådgivare. • En operativ och självständig arbetsstil, med förmåga att slutföra uppdrag på egen hand. • God kommunikativ förmåga – både muntligt och skriftligt, och inför grupper.  • Empati, lyhördhet och ett förhållningssätt som inger förtroende. • Förmåga att hantera utmaningar med lugn och kvalitet.  • Flexibilitet och samarbetsvilja i en tvärprofessionell kontext. • Ett starkt servicefokus – du vill göra skillnad och gärna lite mer än vad som förväntas  Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du aktivt bidrar till att stärka individer och familjer i vår kommun. • Ett öppet, stödjande arbetsklimat där vi lär av varandra.  • Handledning, kompetensutveckling och metodstöd.  • Möjlighet att arbeta flexibelt, både på plats och uppsökande.  • En roll där du får vara med och forma en modern socialtjänst från start  Övrigt Inledande intervjuer kommer att hållas 15/7, 16/7 och vi är tacksamma om du har möjlighet att planera din kalender utifrån detta. Personlighetstester kommer göras för de som går vidare till intervju 2. Tjänsterna är på heltid, med tillsättning enligt överenskommelse. Arbetet sker både dag- och kvällstid och helger. Placering är på Navet, med viss del av arbetet ute i olika miljöer i kommunen.   (#_msoanchor_1)

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? Vill du göra skillnad för barn och unga i behov av en trygg placering? Har du god erfarenhet av socialtjänstens placeringsarbete och ett starkt nätverk inom familjehemsvård och institutionsvård? Då kan du vara just den vi söker! Socialförvaltningen i Bjuvs kommun söker en driven och strukturerad placeringskoordinator för att utveckla vårt arbete kring placeringar av barn, unga och vuxnas placeringar. I en kommun där behovet av placeringar är omfattande, spelar du en central roll i att säkerställa rätt insats vid rätt tidpunkt. ARBETSUPPGIFTER Du får ett tydligt uppdrag att: •Samordna och kvalitetssäkra hela placeringskedjan: från behovsanalys och val av insats, till uppföljning och avslut. •Ta fram relevanta placeringsalternativ till verksamheten när ett placeringsbehov uppstår. •Bidra till ett kunskapsbaserat och rättssäkert arbete enligt Socialstyrelsens vägledningar, t.ex. "Att följa upp barn och unga i familjehem och HVB" •Arbeta nära tillsammans med socialsekreterare och enhetschefer som stöd i placeringsbeslut, avtalsförhandlingar och avslutsplanering. •Bistå verksamheten med stöd i arbetet när ett konsulentstött familjehem vill övergå till kommunal regi. •Ha kontinuerlig kontakt med vårdgivare och utveckla ett långsiktigt samarbete med HVB, SiS, konsulentstödda familjehemsorganisationer och andra externa vårdbolag. •Analysera vårdkedjans kostnader och effekter i samverkan med verksamhetscontroller. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: · Har socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning · Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn, unga och vuxna, särskilt gällande placeringar · Har ett etablerat nätverk inom vårdbolag, HVB och konsulentstödda familjehemsverksamheter · Är väl förtrogen med aktuell lagstiftning (SoL, LVU, LVM och LSS) och Socialstyrelsens rekommendationer · Har mycket god organisatorisk förmåga, arbetar självständigt och lösningsfokuserat · Meriterande om du har erfarenhet av upphandling, avtalshantering och systematisk uppföljning · Har B-körkort. Vi erbjuder: · Ett utvecklingsinriktat uppdrag i en kommun där barn, unga och vuxnas behov sätts i centrum · En nyckelroll i ett ambitiöst kvalitetsarbete inom placeringsområdet · Engagerade kollegor och nära samarbete med chefer och specialister · Möjlighet till kompetensutveckling, flexibel arbetstid och distansarbete efter överenskommelse ÖVRIGT Välkommen med din ansökan då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi undanber oss kontakt från andra annonsörer. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. För att komma ifråga för en anställning inom Socialförvaltningen i Bjuvs kommun ska ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Registerutdraget uppvisas först vid erbjudande om anställning. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Om vår lediga tjänst Vi välkomnar dig som är en driven och initiativrik socionom som vill ingå i och vara med och utveckla vårt erfarna och kompetenta team. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att vara fast vårdkontakt åt ett antal patienter, ta hand om och göra bedömningssamtal efter inkommande remisser, vara med vid remiss- och teamkonferens, delta i samverkan med andra vårdkontakter för patienten och att arbeta återfallspreventivt och motiverande tillsammans med patienten. Behandling kan antingen ske individuellt, i grupp, i familjenätverk och/eller i samverkan med vårdgrannar. Du samarbetar också regelbundet med kommuner samt vårdgrannar så att dina patienter får det stöd de är i behov av. Tjänsten har sin utgångspunkt i F-ACT teamet men du är även behjälplig de övriga teamen med punktinsatser. Du erbjuds ett varierande och självständigt arbete med hög grad av delaktighet och ansvar samt goda möjligheter till utveckling och specialisering inom området. Det finns stora möjligheter att påverka, du erbjuds kontinuerlig fortbildning, handledning och verksamhetsinformation som är av vikt för att upprätthålla kvalitet och utveckling på mottagningarna. Det finns även möjlighet till distansarbete en dag i veckan. Om psykiatrins kvarter Vill du arbeta i nya, moderna och unika lokaler framtagna för specialistpsykiatrisk vård? Psykiatrins kvarter är en nybyggd och modern vårdmiljö med gröna utegårdar och fräscha och ljusa lokaler. Vår ambition är att kunna erbjuda Sveriges bästa psykiatriska vård och Psykiatrins kvarter är vår största satsning på många år. Vi söker nu dig som vill följa med oss på vår fortsatta resa mot framtiden psykiatri. Om oss Beroendevården på Södra Älvsborgs sjukhus består av en slutenvårdsavdelning och en öppenvårdsmottagning. Mottagningen består av flera välfungerande team såsom beroendeteamet, rättspsykiatriska utslussningsteamet samt LARO teamet, med trevliga kollegor som drivs av nyfikenhet och en vilja att hela tiden utveckla verksamheten. Teamet ger oss möjlighet att ha ett tätt samarbete runt patienten. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, läkare, medicinsk sekreterare, kurator, skötare, rehabassistent, fysioterapeut, peer support, psykolog samt vårdenhetschef. Vi ska starta upp Flexible Assertive Community Treatment (F-ACT) i januari 2026, för patienter med substansbrukssyndrom. Därför söker vi nu dig  som tillsammans med befintliga medarbetare på beroendemottagningen, ska fortsätta utveckla teamets arbete enligt F-ACT. Vård- och stödmodellen F-ACT är beprövad, men ny för mottagningen, och innebär att all bedömning, utredning och behandling av specialistpsykiatrisk problematik utgår från ett återhämtningsinriktat, personcentrerat arbetssätt och psykiatrins standardiserade vårdprocesser. F-ACT teamet utgör ett så kallat inre team, till detta är det kopplat ett yttre team med representanter för kommunerna i vårt upptagningsområde. Genom att kommun och psykiatrin arbetar tillsammans med patienten och dennes nätverk, ges större möjlighet att ge patienten rätt stöd på rätt nivå och i rätt tid. Arbetet varieras mellan i förväg planerade besök med patienter, antingen på mottagningen eller hembesök, samt med akuta stödinsatser för patienter som behöver mer intensivt stöd. Tonvikten ligger på att ge professionell behandling och bemötande åt våra patienter men arbetsglädje, humor och en trivsam arbetsmiljö för medarbetarna står också högt på agendan. Som anställd på SÄS har du flera förmåner såsom friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till yrkesträffar och kompetensutveckling. Din profil Du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk öppenvård. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, missbruk- och beroendebehandling. Det är ett krav med språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala samt giltigt B-körkort. Du har ett stort engagemang för ditt arbete och en förmåga att förstå varje deltagares unika behov. Du har en god självkännedom och förmåga att arbeta självständigt. Du ser och tar ditt ansvar inom ramen för dina arbetsuppgifter, ditt uppdrag och din profession. Vi ser det som en självklarhet att du är öppen och har ett trevligt deltagar- och medarbetarbemötande. Då vi arbetar i team är det viktigt att du har förmågan att samarbeta och koordinera olika arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Mångfald och jämställdhet är två viktiga aspekter i urvalsprocessen. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Kom ihåg att bifoga kopia på din yrkeslegitimation. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som samordnare har du ett brett och strategiskt samverkansuppdrag och ett tydligt ansvar för att utveckla och stärka samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag är att säkerställa att invånare som behöver stöd från båda förvaltningarna får ett rättssäkert, samordnat och tillgängligt stöd utifrån sina individuella behov. Du driver arbetet utifrån medborgarens perspektiv – inte utifrån förvaltningarnas interna struktur. I rollen skapar du tydlighet i ansvarsfördelning, utvecklar gemensamma arbetssätt och är en drivande kraft i utvecklingsarbetet mellan förvaltningarna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • kartlägga och analysera utmaningar och överlappande ansvarsområden i samarbetet mellan förvaltningarna • leda händelseanalyser för att driva förbättring och sprida goda exempel • etablera och säkerställa löpande kommunikation mellan verksamheterna • initiera, driva och följa upp gemensamma utvecklingsinsatser • fungera som strategiskt stöd i samverkansgrupper och forum • bidra till kompetensutveckling inom samverkan, exempelvis genom utbildningar i gemensamma arbetssätt och värdegrund • säkerställa systematisk uppföljning och lärande Kopplat till samverkansarbetet Vi erbjuder dig Som samordnare hos oss får du möjlighet att forma framtidens socialtjänst i kommunen genom att utveckla och stärka samarbetet mellan förvaltningarna. Du kliver in i ett läge där vi bygger upp hållbara samverkansmodeller – och som samordnare driver du arbetet med gemensamma strukturer och arbetssätt mellan vård- och omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen, med fokus på att möta invånarnas komplexa behov på ett samordnat och effektivt sätt. Här arbetar du i en miljö präglad av engagemang, delaktighet och fokus på lärande, där varje medarbetares styrkor tas tillvara. Du samarbetar nära förvaltningsledningarna och säkerställer att samverkansarbetet genomsyrar hela organisationen. Du rapporterar till myndighetschefen för vård- och omsorgsförvaltningen samt till enhetschefen för mottag vuxen inom socialförvaltningen. Tjänsten är en projektanställning till och med den 31 december 2026, med möjlighet till förlängning beroende på fortsatt finansiering och verksamhetens behov. Kommunen arbetar långsiktigt med att utveckla och stärka samverkan mellan förvaltningarna, vilket ger trygghet och goda möjligheter till fortsatt samarbete även efter projektperioden. Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, tillit och gemensamt lärande, bland annat genom gemensamma forum, ledarskapsstöd och professionsövergripande utvecklingsarbete. Här ges du goda möjligheter att både påverka och utvecklas i din roll. Du som söker till oss Du ska ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, där utbildningen inkluderar socialrätt eller motsvarande kunskaper, till exempel inom socialt arbete eller juridik med inriktning mot sociala frågor. Övriga krav: - Flerårig erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden, exempelvis barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, äldreomsorg och funktionshindersomsorg. - Erfarenhet av att självständigt arbeta i Officepaketet och verksamhetssystemet Lifecare. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av att systematiskt följa upp arbete samt att planera, genomföra, analysera och utvärdera processer för att nå verksamhetens mål. - Erfarenhet av förändringsarbete, där du har initierat och drivit nya arbetssätt när behov uppstått. - Du har erfarenhet av att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, där du anpassar budskapet till målgruppen – exempelvis vid presentationer och samverkan i tvärprofessionella sammanhang. - Eftersom tjänsten innebär resor inom kommunen krävs B-körkort. I rollen som samordnare är det viktigt att arbeta resultatorienterat och målmedvetet för att skapa tydliga och hållbara samverkansstrukturer, öka ansvarsfördelningens tydlighet och förbättra kvaliteten i stödet till invånarna. Du bygger och upprätthåller förtroendefulla relationer genom god kommunikation, samarbete och kvalificerade dialoger, även i komplexa ärenden över förvaltningsgränser. Du använder din analytiska förmåga för att genomföra händelseanalyser där du identifierar orsaker och möjliga förbättringsområden som bidrar till verksamhetens utveckling. En lösningsorienterad inställning möjliggör att hinder, såsom organisatoriska gränser, otydligt ansvar eller skillnader i arbetssätt mellan förvaltningar, aktivt kan övervinnas – vilket i sin tur skapar bästa möjliga stöd för medborgare med komplexa behov. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Avdelning barn och ungdom myndighet satsar nu på morgondagens arbetsliv och arbetsmiljö genom att erbjuda flexibla arbetssätt, bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett höjt friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att delvis arbeta hemifrån. Vi sitter i rymliga, nyrenoverade lokaler på Bolandsgatan 10. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!Vårt arbete har stor betydelse för barn- och ungdomars liv och känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering.Hos oss får du stöd och daglig arbetsledning av våra teamledare. Utöver detta finns det tre enhetschefer samt en områdeschef som ansvarar för medarbetare, deras arbetsmiljö, enheternas budget med mera.Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. De tre enheterna består av cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn.Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk.Våra socialsekreterare arbetar med barnet/ungdomarna. Våra familjehemssekreterare utreder, stödjer och handleder våra uppdragstagare. Vi har även ett skolteam med specialpedagoger och psykolog som stöttar barnet och skolan. Beskrivning av arbetsuppgifter Som kvalificerad handläggare kommer du med din erfarenhet att coacha och vägleda socialsekreterare och bidra till att de växer och utvecklas som handläggare. Du kommer även att handlägga en del, mer komplexa ärenden, själv. I ditt uppdrag förväntas du samarbeta både inom och över enhetsgränserna med de andra kvalificerade handläggarna. Ni stöttar varandra och arbetar nära ihop.Våra kvalificerade handläggare ansvarar även bland annat för att introducera nya medarbetare samt att kunna vara VFU och Aspiranthandledare. I ditt uppdrag ingår även att tolka aktuell lagstiftning, samverka med andra aktörer samt vara delansvarig för verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning och utbildning inom BBIC. Du har mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom område barn och unga samt erfarenhet av självständig handläggning i de allra flesta ärenden oavsett komplexitet. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt B-körkort är också krav för tjänsten.Det är meriterande med: • utbildning inom Systemteori  • utbildning inom Signs of Safety • handleda andra • fördjupad kunskap i handläggningsprocessen. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är flexibel  och kan se möjligheter i förändringar. Jobbet passar dig som har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Dessutom har du lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:Anna Engqvist, enhetschef, 018-265 59 01Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. -Var med och skapa den med oss! Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. IFO (individ- och familjeomsorg) ansvarar för följande verksamheter; stöd till barn, ungdomar och deras familjer, stöd till vuxna, försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsinsatser och mottagande av nyanlända. ARBETSUPPGIFTER Som barnsekreterare ansvarar du för barn som är placerade i familjehem. Du bygger relation med barnet/ungdomen och blir en person som hen kan ha förtroende för och bevakar hens intressen. I nära samarbete med barnet och vårdnadshavare följer du upp barnets utveckling och behov av stöd. Det ingår även en del utredningsarbetet utifrån inkomna anmälningar eller ansökningar. Vi arbetar utifrån BBIC i verksamhetssystemet Treserva. Som barnsekreterare får du ett flexibelt och spännande arbete där du arbetar med myndighetsutövning, utredning, avvägningar, bedömningar, beslut och överväganden, samt med att du ger stöd enligt socialtjänstlagen och LVU (lagen om vård av unga). Du kommer att arbeta med barn och unga i åldrarna 0-21år. All handläggning sker med utgångspunkt i systemteoretiska grundantaganden. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollega barnsekreterare, våra familjehemssekreterare och övriga utredare. Samverkan sker kontinuerligt med skola, BVC, polis med flera. Vi har ett stort fokus på barnens delaktighet i vården och jobbar ständigt med att lyfta barnens röst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och om du har kunskap kring systemteori. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i skrift, att du skriver språkligt och grammatiskt korrekt samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp.  Som person är du trygg och vid stressade situationer bibehåller du ett lugn, är tålmodig och fokuserar på rätt saker. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter, är bra i samarbete med andra och har förmåga att arbeta självständigt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn med ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. God datorvana och B-körkort är krav för tjänsten. ÖVRIGT Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Vill du vara en del av ett arbetslag som brinner för att hjälpa utsatta barn och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Vi söker en driven och engagerad familjehemskonsulent till vår familjehemsenhet i Linköping. Är du en person som är socionom med god social förmåga, har erfarenhet av myndighetsutövning och handledning? Då kan det vara dig vi söker! Om tjänsten Humana är en ledande aktör inom svensk familjehemsvård. Vårt arbete genomsyras av engagemang, flexibilitet och beprövade metoder som bidrar till att säkerställa kvalitativa insatser. Vi har olika enheter och kontor för att komma nära våra familjehem som finns i hela Sverige.  Som familjehemskonsulent kommer du att ingå i ett team med andra familjehemskonsulenter. Dina primära arbetsuppgifter består av att rekrytera och utreda nya familjehem, handleda familjehem och arbeta i förfrågningar från socialtjänsten som söker familjehem till barn och unga. I vårt arbete använder vi oss av forsknings- och evidensbaserade metoder som TryggFam och Connect. Du kommer även att vara en del av olika utvecklingsprojekt då vi ständigt granskar oss själva och för att säkerställa kvalitativ familjehemsvård. Vi har förtroendearbetstid vilket innebär att vi har frihet att planera vår tid samtidigt som det förväntas av oss att lägga viss arbetstid på kvällar och helger utifrån verksamhetens bästa. Beredskapstjänstgöring ingår. Exempel på arbetsuppgifter Rekrytera familjehem Stötta och handleda jour- och familjehem Utreda och utbilda familjehem Kontinuerligt rapportera vården skriftligt till kund Upprätta och hålla kontakt med kunder Delta i utvecklingsarbetet runt konsulentstödd familjehemsvård Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, sex månaders provanställning tillämpas. Arbetet sker främst under dagtid men arbete under kvällar och helger kan förekomma. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har erfarenhet och kunskap om familjehemsvård som vårdform, samt en god förståelse för vad som krävs för att upprätthålla kvalitativa insatser. Som person måste du både känna dig trygg med att arbeta självständigt och med dina kollegor. Vi ser även att du har en positiv inställning till samarbete och att bygga starka relationer, både internt och externt. Arbetet är ständigt föränderligt vilket ställer krav på flexibilitet, struktur och förmågan att anpassa och prioritera sitt arbete därefter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För denna tjänst krävs det att du: har socionomexamen har B-körkort har tre års erfarenhet av myndighetsutövning  Det är även meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta i behandling och/eller handledning har erfarenhet av familjehemsvård har god dokumentationsförmåga har god kännedom om BBIC och Socialtjänstlagen Vi erbjuder Ett öppet arbetsklimat som genomsyras av glädje, engagemang och ansvar Engagerade, kompetenta och erfarna kollegor med god sammanhållning Tillgång till vår interna utbildningsportal och kompetenta handledare Ett utvecklande och varierande arbete Möjlighet att vara med och utveckla ditt egna arbete Förtroendearbetstid Möjlighet till förmånsbil Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Enhetschef, Matilda Nordsjö, [email protected]

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.   Om arbetsplatsen och organisationen Mellerud och Bengtsfors samverkar inom sociala området för att lösa framtidens kompetensförsörjning och säkra socialtjänstens utvecklingsarbete! Kommunerna har en gemensam styrning och ledning av det sociala området. Sociala området för Mellerud och Bengtsfors leds av socialchef och delas in i fem verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, vård och omsorg boende, vård och omsorg, stöd och service (LSS och socialpsykiatri) samt stab och administration. Genom samarbetet skapas möjligheter att dela både chefstjänster och specialistkompetenser på ett sätt som blir fördelaktigt för båda kommunerna. Det finns en stor nytta med samarbetet då många frågor kopplade till kvalitetsutveckling och kvalitetsledningssystem är likartade i kommunerna, särskilt på en övergripande nivå. Vi arbetar enligt devisen ”Vi är i framkant och har en unik samverkan där individen alltid är i centrum”. Varmt välkommen att bli en del av vårt lag! Vi söker nu en handläggare som utreder felaktiga utbetalningar för båda våra kommuner med anställning i Melleruds kommun. ​​​​​​De två kommunerna arbetar varje dag för att invånarna ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Det brottsförebyggande arbetet i kommunerna sorterar under kommunstyrelsen och sker i samverkan med alla verksamheter inom kommunkoncernen.  Arbete och integrationsenheten ansvarar för socialtjänstens ekonomiska bistånd, samordnar samtliga arbetsmarknadspolitiska insatser/aktiviteter som kommunen erbjuder och medverkar inom samt samordnar kommunens integrationsarbete och etableringsuppdrag. Tydligt mål för enheten är arbetslinje så fler kommuninvånare som är bereonde av ekonomiskt bistånd kommer ut till egenförsörjning. Det är totalt 15 medarbetare på enheten i Melleruds kommun.   Arbetsuppgifter Rollen som  FUT utredare är bred och komplex där du arbetar med olika uppgifter både enskilt och i team. I den här tjänsten jobbar du med att utreda ärenden med misstankar om felaktiga utbetalningar av ekonomiskt bistånd. Du gör djupgående analyser av fenomen på en systemövergripande nivå och skriver rapporter med förslag på lösningar som du lämnar vidare till verksamheten. Informationen kan komma från verksamhet eller allmänheten. Du är med och driver kvalitetsarbete, internkontroll och utredningsarbete inom vårt uppdrag ekonomiskt bistånd. Du granskar processer, utför löpande stickprov och genomför fördjupade analyser. Du har en nyckelroll för att säkerställa att kommunens ekonomiska bistånd inte utsätts för välfärdsbrottslighet. Du samverkar med funktioner såsom socialsekreterare, kollegor och chefer i det dagliga arbetet. Du genomför oftast hela utredningsarbetet själv, med handledning av 1:e socialsekreterare. Du representerar Arbete och integrationsenheten i nätverk; interna, lokala och regionala som handlar om att motverka välfärdsbrottslighet. Du är med ledningen och infomerar våra politiska ledamöter som sakkunnig inom området välfärdsbrottslighet ekonomiskt bistånd. Du kommer också att bygga nödvändiga kontaktnät med övriga myndigheter som till exempel Polismyndigheten, Skatteverket (SKV), Kronofogdsmyndigheten (KFM) och Försäkringskassan (FK). Förekommande arbetsuppgifter: Granskar processer och identifierar risker Utför löpande stickprov Utreder, anmäler och säkerställer återkrav i dessa ärenden Upptäcker fenomen på systemövergripande nivå Håller i samverkan med myndigheter såsom SKV, KFM, FK Vem söker vi?  Du trivs med självständiga uppdrag, är uthållig och innehar en analytisk förmåga Du har lätt att förstå verksamhetsprocesser och kvalitetssäkring Du har bred kunskap om myndigheter och offentlig verksamhet Du är nyfiken och resultatinriktad och vill vara med i en verksamhet som har högt uppsatta mål där alla är med och bidrar Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Kvalifikationer Unversitets-/högskoleexamen, socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet från myndighetsutövning, utredningsarbete inom ekonomiskt bistånd B-körkort Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!