Vi på Submit söker nu efter flera däckskiftare till vår samarbetspartner i Haninge.Om jobbet: Vi söker dig som vill arbeta som däckskiftare under vårsäsongen. Det är ett fysiskt jobb där du hjälper kunder att byta mellan vinterdäck och sommardäck. Finns stor chans till förlängning av andra jobb inom Submit även efter säsongen! Arbetsuppgifter: Lyfta av och sätta på däck på bilar Dra åt bultarna så att däcken sitter säkert Kontrollera däckens skick och lufttryck Hjälpa till vid mottagning av bilar Profil: Är noggrann och gillar att fysiskt arbete Gilla att jobba i högt tempo Fysiskt stark Ha ett trevligt bemötande Krav: Svenska i tal och skrift Meriterande: Har erfarenhet av däckbyte B-körkort Plats: Haninge Start: Mars Lön: Enligt överenskommelse Arbetstid: 07:00-16:00 Om oss:Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag-fredag kl. 08.00-17.00 Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Mars Uppdragslängd: Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag. Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Du blir konsult via Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos vår kund. DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Nu söker vi för vår kunds räkning en receptionist med hög servicekänsla som brinner för att hjälpa sina kollegor och bemöta besökare på bästa sätt. Vår kund är ett internationellt bolag med kontor beläget i centrala Stockholm. DIN ROLL I den här rollen är du en viktig person för att säkerställa en hög servicenivå till samtliga på kontoret och är ansiktet utåt för företaget. Du arbetar tillsammans med en kollega i receptionen men också självgående med varierande arbetsuppgifter, både typiska receptionssysslor samt administrativa arbetsuppgifter. I rollen är du rörlig på kontoret och har en central roll för att skapa en inspirerande och härlig arbetsmiljö. Du kommer bland annat att ta emot besökare, iordningställa konferensrum och ordna inför event samt göra beställningar av exempelvis kontorsmaterial eller fika. I rollen kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter, vilket kommer innebära exempelvis: Välkomna och ta emot besökare Post- och budhantering Ta emot inkommande samtal Genomföra kontorsrundor Växel- och mailhantering Se till att kontoret är snyggt och välkomnande Förberedelser inför möten och interna event Administrativa arbetsuppgifter som beställning av kontorsmaterial och leverantörskontakt VEM ÄR DU? För att trivas i rollen har du hög servicekänsla, är social och utåtriktad. Du gillar när det är högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med att vara i centrum och får energi av det sociala sammanhanget. Som person är du initiativtagande, lösningsorienterad och prestigelös. Du har ett öga för vad som behöver göras och är villig att göra det där lilla extra för att kunder såväl som kollegor ska känna sig välkomna. Du kan ta beslut och har en professionell attityd där problemlösning är en del av din vardag. Du som söker uppfyller nedan krav: Har en bakgrund inom servicebranschen Kan prata och skriva svenska och engelska obehindrat Har goda kunskaper i Officepaketet Meriterande: Om du arbetat i reception innan Om du har erfarenhet från restaurang- eller hotellbranschen Om du arbetat som barista VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Om Edge of Talent Edge of Talent är en ledande aktör inom rekrytering och bemanning, specialiserad på att matcha rätt talanger med rätt företag. Vi erbjuder våra konsulter spännande uppdrag och möjligheter till personlig och professionell utveckling. Din roll Som Project Planner kommer du att spela en central roll i att stötta delprojektledare och koordinera projektens planering. Du kommer att arbeta med tidplaner, avtal, tillstånd samt material- och tjänsteförsörjning för att säkerställa att projektets huvudsakliga syfte, byggnation, uppnås. Ditt ansvar Stödja delprojektledare i planering och uppföljning av projektaktiviteter. Koordinera tidsplaner, avtal, tillstånd samt material- och tjänsteförsörjning. Säkerställa att projektmål och syften uppnås inom uppsatta tidsramar. Använda och underhålla planeringsverktyg som MS Project, Antura Projects, SAP och Excel. Kvalifikationer Civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot bygg eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av liknande arbete inom projektplanering och -koordination. Goda kunskaper i MS Project, Antura Projects, SAP och Excel. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Erfarenhet inom bygg- eller industrisektorn. Strukturerad och noggrann med förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter. God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter. Självgående med ett proaktivt arbetssätt. Placering Uppdraget innebär en kombination av arbete på plats hos kunden (2-3 dagar per vecka) samt viss möjlighet till distansarbete. Tjänsten kräver vissa tjänsteresor med övernattningar, främst inom Sverige. Tidplan och omfattning Start: Enligt överenskommelse Uppdragets längd: 6+ (6*3) månader Omfattning: Heltid Stor möjlighet till framtida anställning hos kunden. Ansökan Vänligen skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast [sista ansökningsdatum]. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Är du en social fjäril som älskar att knyta nya kontakter? Då har vi praktikplatsen för dig! På Cloudo är vi mitt i en spännande expansionsresa, och nu letar vi efter vår nästa stjärna – en praktikant som kommer att vara vår frontlinje i kontakten med potentiella kunder. Om du har en passion för sälj och älskar tanken på att vara den som startar relationer, då är detta praktikplatsen för dig! Har du en stark drivkraft och viljan att utvecklas? Hos oss får du en unik möjlighet att växa både personligt och professionellt. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö där du får möjligheten att ta ytterligare steg i din karriär. Om du är redo att satsa, vill se resultat och utvecklas, är detta rätt plats för dig! Vad kommer du att göra? Som praktikant på Cloudo kommer du att ha en central roll i att: Jaga rätt på nya kunder – Din radar kommer vara inställd på att identifiera potentiella samarbetspartners och kunder. Ta första steget – Du är den som inleder samtalet och sätter tonen för hur vår relation ska utvecklas. Boka in de där viktiga mötena – Ditt uppdrag är att säkra möten för våra säljare, så att vi kan fortsätta växa. Bygga starka relationer – Du är vår röst utåt och den som skapar första intrycket hos våra kunder. Samarbeta med våra interna säljteam – Du kommer att jobba tätt ihop med våra säljare för att se till att varje möte blir en succé och lära dig så mycket som möjligt på vägen. Vem är du? Vi letar efter dig som: Studerar inom försäljning, marknadsföring eller liknande. Har en passion för sälj – kanske har du jobbat i butik där du älskat att möta kunder och driva försäljning? Är en fena på att kommunicera på svenska och har en grundläggande förståelse för engelska. Har en naturlig förmåga att möta och skapa förtroende hos olika typer av människor. Är driven, resultatorienterad och tycker det är kul att jobba med människor och utvecklas. Det praktiska: Start: Vi vill ha dig ombord så snart som möjligt! Omfattning: Heltid Placering: Stockholm city eller Lund Rapporterar till: Försäljningschef Känner du dig träffad? Då ser vi fram emot att höra från dig! På Cloudo väntar en spännande roll med massor av utvecklingsmöjligheter, och vi kan knappt vänta på att få dig med i vårt team.

Är du en HR-chef med lång erfarenhet av arbete inom statlig myndighet? Ansök redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en erfaren interim HR-chef till en statlig myndighet i Stockholm. Uppdraget förväntas starta 2025-03-03 och pågå t.o.m. 2025-09-09 med möjlighet till förlängning. Omfattningen avser deltid/heltid, 75% - 100%. Avdelningen du kommer att arbeta på består av cirka 110 medarbetare som är fördelade på 9 enheter samt stab, som utgör ett stöd till myndighetens övriga avdelningar, inom områdena HR, IT, ekonomi, upphandling, intern service, kommunikation och registratur. Dina arbetsuppgifter I rollen som interim HR-chef kommer du att leda och driva HR-frågor som bland annat bidrar till förändring. I rollen ingår även verksamhet-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för HR-enheten som för närvarande består av ett tiotal medarbetare. Du kommer att rapportera till avdelningschefen för verksamhetsstöd samt ingå i avdelningens ledningsgrupp. Dina kvalifikationer Akademisk examen inom HR-området, från PA-programmet, inom juridik/arbetsrätt eller inom beteendevetenskapliga området eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet Minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete Minst 5 års erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer och samverkan med huvudskyddsombud Erfarenhet av att som personal- och verksamhetsansvarig chef leda förändringsarbete Erfarenhet av att leda organisationsförändringar Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftlig Erfarenhet av genomförande av liknande Interimchefsuppdrag Mycket god kunskap i arbetsrätt och den statliga särregleringen Aktuell kunskap av att tillämpa statliga kollektivavtal Det är meriterande om du har minst 10 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet minst 15 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete minst 10 års erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer och samverkan med huvudskyddsombud Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-02-17. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Amanda Chamoon, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 170 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

YOUR MISSION AT VOI As the Applied AI Engineer, you will play an important role in unlocking the potential of Gen AI throughout our organisation. Your hands-on approach and focus on applying Gen AI to address real-world challenges will be key in driving innovation and efficiency. This role offers a platform for you to make a significant impact, with the freedom to execute on our Gen AI strategy, discover high-value applications, and take lead on technical implementation. Imagine building transformative solutions like implementing real-time actions based on rider feedback from the app or creating a diagnosis and repairs co-pilot for mechanics and in-field workers. These are just a glimpse of the exciting and impactful projects you will spearhead in this role, shaping the way we leverage AI technology. This will include: Developing frameworks and tooling that make it easier for R&D teams to integrate Gen AI into products. Designing and building pragmatic, production-ready Gen AI solutions for various business use cases. Working with teams across the company to understand their challenges and apply AI where it creates real value. Balancing innovation with practicality, ensuring we use the right AI tools for the job rather than chasing the latest trends. Ensuring solutions are scalable, cost-efficient, and secure, following best practices for deploying AI in production. Staying up to date with the rapidly evolving AI landscape and helping define our AI adoption strategy. WHAT YOU NEED TO EMBARK To have the best possible start with us, we believe you have: Strong software engineering background, ideally in backend or ML development and system integration. Proven experience using Gen AI/LLM technologies in production (e.g., OpenAI, Claude, Gemini, vector databases, RAG, AI agents). Curiosity and pragmatism – you focus on delivering value, not just exploring technology. Experience building AI-powered applications that integrate with real-world systems. Ability to work autonomously, define your own roadmap, and drive projects forward. Strong collaboration skills – comfortable working with technical and non-technical teams alike. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scaleups Get “skin in the game” through our employee options program Lead the future product generations of our vehicles and push the company further towards our product vision and overarching mission of providing “safe, affordable and sustainable micromobility for everyone” Join the micromobility-revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution

Om Nova Psykiatri Nova Psykiatri är ett nystartat och snabbväxande företag grundat av psykologer, med målet att ha både Sveriges nöjdaste patienter och medarbetare. Vi har huvudkontor i Stockholm men även mottagningar i andra städer. Om rollen Vi söker nu legitimerade psykologer för att stärka vårt team i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har även annons ute för PTP-Psykolog, som du kan hitta här. Primära arbetsuppgifterna: Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Arbetet sker främst i eller i närheten av den stad där du är baserad, men kan även ske på orter längre bort. Du bör alltså vara bekväm med visst resande i tjänsten. Delar av utredningarna kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Utöver utredningar kan det bli aktuellt att en del av arbetet sker med andra arbetsuppgifter. Dessa uppgifter kommer dock tas fram i samråd med dig, för att vara någonting som du tycker är roligt och givande. Exempel på vad övriga arbetsuppgifter kan vara: Handledning av PTP-Psykologer eller Psykologpraktikanter. Bidra i att förbättra företagets processer. Delta i arbete i andra delar av verksamheten, exempelvis i marknadsföring, rekrytering mm. Hålla internutbildningar. Utveckla behandlingsprogram för patienterna efter genomförd utredning. Vem vi söker Leg. Psykolog. Erfarenhet av utredningar sedan tidigare är meriterande men inget krav. Vi letar efter dig som är intresserad av att kombinera effektivitet, kvalitet och patientnöjdhet i ditt arbete. Du är även social och driven, gillar att utvecklas och öppen för förändringar. Du ser patienten som någon vars förväntningar du alltid vill försöka överträffa, och du vill hela tiden förbättras. Vi letar främst efter rätt person snarare än rätt erfarenhet. Så länge du är psykolog så uppmuntrar vi dig att söka även om du inte har erfarenhet av arbetsuppgifterna. Vad vi erbjuder Möjlighet att få vara med tidigt på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Plats: Stockholm Anställningsform: Heltid Hur går processen till? Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt cv. Tester: Som nästa steg i rekryteringsprocessen kommer du att genomföra två psykometriska tester, som tar 20-30 minuter styck att genomföra.Dessa hjälper oss att objektivt och rättvist bedöma alla kandidater. Intervju: Går du vidare bokar vi in 1–3st intervjuer. Intervjuerna är till dels för att lära känna dig, men även för att du ska kunna ställa frågor om oss och tjänsten, för att se om det känns som en match för oss båda. Intervjuerna kan antingen ske på vårt kontor i Stockholm eller digitalt, du väljer själv. På Nova värderar vi rätt person och att vi har blandade erfarenheter och kunskaper. Sök därför gärna om du är intresserad, även om du inte tror dig ha rätt erfarenheter.

Om Nova Psykiatri Nova Psykiatri är ett nystartat och snabbväxande företag grundat av psykologer, med målet att ha både Sveriges nöjdaste patienter och medarbetare. Vi har huvudkontor i Stockholm men även mottagningar i andra städer. Om rollen Vi söker nu PTP-psykologer till vårt huvudkontor i Stockholm som vill vara med oss på en spännande tillväxtresa tillsammans med andra psykologer. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste PTP-tjänst. Primära arbetsuppgifterna: Individinriktat arbete (minst 50%) Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Uppföljande behandling och rådgivning åt samma patientgrupp. Övrigt psykologarbete (minst 25%) Bidra med metod och verksamhetsutveckling, där det finns många sätt att bidra till en bättre process och verksamhet. Gör interna och externa insatser genom att hålla utbildningar. Göra gruppinsatser Ta fram nya behandlingsprogram och koncept Visst resande ingår i tjänsten. Delar av patientarbetet kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Vem vi söker PTP-psykolog som har möjlighet att börja arbeta någon gång i perioden juni-augusti. Vi letar efter dig som är intresserad av att kombinera effektivitet, kvalitet och patientnöjdhet i ditt arbete. Du är social och driven, gillar att utvecklas och är öppen för förändringar. Du ser patienten som någon vars förväntningar du alltid vill försöka överträffa, och du vill hela tiden förbättras. Vad vi erbjuder Möjlighet att få vara med tidigt på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med delar av det administrativa arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Plats: Stockholm Anställningsform: Heltid Hur går processen till? Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt cv. Tester: Som nästa steg i rekryteringsprocessen kommer du att genomföra två psykometriska tester, som tar 20-30 minuter styck att genomföra. Dessa hjälper oss att objektivt och rättvist bedöma alla kandidater. Intervju: Går du vidare bokar vi in 1–3 st intervjuer. Intervjuerna är till dels för att lära känna dig, men även för att du ska kunna ställa frågor om oss och tjänsten, för att se om det känns som en match för oss båda. Intervjuerna kan antingen ske på vårt kontor i Stockholm eller digitalt, du väljer själv. På Nova värderar vi rätt person och att vi har blandade erfarenheter och kunskaper. Sök därför gärna om du är intresserad, även om du inte tror dig ha rätt erfarenheter.

Därför är detta jobbet för dig Därför att du vet att validering är så mycket mer än bara dokumentation. Du vet att det handlar om att vara drivande i att få alla att jobba mot ett gemensamt mål - en säker produkt och förbättrad livskvalitet för användaren. Du kommer att få jobba med personer som är riktigt kompetenta inom validering och kvalificering. Vi har ett teamorienterat arbetssätt vilket gör det möjligt för dig att ta dig an uppdrag och projekt utanför dina tidigare erfarenheter då du har tillgång till den samlade kompetensen och expertisen inom hela Knightec. Kärnan är validering och kvalificering av datoriserade system, processer och utrustning inom Life Science- industrin. Men det är inte allt. Du kommer kunna ta stort ansvar i dina projekt, inkluderat att vara involverad i design, inköp och commissioning vilket gör att du på riktigt kan påverka resultat och utfall. Den gemensamma grunden är samarbete, kvalitetsmedvetenhet och kunskapsdelning. Vägen framåt ligger i dina händer. Du är den som har kunskap och kompetens inom området och vet hur den ska användas för att nå bästa resultat. Vi vill lyssna på dig och nyttja din expertis för att tillsammans utvecklas och ta nästa steg. Skapa en karriär att vara stolt överVart du än ser dig själv i framtiden så är vi här för att stötta dig. Oavsett om du vill ta dig an en ny roll, bli specialist inom ett specifikt område eller utveckla din ledarskapsförmåga så kommer vi hjälpa dig hitta vägen framåt. Din vilja och ambition visar vägen, vi förser dig med de verktyg och förutsättningar som krävs för att du ska nå dina mål. För att stimulera din utveckling kommer du vara del av vårt initiativ Validation Management, en kompetensgrupp startad för att främja kunskapsdelning och samarbete. Genom aktiviteter som workshops, mentorskapsprogram och diskussionsforum kommer du få en snabb utvecklingskurva vilket ger dig förutsättningarna för att ta nästa steg i din karriär. Och när du gör det kommer du alltid ha dina kollegor bakom dig, redo att stötta när det behövs. Dina erfarenheterDu har ett kvalitetsorienterat angreppssätt, men viktigast av allt, en vilja att utveckla dig själv och dina kollegor, lära dig nya saker och dela din kunskap. Du har även: En ingenjörsexamen inom bioteknik, medicinsk teknik, kemiteknik, datateknik eller liknande Erfarenhet av att jobba med validering inom Life Science där du varit del av IQ/OQ/PQ-faserna Erfarenhet av krav- och avvikelsehantering God kunskap inom GxP-regelverken. Har du även kunskap inom GAMP5, 21 CFR part 11 och Eudralex Annex 11 är det meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. En spännande resa med Knightec Group Vi på Knightec går nu samman med vårt systerbolag Semcon och bildar Knightec Group. Tillsammans blir vi den ledande aktören i norra Europa inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Vårt gemensamma erbjudande blir både bredare och djupare, vilket gör att vi kan ta oss an stora, strategiska kundprojekt på högsta nivå av innovation och komplexitet. För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar. Låter detta som platsen för dig? Häng med oss på denna spännande resa!

Har du erfarenhet av att skapa engagerande innehåll och driva digitala marknadsföringskampanjer? Vi söker nu en Marketing and Communications Specialist som vill bidra till spännande projekt inom kommunikation och marknadsföring! Om rollen I denna roll kommer du att spela en central roll i att producera, genomföra och koordinera innehåll för webben och sociala medier på den svenska marknaden. Du arbetar i nära samarbete med en lokal Marketing & Communications Lead och ett nordiskt marknadsteam för att implementera strategier och planer. Dina ansvarsområden inkluderar: Digital marknadsföring: Genomföra och övervaka betalda kampanjer (SoMe, ABM, Adwords, SEO/SEM) och hantera den svenska innehållskalendern (organiska inlägg och kampanjer). Webbpublicering: Publicera och hantera landningssidor, bloggposter, kundcase och nyheter i EPiServer, samt skapa nyhetsbrev (HTML, EDGEcrm). Analys och rapportering: Analysera kampanjer, events och webbplatsdata via Power BI och externa rapporter, samt skapa relevanta rapporter tillsammans med teamet. Övriga uppgifter kan vara: Utveckla innehåll för kampanjer och events via flera kanaler. Bidra till marknadsförings- och kommunikationsplaner. Stötta olika marknadsföringsaktiviteter i Sverige. Din profil: Modersmål svenska och starka färdigheter i lokalisering. Erfarenhet av digitala verktyg som EDGEcrm, Social Media Studio, EPiServer och Power BI. Stark analytisk förmåga samt goda organisatoriska och projektledningsfärdigheter. Självständig och samarbetsinriktad, med förmåga att hantera uppgifter från start till mål. Utmärkt på att producera innehåll och kommunicera. Utbildningsbakgrund inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande. Nödvändiga färdigheter: EpiServer Digitala verktyg Innehållsproduktion Kommunikation EDGEcrm Om uppdraget: Omfattning: Deltid, 2–3 dagar per vecka. Startdatum: 10 februari 2025. Slutdatum: 30 juni 2025, med möjlighet till förlängning. Plats: Stockholm, ingen möjlighet till distansarbete. Ansök snarast, då vi arbetar med löpande urval och uppdraget kan stängas innan sista ansökningsdag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.