Vill du ha en nyckelroll i arbetet med explosiva varor (IFTEX) och regelefterlevnad i Försvarsmakten? Vi söker en övergripande IFTEX-samordnare till Försvarsstaben Stödenheten Affärs- och försörjningsledningsavdelningen (FST STÖD AFL). FST STÖD AFL skapar förutsättningar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av avtal med externa leverantörer, kunder och tjänsteprodukter. Syftet är att genom goda affärer och långsiktiga partnerskap säkerställa en robust försörjning i alla konfliktnivåer. Övergripande IFTEX-samordnare tar ett samlat ansvar för styrning, lagbevakning och regelefterlevnad. Övergripande IFTEX-samordnare utgör ett tydligt stöd för verksamheten i hela organisationen. Vilka är vi? På Försvarsstaben Stöds nya Affärs och försörjningsledning säkerställer vi försörjningen av Försvarsmakten och dimensioneringen av logistiken som allierad i NATO på militärstrategisk nivå. I dagsläget har vi en bred kompetens från både det militära och det civila. Vi ska bidra till möjliggörandet av vår nationella ansvar i det internationella samarbetet och inom alliansen NATO. Sveriges nya roll är, bland annat, att vara ett baserings- och transitland och vi har sedan vårt inträde i alliansen helt nya flöden och volymer att hantera. På sikt ser vi framför oss att vi inom sektionen har en bredd av strategiska kompetenser inom supply chain där var och en bedriver förändringsledning och projekt för en grupp förnödenheter. Just nu söker vi kompetenser för ammunition, drivmedel, livsmedel och materiel. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som övergripande IFTEX-samordnare arbetar du på strategisk och organisationsövergripande nivå med styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning kring explosiva varor. Du sätter ramarna som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska arbeta inom, och du stöttar och kravställer längre ned i organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter, Samordna, följa upp och rapportera det systematiska arbetet med explosiva varor inom såväl Försvarsmakten som i dialog med tillståndsmyndigheten (MCF). Övergripande inriktning på central nivå av explosiva varor (IFTEX), inklusive styrning, regeluppfyllnad och lagbevakning. Arbeta för ständiga förbättringar inom området. Ta fram riktlinjer och ramverk som Försvarsgrenar och Stridskrafter ska förhålla sig till och arbeta inom. Stötta och kravställa på tillståndsinnehavare och övriga intressenter i organisationen. Ansvara för innehåll och policy i det organisationsgemensamma arbetssättet/verksamhetsledningssystemet. Bevaka och tolka relevant lagstiftning samt säkerställa att den omsätts i praktiska riktlinjer. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med explosiva varor (IFTEX) Kunskap och erfarenhet av arbete med regelefterlevnad LBE (lagen om brandfarliga och explosiva varor) Aktuell och relevant erfarenhet av att ta fram styrande dokument, riktlinjer och policy Aktuell och relevant erfarenhet av att samordna, stötta och kravställa över organisatoriska gränser Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, självgående och van att driva frågor framåt med ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i dialogen med olika roller inom verksamheten, från specialister till chefer. Genom din tydliga kommunikation och förmåga att skapa goda relationer bidrar du till ett effektivt samarbete och goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med explosiva varor (IFTEX) i Försvarsmakten Erfarenhet av deltagande i kontroll och tillsynsverksamhet samt samverka med andra totalförsvarsmyndigheter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Avdelningen är placerad i Stockholm. Tjänstgöringsort går att diskutera och placering möjlig där Försvarsmakten har förbandsverksamhet främst garnisonsorter. Befattningen innebär resor såväl inom som utom Sverige. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Anders Ellström via växel 08-788 7500 Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kulturskolan Raketen är en fristående, icke-vinstdrivande grundskola, belägen i Björkhagen. Totalt går här 254 elever från förskoleklass till årskurs 9. Verksamheten har funnits i över 30 år och är väl inarbetad i området. Vår profil är "Kultur, miljö och rättvisa" och vi arbetar utifrån devisen "ett barn har många språk" vilket bland annat innebär att vi integrerar de estetiska ämnena med de teoretiska i det vi kallar för tema redan från förskoleklass. Stämningen på skolan är lugn, eleverna ambitiösa och lärarna erfarna. Vi söker nu en dramapedagog för en projektanställning under höstterminen 2026. Tjänsten är på 50% och är en tidsbegränsad anställning under höstterminen 2026. Som dramapedagog kommer du även att ingå i ett utvecklingsarbete av drama och ämnesundervisningen - inom såväl skolan som fritidshemmet. God erfarenhet av att verka i grundskolans alla åldrar, ypperlig samarbetsförmåga och gedigen kännedom om hur du anpassar undervisning och arbetssätt för en varierad elevgrupp är nödvändiga förkunskaper för att arbeta på Kulturskolan Raketen. Du som söker tjänsten ska: sätta samarbetet i fokus ha en positiv elevsyn ha tålamod och förmåga att sätta tydliga gränser ha erfarenhet av att arbeta med elever med NPF Samarbete är nyckeln skolans undervisningssätt och framför allt i det arbetssätt som benämns för tema. Av den orsaken lägger vi särskild vikt vid samarbets- och anpassningsförmåga. Anställningsformen är en tidsbegränsad anställning och sysselsättningsgraden är 50%. Tillträde är tidigast 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du en passion för att omvandla data till insikter som påverkar riktiga affärsbeslut? Vill du arbeta nära affären och bidra till att utveckla våra sparaprodukter och kundupplevelser genom datadriven analys? Vi söker nu en Data Scientist till vårt Savings Performance-team inom Investment Center. Här får du en central roll i att analysera och utveckla Sparaaffären genom att kombinera datamodellering, analys och tydlig kommunikation av insikter. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Arbeta end-to-end med data – från behovsidentifiering och datainsamling till modellering, analys och visualisering. Analysera och följa upp Sparaaffären ur ett produkt-, kund- och organisationsperspektiv. Identifiera mönster i data och omsätta dessa till konkreta, affärsnära rekommendationer. Ta fram beslutsunderlag och presentera insikter till management och andra seniora stakeholders. Bidra till och vidareutveckla datamodeller som möjliggör bättre uppföljning och styrning av affären. Utveckla och vidareutveckla dashboards och applikationer i Power BI och Qlik som stödjer analys och beslutsfattande. Samarbeta tvärfunktionellt med olika team för att driva datadrivna initiativ. I denna roll behöver du: Grundläggande krav: 2–4 års erfarenhet av att arbeta som Data Scientist, analytiker eller liknande, med fokus på att ta fram insikter från data. Stark erfarenhet av SQL och att arbeta med större datamängder. Erfarenhet av Python eller motsvarande verktyg för dataanalys. Erfarenhet av datamodellering och visualisering i BI-verktyg (t.ex. Power BI eller Qlik). Erfarenhet av att arbeta med hela analysprocessen – från data till insikt och presentation. God förmåga att kommunicera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Bosatt i Sverige, med placering i Stockholm med omnejd. Relevant akademisk utbildning (t.ex. statistik, ekonomi, datavetenskap eller matematik. Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet från arbete inom bank eller finansiella tjänster. Kunskap om sparande, pension eller försäkring. Förmåga att dela kunskap och bidra till teamets kompetensutveckling. Erfarenhet av att arbeta affärsnära och omsätta analys till konkreta rekommendationer. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Ta chansen att bli en del av vårt dynamiska och ambitiösa analysteam. Tillsammans hjälper vi Swedbank att bli mer datadrivna och stärker vår position inom Sparaområdet.'' Elias Jakobson, din framtida chef. Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-31.  Placeringsort: Sundbyberg Rekryterande chef: Elias Jakobson Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-MA1

Ta del av annonsen i sin helhet via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/polismyndigheten-soker-chef-for-rattsavdelningen/ Rättsavdelningen är en av Polismyndigheten nationella avdelningar och har en central roll i myndighetens uppdrag. Avdelningen huvudsakliga uppdrag är att skapa rättsliga förutsättningar för att Polismyndigheten ska kunna förebygga, utreda och bekämpa brott samt upprätthålla ordning och säkerhet genom kvalificerat rättsligt stöd, vägledning och styrning. Rättsavdelningen ansvarar bland annat för att ge rättsligt stöd till polisregioner och nationella avdelningar. Uppdraget omfattar sättsliga frågor inom områden som brottsbekämpning, ordning och säkerhet, förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Avdelningen ansvar även för myndighetsbeslut förande utlämnande av allmänna handlingar, vissa domstolsprocesser, skadestånd- och ersättningsärenden samt stöd i arbetet med styrdokument och rättslig styrning. Polismyndigheten verkar i en tid för brottsligheten blir allt mer digital, internationell och komplex. Samtidigt ökar betydelsen av teknik, informationshantering och artificiell intelligens för polisens förmåga att förebygga, utresa och bekämpa brott. I den utvecklingen har rättsavdelningen en strategisk viktig roll. Juridiken behöver vara nära verksamheten och bidra till lösningar som förenar verksamhetens behov, teknisk utveckling och rättslig styrning. Uppdraget som chef för rättsavdelningen Som rättschef och chef för rättsavdelningen ansvarar du för all verksamhet som bedrivs på avdelningen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort ansvar och betydande möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas för att nå myndighetens mål. Som rättschef leder du en av Polismyndighetens viktigaste expertfunktioner. Du ansvarar för att rättsavdelningen värnar rättssäkerheten samtidigt som juridik bidrar till att skapa förutsättningar för ett effektivt, modernt och ändamålsenligt polisarbete. Du utvecklar rättsavdelningen som en strategisk partner till verksamheten, där hög juridisk kvalitet kombineras med verksamhetsförståelse och ett tydligt fokus på att hitta lösningar inom lagstiftningens ramar. I uppdraget ingår att: · leda och utveckla rättsavdelningen och dess verksamhet · säkerställa att juridiken finns nära verksamheten och bidra till lösningar och möjligheter inom lagstiftningen · skapa förutsättningar för samarbete inom Polismyndigheten och med andra aktörer · säkerställa framdrift i verksamhetskritiska frågor och bidra till myndighetens utveckling med hög rättslig kvalitet · driva utvecklingen av rättsavdelningen arbetssätt i en tid där digitalisering, informationshantering och artificiell intelligens får allt större betydelse · främja en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och mod att utveckla nya arbetssätt. Detta är en möjlighet för dig som har: · flera års chefserfarenhet av att driva och leda verksamhet i komplexa organisationer · flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet · erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten · ingått i ledningsgrupp · gedigen erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet · erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling · juristexamen / juris kandidatexamen · svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: · erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet · erfarenhet av att leda utveckling i komplex kunskaps- eller expertorganisationer · chefs- och ledarskapsutbildning När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: · Beskriv din chefserfarenhet av att driva och leda i komplex organisation. · Beskriv storleken på din organisation och hur många chefer du leder/har lett. · Beskriv din erfarenhet av att ha ingått i en ledningsgrupp. · Beskriv din erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet. · Beskriv din erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling. · Beskriv om du har erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet. · Beskriv om du har erfarenhet av att leda utveckling i komplexa kunskaps- eller expertorganisationer. · Vilken chef- och ledarskapsutbildning har du? Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till [email protected] senast den 31 augusti 2026. Märk din ansökan med referensnummer A407.748/2026 i mailets ärendemening.

You know that bit where every company says they’re “changing the world”? Yeah, it can feel a little forced. But we like to think our story actually has some realness to it. Our story begins with Shadi Bitar and Ninos Malki, who came to Sweden from Syria as kids and discovered that books could be a bridge - helping them learn the language, understand the culture, and explore new worlds. A thought emerged, what if everyone could have that? And just like that, Nextory was born - your all-access pass to read, listen, and discover new perspectives without limits. And now, we're on a quest to find a Design Engineer.  Let us tell you about the role 📖 As a Design Engineer at Nextory, you’ll be working at the intersection of design and engineering, you’ll help turn ideas into fast, intuitive, and genuinely enjoyable experiences. Together with our six product designers, product managers, and engineers, you’ll take ideas from rough concepts to polished features in production. Frontend development is your craft, and you care deeply about building high-quality user interfaces with thoughtful interactions, great performance, and attention to detail. You’ll have ownership throughout the entire journey, from the first sketch to the final release, caring just as much about the technical implementation as the user experience. Your story so far 👀 You thrive at the intersection of design and code. You move fast without losing your eye for detail, and you're equally energized by building tools other people use and great experiences for the users. We also believe that you have: Strong fundamentals in modern frontend development - Vue, React or similar architecture Experience building and extending design systems and component libraries in code, including working with Figma's developer tooling (Code Connect, Dev Mode, variables, component properties) to keep design and code in sync. A track record of building internal tools, prototypes, and design-to-code infrastructure used by people across Nextory Skillset to take promising prototypes from rough exploration to polished, production-quality features, owning both the technical implementation and the end result. Good judgment on when to build for speed (a throwaway prototype) versus when to build for scale (a reusable component) A bonus if you also have experience and a keen interest in motion design. The Nextory way of working 🏠 At Nextory, we believe a strong and inclusive culture is key to our success and that culture flourishes when we meet and collaborate in person as much as possible. That’s why we spend the majority of the working time at our beautiful office! We are based in Stockholm, Sweden, with offices in Paris and Bangalore. Our hybrid work policy includes four days in the office and Wednesdays as a work-from-home day. Your next story starts here 💫 We look forward to your application 💫. Applications are reviewed continuously, but please note that due to summer vacations, our response times may be a little longer than usual. If you have any questions about the role, please contact [email protected]. Please note that we do not offer relocation and that a six-month probationary period applies.

Vi söker Elektriker/Belysningsmontörer till vår verksamhet i Stockholmsområdet Vår huvudsakliga verksamhet är DoU Vägbelysning i Stockholm och Gävleborg. Vi har driftkontrakt för kommuner runt Stockholm och för Trafikverket Gävleborg Denna tjänst gäller placering vid vår etablering i Tyresö

Om tjänsten Studerar du på universitet eller yrkeshögskola och söker ett flexibelt extrajobb där du får utvecklas, bygga ditt CV och samla värdefull arbetslivserfarenhet? Trivs du i en social roll där du får möta människor, ge förstklassig service och ta eget ansvar? Då kan rollen som studentkonsult hos KFX HR-partner vara helt rätt för dig. Vi söker nu fler engagerade studenter som vill arbeta extra hos några av Stockholms mest attraktiva företag. Som studentkonsult blir du en viktig del av våra kunders dagliga verksamhet och får arbeta i varierande uppdrag inom reception, kontorsservice och administration. Ingen dag är den andra lik – du får möjlighet att utveckla din serviceförmåga, skapa ett brett kontaktnät och skaffa erfarenheter som är värdefulla långt efter studietiden. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som studentkonsult arbetar du hos olika kunder runt om i Storstockholm under kontorstid på vardagar. Uppdragen varierar i längd och innehåll, vilket gör rollen både utvecklande och omväxlande. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot besökare och ge ett professionellt och välkomnande första intryck Hantera telefonväxel och inkommande förfrågningar Ansvara för post- och budhantering Koordinera möten och konferenser Beställa kontorsmaterial och säkerställa att kontoret fungerar smidigt Utföra administrativa uppgifter och ge stöd till verksamheten Bidra till en trivsam och välfungerande arbetsmiljö Kvalifikationer Vi söker dig som: Studerar på universitet/yrkeshögskola och har minst ett år kvar av dina studier, alternativt har annan sysselsättning på minst 50% och söker extrajobb Har tidigare erfarenhet av service, administration, reception eller liknande arbete Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Är ansvarstagande, noggrann och har ett professionellt bemötande Vi tror dessutom att du: Trivs i ett högt tempo, är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och arbetsplatser Tar egna initiativ och vågar fatta beslut när situationen kräver det Har en hög servicekänsla och tycker om att hjälpa andra Är lösningsorienterad och bidrar med positiv energi till teamet Övrigt Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Timanställning Lön: Individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Plats: Storstockholm Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Elin Kjellin på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #LPA

Om Passalen Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor. Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle. Programspecifik information Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande. Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället.  Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig.  Läs mer om programmet här: https://passalen.se/klubbarbypassalen/ Arbetsbeskrivning Ditt arbete som aktivitetscoach innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten. Du planerar även enskilda aktiviteter och skolbesök i samråd med din närmaste chef. Under aktiviteterna kan du ha ett extra ansvar för genomförandet, där du säkerställer att allt fungerar och att alla deltagare känner sig trygga och engagerade. Utöver det praktiska arbetet med aktiviteter kan även enklare administrativa uppgifter förekomma. Det kan till exempel handla om dokumentation eller att skapa material i Canva för kommunikation och planering. Du behöver vara initiativtagande, självgående och ha förmågan att driva arbetet framåt utifrån arbetsbeskrivning och schema. Arbetet kommer främst att vara förlagt i Stockholm Norrort (Sundbyberg, Järfälla, Sollentuna och Vallentuna) men också på vårt kontor i Handen. Detta är en tidsbegränsad heltidstjänst från 2026-08-17 till 2026-12-31 med chans till förlängning. Om dig Vi tror att du som söker är social och nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer har god kommunikativ förmåga inom din arbetsgrupp såväl som med deltagare, vårdnadshavare och andra du möter i din tjänst Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. OBS! På grund av semestertider kan rekryteringen komma att pågå under hela sommaren och svar/kontakt kan dröja längre än vanligt. Tack för ditt tålamod med detta!

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What you’ll be doing Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most sophisticated tax and legal advisory teams in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you'll be up to: Acting as a thought partner to tax partners, legal advisory leaders, and consulting teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across service lines and jurisdictions. Working together with Go To Market and Customer Success in taking full ownership of client relationships - from running pilots with key practice areas, to onboarding new team members across tax, legal and consulting functions, and ultimately guiding firm-wide adoption across Big 4 and professional services firms. Be the voice of tax and legal advisory users inside Legora - sharing insights from tax structuring teams, regulatory advisory practices, and legal consulting functions that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a tax partner, rolling out to a global advisory team, or training legal consulting professionals. Documenting best practices from leading professional services firms, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. Confidently helping tax and legal advisory teams navigate one of the biggest shifts in how professional services operate - from evaluating the ROI and competitive advantage of AI to clearly mapping how AI will impact different service lines, from tax compliance to regulatory advisory. What you bring You come from the world of tax and legal advisory; but you've never been content with how things have always been done. You may have trained at a Big 4 firm, working across tax structuring, legal advisory, or consulting. Perhaps you've specialised in legal operations, innovation, or technology implementation within a professional services environment. Maybe you've even moved into legal tech or consultancy, helping advisory teams modernise and scale. Either way, you know how tax and legal advisory teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You'll thrive in this role if you: Have a background in law or tax, with experience at a Big 4 firm or leading professional services practice - ideally with exposure to multiple service lines, jurisdictions, or innovation initiatives. Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from tax partners to consulting leaders, and from lawyers to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining tax compliance workflows, enhancing regulatory analysis, or improving multi-jurisdictional advisory work. Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. Understand the commercial realities of professional services: leveraging teams efficiently, demonstrating value to clients, managing complex multi-jurisdictional matters, and balancing technical excellence with commercial delivery. A few more things We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality. If that sounds exciting rather than terrifying, we'd love to hear from you. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Nu söker vi omgående medarbetare till vårt härliga gäng på Hembo i Upplands Väsby. Vi söker dig som är flexibel, engagerad och intresserad av ditt arbete. Vi arbetar med hemtjänst och traditionella arbetsuppgifter som, inköp, dokumentation, personlig omvårdnad och professionellt bemötande till våra fina kunder. Vi ser gärna att du har erfarenhet, utbildning och körkort. Vi rekryterar löpande så sök via mailen redan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.