Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning Som Platform Engineer i ett team som ansvarar för en containerplattform arbetar du med att utveckla, implementera och förvalta både nya och befintliga plattformsmiljöer. Rollen omfattar design och införande av tekniska lösningar, konfigurering, automatisering, felsökning samt vidareutveckling av plattformen. Du samarbetar nära utvecklingsteam och andra intressenter för att säkerställa en modern, stabil och effektiv plattform. Omvärldsbevakning, kontinuerliga förbättringar och automatisering är centrala delar av arbetet. Rollen innefattar även kunskapsdelning, handledning och stöd till mindre erfarna kollegor. Kvalificeringskrav (Skallkrav) Minst 4 års erfarenhet som Platform Engineer, DevOps Engineer eller Infrastructure Engineer. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av utbildning, handledning eller annan kunskapsöverföring till grupper eller individer. Erfarenhet av och kompetens inom OpenShift eller Kubernetes. Erfarenhet av och kompetens inom GitOps. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av moderna verktyg för observability. Kunskap om containernätverk (CNI). Kunskap om containerlagring och Software-Defined Storage (SDS). Kunskap om säkerhet i containerplattformar. Kunskap i Golang och/eller Python. Erfarenhet av att utveckla Kubernetes-operatörer. Erfarenhet av att arbeta med CI/CD-flöden. Meriterande kompetens (Börkrav) Dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan jämförbar verksamhet. Uppdragsperiod Start: Enligt överenskommelse efter genomförd säkerhetsprövning eller motsvarande kontroll. Slut: Som längst t.o.m 2028-08-30. Möjlighet till förlängning finns. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kafka-specialist – Etablering och vidareutveckling av gemensam plattform Ett strategiskt projekt inom en större samhällskritisk organisation har som mål att etablera Kafka som en gemensam integrations- och meddelandeplattform. För att stärka teamet söks en konsult med djup kompetens inom etablering och vidareutveckling av Kafka som plattform. Vi söker en specialist som kan bidra till att bygga upp och vidareutveckla en stabil, skalbar och säker eventdriven arkitektur för hela organisationen. Rollen innebär arbete i ett Kafka-team med ansvar för design, implementation och förvaltning av plattformen i on-premise-miljöer baserade på OpenShift och virtuella servrar. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att bygga, drifta och vidareutveckla Kafka i större verksamhetskritiska miljöer. Du kan ta ansvar genom hela livscykeln – från kravställning och arkitektur till drift, optimering och kunskapsöverföring. Arbetet sker i nära samarbete med utvecklare, arkitekter och övriga IT-funktioner. Arbetsuppgifter Delta i ett Kafka-team och bidra med specialistkompetens inom Kafka och eventdriven arkitektur samt vägleda kring designval och etablerade arbetssätt. Leda tekniska beslut och omsätta verksamhetsbehov till lösningsförslag inom Kafka, OpenShift och virtuella miljöer, med fokus på arkitektur, skalbarhet och driftsättning. Arbeta operativt med installation, konfiguration, optimering och förvaltning av Kafka-kluster i OpenShift- och/eller VM-baserade miljöer. Designa och implementera lösningar för säkerhet, åtkomst och dataintegritet i Kafka, exempelvis autentisering, auktorisation, kryptering och topic-hantering. Bidra till etablering av processer och verktyg för övervakning, loggning, felsökning samt CI/CD-flöden kopplade till Kafka-plattformen. Preliminärt startdatum: 2026-11-01 Slutdatum: längst till och med 2029-12-31 Omfattning: Beräknas vara 80-100 procent. Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Är du den som får ett kontor att kännas som hemma? Det här är rollen för dig som älskar service, struktur och människor. Du är personen som fyller på kaffet innan någon hinner märka att det är slut, som löser problem innan de uppstår och som tycker att det är lika roligt att planera ett uppskattat event som att skapa ordning i vardagens alla detaljer. Du ser både kollegor och gäster, får människor att känna sig välkomna och möter alla med ett genuint leende. Med service i fingertopparna och ett öga för både helhet och detaljer bidrar du till en arbetsplats där människor trivs, fungerar och vill vara. Din vardag hos oss Du kommer att ha ett helhetsansvar för vårt kontor i Stockholm, stötta verksamheten i Göteborg och bidra till en fantastisk medarbetarupplevelse. Från första morgonkaffet till större event och konferenser. Du ser till att kontoret är välkomnande, representativt och fungerar som det ska. Du tar emot besökare, har kontakt med leverantörer och fastighetsägare, ansvarar för inköp och ser till att allt från mötesrum till kök håller hög standard. Du hanterar även enklare posthantering, beställningar och administrativa uppgifter som får vardagen att flyta smidigt. Men rollen handlar om mycket mer än kontorsservice. Du blir en viktig kulturbärare som bidrar till energi, trivsel och gemenskap. Du arrangerar frukostar, AW och aktiviteter som får människor att vilja komma till kontoret, stöttar vid konferenser och event samt bidrar till att skapa en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Även om du utgår från Stockholm kommer du att stötta vårt Göteborgskontor i frågor som rör kontorsmiljö, aktiviteter och event. Du ansvarar också för vårt systematiska brandskyddsarbete, fysisk säkerhet, kontorsråd samt för att hålla vårt intranät uppdaterat med information, erbjudanden och förmåner mm. I rollen ingår även ansvar för lokalbudgetarna för våra kontor i Stockholm och Göteborg. Du arbetar med administration kopplad till avtal, internkommunikation och leverantörskontakter. Kort sagt: du får många kontaktytor, stor variation och möjlighet att påverka människors vardag på riktigt. Vi ser gärna att du kan starta i augusti eller enligt överenskommelse. Vem är du? Vi tror att du genuint tycker om att hjälpa andra och att skapa positiva upplevelser för människorna omkring dig. Du har en hög servicenivå, ett starkt kvalitetsfokus och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik. Du är självgående, driven och lösningsorienterad. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och driver saker framåt utan att behöva invänta instruktioner. Samtidigt är du strukturerad och har förmågan att hålla många bollar i luften utan att tappa överblicken. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av service, kontorsansvar, koordinering eller liknande roller • Är van att planera och genomföra event • Har god kunskap i Office 365, Teams och SharePoint • Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift samt känner dig bekväm med engelska i arbetslivet • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra • Är nyfiken, initiativrik och gillar att göra det lilla extra Rollen utgår från vårt huvudkontor på Wallingatan 2 i Stockholm, men resor till vårt kontor i Göteborg förekommer. Varför B3? På B3 bygger vi vår kultur på frihet, gemenskap och entreprenörskap. Vi är ett företag där människor får vara sig själva, där idéer välkomnas och där vi tror på att ha roligt tillsammans samtidigt som vi levererar på hög nivå. Här får du en central roll med stor påverkan på både arbetsmiljö, kultur och medarbetarupplevelse. Du blir en del av vårt People & Culture-team och arbetar nära verksamheten för att skapa den bästa möjliga arbetsplatsen för våra medarbetare. Låter det som du? Då hoppas vi att få höra från dig!

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we're scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We are looking for a Senior Backend Engineer to help build and evolve the services that power the Xensam platform. In this role, you will design, develop, and maintain scalable backend systems in Rust and across a diverse technology landscape. You should enjoy understanding complex systems and contributing across multiple parts of the tech stack where needed. Working closely with Product, Engineering, Infrastructure, and Security teams, you will deliver reliable, secure, and high-performing solutions that support our continued growth. Beyond development, you will contribute to architectural decisions, improve engineering practices, and help shape the technical direction of the platform. The role offers the opportunity to mentor other engineers, drive technical initiatives, and influence how we build software at scale. Responsibilities Design, develop, and maintain backend services and APIs using Rust Build scalable, reliable, and secure systems that support business growth Contribute to architecture decisions and technical direction across the platform Improve system performance, reliability, observability, and maintainability Identify and resolve complex technical challenges across services and integrations Refactor and modernize existing solutions in line with engineering best practices Write robust unit, integration, and end-to-end tests Participate in code reviews and help maintain high engineering standards Collaborate closely with Product, Infrastructure, and Security teams Support and mentor other engineers through knowledge sharing and technical guidance Qualifications Extensive experience in backend software development Strong experience building production systems with Rust Strong understanding of distributed systems, APIs, and backend architecture Experience building scalable, reliable, and secure services Strong foundation in software engineering principles, testing, and version control Experience working with relational databases and SQL Comfortable working with CI/CD pipelines and modern development practices Strong problem-solving and debugging skills Excellent communication skills and a collaborative mindset Strong verbal and written communication skills in fluent English (Swedish is a plus) Bonus points if you have Experience with PostgreSQL at scale Experience with cloud platforms and containerized environments Experience working in high-growth SaaS environments Understanding of modern frontend development and frameworks (e.g. React, Vue, Angular) Experience collaborating across the full stack to design and deliver user-facing features What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays) An opportunity to shape your career growth while contributing to the company's success A dynamic position embracing freedom under responsibility If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip Other location-specific benefits Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

Vi söker en erfaren HR-konsult med god kunskap inom nordiska löner och HR-processer. Rollen är bred och innefattar både löneadministration, HR-rapportering och systemuppdateringar Exempel på arbetsuppgifter Vara kontaktperson för lönefrågor och hantera rapportering till centrala funktioner. Skicka löneinformation och säkerställa korrekt lokal rapportering. Rapportering av HR-relaterade uppgifter till huvudkontor. Uppdatera HR-masterlistor och säkerställa korrekt data i HR-system. Hantera förändringar kopplade till anställda gentemot ekonomiavdelning och regulatoriska funktioner. Administrera försäkrings- och pensionsuppgifter samt arkivera personalakter enligt GDPR. Uppdatera organisationsschema och personalhandböcker. Följa upp etikträning i HR-systemet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och en god förståelse för hur lönesystem är uppbyggda, inklusive kopplingen mellan lön och finans. Du har arbetat med HR-processer och har en stark administrativ förmåga. Vidare har du mycket god vana av att arbeta i Google Workspace. Det är meriterande om du har erfarenhet av Workday eller liknande HR-system samt kunskap om nordiska löner. Vi ser även att du är van att arbeta i en komplex miljö med högt tempo, där du hanterar flera parallella arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person är du självständig, initiativtagande och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar och är bekväm med att utmana arbetssätt samt driva förbättringar när det behövs. Bra att veta Det här är ett spännande konsultuppdrag med start i mitten på augusti och kommer pågå i 6 månader. Uppdraget är 80 % och ger dig möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö hos vår kund med kontor i Alvik, med goda kommunikationer och en trevlig arbetsmiljö. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Rollen Implementering och vidareutveckling av ett nytt ärendehanteringssystem. Fokus ligger på att konfigurera, anpassa och optimera lösningen utifrån verksamhetens behov. Konsulten kommer att arbeta nära projektledare och verksamhet för att definiera krav, konfiguration, anpassning, delta i dialoger och bidra med expertkunskap under hela implementationsarbetet. Uppdragsbeskrivning I rollen kommer konsulten att: Delta i workshops med verksamheten och bidra med specialistkompetens inom ärendehantering. Identifiera och dokumentera verksamhetens krav och behov kopplade till lösningen i samråd med projektledare. Konfigurera och anpassa ärendehanteringssystemet utifrån verksamhetens processer. Utforma och implementera processflöden och automatiseringar vid behov. Arbeta med uppsättning av processer för bland annat Service Requests och Incident Management. Samarbeta nära projektledare och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att lösningen stödjer verksamhetens mål. Bidra med rekommendationer kring best practice och framtida utvecklingsmöjligheter. Det finns även möjlighet att konsulten involveras i närliggande projekt och initiativ inom området. Kompetens: Dokumenterad erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem såsom Freshservice, ServiceNow, Jira eller motsvarande. Erfarenhet av konfigurering och anpassning av ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta med krav i nära samarbete med projektledare och verksamhet. Förmåga att snabbt sätta sig in i nya system, processer och verksamhetsbehov. Erfarenhet av att delta aktivt i workshops med verksamheten. Meriterande Erfarenhet av ärendehantering kopplat till GDPR- och HR-processer. Erfarenhet av lösenordshantering och relaterade processer. Erfarenhet av Freshservice (Freshworks). Tidigare arbete med implementering och uppsättning av service management-processer. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Konsulten bör vara: Självdriven och självgående. Målfokuserad och resultatorienterad. Kommunikativ och trygg i dialog med verksamheten. Orädd att ställa frågor och tydlig med vad som krävs för att driva arbetet framåt. Snabblärd och van att snabbt sätta sig in i nya miljöer och system. Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra  Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta [email protected] Tfn: 070-5788391

Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera praktiskt fältarbete i stadsmiljön med kvalificerad kontorsadministration? Har du ett skarpt öga för ordning och reda, trivs med att ta stort eget ansvar och vill bidra till en ren och trygg närmiljö? Vi söker nu en engagerad driftplanerare för ett varierat uppdrag till en spännande verksamhet. Om tjänsten Vår kund är en kommunal verksamhet inom avdelningen för samhällsbyggnad och drift/underhåll. De ansvarar för att hålla kommunens yttre miljöer rena, säkra och trivsamma för alla medborgare. På grund av akut personalbrist inför och under semesterperioden söker vi nu en person som snabbt kan sätta sig in i rollen och stötta teamet. Rollen som driftplanerare innefattar både fältarbete och administration. Du utgår från kontoret men spenderar en del av din tid ute i verksamhetsområdet. Uppdraget startar som ett konsultuppdrag via oss fram till den 2 oktober, men för rätt kandidat kan det finnas möjligheter till förlängning. Ordinarie arbetsschema är måndag till torsdag 06:30–16:00 samt fredagar 06:30–12:00. Det finns viss möjlighet att förskjuta arbetstiderna något Arbetsuppgifter Rollen kombinerar praktiskt fältarbete med systemadministration, där du säkerställer att regler kring avfall efterlevs samtidigt som du sköter det administrativa flödet och fakturahanteringen. Genomföra fysiska ronderingar och tillsyn av avfall i utemiljön Hantera incidenter kring illegalt avfall och upprätta polisanmälningar Administrera diariesystemet Ciceron för arkivering och dokumentation Sköta löpande fakturahantering, kontering och fakturering i ERP-system Ansvara för bevakning och hantering av funktionsbrevlådor Beställa hämtningar och åtgärder via interna logistiksystem Vara flexibel och täcka upp för övriga i teamet vid eventuell frånvaro eller sjukskrivning. Vi söker dig som har B-körkort för manuellt växlad bil Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift God kunskap i ERP-ekonomisystem gällande kontering och fakturering Erfarenhet av diariesystemet Ciceron Kunskap om regler och rutiner kring illegalt avfall Har tidigare upprättat polisanmälningar i tjänsten Grundläggande kunskap i systemet Infracontrol Det är meriterande om du har God lokalkännedom om Södertälje Erfarenhet av att göra bedömningar och beställningar för klottersanering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker Mäklarsamfundet en ny jurist till teamet, välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Få saker är viktigare än att ha en plats att kalla hem. Hos Mäklarsamfundet öppnas därför dörren till en värld som förenar oss alla. Din talang kommer att göra verklig skillnad i våra medlemmars vardag och avtryck som leder till att fler kan förverkliga sina innersta bostadsdrömmar på en tryggare bostadsmarknad. Sveriges största branschorganisation för fastighetsmäklare är anrik men innovativ, robust men flexibel och familjär men med ett viktigt och betydelsefullt uppdrag och information till medlemmarna är ett av de prioriterade områdena. Mäklarsamfundet erbjuder ett socialt och utåtriktat arbete i en spännande och dynamisk bransch. Arbetet ger dig en möjlighet att utvecklas inom ett specialområde samtidigt som du får arbeta brett med en stor mångfald av juridiska frågeställningar. Mäklarsamfundet värnar om att ha en trygg och välkomnande miljö och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska trivas, utvecklas och ha en bra balans mellan arbete och fritid. Juristavdelningen består av chefsjuristen, som du rapporterar till, samt 7 jurister, två kundvägledare och två juristassistenter. Arbetsuppgifter Ge rådgivning och information till förbundets medlemmar per telefon och mail samt att företräda medlemmarna i såväl tillsyns- som skadeärenden inom ramen för anslutna medlemmars ansvarsförsäkring Tvisterna bedrivs huvudsakligen i förvaltningsdomstol och i branschens nämnd för alternativ tvistlösning (FRN) men kan också bedrivas i allmän domstol Tillhandahålla medlemmarna relevanta utbildningar, bedriva omvärldsbevakning och i olika former och sammanhang informera om ny lagstiftning, utveckling av praxis och andra nyheter på juridikens område Författa artiklar till Mäklarsamfundets digitala nyhetsbrev Vi söker dig som Är orädd, trivs med utmaningar och tar egna initiativ. Därtill har du, En avslutad juristexamen samt praktiserat detta i ett första heltidsarbete Avancerad förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med familjerätt och skadereglering på försäkringsbolag För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad Relationsskapande Anpassningsbar Orädd Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sveriges största oberoende mäklarkedja, Svensk Fastighetsförmedling, söker nu dig som brinner för att hitta rätt matchningar till våra bolag i kedjan. Som en del av en bransch där många aktörer ägs av banker och enskilda aktörer står vi för något annat; Vi var först ut med att skapa Sveriges första mäklarkedja, sedan dess har vi gått i bräschen för att utveckla branschen och skapa förutsättningar för framtiden. Vi ägs av våra mäklare och allt vi gör bidrar till vår gemensamma framgång. I rollen som TA-partner hos oss erbjuds du en dynamisk roll med rekrytering, event, nätverkande, Employer branding och coachning av ledare. Här ingår du i ett rekryteringsteam där alla har olika ansvarsområden och tydligt bidrar till våra gemensamma mål. Utöver den löpande rekryteringen arbetar vi proaktivt med event, employer branding och uppdragsutbildning. Kort sagt finns det många spännande arbetsuppgifter att variera vardagen med. Din nästa utmaning Som en del av vårt rekryteringsteam kommer du att ta en naturlig plats i laget och bidra utifrån din erfarenhet. Vi är dynamiskt team med många olika kompetenser och med ett gemensamt uppdrag där varje enskild arbetsuppgift bidrar till det gemensamma målet. Vi arbetar nära verksamheten vilket innebär att resor förekommer, både för att genomföra event och stötta våra bobutiker. I rollen kommer du främst att arbeta med att: Rekrytera och attrahera personal, främst till kedjan men även till övriga bolag i koncernen Arbeta kompetensbaserat och genomföra tester Planera och genomföra rekryteringsaktiviteter Proaktivt stötta rekryterande chefer i organisationen Bidra i framtagandet av material och innehåll  Tillsammans med teamet sköta sociala medier/digitala kanaler Samarbeta nära med marknadsavdelningen och affärsområdesansvariga Som en naturlig del i ditt arbete skapar du goda relationer både intern och externt. Självklart är du med och utvecklar våra processer och rekryteringsarbetet utifrån dina tidigare erfarenheter och idéer för att bibehålla och ständigt utveckla kandidatupplevelsen hos oss. Mer om dig I den här rollen söker vi dig som har ett brinnande intresse för rekrytering och ett genuint intresse för att vara med och skapa fantastiska team. Vi tror att du tidigare har erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen och trivs med de arbetsuppgifter som rollen innebär. Som person tror vi att du är strukturerad och ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll med många kontaktytor där du kan vara till hjälp i både stort och smått. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av Rekrytering Obehindrade kunskaper i Svenska, tal och skrift Körkort B Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Kundrelationsarbete Erfarenhet av event Erfarenhet av Employer branding och sociala medier Teamtailor eller liknande rekryteringsverktyg Psykometriska tester Har du dessutom tidigare erfarenhet av att arbeta kompetensbaserat i rekryteringsprocessen så kommer du att känna igen dig i vårt arbetssätt. Om oss Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja med 1250 medarbetare. Vårt huvudkontor är beläget i centrala Stockholm på Rehnsgatan 11. Här arbetar 70 kollegor tillsammans för att stötta våra 230 bobutiker. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas i din roll och vi har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef [email protected]. Notera att alla ansökningar sker via annonsen i linje med GDPR. Vi ser fram emot att få din ansökan snarast då urvalet kommer att ske löpande.  Välkommen in med din ansökan!

Vill du arbeta nära produktionen och utvecklas inom fordonsel i en praktisk och varierad roll? Hos Karossan blir du en del av ett sammansvetsat team där du får växa i takt med företagets fortsatta utveckling. Vi söker dig som vill kombinera tekniskt kunnande med noggrant hantverk i en verksamhet som står för kvalitet och innovation. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Karossan har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Karossan en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Karossan Invest AB är en av Sveriges ledande specialister på bilinredningar och byggnationer. Företaget utför montage, svets-, plåt-, plast- och lackarbeten samt elinstallationer. Karossan grundades 1944 som ett snickeri med Scania som största kund – man byggde helt enkelt lastbilshytter i trä. I takt med att fordonsindustrin utvecklats har även Karossan vuxit, med fler kunder och mer avancerade uppdrag. Idag arbetar cirka 35 personer i verksamheten, med produktionen förlagd till Södertälje. Bland kunderna finns Mercedes, Försvaret, Polisen, Räddningstjänsten, Relacom, SVT, Telia och Volkswagen. Karossan står för kvalitet, hantverk och innovativa lösningar – från idé till färdig fordonspåbyggnad. Arbetsuppgifter Som montör/elektriker hos Karossan arbetar du med elinstallationer och anpassningar i olika fordonsprojekt. Du deltar i ombyggnationer och utrustning av fordon och arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i produktionen. Uppgifterna varierar och kan omfatta kabeldragning, montering av elektriska komponenter, anslutningar och kontroller. Du arbetar utifrån ritningar, hänvisningar och elscheman och ser till att installationerna håller hög kvalitet genom hela processen. Dina arbetstider är måndag till torsdag, 06.30 till 15.45, och på fredagar 06.30 till 14.20. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning, gärna med inriktning mot el eller teknik Grundläggande elkunskaper och förståelse för elscheman Erfarenhet av liknande arbete inom el eller fordonsanpassning är meriterande Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Kontroll mot belastningsregistret tillämpas i rekryteringsprocessen Till denna tjänst söker vi dig som är ansvarstagande och prestigelös. Vi ser att du är social, trivs med att arbeta i grupp och har en vilja att bidra till ett samarbetsinriktat och gott arbetsklimat. Vidare kräver arbetet både noggrannhet och en god struktur då beställningar måste bli utförda korrekt. Du är redo att utvecklas och är inte rädd för att sätta dig in i nya tekniska områden. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Södertälje Lön: ENligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen