Är du en målmedveten, resultatinriktad och engagerad person som vill göra skillnad i människors liv? Vi söker en strukturerad och initiativtagande karriärkonsult till vårt team i Rusta och Matcha hos Jobcenter. Om tjänsten Som assisterande karriärkonsult coachar du arbetssökande mot jobb, praktik eller utbildning. Du hjälper deltagare att sätta mål, utveckla strategier och stärka sin motivation. I rollen ingår även att bygga relationer med arbetsgivare och samarbetspartners för att skapa fler möjligheter till arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Coacha deltagare i jobbsökande och karriärplanering. Arbeta resultatinriktat mot fastställda mål. Planera, följa upp och dokumentera insatser. Nätverka med arbetsgivare och matcha deltagare mot lediga tjänster. Kvalifikationer (enligt Arbetsförmedlingen) Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 hp. Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier. Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning eller kundkontakt). Tjänsten är en timanställning.

Lockas du av att arbeta inom controlling och rapportering – och samtidigt bidra till en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi levererar lösningar för kommunikation, post, logistik och e-handel till, från och inom Norden. Nu söker vi en nyfiken och ambitiös FP&A Controller som vill vara med och utveckla vår rapportering och datadrivna transformation. Som FP&A Controller får du både analysera dagens resultat och vara med och bygga morgondagens sätt att arbeta med finansiell styrning.Vill du vara med och forma framtidens PostNord? Välkommen till oss!Du, vi och jobbetSom FP&A Controller får du en viktig roll i hjärtat av PostNord Sveriges finansiella styrning. Tillsammans med dina kollegor inom FP&A teamet håller du ihop bokslut, analys och rapportering för hela den svenska verksamheten, en verksamhet med 20 miljarder i omsättning. Men rollen handlar inte bara om att förstå vad som hänt, utan du får också vara med att utveckla hur vi arbetar framåt. Där får du en viktig roll i att driva utveckling inom automationer, AI och Power-BI, för att skapa effektivare analyser och bättre underlag. Du kommer vara del av att skapa internativa dashboards, visualisera komplex data och bidra till bättre beslutsfattande. Du samarbetar med seniora stakeholders både inom PostNord Sverige och PostNord Group. Du driver utveckling av KPI:er och är delaktig i arbetet kring affärsplan och budget. Tjänsten är placerad på vårt häftiga huvudkontor Arken i Solna och du rapporterar till Head of FP&A - Sylvia. Vad du kommer att göra Ansvara för uppföljning och analys av utfall och avvikelser Ansvara för budget, prognoser och långsiktig planering Driva månads-, kvartal och årsbokslut och analysera orsaker och åtgärder Koncern- och management rapportering Presentera analyser och rapporter på ett pedagogiskt sätt Initiera och driva kontinuerliga förbättringar i budget, prognos och rapporteringsprocesser Utveckla och följa upp KPI:er och säkra datakvalitet Ta fram beslutsunderlag till ledning och ledningsgrupper Var med och bidra till digitaliseringsarbetet och framtida BI-lösningar Vem du är Analytisk & faktabaserad: Du har hög integritet och motiveras av att förstå och förbättra din omgivning. Nyfiken & teknikintresserad: Du håller dig alltid uppdaterad om nya verktyg och blir inspirerad av nya arbetssätt som skapar värde. Kommersiellt inriktad: Du har alltid en affärsmässig baktanke med det du både utvecklar och förbättrar. Samarbetsorienterad: Du trivs bäst att arbeta i team där vi lyfter varandra för en bättre gemensam helhet. Proaktiv & lösningsorienterad: Du identifierar möjligheter i verksamheten och agerar på dem. Noggrann & duktig i detaljer: Du har förmågan att se mönster i större dataflöden och göra kopplingen till vad som behöver göras. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom ekonomi, management eller teknik/IT 2–3 års erfarenhet av arbete inom Controlling, rapportering eller dataanalys eller bakgrund inom revision Erfarenhet av att arbeta nära seniora chefer Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint Goda kunskaper i BI-verktyg, gärna Power BI eller motsvarande verktyg Kunskaper i AI-verktyg, SQL, Python eller andra databehandlingsspråk är meriterande Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och testverktyg vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Senior Talent Acquisition Partner - Casper von Sivers på 073 561 78 70. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi söker en budbilsförare till vår restaurang. Det är meriterande att personen har tidigare jobbat i restaurangbranschen eller har kört i Stockholm. Arbetstiderna är mellan 21:00 till 03:00. Minst 3 dagar i veckan. Skicka ert CV till vår mejladress: [email protected]

Gillar du att möta människor och vill ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget! ✨ Till vår butik i Västberga söker vi nu dig som vill vara del av vårt unika uppdrag att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Omfattningen av tjänsten är 60 %, arbetstiden per vecka kan variera. I din roll som försäljare hos oss Arbetet i butik är omväxlande och under en arbetsdag möter du kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Tillsammans håller vi våra lokaler rena och snygga. Som försäljare hos oss är du Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget. Vi söker dig som Har åldern inne (fyllt 20 år) för att kunna möta kunderna som får handla hos oss. Har god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte. Kan arbeta varierande arbetstider, vardagar och lördagar, tidiga morgnar och till efter stängning. Gillar att samarbeta, och vill bidra till att vi når våra gemensamma mål. Har ett flexibelt förhållningsätt, en nyfiken inställning till att lära nytt samt har ett intresse av de möjligheter som moderna digitala verktyg skapar. Har gymnasie- eller yrkesutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av detaljhandeln, arbete i ett serviceyrke och/eller med mat och dryck. Hos oss är det enkelt att vara engagerad Systembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https://www.omsystembolaget.se/jobba-hos-oss/ Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Katja Kurkisuo Söderberg, butikschef, på telefonnummer: 0720779691. Känns rollen rätt för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I ansökningsformuläret laddar du upp din ansökan och svarar på ett antal frågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Flitiga som vi är så jobbar vi löpande med urval och intervjuer i vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att söka redan idag! ------- Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningsätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https://www.omsystembolaget.se/.

Gillar du att möta människor och vill ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget! ✨ Till vår butik i Västberga söker vi nu dig som vill vara del av vårt unika uppdrag att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Omfattningen av tjänsten är 20 %, arbetstiden per vecka kan variera. Tjänsten är tidsbegränsad från 2026-11-23 till 2027-01-03. I din roll som försäljare hos oss Arbetet i butik är omväxlande och under en arbetsdag möter du kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Tillsammans håller vi våra lokaler rena och snygga. Som försäljare hos oss är du Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget. Vi söker dig som Har åldern inne (fyllt 20 år) för att kunna möta kunderna som får handla hos oss. Har god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte. Kan arbeta varierande arbetstider, vardagar och lördagar, tidiga morgnar och till efter stängning. Gillar att samarbeta, och vill bidra till att vi når våra gemensamma mål. Har ett flexibelt förhållningsätt, en nyfiken inställning till att lära nytt samt har ett intresse av de möjligheter som moderna digitala verktyg skapar. Har gymnasie- eller yrkesutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av detaljhandeln, arbete i ett serviceyrke och/eller med mat och dryck. Hos oss är det enkelt att vara engagerad Systembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https://www.omsystembolaget.se/jobba-hos-oss/ Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Katja Kurkisuo Söderberg, butikschef, på telefonnummer: 0720779691. Känns rollen rätt för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I ansökningsformuläret laddar du upp din ansökan och svarar på ett antal frågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Flitiga som vi är så jobbar vi löpande med urval och intervjuer i vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att söka redan idag! ------- Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningsätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https://www.omsystembolaget.se/.

Har du ett genuint bilintresse, ett öga för detaljer och höga krav på kvalitet? Då kan du vara den vi söker. Premium Performance är ett ambitiöst och växande företag med fokus på exklusiva bilar och motorfordon. Hos oss möts passion för fordon, hög service och kvalitet – och nu söker vi en Rekondare & Fordonstestare som vill bli en viktig del av vårt team. Om rollen Som Rekondare & Fordonstestare arbetar du nära våra fordon genom hela processen – från att en bil eller MC kommer in till oss tills den är redo att möta nästa kund. Du ansvarar för att våra fordon håller den höga standard som våra kunder förväntar sig, både visuellt och funktionellt. Rollen kombinerar professionell bilvård med noggranna fordonstester och passar dig som tycker om att arbeta praktiskt, självständigt och med kvalitet i varje detalj. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utvändig och invändig rekonditionering av fordon • Tvätt, polering och lackvård • Rengöring och iordningställande av interiör • Förberedelse av fordon inför fotografering, visning och leverans • Genomföra fordonstester och kontrollera fordonens skick och funktion • Identifiera och dokumentera eventuella fel, skador och avvikelser • Säkerställa att varje fordon håller Premium Performances kvalitetsstandard innan det presenteras för kund Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten och som förstår att det är detaljerna som skapar helheten. Du behöver trivas i en miljö med högt tempo där fordonen står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga. Vi ser gärna att du: • Har erfarenhet av bilrekond, fordonsvård eller liknande arbete • Har god förståelse för bilar samt motorcyklar och ett stort fordonsintresse • Är noggrann och har lätt för att upptäcka fel och avvikelser • Kan arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete • Har en positiv inställning och fungerar bra tillsammans med andra • Har B-körkort (och gärna även A-körkort) Erfarenhet av tekniska eller mekaniska arbeten, fordonstestning, skadebedömning, PPF, chrome delete och foliering eller allmänt arbete med sport- och premiumfordon är meriterande. Varför Premium Performance? Hos oss får du arbeta i en miljö där bilar, motorcyklar och kvalitet är en del av vardagen. Vårt lager består av allt från sport- och premiumbilar till andra spännande motorfordon, vilket gör att ingen dag behöver vara den andra lik. Du blir en del av ett engagerat team med ett gemensamt intresse för fordon och med höga ambitioner för både kvalitet och kundupplevelse. Arbetsplats: Premium Performance, Fågelsångsvägen 11, Vallentuna Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter det som du? Skicka in din ansökan och berätta kort om dig själv, din tidigare erfarenhet och varför du vill bli en del av Premium Performance. Ansökan skickas till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få förvalta och utveckla de system som stödjer klienternas utbildning (och ev. inom andra områden vid behov) och hjälpa de medarbetare som använder dessa systemstöd. Arbetet innebär att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Tjänsten är placerad inom avdelningen för innehåll och utveckling vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping med möjlighet till placering även vid regionkontor i Malmö och Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och är tillmötesgående i ditt bemötande. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Kriminalvårdens vuxenutbildning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Akademisk examen/högskoleutbildning inom pedagogik Utbildning i projektledning PPS Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av arbete med förvaltning/support av systemstöd Erfarenhet av kravställning för systemstöd Erfarenhet av att delta i projekt Erfarenhet av arbete med ett eller flera av Kriminalvårdens klientadministrativa systemstöd Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp OBS! Sök tjänsten via länken: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:971430/  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om verksamheten Rättspsykiatri Vård Stockholm är en regional klinik som bedriver rättspsykiatrisk vård i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, i Huddinge och Upplands Väsby. I vårt uppdrag ingår att ta emot personer som, under påverkan av allvarlig psykisk störning, begått brott och av domstol överlämnats till vård enligt lagen om rättspsykiatrisk vård. Läs mer om vårt uppdrag på Rättspsykiatri Vård Stockholm. Nu välkomnar vi en delaktighetssamordnare (DELSAM) till vår stab med placering i Flemingsberg, Huddinge RPV:s stan består av 12 medarbetare som i våra olika funktioner stödjer och utvecklar klinikens verksamhet. Vi sitter i kontorslokaler mittemot Huddinge sjukhus, ca 10 minuters promenad från pendeltågsstationen och med goda bussförbindelser. Vi erbjuder flexibel arbetstid och goda förmåner, så som fri hälso- och sjukvård, avkortad arbetstid, generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr/år, möjlighet till friskvård på arbetstid, förmånliga försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Uppdraget Uppdraget innebär att samla in, bevaka och ge röst åt patient- och närståendeperspektivet inom olika delar av det verksamhetsövergripande arbetet. Delaktighetssamordnare är en verksamhetsgemensam resurs. Du ska ha egen erfarenhet av psykisk ohälsa som patient, vilket är viktigt för att skapa jämlikhet i kontakt med patienter, ge hopp om återhämtning samt utgöra en brygga mellan patient- och medarbetarperspektiv. Uppdraget är på 50%. Arbetsuppgifter: Samordna och delta i patientforum samt registrera insamlat data Vara delaktig i insamling och analys av data från patientenkäter Stödja pedagogiska insatser och utbildningar för personal, patienter och närstående Samarbeta med funktioner för vårdutveckling, patientsäkerhet och kommunikation. Stödja patient- och närståenderåd och annan patientrepresentation Delta i verksamhetens uppföljning av delaktighet och behandling Delta i verksamhetens patientsäkerhetsarbete Delta i verksamhetsområde psykiatris nätverk för delaktighetssamordnare Utöver detta kan tillkomma andra arbetsuppgifter på operativ nivå utifrån din kompetensprofil och verksamhetens behov. Kompetenskrav och profil: Egen erfarenhet av att ha varit patient inom psykiatrisk heldygnsvård och av återhämtning, samt öppenhet med dessa erfarenheter (du behöver ge en kort beskrivning av dina patienterfarenheter i din ansökan då det är ett kompetenskrav för tjänsten) Ej förekommer i misstanke- och belastningsregister Minst gymnasiekompetens. Eftergymnasial utbildning är en merit Goda kunskaper i Officepaketet Förmåga att ta fram, analysera och rapportera data Kunskap om aktuell lagstiftning inom psykiatrin och arbetslivserfarenhet från offentlig sektor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgrad 50%. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nytt verksamhetsområde VO Tartu ska inrättas där nytt verksamhetsställe ska ingå med namnet A Tartu. Verksamhetsområdet ska tillhöra region Stockholm från 2027-01-01 då projektet Anstaltsplatser utomlands med uppdrag att förbereda och genomföra verksamheten i Tartu upphör. Skäl för beslutet Riksdagen fattade den 3 juni beslut om att godkänna avtalet mellan Sverige och Estland som gör det möjligt att verkställa svenska fängelsestraff i Estland. För att kunna fortsätta processen och nödvändig systemutveckling i samband med driftsättning är beslut om nytt verksamhetsställe och tilldelning av verksamhetsområde och region nödvändigt. Sverige får hyra anstaltsplatser med kapacitet att ta emot upp mot 600 intagna. Verksamheten bedrivs i det estniska fängelset Tartu i östra Estland. Bemanning och drift av verksamheten sköts enligt avtalet av Estlands kriminalvård Verksamheten ansvarar för att stödja den estniska kriminalvården för likvärdig och rättssäker verkställighet, genom bl.a. utbildning och behandlingsprogram på svenska, tillsyn, samordning och samverkan med den estniska personalen. Uppdraget innefattar även administration och stöd till Estlands kriminalvård. För detta behövs svensk bemanning stadigvarande på plats i Estland. Vi söker nu en platschef till anstalten i Tartu. Arbetsbeskrivning Som platschef i Tartu bidrar du till måluppfyllelse för regeringsuppdraget. Du är direkt underställd regionchefen . Ditt uppdrag innebär att bygga upp ett välfungerande samarbete med fängelsechefen och den estniska personalen. Du leder och utvecklar den svenska verksamheten i Tartu samt utgör stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet på plats i Estland. Samverkan förekommer med Estlands justitie- och digitaliseringsministerium. Du ansvarar för tillsyn och uppföljning av den estniska driften för att säkerställa att den bedrivs i enlighet med regelverk och avtal samt för att utveckla arbetet för att uppfylla målen. Som platschef är du kontaktperson mellan Kriminalvården och den estländska kriminalvården i det vardagliga arbetet och bidrar löpande till en god lägesbild i myndigheten rörande verksamheten och situationen i anstalten. Du hanterar mediaförfrågningar i ärenden av praktisk karaktär som rör den svenska verksamheten i anstalten. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för upp till sex handläggare vid full drift. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar att rusta klienterna att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Kvalifikationer Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Vi söker dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in i uppdraget med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik. Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en mycket god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap. Du har god problem- och planeringsförmåga samt är resultatorienterad. I rollen ingår att vara länken mellan svensk och estnisk kriminalvård. Vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, exempelvis inom kriminologi, samhälls/beteendevetenskap, juridik, säkerhet, eller hälso- och sjukvård, i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet inom Kriminalvårdens anstaltsverksamhet • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser med goda resultat • Erfarenhet och mycket god förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska samt engelska (i professionella sammanhang avseende kriminalvård) i tal skrift • B-körkort Det är även meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, inom Kriminalvården eller annat chefsutvecklingsprogram • Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården i frågor som rör exempelvis juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet • Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering • Erfarenhet av internationell samverkan • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • God kunskap om Kriminalvårdens nationella processer för styrning och uppföljning, beslut och beredning samt personal- och klientärenden • Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) avseende  statlig verksamhet. Förtroendearbetstid tillämpas Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. K Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Institutionen för ekologi, miljö och botanik (DEEP) bedriver forskning och utbildning vid Arrheniuslaboratorierna på campus Frescati. Vi är cirka 100 medarbetare, inklusive doktorander och postdoktorer, fördelade på 25 forskargrupper. Mer information om oss finns på: Institutionen för ekologi, miljö och botanik Forskarutbildningsämne Ekologi och Evolution Avhandlingsarbetet kommer att bedrivas inom ramen för det tvärvetenskapliga projektet ’BALANS i Våtmarker: Balanserade åtgärder för lägre kolläckage och naturvård samtidigt i våtmarker’, som är finansierat av Formas. I projektgruppen ingår forskare inom ekologi, hydrologi och biogeokemi. Forskningsprojektets syfte är att studera hur olika mål kan balanseras vid restaurering av våtmarker, där en viktig del inkluderar en uppföljning av storskaliga restaureringsåtgärder i samarbete med flera länsstyrelser. Inom ramen för forskningsprojektet kommer doktorandprojektets inriktning huvudsakligen fokusera på effekten av restaureringsåtgärder på abundans och artantal av insekter och spindlar, samt underliggande mekanismer såsom effekten av syrebrist i blöt jord. Doktoranden kommer också att samarbete med andra forskare för att integrera effekter på biologisk mångfald med effekter på ekosystemprocesser som hydrologi och biogeokemi. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs att du har godkänt resultat på kurser på avancerad nivå om minst 60 hp, varav 15 hp ska vara kurs i ekologi eller evolution, och minst 30 hp ska vara självständigt arbete inom något av områdena ekologi eller evolution eller motsvarande. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: dokumenterade ämneskunskaper med relevans för forskningsområdet analytiskt och kreativt tänkande egen initiativförmåga självständighet samarbetsförmåga förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Utöver dessa generella egenskaper kommer vikt att läggas vid tidigare erfarenheter av GIS-arbete och/eller arbete med insekter eller spindlar. Körkort är ett krav, samt förmåga att arbeta i fält. Många fältlokaler ligger i betesmarker, varför det är en viktig egenskap att inte vara rädd för kor. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Professor Peter Hambäck, tfn 0730-765126, [email protected]. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.