Vi söker en erfaren presskommunikatör eller kommunikationskonsult för att hantera pressjour i en större organisation. Rollen innebär att ansvara för mediehantering dygnet runt, året om, och att säkerställa snabb och professionell kommunikation med media. I uppdraget ingår att: • Besvara journalistförfrågningar via telefon och mejl. • Samverka med interna experter och talespersoner för att formulera svar och budskap till media. • Publicera pressmeddelanden vid behov, exempelvis vid ränteändringar, via Cision eller liknande plattform. • Hantera incident- och kriskommunikation, inklusive att formulera budskap både externt och internt. • Stödja lokala enheter i mediehantering. Krav och kvalifikationer • Flerårig erfarenhet av arbete i pressjour inom en större organisation, exempelvis som pressekreterare, presskommunikatör, presschef eller kommunikationskonsult. Arbetsförutsättningar • Möjlighet att arbeta på distans efter en inledande introduktionsperiod. • Tillgänglighet via telefon dygnet runt samt hantering av mejlförfrågningar under kontorstid. Tillträde och ansökan Startdatum: 17-28 februari 2025 Slutdatum: 30 september 2025 Sista ansökningsdagen: ASAP Ort: Stockholm Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid Arbetstider: Kontorstider, måndag - fredag kl 8:00-17.00 Ort: Centrala Stockholm, Kungsgatan 48 Startdatum: Omgående Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Du blir konsult via Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos kund. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag. DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS: Eurocommercial Properties Sweden är en framstående fastighetsutvecklare och förvaltare som fokuserar på kommersiella fastigheter av hög kvalitet. Eurocommercial ager fastigheter for 40 miljarder i Europa, varav 9 miljarder finns i Sverige. Deras engagemang för att skapa attraktiva och livfulla platser för shopping, arbete och fritid har gjort dem till en ledande aktör på den svenska fastighetsmarknaden. Du kommer sitta i ett modernt och stilrent kontorslandskap på Kungsgatan tillsammans med 10 andra medarbetare. Eftersom du är huvudansvarig för kontoret förväntas du vara på plats regelbundet. Samtliga medarbetare utgår ifrån kontoret men dina kollegor är emellanåt ute på resor. Som Office Manager är ditt huvudfokus dina medarbetare, externa besökare och kontoret. Du är den som ser till att allt på kontoret flyter på, att medarbetarna mår bra och att alla som kommer i kontakt med företaget får service i världsklass! Tjänsten kommer att innebära cirka 2-4 resor per år utanför Sverige då företaget har konferenser som du är med och anordnar. Du kommer att agera Executive Assistant till medarbetarna på kontoret i form av exempelvis resebokningar och kalenderhantering. DINA ARBETSUPPGIFTER SOM OFFICE MANAGER: Välkomna externa besökare och medarbetare Hålla ordning på kontoret och i konferensrum, entré och kök Hantera bud- och post Svara i telefon och växel Scanning, kopiering, utskrifter Beställning och påfyllning av kontorsmaterial och mat Frukt- och frukostbeställningar Hantera blommor på kontoret Avtal och omförhandling av avtal som är kontorsrelaterade Hantera kontorets resebokningar samt rapportering av statistik kring resebokningar Bokning och koordinering av konferenser, middagar & aktiviteter Kalenderhantering Kontaktperson för externa leverantörer Fakturahantering, attest Kvittoredovisning Skicka ut pressinformation samt korrekturläsning Boka kurser, seminarium och utbildningar Hantera friskvård för medarbetare Nyckelhantering Administrera kontorets telefoni (abonnemang m.m.) Onboarding/offboarding av medarbetare Avtalshantering för fysiska avtal Kontaktperson i vissa frågor från kontoren i Amsterdam, Milano, Paris och Bryssel Avstämningar med Office Managers och assistenter på andra kontor Vara behjälplig vid ad hoc-uppgifter VEM ÄR DU? Vi söker dig som är serviceminded och lösningsorienterad ut i fingerspetsarna! Du är en glädjespridare som tar stort ansvar och alltid vill göra det lilla extra. Du tar initiativ till förbättringar på kontoret och strävar efter att ständigt utveckla både din roll och kontorets arbetsmiljö. Du är professionell, har ett öga för vad som behöver göras och har vana att driva dina uppgifter till framgång. Vi söker dig som har: Arbetslivserfarenhet som Office Manager eller liknande arbetsuppgifter Arbetslivserfarenhet från en assistentroll Goda kunskaper i Office-paketet, inklusive Excel, Word och Outlook Flytande kommunikation på svenska och engelska, i både tal och skrift Möjlighet att resa utanför Sverige vid behov Erfarenhet av enklare ekonomiassistentuppgifter, vilket vi ser som meriterande VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Are you a talented Backend Java Developer looking for your next challenge? At Assessio, we’re on a mission to revolutionize talent management solutions, and we need innovative minds like yours to help us build the next generation of our platforms. Why Assessio? Assessio is a leading Talent Assessment provider in the Nordics and the Netherlands, committed to creating a fair and effective labor market. We believe in Zero Talent Waste— where everyone’s potential is valued, and organizations find the perfect match for their needs. Our SaaS solutions, developed in-house, are at the forefront of this mission, and we’re growing rapidly to keep up with demand. As part of our team, you’ll benefit from: A competitive salary and a generous wellness allowance. Six weeks of vacation to recharge and relax. A bonus scheme to reward your hard work and dedication. Flexible work arrangements—including the option to work remotely for a number of days each week. Comprehensive pension plans through collective agreements with Almega and the white-collar unions Unionen and Akademikerförbunden. A vibrant work culture with shared workouts, after-work events, and seasonal parties. Job Description As a Backend Java Developer at Assessio, you’ll play a critical role in building the microservices that power our innovative talent management platforms. Your work will directly impact our ability to provide fairer hiring practices and development tools that help individuals realize their full potential. You’ll be working with: Java 21 and Spring 6 in a microservices architecture. Cloud-native environments powered by Kubernetes and AWS. Cutting-edge technologies like GenAI, Kafka, GRPC, PostgreSQL, GraphQL, and more. This is a unique opportunity to: Influence key technology and product decisions as part of a small, highly skilled team. Develop T-shaped skills, allowing you to specialize while also broadening your expertise across the technology stack. Be part of a diverse team with a range of cultural backgrounds, working both on-site and remotely. What You’ll Do Design and develop scalable, resilient, and secure microservices using Java and Spring Boot. Collaborate with cross-functional teams to ensure our solutions meet business needs and deliver real value. Implement industry-leading security practices to protect our platforms and ensure compliance. Contribute to and maintain technical documentation for our backend architecture. Play a key role in our agile development processes, driving continuous improvement and innovation. Who You Are At Assessio, we value who you are over what you’ve done. If you have the right attitude, are eager to learn, and are driven to achieve your goals, we’ll support you every step of the way. To succeed in this role, you should have: A bachelor's degree or higher in a relevant engineering field. Proven expertise in Java, Spring, and backend technologies. A solid understanding of microservices design patterns. Knowledge of modern authentication and authorization mechanisms, such as OAuth and SSO. Proficiency in English — both spoken and written. Bonus Points For Experience working with agile teams and processes. Familiarity with cloud-native technologies. A passion for solving complex problems and creating innovative solutions. Join us at Assessio and be part of a team that’s not just building software but also making a meaningful impact on people’s lives. Let’s create a world with Zero Talent Waste together! Our recruitment process Does this sound like the right job for you? Send us your application today! To make sure we give everyone a fair chance and base our decisions on data, and not just gut feeling, we always start a process with our in-house assessments — problem-solving (Matrigma) and personality (MAP). It will take you approximately 30 minutes, and we guarantee valuable feedback after the assessments and a quick response from our side. You can find more info about the process at our Career Site. We look forward to getting in touch! If you have any questions regarding the recruitment process, please contact our Director of Engineering, Anton Bagchi: - [email protected]

We are looking for an HR Specialist to join a growing team in a global fashion company. This role is based in Stockholm and the assignment runs for 12 months, starting in March 2025. About the role As a HR Specialist, you will play a key role in managing the end-to-end procurement and administration of consultant resources. You will support hiring managers, ensure compliance with policies, and contribute to the continuous improvement of consultant procurement processes. You will be part of a harmonious and fast-paced team, collaborating closely with stakeholders across the business. Responsibilities Support hiring managers with system and process-related queries throughout the consultant hiring lifecycle. Administer consultant hiring requests, contracts, and updates to ensure a smooth process. Contribute to improvements in consultant procurement systems, policies, and commercial processes. Ensure cost-consciousness in consultant procurement and hiring decisions. Support business stakeholders in resolving process or commercial conflicts, escalating when necessary. Maintain accurate and updated records of consultant contracts and associated documentation. Monitor compliance with company policies and legal standards. Manage consultant contracts, including updates, renewals, and terminations in ServiceNow. About you We are looking for a structured and detail-oriented HR professional with a passion for efficient consultant procurement and administration. You thrive in a fast-paced environment, enjoy collaborating with multiple stakeholders, and have a strong problem-solving mindset. Your ability to navigate complex processes and ensure compliance will be key to success in this role. Experience and skills Previous experience in HR administration, procurement, or consultant hiring processes. Strong understanding of contract management and procurement workflows. Experience working with ServiceNow or similar administrative tools. Ability to support stakeholders with system and process-related queries. Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks efficiently. Experience working in a large, international organization is a plus. Excellent communication skills in English (Swedish is a plus). About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

We are looking for an experienced Process Safety Engineer for an exciting consultant assignment with our client in Stockholm. The assignment is 6-12 months with the possibility of extension and involves a key role in reviewing the safety of design and production within gas processing. About the Assignment As a Process Safety Engineer, you will be responsible for ensuring that the production design meets legislative requirements, industry best practices, and operational safety aspects. You will work closely with project teams, EPCMs, OEMs, and other stakeholders to coordinate safety topics and ensure a uniform safety design across the site. Key Responsibilities Reviewing design documentation with a focus on machinery, process, and fire safety. Coordinating safety topics with EPCMs and ensuring a consistent safety approach. Conducting risk analyses and safety assessments. Developing and implementing project safety tools. Supporting the industrial permitting process and ensuring compliance with local safety regulations. Required Qualifications M.Sc. or B.Sc. in a relevant engineering field, such as Chemical, Mechanical, or Fire Engineering. 10-15 years of experience in gas processing or related industries, with a focus on process engineering and process safety. Strong background in industrial safety design and safety studies. Good knowledge of industrial permitting processes and local safety regulations. Experience with functional safety and ATEX regulations is a plus. Excellent communication skills for effective collaboration with project managers, engineers, contractors, and regulatory authorities. High integrity and courage to uphold safety standards, even in challenging situations. Passion for safety and a commitment to fostering a strong safety culture. Other Information Location: On-site in Stockholm.

Har du några års erfarenhet inom embedded programmering och vill ta nästa steg i karriären? Saab Surveillance söker nu en erfaren utvecklare som vill vara med att utveckla radarvarningssystem. I rollen får du vara med att påverka din utveckling genom oss på Nexer i olika typer av upplägg inom kompetensutveckling. Att jobba som utvecklare på Saab Som utvecklare inom främst C/C++ kommer du ha en viktig roll inom Gripens radarvarningssystem. Här kommer du få jobba och utvecklas med drivna kollegor där man jobbar nära och tycker om att dela kunskaper. Du kommer jobba med central produkt och utifrån ditt intresse kan du få jobba mer hårdvarunära, ha nära kundkontakt med teamets kunder vilket innebär en varierad roll för dig som älskar att utvecklas. Rollen är placerad i Järfälla. Att vara konsult på Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är specialister på att matcha erfarna techtalanger med spännande uppdrag och arbetsgivare. För denna roll kommer du att bli anställd av Nexer Tech Talent men arbeta hos Saab i Järfälla (snart Solna) med start enligt överenskommelse. Efter framgångsrikt genomförande av konsultuppdraget är intentionen att du erbjuds en anställning hos Saab. Vi på Nexer kommer att erbjuda dig kompetensutveckling inom exempelvis ledarskap och personlig utveckling. Programmet anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och individuella utvecklingsmål. Vi söker dig som: Har 3–4 års erfarenhet inom embedded programmering och en civilingenjörsexamen inom data, teknisk fysik eller motsvarande. Har ett starkt intresse för teknik och en vilja att utvecklas ytterligare inom området Som person är driven, nyfiken och trygg i sin roll. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har goda kunskaper i C/C++, radarsystem och meriterande är om man har tidigare erfarenhet inom försvarsindustrin. Ansökan Låter detta som något för dig? Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Om du har frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Tech Recruiter Olivia Holm på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group – ett techbolag med djupa rötter i svenskt entreprenörskap och innovation. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 15 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder att ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om Nexer Tech Talent här.

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering

Om Instabee I slutet av 2022 grundades Instabee efter kombinationen av Budbee, Instabox och Porterbuddy. Instabee erbjuder miljontals konsumenter över hela Europa med smidiga leveranser och är på väg att bli den ledande partnern till den europeiska e-handelsmarknaden. Alltid med kunden i fokus. På Instabee är du välkommen precis som du är, så länge du drivs av att ständigt utmana marknaden tillsammans med oss. Vi letar nu efter en Team Manager till vår terminal i Brunna. Om rollen I rollen som Team Manager i Brunna kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

ArbetsuppgifterVi söker en engagerad och driven Communication Business Partner / Internkommunikatör för enheten som arbetar med Digital-och IT-utveckling hos vår försäkringskund i Stockholm. Som Communication Business Partner kommer du att tillhöra ett starkt kompetensteam inom internkommunikation. Ditt primära uppdrag är att spela en nyckelroll i att säkerställa effektiv kommunikation inom DigIT:s organisation, främja en stark företagskultur och stödja deras medarbetare i deras dagliga arbete genom tydlig och inspirerande kommunikation. Du kommer att ha ett nära samarbete med ledning och chefer i strategisk och operativ kommunikation. Arbetet omfattar både intern kommunikation inom enheten, inom bolagskoncernen samt federationsövergripande kommunikation vilket inkluderar de 23 länsbolagen inom organisationen. De stora kommunikationsfrågorna kommande månader är kring strategi, gemensam förflyttning samt större initiativ så som Digital Affärsplattform, IT-plan, digital kundupplevelse och vårt sätt att arbeta med utveckling. Deras mål är att kommunikationen ska vara en möjliggörare för affären, för att alla ska förstå vision och mål och inte minst - vägen dit och deras kunder. Teamet består av fem kollegor och tillfälligt rapporterar du till Chief People & Culture Officer. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och genomföra kommunikationsstrategier som skapar effekt. Skapa och distribuera engagerande intern kommunikation via olika kanaler, inklusive intranät, nyhetsbrev, e-post och digitala plattformar. Organisera och genomföra interna evenemang och möten, såsom Town halls, workshops och events. Ansvara för att stärka vi-känslan, engagemanget och en ännu mer framåtriktad, handlingskraftig och kundorienterad kultur. Arbeta för att stärka den kommunikativa kompetensen hos enhetens chefer och ledare, samt att skapa utbildningsmaterial inom vissa förflyttningsområden. Kvalifikationer Du har en relevant akademisk utbildning. Du är en senior kommunikatör, varav du arbetat minst 2-3 års med internkommunikation. Du har utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska. Du har erfarenhet av att skapa och hantera digitalt innehåll, inklusive text, bild och video. Du har god förståelse för digitala verktyg och plattformar för intern kommunikation. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta på andra kundägda bolag. Personliga egenskaper Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar om mer än att bara förmedla information och har en förmåga att engagera, inspirera och skapa värde för både målgrupp och affären. Du har en förmåga att arbeta självständigt och i team, med starkt fokus på detaljer och kvalitet. Du är kreativ och strategisk och arbetar lösningsorienterat. Företagspresentation Vår kund är både ett svenskt försäkringsbolag och bank. De finns runt om i Sverige och har sitt huvudkontor i Stockholm. Om en öppen arbetskultur där mångfald, jämställdhet och miljö är viktiga frågor för dig så kommer du att trivas hos denna uppdragsgivaren. När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Tillträde och ansökan Heltid, 40h/v. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa i ca 1 år med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund i Stockholm. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

SysPartner erbjuder konsultation inom infrastruktur och systemutveckling samt hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. Vi strävar efter att vara det lilla familjära företaget samtidigt som våra konsulter ofta får chansen att arbeta i en större organisation med spännande tekniska lösningar hos våra kunder. I rollen som konsult på SysPartner erbjuds du konsultuppdrag där du ges du möjlighet till snabb utveckling och chans att höja din kompetens inom relevanta områden. Vi jobbar framförallt med längre uppdrag och våra kunder är oftast medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant. Vem är du? För att passa i rollen som AD-Tekniker hos vår kund tror vi att du har arbetat minst 4 år inom området (gärna längre). Vi ser helst att du har relevant utbildning. Rollen kräver att du har goda kunskaper i: Erfarenhet av systemadministration i AD (gärna on prem). Flerårig erfarenhet inom IAM Du besitter grundläggande kunskaper inom infrastruktur såsom nätverk och systemadministration och har en allmän förståelse av hur modern gitops IT fungerar Powershell på avancerad nivå Beroende på kunskap och intresse kan även automatisering i större skala vara aktuellt Vi söker en senior Tekniker som besitter kunskap inom IAM-området, primärt inom Active Directory. Du kommer tillhöra ett team hos vår kund som arbetar inom hela accessområdet, men kommer ha ett fokusområde inom AD (on prem), där scripting i powershell tillhör vanliga arbetsuppgifter. Vidare är du en senior specialist på Active Directory med mångårig vana att drifta Active Directory som infrastrukturtjänst med mycket höga tillgänglighetskrav. Exempel på arbetsuppgifter: Drift av Active Directory Uppsättning och härdning av Active Directory Delegering av rättigheter Felsökning Uppsättning och drift av viss infrastruktur Övervakning och patchning av kundens miljöer Bistå med kompetens i frågeställningar kopplat till teamets ansvarsområde Säkra upp befintliga lösningar Bidra till att förbättra och effektivisera processer och dokumentation Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Befattningen kommer kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap. Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och gillar att arbeta med den senaste tekniken och hänga med i branschens utveckling. I rollen som konsult är du vårt ansikte utåt vilket kräver ett gott kundbemötande och en professionell attityd. Vi jobbar enligt mottot att SysPartners konsulter är trevliga proffs som gör det lilla extra för kunden. Vi söker därför en ödmjuk och ärlig person som visar intresse och nyfikenhet inför uppgiften. Det omväxlande arbetet som konsult ställer stora krav på din vilja och förmåga att anpassa dig och lära dig nya saker. Vilka är vi? SysPartner levererar tjänster inom infrastruktur samt systemutveckling. Vårt fokus ligger på konsultverksamhet men vi har även hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. SysPartner har funnits sedan 2005 och har kontor i Linköping, Västerås, Stockholm och Luleå. SysPartner erbjuder dig som anställd en rad förmåner, bland annat möjlighet till personalbil, friskvårdsbidrag, en personlig hårdvarubudget, föräldralön, sjukvårdsförsäkring, sjukförsäkring, tjänstepension, vidareutbildning, samt en rad sociala aktiviteter varje år där vi träffas och har roligt tillsammans. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem!