Blue Harvest har sedan 2017 haft förtroendet att hjälpa ambassader, BRF:er, företag och privatpersoner med deras utemiljöer. Vi har många spännande uppdrag denna säsong och söker nu ett par personer som vill stötta våra duktiga trädgårdsmästare vid behov! Uppdrag & Arbetsuppgifter Våra uppdrag utförs i Stockholm och varierar i storlek och utförande. Den största delen är löpande/återkommande skötseluppdrag hos våra avtalskunder och resterande är engångsinsatser. Beroende på erfarenhetsnivå jobbar man som behovsanställd i par eller på egen hand och ibland i grupp, beroende på uppdragens omfattning. Exempel på vanliga arbetsuppgifter hos våra kunder är: Klippning, trimning och kantskärning av gräsytor Trimning och beskärning av buskar och häckar Ogräsrensning och krattning Gödsling, plantering och skötsel av t.ex. perennplanteringar Vår- och höststädningar Som behovsanställd stöttar du våra trädgårdsmästare på plats hos kund, så erfarenhet av ovan skötselmoment är inte ett krav. ⁛⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛ För att säkerställa trygghet och schyssta villkor för våra anställda är det självklart för oss att vara kollektivanslutna genom Gröna Arbetsgivare ⁛⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛⁘⁘⁛ Vad vi söker Vi söker nu ett par personer som vill jobba på timme vid behov under säsongen 2026! Kanske går du en trädgårdsutbildning som du vill komplettera med trädgårdsarbete, men utbildning är inte ett krav. Det viktigaste är att du är villig att rycka in där det behövs, gärna med ett intresse för gröna arbeten! Eftersom vi jobbar ute hos olika typer av kunder är det viktigt att du är lyhörd och serviceinriktad Vi värderar ansvarstagande personer med positiv inställning mycket högt, då man som behovsanställd ofta jobbar tillsammans med någon av våra trädgårdsmästare För rätt person kan det finnas möjlighet till säsongsanställning för säsongen 2027 B-körkort, trädgårdsutbildning och erfarenhet är meriterande, men inte krav! Vi ser verkligen fram emot att höra från dig! Din ansökan mailar du till: [email protected] Märk din ansökan med "Behovsanställning" Vi begär utdrag från belastningsregistret i samband med anställning Intervjuer kommer att utföras via Teams Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum

HEMFRID SÖKER JUNIOR FÖNSTERPUTSARE I TYRESÖ – BÖRJA DIN KARRIÄR HOS OSS! 🌟 Vill du arbeta i ett serviceyrke där du får vara aktiv, utvecklas och träffa nya människor varje dag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemservice och hjälper kunder med bland annat hemstädning, fönsterputs och andra hushållsnära tjänster. Nu söker vi Junior Fönsterputsare till Tyresö inför säsongen 2026. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen tillsammans med erfarna kollegor i en internationell och välkomnande arbetsmiljö. Om rollen Som Junior Fönsterputsare hos Hemfrid hjälper du våra kunder att få rena och fina fönster samtidigt som du levererar service med hög kvalitet. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor vid större uppdrag. Dina arbetsuppgifter: Fönsterputsning hemma hos privata kunder Putsning av inglasade balkonger och andra glaspartier vid behov Självständigt arbete ute hos kund Samarbete med kollegor vid större uppdrag Vi söker dig som: Har erfarenhet av praktiskt arbete sedan tidigare Tycker om att arbeta både självständigt och i team Är noggrann, ansvarstagande och punktlig Har ett positivt bemötande och gillar kundservice Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska Kan arbeta flexibla tider måndag–fredag, och ibland helger Har B-körkort eller EU-körkort Har tillgång till egen bil Det är meriterande om du: Har erfarenhet från serviceyrken, flytt eller hemstädning Har gått utbildning eller kurs inom fönsterputsning Rekryteringsprocess I rekryteringsprocessen ingår: Praktiskt arbetsprov inom fönsterputsning Kort intervju Det här erbjuder vi: Kollektivavtal och trygga arbetsvillkor Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag Utbildning inom fönsterputsning Gratis mobilabonnemang Kollegor från hela världen En arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas Vill du bli en del av Hemfrid och växa tillsammans med oss? Ansök redan idag! Läs mer och ansök via www.hemfrid.se/karriar Välkommen till Hemfrid! ✨ I samband med rekrytering genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. HEMFRID IS LOOKING FOR JUNIOR WINDOW CLEANERS IN TYRESÖ – START YOUR CAREER WITH US! 🌟 Would you like to work in a service profession where you stay active, develop professionally, and meet new people every day? Hemfrid is Sweden’s largest home service company, helping customers with home cleaning, window cleaning, and other household services. We are now looking for Junior Window Cleaners in Tyresö for the 2026 season. At Hemfrid, you will have the opportunity to grow in your role together with experienced colleagues in an international and welcoming work environment. About the role As a Junior Window Cleaner at Hemfrid, your role is to help customers keep their windows sparkling clean while delivering high-quality service. You will work independently as well as together with colleagues during larger assignments. Your tasks will include: Window cleaning in private homes Cleaning glazed balconies and other glass sections when needed Independent work at customers’ homes Teamwork during larger assignments We are looking for someone who: Has previous experience with hands-on work Enjoys working independently as well as in a team Is responsible, detail-oriented, and punctual Has a positive attitude and enjoys customer service Speaks and understands basic Swedish or English Can work flexible hours Monday–Friday, and occasionally weekends Has a Swedish or EU driver’s license Has access to a car Meritorious: Previous experience within service, moving, or home cleaning Window cleaning education or training Recruitment process Our recruitment process includes: A practical window cleaning test A short interview What we offer: Collective agreement and secure employment conditions Insurance and occupational pension Wellness allowance Training within window cleaning Free mobile subscription Colleagues from all over the world A workplace where you can grow and develop Would you like to join Hemfrid and grow with us? Apply today! Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar Welcome to Hemfrid! ✨ As part of our recruitment process, we always conduct a background check before employment.

God Omsorg - en del av God assistans, bedriver avlösarservice och ledsagarservice för kunder i vissa kommuner. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom bland annat assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godomsorg.se Om uppdraget:  25-årig kille söker påhittig ”killkompis”. Han vill komma ut och gå promenader, träna på gym, fika och få stöttning för att bli mer social. Han gillar även boxning och fotboll, och vill gärna gå på fotbollsmatcher. Han har en hjärnskada vilket gör att han sämre korttidsminne och kan vara trött. Han behöver vägledning och uppmuntran i samband med vardagsaktiviteter som personlig hygien och påklädning men kan sedan genomföra det själv. Du som ledsagare behöver vara ansvarsfull och vilja hitta på aktiviteter tillsammans med kunden. Du behöver även ha erfarenhet av personer med hjärnskada.  Dina kvalifikationer: Man i 25-35 års åldern.  Erfarenhet av hjärnskada och NPF-diagnoser.  Ansvarsfull  Om tjänsten:  8 tim/månad. Tillträde snarast. Tisdagar, torsdagar eller lördagar.  Som ledsagare följer du med en kund, med en funktionsnedsättning, på olika aktiviteter. Det kan röra sig om shopping, gå på museum eller kanske ta en fika.

Vi på Assistanskraft AB söker just nu en personlig assistent till vår kund i Åkersberga. Jag är en man som sitter i rullstol och bor i en lägenhet med min katt i centrala Åkersberga. Jag behöver hjälp med alla förekommande uppgifter i ett hem såsom städning och matlagning och hjälp med personlig hygien. Jag söker dig som är lugn och lyhörd, empatisk, stresstålig, arbetsvillig, passartider och har glimten i ögat. Du får inte vara allergisk mot katter. Jag ser gärna att du är flexibel och kan hoppa in vid sjukskrivningar och ledigheter. På natten har jag beredskap så det är bra om du bor i närheten av Åkersberga och fördel om du har tillgång till egen bil. Mina intresse: min katt, sport (främst ishockey), växter och träffa vänner. Har vi liknande intressen tveka inte att skicka in ett personligt brev och CV. Krav att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Om anställningen: Vi tillämpar individuell lönesättning, övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal, Kommunal/ Vårdföretagarna Almega. Tillträde omgående. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. Anställningen kommer att föregås av intervjuer och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en Integrationsspecialist som vill arbeta med och förvalta och vidareutveckla våra integrationslösningar och samtidigt bidra i vår kommande moderniseringsresa. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck, både idag och i framtiden. Om tjänsten Som Integrationsspecialist arbetar du brett inom integrationsområdet. Du kommer att delta i både det operativa och det mer utvecklingsinriktade arbetet, med fokus på att säkerställa robusta, säkra och välfungerande integrationer för verksamheten. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta av att utveckla, underhålla och felsöka integrationer. Hantera incidenter, supportärenden och problemlösning inom integrationsområdet. Arbeta med applikationsdrift, administration och teknisk förvaltning av våra integrationsplattformar. Delta i livscykelhantering, förbättringsarbete och dokumentation. Bidra i planering och genomförande av migrering från befintlig plattform till ny integrationsplattform. Samarbeta med andra tekniska team, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor inom Sverige kan förekomma. Om dig Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör eller har en för området annan relevant utbildning. Du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom systemintegration på plattformar som t.ex. BizTalk, MuleSoft, Seeburger eller liknande. Du har tidigare arbetat med applikationsdrift, administration, förvaltning, felsökning, loggning och incidenthantering. För att lyckas i rollen är det även nödvändigt att du har erfarenhet av XML, JSON, datatransformation exempelvis XSLT, BizTalk Mapper eller liknande. Du har även erfarenhet av REST API:er, SOAP, programmering i exempelvis C#, Java eller liknande och databaser som exempelvis Microsoft SQL Server. Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av, molnbaserade integrationstjänster, integrationsarkitektur och designprinciper som exempelvis event-driven arkitektur eller mikrotjänster. Vi ser även positivt på om du arbetet med CI/CD eller DevOps-arbete, API management, säkerhetsprotokoll och kryptering, migrering, modernisering eller plattformsbyte av integrationslösningar. Erfarenhet av arbete i större organisationer där krav ställs på stabilitet, struktur och dokumentation som en naturlig del av arbetet ser vi också som meriterande. Har du kunskap inom BizTalk Server ser vi positivt även på det. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har en positiv inställning till ditt arbete och kan skapa engagemang, delaktighet och motivation för att bygga goda samarbeten. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du behöver vara självgående och ta ansvar för dina uppgifter, driva ditt arbete och ta egna initiativ för att komma framåt. Du gillar att arbeta mot mål och är fokuserad på att uppnå resultat. Vidare är du bra på att behålla ditt lugn och fokusera på rätt saker, även vid en stressig situation. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på Infrastrukturstaben ansvarar för utveckling, förvaltning och drift och av informationssystem. Avdelningen IT Utveckling och Förvaltning ansvarar för utveckling och förvaltning av applikationer, både för FMV:s eget behov och för Försvarsmakten. Vi välkomnar dig till en avdelning med högt i tak där våra medarbetare är viktiga för oss. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/ Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-11. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är Stefan Hållander (SACO), Lena Sköld Gunnarsson (OFR/S), Lars Mörrby (OFR/O) och Peter Andersson (SEKO). Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Magnus Stendrake mailto:[email protected] Kontakta Åsa Strömhielm på mailto:[email protected] om du har frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid #LI-ÅS1   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet har genomfört en övergripande analys av sin styrning och står nu inför ett utvecklingsarbete kopplat till styrlogik, styrmodeller och arbetsformer. Bakgrunden är ett behov av att stärka och tydliggöra styrsystemet i takt med ökad komplexitet i verksamhet, initiativ och leveransmodeller. Uppdraget kommer att bedrivas iterativt och delas upp i flera parallella arbetsflöden. Arbetet förväntas genomföras i kortare arbetscykler med löpande avstämningar, prioriteringar och möjlighet att justera inriktning vid behov. Varje arbetscykel ska resultera i konkreta leverabler såsom analyser, beslutsunderlag eller andra resultat som kan användas direkt i det fortsatta utvecklingsarbetet. ArbetsuppgifterRoll och ansvar Projektledaren ansvarar för att driva uppdraget med målet att utveckla en mer sammanhållen, tydlig och praktiskt tillämpbar styrlogik som stödjer verksamhetens behov och strategiska mål. Uppdraget kan bland annat omfatta följande arbetsuppgifter: Ta fram uppdragsplan samt planera, koordinera och leda arbetet för att säkerställa framdrift enligt uppdragets mål och ramar Fungera som strategiskt och operativt stöd till verksamheten genom att analysera nuläge och omsätta slutsatser till konkreta och genomförbara lösningar Samarbeta nära ledning och relevanta intressenter Leda och samordna medarbetare och resurser involverade i uppdraget Säkerställa leverans enligt överenskommen plan, omfattning och kvalitet Ta fram beslutsunderlag enligt etablerade styr- och projektmodeller Arbeta med fokus på verksamhetsnytta och effekthemtagning för olika målgrupper och intressenter Avgränsningar Uppdraget omfattar inte: Ren metodimplementering Framtagande av teoretiska modeller utan tydlig koppling till faktisk styrning, beslutsfattande och ansvarsfördelning Skallkrav Du ska, i rollen som projektledare, under de senaste 10 åren ha genomfört minst tre projekt där styrning har förändrats eller konsoliderats. Projekten ska ha omfattat moment såsom översyn, utveckling, implementering eller avveckling av verksamhets-, organisations- eller bolagsstyrning i organisationer med flera parallella styrformer, exempelvis linje-, projekt- och matrisorganisation. Du ska, under de senaste 10 åren, ha projektlett minst tre uppdrag där förändringar i styrning och/eller ansvarsfördelning införts i en etablerad organisation. Uppdragen ska ha omfattat ansvar för både analys och faktisk implementering/förankring samt inneburit ett aktivt bidrag till beslut och vägval, inklusive att ifrågasätta etablerade arbetssätt. Du ska ha minst 10 års erfarenhet i rollen som projektledare inom verksamhetsutveckling under de senaste 15 åren, med dokumenterad erfarenhet av arbete nära ledning eller motsvarande beslutsforum. Du ska ha projektlett minst tre projekt med flera samtidiga delströmmar och beroenden. I dessa projekt ska du ha hanterat parallella analys- och förändringsspår, fattat och faciliterat beslut trots ofullständig information samt arbetat förändringsstödjande och inte enbart levererat analyser. Du ska ha medverkat i minst tre projekt under de senaste 10 åren där du arbetat strukturerat i korta leveranscykler, hanterat osäkerheter och parallella arbetsspår samt löpande anpassat arbetssätt och prioriteringar utifrån nya insikter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Svandammsskolan i Nynäshamns kommun söker en engagerad lärare i idrott och hälsa som vill bidra till elevernas utveckling. Vill du vara med och skapa trygga och stimulerande miljöer för våra elever? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team! Arbetsuppgifter Tjänsten är förlagd på Svandammsskolan. Som lärare i idrott och hälsa kommer du att planera, genomföra och följa upp undervisning i idrott och hälsa för årskurs 2-6. Du samarbetar med lärare och övrig personal på skolan för att säkerställa en helhetsmässig, inkluderande och trygg miljö där alla barn känner sig välkomna och trivs.  Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Svandammsskolan ligger i södra delen av Nynäshamn och är en två-parallellig skola för elever i årskurs F-6. Ledord för skolan är kamratskap, utmaning, nyfikenhet, samarbete, kreativitet, aktivitet och progression. Det vill säga "kunskap ger möjligheter". Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och stimulerande miljö där alla barn kan utvecklas och må bra. Vi erbjuder en utvecklingsinriktad arbetsmiljö med fantastiska elever och kollegor i välkomnande skolor med stimulerande arbetsuppgifter. Vi har en inspirerande skolmiljö med närhet till natur och strand.  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du lärarlegitimation i idrott och hälsa tidigare erfarenheter av arbete som lärare i idrott och hälsa kunskap om aktuell läroplan god kännedom om skolans styrdokument goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift  god förmåga att använda digitala verktyg Personliga egenskaper vi letar efter Du är en engagerad och positiv person som tar ansvar för ditt arbete och har en god förmåga att leda och undervisa. Du har en god pedagogisk insikt och utformar undervisningen så att elevernas tilltro till sin egen förmåga stärks. Du har en stark samarbetsförmåga och trivs i arbetet med att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi söker dig som är stabil, professionell och varm i ditt bemötande och mån om att nå goda resultat.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: 2026-08-11 Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr:  SVA/2026/0017/023

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund & uppdragsbeskrivning En verksamhetsenhet har ett ökat behov av stöd inom processarbete och söker därför en konsultresurs för att förstärka teamet under en begränsad period. Konsulten kommer att arbeta i ett eller flera parallella uppdrag inom organisationen. Rollen innebär ansvar för att planera, driva och genomföra processrelaterade aktiviteter i nära samarbete med intressenter, projektledare, utvecklingsteam och andra relevanta parter. Målet är att säkerställa att processarbetet möter verksamhetens behov och följer etablerade ramverk och arbetssätt. Arbetsuppgifter Resursen kommer huvudsakligen att arbeta med processutveckling. Uppdraget kan omfatta följande områden: Processmodellering Kartläggning av processer i nuläge och önskat läge Utveckling av nya processer Revidering och förbättring av befintliga processer Etablering och implementering av processer Utbildningsinsatser inom processmetodik Dokumentation av metoder och arbetssätt Planering och genomförande av workshops Förändringsledning kopplat till processimplementation Skallkrav: 1. Avslutad högskoleutbildning som ingenjör, ekonom eller data- och systemvetare 2. Minst 10 års erfarenhet av arbeta med process- och verksamhetsutveckling som huvudsaklig arbetsuppgift i större organisationer (mer än 500 anställda) 3. Minst 5 års erfarenhet från senaste 10 åren av att leda och driva processutveckling, inklusive att: -samla in och hantera krav i uppdrag, -utveckla, revidera respektive implementera processer, -arbeta med processkartläggning och -analys för nuläge och önskat läge, -förändringsledning kopplat till processer. 4. Minst 5 års erfarenhet av att planera, facilitera och genomföra workshops 5. Minst 5 års vana av att samla in information och data från interna och externa intressenter 6. Minst 3 års vana av att arbeta med processmodellering i både Astrakan och Sparx EA Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vår kund, en världsledande aktör inom sin bransch, söker en driven Projektledare. Du kommer att arbeta i en internationell miljö med tydliga deadlines och bidra till företagets digitala transformation. Ansök idag, då start är omgående! Om tjänsten Vi söker för vår kund räkning en Projektledare. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig till och med sista november. Som Projektledare arbetar du med fokus på att facilitera arbetet mellan kund, interna projektgrupper och olika intressenter. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera information samt säkerställa att arbetssätt och processer uppfyller kundens krav. Arbetsuppgifter Rollen är en projektfokuserad tjänst centrerad kring implementering och vidmakthållande av ett nytt serviceavtal där du bidrar till att säkerställa en framgångsrik "Go-Live" 1 december genom facilitering och dokumentation. Du kommer att ha en samordnande och kommunikativ roll där du fungerar som länken mellan kund, tekniska specialister och interna projektteam. Arbetet kräver att du kan växla mellan helikopterperspektiv och detaljnivå samt omsätta teknisk information till tydlig och strukturerad dokumentation. En viktig del av rollen är att planera och leda workshops tillsammans med kundens intressenter för att kartlägga arbetssätt utifrån kundkrav. Resultatet dokumenteras i kundspecifika planer inom säkerhet, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Skapa och dokumentera processer i flödesscheman med tillhörande beskrivningar Översätta teknisk information till tydlig och användbar dokumentation Säkerställa att leveranser följer kundkrav och avtal Vi söker dig som Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har arbetslivserfarenhet av projektledning och processkartläggning Har teknisk bakgrund förvärvad genom studier och/eller arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du: Har erfarenhet av facility management eller liknande verksamheter Har kunskap om SMAK (säkerhet, miljö, arbetsmiljö, kvalitet) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven, målinriktad och relationsskapande. Du är trygg, rak och tydlig i din kommunikation samt har lätt för att samarbeta och skapa förtroende hos både kunder, tekniker och konsulter. Vidare ser vi även att du är resultatinriktad, saklig och professionell i dialog med kund samt har förmågan att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Noblaskolan Rönninge ligger i ett lugnt område i Rönninge (söder om Stockholm, Salems kommun) med närhet till naturen. Vi har både förskola och grundskola (F-6) i samma hus, vilket underlättar samverkan kring den röda tråden och heldagslärandet. Vi har fina och ändamålsenliga lokaler med ett eget tillagningskök. Förstelärare i svenska till mellanstadiet – Noblaskolan Rönninge (Vi söker två nya lärare till mellanstadiet, varav en tjänst innefattar förstelärarskap i svenska) Vill du vara med och forma framtidens talare och läsare? Har du höga ambitioner för dina elever och vill leda den pedagogiska utvecklingen framåt? Då kan du vara den förstelärare vi söker till mellanstadiet på Noblaskolan Rönninge! Om tjänsten och ditt uppdrag Varje elev har  inom sig det som krävs för att lyckas. Vår uppgift är att locka fram den potentialen genom att ställa krav, stötta och utmana. Framgång är inte en destination, utan en process vi jobbar med varje lektion – redan från grundskolan. Vi ska säkerställa att varje elev når sin fulla potential.  I den här rollen kliver du in som mellanstadielärare med ett särskilt och spännande uppdrag som förstelärare i svenska med fokus på läsutveckling och retorik. Utöver din undervisning kommer du att ingå i Noblaskolans centralt drivna läs- och retorikgrupp, där du får chansen att driva och utveckla ämnet på en högre nivå tillsammans med kollegor från andra skolor.  För oss är samarbete och samsyn avgörande faktorer för att skapa en undervisning, en lärmiljö och ett relationellt klimat som leder till högre måluppfyllelse. Vårt gemensamma arbete grundar sig på kollegialt lärande och barnens individuella behov – och hos oss trivs både medarbetare och elever. Din profil Eftersom vi är övertygade om att elevens framgång är skolans ansvar, och att vägen dit kräver både ramar och kramar, söker vi dig som är en tydlig ledare och som på riktigt älskar att undervisa. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med bred behörighet för grundskolans tidigare år, låg- och mellanstadiet (med fördel i de teoretiska ämnena, där ämnet svenska är ett krav). Har stor kompetens och erfarenhet av att planera och genomföra en effektiv undervisning som ger eleverna optimala förutsättningar. Har välutvecklade strategier för att skapa och upprätthålla goda relationer samt är en föredömlig ledare i klassrummet. Har ett stort personligt engagemang för lärande, är lyhörd och drivs av att samarbeta kollegialt för att utveckla verksamheten. Vi erbjuder Det är viktigt att utvecklas. Vi ställer krav på såväl våra elever som våra lärare och vi stöttar och utmanar varandra för att nå ännu längre. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig. Därför erbjuder vi självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar, men också: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Pensionsrådgivning. Möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: Heltid. Tillträde: Augusti 2026. Fackligt ombud (Sveriges Lärare): Pernilla Sakurai. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem. Vi intervjuar intressanta kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rektor Cecilia Mankowitz via e-post: [email protected]. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.