Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss på Bobergsskolan! Bobergsskolan är en nybyggd och modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 850 elever. Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss utvecklar vår skola till en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus! Vår värdegrund på Bobergsskolan är att göra varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla elever och personal kan växa och utvecklas. Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. Vårt index på medarbetarenkäten är bland de högre i staden. På Bobergsskolan trivs man att arbeta helt enkelt! https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/bobergsskolan Bobergsskolan på Instagram: bobergsskolan Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år/heltidsanställd. Möjlighet att semesterväxla. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat. Din roll Maten som serveras i vår restaurang ska alltid vara god, tilltalande och nyttig. Tillsammans arbetar vi för att minska klimatpåverkan, minska matsvinnet, höja andelen ekologiska livsmedel och utveckla skolmåltiden. Skolmaten är viktig för att eleverna ska få en bra skoldag och skolresultat. Det här innebär att du måste ha ett genuint intresse för riktigt god mat! Du ansvarar för ett kök med 11 medarbetare som tillagar och serverar ca 1700 portioner dagligen. Du behöver ha god kunskap om specialkost, säker mat och skollagens krav på näringsriktiga måltider. En viktig arbetsuppgift är att arbeta med service och bemötande samt att stadens riktlinjer gällande skolmåltider följs. I rollen som kökschef ingår också att skapa en positiv, utvecklande och hållbar arbetsmiljö i köket. Du ansvarar för kökets ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering. Detta sker i samråd med administrativ chef. Du har fullt personalansvar för kökets personal och det innebär rekrytering, medarbetarsamtal, löneöversyn Du är närmaste chef för kökets personal och du ansvarar även för lednings- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde i enlighet med riktlinjer och skolans verksamhetsplan. Dina arbetsuppgifter innebär också: - Daglig ledning av köket - Ansvar för att egenkontroll och HACCP genomförs - Ansvarar för felanmälan och kontroll av maskinell utrustning - En viss del av ditt arbete består av administrativa uppgifter men du medverkar i köksarbetet på daglig basis. - Bidra till personalens kompetensutveckling - Du har fullt ansvar för att lagar och förordningar följs inom Stockholm stads riktlinjer - Lägga alla beställningar i stadens inköpssystem (Agresso) Din kompetens och erfarenhet - Minst 5 års erfarenhet som kökschef eller motsvarande. - Gymnasial utbildning inom restaurang samt dokumenterad kockutbildning. - Datorvana - Erfarenhet av att följa budget och arbetsleda en större personalgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Är du sjuksköterska med intresse för geriatrisk vård och vill bidra till utvecklingen av framtidens vård för sköra och äldre patienter? Vill du arbeta i ett engagerat team där personcentrerad vård, forskning och utveckling står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig Du erbjuds ett utvecklande arbete på en specialistmottagning med fokus på äldre patienter med komplexa vårdbehov individanpassad introduktion oavsett om du är ny inom området eller har lång erfarenhet tydligt fokus på kompetensutveckling en inkluderande arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans, hjälper varandra och värdesätter alla medarbetare möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av innovativa vårdmodeller som sätter patientens behov i centrum. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Högriskmottagningen tillhör Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och arbetar med preoperativa bedömningar utifrån Comprehensive Geriatric Assessment (CGA), ett internationellt vårdkoncept som bygger på teambaserad och personcentrerad bedömning av äldre patienter med komplexa vårdbehov. Vårt huvudsakliga uppdrag är att bedöma och optimera patienter inför större kirurgiska ingrepp. Som sjuksköterska arbetar du nära läkare, undersköterskor och andra professioner i ett multidisciplinärt team. Tillsammans genomför ni riskbedömningar och utformar individanpassade vårdplaner med fokus på patientens funktion, resurser och riskfaktorer. I rollen kommer du att: delta i multidisciplinära riskbedömningar och utforma individanpassade vårdplaner genomföra medicinska bedömningar och uppföljningar i nära samarbete med läkare, undersköterskor och andra professioner arbeta teambaserat utifrån CGA med fokus på helhetssyn, funktion, risker och resurser hos den äldre patienten bidra till utveckling av nya och innovativa vårdmodeller samt till forskning inom geriatrisk och perioperativ vård ge stöd, information och utbildning till patienter och deras anhöriga fungera som kontaktsjuksköterska för patienter som bedöms på Högriskmottagningen. Vi söker dig som vill vara en del av ett engagerat team där du kan göra verklig skillnad i äldres vård har ett genuint intresse för geriatrisk vård och förmåga att möta äldre patienter med kognitiv och fysisk svikt utifrån deras individuella behov är en lagspelare med empatisk förmåga, som kan skapa trygghet för patienter och närstående arbetar strukturerat och har god förmåga att hantera komplexa situationer i en föränderlig vardag vill vara delaktig i att driva förbättringsarbete och utveckla nya arbetssätt inom geriatrisk och perioperativ vård Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst fem års erfarenhet goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: erfarenhet från öppenvård eller slutenvård med äldre patienter specialistutbildning inom geriatrik, neurologi, anestesi/intensivvård eller annan närliggande specialitet kompetens inom exempelvis motiverande samtal, fysisk aktivitet för äldre eller andra relevanta bedömnings- och behandlingsmetoder. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!   Vill du vara med och stärka Naturvårdsverkets arbete med friluftsliv och därmed bidra till uppfyllande av de nationella friluftslivsmålen? Friluftslivsenheten söker en handläggare som tillsammans med övriga medarbetare vill utveckla arbetet med strandskydd och digitalisering av information om friluftslivet. En viktig del i rollen är att samordna enhetens påbörjade arbete med att tillgängliggöra och specificera digital information om friluftslivet i samverkan med andra myndigheter och aktörer. I arbetet ingår även att vägleda myndigheter i deras arbete med prövning och tillsyn av strandskydd. I år startar vi upp arbetet med den nationella tillsynsstrategin och är därför i behov av förstärkning. Friluftslivsenheten på avdelningen för planering, prövning och tillsyn består av 10 medarbetare som jobbar med samordning av Naturvårdsverkets arbete med friluftslivsfrågor, vägledning om allemansrätt, terrängkörning och strandskydd, samordning av Fjällsäkerhetsrådet och Nationella snöskoterrådet, lavinprognoser och samordning och bidragshantering för statliga och ickestatliga leder både inom och utanför skyddad natur. Dina arbetsuppgifter Som handläggare på friluftslivsenheten ingår det att samordna friluftslivsfrågor och stötta andra myndigheter och organisationer i arbetet. Det är också viktigt att ha en välfungerade intern samverkan med övriga avdelningar och enheter på Naturvårdsverket. Di. Inom strandskydd tar vi fram nya tillsynsvägledningar och planerar för en nationell tillsynskampanj 2027. Arbetet innebär att skriva texter till webben, ta fram kampanjmaterial och jobba med referensgrupper. Även löpande vägledning om prövning och tillsyn av strandskydd kan vara aktuellt. Inom digitalisering av friluftslivet behöver vi strukturera vår egen information och öppna data samt samverka med och vägleda andra så att de ges möjligheter att dela sin data i en enhetlig struktur. Det kan t ex handla om datamängder inom besöksförvaltning, vandringsleder och uppföljning och åtgärder för att nå friluftslivsmålen. Din kompetens Krav: Högskole-/universitetsutbildning med relevant inriktning, tex samhällsplanering, friluftsliv eller naturvetenskap. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Minst 3 års erfarenhet av arbete med strandskydd, digitalisering eller friluftslivsfrågor Meriterande: Arbete på länsstyrelse eller annan myndighet Kunskap om strandskyddslagstiftningen Erfarenhet av större samverkansprojekt Erfarenhet av att leda digitala utvecklingsprojekt God vana av att självständigt driva och koordinera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du har en god förmåga att planera för att nå önskat resultat och arbetar fokuserat och uthålligt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper. Du har en strategisk förmåga, ett helhetstänk, kan förhålla dig objektivt och har förståelse för vad det innebär att representera myndigheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 6 månader med viss möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. För den här tjänsten kan det finnas goda möjligheter till distansarbete. Resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 juli. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Fackel, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

Vi söker en trygg och självgående redovisningsekonom för ett konsultuppdrag på sex månader, med start omgående. Uppdraget är placerat på ett försäkringsbolag i scale-up-fas. Företaget befinner sig i en stark expansionsfas och är redan etablerat på flera europeiska marknader. Detta är en brygglösning i väntan på att en ny redovisningsekonom rekryteras. Rollen rapporterar till bolagets Head of Finance och du blir en del av ett litet men kunnigt team med en god och prestigelös samarbetskultur. Om uppdraget I rollen ansvarar du för redovisningen i tre länder och arbetar självständigt med allt från löpande bokföring och avstämningar till leverantörs- och kundreskontra. Du arbetar även med moms och månadsbokslut samt bistår vid årsbokslut. I arbetsuppgifterna ingår också hantering av utlägg och kvitton samt kontakt med externa redovisningsbyråer utomlands. Det är därför viktigt att du är trygg i svensk redovisning, vågar kommunicera på engelska och trivs med att samarbeta i en internationell miljö. Har du erfarenhet av omvänd moms ses det som meriterande. Bolaget arbetar idag i Microsoft Business Central som ekonomisystem. Bolaget tillämpar en hybrid arbetsmodell med kontor i centrala Stockholm. Din profil Vi söker dig som är tillgänglig omgående, har minst fyra års erfarenhet av redovisning, och är trygg i din kompetens. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får vara med och påverka. Det är viktigt att du både kan ta eget ansvar och samarbeta nära med teamet. Ansökan & kontakt I detta konsultuppdrag samarbetar bolaget med Capega och konsultchef Åsa Ollert. Vid frågor om uppdraget kontakta Åsa Ollert på [email protected] alt 070-752 48 16. Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Vi erbjuder dig Vi söker en engagerad handläggande chef till Överförmyndarenheten som vill jobba med ett mycket viktigt samhällsuppdrag. Överförmyndarverksamheten är en kommunal tillsynsmyndighet med uppdrag att utreda behov av god man eller förvaltare för människor samt utöva tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Som tillsynsmyndighet har vi även ett stort ansvar för att arbeta med service, tillgänglighet och samverkan. Vår verksamhet är lagstyrd och lyder under länsstyrelsernas tillsynsansvar. Du leder ett kvalificerat team om åtta medarbetare med hög kompetens och ett stort eget ansvar i sina roller. Arbetet präglas av självständighet och ett gemensamt fokus på kvalitet och omdöme i myndighetsutövningen. I den del som berör handläggningen kommer du att hantera många olika typer av ärenden och arbetar inom olika rättsområden. För att trivas i rollen behöver du vara intresserad av att söka information, ständigt lära nytt, etablera och upprätthålla kontakter samt uppskatta kollegialt samarbete. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/ Uppdraget Som handläggande chef för överförmyndarenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen som chef kommer du bland annat att: leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med självständighet, omdöme och trygghet säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål samverka med domstolar, myndigheter, interna och externa aktörer I handläggningen ingår följande arbetsuppgifter: utreda ansökningar och anmälningar gällande god man, förvaltare och förmyndare företräda överförmyndaren vid domstolssammanträden granska och följa upp ställföreträdares förvaltning rekrytera och handlägga intresseanmälningar samt genomföra kontroller av blivande ställföreträdare kontakter med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare och myndigheter föreläsa för och utbilda ställföreträdare samt interna och externa samarbetspartners Utmaningar och möjligheter Verksamheten står inför kommande lagstiftningsförändringar och befinner sig samtidigt i en pågående digitaliseringsresa. Det innebär stora möjligheter att påverka och utveckla både arbetssätt och struktur för framtiden. Det här behöver du ha med dig Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av myndighetsutövning samt erfarenhet av att arbeta som chef eller annan ledande roll i en verksamhet med liknande komplexitet. Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap. Du har ett lyhört relationsskapande förhållningssätt och god förmåga att leda, utveckla och stötta dina medarbetare i deras uppdrag. Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett gott omdöme och hög integritet i situationer som ställer krav på avvägningar inom myndighetsutövning. Du omvärldsbevakar och håller dig ajour inom professionen. God svenska i tal och skrift är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning, överförmyndarverksamhet eller närliggande rättsområden samt av att leda förändringsarbete och implementera ny lagstiftning. Erfarenhet av arbetsrätt och samverkan med fackliga organisationer är meriterande. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Överförmyndarenheten tillhör stab- och planeringsavdelningen inom Kommunstyrelsekontoret där bland annat kontaktcenter, kommunikation och juridikenheten ingår. Vi som arbetar inom enheten har som främsta fokus att bedriva en verksamhet som präglas av rättssäkerhet, struktur, god service och samarbete. Du kommer att ingå i ett team bestående av fem handläggare, en senior konsult, en administratör och en verksamhetsutvecklare. Tillsammans bedriver och utvecklar vi verksamheten mot gemensamma mål. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 58 000-64 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/ Här kan du lära känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare: https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/ Ansökan Referensnummer: C324433 Välkommen att söka genom att: Göra en digital ansökan via denna länk: https://recruit.visma.com/External/OJCustomer3/AssignmentView.aspx?GuidExtSoftware=8d8d7d8f-27c2-4502-8cd9-45e0b1be97ca&guid=EE678E67-22FE-45F4-8667-9B1DE8F427AC&locId=1 Kontakt Kontaktperson Ann-Louise Samuelsson Tf enhetschef 076-6996458 [email protected] Facklig företrädare Kenneth Andersson Facklig representant, Vision 0176-716 50 [email protected]

Erbjudande: Nordgren Marine Consulting hjälper båtägare med service, reparation och felsökning av utombordare, nav-teknik och marinelektronik. Vi arbetar både i vår verkstad i Gustavsberg och på plats när det behövs – med målet att våra kunders båtar ska fungera tryggt, pålitligt och vara redo när säsongen börjar.. Hos oss är du en viktig del av vår vardag, med stort utrymme för att vara med att planera och utveckla vår verksamhet. Nordgren Marine Consulting erbjuder förutom månadslön, förmåner som är speciellt anpassade efter dig och det du vill ha på en arbetsplats! Detta är en heltidstjänst med tillträde så snart som möjligt. Vem är du? Som person ska du ha en god social förmåga med en härlig servicekänsla. Du ska vara lösningsorienterad och kunna felsöka när olika utmaningar uppkommer. Detta är en otrolig möjlighet att utvecklas på flera sätt, bland annat genom att dela med dig av din kunskap till andra, och genom att alltid vara öppen för nya idéer och tips. Vi ser gärna att du är nyfiken och driven, och vill lära dig något nytt varje dag. Om rollen: För rollen som marintekniker hos oss ser vi gärna att du besitter god kunskap om motorer och båtar. Med hjälp av en verkstadshandbok ska du kunna plocka isär och ihop en motor, ett vxl-hus eller andra arbeten på en båt. Du kommer vara en del av ett härligt team som alltid strävar efter nya utmaningar och lösningar. Kvalifikationer: Vi söker dig som exempelvis har arbetat på varv, verkstad, serviceverkstad eller mekanisk verkstad där du tidigare har arbetat med att reparera och laga motorer och båtar. Har du marinteknisk erfarenhet är det meriterande. Du kan även ha arbetslivserfarenhet som exempelvis motormekaniker, motortekniker, fartygsmekaniker, maskinist eller sjögående maskinist. Gärna ha minst skeppare 8, alternativt ha en vana att navigera, framföra och hantera båt. För att lyckas i den här rollen behöver du: Goda kunskaper om båtar Skeppare 8, eller likvärdig erfarenhet Vara ansvarstagande och ordningsam Göra dig förstådd i både svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har: BE-körkort Erfarenhet från andra marinor Ansökningsförfarande: Har du frågor om tjänsten eller rekryteringen kontakta oss gärna. Vi jobbar med löpande tillsättning och tjänsten, vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag!

Vi söker nu personer som vill jobba extra 3-4 timmar varje morgon under sommaren. Detta är ett sommarjobb med start omgående till och med sista augusti. Stor möjlighet till förlängning efter sommaren också. Om tjänsten Arbetstiderna är mån kl. 05:45-09:45 och tis-fre kl. 06:45-09:45. Du behöver kunna jobba 5 dagar i veckan. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Din arbetsdag kommer att bestå av lastning och sortering av paket. Tillsammans med ditt team säkerställer du att det dagliga arbetet utförs enligt företagets rutiner. Vem är du? Personliga egenskaper Krav: – Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska tal och skrift – Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 51% Inför en anställning på DHL Express krävs en godkänd säkerhetsprövning. Där du bland annat, med intyg, behöver styrka din sysselsättning de senaste fem åren. Utöver detta ska du även vara ostraffad i belastningsregistret. Kvalifikationer: – Du är en teamplayer men arbetar också självständigt och ansvarsfullt – Du kan hantera tunga lyft, sortering, packning, lossning och lastning Om verksamheten Vi har intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Vår skola, Hjulsta grundskola är en F-9 skola med cirka 400 elever som ligger 100 meter från tunnelbanestationen i Hjulsta, första stationen på blå linjen. Många elever kommer från olika kulturer och de flesta har svenska som sitt andra språk, vilket berikar, utvecklar och utmanar vår vardag. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer, en administrativ chef och en personalgrupp på ungefär 90 personer varav cirka hälften är lärare. Vi har ett komplett elevhälsoteam bestående av SYV, tre specialpedagoger, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Våra elever ska ges möjlighet att utveckla sitt bästa jag, med goda kunskaper och väl utvecklade förmågor inför framtiden. Vi som arbetar på Hjulsta grundskola vill göra skillnad, och med stort engagemang och stor kunskap arbetar vi tillsammans. Nu sätter vi fart på skolans gemensamma utvecklingsarbete mot högre måluppfyllelse. Vårt främsta fokus kommande läsår är utveckling av undervisning som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Hjulsta grundskola har sedan höstterminen 2019 intensifierat arbetet med att systematiskt utveckla undervisningen. En lektorstjänst är tillsatt och vår nya lektor har som del av sin tjänst ett ansvar för att leda ett praktiknära och forskningsinriktat utvecklingsarbete på skolan. Tillgänglig undervisning, digitalisering, språk- och kunskapsutvecklande undervisning är andra områden som vi prioriterar, liksom samarbetet mellan skola och arbetsliv. Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar här är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa. Nu söker vi en lärare i franska för 6-9 som vill arbeta hos oss och bidra till skolans utveckling i samarbete med många kompetenta kollegor. Välkommen till en spännande resa på Hjulsta grundskola Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi erbjuder Vi erbjuder Friskvårdsersättning om 3000 kronor per år. Din roll Din roll Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i franska. Du kommer tillsammans med övriga lärare i moderna språk ansvara för elevernas undervisning i detta ämnen. Undervisningen sker på tisdagar och torsdagar. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer Du är behörig- och legitimerad lärare i franska. Arbetstiden är tisdagar och torsdagar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Ditt uppdrag 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.  🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i matematik (årskurs 7-9) i grundskolan, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. 🌟 Mentorskap kan ingå i tjänsten. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i aktuella ämnen. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100%. Tillträde: 6 augusti 2026. Sista ansökningsdatum: 5 juli 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Är du studerande och på jakt efter ett extrajobb som ger dig viktig erfarenhet inom kundservice? I vår kunds reception välkomnas du till en grupp kompetenta kollegor och ges chansen att ta stort ansvar för internadministration, kunders besöksupplevelser och vara företagets varumärke utåt. Om tjänsten Vi söker en student som vill arbeta extra i vår kunds växel och reception. Växeln delas mellan ett annat kontor och huvudkontoret i Rotebro. Som receptionist är du ansiktet utåt i receptionen och den första personen besökare möter eller träffar på telefon. Till det här uppdraget letar vi efter dig som älskar att bemöta människor och bidra till starka serviceupplevelser. Omfattningen på uppdraget är ca 1 dag/vecka, och kan komma att variera då det kan tillkomma vakanser (fler pass) men vi kan ej garantera fler timmar. Du erbjuds Ett meriterande extrajobb där du får värdefull erfarenhet av service och administration Möjlighet att kombinera med både lugna och intensiva studieperioder, tack vare att ni är flera konsulter som hjälps åt att ställa upp på arbetspass Arbetsuppgifter Ta emot besökande i receptionen och assistera vid inskrivningar i deras digitala besökssystem Bemanna mail och växeltelefon, samt hänvisa och koppla vidare internt till exempelvis tekniska säljare eller order, faktura och returhantering Ansvara för posthantering, både in- och utgående Se till att konferensrum och gemensamma ytor ser presentabla ut Ordna med matbeställningar och servera lunch och fika till besökare Vid behov ta hand om kök och diskmaskin Vi söker dig som Studerar på minst 50% på högskola eller universitet med minst 1.5 år kvar till examen, eller har annan huvudsaklig sysselsättning Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har en serviceinriktad och professionell attityd Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i reception eller kundtjänst Erfarenhet av service från exempelvis butik eller annan servicefunktion Erfarenhet av att organisera och förbereda inför konferenser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Respektfull Initiativtagande Övrig information: Start: Omgående Arbetstid: Kontorstider, med möjlighet att arbeta halv- eller heldagar Du behövs vid såväl planerade ledigheter som plötslig sjukfrånvaro, vilket kräver flexibilitet att stundtals kunna ställa upp vid kort varsel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.