Om företaget Högerklick är en strategisk IT-partner som framför allt arbetar med små eller medelstora företag inom byggbranschen som exempelvis arkitekter, konstruktörer och ingenjörer. Företaget agerar i de flesta fall IT-avdelning och stöd till ledning gällande IT-strategier och utgår från; kundens affärsmål, kundens konkurrenskraft, kundens produktivitet och att IT ska vara så hållbart och miljövänligt som möjligt. Vi på Asta Agency samarbetar med Högerklick i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Högerklick. Om tjänsten För den här tjänsten ingår du i Högerklicks IT-team och arbetar både internt med proaktivt arbete, kunskapsutbyten, processer och rutiner samt externt med kundspecifika lösningar. Med hjälp av din kunskap kan du lösa många typer av problem och du arbetar tillsammans med seniora kollegor med både nätverk, servrar och klientdatorer med det senaste inom moderna IT-lösningar. En stor del av tjänsten omfattas av att se trender och mönster i supportbelastningen för att sedan kunna skapa automationer för att motverka dessa. Högerklick arbetar kontinuerligt med att utveckla och effektivisera deras kunders IT-miljöer vilket innebär att du även kommer att vara en viktig resurs när det gäller planering, projektering och leverans av nya spännande IT-lösningar. Du kommer hantera flera olika ärenden och kontakter parallellt i ditt dagliga arbete men du behöver även avvara tid för reflektion, kunskapssökning samt dokumentation. Högerklick strävar efter att arbeta processtyrt för att utveckla dig och företaget framåt, i samband med att företaget växer så finns det också goda möjligheter att växa in i företaget. Arbetsuppgifter: Ge first line support via mejl och telefon, registrera, prioritera ärenden och följa upp till lösning. Felsöka och lösa användar- och klientrelaterade problem. Arbeta kundnära med kundspecifika lösningar och delta i planering, projektering och leverans av nya IT-lösningar. Bidra internt med proaktivt förbättringsarbete, processtyrt arbetssätt, kunskapsdelning och rutiner. Dokumentera lösningar och avsätta tid för kunskapssökning och reflektion för att höja kvalitet och effektivitet. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en person med genuint tekniskt intresse som motiveras av att sätta dig in i tekniken. Med din nyfikenhet testar du gärna nytt, lär dig mer och håller dig uppdaterad inom moderna IT-lösningar. Du är social och kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och gillar att samarbeta. Samtidigt ser du förbättringsmöjligheter och vill vara med och påverka hur arbetssätt, verktyg och rutiner utvecklas framåt. Du är också en trygg problemlösare som kan felsöka metodiskt, prioritera bland flera ärenden och behålla lugnet när det händer mycket. Med en stark servicekänsla och användaren i fokus har du en god förståelse för hur IT påverkar människors vardag, och du är mån om att leverera lösningar som är produktiva, säkra och hållbara. Krav: Erfarenhet av en liknande roll inom teknisk support. Kunskap om MS365 och Windows-klienter. Kan kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: Kunskap om Azure, Intune, PowerShell, MDM och Autopilot. God förståelse och erfarenheter inom nätverk och servrar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Stockholm, Solna. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vi är en personlig gymnasieskola i Stockholm  med starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang. Hos oss får du arbeta i en lugn och välkomnande miljö där eleverna står i centrum – och där du som lärare ges utrymme att utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas – både i skolan och i livet. Beskrivning Affärsgymnasiet Stockholm söker en inspirerande gymnasielärare i ekonomiska ämnen för att stärka vårt team och erbjuda våra elever en utmanande och inspirerande utbildning. Bli en del av vårt kompetenta team i Affärsgymnasiet Stockholm och bidra till en trygg och positiv lärmiljö. Vi söker dig som: Vill lära ut om dina ämnesområden på ett inspirerande sätt och har gedigen ämneskompetens inom ekonomi. Är engagerad i ekonomins roll i samhället och kommunicerar detta till eleverna. Håller dig uppdaterad om det senaste inom ditt ämnesområde och vill lära ut på ett verklighetsnära och ämnesintegrerat tillvägagångssätt Vill skapa en inspirerande och anpassad undervisning som utmanar och utvecklar eleverna samt bygger förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Planerar, dokumenterar och genomför din undervisning i enlighet med de anvisningar som regleras genom styrdokument för gymnasieskolan i Skolverkets kursplaner. Kvalifikationer Du har lärarexamen och lärarlegitimation samt gedigen ämneskompetens inom ekonomiska ämnen. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

About the Team We are the team responsible for ensuring that parcels move through our terminal network in the most efficient and cost-effective way possible. Our systems provide sorting instructions that guide parcels between terminals and to their final destinations, whether that’s a customer, parcel locker, or delivery partner. We also deliver real-time parcel data and location insights, enabling smooth and transparent operations across our entire sorting network. Our Vision Our objective is ambitious, We strive to achieve operational excellence across our 40+ terminals in Europe. Any parcel should be able to enter the terminal sorting network at any point and immediately be ready for the next step towards its destination. To achieve this, we ensure that everyone interacting with a parcel — from systems to people — can make smart, fast, and data-driven decisions that minimize the total cost of the flow. How We Work We are a team that listens to what’s needed now, tomorrow, and in the future. Collaboration, experimentation, and continuous improvement are at the heart of how we operate. The team consists of our Engineering Manager, three skilled Backend Engineers, a Product Manager, and a Staff Engineer. This recruitment is to replace one of our Backend Engineers who recently resigned. About the Role As a Senior Backend Engineer in the Sorting team, you’ll play a key role in shaping how parcels move through our network. You’ll take ownership of projects, features, and the team's scope, from design to delivery, and collaborate closely with engineers, product managers, and stakeholders to solve complex problems that directly impact our operations. You’ll also act as a mentor and technical coach for other engineers, helping to raise the overall technical bar of the team. When things break (as they sometimes do), you’ll be trusted to lead the way in resolving critical issues calmly and effectively. What you'll do Take ownership of designing, implementing, and delivering backend features and projects within your domain. Break down complex engineering challenges and guide others through solving them. Write clean, maintainable, and well-documented code that your peers regard as high quality. Lead by example in ensuring system stability, performance, and scalability. Contribute to and improve our technical roadmap — identifying gaps and proposing meaningful improvements. Mentor and onboard other engineers, fostering a high-performing and collaborative team culture. Participate in incident management and ensure learnings turn into long-term improvements. Collaborate across teams and domains to ensure smooth integrations and a unified technical approach. About You You’re an experienced backend engineer with solid experience in Go (or a similar strongly typed language). We mainly work with Go, but you'll touch legacy systems built in JavaScript, Python, Java, or Kotlin. If you’ve seen a bit of everything and enjoy bringing old systems up to modern standards, that’s a bonus! You have a deep understanding of building distributed systems and APIs in a cloud environment (preferably GCP or AWS). You balance long-term stability with short-term delivery needs, and you care about quality. You’re proactive, when you see a problem, you raise it and help solve it. You enjoy mentoring others, giving and receiving feedback, and contributing to a strong engineering culture. You’re comfortable with ambiguity and confident making decisions that move things forward. You understand how technology and operations connect, and you want your work to have a real impact. What you’ll get We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. If you like changes and want to set new processes and ways of working - this is the place for you!

 Diversity and inclusion are very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential. Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year. ⏰ Flexible Hours: Hybrid setup with working hours that adapt to your lifestyle. 🥐 Wednesdays Tech Breakfasts: Fuel your midweek with tech talks and tasty bites. 👾 Tech Demos: Dive into the latest innovations with our regular tech showcases. 💻 Modern Tech Stack: Work with cutting-edge technology every day. Diversity and inclusion is very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential. This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden. #LI-HL1

Join Us and Shape the Future of Smart Deliveries! Are you a problem-solver who thrives in a fast-paced environment? As a Routing Associate at Instabee, you’ll play a key role in ensuring smooth and efficient deliveries for thousands of customers. You’ll work with internal teams to plan optimized routes, collaborate with terminals and couriers, and contribute to our mission of making e-commerce logistics seamless.  What You’ll Do  Plan and optimize routes for home deliveries (mornings) and box deliveries (afternoons). Collaborate with terminals, couriers, and internal teams to ensure a smooth workflow.  Ensure good service quality and performance of our courier partners.  Monitor capacity and forecast demand to keep deliveries on track.  Adjust schedules in real-time to handle unexpected challenges.  Who You Are  A strong communicator who enjoys working with different teams.  A problem-solver who thrives on efficiency and organization.  Comfortable working with numbers and planning, even if you’re not a data expert.  Fluent in Swedish and English, both written and spoken.  Open to learning and growing within a company that values career development.  What’s in It for You?  A supportive and diverse work environment where your ideas matter.  Growth opportunities – many of our team members have advanced internally.  A workplace that values work-life balance and a collaborative culture.  The chance to be part of a company that’s transforming e-commerce logistics across Europe.  Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! ⏰ Hybrid setup and flexible working hours At Instabee, we welcome people of all backgrounds to apply. Your skills and mindset matter more than a specific background, so if you're motivated and eager to make an impact, we’d love to hear from you!  Who We Are  Instabee was founded in 2022 after the merger of Budbee and Instabox, creating a leading last-mile delivery company with three brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. We serve millions of customers across Europe and are on a mission to redefine e-commerce logistics with sustainability and efficiency at the core. Join us and be part of something bigger! 🚀 This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden.

Om tjänsten Vi söker nu dig som söker extra arbete, start omgående. Tjänsten kommer vara baserad i Rosersberg. Arbetstiderna kommer vara 7-16 eller 8-17 endast vardagar. Kvalifikationer 18 år fyllda Kan tala svenska Klarar av ett fysiskt arbete Meriterande med idrottsbakgrund Meriterande med Truckkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven och alltid presterar ditt bästa på arbetsplatsen. Vi ser även att du trivs att jobba i ett högt tempo och är stresstålig. Du ska vara noggrann och organiserad i det arbete du gör då kvalitet är något som ligger i fokus. Du bör trivas med att jobba självständigt samtidigt som du ska kunna hjälpa dina medarbetare när det behövs. Vilka är vi Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

The opportunity Are you ready to shape the future of integrated energy solutions across northern Europe? We are looking for a forward‑thinking Business Development Lead to expand our Integrated Solutions portfolio and strengthen our market presence across new segments and business models. In this role, you will work closely with customers, partners, and internal teams to drive early engagement, develop strategic opportunities, and bring innovative solutions to life. You will be at the forefront of driving growth and innovation in one of the most exciting areas of our business. We offer the opportunity to work on impactful projects, collaborate with leading experts, and shape how industries approach energy optimization and electrification. You will join a dynamic and supportive team where new ideas are encouraged, and where you can make a real difference in accelerating a sustainable energy future. This is your chance to influence how industries evolve toward smarter, more sustainable, and efficient energy systems. The position is with placement in any of our Nordic Cluster countries: Sweden, Norway, Finland or Denmark. How you’ll make an impact Build and nurture early‑stage customer engagement to develop a high‑quality pipeline across Energy Management Systems (EMS), BESS, medium‑voltage solutions, plant electrification, industrial optimization and more. Cultivate and expand relationships with key customer segments, promoting our strategic direction and portfolio to deliver maximum value. Identify new markets and segments by listening closely to customer needs and monitoring market and technology trends. Co‑create end‑to‑end solutions together with customers and ecosystem partners to address complex industrial and energy challenges. Drive the rollout of innovative business models such as long‑term partnerships, exclusive developments, Frame Agreements, Capacity Reservation Agreements and the Base Load concept. Strengthen Hitachi Energy’s capability to deliver optimized, technically sound and commercially valuable solutions. Establish and maintain long‑term strategic partnerships with parallel industries and key suppliers to enhance our system‑level offering. Lead the development and implementation of integrated solutions using an expanded portfolio of Hitachi and third‑party technologies. Your background Experience in business development, solution sales, or strategic commercial roles within the energy sector. Bachelor’s/Master’s degree in engineering, business administration, or a related field. Proven experience engaging customers early, understanding business drivers, and transforming insights into concrete opportunities. Great communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with customers and internal stakeholders, as well as having an ability to navigate complex matrix organizations and drive cross-functional collaboration. Good understanding of energy systems such as EMS, BESS, medium‑voltage solutions, electrification, or related fields. Comfortable working with innovative and evolving business models, partnerships, and long‑term agreements. Strategic mindset with a collaborative, co‑creation‑oriented way of working. A proactive, curious, and solution‑driven approach to developing new markets and opportunities. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with. Embrace Diversity and Innovation and join our team at Hitachi Energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis and might result with the advertisement being unposted with short notice, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Carlos DePalacio, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].

Vi söker flexibla och noggranna medarbetare för extrajobb inom pakethantering på terminal. Tjänsterna innebär terminalarbete på nattskift och kräver att du kan arbeta efter kundens behov. Uppdraget passar dig som trivs med praktiskt arbete i högt tempo och som har god ansvarskänsla. Om uppdraget Du kommer att arbeta i terminalmiljö med sortering, omlastning och hantering av paket inför distribution. Arbetsplatsen har högt tempo och god ordning är viktigt för att säkerställa effektiva flöden. Nattarbete förekommer regelbundet och arbetstider kan variera beroende på kundens behov — flexibilitet och punktlighet är därför ett krav. Anställning kan vara timanställning eller vikariat beroende på uppdragets längd. Arbetsuppgifter Sortera och scanna paket enligt angivna rutiner Säkerställa korrekt märkning och hantering av skadade eller felaktigt inpackade försändelser Arbeta enligt säkerhets- och arbetsmiljöföreskrifter Dokumentera avvikelser och rapportera till ansvarig arbetsledare Samarbeta med kollegor för att uppnå snabba och korrekta leveransflöden Kvalifikationer och erfarenhet Tidigare erfarenhet av terminalarbete, lager eller logistik är meriterande Vana vid fysisk arbetsinsats och förmåga att hantera tunga lyft enligt företagets rutiner Kunskap i att använda skanningsutrustning och digitala system är meriterande Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta natt och kväll vid behov — flexibilitet gällande arbetstider Personliga egenskaper Punktlig, ansvarstagande och pålitlig Stressbeständig och effektiv under högt arbetstempo Teamorienterad och kommunikativ Noggrann och kvalitetsmedveten i hantering av gods Flexibel och beredd att anpassa arbetstid efter kundens behov Vi erbjuder Trygga uppdrag via etablerad arbetsgivare med tydliga instruktioner och introduktion Arbete på nattskift med konkurrenskraftig ersättning Möjlighet till fler uppdrag och förlängning beroende på prestation och kundbehov Stöd från arbetsledare och kollegor samt relevant säkerhetsutbildning vid behov Ansökan Skicka CV och en kort presentation där du beskriver din tillgänglighet, relevant erfarenhet och varför du vill arbeta med pakethantering. Urval och intervjuer sker löpande — vänta inte med din ansökan. Vi välkomnar sökande från alla bakgrunder och värnar om mångfald och jämställdhet.

Northmill Bank är en svensk utmanarbank som är dedikerad till att revolutionera sättet vi hanterar och skyddar vår ekonomi. Vi skapar en annorlunda bankupplevelse, digital yet personal. Northmill Bank grundades år 2006 och har vuxit till över 240 anställda i 3 länder, 5 000 företagskunder och 250 000 användare. Vi använder den senaste tekniken för att utveckla säkra, smarta och användarvänliga produkter för våra kunder. Det är våra privat- och företagskunder som är anledningen till varför vi gör det vi gör. Vi är ett 100% molnbaserat produktföretag där teknologi är drivkraften för att skapa smartare bankprodukter. Ta chansen att vara en del av oss och vår resa! Om rollen Som AML/CTF Officer – Surveillance ansvarar du för att undersöka, bedöma och dokumentera ovanliga eller potentiellt misstänkta kundaktiviteter enligt gällande AML/CTF-lagar och interna rutiner. Du bidrar till att ärenden löses genom strukturerad analys, tydlig dokumentation, korrekt eskalering till seniora kollegor och rapportering till myndigheter vid behov. Du rapporterar direkt till AML Manager – Surveillance och arbetar nära seniora AML/CTF Officers inom teamet. Rollen är operativ och hands-on, utan personalansvar, och passar dig som är analytisk, noggrann och strukturerad. Ansvarsområden Undersöka transaktionsövervakningslarm och avvikande kundaktiviteter Granska kunders transaktionsmönster, volymer, motparter och geografisk exponering Samla in och analysera information enligt interna rutiner Dokumentera utredningar tydligt och strukturerat Eskalera ärenden vid behov till Senior AML/CTF Officer eller AML Manager Rapportera misstänkta aktiviteter till myndigheter via goAML Hantera inkommande förfrågningar från banker, tillsynsmyndigheter och andra aktörer Bidra till kvalitetssäkring, vägledning och standardisering inom teamet Följ utveckling av regelverk, riktlinjer och typologier för finansiell brottslighet Din bakgrund Relevant akademisk bakgrund inom ekonomi, finans, juridik, kriminologi eller liknande Minst 2 års erfarenhet av AML/CTF, finansiell brottsprevention, transaktionsövervakning eller liknande operativa roller God förståelse för transaktionsövervakning, utredningsmetodik och vanliga finansiella brottstyper Analytisk, strukturerad och noggrann med hög integritet God kommunikationsförmåga på engelska (svenska meriterande) Vi erbjuder Fantastiskt kontor på bästa läget i Stockholm med härliga ytor och vyer. Ett självständigt arbete med möjlighet att påverka. Stora utvecklingsmöjligheter. Stöd för sportaktiviteter (5 000 kr i friskvårdsbidrag). Livförsäkring. Frukost och frukt på kontoret varje dag samt helig fika på fredagar. Konferens utomlands vartannat år. Regelbundna AW:s på fredagar och firade framgångar på kontoret. Fun Facts Vårt kontor blev utsett till Stockholms snyggaste kontor 2020. Ta ett gympass två minuter bort eller en joggingrunda i stan. Konferens utomlands vartannat år samt härliga “Northchill”-afterworks under året. Ansök idag och bli en del av Northmill!