Om tjänsten Wrknest söker en senior .NET-utvecklare till ett internationellt teknikföretag i norra Stockholm. Här får du möjlighet att ta ett långsiktigt ansvar för en affärskritisk produkt där modern mjukvaruutveckling möter avancerad hårdvara och molnbaserade tjänster. Plattformen är en central del av företagets erbjudande och står nu inför ett omfattande teknikskifte. Nästa generation byggs i modern .NET och Azure, samtidigt som utvecklingsteamet växer. Här får du en nyckelroll i att vidareutveckla lösningen och påverka dess tekniska riktning under många år framöver. Lösningen består av desktopapplikationer, webbgränssnitt, mobilappar och molntjänster som tillsammans används för att konfigurera och hantera avancerad teknisk utrustning. Rollen passar dig som vill fortsätta arbeta hands on med utveckling men samtidigt lockas av att på sikt ta ett större tekniskt ansvar och bli en viktig kunskapsbärare inom området. Hos kunden uppmuntras moderna arbetssätt där AI-baserade utvecklingsverktyg är en naturlig del av utvecklingsprocessen. Dina framtida arbetsuppgifter Du blir en central del av ett växande utvecklingsteam som bygger nästa generation av företagets produktplattform. Arbetet sker enligt Scrum och omfattar hela produktens livscykel, från nyutveckling och arkitektur till tekniska vägval och vidareutveckling. Du kommer bland annat att: Utveckla och vidareutveckla applikationer i modern C# .NET Arbeta med backend, desktop, webb och molntjänster i Azure Vara delaktig i moderniseringen från äldre .NET Framework till en modern teknikstack Samarbeta nära utvecklare inom mjukvara, firmware och hårdvara Bidra till tekniska beslut och produktens långsiktiga utveckling Stötta och dela kunskap med kollegor i takt med att teamet växer Arbeta med moderna utvecklingsverktyg och AI-stöd i utvecklingsprocessen Vi söker dig somKrav Har flera års erfarenhet av utveckling i modern C# och .NET Har erfarenhet av backendutveckling och gärna fullstackutveckling Har erfarenhet av Azure eller annan molnplattform Har goda kunskaper i svenska och engelska Har en relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Meriterande Erfarenhet av React, Next.js, Avalonia eller liknande ramverk Erfarenhet av mobilutveckling Erfarenhet av CI/CD, Docker eller Kubernetes Erfarenhet av hårdvarunära mjukvaruutveckling Kunskap om kommunikationsprotokoll som I2C, SPI eller UART Intresse för elektronik och tekniska system Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära tekniken. Du uppskattar att sätta dig in i komplexa system och motiveras av möjligheten att bli en nyckelperson inom ett område där din kompetens får stor betydelse. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och ser värdet i att utvecklas tillsammans med teamet. Övrig informationStart Enligt överenskommelse. Plats Kista i Stockholm Omfattning Heltid. Anställningsform Tillsvidare medprovanställning Om kunden Kunden är ett internationellt teknikföretag som utvecklar produkter för avancerad nätverks- och kommunikationsinfrastruktur. Deras lösningar används av kunder över hela världen och kombinerar hårdvara, mjukvara och molntjänster för att lösa komplexa tekniska utmaningar. Företaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas där flera nya produkter är på väg att lanseras samtidigt som befintliga plattformar moderniseras. Här erbjuds du en arbetsmiljö med hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både produkterna och din egen utveckling. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Är du en problemlösare med öga för detaljer som vill arbeta med den senaste tekniken i en högteknologisk miljö? Som processoperatör hos oss på Silex blir du en viktig del av ett världsledande svenskt företag inom MEMS-tillverkning. Här får du möjlighet att arbeta i en renrumsmiljö och bidra till utvecklingen av framtidens teknik. Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här. Om rollen: I den här rollen kommer du att arbeta i hjärtat av Silex, vår produktion som kallas ”fabben”, där cirka 200 processoperatörer arbetar i femskift, dygnet runt, året om. Som processoperatör kommer du att vara delaktig i flera olika tillverkningssteg med varierande utrustning i renrumsmiljö. De fem olika skifttiderna är: Dag: måndag–torsdag 06:50–14:45, fredag 06:50–13:30 Kväll: måndag–torsdag 14:30–23:15 Natt: måndag–torsdag 23:00–07:00 Helgskift dag: fredag 13:15–23:30, lördag–söndag 07:00–19:00 Helgskift natt: fredag 23:15–07:00, lördag–söndag 18:45–07:00 Just nu söker vi främst personer till dag-, kväll- och nattskiften. Dina arbetsuppgifter: Arbetet utförs i renrum med renrumskläder (renrumsdräkt, skyddsglasögon, munskydd etc.). I rollen kommer du bland annat att: Processa skivor enligt givna instruktioner i Silex körjournal Utföra mikroskopavsyning efter färdigställd process Medverka vid och genomföra processkontroller av utrustning Arbeta med varierande uppgifter beroende på område – t.ex. SPC:er, maskinbearbetning, kvalitetstestning, mikroskopavsyningar, hantering av kemikalier och ugnar m.m. Vi söker dig som: Har gymnasieexamen Talar flytande svenska och engelska, i både tal och skrift Har erfarenhet från produktion, lager eller annat strukturerat arbete med tydliga rutiner och krav Som person är du: Tekniskt intresserad och nyfiken på att lära dig och utvecklas inom en högteknologisk verksamhet Noggrann och har en stadig hand för precisionsarbete Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete Lugn, med ett gott humör även i stressiga situationer En teamplayer med god samarbetsförmåga som prestigelöst fokuserar på gemensamma mål Vad vi erbjuder: Ett nära samarbete med fantastiska kollegor Arbete med den allra senaste tekniken inom MEMS En plats på ett ledande företag som driver teknikutvecklingen framåt Stort kunskapsutbyte med världsledande experter inom MEMS-processintegration och -utveckling Om Silex: Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik – från personliga enheter och fordonselektronik till medicinsk utrustning och värmehanteringssystem. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, specialister och andra nyckelpersoner förverkligar Silex idéer och koncept från branschens ledande teknikbolag. Silex samlar några av de mest talangfulla, nyfikna, visionära och målinriktade personerna för att tillsammans med kunder bryta ny mark och utveckla den senaste MEMS-teknologin för globala tillämpningar. Hos oss arbetar du med världens största teknikföretag och innovationsledare inom medicin, life science, konsumentelektronik, telekommunikation, fordonsindustri och tillverkningsindustri. Övrig information: Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 10-15 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Om du vill ha tips inför intervjun kan du ta en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kommer, tillsammans med den chattbaserade intervjun, inledas med personlighetstest och logiktest. Dessa tester kommer följas av ett samtal från rekryterare, gruppintervju och referenstagning. Vi genomför även bakgrundskontroll och drogtest innan anställning. Som arbetsgivare tillämpar vi även slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Under sommaren kommer rekryteringsprocessen vara på paus. Med det sagt ser vi gärna att du skickar in din ansökan och genomför de första stegen (Hubert-intervju och tester). Däremot kommer vi inte hantera din ansökan eller återkoppla förrän tidigast augusti månad när vi är tillbaka på kontoret. Välkommen med din ansökan – bli en del av vår spännande resa!

We're building tomorrow's delivery platform At Instabee, we're on a mission to become the undisputed #1 delivery service in the eyes of our consumers. We need exceptional engineers to help us get there. We're looking for a Staff Engineer who can bridge the gap between ambitious business goals and technical execution. Someone who identifies opportunities, builds the right solutions, and raises the bar for everyone around them. The role You will be embedded in one of our Consumer teams, the part of Instabee that sits closest to real users and real deliveries. This is a hands-on role where you will spend most of your time building, not reviewing architectural slide decks. Your job is ensuring we're building the right things, in the right way, at the right scale. Aside from the work within the team, you will be part of a community of Staff Engineers working on cross-organisation projects and challenges. You'll help translate business ambition into engineering execution, surface hard problems before they become expensive ones, and actively drive the engineering culture at Instabee by raising the bar, sharing knowledge, and making the organisation better at building software. What you'll do Ship things users notice Identify and build features that move the needle on user satisfaction. You'll own problems from idea to production, together with your team. Keep the team unblocked Spot friction before it becomes a bottleneck. That might mean improving test setup, fixing a flaky deploy pipeline, or untangling a service boundary that's slowing everyone down. Make technical trade-offs explicit Help the team choose solutions that are good enough now and don't paint us into a corner later. Scale and velocity both matter, and your job is to hold both at once. Connect code to outcomes Help engineers understand why what they're building matters. Work with Product and Data to make sure our systems produce the signals we need to make good decisions. Raise the bar around you Coach engineers, share what you know, and push for a culture where we learn from mistakes instead of hiding them. What we're looking for You don't need to be an expert in everything your team touches, but you should care deeply about succeeding together as a team. You're a doer. You don't just think about problems; you solve them. You're a technical leader who has built web and app (ideally consumer facing) solutions at scale, and can move fluidly between deep technical dives and high-level architectural trade-offs. You're strategic and pragmatic. You know that perfect is the enemy of good. You favor iteration, deliver value early and often, and ship before you have the ideal solution. You're a communicator and collaborator. You make complex technical concepts accessible to non-technical partners and thrive in cross-functional environments where engineering, product, and business move together. You're a quality advocate who holds a high bar for stability and security, without killing the pace of innovation. If this sounds like the kind of challenge you'd wake up excited to tackle, we'd love to hear from you. What You'll Get We can promise you'll be challenged, develop your skills, and work with truly amazing and competent colleagues. If you like change and want to set new processes and ways of working — this is the place for you. Of course, we have all the standard benefits in place. But beyond that, we also offer: 🌇 Sky-High Office — Modern and newly renovated with 360-degree views across Stockholm 🐶 Puppy Friendly — Bring your dog to work (we've got a whole floor for our furry friends) 🏓 Fun & Games — Ping pong, shuffleboard, foosball, and a karaoke room 👶 Six Months Parental Pay — Step away and give your little one the care they deserve 🎂 Your Birthday Off — Celebrate yourself with a day off each year ⏰ Hybrid & Flexible — Work the way that works for you Our Commitment to You Diversity and inclusion are at the heart of who we are. We're committed to creating an inclusive work environment where everyone's perspectives are valued and every employee has the opportunity to thrive and reach their full potential. Next Steps This role requires a background check via Svensk Bakgrundsanalys, which includes a review of public criminal records. The results are handled confidentially as part of our standard recruitment process in Sweden. Please note that we are on holiday during July and will be starting to look at resumés first week of August. Ready to join us? We'd love to hear how you think about technical leadership and what excites you about solving logistics at scale.

Är du en erfaren truckförare med datorvana som gillar att lösa problem? Studerar du idag eller har en annan sysselsättning på minst 50%? Då har du kommit rätt! Vi söker nu engagerade och noggranna truckförare med ett sinne för problemlösning till kommande uppdrag hos vår kund i Rosersberg. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av truckkörning och inventering, och som vill arbeta vid behov 2-3 gånger i veckan. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta mot uppsatta mål i ett högt tempo. Dina arbetsuppgifter: Truckkörning Inventering med hjälp av dator Identifiera och lösa avvikelser i lagersaldon. Plockning och packning Vi söker dig som: Studerar på vuxenutbildning, yrkeshögskola eller universitet, eller har en annan sysselsättning på minst 50 % (t.ex. deltidsarbete eller egen verksamhet) Har minst 1 år kvar av din utbildning Talar och läser god svenska eller engelska Vill och kan arbeta 2–3 dagar i veckan Är morgonpigg och kan börja arbeta kl. 07.00 Krav: Truckerfarenhet Kunna uppvisa annan sysselsättning på minst 50% Datorvana Har jobbat med inventering tidigare. Meriterande: Bor i närheten av Rosersberg B-körkort och tillgång till bil Intyg Bifoga gärna ett intyg som styrker din andra sysselsättning, exempelvis studieintyg eller arbetsintyg. Hos oss på PEOPL sker urvalet löpande, så skicka in din ansökan idag! Om PEOPL PEOPL är ett auktoriserat bemanningsföretag och är medlem i Almega och branschorganisationen Kompetensföretagen. Vi har kollektivavtal med samtliga 14 LO-förbund och Unionen på tjänstemannasidan. Vi har vårt säte i Sundbyberg med kunder runt om i storstockholm. Har du generella frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

Är du en analytisk person med passion för redovisning? Vill du bidra med dina kunskaper om koncernredovisning i en dynamisk och fartfylld miljö där du får samarbeta med intressenter globalt? Om rollen Som Group Financial Controller kommer du att arbeta med konsolidering och controlling av finansiell rapportering från bolagets koncernbolag. Du arbetar nära koncernens alla dotterbolag runt om i världen, nära bolagets globala shared service-organisation och nära andra avdelningar inom Group Finance. Tillsammans med ditt team på sju personer ger ni råd till koncernen om komplex redovisning och fungerar som kontaktpunkt för kollegorna i bolaget när det gäller rapportering och koncernkonsolideringssystem. Du innehar en viktig roll när det gäller att bidra till bolagets strategi för att driva effektivitet och för att utveckla processer och arbetssätt. Du rapporterar till bolagets Financial controlling director som arbetar mycket tätt tillsammans med teamet. Tjänsten är placerad på bolagets huvudkontor som ligger mitt i centrala Stockholm. Dina arbetsuppgifter Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut inom givna tidsramar Avslutande justeringar och andra konsolideringsuppgifter såsom avstämning och analyser av rapporteringen från dotterbolagen i bolagets konsolideringssystem Aaro Intern matchning och eliminering av interna transaktioner Avstämning av koncernens eget kapital Kassaflödesrapportering Uppföljning av omstruktureringsprojekt Upprättande av bokslut och noter i delårs-/boksluts-/årsredovisningar Utbilda och proaktivt stödja koncernens affärsenheter i frågor om redovisning och rapportering Delta i implementering av nya IFRS-standarder Driva och vara delaktig i koncernens olika projekt Vem är Du? För att trivas och lyckas i rollen är du analytisk, driven och intresserad av den digitala utvecklingen. Du har ett genuint intresse för koncernredovisning med erfarenhet från upprättande av bokslut i medelstora till större organisationer. Har du erfarenhet från internationella organisationer är det meriterande. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Genom tillit, respekt och integritet bygger du starka relationer, och du motiveras av att inspirera och engagera människor i din omgivning. Om Dig • Universitetsexamen i ekonomi, redovisning, företagsekonomi eller motsvarande relevant område • Minst 5 års samlad erfarenhet av financial controlling, revision eller redovisning • Erfarenhet av arbete med konsolideringssystem är meriterande • Talar och skriver engelska och svenska obehindrat Du erbjuds fina förmåner på en internationell koncern med storskalig verksamhet. Ansökan För ytterligare information om tjänsten och bolaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ida-Maria Rundén / [email protected] eller Åsa Ollert / [email protected]. Capega arbetar med löpande urval och intervjuer och ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag är den 7e augusti 2026. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Vår kund är en etablerad aktör inom hemprodukter och vitvaror, med stark närvaro över hela landet, och söker nu tillskott i teamet! Här får du en nyckelroll i ett växande team där din servicekänsla och tekniska intresse gör verklig skillnad för tusentals hem varje dag. Om tjänsten Som teknisk support ansvarar du för att administrera serviceuppdrag och säkerställa att höga kvalitetskrav efterlevs. Du fungerar som den centrala länken mellan tekniker och kunder där du planerar och samordnar arbetet för en smidig kundresa. Du erbjuds Du erbjuds en central roll i en expanderande verksamhet med möjlighet att påverka nya arbetsrutiner. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att koordinera serviceärenden från anmälan till slutfört uppdrag, med fokus på administrativ precision och förstklassig kundservice. Administrera felanmälningar och serviceuppdrag i digitala system Ansvara för uppföljning av SLA-krav och säkerställa snabb respons Hantera kundkommunikation via telefon, mejl och digitala plattformar Samordna och planera fältteknikernas dagliga rutter och uppdrag Utföra enklare teknisk felsökning med stöd av dokumentation Vi söker dig som Erfarenhet av kundsupport eller administrativt servicearbete Ett genuint teknikintresse och god problemlösningsförmåga B-körkort Förmåga att planera, prioritera och behålla ett helhetsperspektiv God svenska och engelska i tal såväl som skrift Det är meriterande om du har Kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska. Teknisk gymnasieutbildning eller kunskap inom el och vitvaror För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Som driftledare ansvarar du för den dagliga driftverksamheten inom insamling av pumpbart avfall. Rollen är både operativ och administrativ, med stort fokus på planering, uppföljning och ledarskap. Du arbetar nära chaufförer, fungerar som kontaktperson gentemot kund och internt, och samarbetar med arbetsmiljösamordnare i personal- och arbetsmiljöfrågor. Arbetet sker till stor del från kontoret via telefon och mejl, med inslag av problemlösning, avvikelsehantering och uppföljning. Arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga driften inom insamling av pumpbart avfall åt Stockholm Vatten och Avfall Utveckla, planera, leda och följa upp dagliga rutiner Leda och fördela det dagliga arbetet för chaufförer Säkerställa effektiv resursanvändning av personal och utrustning Vara kontaktperson gentemot kund och interna funktioner Hantera reklamationer, avvikelser och uppföljning Arbeta med arbetsmiljöfrågor i samverkan med arbetsmiljösamordnare Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och enligt gällande rutiner Vem är du? Krav och erfarenhet Erfarenhet av arbetsledning Tydligt, kommunikativt och närvarande ledarskap Minst gymnasieutbildning God datavana Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete Ett starkt säkerhetstänk för både medarbetare och kunder Meriterande Erfarenhet från avfalls-, miljö- eller närliggande bransch Intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor Personliga egenskaper Engagerad och motiverande ledare Resultat- och målinriktad Stort människointresse Relationsskapande och serviceinriktad Ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg i beslutsfattande Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om tjänsten Plats: DHL Express, Cargo City, Arlanda (norr om Stockholm) Måndagar: 05:00-09:00. Tisdag-fredag: 05:15 – 09:15 Du ska kunna jobba minst 3-4 vardagar i veckan, gärna varje måndag. Din arbetsdag kommer att involvera lastning och sortering av paket på terminalen. Du kommer att hantera tunga lyft och samarbeta med ditt team för att säkerställa att det dagliga arbetet utförs effektivt och i enlighet med företagets rutiner. Vem är du? Krav: – Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. – Gymnasieutbildning eller motsvarande. – Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 51%, det ska tydligt framgå i din ansökan. På grund av säkerhetsklassning genomför vi bakgrundskontroll för denna tjänst. Slutkandidater behöver även kunna styrka sin sysselsättning de senaste 5 åren. Säkerställ därför att ditt CV innehåller exakta start- och slutdatum (dag, månad, år) för varje anställning och utbildning. Detta kommer även behöva kunna styrkas med intyg såsom studieintyg och arbetsgivarintyg. Vi söker dig som trivs i team, är engagerad, har en hög arbetsmoral och är morgonpigg. Om du är redo för en spännande möjlighet och vill växa inom logistik, skicka in din ansökan idag! Intervjuer sker löpande, och vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om tjänsten Arbetstiderna är mån kl. 05:45-09:45 och tis-fre kl. 06:45-09:45. Du behöver kunna jobba 5 dagar i veckan. Arbetsuppgifter Din arbetsdag kommer att bestå av lastning och sortering av paket. Tillsammans med ditt team säkerställer du att det dagliga arbetet utförs enligt företagets rutiner. Vem är du? Personliga egenskaper Krav: – Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska tal och skrift – Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 51%. Kvalifikationer: – Du är en teamplayer men arbetar också självständigt och ansvarsfullt – Du kan hantera tunga lyft, sortering, packning, lossning och lastning På grund av säkerhetsklassning genomför vi bakgrundskontroll för denna tjänst. Slutkandidater behöver även kunna styrka sin sysselsättning de senaste 5 åren. Säkerställ därför att ditt CV innehåller exakta start- och slutdatum (dag, månad, år) för varje anställning och utbildning. Detta kommer även behöva kunna styrkas med intyg såsom studieintyg och arbetsgivarintyg. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om Nova Psykiatri Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen - Psykolog med fokus på bedömningssamtal och första patientkontakt Vi söker psykologer till Nova Psykiatri som vill vara med på vår spännande tillväxtresa. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste psykologtjänst. Du är den första personen patienten möter hos Nova Psykiatri, och din insats är avgörande för att varje patient ska känna sig sedd, trygg och rätt omhändertagen från start. Kärnan i arbetet är bedömningssamtal via video, där du kartlägger symtombild och behov. Är du i stället intresserad av en roll som utredande psykolog? Välkommen att söka den tjänsterna här: Stockholm, Göteborg, Malmö. Primära arbetsuppgifter: Du har en nyckelroll i patientens första kontakt med Nova Psykiatri. Genom effektiva bedömningssamtal via video identifierar du symtombild och behov, samtidigt som du skapar ett starkt förtroende för vår verksamhet. Rollen kräver både klinisk precision och förmåga att kommunicera tydligt och övertygande. Du trivs i ett tempo där resultat, kvalitet och patientnöjdhet går hand i hand, och du samarbetar med ett team av psykologer som delar samma driv. Vara navet mellan patienter, vårdkoordinatorer och utredande psykologer.  Utveckla och förbättra rutiner och processer kring bedömningar.  Arbetet kan även komma att innefatta andra uppgifter, som exempelvis utredning eller behandling. Vem vi söker Du brinner för att göra skillnad – och du gör det med energi. Du trivs i en miljö där man ständigt utvecklas och där engagemang och kvalitet märks i mötet med patienten. Du vill bidra till att fler får hjälp på ett sätt som känns både professionellt och personligt. Du har en god social förmåga, trivs i mötet med nya människor och lägger stort fokus på att skapa förtroende och goda relationer. Du som söker PTP är också välkommen att söka tjänsten. Vad vi erbjuder Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda. Stor grad av frihet och eget ansvar.  Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer. Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.   Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt Ipads för all psykologisk testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess  Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10-15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.