På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du förmågan att ställa om från "soffläge" till "full rulle" på korta sekunder? Tycker du att det bästa som finns är en blandning av pyssel, spökboll och givande samtal med morgondagens stjärnor? Då är det dig vi letar efter! Vi söker en flexibel, trygg och glad vikarie som vill hoppa in hos oss när den ordinarie personalen behöver vara hemma. Ditt uppdrag (om du väljer att acceptera det): • Rycka ut med kort varsel: Du är vår trygga punkt när schemat krisar. Du kliver in i rollen som fritidspedagog som om du aldrig gjort annat. • Vara en lagspelare i världsklass: Du samarbetar sömlöst med lärarna under skoldagen, hänger med på rasterna (ja, även när det regnar på tvären) och är en lagkamrat som resten av personalen kan lita på. KVALIFIKATIONER Vem är du? Eftersom du blir en viktig vuxen för våra elever lägger vi gigantisk vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver ha ett stort hjärta, tålamod av stål och en gnutta humor. Det här är ett absolut måste: • Du behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift . Det blir guldstjärna i kanten om du: • Har en pedagogisk utbildning i ryggen (gymnasie- eller högskolenivå). • Just nu studerar till lärare, socionom eller något annat härligt med pedagogisk/social inriktning. • Har gjort liknande stordåd tidigare och har erfarenhet av arbete i skola/fritids. • Har erfarenhet av att jobba med elever med NPF här värdesätter vi din förståelse, ditt lugn och din förmåga att se varje individs behov. Låter det som ditt nästa äventyr? Vi intervjuar löpande med start i augusti, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Välkommen till ett jobb där ingen dag är den andra lik! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde i augusti efter överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

En liten restaurang, PanPan Sushi, söker kock som kan laga sushi, thai och kinesisk mat (vi kan lära dig). Ska kunna tala svenska för att kunna ta emot beställningar och helst också kinesiska eller thai. En månads provanställning först, om det fungerar bra blir det tillsvidareanställning. Möjlighet finns att välja timanställning också om det passar bättre. Inga svar på engelska, endast svenska eller kinesiska (mandarin).

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Om tjänsten Wrknest söker nu en Projektledare för projektet TACTIC till Kista Science City. Rollen passar dig som vill kombinera strategisk projektledning med att utveckla samarbeten mellan försvarssektorn, näringslivet och offentlig sektor. Kista Science City har tillsammans med några av Sveriges ledande innovationsmiljöer och inkubatorer initierat en satsning för att öka samverkan mellan försvarssektorn och teknikföretag. Som projektledare får du en central roll i att omsätta satsningen i praktiken genom att leda projektet, och tillsammans med programansvarig för cyber och försvar, skapa långsiktiga strukturer som stärker Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret. Du blir en del av en satsning med stor strategisk betydelse där målet är att stärka Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret genom ökad samverkan, kunskapsutbyte och utveckling av ny teknik. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att skapa struktur, bygga samverkan och driva projektets utveckling tillsammans med ett stort antal aktörer. Du ansvarar för rapportering och samordning mellan projektparterna och i dialog med finansiärerna. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att projektets mål uppnås och att samarbetet mellan projektets parter fortsätter att utvecklas. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla ett nationellt samverkansprojekt från planering till genomförande. Bygga och utveckla relationer med Försvarsmakten, myndigheter, startups, industribolag och innovationsaktörer. Samordna projektpartners och säkerställa att gemensamma mål uppnås. Planera och genomföra seminarier, innovationssprintar, workshops och andra aktiviteter. Arbeta nära kommunikationsansvarig för att synliggöra projektets resultat. Vi söker dig somKrav Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Minst åtta års erfarenhet från strategiska och operativa roller. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt eller strategiska initiativ med många intressenter. Erfarenhet av att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter, akademi eller innovationssystem. Erfarenhet av att arbeta inom eller i nära samverkan med försvarssektorn eller totalförsvaret. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet som reservofficer eller annan koppling till totalförsvaret. Erfarenhet av innovationssystem, inkubatorer, acceleratorer eller offentlig finansiering. Erfarenhet av affärsutveckling, partnerskap eller ekosystembyggande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Du har ett strategiskt perspektiv, är skicklig på att navigera mellan olika organisationer och motiveras av att få människor med olika bakgrund att arbeta mot samma mål. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samlas och ser möjligheter där andra ser komplexitet. Övrig informationStart September 2026 eller enligt överenskommelse Plats Kista, Stockholm. Omfattning Heltid. Anställningsform Tillsvidare med provanställning Om Kista Science City Kista Science City är Sveriges ledande innovationsmiljö inom digitalisering och deep tech. Genom att samla företag, startups, forskningsaktörer, offentlig sektor och investerare driver de utvecklingen av framtidens teknikområden. Inom försvar arbetar de för att stärka Sveriges innovationsförmåga genom att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter och entreprenörer. Initiativet inom försvarsinnovation är en viktig del i detta arbete och syftar till att snabbare omsätta ny teknik till stärkt försvarsförmåga. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vi söker nu en CRM Manager till vår kund Svea Solar, för ett spännande interimuppdrag med start redan i Augusti och under cirka 3 månader. Uppdraget är på heltid, och utgår från kundens kontor i Stockholm. Om Svea Solar: Svea Solar befinner sig i en fas med fokus på lönsamhet och transformation på flera plan. Vi ställer om från traditionell solenergi till fokus på bredare energilösningar som sänker elkostnader för tusentals svenska hem. Förändringen kräver mer än nya erbjudanden. Därför utvecklar vi både vår affär och varumärke i grunden. Med ett pågående, insiktsdrivet varumärkesarbete har vi ett unikt tillfälle att bygga identitet och kommunikation som speglar den nya roll Svea Solar ska ta på energimarknaden. Samtidigt förändrar vi hur marknadsteamet arbetar. Vi bygger ett team som kombinerar kreativ höjd med analys, tempo och effekt – där AI är ett naturligt verktyg för att arbeta smartare. På Svea Solar används redan verktyg som Lovable, Claude och Copilot – och det finns utrymme för dig att testa och lära. I takt med att vi växer, både organiskt och genom förvärv, blir vår befintliga kundbas en viktigare tillväxtmotor. Tiotusentals Svea Solar-kunder ska nu guidas vidare i sin energiresa – mot fler produkter samt högre engagemang och förtroende. Det är därför vi söker dig, vår CRM Manager! Om rollen & teamet: Som CRM Manager har du det övergripande ansvaret för att utveckla och förverkliga Svea Solars lifecycle- och CRM-strategi. Du säkerställer att våra kunder får relevant, värdeskapande kommunikation genom hela kundresan – från onboarding till lojalitet, rekommendationer och nya affärsmöjligheter. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera strategi, analys och operativt genomförande. Du är inte bara den som definierar kundresorna – du bygger, lanserar, analyserar och optimerar dem själv. Du blir en nyckelperson i arbetet med att stärka kundupplevelsen, öka kundvärdet över tid och skapa tillväxt i vår befintliga kundbas. I rollen blir du del av marknadsteamet och rapporterar till vår CMO. Du kommer bland annat att: Bygga, lansera och optimera automatiserade kundresor och kommunikationsflöden som täcker hela kundens livscykel. Säkerställa att rätt budskap når rätt kund vid rätt tidpunkt genom smart segmentering baserad på kundbeteende, livscykelfas och affärspotential. Äga och vidareutveckla våra CRM- och marketing automation-flöden – från idé och uppsättning till analys och löpande optimering. Följa upp och analysera kundbeteende, kampanjresultat och nyckeltal samt omsätta insikter till konkreta förbättringsåtgärder. Äga och utveckla våra kundundersökningar (NPS och CSAT) som en integrerad del av kundupplevelsen och kundresorna. Tillsammans med Business Area Manager Customer Base planera, genomföra och optimera up-sell-, cross-sell- och lojalitetsinitiativ. Samarbeta nära kommersiella och operativa team för att säkerställa att kundkommunikation och kundresor stödjer affärsmål och kundbehov. Agera kravställare mot IT- och datateam för att säkerställa att rätt kunddata, händelser och signaler finns tillgängliga i våra system. Du förstår vilken data som krävs för att skapa effektiva kundresor och kan omsätta affärsbehov till tekniska krav Viktigt att veta om rollen: Det här är en roll med stort eget ansvar där du både sätter riktningen och utför arbetet. Vi söker därför någon som tycker om att vara operativ och som trivs med att själv bygga flöden, sätta upp segmenteringar, analysera resultat och driva förbättringar i detalj – samtidigt som du har förmågan att se helheten och utveckla vår långsiktiga CRM-strategi. Vi söker dig som har: Erfarenhet av marketing automation eller lifecycle marketing i en snabbfotad B2C-miljö. Hands-on erfarenhet av marketing automation-plattformar (t.ex. Customer.io, Marketing Cloud, Braze eller liknande) och CRM-verktyg (t.ex. Salesforce, Hubspot). Erfarenhet av att omsätta affärsbehov till datakrav och tekniska specifikationer samt driva kravställning mot IT-, data- och utvecklingsteam för att säkerställa att rätt kunddata, händelser och signaler finns tillgängliga för effektiva kundresor. Analytiskt och datadrivet arbetssätt – du använder data för att prioritera och optimera. Strukturerad och noggrann – du håller hög kvalitet i exekvering och följer upp det du sjösätter. Samarbetsorienterad – du trivs med att jobba nära flera olika team Relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande. Meriterande: Erfarenhet av subscription- eller abonnemangsbaserade affärsmodeller. Erfarenhet från branscher med hög kundvolym, t.ex. telekom, fintech, energi eller SaaS Låter detta som ett uppdrag för dig? Sök direkt då vi intervjuar löpande! Om uppdraget: För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden.

Är du HR Business Partnern som trivs när verksamheten behöver dig som mest? Som HR Business Partner hos oss är du inte personen som sitter bredvid verksamheten, du är en del av den. Du finns nära cheferna, deltar i besluten och hjälper våra verksamheter att lyckas genom ett modernt, affärsnära HR-arbete. Varje dag gör Transdevs närmare 7 000 medarbetare i Sverige det möjligt för hundratusentals människor att ta sig till jobbet, skolan och hem igen. Det är ett uppdrag som ställer höga krav på ledarskap och på HR. Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara mitt i det. Inte på avstånd utan i verksamheten, nära cheferna och frågorna som verkligen spelar roll. Vad du gör Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer genom hela medarbetarresan. Ena dagen coachar du en chef i ett komplext arbetsrättsligt ärende, nästa dag leder du en rekrytering eller driver ett förbättringsarbete tillsammans med ledningsgruppen. Du ingår i ledningsgruppsarbetet för de verksamheter du ansvarar för och bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens viktigaste frågor. Rollen omfattar flera geografiskt spridda verksamheter, vilket innebär att din närvaro anpassas utifrån verksamheternas behov. Rollen utgår från vårt huvudkontor i Stockholm men innebär regelbundna resor till de verksamheter du ansvarar för, främst i Sörmland, Dalarna, Gästrikland och Östergötland. Du trivs därför med att arbeta nära verksamheten och ser resandet som en naturlig del av rollen. Vem du är Du är trygg i din HR-kompetens och tycker om att arbeta nära verksamheten. Du bygger snabbt förtroende, vågar utmana när det behövs och är samtidigt pragmatisk i hur du hittar lösningar. Du gillar ett högt tempo och känner dig bekväm med att växla mellan operativa frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Viktigast av allt: du är en person som chefer vill ringa när det är svårt. Vi söker dig som blir den chefer ringer först när situationen är komplex, inte för att du har alla svar direkt, utan för att du hjälper dem hitta rätt väg framåt. Vad vi erbjuder Hos oss får du en roll med stor frihet under ansvar och ett stort förtroende att driva HR-frågor nära verksamheten. Du blir en självklar del av de lokala ledningsgrupperna, där du bidrar med HR-perspektivet i verksamhetens viktigaste beslut och har goda möjligheter att påverka både människor, ledarskap och affären. Rollen erbjuder en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du samarbetar med engagerade HR-kollegor runt om i Sverige och blir en del av en internationell koncern med goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och fortsatt utveckling. Självklart erbjuder vi även marknadsmässiga anställningsvillkor med tjänstepension enligt ITP, gruppförsäkring, lunchförmån via Edenred, friskvårdsbidrag och andra uppskattade personalförmåner. Om du trivs bäst när du får vara nära verksamheten, bygga starka relationer och göra verklig skillnad för både chefer och medarbetare, då kommer du att trivas hos oss. Mer om tjänsten och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss genom att skicka ett mail till Transdev Rekrytering. Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi under vecka 29–32 har begränsade möjligheter att besvara frågor om tjänsten på grund av semestertider, men tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi återkommer till inkomna frågor så snart vi har möjlighet. Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över. I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik, för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.

Är du en skicklig och ambitiös administratör med erfarenhet som chefsstöd? Vi söker dig som brinner för att skapa ordning och effektivitet i en dynamisk arbetsmiljö. Nu söker vi dig som vill stötta TCO:s Ordförande i en central och varierad roll under ett föräldravikariat på ett år, med start senast 1 oktober 2026 till och med 1 september 2027. Om TCO TCO är en partipolitiskt obunden centralorganisation som samlar 12 fackförbund med över 1,2 miljoner medlemmar. Som påverkansorganisation arbetar TCO för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. TCO:s uppgift är att, med utgångspunkt från medlemsförbundens medlemmar, vara en drivande kraft för att utveckla och påverka politik och debatt. På kansliet arbetar cirka 40 medarbetare. Om rollen som ordförandeassistent- & koordinator 💜 Som assistent till TCO:s ordförande får du en central, ansvarsfull och varierande roll i en varm och välkomnande organisation. Du ger praktisk service för att underlätta vardagen primärt för ordförande men vidare även kansliet. Det innebär att du har ett helhetsansvar för kalender och ordförandes tid. Du blir en viktig kontaktyta gentemot organisationen och för externa kontakter samt gör avvägningar i vilka sammanhang TCO:s ordförande ska delta. I din roll ingår även att assistera kanslichefen, ansvara för registraturen samt att vara ett administrativt och koordinerande stöd för hela kansliet. Du kommer att ha en viktig roll för internkommunikationen och i arbetet med att effektivisera och utveckla administrativa processer med nyfikenhet på hur moderna verktyg kan underlätta arbetet. Du kommer att tillhöra staben där du tillsammans med chefen för staben, samhällspolitiska chefen, och presschefen ansvarar för det samlade ledningsstödet. Du rapporterar till stabschefen och har regelbundna avstämningar med ordförande och övriga inom ledningsstödet. Dina primära arbetsuppgifter Ha ett helhetsansvar för kalender och planering av ordförandes tid Administrera ordförandes möten och säkerställa att relevant underlag är tillgängligt Mötesbokningar, reseplanering och resebeställningar Hantering av ordförandes inkommande e-post och övrig posthantering Administrativt ansvar för olika interna möten t.ex. styrelsemöten Internkommunikation – du är t.ex en av fem redaktörerna för intranätet Registrator, protokollföring Ansvara för att kansliets processer och administrativa rutiner för ledningsstöd är effektiva Sammankallande för nätverk av sekreterare inom TCO-förbunden Utmana arbetssätt med hjälp av bl.a. digitala verktyg och komma med förbättringsförslag vid behov För den här tjänsten söker vi dig som 💜 Har några års erfarenhet av självständigt administrativt arbete där du haft en koordinerande roll och är van att stötta flera intressenter internt som externt. Du har naturligt en god känsla för service och trivs med att underlätta för andra. Du tar dig an dina arbetsuppgifter med entusiasm och stort engagemang samt bidrar till god stämning och sprider glädje och energi till dina kollegor. Du är prestigelös och tar mer än gärna tag i uppgifter eller projekt som ni ser behöver tas om hand. Du ger gärna förslag om du ser förbättringspotential för att effektivisera och underlätta den dagliga verksamheten. Du har en god förmåga att balansera det långsiktiga arbetet med ärenden som dyker in ad hoc, och kan självständigt med viss stöttning prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Vi ser att du som söker den här tjänsten trivs med att vara på plats på kontoret, vara synlig och tillgänglig för dina kollegor. I den här rollen kommer det också finnas möjlighet att arbeta hemifrån men i vilken utsträckning styrs till framförallt utav verksamhetens och ledningens agenda. För att lyckas och göra succé i den här rollen tror vi att du har följande erfarenheter och kvalifikationer: Kvalifikationer: Några års erfarenhet av liknande uppdrag med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter Mycket god kommunikativ förmåga Mycket god koordineringsförmåga Flytande svenska i tal och skrift samt grundkunskaper i engelska Goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Word, Teams) Meriterande Det är meriterande att ha arbetat som självständigt administrativt stöd till chef på högsta nivå Det är meriterande att ha erfarenhet av effektiva administrativa processer med stöd av moderna IT-tekniska arbetsverktyg Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete i liknande roll i en idéburen, politisk eller facklig verksamhet Det är meriterande med grundläggande kunskaper i OneNote och Microsoft Excel Om tjänstens omfattning Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd via oss på The Place. Tjänsten är på heltid (37,75h/v). Tillträde enligt överenskommelse, men senast 1 oktober 2026. Du kommer att utgå från kontoret på Linnégatan 14 i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta ett par dagar på distans per vecka. Förtroendetid mån-fre upplagd utifrån kontorstider. TCO tillämpar kompetensbaserad rekrytering och erbjuder en arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Om du känner att du är den perfekta kandidaten för rollen – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1200+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, and HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the Survey & Design team: The Survey & Design team is part of the Acquisition Area of Aira, which is responsible for the entire sales journey, from lead generation to installed heat pump. Our team sits right in the middle of this, with a critical mission: Build tools that help Aira qualify, size, and design the right energy solution for every home — tools that get more accurate with every installation we do. When selling a heat pump system, you need to know what size of heat pump should be installed and whether any radiators need replacing. If we over-estimate this number, the customer will be paying more than they have to. If we under-estimate this number, we could install a heat pump that is unable to heat our customers' homes. Getting it right is crucial for both conversion and fast, efficient installations. And Aira is uniquely positioned to solve this: we own the entire feedback loop, from qualification through to monitoring the installed heat pump. About the role: Your main stakeholders are our Design Engineers, who work in customers' homes, but our tools impact almost every role in the Aira sales funnel, from Qualification, Sales, and Design all the way to Procurement, Planning, and Installation. You'll own the product direction for these tools across all our markets (UK, Germany, and Italy), offices (Stockholm and Helsingborg), and the factory (Poland). You'll lead a cross-functional team of software engineers and a designer, with a high degree of autonomy. Key responsibilities: Lead a cross-functional team of software engineers and a product designer, setting priorities and deciding what to build, when, and why. Own the product strategy and roadmap for Aira's survey, heat loss, and design tooling, ensuring alignment with the Acquisition Area's goal of profitable, high-quality installations. Drive the team's long-term differentiator: an accuracy-and-learning loop that uses installation telemetry to measure and reduce heat loss estimation error at every stage of the funnel. Become the domain expert on heat loss calculations, balancing each market's regulatory requirements against Aira's business goals. Act as the bridge between deep technical work and the field reality of a Design Engineer working on an iPad in a customer's home. Drive the roll-out of our tools across all markets and make sure they're adopted across every user group. Define the metrics and track how we're progressing toward our goals. We expect you to have: Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g., Engineering, Business, or a related discipline). 3 years of experience in a similar Product Manager role, leading cross-functional teams of engineers and designers. The ability to own a technically and domain-complex product. You don't need to be a heating engineer, but you must be comfortable diving into a quantitative, calculation-driven domain and earning the trust of expert users. Strong data and analytics instincts: defining the right metrics, designing measurement (and recognising when a metric is misleading), and using data to drive decisions. It would be a bonus if you: Have studied thermodynamics. Are a homeowner, as it helps you understand the challenges our users face every day. Have experience building tools for field-based, operational, or expert workforces. Can speak German or Italian. What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. Enjoy our brand-new office at Norra Stationsgatan 93 in Stockholm. Conveniently located near public transport, with Sankt Eriksplan and Odenplan stations just a few minutes walk away. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.

Vill du ha en nyckelroll i arbetet med brandfarliga varor (BVKF) och regelefterlevnad i Försvarsmakten? Vi söker en övergripande BVKF-samordnare till Försvarsstaben Stödenheten Affärs- och försörjningsledningsavdelningen (FST STÖD AFL). FST STÖD AFL skapar förutsättningar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av avtal med externa leverantörer, kunder och tjänsteprodukter. Syftet är att genom goda affärer och långsiktiga partnerskap säkerställa en robust försörjning i alla konfliktnivåer. Övergripande BVKF-samordnare tar ett samlat ansvar för styrning, lagbevakning och regelefterlevnad. Övergripande BVKF-samordnare utgör ett tydligt stöd för verksamheten i hela organisationen. Vilka är vi? På Försvarsstaben Stöds nya Affärs och försörjningsledning säkerställer vi försörjningen av Försvarsmakten och dimensioneringen av logistiken som allierad i NATO på militärstrategisk nivå. I dagsläget har vi en bred kompetens från både det militära och det civila. Vi ska bidra till möjliggörandet av vår nationella ansvar i det internationella samarbetet och inom alliansen NATO. Sveriges nya roll är, bland annat, att vara ett baserings- och transitland och vi har sedan vårt inträde i alliansen helt nya flöden och volymer att hantera. På sikt ser vi framför oss att vi inom sektionen har en bredd av strategiska kompetenser inom supply chain där var och en bedriver förändringsledning och projekt för en grupp förnödenheter. Just nu söker vi kompetenser för ammunition, drivmedel, livsmedel och materiel. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som övergripande BVKF-samordnare arbetar du på strategisk och organisationsövergripande nivå med styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning kring brandfarliga varor. Du sätter ramarna som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska arbeta inom, och du stöttar och kravställer längre ned i organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna, följa upp och rapportera det systematiska arbetet med brandfarliga varor inom såväl Försvarsmakten som i dialog med tillståndsmyndigheten (MCF). Övergripande inriktning på central nivå av brandfarliga varor (BVKF), inklusive styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning. Arbetet inkluderar samordning med det närliggande ATEX området. Arbeta för ständiga förbättringar inom områdena. Ta fram riktlinjer och ramverk som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska förhålla sig till och arbeta inom. Stötta och kravställa på tillståndsinnehavare och övriga intressenter i organisationen. Ansvara för innehål och policy i det organisationsgemensamma arbetssättet/verksamhetsledningssystemet. Bevaka och tolka relevant lagstiftning samt säkerställa att den omsätts i praktiska riktlinjer. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med brandfarliga varor (BVKF) Kunskap och erfarenhet av arbete med regelefterlevnad LBE (lagen om brandfarliga och explosiva varor) Aktuell och relevant erfarenhet av att ta fram styrande dokument, riktlinjer och policy Aktuell och relevant erfarenhet av att samordna, stötta och kravställa över organisatoriska gränser Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, självgående och van att driva frågor framåt med ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i dialogen med olika roller inom verksamheten, från specialister till chefer. Genom din tydliga kommunikation och förmåga att skapa goda relationer bidrar du till ett effektivt samarbete och goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med brandfarliga varor (BVKF) i Försvarsmakten inklusive ATEX. Erfarenhet av deltagande i kontroll och tillsynsverksamhet samt samverka med andra totalförsvarsmyndigheter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Avdelningen är placerad i Stockholm. Tjänstgöringsort går att diskutera och placering möjlig där Försvarsmakten har förbandsverksamhet främst garnisonsorter. Befattningen innebär resor såväl inom som utom Sverige. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Anders Ellström via växel 08-788 7500 Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.