Vill du vara med och forma ett aktivt partnerskap där HR säkrar utveckling och tillväxt samt verkar nära affären? Vi söker nu en HR-chef till vårt affärsområde Logistik samt våra centrala staber som vill driva förändring och stärka verksamheten genom ett HR-stöd som skapar verklig effekt i organisationen både på kort och lång sikt. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en roll med stort inflytande och brett ansvar. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi vill att fler ska välja oss oftare och där din uppgift blir att skapa ett team som kan, vill och vågar ta oss i den riktningen. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker! Du, vi och jobbetSom HR-chef för affärsområdena logistik & staber leder du ett team av HR Business Partners och har en central roll i att driva HR-arbetet på alla nivåer. Du samarbetar nära chefer, ingår i HR Ledningsgruppen inom PostNord Sverige och ledningsgruppen för logistik samt rapporterar till HR direktör. Du verkar i skärningspunkten mellan strategi och operativt genomförande, med fokus på att stärka organisation, kultur och Performance. Utöver ditt team HR Business Parnters så samarbetar du löpande med övriga specialistfunktioner inom HR. Som HR-chef kommer du till en fantastisk organisation med flera pågående förändringsprojekt där HR spelar en central och viktig roll i att vi ska lyckas nå våra strategiska verksamhetsmål. Ditt huvuduppdrag blir att säkerställa att vi kan omsätta HR-strategier i praktiken, säkra att logistik och staber har en solid People Plan redo att möta framtidens krav, både från marknad och medarbetare. Vad du kommer att göra Leda och coacha ditt team av HR Business Partners inom logistik och staber (4 FTE:s) och utveckla dessa i att tillsammans skapa ett högpresterande team med affärslinjerade mål Utveckla vår Capability Planning i att vi långsiktigt kan säkra kompetensförsörjning, bemanning och ledarförmågor som är i linje med affärens riktning Verka som HRBP till affärsområdeschef Logistik där du coachar och rådgiver inom hela People-området Stötta chefer och ledningsgrupper i HR-frågor, People Planning och förändringsledning Implementera och följa upp HR-strategier, processer och verktyg Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Driva och medverka i förhandlingar med fackliga samarbetspartners Säkra efterlevnad och affärsvärde i samtliga HR-processer och driva projekt tvärfunktionellt genom hela PostNord Sverige Vem du är Du har en affärsmässig och nyfiken inställning till de frågor och projekt du stöter på – oavsett var i organisationen du befinner dig. Du kan arbeta såväl strategiskt som operativt och uppskattar variationen som det medför. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är skicklig på att få fram ditt budskap och ståndpunkt i olika frågor till dina peers. Du är självgående och van att både strukturera och prioritera dina arbetsinsatser på ett effektivt sätt. Du är en trygg ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och sprider en känsla av att vi kan bli lite bättre och ta kliv - varje dag. Du trivs och presterar bäst i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka med ett lösningsorienterat sätt med kombinationen av affären och medarbetaren i fokus. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom HR (PA, Beteendevetenskap, Psykologi), Management eller motsvarande utbildningsinriktning. Ca 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav av dessa år med personalansvar. Tidigare erfarenhet av arbete i större producerande verksamhet, tillverkningsindustri, personalintensiva miljöer eller logistikbranschen är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av förändringsledning inom HR vid strukturella förändringar, gärna i miljöer med tillväxtfokus. Tidigare erfarehet av fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella projekt. Behärska Office 365 på en hög nivå, med ett genuint intresse för IT- och AI lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Bli vår nästa ledare på Rapide! Rapide Brow & Lash Bar är Sveriges ledande skönhetskedja med 18 barer runt om i landet. Vår specialitet är trådning och vår passion är att framhäva ögonen genom behandlingar och produkter i världsklass – alltid med kundupplevelsen i centrum. Nu söker vi en Brow Bar Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår salong på Fältöversten och leda teamet mot nya framgångar. Dela din talang med oss Som Brow Bar Manager är du hjärtat i salongen – en inspirerande ledare, skicklig stylist och affärsdriven förebild. Du arbetar aktivt i behandling, driver försäljning och skapar rätt förutsättningar för att ditt team ska utvecklas, prestera och trivas. Tillsammans med din Head of Operations & Sales arbetar du mot tydliga mål och säkerställer att salongen når sin fulla potential – både i kundupplevelse och resultat. I rollen kommer du att: Driva försäljning och följa upp nyckeltal samt skapa handlingsplaner för att nå uppsatta mål Planera, genomföra och följa upp kampanjer och aktiviteter Säkerställa optimal bemanning utifrån kundflöde och öppettider Arbeta operativt i salongen med behandlingar och produktförsäljning Coacha, utveckla och utbilda stylister i det dagliga arbetet Hålla regelbundna uppföljningar och skapa engagemang i teamet Ansvara för budget, administration och salongens dagliga drift Säkerställa att Rapides koncept, arbetssätt och kundresa alltid efterlevs Vi investerar i dig Hos oss får du: Gedigen utbildning via Rapide Academy inom behandlingar, produkter och försäljning Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coachning Tydliga karriärvägar inom en växande kedja En energifylld arbetsplats där vi kombinerar skönhet, resultat och teamkänsla Är du den vi söker? Vi söker dig som är en närvarande, resultatinriktad och inspirerande ledare som älskar att arbeta tillsammans med sitt team ute på golvet. Du: Har erfarenhet av ledarskap, försäljning och målstyrt arbete Är coachande, kommunikativ och lösningsorienterad Motiveras av att utveckla både människor och affär Har ett starkt kundfokus och brinner för service i världsklass Är strukturerad, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Om tjänsten Heltid (100 %/ 40h/veckan) Operativ roll i salongen tillsammans med teamet Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag Vill du vara med och skapa marknadens starkaste team, leverera magiska kundupplevelser och driva en salong mot den bästa skönhetsupplevelsen? Då är det dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Vänliga hälsingar, Philippa Ottenfalk & Stephanie Wedholm

På Hotell Hasselbacken har människor träffats för att uppleva och fira livets alla tillfällen sedan mitten av 1700-talet. Här står mat, musik och firande alltid i fokus! Vi anordnar fester, bröllop, möten, födelsedagar och erbjuder våra gäster mysiga övernattningar i en historisk miljö med otrolig utsikt över Stockholms inlopp. Hotellet ligger på vackra Djurgården med flera av Stockholms sevärdheter som till exempel ABBA The Museum, Skansen och Gröna Lund runt hörnet. Det tar bara 10 minuter att ta sig från Stockholms city och spårvagnen ligger precis bredvid. Hasselbackens restaurang är djupt förankrad i svensk mathistoria som sträcker sig tillbaka till 1700-talet. Mellan 1940 till 1960-talet var Hasselbacken hem för en kockskola där den nu världsberömda Hasselbackspotatisen skapades - en signaturrätt som du alltid kan äta hos oss, och en symbol för restaurangens hängivenhet till tradition och innovation. Nu söker vi en person som vill bli en del av vårt team i köket! Brinner du för matlagning och är van med stora volymer? Läs vidare! Hur ser din arbetsdag ut? Köket på Hasselbacken lagar mat till konferens, bankett och a lá carte. Vi har ett stort kök och hanterar många gäster samtidigt i våra lokaler. Dagligen så planerar och strukturerar du upp ditt arbete på ett effektivt sätt och kan med vana anpassa ditt tempo utefter verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter: Preppa mat för dagens service Stå på grillen, varmkök, kallkök eller i lucka Anpassa rätter efter kostavvikelser Följa kökets rutiner och riktlinjer när det kommer till städning och förberedelse. Arbetstider varierar men är mestadels förlagt till kvällar och helger. Du rapporterar till kökschef. Vem trivs här? Du är van med att snabbt växla upp och ner i tempo och har tidigare erfarenhet av att jobba med större volymer. Oavsett om du lagar mat till en konferensgäst, bankettgäst eller middagsgäst i restaurangen så levererar du alltid på topp och säkerställer att gästerna får en måltid i värdsklass. Personen vi letar efter har förmågan att se till ett större perspektiv, den ser ett värde i att även de minsta detaljerna kan göra den största skillnaden. Som person så ser vi naturligtvis att du älskar mat och dryck. Du har yrkesstolthet, är en kreativ individ och brinner för matlagning. Du arbetar strukturerat och kvalitativt, ordning och reda är viktigt för dig. Du har lätt för att samarbeta och är van att ta egna initiativ. Du har relevant restaurangerfarenhet och minst ett års dokumenterad erfarenhet från restaurangkök, gärna från à la carte. Det är meriterande om du har en kockutbildning. Du har ett intresse eller tidigare erfarenhet av att arbeta mot klimat- och miljömål. Cirkus Venues är sedan 2022 certifierade i enlighet med ISO 14001 och vi beaktar miljöpåverkan i alla led under vårt dagliga arbete Vad erbjuder vi? Tjänsten är en visstidsanställning på heltid och pågår från 1 maj till 31 augusti med chans till förlängning. Kollektivavtal och bra förmåner är en självklarhet för oss! Är du intresserad? Skicka in din ansökan till oss. Rekrytering sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Hotell Hasselbacken är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Du har klarat skolan. Nu kommer nästa val. Ska du fortsätta fundera – eller börja bygga erfarenhet, utveckling och inkomst direkt? Hos oss får du chansen att starta din karriär från grunden. Ingen tidigare erfarenhet krävs, vi söker driv, energi och viljan att lyckas. 🚀 En stark start efter studenten • Gedigen introduktion och utbildning från dag ett • Daglig coachning som hjälper dig växa snabbt • Möjlighet till körkortspaket när du når dina mål • Möjlighet till förmånsbil (BMW) när du når dina mål • Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet direkt efter skolan • Tydliga utvecklingsmöjligheter för dig som vill framåt • Ett målmedvetet team som stöttar, pushar och utvecklar dig • Tävlingar, bonusar och resor som belönar din prestation • Möjlighet till karriärutveckling och fler förmåner baserat på dina resultat 👤 Vi söker dig som • Tar eller nyligen tagit studenten • Vill komma igång direkt istället för att stå still • Är social och trygg i att möta nya människor • Har energi, driv och vill utvecklas • Ser möjligheter och är redo att jobba för din framtid 💼 Om rollen Som säljare arbetar du med fältförsäljning där du möter människor, bygger relationer och representerar moderna säkerhetslösningar. Du får lära dig kommunikation, försäljning, disciplin och ansvar, färdigheter som kan skapa stora möjligheter både nu och framåt. Det här är en roll för dig som vill utvecklas genom att göra, lära och prestera. 🔥 Varför är detta ett smart första jobb? Många efter studenten söker bara ett jobb. Här får du istället möjlighet att utvecklas, bygga självförtroende och skapa ett riktigt försprång. Du får praktisk erfarenhet, personlig utveckling och en chans att påverka din egen framtid redan från början. 📩 Redo att börja? Kontakta oss på: [email protected] eller [email protected]

We are now looking for a hands-on Electrical Designer who wants to be part of a high-performing engineering team working with advanced machine design. This is a role for someone who enjoys combining technical precision with real-world impact – where your work directly contributes to the development of complex systems in a collaborative environment. The role You will join an experienced electrical design team and be involved in the full design process – from concept to delivery. You’ll work closely with engineers, technicians and other disciplines to ensure that systems are not only technically sound, but also practical and ready for implementation. What you will do Design electrical systems for machines and equipment Work hands-on with ePlan to develop schematics Ensure compliance with CE standards and electrical regulations Collaborate with cross-functional teams Take ownership of your work and drive tasks forward Who you are You are someone who enjoys taking responsibility and being part of a team that delivers. You’re curious, solution-oriented and comfortable working in a dynamic environment. You likely have: Experience in electrical design for machines Strong knowledge of ePlan or similar tools Understanding of CE marking and relevant standards A proactive and self-driven mindset Nice to have Experience with non-directly grounded systems Background in the marine industry Why this role? Long-term assignment (until end of 2026) Work in a technically advanced environment Be part of a team where your contribution actually matters Opportunity to grow and take ownership Does this sound like you? Then we are looking forward to learning more about your motivation in your application letter. For more information about the position please contact Briljantin Consulting. This role is located in Stockholm. Long-term assignment (until end of 2026) We review applications continually so please send in your application as soon as possible. We don't accept applications sent directly via email .

Stabil organisation Som Sveriges största mobila tandvårdsföretag är vi en stabil organisation med kollektivavtal, odontologiska experter och forskningssamarbeten. Våra kontor för den mobila verksamheten finns i Stockholm, Malmö, Göteborg och Linköping. Om tjänsten Vi söker nu en erfaren tandsköterska till vår mobila verksamhet i Stockholm, region Öst Som tandsköterska på Oral Care kommer du att arbeta med att assistera en tandläkare. Region Öst består av Sörmland, Stockholm, Uppsala och Gävle En vanlig dag som tandsköterska hos oss innebär att plocka ihop den utrustning som behövs, gå igenom journaler och resrutten för dagen. Efter detta åker du och tandläkaren ut, till ett äldreboende där du assisterar tandläkaren i arbetet att utföra tandvård inom ramen för det reformerade tandvårdsstödet. Efter genomförda behandlingar åker man åter till kontoret för sterilarbete, genomgång av utrustning, administration samt för att kolla upp vart färden går följande dag. Vi på Oral Care värderar flexibilitet, vi ser därför att du kan arbeta med olika tandläkare vid behov. Vi välkomnar dig till ett team med ett gott samarbete där vi strävar efter att alltid ställa upp för varandra och tar ett gemensamt ansvar för såväl vårt arbete som vår gemensamma arbetsmiljö. Vill du kombinera med en annan tjänst utanför Oral Care går det utmärkt. Du kommer i din tjänst att få tillgång till en företagsbil med GPS och bland dina arbetsredskap finns enföretagsmobil. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning. Oral Care erbjuder vår framtida kollega: En trygg anställning med kollektivavtal. Få vara med i företagets expanderande resa och sprida branscherfarenheten i landet. Möjlighet att vara en del av ett flexibelt företag med korta beslutsvägar. Ett brett kollegialt nätverk i ett större företag som ändå har kvar en hög familjär känsla där vi tar oss tid att också ha roligt tillsammans genom exempelvis Oral Care-dagarna. Möjlighet att arbeta på ett större privat företag med kvalitet i fokus och med en stabil samt ständigt utvecklande erfarenhet av tandvårdsbranschen. Ett spännande jobb med en rörlig arbetsplats, där ingen dag är den andra lik. Friskvård. För att trivas hos oss ser vi att du som söker: Tandsköterskeutbildning Har en bred social förmåga där du utmärker dig genom din förmåga för att skapa, upprätthålla och bibehålla goda relationer. Brinner för att göra skillnad i såväl patientens som dina kollegors vardag och ger ett bemötande utöver det vanliga. Är lösningsorienterad, flexibel. Har tålamod och inger förtroende till patienten. Tycker om att arbeta med äldre. Är trygg i dig själv och din roll. Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. God kunskap i smittskydd och basala hygienrutiner. Har du tidigare erfarenhet av Muntra eller Opus är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Kunna köra i hela region Öst.. Har arbetat minst 4 år som tandsköterska, finns det redan ett team med dig är ni välkomna att söka båda! Ta chansen att bli en Oral Care:are du också genom att skicka in ditt CV och en beskrivning av dig själv redan nu då urval sker löpande. Vi ser fram emot att få träffa dig!

Är du en lyhörd och kvicktänkt assistent till en högpresterande person?     Vi söker dig som har en unik kombination av intellektuell skärpa och fysisk finess. Här räcker det inte med att vara "snäll" – du behöver vara professionell, analytisk och ha en naturlig känsla för detaljer   Om uppdraget: Kunden är en kvinna, 35 år boende i Sundbyberg som är högpresterande, social och djupt empatisk kvinna som lever med en komplex sjukdomsbild. Hon är helt sängliggande pga svår H-EDS (extremt skör bindväv och leder) och lever med komplex PTSD samt ADHD. I hemmet finns även en assistenthund under utbildning/tjänstgöring. Eftersom kunden är mycket mån om andra och ogärna vill kritisera eller korrigera sin personal, vilar ett stort ansvar på dig. Du måste ha en egen inre kompass för kvalitet och kunna läsa av små nyanser i kommunikationen.   Dina två huvuduppdrag:   1. Kirurgisk precision i rörelse. Då minsta felgrepp kan orsaka ledskador eller svår smärta, krävs en assistent som är extremt stadig men "lätt på handen". Du kan följa komplexa instruktioner i flera steg utan att chansa eller improvisera. Du förstår att "ditt sätt" aldrig ersätter brukarens specifika instruktioner.   2. En trygg röst vid ångest. Vid svår ångest kan brukaren hamna i ett tillstånd där hon inte kan kommunicera. Ditt jobb är då att vara ett ankare i verkligheten genom att prata lugnt och oavbrutet om positiva ämnen du själv brinner för. Du behöver kunna bjuda på din personlighet utan att kräva respons eller bekräftelse tillbaka.     Om dig:   Vi söker en person som trivs i en miljö där kommunikation är det viktigaste verktyget.     Du kan tänka framåt, planera och se vad som behöver göras utan att ständigt bli tillsagd.   Du pratar flytande svenska, finska eller engelska. Du är bekväm med att hålla monologer och har en positiv grundsyn.   Du bör vara Prestigelös men noggrann.   Du tar inte ångestutbrott personligt och du förstår att din roll är att vara brukarens förlängda armar, styrda av hennes vilja.   Du respekterar hundens roll i hemmet och följer instruktioner kring hur man förhåller sig till en assistenthund.      Är det dig vi söker?      Välkommen in med din ansökan, bifoga cv, personligt brev och svar på frågorna.    Skicka gärna även med en bild på dig. Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter I rollen som testare så arbetar du med att driva arbetet med test i både projekt och förvaltning och normalt i samband med leverans av ny funktionalitet eller felrättningar. En stor tyngdpunkt ligger på de funktionella testernas utförande i systemen. Du dokumenterar testerna via våra testverktyg vad gäller testfall, buggar och sammanställer testprogressen löpande. Vi ser gärna att du som testare är van att arbeta i en Agil kontext tex inom SAFE där du primärt ansvarar för att säkerställa att testfallen och genomförandet av test ligger i linje med teststrategin och testplanen. Vi ser gärna att du vill arbeta hands on med test samt att du har god förmåga att arbeta med att utveckla vår funktionella testautomation. Du kommer att primärt arbeta i en stödfunktion till utvecklingen i tåget med för att stötta testfaserna Systemtest, System Integrations Test (SIT) och Acceptanstest med fokus på regressioner för E2E flöden. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter • Stötta utvecklingsteamen och verksamheten med att utföra tester • Arbeta med att förbättra och utveckla metoderna i test inom förvaltning och projekt • Operativt säkerställa att test svarar mot strategi och testplan. • Arbeta med att bygga och utveckla testautomation och ramverk. • Säkerställa utförandet av system- och systemintegrationstester • Arbeta med test i agil kontext • Arbeta med test i traditionell IT leverans • Hantera funktionella tester • Koordinera test mot både IT och verksamheten. • Hantera och koordinera buggrättningar • Dokumentera test i våra testverktyg JIRA och/eller Azure DevOps. • Arbeta med test inom förvaltningen • Arbeta som Tech Lead inom test- och kvalitets teamet • Arbeta med följande teknik/verktyg: Cypress, Playwright, Typescript, AKHQ, GitLab, Artifactor Skallkrav 1. Utbildning Högskole- eller universitetsutbildning med examen som högskoleingenjör, fil. kandidat eller master inom Fysik, Telekom, Data eller IT. 2. System- och testarbete Minst 10 års arbetslivserfarenhet av systemtest, systemintegrationstest och acceptanstest. 3. Energisektor Minst 1 års arbetslivserfarenhet från energibranschen. 4. Testautomatisering Minst 10 års erfarenhet av att utveckla testautomatiseringsramverk och automatiserade tester med Cypress, Playwright eller motsvarande verktyg. 5. Samhällskritiska system (el/energi/real-tid) Minst 10 års erfarenhet som testare i system med höga krav på tillgänglighet, driftsäkerhet och realtidsfunktionalitet inom samhällskritisk infrastruktur, exempelvis elöverföringssystem, energisystem eller motsvarande verksamhet med 24/7-drift och systemansvar. 6. Kommunikation God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. 7. Agila testprocesser Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att utveckla och förbättra agila testprocesser och arbetssätt. Mervärdeskrav 1. Elbalansering Minst 1 års erfarenhet av att testa system som hanterar balansering av elnätet. 2. Programmering Minst 5 års arbetslivserfarenhet av programmering i Java, JavaScript, TypeScript, Python eller C#. 3. CI/CD-verktyg Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Azure DevOps, Jenkins eller GitLab Runner. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Brinner du för kategoriarbete och försäljning? Är du serviceinriktad och tycker att det är roligt att arbeta med människor? Vill du bidra med stolthet till Sveriges restaurangkök? Då är det dig vi söker! Hos Snabbgross får du vara med på en viktig resa mot att bli Sveriges ledande restauranggrossist! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Snabbgross har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Snabbgross en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Snabbgross är ett framgångsrikt företag inom en växande marknad, där gemenskap och samarbete står i centrum. Här möts du av en kultur byggd på starka kärnvärden, där varje medarbetare är viktig och mångfald är en självklar del av verksamheten. Företaget brinner för bra mat till bra priser och strävar efter att bidra till stolthet i Sveriges restaurangkök. Hos Snabbgross finns goda möjligheter att utvecklas – både inom rollen, företaget och inom koncernen. Idag har Snabbgross 31 butiker från Luleå i norr till Malmö i söder, cirka 600 medarbetare och en växande e-handel som når stora delar av landet. Tillsammans med bland annat Willys, Hemköp och Dagab ingår de i Axfood – en av de största aktörerna inom svensk dagligvaruhandel. Arbetsuppgifter I rollen som Kategoriansvarig tillhör du försäljningsavdelningen och rapporterar till Försäljningschefen. Du blir en del av ett team om sju personer på supportkontoret i Stockholm och får en central roll i att utveckla erbjudandet till restaurangkök över hela landet. Du ansvarar för sortiment, prissättning och kampanjer inom kategorierna Tobak, Konfektyr, Snacks och Non-food. Med fokus på den privata foodservicemarknaden arbetar du aktivt med att skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande. Genom analyser, leverantörsdialoger och god marknadsförståelse säkerställer du rätt sortimentsmix och driver både försäljning och lönsamhet. Du samarbetar nära Axfoods kategorichefer, leverantörer och butiker för att vidareutveckla erbjudandet och stärka positionen på marknaden. Du har ett helhetsansvar för försäljning och bruttovinst inom dina kategorier och arbetar aktivt med kampanjförhandlingar, trendbevakning och sortimentsutveckling. Rollen innebär också att du deltar i Axfoods revideringsmöten samt stöttar butikernas arbete med produktkunskap och merförsäljning. Utöver detta är du involverad i utvecklings- och förbättringsprojekt, antingen som deltagare eller drivande kraft. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för sortiment, prissättning och kampanjer • Säkerställa en attraktiv sortimentsmix inom dina kategorier • Förhandla leverantörskampanjer för samtliga kanaler • Följa marknadstrender och analysera kundbehov • Samarbeta med kategorichefer, leverantörer och butiker • Delta i och driva frågor i Axfoods revideringsmöten • Stötta butikerna med produktkunskap och merförsäljning • Medverka i utvecklings- och förbättringsprojekt Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi, logistik, inköp eller motsvarande • Erfarenhet av en liknande roll inom kategoriansvar, inköp, supply chain eller liknande • Genuint intresse av restaurangbranschen och mat i stort • Flytande i tal och skrift i svenska och engelska • Goda kunskaper i Officepaket, specifikt i Excel • Butikserfarenhet är meriterande För att lyckas och trivas i rollen som säljledare är du en strukturerad och prestigelös teamplayer med en hög analytisk förmåga. Du tycker om och drivs av försäljning och att ta stort ansvar för sortimentsarbetet. Du gillar att driva projekt och att ta egna initiativ. Du tycker om att ha kul med dina kollegor – och kommer därför att stortrivas i vårt härliga gäng. Du har lätt för att samarbeta, nätverka och kommunicera och trivs med att ha många kontaktytor. Övrig information Start: Omgående Plats: Torsplan, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen som systemutvecklare omfattar huvudsakligen: •Utveckla och underhålla robusta lösningar som möter höga krav på tillgänglighet och prestanda. •Omvärldsbevakning och bidra till tekniska vägval. • Bygga och förbättra CI/CD-pipelines. •Säkerställa hög IT-säkerhet löpande. •Ta fram och uppdatera dokumentation i form av system-, krav- och/eller designdokument. •Samarbete inom teamet och stödja beställare/produktägare. •Design och arkitektur för att säkerställa skalbara, säkra och anpassade systemlösningar för framtida behov. •Testning och kvalitetssäkring: Utföra enhets- och integrationstester för att säkerställa att systemen fungerar som avsett, samt förebygga och åtgärda buggar. Skallkrav 1. Systemutvecklarerfarenhet Minst 13 års arbetslivserfarenhet (under de senaste 20 åren) i rollen som systemutvecklare. Alternativt minst 10 års arbetslivserfarenhet (under de senaste 15 åren) som systemutvecklare samt högskole-/universitetsutbildning om 120p/180hp inom IT, elektroteknik eller annan motsvarande relevant utbildning. 2. C# och .NET Core Minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling i C# med Visual Studio och .NET Core. 3. Frontendutveckling (Razor Pages) Minst 5 års arbetslivserfarenhet av frontendutveckling med .NET Razor Pages. 4. MS-SQL Minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling mot MS-SQL-databaser. 5. REST API Minst 5 års arbetslivserfarenhet av utveckling av REST API:er. 6. Entity Framework Core Minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Entity Framework Core. 7. HTML, CSS och JavaScript Minst 3 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med HTML, CSS och JavaScript. 8. IT-säkerhetskritisk verksamhet Minst 3 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med mycket höga IT-säkerhetskrav och tillhörande processer. 9. Agilt arbetssätt Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete i agila team med metoder såsom user stories och MVP samt verktyg som Azure DevOps eller Jira. 10. Kommunikation God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga i svenska och engelska. Meriterande 1. IT-arkitektur och systemdesign Minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med IT-arkitektur och design av mjukvarusystem. 2. Kubernetes Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utveckling i Kubernetes-miljö. 3. CI/CD i Azure DevOps Minst 2 års arbetslivserfarenhet av implementering och/eller utveckling av CI/CD-pipelines i Azure DevOps. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.