Senior AI-arkitekt Konsultroll – LLM, ML och AI-plattform Vi söker en senior AI-arkitekt som vill leda design och införande av AI-lösningar hos våra kunder – från proof-of-concept till skalad produktion. Du är hands-on, rådgivande och van att navigera mellan affärsbehov, modellval, dataflöden, cloud-plattform och styrning. Du tar ledningen i tekniska vägval och har en åsikt om när LLM, klassisk ML eller "ingen AI alls" är rätt svar. I rollen • Designar end-to-end AI-arkitekturer som kopplar samman data, modeller, plattform och verksamhetsprocesser. • Leder tekniska vägval kring LLM-baserade system: RAG, agentiska arbetsflöden, prompt-strategier, evaluering och guardrails. • Vägleder team i frågor om MLOps, modellivscykel, datapipelines, monitorering och kostnadsstyrning. • Översätter affärsmål till skalbara och produktionsdugliga AI-lösningar tillsammans med datavetare, AI-ingenjörer och plattformsteam. • Bidrar till AI-styrning hos kund: ramverk, principer, säkerhet, dataskydd och ansvarsfull AI – inklusive efterlevnad av AI Act och GDPR. • Är teknisk mentor och kompetenshöjare – både i kundleveransen och internt hos oss. Skall-krav • Minst 8 års erfarenhet av lösnings-, system- eller dataarkitektur, varav minst 3 år med AI/ML-system i produktion. • Praktisk erfarenhet av att designa och bygga LLM-baserade lösningar (RAG, agenter, verktygsanrop, evaluering). • God förståelse för hela ML-livscykeln: dataflöden, träning/finjustering, deployment, monitorering och drift (MLOps). • Djup kunskap i minst en stor molnplattform (Azure, AWS eller GCP) och vana att integrera AI i större företagsmiljöer med befintliga system och behörighetsmodeller. • Erfarenhet av att leda tekniska vägval och föra dialog med både utvecklingsteam och beslutsfattare. • Programmeringserfarenhet i Python (eller motsvarande) – tillräcklig för att kunna granska kod och bygga prototyper. • Akademisk examen inom data, teknik, matematik, fysik eller motsvarande – eller likvärdig bakgrund. • Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift. Bör-krav • Erfarenhet av AI-plattformar och ramverk som Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Databricks, Snowflake Cortex eller Vertex AI. • Erfarenhet av agentiska ramverk (LangGraph, Microsoft Agent Framework, OpenAI Assistants, CrewAI eller liknande). • Erfarenhet av finjustering, modelloptimering eller utvärdering av öppna modeller (Llama, Mistral m.fl.). • Certifieringar inom cloud-arkitektur eller AI/ML (t.ex. Azure AI Engineer/Solutions Architect, AWS ML Specialty, GCP ML Engineer). • Erfarenhet av AI-styrning, säkerhet och dataskydd i AI-pipelines – inklusive ramverk för ansvarsfull AI och EU AI Act. • Erfarenhet av enterprise- eller lösningsarkitektur enligt TOGAF eller motsvarande. • Vana att mentorera och coacha andra arkitekter, utvecklare eller datavetare.

Senior Kravanalytiker Bank, finans & försäkring – konsultroll Vi söker en tung senior kravanalytiker som vill leda kravarbetet i komplexa transformations- och upphandlingsprojekt hos våra kunder inom bank, finans och försäkring. Du är rådgivande, verksamhetsnära och van att ta ledningen i miljöer med höga krav på regelefterlevnad och spårbarhet. I rollen • Leder kravarbetet i större förändrings- och upphandlingsprojekt, från behovsanalys till godkänd kravspecifikation. • Driver process- och behovsanalys (nuläge/börläge) med affärssidan och översätter till funktionella och icke-funktionella krav. • Förbereder och kvalitetssäkrar upphandlingsunderlag (RFI/RFP/avrop) samt stöttar utvärdering och leverantörsstyrning. • Säkerställer kravspårbarhet från affärsbehov till acceptanskriterier, test och leveransuppföljning. • Coachar och mentorerar mindre seniora kravanalytiker och bidrar till att utveckla kundens kravprocess och metod. Skall-krav • Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av kravarbete i större IT- och verksamhetsprojekt. • Erfarenhet från bank, finans eller försäkring – gärna från flera kunder eller bolag. • Erfarenhet av att leda kravarbete (kravledare, lead business analyst eller motsvarande). • Erfarenhet av att ta fram kravunderlag inför upphandling och av leverantörsstyrning i implementationsfas. • Vana att leda workshops och kravdialoger med både ledning och utvecklingsteam. • Erfarenhet av process-, informations- och begreppsmodellering samt verktyg som Jira, Confluence och/eller Azure DevOps. • Akademisk examen inom systemvetenskap, ekonomi, teknik eller motsvarande – eller likvärdig bakgrund. • Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift. Bör-krav • Erfarenhet av kravarbete i minst ett regulatoriskt sammanhang (t.ex. DORA, PSD2, AML/KYC, GDPR, Basel III/IV, IFRS 9/17 eller Solvens II). • Erfarenhet av att utveckla kravprocess, metod eller ramverk hos kund. • Certifiering inom kravanalys (IREB CPRE Foundation/Advanced/Expert, CBAP, REQB) eller agila ramverk (SAFe, Scrum). • Erfarenhet från kärnsystem inom bank (core banking, betalningar, kort, lån, kapitalmarknad) eller försäkring (liv, skade, pension). • Erfarenhet av tredjepartshantering enligt DORA / EBA-riktlinjer. • Erfarenhet av modelleringsverktyg som EA Sparx eller motsvarande.

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. Om rollen Som teknisk koordinator kommer du att spela en central roll i att hantera inkommande felanmälningar från fastighetsägare, styrelser och boende i de bostadsrättsföreningar som Nabo förvaltar, med fokus på Stockholm, men du kommer även att stötta teamet som arbetar nationellt. I denna roll får du möjlighet att bidra till hög kundnöjdhet och säkerställa en kvalitativ leverans till Nabos kunder. Du kommer att fungera som spindeln i nätet genom att besvara inkommande samtal och mejl i olika fastighetsrelaterade frågor och ansvara för att koordinera dessa ärenden vidare, exempelvis om tekniker eller förvaltare behöver kopplas in för att lösa ärendet. Rollen kräver god kommunikativ och administrativ förmåga, där du får möjlighet att bidra till effektiva arbetsprocesser och samarbeten inom Nabos tekniska förvaltning. I rollen ingår även nyckelutlämning. Rollen kräver även god systemvana och att du har en naturlig fallenhet för digitala verktyg, då vi under året kommer implementera ett nytt system, där du kommer ha en central roll. Som teknisk koordinator får du arbeta i en spännande och kundnära roll med många kontaktytor, både externt och internt med andra medarbetare på Nabo. Din närmaste chef beskriver sitt ledarskap som öppet och att er relation kommer att präglas av tillit. Om du trivs med att arbeta med frihet under ansvar är detta en roll som kommer att passa dig. Denna tjänst är ett vikariat med en omfattning på 12 månader. Dina tidigare erfarenheter För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta inom kundtjänst eller kundsupport. Har en god IT- och systemvana, där du är van att orientera dig i flera olika system. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat, då det är dessa språk du kommer kommunicera med våra kunder på. Meriterande Har du erfarenhet av att arbeta med felanmälan för bostadsfastigheter, fastighetsjour eller i en motsvarande roll med liknande ansvarsområden, är det meriterande för tjänsten. Det är ett plus om du har en eftergymnasial utbildning inom facility management, fastighetsteknik eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av att arbeta med fastigheter och bostadsrättsföreningar gärna i tekniska frågor, alternativt som fastighetstekniker eller fastighetsskötare. Tidigare erfarenhet av hantering av garanti-ärenden kopplat till fastigheter. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en positiv, modig och social person som gillar att samarbeta med andra. Du är en lagspelare som bidrar med energi, engagemang och en härlig inställning i teamet, samtidigt som du är trygg nog att ta plats, fatta beslut och driva dialoger framåt när det behövs. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med kunder, boende och samarbetspartners är det viktigt att du är kommunikativ och serviceinriktad, med ett gott kundbemötande och en naturlig känsla för att skapa förtroende. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt, lyssna in andras behov och hantera olika typer av människor på ett professionellt och varmt sätt. Vi tror också att du har en positiv inställning, ser lösningar snarare än problem och vågar ta initiativ i vardagen. Du behöver inte vara den som hörs mest – men du ska känna dig bekväm med att vara framåtlutad, synlig och trygg i kontakten med andra. Vad händer framåt Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Frågor Vid frågor kontakta Emelie Gustafsson, Talent Partner Odevo SE Placeringsort Stockholm

Vi är Balder. Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Vi är duktiga idag men vi vill bli ännu bättre. För att hitta kunderna behöver man våga tänka nytt och prova sig fram. Om du gillar vår bredd och vår fart så kommer du säkert att trivas hos oss. Vi påbörjade vår resa år 2005 med ett fastighetsbestånd värt 2,7 miljarder och idag är det få som hinner hålla exakt koll på vad beståndet är värt. För oss är det nämligen resan som är målet. Hänger du med? Nu söker vi en förvaltningsassistent för ett vikariat till vårt kontor i Vårby! Vad handlar då fastighetsförvaltning om egentligen? Jo, på det stora hela två saker. Människor och hus. I den ordningen. Därför letar vi efter kollegor som är genuint intresserade av fastighetsbranschen och som gillar att bygga relationer samt ta hand om och utveckla våra hus. Generellt handlar arbetsdagen om att aktivt arbeta tillsammans med förvaltaren och affärsområdeschefen i deras arbete. Detta innebär exempelvis uthyrning av bostäder och parkeringsplatser, besiktningar och in- och utflyttningar, hantering av fakturor, reskontra och inkasso samt annan administration. Vi söker därför en person som besitter struktur och som sätter stolthet i det då vi värdesätter ordning och reda. Ibland är tempot högt och då är det viktigt att vi alla hjälps åt. Varje affär räknas. Som kollega hos oss förväntas du gilla att göra affärer. För oss handlar det om att känna ett ansvar för hur det går för Balder, hyresgästerna och projekten. Du agerar inte egennyttigt, utan för verksamhetens bästa. En viktig grund i detta är att förstå sig på affären, vara kreativ och se affärsmöjligheter, och även att ha ett professionellt bemötande. Du behöver ha ett intresse för de människor du möter då en stor del av jobbet handlar om kommunikation och relationsbyggande med hyresgäster, entreprenörer och teamet. Har du dessutom koll på hur en byggnad är uppbyggd och fungerar så prickar du nästan hela checklistan! Ansökan. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är ett vikariat fram till slutet av februari 2027, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Vårby, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via [email protected]. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!

Om uppdraget 🌍 Vi söker nu en Senior UX Researcher till ett globalt produktbolag inom digitala användarupplevelser. Du blir en del av en snabbfotad och tvärfunktionell organisation där användarinsikter spelar en central roll i utvecklingen av skalbara mobila produkter för miljontals användare världen över. I rollen arbetar du nära Product Managers, Designers, Engineers och Data Scientists för att säkerställa att produkter och funktioner utvecklas utifrån verkliga användarbehov och beteenden. Dina arbetsuppgifter 🔍 Planera, genomföra och analysera användarundersökningar Arbeta med både explorativ och utvärderande research Genomföra exempelvis usability testing, contextual inquiry och koncepttestning Ta fram datadrivna och användarcentrerade insikter Bidra till produkt- och UX-strategiska beslut Facilitera workshops och presentera resultat för stakeholders och beslutsfattare Identifiera mönster och syntetisera insikter över flera initiativ och produktområden Bidra till utvecklingen av organisationens övergripande researchförmåga Förväntade leveranser 📌 Kvalitativa och kvantitativa användarinsikter kopplade till produktutveckling Rekommendationer som stärker användarupplevelse och produktstrategi Researchrapporter, presentationer och stakeholder-underlag Faciliterade workshops och kunskapsdelning inom organisationen Underlag för prioritering och vidareutveckling av produkter och tjänster Din profil ✅ Flera års erfarenhet av User Research i moderna digitala produktorganisationer Relevant akademisk bakgrund inom exempelvis HCI, Kognitionsvetenskap, Psykologi eller Samhällsvetenskap Gedigen erfarenhet av researchmetoder såsom: Etnografiska studier Contextual inquiry Usability testing Koncepttestning Förmåga att kombinera kvalitativa insikter med kvantitativ eller beteendedata Erfarenhet av att arbeta nära tvärfunktionella produktteam Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer och skapa förtroende Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera för seniora stakeholders Stark förståelse för användarupplevelse, systemtänk och produktutveckling Intresse för hur AI och ny teknik påverkar framtidens researcharbete Personliga egenskaper 🌟 Analytisk och nyfiken Självständig och strukturerad Kommunikativ och pedagogisk Trygg i att arbeta i föränderliga miljöer Samarbetsorienterad med stark stakeholder management-förmåga 📍 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: 2026-05-27 📅 Slut: 2027-04-26 ⏳ Sista ansökningsdag: 2026-05-21 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Hydroscand. Om företaget Hydroscand är en ledande leverantör av slangar och ledningskomponenter och erbjuder lösningar för flertalet industrier globalt. Med en stark närvaro i över 20 länder är Hydroscand ett familjeägt företag med en entreprenöriell anda som ständigt växer och utvecklas. Huvudkontoret ligger i Stockholm, där du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en öppen och dynamisk arbetsmiljö. I den här rollen tillhör du IT-sektionen som består av fyra team: Operation, Support, ERP och Application. I rollen som Application Manager blir du en nyckelperson i att forma samt driva applikationsförvaltningsprocessen av Dynamics 365 framåt. Du erbjuds goda möjligheter att påverka ditt arbetssätt i en snabbfotad organisation som är i tillväxtfas. Arbetsuppgifter I rollen som Application Manager ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla Hydroscands lösningar inom Dynamics 365. I samband med övergången från AX till D365 får du en nyckelroll i att sätta standarder och påverka systemets framtida utveckling från ett tidigt skede. Du är en central del av IT-teamet och ansvarar för att systemen effektivt stödjer hela verksamhetens behov, samt att de drivs enligt uppsatta processer och strategier. Du spelar en viktig roll i att initiera och delta i projekt, samordna externa leverantörer och driva utvecklingen av D365 för att optimera affärsnytta och användarupplevelse. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår: • Vidareutveckling samt förvaltning av lösningar inom D365 • Säkerställa hög kvalitet som möter verksamhetens behov • Delta i projekt samt agera kontaktperson för frågor som rör D365 • Ansvara för att systemdokumentationen är uppdaterad och i enlighet med gällande lagar och regler Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Flerårig erfarenhet från applikationsförvaltning inom D365 FnO • Erfarenhet av att koordinera IT-funktioner och projekt • Erfarenhet av att hantera externa leverantörer och följa upp leverans enligt avtalade mål • Meriterande med erfarenhet av omvärldsbevakning, arbete enligt Evergreen-metodik samt förståelse för DevOps-principer • Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som är kommunikativ, självgående och har lätt för att ta initiativ. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, och du är van vid att leda arbete mot uppsatta mål. Du är anpassningsbar, lär dig snabbt och har en analytisk förmåga som hjälper dig att fatta välgrundade beslut. Din noggrannhet säkerställer leveranser av hög kvalitet, även under tidspress. Du har mycket god förmåga att planera och prioritera ditt arbete i en föränderlig miljö. Dessutom är du lyhörd för verksamhetens och kundens behov och drivs av att leverera värde i varje uppgift. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Älvsjö, Stockholm. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Om tjänsten Här är chansen för dig som söker en riktigt rolig utmaning och ditt nästa steg i karriären! Detta är en av våra mest värdefulla roller med störst möjlighet att klättra och utvecklas. I den här rollen arbetar du som ambulerande service manager vilket innebär att du arbetar främst som receptionist hos våra olika kunder runt om i Stockholmsområdet. Tjänsten är något för dig som gillar ett varierande arbete där du arbetar på olika företag, så som globala modebolag, bank, köpcentrum, fastighetsbolag, mediebolag, men även på våra konferensanläggningar. Som flexare (ambulerande service manager) kommer du att skapa dig ett stort kontaktnät och få mycket erfarenheter från arbete på olika bolag inom näringslivs- och fastighetsbranschen till event. Arbetsuppgifterna varierar mellan de olika uppdragen i denna roll och dina dagar ser väldigt olika ut. Du får därför erfarenhet av att jobba som kontorskoordinator, receptionist, konferensvärd, kontorsassistent, inom event etc. Under de första veckorna kommer du att gå på upplärning ute hos våra kunder tillsammans med den ordinarie personalen. Du jobbar både självständigt och i team och exempel på uppgifter du kan ansvara för är. Agera mood manager och ansvara för att leverera service i världsklass till alla besökare Administrativt arbete i olika system Bokningar och beställningar Konferens Mail och telefon Post- och pakethantering Övrigt relaterade arbetsuppgifter som tillhör rollen som receptionist Vem är du? Välkomnande och serviceminded Glad och utåtriktad Strukturerad och ordningsam Orädd och gillar att möta nya människor Snabblärd, prestigelös och lösningsorienterad Flexibel och gillar varierat arbete Du talar flytande svenska och engelska Erfarenhet av Office-paketet och lätt för att sätta dig in i nya system Om anställningen Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning Tjänsten är på 100% Måndag-fredag, kontorstider- cirka 8-17 Uppdragen är belägna i Stockholm (främst i City, Solna, Kista, Sickla) Start omgående eller enligt överenskommelse Förutom löneförmånen med en extra snabb lönestege erbjuder vi b.la. friskvårdsbidrag, roliga friskvårdsaktiviteter, löpande utbildning, teamaktiviteter, kul företagsfester och andra speciella förmåner för våra flexande service managers! I denna roll har du även stora utvecklingsmöjligheter och många av våra nuvarande chefer har börjat sin karriär hos oss som just Flexande receptionist. Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Har du erfarenhet av att jobba med planering och är en erfaren ledare? Vill du även vara en del av en samhällsbärande verksamhet för hela Stockholm? Då kanske rollen som Chef trafikplanering och turoptimering kan vara för dig. Vi söker dig som är en driven, trygg och strukturerad chef. Som ansvarig för pendeltågens trafikplanering och turkonstruktion verkar du inom planeringsavdelningen, som ansvarar för planering av trafiken. Avdelningen hanterar även planeringen av personalturer för flera personalgrupper (lokalvårdare, stationsvärdar, lokförare och trafikledning) samt planering av ersättningstrafik vid trafikavbrott. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär, utöver ett omfattande produktionsansvar, även ansvar för arbetsmiljö, processer och personal. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Ansvarar för den årliga tågplaneprocessen där du leder, planerar, prioriterar och fördelar arbetet inom avdelningen, med utveckling av årliga och temporära trafikförändringar, trafikplansanalyser och fordonsomlopp. Ansvarar för underlag och ansökan av spårkapacitet hos Trafikverket samt är delaktig i den strategiska dialogen med beställaren och Trafikverket avseende planeringsförutsättningar på lång och kort sikt. Säkerställer att konstruktion av turer görs kostnadseffektivt, personalvänligt och enligt gällande kollektivavtal. Har personal- och utvecklingsansvar för medarbetarna inklusive budgetmål, medarbetaruppföljning, medarbetaraktiviteter och kompetensuppföljning. Chef trafikplanering och turoptimering ingår i produktionsområdet Trafik, specifikt planeringsavdelningen, och rapporterar till Chef Planering. Ditt team består av ett tiotal medarbetare som arbetar tätt gentemot övriga avdelningar. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för järnvägsbranschen och planeringsfrågor, är nyfiken och analytiskt lagd. Du är en erfaren och kommunikativ ledare som är van att leda självständiga medarbetare, samtidigt som du är trygg i att ge stöd, vägledning och sätta en tydlig riktning för gruppen. Du tror på ett nära och konstruktivt samarbete, både inom organisationen och med fackliga parter, och ser det som en förutsättning för en effektiv verksamhet med fokus på både beställare, kund och medarbetare. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, transport eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har minst 2-3 års ledarefarenhet med personalansvar Har lätt för att analysera, se samband och att konkretisera kreativa tankar till tydliga beslutsunderlag Har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att samverka med flera olika intressenter, gärna inklusive fackliga parter och skyddsorganisation. Har erfarenhet av planeringsverksamhet, gärna inom trafik, produktion eller annan komplex driftmiljö Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Vi på Forenede Care söker dig som vill jobba som vårdbiträde/undersköterska och vill jobba under hela eller delar av sommaren till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken Som vårdbiträde/undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende. Varje dag på Forenede Care är du med och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi söker nu nya vårdbiträden/undersköterskor till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett äldreboende med totalt 108 platser med olika inriktningar som korttids- och växelvård, dagverksamhet, somatiska och demens. Enebacken är beläget i natursköna Smedby i Åkersberga med närhet till ängs- och skogsmarker. Om rollen Hos oss får du kompetenta och hängivna chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som vårdbiträde/undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Vi driver ett företag där du är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som vårdbiträde/undersköterska hos oss kommer du att utföra vård och omsorg utifrån kundens önskemål, och i enlighet med gällande biståndsbeslut med stort fokus på kvalitet. Det görs exempelvis genom att utföra personlig hygien, hjälpa till vid förberedelser och servering av måltid, svara på larm och socialt umgänge. Socialt umgänge kan bland annat handla om samtal, spel, cykeltur, musikaktiviteter eller liknande. Som sommarvikarie hos oss har du goda chanser att få förlängning av tjänsten eller tillsvidareanställning. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu flera kollegor på deltid till ett sommarvikariat. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även uppvisning av giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som vårdbiträde får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-06-30 Kontaktperson Elin Westerlund E-post: [email protected] Telefonnummer: 076 181 03 36 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Join our client's innovative team building critical network and data platforms. You'll contribute to groundbreaking mediation services, ensuring seamless data flow from network sources to advanced analytics, impacting a 24/7 production environment. About the role This backend-focused Software Engineer role is central to building and extending critical mediation services. You will ensure seamless data flow from network sources to analytics platforms and downstream OSS consumers, contributing to a robust 24/7 production environment within a DevOps-oriented team. You are offered An exciting and technically challenging role Excellent opportunities for skill development and career growth Work tasks Develop software components for collecting, normalizing, and exposing PM data. Build integrations with OSS systems, APIs, and event-driven platforms. Contribute to evolving mediation logic, data models, and service interfaces. Work in a DevOps-oriented, production-critical environment. Build backend services to retrieve Performance Management (PM) data from network equipment. We are looking for Strong software engineering background, with a backend focus, minimum 2 years. Experience with data-heavy systems. Solid skills in Go or a similar statically typed compile language. Solid skills in SQL. Familiarity with APIs, messaging, and integration patterns. Knowledge of event‑driven data flow development (preferably Kafka) It is meritorious if you have OSS / telecom exposure, including Performance Management (PM), Fault Management (FM), or mediation. Experience with OPTIC, Vertica, or large-scale analytical data platforms. Understanding of operational constraints for 24/7 systems and data correctness. To succeed in the role, your personal skills are: Orderly Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.