Butikssäljare, livs, City Gross Norrtälje
City Gross Sverige AB
Butikssäljare, dagligvaror

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 20 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att kunderna lämnar butiken med ett leende (och kanske en extra vara eller med ny inspiration). Arbeta med varupåfyllnad och skapa en trivsam butiksmiljö med ordning och reda. Arbeta i kassan och självscanning, inklusive serviceärenden. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en extra hjälpande hand är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Om du arbetat i butik tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Tycker om att göra saker tillsammans och bidrar med energi och glädje. Är nyfiken, lösningsorienterad och ser när något behöver göras och är inte rädd för att kavla upp ärmarna för att få det gjort! Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Erik Tufvander, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
23 augusti 2026
Hovmästare - Heltid
TENHOTEL UPPLANDSVÄSBY AB
Hovmästare och servitörer

Är du en person som trivs med att skapa struktur, bygga rutiner och samtidigt älskar att arbeta med människor? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en hovmästare på heltid som vill vara en viktig del av vår verksamhet och bidra till att skapa en välorganiserad och välkomnande restaurangupplevelse för gäster. Om rollen Som hovmästare har du en central roll i den dagliga driften. Du ansvarar inte bara för att ge gästerna bästa möjliga service, utan även för att bidra till struktur, planering och utveckling av verksamheten. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår F&B Manager för att utveckla restaurangens arbetssätt, rutiner och gästupplevelse. Rollen innebär även ett nära samarbete med receptionen och säljavdelningen för att säkerställa en smidig drift och skapa de bästa förutsättningarna för våra gäster och arrangemang. Arbetsuppgifter Välkomna och placera gäster vid bord. Ta beställningar och säkerställa en hög servicenivå. Samordna arbetet i matsalen under service. Arbeta med schemaläggning och planering av bemanning. Ansvara för beställningar och lagerhållning. Utveckla och följa upp rutiner för att skapa en effektiv drift. Samarbeta med reception och säljavdelning kring bokningar, grupper och event. Hjälpa till med disk och andra praktiska arbetsuppgifter vid behov. Säkerställa att restaurangen håller en hög standard när det gäller service, ordning och gästupplevelse. Inventera Vi söker dig som Tycker om att skapa struktur och ordning. Har förmåga att bygga upp och följa rutiner. Är ansvarstagande, självgående och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta nära människor och ge god service. Har god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Kan hantera ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. Krav God svenska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet som hovmästare eller servitris/servitör. Meriterande Erfarenhet av schemaläggning och beställningar. Erfarenhet från hotellverksamhet. Vi erbjuder Heltidstjänst (100 %). Anställning enligt HRF:s kollektivavtal. En varierande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamheten. Ett nära samarbete med F&B Manager och andra nyckelfunktioner inom hotellet. Ett engagerat team och en arbetsplats där service, utveckling och samarbete står i fokus. Arbetstider Tjänsten är huvudsakligen förlagd till kvällstid. Arbete på helger förekommer som en naturlig del av tjänsten, och vi söker därför dig som är flexibel och trivs med att arbeta när våra gäster besöker oss som mest. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! BWH Hotels Scandinavia – local gems everywhere in Scandinavia We are Scandinavia’s largest collective group of family- and privately-owned hotels. We are a large and quite diverse family, with many different personalities and offerings, but at our core we all share the same belief. The belief in genuine hospitality. Through knowledge and commitment, we ensure an experience of high quality. We are professional, with a colourful and personal tone. We believe in teamwork, why we find it important that we work together to challenge the hotel industry. You will be a part of a unique hotel chain, where we offer more personalized experiences for all our guests in Scandinavia. BWH Hotels is a leading, global hotel chain consisting of three hotel groups, Best Western Hotels & Resorts, WorldHotels and Sure Hotel Group. There are approximately 4,300 hotels worldwide and in Scandinavia there are over 170 hotels spread across more than 100 destinations.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
15 september 2026
Mötesbokare B2B - Välkommen till vårt säljkontor i Vasastan!

Vi söker dig till vårt framgångsrika säljteam i hjärtat av Vasastan, Stockholm! Som Mötesbokare inom B2B kommer du att vara central i vår verksamhet och spela en nyckelroll i att skapa affärsmöjligheter. Din uppgift är att boka möten mellan våra försäljningsrepresentanter och potentiella företagskunder, där du representerar några av marknadens mest framstående aktörer och får möjlighet att jobba med en stor variation av projekt. Bli en del av vårt väletablerade team och hjälp oss att bygga starka affärsrelationer! ✨ DIN ROLL INNEBÄR: Skapa affärsmöjligheter: Engagera dig i försäljning över telefon och bidra till vår framgång genom att boka möten. Sätt och nå mål: Utmana dig själv och driv din försäljning mot ambitiösa budgetmål. Teamwork i toppklass: Arbeta nära med ett passionerat och engagerat team där din insats gör skillnad varje dag. ✨ VI SÖKER DIG SOM: Har en orubblig vilja och en stark drivkraft att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Har tidigare erfarenhet inom telefonförsäljning, kundtjänst eller mötesbokning. Använder flytande svenska i både tal och skrift och kan uttrycka dig klart och tydligt. Är hungrig på utveckling. Erfarenhet inom försäljning är meriterande, men din vilja att lära och växa är avgörande. ✨ VI ERBJUDER DIG: Fastlön + Provision. Heltidstjänst: Mån - fre kl. 08-17 (fredagar slutar vi faktiskt 16 ☀️) Personlig och professionell utveckling genom olika utbildningar. Möjlighet till karriärsutveckling inom företaget. Hej från din nya chef!  Joakim heter jag och arbetar som Försäljningschef här på Impressive. Som chef värdesätter jag gemenskap, ansvar och glädje i arbetet. Jag tror på att vi når längre när vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och vågar utmana oss själva. Hos oss är ingen dag den andra lik - vi har högt tempo, mycket energi och en kultur där alla får ta plats. Om du gillar att jobba mot tydliga mål, ha kul på vägen och växa både som person och i rollen så tror jag att du kommer trivas riktigt bra här hos oss! IMPRESSIVE RELATIONS Vi är ett etablerat Sälj- och Bemanningsföretag, grundat år 2012. Vi jobbar idag med flera stora aktörer över hela Norden, inom branscherna Bank & Finans, IT, Solenergi m.m. Impressive ser starkt på personlig utveckling och erbjuder kontinuerliga säljutbildningar. Vi ger våra medarbetare möjligheten oavsett tidigare erfarenhet att växa inom företaget. Här får du som medarbetare själv bestämma hur långt du vill nå. Vi jobbar alltid i starka team och skapar roliga arbetsdagar tillsammans. Bli en del av vårt äventyr på Impressive Relations, där varje dag erbjuder nya möjligheter till personlig och professionell utveckling. Vi tror på att göra skillnad, och vi vill ha dig med på resan! 📩 Kontaktperson: Melker Berggren 📞 079-075 53 90 📧 [email protected]

7 augusti 2026
Sista ansökan:
3 februari 2027
Lärare i spanska som modersmål och moderna språk
Upplands-Bro kommun
Grundskollärare

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare och studiehandledare i spanska inom grundskolan. Enheten för Modersmål och Nyanlända är en arbetsplats som präglas av trivsel och engagemang. Hos oss hjälps alla åt, och allas synpunkter, kunskaper och erfarenheter är lika viktiga oavsett modersmål. Vi samarbetar ständigt över språk- och kulturgränser. Vår styrka är vårt fina utvecklingsarbete där vi i ett livslångt lärande jobbar för att säkerställa en likvärdig undervisning av hög kvalitet. Enheten består i dagsläget av enhetschef, biträdande enhetschef och ungefär 45 pedagoger. Arbetet bedrivs på någon/några av kommunens 12 grundskolor och Upplands-Bro Gymnasium. Arbetsbeskrivning  Uppdraget som modersmålslärare och studiehandledare innebär arbete inom grundskolan och gymnasieskolan. Du ansvarar för undervisning, kartläggning, planering och genomförande av pedagogiskt arbete kopplat till styrdokument och elevernas individuella behov. På enheten lägger vi stor vikt vid samarbete och samplanering över språkgränser. Du deltar i vårt gemensamma utvecklingsarbete på enheten tillsammans med dina kollegor. Du samarbetar även med personal på skolorna. Du fungerar som en länk mellan de kunskaper och erfarenheter eleven har med sig sedan tidigare och den skola de möter här. Du är en viktig del av skolans värdegrundsarbete. Allt arbete utgår ifrån enhetens vision och kommunens organisationsfilosofi; helhetssyn, engagemang och professionalitet. Vem vi söker Modersmålsundervisning är en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Du har med fördel en pedagogisk utbildning i grunden. Vi ser också att du har: Spanska som modersmål är ett krav. Erfarenhet av pedagogiskt arbete En god samarbetsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God datorvana Lösningsfokuserat förhållningssätt Det är meriterande med svensk lärarlegitimation och erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt. Även om du kan åka kollektivt mellan skolorna ser vi gärna att du har tillgång till egen bil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver ett utdrag från polisens belastningsregister. Om tjänsten Tjänsten är tidsbegränsad till 270617, men kan komma att bli förlängd. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.  Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Du kommer vid en eventuell anställning få visa upp utdrag från polisens belastningsregister. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Stämmer detta in på dig hoppas vi att du är intresserad av att komma och jobba med oss! Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
6 september 2026
Speciallärare till Kronängsskolan i Vaxholm
Vaxholms kommun
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.

I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Här ges du goda möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du har närhet och stöd av kollegor och chefer. I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Kronängsskolan invigdes i augusti 2017 och har ca 440 elever i årskurs 7-9. Vår skola är en trygg miljö som skapar förutsättningar för upplevelser, möten och varierad undervisning. Du blir en del av en gemenskap där vi tillsammans arbetar för att våra elevers trygghet, hälsa och lärande. Kronängsskolan är en skola som man känner stolthet över och som vi alla bidrar till att utveckla.   Beskrivning Vi söker en behörig speciallärare med bred kompetens, erfarenhet och goda ledaregenskaper. Vi söker dig som använder innovativa och väl beprövade metoder för att ge elever de verktyg, stöd och strategier de behöver för att nå sina mål. Att ditt arbetssätt har god förankring i relevant forskning är en självklarhet. Du kommer att tillhöra skolans elevhälsoteam. Du blir en del av vår gemenskap där vi tillsammans arbetar för att våra elever ska få möjligheter att lära för livet. Arbetet i teamet bedrivs i nära samarbete med lärare och skolledning och är inriktat på elevens hela vardag. I elevhälsoteamet ingår kurator, skolsköterska, skolpsykolog, tre speciallärare, resursassistenter, studie- och yrkesvägledare och en lärare som arbetar med att ge stöd till elever med hög frånvaro. Om du gillar att arbeta i team, är särskilt skicklig på att få till relationellt samarbete och att anpassa insatserna utifrån varje elevs unika förutsättningar samt har erfarenhet att arbeta på högstadiet då kan du vara den vi söker.   Arbetsuppgifter Du kommer att ha många viktiga arbetsuppgifter som syftar till att stödja elever och skapa en inkluderande lärmiljö. I det ingår till exempel att bedöma elevernas kunskapsnivå, genomföra pedagogiska kartläggningar, skriva och följa upp åtgärdsprogram och genomföra specialpedagogisk undervisning. Att delta i och ansvara för möten med elever och vårdnadshavare ingår också som en naturlig del av arbetet. Allt arbete sker i samarbete med skolledning, lärare och övriga elevhälsoteamet med syftet att tidigt identifiera elever med inlärningssvårigheter och sätta in förebyggande insatser.   Kvalifikationer Du är behörig speciallärare med erfarenhet från arbete på högstadiet i ämnet matematik. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med läs-, skriv- och språkutveckling. Det är meriterande att ha erfarenhet av att kunna stödja och handleda andra ämneslärare i frågor om att anpassa undervisningen och lärmiljön. Som anställd i Vaxholm förväntas du ha god förmåga att ta ansvar både för ditt eget arbete och hur det påverkar helheten, ha intresse och förmåga att arbeta resultat- och lösningsfokuserat vid förändringar samt att bidra med din kompetens för att utveckla vår verksamhet och generöst dela med dig av din kunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Villkor Omfattning av tjänsten: 100%, ferieanställning Tillsättning av tjänsten efter överenskommelse   Vi kommer fortlöpande att kalla till intervjuer   Som anställd i Vaxholms stad kan du komma att bli krigsplacerad i staden Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/ arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.           Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
23 augusti 2026
Chaufför
Lindra Ideell Fören
Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.

Lindra Idéell förening söker chaufför i Stockholmsregionen. Vill du bli en av våra chaufförer. Återanvändning och återvinning är nyckelord för den verksamhet som vi bedriver. Genom insamling och försäljning i Lindras secondhandbutiker kan gamla kläder, hushållstextilier, inredningsprylar och möbler få ”nytt liv” genom nya användare. När du väljer att bli en medarbetare i Lindra idéell förening innebär det att du får vara med och göra en insats för andra. Överskottet från Lindras secondhand butiker går nämligen till biståndsinsatser genom Human Bridge Stiftelse. Human Bridge Stiftelses främsta syfte är att förbättra levnadsvillkor för utsatta människor genom (bistånds)insatser i form av materialbistånd. Primärt handlar detta om att samla in och rekonditionera/reparera sjukvårdsutrustning och material som sedan doneras till sjukhus runtom i världen. På så sätt vill vi bidra till att öka kvaliteten på den vård som erbjuds människor i utsatta länder. Härutöver förser vi även människor med kläder och andra förnödenheter i humanitära insatser. www.humanbridge.se Din roll Som chaufför/lagerarbetare i Lindra förväntas du utföra ditt arbete på ett positivt och ansvarstagande sätt. Detta betyder att du har ett positivt bemötande mot människor du har kontakt med och ett gott samarbete och bemötande mot dina kollegor Din chef har ansvar för fördelning av arbetet för anställd personal såväl som för deltagare i arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering, praktik samt volontärarbete. Huvudsakligen förekommande arbetsuppgifter Tömning av återbruk som ingår i distriktet. Leverera till butik enligt schema. Sop- och skräphantering. Enklare handledning av deltagare och praktikanter kan förekomma. Rollens krav Rollen förutsätter en god fysisk hälsa och styrka då du utöver att köra bil kommer att bära och lyfta, ofta tungt och skrymmande material. Vi förutsätter att du: · Har fokus på dina arbetsuppgifter och förstår att god service är en kvalitetsfråga. · Är ansvarstagande och arbetar målinriktat och strukturerat. · Är beredd att följa arbetsledares instruktioner. Om det är oklart vad som förväntas av dig i din roll är du beredd att fråga om vägledning. · Medverka till gott samarbete. · Delar vår värdegrund om människors lika värde. Sysselsättningsgrad: 100% (40 timmar/vecka) Erfarenhet och övriga särskilda kunskapskrav · Gymnasieexamen · B-körkort · Har lätt att uttrycka dig flytande på svenska i tal och skrift Vi tror att du: Har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar hitta lösningar. Är en mångsysslare och problemlösare med kunskap inom flera praktiska områden. Du är inte rädd för att hugga i. Många händelser och många personer kommer att efterfråga din uppmärksamhet - och det behöver du förhålla dig till på ett lugnt sätt. Du behöver kunna avgöra både vad som är viktigt och vad som är bråttom. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstiden löper ut. Vi kommer att vilja att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Nedan kan du ansöka om utdrag ut belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vi förutsätter att du: · är en social och kommunikativ person som har lätt för relationsbygge. · har fokus på goda kundmöten · är självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat för att utveckla verksamheten och driva processer framåt · delar vår värdegrund om människors lika värde. Meriterande om du därtill har: · erfarenhet av arbete med secondhandvaror Vi erbjuder dig Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund/Lager- och e-handel Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd. Arbetsgivaren Lindra idéell förening https://lindra.se Din ansökan skickar du till [email protected] Ansök senast 2026-08-31. Märk din ansökan med ”Chaufför Stockholm ”. Tillträde snarast. Placering: Stockholm (Du utgår från Bromma) För frågor om tjänsten svarar Mia von Arnold [email protected]

7 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Förstärkningsteamet: Konsultlivets variation – men med trygghet och laganda
Nynäshamns kommun
Socialsekreterare

Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning? VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst. Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen. Arbetsuppgifter Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar. Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt. När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden. Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk. Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov. Utmaningen och uppsidan: Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.   Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt B-körkort. Det är meriterande om du har:  utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde  erfarenhet av att ha arbetat som konsult goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.    Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.    Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.   Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.   Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.   Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.   Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.   Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: SON/2026/0254/023

7 augusti 2026
Sista ansökan:
6 september 2026
Industriarbetare

Hej Vi på Lättmetallverket söker personal till våra avdelningar jus nu. Jobbet som du söker till är slipare, det innefattar hanterar av slipmaskiner, vinkelslip, metallsåg mm Man jobbar i en grupp om 3-4st så variation förekommer inom avdelningen. Jobbet är tungt, relativt hög ljudnivå samtidigt som man inte får vara rädd att ta i och skita ner sig. Tjänsterna vi söker är 100% 06.30 - 16.00 82% 10.00 - 19.00 Kollektivavtal finns IF Metall

7 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026
Lärling / Stuckatör - Gipsputsare - Fasadputsare i Stockholm
Stuckbema AB
Murare m.fl.

Lärling / Stuckatör – Stuckbema AB (Rosersberg) Vill du lära dig ett riktigt hantverksyrke och samtidigt vara med och göra Sverige vackrare? Stuckbema söker dig som vill bli stuckatör eller arbeta med gipsputs, fiberbetong och klassisk stuckatur. Vi är ett anrikt hantverksföretag i Rosersberg (Stockholm) som tillverkar och monterar stuckaturer, listverk, takrosetter och fasaddetaljer i både klassisk och modern stil. Vårt mål är enkelt: att göra Sverige vackrare med svenskt hantverk. Arbetsuppgifter Tillverkning och montering av stuckatur och gipselement Arbete med gipsputs, dekorputs och fiberbetong Restaurering och nytillverkning av klassiska detaljer Arbete både i vår verkstad/ateljé och ute på byggprojekt Murning Fasadputs Gipsputs Akustik- och dekorputs. Du får lära dig yrket från grunden under handledning av erfarna stuckatörer. Vi söker dig som: Är nyfiken på hantverk och gillar att arbeta med händerna Har driv, tålamod och vill skapa något som syns Trivs med praktiskt och fysiskt arbete Vill och har tålamodet att utvecklas inom ett yrke med lång tradition och framtid Framtidsäkert yrke Har körkort B (meriterande men inget krav) God svenska och/eller engelska (meriterande men inget krav) Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi lär upp dig. Vi erbjuder: En stabil arbetsplats med kollektivavtal Handledning och utbildning i ett specialiserat hantverksyrke Möjlighet att bli en del av ett team som arbetar med hög kvalitet och yrkesstolthet Varierande arbetsuppgifter i verkstad och på projekt i Stockholm och Mälardalen Placering: Tallbacksgatan 11, Rosersberg Anställningsform: Lärlingsanställning / tillsvidare efter prövotid Omfattning: Heltid Gå in på vår hemsida och fyll i din ansökan på https://stuckbema.se/anstallninsansokan eller ring 070-467 65 44 Välkommen att besöka vår verkstad eller vårt showroom på Karlavägen 24 i Stockholm! Stuckbema – Vi gör Sverige vackrare.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
6 september 2026
Product Engineer
Friday Väst AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Som Product Engineer blir du en del av ett internationellt produktbolag som utvecklar avancerade mjukvarulösningar för datadrivna beslut inom retail och supply chain. Här blir du en del av ett team som hjälper utvecklingsorganisationen att arbeta smartare genom att driva förbättringar, utveckla AI-drivna arbetssätt och skapa lösningar som gör skillnad för både kollegor och kunder. OM TJÄNSTEN: I rollen som Product Engineer blir du en del av ett litet team med stor påverkan på hur organisationen arbetar. Rollen passar dig som motiveras av att lösa problem, driva förändring och omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du arbetar nära utvecklingsteam, Product Managers, Customer Success, Support och Operations för att effektivisera arbetssätt och utveckla lösningar som gör det enklare att bygga, lansera och vidareutveckla produkter. Det kan handla om att förbättra interna processer, utforska nya AI-verktyg, automatisera manuella arbetsflöden eller utveckla interna verktyg som skapar värde för hela organisationen. Kulturen präglas av frihet under ansvar, korta beslutsvägar och hög tillit. Här får du stort eget ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att bolla idéer med. Nyfikenhet, initiativförmåga och viljan att ständigt förbättra uppskattas här, och du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och lösningar. ARBETSUPPGIFTER:Identifiera förbättringsområden tillsammans med utveckling, produkt och andra verksamhetsfunktioner. Driva förbättringsinitiativ från idé till implementation. Identifiera möjligheter att använda AI och automatisering för att effektivisera arbetssätt. Utveckla och förbättra interna verktyg, processer och arbetsmetoder. Analysera data och användarfeedback för att identifiera möjligheter till förbättring. Samarbeta tvärfunktionellt med Product, Engineering, Customer Success, Operations och Support. VI SÖKER DIG SOM:Har en civilingenjörsexamen inom relevant område, exempelvis datateknik, industriell ekonomi, informationsteknik eller liknande. Har erfarenhet från en teknisk, produktnära eller verksamhetsutvecklande roll där du drivit förbättringar och arbetat tvärfunktionellt. Har ett stort intresse för teknik och är nyfiken på hur AI och automatisering kan förbättra arbetssätt och processer. Trivs med att samarbeta med många olika intressenter och har en god kommunikativ förmåga. Talar och skriver obehindrat på engelska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från SaaS, retail eller supply chain.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, självgående och prestigelös. Du tycker om att sätta dig in i nya problem, ställer frågor och tar gärna egna initiativ i stället för att vänta på instruktioner. Vidare ser vi att du motiveras av att skapa förbättringar, påverka hur människor arbetar och se dina idéer omsättas i praktiken. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroende och trivs med att samarbeta över teamgränser. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början blir anställd av Friday. Ambitionen från både kundens och vår sida är att du efter 9 månader blir direktanställd hos kunden. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Rekryteringsansvarig: Nora Sundberg Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

7 augusti 2026
Sista ansökan:
31 augusti 2026