Startdatum: Augusti Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning Vår kund söker en senior konsult för en kombinerad roll som teknisk produktägare och projektledare inom ett verksamhetskritiskt ärendehanteringssystem baserat på Microsoft-teknologi. Uppdraget omfattar ansvar för styrning, prioritering och vidareutveckling av systemet samt koordinering mellan verksamhet och interna utvecklingsteam. Rollen kräver god förståelse för systemarkitektur, integrationer och tekniska beroenden för att kunna fatta välgrundade beslut kring utvecklingsinitiativ och framtida systemförnyelse. Konsulten kommer även att driva arbetet med målbild, kravställning och planering av en kommande ersättningslösning då nuvarande plattform närmar sig sin tekniska livslängd. Arbetet sker i nära samarbete med flera verksamhetsområden och IT-funktioner, där fokus ligger på långsiktig förvaltning, stabil drift och effektiv vidareutveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera interna utvecklingsteam Prioritera backlog och planera utvecklingsinsatser Säkerställa teknisk kvalitet och hållbara lösningar Analysera systemarkitektur, integrationer och tekniska beroenden Driva arbete kring målbild och krav för framtida ersättningssystem Hantera uppföljning, risker, rapportering och intressentdialog Skall-krav Flera års erfarenhet inom systemutveckling, systemarkitektur, teknisk projektledning, produktledning eller systemförvaltning Dokumenterad erfarenhet av integrationer och utvecklingsprojekt i komplexa IT-miljöer Flera års erfarenhet i ledande roll inom IT-utveckling eller systemförvaltning Erfarenhet av att leda utvecklingsteam och driva tekniska prioriteringar Tidigare uppdrag med fokus på systemarkitektur, integrationer och tekniska analyser Erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska system Meriterande Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 och relaterade integrationer Erfarenhet av CRM-system och vidareutveckling av sådana plattformar Erfarenhet av livscykelhantering och systemersättningsprojekt

We are looking for an experienced and commercially driven Commercial Manager for an exciting consulting assignment with a global company operating in the fashion and retail industry, based in Stockholm, Sweden. The assignment runs from August 2, 2026, to February 2, 2027. About the Role As a Commercial Manager within Tech, you will play a key role in shaping how technology creates commercial value across the organization. Operating in a complex and fast-moving environment, you will combine strategic vision with hands-on execution to create clarity, drive progress, and deliver measurable results. You will lead a global team of 14 commercial professionals located in Sweden and India, covering commercial advisory, software asset management, and commercial specialization within Tech. The role involves close collaboration with technology leadership, product and design teams, as well as a broad network of global suppliers and partners. You will report to the Head of Commercial & Procurement. Key Responsibilities Lead, coach, and develop a global commercial team through an inclusive and trust-based leadership approach Create structure, priorities, and clear direction in an environment characterized by change and complexity Support strategic sourcing initiatives, vendor selection processes, and commercial negotiations for key technology agreements Ensure cost efficiency, value optimization, and strong commercial governance across the organization Partner closely with product, design, and technology teams to translate strategy into execution Monitor supplier performance and step in operationally when required to ensure successful outcomes Develop and improve commercial and procurement processes to support future business needs Build strong relationships with stakeholders and suppliers across a global ecosystem About You You are a confident and pragmatic leader who builds trust through clarity, presence, and sound decision-making. You thrive in environments where change is constant and are comfortable navigating ambiguity while maintaining momentum and focus. You bring both strategic perspective and operational capability, enabling you to move seamlessly between long-term planning and day-to-day execution. You are also an effective communicator who can align stakeholders at all levels of the organization. Experience and Qualifications Senior- or expert-level experience within commercial management, sourcing, procurement, or vendor management Relevant academic degree in Business, Economics, Engineering, or a related field Extensive experience in technology sourcing, procurement, or vendor management within complex organizations Proven track record of leading teams through change with a people-centered and steady leadership style Strong commercial and financial acumen, including experience building business cases and managing vendor frameworks Experience working with SaaS solutions, multi-vendor environments, and complex contract structures Ability to balance strategic thinking with operational execution Excellent stakeholder management and communication skills Fluent in English, both written and spoken Ready to take on this challenge? Submit your application today! We look forward to learning how your expertise and leadership can contribute to the success of this assignment. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time and is expected to start around 2026-08-02 and run until 2027-02-02.

Är du en erfaren Workforce Management-konsult som brinner för att optimera planering, bemanning och verksamhetsstyrning? Nu söker vi en senior specialist för ett spännande uppdrag där du får möjlighet att analysera, utmana och utveckla en organisations WFM-förmåga på strategisk nivå📊 🎯Uppdraget I denna roll kommer du att genomföra en omfattande genomlysning av verksamhetens nuvarande Workforce Management-förmåga. Fokus ligger på att kartlägga mognadsgrad, identifiera förbättringsområden och ta fram konkreta rekommendationer för hur planering, schemaläggning och styrning kan utvecklas både på kort och lång sikt. Du kommer att samarbeta med nyckelintressenter för att skapa en tydlig bild av nuläget och bidra med expertkunskap kring moderna WFM-processer och best practices. 🔍Exempel på ansvarsområden ✅ Utvärdera och analysera befintliga WFM-processer och arbetssätt ✅ Genomföra mognadsanalyser inom Workforce Management ✅ Identifiera förbättringspotential inom kapacitets- och resursplanering ✅ Granska schemaläggning, bemanningsplanering och realtidsstyrning (RTM) ✅ Ta fram konkreta åtgärdsförslag och utvecklingsrekommendationer ✅ Bidra med insikter kring uppföljning, styrning och analys Vi söker dig som har ✔️ Dokumenterad erfarenhet av Workforce Management (WFM) ✔️ Erfarenhet av kapacitetsplanering, bemanningsplanering och schemaläggning ✔️ Erfarenhet av realtidsstyrning (RTM) och verksamhetsanalys ✔️ Tidigare genomfört mognadsanalyser, nulägeskartläggningar eller verksamhetsgenomlysningar ✔️ Förmåga att identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta dessa till konkreta rekommendationer ✔️ Stark analytisk förmåga och vana att kommunicera insikter till beslutsfattare 🌟Meriterande ➕ Erfarenhet från större kundservice- eller försäkringsorganisationer ➕ Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling ➕ Kunskap om moderna WFM-verktyg och prognosmodeller Praktisk information 📍 Plats: Stockholm 📅 Start: 17 augusti 2026 📅 Uppdragsperiod: Cirka 5 veckor ⏱️ Omfattning: Uppskattningsvis 200 timmar Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot att höra från dig och ta del av din erfarenhet inom Workforce Management och verksamhetsutveckling. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta nära verksamhetskritiska rekryteringar och få insyn i strategiska tillsättningar på högsta nivå? Nu söker vi en erfaren Talent Acquisition Specialist med fokus på executive search – en roll där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och arbeta i komplexa och kvalificerade rekryteringsprocesser. Om rollen I denna roll arbetar du med aktiv sourcing för seniora och strategiska roller. Du ansvarar för hela processen, från analys och kartläggning till kontakt och urval av kandidater och bidrar till hög kvalitet i leveransen genom strukturerat och affärsnära arbete. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med kollegor i de senare delarna av rekryteringsprocessen, vilket skapar en stark helhet. Exempel på arbetsuppgifter: Självständigt driva search- och kandidatprocesser från start till mål Kartlägga marknader och identifiera relevanta kandidatpooler Proaktivt kontakta och attrahera kandidater för seniora roller Bygga och underhålla nätverk inom prioriterade kompetensområden Delta i uppstartsmöten och arbeta utifrån definierade kravprofiler Ansvara för kandidatdialog, urval och presentation av kandidater Bidra till utveckling av arbetssätt inom sourcing och executive search Vem är du? Vi söker dig som har en stark bakgrund inom search, research eller Talent Acquisition och som trivs i en roll med stort eget ansvar och höga krav på kvalitet. Du har: Minst 4 års erfarenhet av kvalificerad sourcing mot chefspositioner, alternativ minst 5 års erfarenhet inom rekrytering/Talent Acquisition med fokus på både specialist- och chefsroller Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med komplexa rekryteringar Mycket god förmåga att navigera i dialog med seniora beslutsfattare Stark analysförmåga och förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och behov Som person är du nyfiken, driven och tar gärna egna initiativ i ditt arbete. Du är självgående och trygg i att driva processer framåt, även i komplexa sammanhang. I mötet med kandidater och stakeholders uppträder du professionellt och bygger förtroende på ett naturligt sätt. Du arbetar strukturerat med ett tydligt kvalitetsfokus och har en förmåga att kombinera noggrannhet med tempo. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Uppdraget sträcker sig från augusti 2026 till augusti 2027 och är placerat i Solna. För detta uppdrag har vi tyvärr inte möjlighet att samarbeta med underkonsulter. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected] Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Din nya roll  Vill du kombinera din expertis inom skatt och redovisning med en central roll i en komplex och internationell verksamhet? Nu söker vi en erfaren Skatteekonom för ett kvalificerat vikariat hos en välrenommerad aktör inom bank- och finanssektorn. Det här är en unik möjlighet för dig som vill arbeta nära verksamheten, bidra till hög kvalitet i finansiell rapportering och samtidigt utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor, både nationellt och internationellt. Som Skatteekonom blir du en viktig del av CFO-funktionen med ansvar för skatterapportering, myndighetsrapportering samt framtagande av årsredovisningar för flera bolag inom verksamheten. Du kommer att samarbeta nära interna specialister inom skatt och redovisning samt ha löpande kontakt med externa revisorer och internationella intressenter. I rollen kommer du bland annat att ansvara för att: Upprätta och lämna in månatliga momsdeklarationer Granska och godkänna arbetsgivaravgifter samt preliminärskatter Upprätta och lämna in årliga inkomstdeklarationer Ta fram och färdigställa årsredovisningar Beräkna avräkning av utländsk skatt, koncernbidrag och utdelningar inom koncernen Säkerställa korrekt skattehantering i finansiell rapportering i samarbete med centrala skattefunktioner Ta fram underlag och agera kontaktperson gentemot externa revisorer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av processer inom skatt och redovisning Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom bank- och finanssektorn med över 100 års erfarenhet – men med blicken fullt riktad mot framtiden. Här drivs allt av entreprenörskap och innovativa idéer, och företaget ser sig själva som ett IT-bolag med banklicens. Om du vill kombinera teknologi, innovation och finans i ett företag som vågar utmana traditionella normer, är detta arbetsplatsen för dig. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: 2026-09-01 Slut: 2027-07-31 (vikariat) I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom redovisning, beskattning, finans, företagsekonomi eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet av arbete inom skatt, revision, redovisning eller närliggande områden Minst 5 års erfarenhet av bokslutsarbete och framtagande av årsredovisningar God kunskap om svenska skatteregler, inklusive bolagsskatt och indirekta skatter Stark förståelse för redovisningsprinciper och deras koppling till skattehantering Erfarenhet från finansiella institutioner, gärna inom kapitalförvaltning Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av internationella skattefrågor Meriterande: Erfarenhet av internprissättning (transfer pricing) Meriterande: Erfarenhet av koncernrapportering och konsolidering Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Om tjänsten Är du en serviceinriktad och engagerad person som trivs i en roll där du får vara ansiktet utåt och skapa en välkomnande miljö för både besökare och medarbetare? Vill du arbeta i en roll där du blir en central del av vardagen och får chansen att kombinera service, administration och kontorsservice? Vi söker nu en receptionist på heltid till ett företag i centrala Stockholm. Här får du en varierad och omväxlande arbetsdag i en professionell och dynamisk miljö. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start efter sommaren. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som receptionist är du en central kontaktpunkt för medarbetare, besökare och leverantörer. Du levererar service på hög nivå, tar ansvar och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter där du stöttar där behovet finns. Du är proaktiv, ser behov innan de uppstår och tar egna initiativ för att skapa en smidig och välfungerande arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ta emot och välkomna besökare samt hantera inkommande samtal och mail Post- och budhantering Inköp av kontorsmaterial och beställning av lunch, frukt och kaffe Säkerställa att kontorsytor är representativa och välfungerande Förbereda lokaler och ordna förtäring inför större möten och evenemang Administrativa uppgifter kopplade till receptionen och kontoret Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av service och administration, och som trivs i en roll med stort eget ansvar. Du är positiv, lösningsfokuserad och uppskattar en arbetsmiljö där service och struktur är centrala. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta med service. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet och vana att arbeta i administrativa system Förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i samarbete med andra Ett professionellt bemötande, noggrannhet och god prioriteringsförmåga Övrigt Tillträde: Augusti 2026 Omfattning: Tillsvidare, måndag - fredag, 8.00 -17.00. Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA

Om tjänsten Är du en serviceinriktad och engagerad person som trivs i en roll där du får vara ansiktet utåt och skapa en välkomnande miljö för både besökare och medarbetare? Vill du arbeta i en roll där du blir en central del av vardagen och får chansen att kombinera service, administration och kontorsservice? Vi söker nu en receptionist på heltid till ett företag i centrala Stockholm. Här får du en varierad och omväxlande arbetsdag i en professionell och dynamisk miljö. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start efter sommaren. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som receptionist är du en central kontaktpunkt för medarbetare, besökare och leverantörer. Du levererar service på hög nivå, tar ansvar och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter där du stöttar där behovet finns. Du är proaktiv, ser behov innan de uppstår och tar egna initiativ för att skapa en smidig och välfungerande arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ta emot och välkomna besökare samt hantera inkommande samtal och mail Post- och budhantering Inköp av kontorsmaterial och beställning av lunch, frukt och kaffe Säkerställa att kontorsytor är representativa och välfungerande Förbereda lokaler och ordna förtäring inför större möten och evenemang Administrativa uppgifter kopplade till receptionen och kontoret Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av service och administration, och som trivs i en roll med stort eget ansvar. Du är positiv, lösningsfokuserad och uppskattar en arbetsmiljö där service och struktur är centrala. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta med service. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet och vana att arbeta i administrativa system Förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i samarbete med andra Ett professionellt bemötande, noggrannhet och god prioriteringsförmåga Övrigt Tillträde: Augusti 2026 Omfattning: Tillsvidare, måndag - fredag, 8.00 -17.00. Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected] eller Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected] eller Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Ordningsvakter till centrum- och varuhusmiljöer i Stockholms län Är du en engagerad och ansvarsfull ordningsvakt som vill bidra till en trygg och säker miljö? Vi söker nu ordningsvakter till arbete i centrum- och varuhusmiljöer runt om i Stockholms län. Som ordningsvakt hos oss har du en viktig roll i att skapa trygghet och trivsel för besökare, personal och allmänhet. Arbetet innebär att du arbetar både förebyggande och ingripande vid behov, samtidigt som du representerar verksamheten på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Arbetsuppgifter I rollen som ordningsvakt kommer du bland annat att: Arbeta förebyggande för att upprätthålla ordning och säkerhet Hantera ordningsstörningar och konfliktsituationer Ge service och vägledning till besökare och personal Samverka med polis, väktare och andra samarbetspartners Bidra till en trygg och säker miljö i publika miljöer Krav Utbildad ordningsvakt med giltigt förordnande Godkänd av Länsstyrelsen för arbete i auktoriserat bevakningsföretag Laglydig, ostraffad, drogfri och med ordnad ekonomi Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Ansvarsfull och trygg i din yrkesroll Socialt kompetent och serviceinriktad Lugn, stabil och har god förmåga att hantera konflikter Fysiskt vältränad och representativ i ditt uppträdande Punktlig, pålitlig och noggrann Meriterande Erfarenhet av arbete i centrum- eller varuhusmiljö Utbildning inom brandskydd eller liknande säkerhetsområden Erfarenhet av larmhantering och tekniska säkerhetssystem B-körkort Kunskaper i fler språk Vi erbjuder Lön enligt kollektivavtal En varierande och ansvarsfull roll i en dynamisk miljö Möjlighet till utveckling inom säkerhetsbranschen Rekrytering sker löpande, vilket innebär att tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan där du bifogar: CV Personligt brev Utbildningsbevis för ordningsvakt Vi ser fram emot att höra från dig!   Kontaktpersoner