FoUU handläggare till Habilitering och Hälsa Habilitering och Hälsa har kring 700 engagerade och kvalificerade medarbetare. Vi arbetar med att ge råd, stöd och behandling till personer med olika funktionsnedsättningar, samt deras anhöriga. Vidare ger vi information, rådgivning och utprovning av hjälpmedel för personer med funktionsnedsättning. Habilitering och Hälsa underlättar vardagsfunktion och aktiv delaktighet hos personer med funktionsnedsättning.   Arbetsuppgifter: Habilitering och Hälsas FoUU-enhet samordnar forskning, verksamhetsutveckling, utvärdering/uppföljning och personalutbildning. Verksamhetsnära FoUU-arbete omfattar flera viktiga strategiska frågor för Habilitering & Hälsa.   FoUU handläggarens arbetsuppgifter omfattar FoUU-samordning inklusive medverkan i Centrum för Psykiatriforsknings nätverk för FoUU samordnare samt samordning av Habilitering & Hälsas nätverk för doktorander och disputerade, att samordna förfrågningar om samverkansforskning och uppsatser inom Habilitering & Hälsa, att initiera, leda och själv delta i forsknings- och utvecklingsprojekt, att sammanställa och presentera data av olika slag för datadriven verksamhetsutveckling, att samordna akademisk utveckling inom HH samt Verksamhetsintegrerad lärande (VIL) inkl arbetsleda hälsoprofessionernas studentsamordnare/adjungerade kliniska adjunkter.   Som FoUU handläggare är du direkt underställd FoUU-chefen. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid med möjlighet till forskningsledighet på deltid. Kvalifikationer: Vi söker dig med grundutbildning utifrån ett område som rör habiliteringens verksamhet (tex sjukgymnast/fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, logoped, psykolog, specialpedagog) samt därefter doktorsexamen. Du ska ha dokumenterat erfarenhet av att självständigt planera, initiera, driva och finansiera forskningsprojekt. Vidare ska du ha dokumenterat erfarenhet att kommunicera i form av vetenskapliga och populärvetenskapliga publikationer och presentationer. Kliniknära projekt (t.ex. klinisk karaktärisering eller interventionsstudier) i samarbete med en vårdorganisation är särskilt meriterande, genomförd eller pågående post doc – placering likaså. Arbetet som FoUU handläggare kräver ett brett synsätt på habiliteringsforskning och erfarenheter av habilitering/funktionshinderområdet är meriterande. Du har ett brett kontaktnät med forskare inom olika discipliner och har en anknytning till universitet eller högskola. Personliga egenskaper: Du ska ha förmåga och intresse av ta ansvar samt att leda, inspirera och samarbeta med kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation. Målmedvetenhet, visioner, engagemang samt förmåga att entusiasmera ser vi som positiva egenskaper. Du ska vara stresstålig och flexibel, samt förena kreativitet med administrativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Information om tjänsten lämnas av: FoUU-chef Tatja Hirvikoski tel:08-123 350 02 Hos oss får du: Fri hälso- och sjukvård - Generöst friskvårdsbidrag och friskvård under arbetstid - Flexibel arbetstid - Extra ersättning vid föräldraledighet   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Institutionen för ekologi, miljö och botanik (DEEP) bedriver forskning och utbildning vid Arrheniuslaboratorierna på campus Frescati. Vi är cirka 100 medarbetare, inklusive doktorander och postdoktorer, fördelade på 25 forskargrupper. Mer information om oss finns på: Institutionen för ekologi, miljö och botanik. Projektbeskrivning Institutionen för ekologi, miljö och botanik söker en doktorand till ett forskningsprojekt som syftar till att belysa evolutionära drivkrafter för och genomiska följder av pollenevolution i samband med skiften i pollinationssätt. Avhandlingsarbetet kommer att bedrivas inom ramen för detta projekt, med fokus på analyser av selektion på pollen i samband med skiften från insekts- till vindpollinering. Arbetet kommer att innefatta storskaliga genomiska analyser i ett evolutionärt ramverk, såväl som populationsgenomiska och transkriptomiska analyser i lämpliga växtsystem. Projektet leds av prof. Tanja Slotte och utförs i nära samarbete med prof. John Fitzpatrick, prof. Catarina Rydin, och dr Allison Hsiang vid Stockholms universitet. Projektet finansieras av Knut och Alice Wallenbergs stiftelse. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet beskrivs i den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i ämnet ekologi och evolution. För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i ekologi och evolution krävs att den sökande har godkänt resultat på kurser på avancerad nivå om minst 60 hp, varav 15 hp ska vara kurs i ekologi eller evolution, och minst 30 hp ska vara självständigt arbete inom något av områdena ekologi eller evolution eller motsvarande. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: dokumenterade ämneskunskaper och färdigheter med relevans för forskningsområdet såsom evolutionsbiologi, evolutionär genetik/genomik, populationsgenetik, fylogenomik, och närliggande ämnen analytiskt och kreativt tänkande dokumenterad erfarenhet av bioinformatik eller andra beräkningsbaserade analyser egen initiativförmåga självständighet samarbetsförmåga utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Dokumenterad erfarenhet av molekylärgenetiskt laboratoriearbete och/eller forskning på växter är önskvärt men inte ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av projektledaren professor Tanja Slotte, [email protected], och av ämnesföreträdaren professor Peter Hambäck, [email protected]. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Har du erfarenhet av beredskap, krishantering och kontinuitetsplanering? Då kan FOI vara din nyaarbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som beredskapssamordnare har du ett övergripande ansvar för att samordna avdelningensberedskapsarbete i enlighet med myndighetens regelverk. Samordning innebär att du ansvarar för attplanering, genomförande samt utbildnings- och övningsinsatser för avdelningens räkning. Du kommeratt stödja och samordna arbetet utifrån risk- och sårbarhetsanalyser , därutöver kommer du att planeraoch genomföra workshops. Du deltar i planering och utveckling av såväl avdelningens som myndighetens beredskap,krigsplanläggning samt fredstida krishantering och kontinuitetsplanering. Arbetet sker mestadels på plats i Grindsjön möjlighet till flex och distansarbete när verksamheten tillåterdet. Om enheten Enheten utgörs av avdelningens samlade stödfunktioner och omfattar en kanslisektion samt ensektionför verkstad och skjutfältsservice. Därutöver ingår handläggare och projektledare inomenhetensverksamhetsområde. Natursköna Grindsjön ligger på Södertörn, ca 4 mil söder om Stockholm. SL-bussförbindelser finnsmedTumba, Västerhaninge och Ösmo/Nynäshamn. Du kommer att ingå i enheten VSS Stöd somtillhöravdelningen Vapen, skydd och säkerherhet. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som söker har; en akademisk examen med inriktning mot officer, krisberedskap, totalförsvar eller motsvarandeutbildningsinriktning som vi bedömer relevant för tjänsten, dokumenterad erfarenhet av arbete med beredskaps- och kontinuitetsfrågor, erfarenhet av ledarskap med eller utan personalansvar t.ex. leda verksamhet eller gruppledare, B-körkort goda språkkunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som har förmågan att självständigt planera, genomföra och följa upp ditt arbete på ettsystematiskt sätt, samt levererar resultat med hög kvalitet inom givna tidsramar. Du har godsamarbetsförmåga och är självgående, strukturerad, serviceinriktad samt pedagogisk.För att lyckas iarbetsrollen behöver du ha ett starkt säkerhetsmedvetande, goda ledaregenskaper och kunna samordnagrupper mot uppsatta mål, samt utbilda och skapa förståelse inom säkerhet, beredskaps- ochkontinuitetsarbete. Meriterande Det är meriterande om du har; arbetat inom en försvarsmyndighet, erfarenhet av att leda projekt, hanterat sekretessklassad information. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för bådetotalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett avEuropas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver dettaerbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 2026-10-13! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ställföreträdande Avdelningschef PernillaMagnusson. Fackliga företrädare är Filip Gökstorp (Saco-S) och Kimmy Skånberg (OFR/S – ST).Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning medregisterkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Införsäkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimeradekopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaperoch erfarenheter som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kanlämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Nordic Skin Klinik i Sigtuna söker en erfaren och serviceinriktad massör eller medicinsk massör för samarbete i vår klinik. Vi söker dig som kan erbjuda massagebehandlingar med fokus på hälsa, välbefinnande och muskelrelaterade besvär. Det kan exempelvis handla om klassisk massage, medicinsk massage, behandlande massage, avslappningsmassage eller annan liknande behandling. Vi ser gärna att du är utbildad massör/massageterapeut och har ett professionellt bemötande, god känsla för service och förmåga att arbeta självständigt.

Sök jobbet som säljare på Smart Solutions i Stockholm för att jobba som innesäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som innesäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som innesäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad

ERFAREN PIZZABAGARE SÖKES – STOCKHOLMSOMRÅDET Vi söker en erfaren, självgående och ansvarsfull pizzabagare som vill bli en del av vårt team. Vi söker dig som: • Har god erfarenhet av arbete som pizzabagare • Är självgående och trygg i hela arbetet kring pizzabakning • Behärskar svenska i både tal och skrift • Är ansvarsfull, pålitlig och punktlig • Kan arbeta effektivt och behålla kvaliteten även under högt tempo • Är noggrann och håller god ordning och hygien • Har lätt för att samarbeta med andra • Har ett trevligt och professionellt bemötande • Tar egna initiativ och ser vad som behöver göras • Söker ett seriöst och långsiktigt arbete Vi värdesätter framför allt erfarenhet, ansvarstagande och arbetsvilja. Vi söker någon som kan komma in i arbetet och arbeta självständigt. ANSÖKAN / KONTAKT Vid intresse, skicka gärna en kort presentation om dig själv, din tidigare erfarenhet och dina kontaktuppgifter till: E-post: [email protected] SMS: 072 233 73 10 OBS! Ring inte till verksamheten angående tjänsten och stör inte personalen under arbetstid. All kontakt gällande tjänsten ska ske via e-post eller SMS till kontaktuppgifterna ovan. Seriösa ansökningar välkomnas.

About the Role: We are seeking a Cash Management Analyst to join our Treasury team. In this role, you will be responsible for the day-to-day management of the company's bank accounts, ensuring payments are executed accurately and on time, and that sufficient balances are maintained across all accounts. You will work closely with accounting colleagues and act as an operational point of contact towards our partner banks. The role reports to the Head of Group Treasury and is an opportunity to develop within a growing treasury function. Key Responsibilities: Manage and administer the company's bank accounts, including setting up new accounts with the banks used. Execute and quality-assure bank payments in line with established procedures and approval rules. Monitor liquidity on a daily basis, ensuring sufficient balances across all accounts and initiating transfers where needed. Support cash flow forecasting and internal reporting of the group's liquidity position. Reconcile bank accounts and investigate discrepancies together with accounting. Act as an operational point of contact towards the banks. Contribute to the improvement and automation of cash management processes, and to the documentation of routines. Key Requirements: Previous experience from banking, treasury, accounting, or a similar operational finance environment. Proactive and independent approach to work, with a strong ability to drive results and manage key processes. Strong Excel proficiency and experience from using AI in daily work. Fluency in Swedish and English. Why Join Us? Work in a fast-paced and collaborative environment. Take early ownership of processes that are critical to the company's daily operations. Build a broad foundation in treasury and cash management with room to grow into more advanced areas.

Vill du vara med och utveckla köket på en av Stockholms restaurangscener? Tures i Sturegallerian söker en engagerad och erfaren kökschef som vill ta ansvar för kökets helhet, utveckla vårt matkoncept och leda ett team med passion för kvalitet och gastronomi. Vi söker dig som trivs i en dynamisk restaurangmiljö, har ett starkt ledarskap och vill vara med och skapa en köksverksamhet där kvalitet, struktur och kreativitet står i centrum. OM ROLLEN: Tures har legat i Sturegallerian sedan 1989 & har sedan dess varit en given mötesplats för både lunch & middag. Som kökschef på Tures har du en central roll i restaurangens dagliga drift och utveckling. Du ansvarar för att leda köket, säkerställa hög kvalitet och skapa goda förutsättningar för teamet att prestera på topp. Du arbetar nära restaurangchef och har ett helhetsansvar för både den operativa driften och den långsiktiga utvecklingen av köket. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN: Leda och utveckla den dagliga köksdriften. Ansvara för leverantörskontakter och inköp. Skriva och utveckla menyer. Ansvara för schemaläggning av köks- och diskpersonal. Säkerställa kvalitet, struktur och effektiva arbetsrutiner. Leda, motivera och utveckla köksteamet. Bidra till en stark teamkultur och en hög gastronomisk nivå. VI SÖKER DIG SOM: Har minst 3 års erfarenhet som kökschef. Är en trygg, tydlig och engagerad ledare. Har god erfarenhet av restaurangdrift och personalplanering. Brinner för mat, kvalitet och utveckling. Är strukturerad, lösningsorienterad och van vid att arbeta i ett högt tempo. Trivs med att ta ansvar och driva verksamheten framåt. VI ERBJUDER: En spännande möjlighet att bli en del av Tures och få en viktig roll i restaurangens fortsatta utveckling. Här får du möjlighet att påverka, utveckla ditt team och sätta din egna prägel på köksverksamheten. ÄR DU VÅR NÄSTA KÖKSCHEF? Vi letar efter dig som har erfarenheten, passionen och ledarskapet som krävs för att driva ett kök med höga ambitioner. Välkommen med din ansökan Ansökan skickas till: [email protected]

Vi söker en junior operativ inköpare för att förstärka vårt växande team inom Naval Procurement. Uppdraget startar omgående och löptiden anpassas efter verksamhetens behov. I rollen ansvarar du för att säkerställa material- och tjänsteförsörjning till verksamheten genom operativt inköpsarbete, leveransbevakning och leverantörsdialog. Rollen är bred och kommer initialt inte vara kopplad till ett specifikt inköpsområde, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att snabbt sätta sig in i olika materialflöden och leverantörsrelationer. Exempel på arbetsuppgifter - Operativt inköp av material och tjänster - Orderläggning och leveransbevakning - Hantering av leveransavvikelser och reklamationer - Löpande kontakt och uppföljning med leverantörer - Inhämta offerter och genomföra enklare förhandlingar - Samarbete med planering, projektledning och produktion - Delta i förbättringsarbete kopplat till material- och informationsflöden Din Profil - 1-3 års relevant erfarenhet av operativt inköp eller supply chain - Är van att arbeta i en produktions- eller projektintensiv verksamhet - Har god förmåga att driva leverantörsfrågor självständigt - Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad - Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från tillverkande industri, försvarsindustri eller tekniskt komplexa produkter är meriterande. Övrigt: Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Mejla CV och en kort presentation till [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande. Ref. 16735

Job Description Are you a creatively driven Junior Designer with a strong fashion instinct, a sharp commercial eye, and a passion for creating collections that truly connect with the customer? We’re looking for an emerging design talent to join our Regional Assortment team at our Stockholm Head Office. In this role, you’ll help shape globally relevant collections through a distinctly local lens, with a particular focus on the US market. You’ll translate the global brand vision into fashion-forward, culturally relevant design—bringing fresh ideas to life with both creativity and commercial impact. As a Junior Designer within Regional Relevance, you’ll work closely with Senior Designers to create curated, market-specific collections that feel authentic to the customer while staying true to the overarching brand direction. You’ll play an active role in shaping a modern, relevant assortment that strikes the balance between fashion, individuality, and wearability across diverse markets. You’ll be part of a highly collaborative, cross-functional team, working closely with Product Managers, Pattern Makers, Print Designers, Planners, Buyers, Product Developers, and Business Controllers. Together, you’ll bring ideas from concept to collection, gaining hands-on experience across the full design journey. From sketching and developing collection overviews to supporting technical packs and contributing to concept development, you’ll have the opportunity to make your mark at every stage of the process. If you’re curious, commercially minded, and excited by the challenge of translating global fashion into something that feels fresh, relevant, and unmistakably right for the market, we’d love to hear from you. WHO YOU ARE We are looking for people with: A BA degree in Textile/Fashion Design At least 1 year’s work experience as a Junior Designer Passion and understanding of our H&M customer Strong skills in Adobe Suite programs Experience in 3D CLO is a plus Attention to detail and fabric knowledge A creative and visionary mindset for fashion Strong communication skills and flexibility Ability to prioritize with an organized approach Enjoy working in diverse teams and contributing your perspective Thrive in a fast-paced, ever-changing environment Strong self-drive and initiative English fluency (Swedish is not necessary) WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ ​We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ ​WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ ​Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ If you would like to be considered for our Open Application, please apply by sending in your CV and portfolio pdf (max 10mb/upload). All documents should be in English. ​Please note: For any internal applications you must speak to your current Manager first before applying. The journey starts here