Vi söker dig som vill kombinera strategi, affärsförståelse och utvecklingskraft för att ta Capios ersättnings- och förmånsarbete till nästa nivå. I rollen som Chef Compensation & Benefits får du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva arbetet inom ersättning, förmåner, lönebildning och jobbarkitektur. Du får möjlighet att påverka både strategiska vägval och operativ utveckling, och blir en nyckelperson i arbetet med att skapa moderna, hållbara och konkurrenskraftiga processer och strukturer som stärker verksamheten både idag och på sikt. Du kommer att arbeta nära CHRO, HR-chefer i affärsområdena och flera centrala funktioner, och får en viktig roll i att skapa ett gemensamt, långsiktigt och affärsnära arbete med lön och förmåner. I rollen förväntas du bidra till ett ledarskap i linje med Capios ledarskapsramverk – att visa riktning, bygga förtroende, vara modig och främja samarbete – i en organisation som kombinerar decentraliserat ansvar med ökad samverkan och gemensamma arbetssätt. Rollen är placerad i Stockholm och rapporterar till CHRO Norden. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Driva och vidareutveckla Capios arbete inom Compensation & Benefits, inklusive ersättningspolicyer, förmåner och anställningsvillkor. · Ansvara för Capios årliga lönerevisionsprocess samt utveckla lönestruktur och principer för individuell lönesättning. · Äga och vidareutveckla jobbarkitektur och befattningsvärdering, med fokus på långsiktig struktur, kvalitet och relevans för verksamheten. · Driva arbetet kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal samt arbetsrättsliga regelverk inom ersättningsområdet. · Vara ett kvalificerat expertstöd och bidra till att stärka Capios HR Community och ledare inom lönesättning, arbetsgivarpolitik och lönebildning. · Utveckla Capios verktyg och system inom Compensation & Benefits i nära samarbete med interna och externa parter. · Arbeta tvärfunktionellt med HR, lön, systemförvaltning, IT och verksamhet för att skapa effektiva, hållbara och välfungerande processer. Är det dig vi söker? · Du har flerårig erfarenhet inom Compensation & Benefits och är van att arbeta både strategiskt och operativt för att skapa affärsmässiga och hållbara lösningar. · Du har god erfarenhet av kollektivavtal, lön- och villkorsrelaterade förhandlingar samt arbetsrätt kopplat till ersättningsfrågor. · Du har arbetat med lönestruktur, lönerevisioner, jobbarkitektur och arbetsvärderingsmetodik, och har en god förståelse för hur dessa områden hänger ihop. · Du är van att driva tvärfunktionella processer i komplexa organisationer och samarbetar tryggt med HR, ledning och verksamhet på ett sätt som bygger förtroende och skapar framdrift. · Du arbetar datadrivet och har en stark analytisk förmåga med vana att hantera komplex löne- och personaldata. · Du har erfarenhet av förändringsarbete, vågar utmana invanda arbetssätt och trivs i miljöer där utveckling, tydlig riktning och samarbete går hand i hand. · Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. · Det är meriterande om du har erfarenhet av SD Worx, Sysarb eller arbete kopplat till EU:s lönetransparensdirektiv. I den här rollen får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka en viktig del av Capios fortsatta utveckling. Du behöver ha en stark analytisk förmåga och samtidigt förstå värdet av att skapa samsyn i frågor som berör många delar av organisationen. Du trivs i en miljö där du både får tänka strategiskt och vara operativ när det behövs. Som person är du lösningsorienterad, pragmatisk och trygg i att sätta riktning, bygga förtroende, driva utveckling med mod och skapa resultat tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god förmåga att bygga långsiktiga relationer och omsätta komplexitet till tydliga och hållbara lösningar. Om Capio: Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi gör skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Capio erbjuder ett brett vårdutbud med hög kvalitet genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan också få hjälp via våra digitala tjänster. Sedan 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget! Grundat: 1994 Medarbetare i Sverige: över 15 000 Ansökan: I den här rekryteringen samarbetar Capio med Zoey. Du ansöker enkelt med CV eller LinkedIn, och i samband med din ansökan får du svara på några korta frågor. Därefter håller vi dig uppdaterad om nästa steg i processen. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på [email protected] eller Anton Hovstadius på [email protected].

Vi söker en engagerad trafikplanerare som vill vara med och säkerställa en god trafik till våra resenärer. Som trafikplanerare hos SJ Stockholmståg kommer du att spela en central roll i att utveckla och optimera produktionsupplägg för pendeltågstrafiken. Som trafikplanerare arbetar du med att skapa, utveckla och kvalitetssäkra grundomlopp och tidtabeller för pendeltrafiken. Rollen innebär nära samarbete med både beställare, leverantörer och interna intressenter. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med planering, analyser och anpassningar inför nya tågplaner och större trafikförändringar. Gruppen du kommer att ingå i består av 6 personer som jobbar inom trafikplanering och turoptimering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består huvudsakligen av att: Planera och justera grundomlopp och tåglägen utifrån beställares önskemål I IVU. Arbeta med tidtabellsövergångar och långsiktiga trafikförändringar. Genomföra analyser och ta fram scenarier för nya trafikupplägg. Hantera helganpassningar och specialtrafik, exempelvis vid jul och nyår. Arbeta med spårplanering, växlingsplaner och vändlistor. Samverka med Trafikverket kring tåglägen och kapacitet. Arbeta med fordonsrelaterade frågor såsom korrekt balansering mellan fordonsomlopp och tillgängliga fordon. Ansvara för långtidsansökningar och kompletterande ansökningar i MPK/LPR. Underhålla planeringskalendrar och stödja den löpande trafikplaneringen Delta i utveckling av processer och planeringsrutiner Förväntningar på den vi söker Krav: Högskole/universitetsexamen med lämplig inriktning (till exempel teknik, logistik eller optimering) eller motsvarande betydande arbetslivserfarenhet. Har goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel Har erfarenhet av trafikplanering, produktionsplanering eller liknande verksamhet För att trivas i rollen som trafikplanerare så ser vi gärna att du: Är analytisk, noggrann och har god systemförståelse inom bland annat IVU Trivs med att arbeta strukturerat i komplexa processer Har lätt för att samarbeta med flera olika funktioner och intressenter Kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och förändrade förutsättningar Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv pendeltrafik. Du arbetar i en verksamhet där planering, samarbete och utveckling står i fokus. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Lavendla lanserar - Behandling Vi söker nu osteopater runt om i Sverige som vill arbeta självständigt, men får vårt stöd när det kommer till att nå nya klienter. Ta chansen att vara med tidigt på resan och etablera ditt namn på Lavendla plattform. Hos Lavendla Behandling fokuserar du på dina patienter och din behandling. Vi hjälper till med att koppla ihop dig med personer som söker vård och underlättar bokning och administration. Du arbetar som egen behandlare och bestämmer själv hur du vill lägga upp ditt arbete. Samtidigt blir du en del av en plattform som gör det enklare för människor att hitta rätt hjälp i tid. Vi söker dig som Är utbildad osteopat med minst två års arbetslivserfarenhet Vill arbeta självständigt som konsult via eget företag Har tillgång till egen klinik eller plats där du kan ta emot klienter. Arbetar självständigt och är trygg i din yrkesroll. Har fokus på god kvalitet i patientarbetet. Vill vara en del av ett modernt och flexibelt arbetssätt. Detta erbjuder vi Välj hur mycket och när du vill jobba genom att själv styra ditt schema. Lavendla fungerar bäst för dig som har en sysselsättning idag, som vill komplettera med fler uppdrag. Välj vilka typer av uppdrag du vill ha kopplade till dina kompetensområden. Du sätter själv priset i samråd med dina klienter. Få stöd från centrala supportteam på Lavendla. Inga fasta månads- eller årsavgifter. Vi tar betalt i en procentuell avgift när du har tagit betalt av klienten. Inga klienter, ingen kostnad för dig. Fri tillgång till AI-assistenten Nila Health som automatiskt skriver dina journaler. Nästa steg Vi rekryterar kontinuerligt och har en enkel och smidig rekryterings- och onboardingprocess. Vi ser fram emot din ansökan! Mer om oss Lavendla är ett nytänkande företag med stark entreprenörsanda. Allt vi gör genomsyras av vår vilja att Göra det svåra lättare. Vår plattform är stöd för över 500 professionella rådgivare, jurister, terapeuter och behandlare runt om i Norden. En plattform som förmedlar nya uppdrag till dig och hanterar administration och dokumentation.

Vi söker en engagerad trafikplanerare som vill vara med och säkerställa en god trafik till våra resenärer. Som trafikplanerare hos SJ Stockholmståg kommer du att spela en central roll i att utveckla och optimera produktionsupplägg för pendeltågstrafiken. Som trafikplanerare arbetar du med att skapa, utveckla och kvalitetssäkra grundomlopp och tidtabeller för pendeltrafiken. Rollen innebär nära samarbete med både beställare, leverantörer och interna intressenter. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med planering, analyser och anpassningar inför nya tågplaner och större trafikförändringar. Gruppen du kommer att ingå i består av 6 personer som jobbar inom trafikplanering och turoptimering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består huvudsakligen av att: Planera och justera grundomlopp och tåglägen utifrån beställares önskemål I IVU. Arbeta med tidtabellsövergångar och långsiktiga trafikförändringar. Genomföra analyser och ta fram scenarier för nya trafikupplägg. Hantera helganpassningar och specialtrafik, exempelvis vid jul och nyår. Arbeta med spårplanering, växlingsplaner och vändlistor. Samverka med Trafikverket kring tåglägen och kapacitet. Arbeta med fordonsrelaterade frågor såsom korrekt balansering mellan fordonsomlopp och tillgängliga fordon. Ansvara för långtidsansökningar och kompletterande ansökningar i MPK/LPR. Underhålla planeringskalendrar och stödja den löpande trafikplaneringen Delta i utveckling av processer och planeringsrutiner Förväntningar på den vi söker Krav: Högskole/universitetsexamen med lämplig inriktning (till exempel teknik, logistik eller optimering) eller motsvarande betydande arbetslivserfarenhet. Har goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel Har erfarenhet av trafikplanering, produktionsplanering eller liknande verksamhet För att trivas i rollen som trafikplanerare så ser vi gärna att du: Är analytisk, noggrann och har god systemförståelse inom bland annat IVU Trivs med att arbeta strukturerat i komplexa processer Har lätt för att samarbeta med flera olika funktioner och intressenter Kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och förändrade förutsättningar Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du blir en viktig del i att säkerställa en stabil och effektiv pendeltrafik. Du arbetar i en verksamhet där planering, samarbete och utveckling står i fokus. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

As a UX Designer you will be working on one of our Game Projects in a cross-disciplinary team, taking ownership for UX design of features to improve the end-user experience. You will be part of shipping new features, and balancing maintenance of existing features for live service games. To thrive in this role we think you have experience working with complex products and designing for different platforms and input methods such as PC, console or mobile. Previous experience in working with games is a plus. Example of responsibilities  Collaborate across disciplines and align stakeholders to define clear problem statements, user needs and design solutions to solve those. Own the user experience of various features end-to-end, from defining problems and needs iterating all the way until they are in the players’ hands. Design using user flows, wireframes and prototypes, that adhere to the game’s design system and style guides. Work on a range of experiences, from crafting systems to character customization, based on where we can have the biggest impact. Work proactively, identifying gaps in the user experience to inform design decisions Consider systems before individual screens. Consider edge cases early, flexible design solutions, and aim for coherency in design choices. Deliver and explore many possible solutions, while able to narrow down and pivot with relevant feedback. Contribute and foster a culture of sharing and feedback on design. Leverage the team’s combined expertise in finding the best solutions and increase the knowledge across the studio. We would love if you have A creative and curious mind motivated by understanding user needs and how to fill those to improve the experience. Strong communication skills to clearly convey design decisions, and doing so early and frequently under development. Experience in using both qualitative and quantitative data to understand user needs and finding possible design solutions. Experience with different platforms and input methods, such as focus-based input. Ability to work in a fast-paced environment with shifting priorities for the biggest impact. An interest in games and player experiences. 4+ years of experience in UX/UI or product design. A portfolio with relevant projects showcasing your design process and impact. Fluency in English.   At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Vill du leda komplexa IT-leveranser i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en erfaren leveransledare till ett konsultuppdrag hos Kronofogden, där du får arbeta nära både verksamhet, IT och flera leveransteam. Det här är ett uppdrag för dig som har erfarenhet av att leda team inom systemutveckling, förvaltning och livscykelaktiviteter, och som trivs i en roll där ledarskap, struktur, teknisk förståelse och förmåga att driva framdrift är centralt. Om rollen Som leveransledare kommer du att leda, coacha och följa upp ett eller flera leveransteam som arbetar med nyutveckling, tekniskt tvingande initiativ och livscykelaktiviteter. Teamen består av både medarbetare och konsulter, och du ansvarar för att skapa tydlighet, struktur och ett enhetligt arbetssätt inom teamens leveranser. Du arbetar nära sektionschef, leveransområdesledare och andra systemområden för att planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser inom beslutade tids- och budgetramar. Rollen kräver god förståelse för systemutveckling, förvaltningsledning och projektledning samt förmåga att hantera beroenden, komplexitet och flera parallella intressenter. Exempel på arbetsuppgifter Leda, coacha och följa upp leveransteamens arbete Säkerställa framdrift inom nyutveckling, tekniskt tvingande aktiviteter och livscykelaktiviteter Planera, leda och följa upp utvecklingsinsatser inom tids- och budgetramar Koordinera beroenden mot andra systemområden och aktörer Arbeta med löpande styrning, uppföljning, budget och prognos Driva förbättringar i arbetsprocesser för stabila och effektiva IT-stöd Bidra till dimensionering av resurser och kompetensbehov Rapportera status, hinder och risker till leveransområdesledare Stötta och leda specialistroller inom IT, exempelvis arkitekter, scrum masters, kravanalytiker och testledare Vi söker dig som har Minst 3 års aktuell erfarenhet som leveransledare inom IT Erfarenhet av att leda team som arbetar med systemutveckling, beroenden, komplexitet och systemförvaltning Erfarenhet av strukturerad uppföljning, analys och åtgärder kopplat till leverans Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognos God ledarförmåga med tillitsbaserat och situationsanpassat ledarskap Erfarenhet av agila metoder, exempelvis Kanban eller Scrum God teknisk förståelse ur ett systemutvecklingsperspektiv Mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda team som tar fram egenutvecklade lösningar Erfarenhet av ledarskap inom statlig myndighet Som person tror vi att du är Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, framdrift och goda förutsättningar för dina team. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du är analytisk, lösningsorienterad och van att hantera komplexa miljöer där vägvalen inte alltid är självklara. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Samtidigt bidrar du till ett positivt, transparent och inkluderande samarbetsklimat där teamen kan prestera och utvecklas. Uppdragsinformation Roll: Leveransledare inom IT Kund: Kronofogden Placeringsort: Sundbyberg eller annat av Kronofogdens kontor Distansarbete: Delvis på distans, minst 2 dagar per vecka från angivet kontor Omfattning: Enligt överenskommelse Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och strukturerad projektingenjör till ett entreprenadbolag som arbetar med infrastrukturprojekt i stockholmsområdet. I rollen arbetar du nära platschef och projektledare och blir en viktig del av projektorganisationen med ansvar för samordning, uppföljning och administration genom projektens olika faser. Dina framtida arbetsuppgifter  Som projektingenjör arbetar du brett med projektstöd inom entreprenad och fungerar som en viktig länk mellan produktion, projektledning och beställare. Du bidrar till att skapa struktur, följa upp projektets framdrift och tidsplan, samt säkerställer att arbetet med dokumentation och ekonomi håller hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: Stötta projektledning och platschef i det dagliga projektarbetet Samordna och följa upp tidplaner, dokumentation och projektadministration Arbeta med teknisk dokumentation och projektdagböcker Hantera inköp, underlag och uppföljning kopplat till entreprenaden Ta fram kostnadsprognoser och ekonomisk uppföljning i Excel Delta i byggmöten och kommunicera med kunder, leverantörer och interna funktioner Bidra till att säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och projektets övergripande framdrift Vi söker dig som har Har en akademisk utbildning inom bygg, el, industriell ekonomi eller motsvarande. Du kan vara relativt ny i karriären, så länge du har driv, vilja att lära dig och ett intresse för entreprenadprojekt. Vi ser gärna att du även har: Goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet Erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller entreprenadbranschen är meriterande B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i en dynamisk miljö där du får ta egna initiativ, samarbeta med olika funktioner och bidra till att projekten drivs framåt på ett effektivt sätt Övrig information  Start: hösten 2026 Plats: Stockholm Omfattning: heltid Anställningsform: tillsvidare med inledande provanställning Övrigt: inför anställning kan en säkerhetsklassning bli aktuellt, då vissa av projekten de arbetar med är säkerhetsklassade. Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.   Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

XL - Bygg Lebe För oss på XL – Bygg Lebe är ”personligare och roligare” våra ledord. Det genomsyrar allt vi gör och allt vi står för. Nu söker vi dig som vill vara med på vår resa och hjälpa oss stärka vårt team. Rekryteringen görs i samarbete med Nator Personal. Om tjänsten Hos oss är du inte bara en chaufför, du är ansiktet utåt och den som gör skillnaden mellan en vanlig leverans och en riktigt bra kundupplevelse! Det handlar inte om att bara köra A till B. Det handlar om att vara den personen som våra kunder faktiskt ser och pratar med. Den som fixar leveransen, hjälper kunden och lämnar ett bra intryck. Tjänsten utgår från vårt lager i Tyresö och körningar sker i hela Stockholm. Konkret innebär det: Leveranser med lastbil och kran till kunder runt om i regionen Kontakt med kund – koordinera, lösa det som dyker upp Lasta och lossa på ett säkert och ordnat sätt Vem vi letar efter Du har C-körkort, YKB och krankort. Truckkort är ett plus men inget vi kräver. Det viktigaste är hur du är som person. Vi söker dig som: Tar ansvar och känner stolthet i ditt arbete Är trevlig och proffsig mot kunder, även när dagen är lång Är pålitlig och noggrann Trivs med en rutin, men är extremt lösningsoritenterad när förutsättningar ändras. Eftersom alla våra kunder inte pratar svenska behöver du utöver svenska även kunna prata engelska på arbetsmässignivå. Vi kommer att ta referenser innan anställning och begära ett utdrag ur belastningsregistret i slutskedet, Vad vi erbjuder Vi tar hand om dem som tar hand om oss. Marknadsmässig lön Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Bonus kopplad till leveranssäkerhet Tjänstepension, sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag Arbetstider: mån–fre, 05:45–14:45 med en timmes lunch Start: så snart som möjligt, eller när det passar dig Kontakt Rekryteringen sköts av Nator Personal. Har du frågor eller vill veta mer innan du söker är du välkommen att ringa eller maila Johan Karlsson & Alexander Ytterberg. Johan Karlsson [email protected] 073-024 41 82 Alexander Ytterberg [email protected] 0704520177 Urval sker löpande – vänta inte om det känns rätt.

Gillar du utveckling och entreprenörsanda? Rollen är så mycket mer än att bara utveckla cafésortimentet och de kalla delarna . Tänk dig trendspaning, målgruppsanalysera och utvärdera produkter som serveras samtidigt som du får producera större mängd till flera olika serveringsställen. Det med allt från schysta mackor som paketeras och serveras varmt och kallt, på ett modern och aptitligt sätt, till att jobba med skålar eller bowls med olika innehåll. Till att självklart ska det ska vara rykande doft av nybakat med kanelbullar, croissanter och prinsesstårta. Har du fastnat här? Då ska du läsa vidare? ROLLEN Som kallskänka är du kreativ och gillar att utveckla produktutbudet. Vi ser det som självklarhet att du till att det är rent och snyggt på din station, att preppen är gjord, ser till att maten som levereras är av högsta kvalitet. Du är trygg i dig själv, ser lösningar och potentiella vägar framåt för gäst och medarbetarresan. Du är strukturerad, ordningsam och håller den höga nivå som idag eftersträvas. Du kommer att arbeta aktivt med hållbarhet. Den cirkulära hållbarhetsresan avspeglar vårt fotavtryck både socialt, ekonomiskt och miljömässigt. Nöjda och motiverade medarbetare driver engagemang. Du är med andra ord en ambassadör för Progressio. DET HÄR ÄR DU BRA PÅ - Bakning och konditordelen - Gillar trendspaning med allt från klassiskt till vad som sker på Tik tok - Utveckla produktutbud med schyssta bowls och söta delar - Har en god struktur i arbete - En go kollega som sprider glädje DET HÄR FÅR DU - 28-32 000 kr/månad - Ledig på röda dagar och helger - Sommarstängt på industrisemestern vilket innebär semester - Tjänstepension & försäkringar via Fora ROLLEN 80-100% Heltid Tjänsten tillsätts omgående Arbetstider 06.00 - 14.30 FRÅGOR KRING ROLLEN Chrisoffer Hillman [email protected] OM OSS Progressio är ett rekryteringsföretag som hjälper våra samarbetspartners att lyckas framåt. I de flesta syften handlar det om att någon som slutar och någon ska börja, när man har som mest att göra. Då hjälper vi till att göra det enkelt i syftet att hitta ett nytt gött jobb. Antigen på ett eller flera ställen under ett år. Självklart ser vi anställningen som att den ska bli permanent, om du vill det.

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Lunds universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:Handels: Robin Sutcü  Saco: Roland SjölinDe nås via Hyresgästföreningens växel 0771-443 443