Är du vår nästa stjärna? Upplev friheten hos RA Hospitality! 👨‍🍳✨ Vi söker dig som: · Har erfarenhet som Souschef och/eller Köksmästare · Är trygg i en ledande roll och van att ta ansvar för drift, kvalitet och team · Kommunikativ och kan kommunicera både på svenska och engelska · Har god kunskap om ekonomi, planering och livsmedelssäkerhet · Är flexibel, lösningsorienterad och professionell i ditt arbetssätt · Trivs med att arbeta i olika köksmiljöer (särskilt vid bemanningsuppdrag) Vi erbjuder: · Möjlighet till varierande och utvecklande uppdrag · Tillgång till både bemanningstjänster och rekryteringar · Ett brett nätverk av restauranger, hotell och storkök · Trygga villkor och stöd från oss som arbetsgivare/rekryteringspartner · Möjlighet att matchas mot uppdrag som passar din profil och dina ambitioner · Möjlighet till anställning både som heltid eller extra. Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?  🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!  📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!  🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.  🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!  🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor.  Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.

Om företaget Företaget är en av världens ledande advokatbyråer med stark internationell närvaro och ett brett utbud av juridiska tjänster. Genom sitt globala nätverk av kontor och experter kan företaget erbjuda klienter kvalificerad rådgivning inom ett stort antal affärsjuridiska områden. I Stockholm finns ett dynamiskt och engagerat team som arbetar tätt tillsammans och utnyttjar sin internationella styrka för att genomföra komplexa affärer. Här får du bli en del av en professionell miljö med höga ambitioner, stark gemenskap och goda möjligheter att utvecklas i en internationell kontext. Kontoret är beläget i nyrenoverade lokaler mitt i centrala Stockholm och arbetsmiljön präglas av samarbete, kvalitet och energi. Här finns också goda möjligheter till sociala aktiviteter och gemenskap, med allt från träningspass och gemensamma frukostar till återkommande aktiviteter och årlig kick-off. Vi på Asta Agency samarbetar med företaget i den här rekryteringsprocessen. Uppdraget är tidsbestämt med start i början av augusti 2026 och löper cirka 13 månader framåt. Du blir anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos företaget. Om tjänsten Som HR-generalist blir du en viktig del av HR-funktionen i Stockholm och får en bred roll med många kontaktytor i organisationen. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både chefer och medarbetare, samtidigt som du tar ansvar för egna processer och bidrar till struktur i det dagliga HR-arbetet. Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och serviceorienterad roll där du får kombinera struktur och noggrannhet med social förmåga och eget ansvar. Du blir en del av ett litet HR-team där samarbetet är tätt, men där du också förväntas kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Rekrytering av studenter samt juniora och mid-level tjänster, inklusive onboarding av nyanställda Studentrelationer, universitetssamarbeten, mässor och employer branding HR-administration, systemuppdateringar och datavalidering Löpande HR-stöd till chefer och medarbetare i frågor kopplade till anställningen Arbetsmiljöarbete samt utveckling av rutiner, policys och arbetssätt Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som trivs med att kombinera administration, service och verksamhetsnära stöd. Du är trygg i att arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du är kommunikativ, socialt trygg och har ett professionellt bemötande. Som person är du prestigelös, orädd och nyfiken. Du tycker om att samarbeta nära andra, men har samtidigt integritet och förmåga att sätta ramar när det behövs. För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, flexibel och uppskattar en professionell miljö där du får kombinera ett eget ansvar med nära samarbete. Därtill har du: Några års erfarenhet av arbete inom HR, exempelvis som HR-generalist, HR-administratör eller liknande roll Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande God administrativ förmåga och systemvana, gärna från HR-system, rekryteringssystem och Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av rekrytering Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, policys eller HR-processer Övrig information Start: 3 augusti 2026 Plats: Centrala Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Har du erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete i en personalintensiv verksamhet? Då kan rollen som planeringscontroller på SJ Stockholmståg vara för dig! Vi på SJ Stockholmståg söker nu en analytisk och strukturerad planeringscontroller som arbetar verksamhetsövergripande och vill vara med och utveckla vår planeringsförmåga. Som planeringscontroller verkar du inom planeringsavdelningen och har en central roll i att säkerställa att våra personalresurser motsvarar verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetens ledningsgrupper, trafikplanering och personalplanering för att ta fram beslutsunderlag som möjliggör en effektiv, hållbar och kostnadsmedveten verksamhet. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten med särskilt fokus på budgetprocessen, resursbalans och planeringsförutsättningar. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Tar fram och ansvarar för personalprognoser samt utgör ett centralt stöd i verksamhetens budget- och prognosarbete. Följer upp, analyserar och visualiserar resursbalans och bemanningsbehov över tid. Tar fram kvalificerade beslutsunderlag kopplat till förändringar i trafik, bemanning och arbetssätt. Analyserar konsekvenser av olika planeringsscenarier och stöttar verksamheten i förändringar av personalstyrka, exempelvis vid trafikförändringar eller rekrytering, för att säkerställa balans mellan kostnad, kvalitet och robusthet. Stöttar planeringsavdelningen internt i prioriteringar kopplat till resursbalans och planeringsförutsättningar. Identifierar och driver förbättringar i planeringsprocesserna, särskilt kopplat till interna leveranspunkter, arbetssätt och analysmetodik. Bidrar med kunskap om kollektivavtal och arbetstidsregler samt deras påverkan på resursbehov och kostnader. Du ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chef Planering. Rollen innebär ett nära samarbete med de ledningsgrupper vars verksamhet du stöttar, samt med trafikplanering, personalplanering, ekonomi och HR. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med ett stort intresse för hur data och analys kan bidra till bättre beslut. Du är nyfiken och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med ett brett samarbete i verksamheten. Du har lätt för att se samband och kan omsätta analys till tydliga, pedagogiska budskap och konkreta rekommendationer som går att använda i praktiken – även för mottagare utan detaljerad insyn i datan. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, logistik eller teknik. Har några års erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete, gärna inom en verksamhet i transportbranschen. Har god förmåga att analysera större datamängder och identifiera samband. Har god Excel- och IT-vana. Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en analytisk och strukturerad talang som vill förstå hur teknik, regulatoriska ramverk och mänskligt beteende samspelar för att skapa verksamhetskritisk motståndskraft? Hos oss på Humanit får du inte bara en anställning – du får en fast tillhörighet i vårt X-Team och en direktlinje till branschens främsta experter. Vi erbjuder en unik arbetsmiljö där du sitter i direkt anslutning till Head of X-Team, CISO, CDO och CIO. För en ambitiös analytiker innebär denna korta distans till ledningen en svårslagen grogrund för snabb utveckling, djup affärsförståelse och tidig insyn i hur strategiska beslut fattas. Hos oss kombineras strikt professionalism och regulatorisk korrekthet med ett varmt, prestigelöst mentorskap och en genuin omtanke om varandra. Rollen och din utveckling Som analytiker blir du en integrerad del av X-Teams strukturerade teamleveranser. Du arbetar sida vid sida med seniora mentorer i komplexa kunduppdrag som spänner från proaktivt riskarbete till skarp incidenthantering. Rollen kräver noggrannhet, metodik och en hög analytisk förmåga, där du successivt växer in i att självständigt driva delmoment i våra leveranser. Dina ansvarsområden: Analys & Dokumentation: Genomföra GAP-analyser och metodiskt dokumentera kunders nuvarande säkerhetsarbete mot gällande standarder. Styrning & Ramverk: Bidra till utformning av policyer, riktlinjer och processer inom systematiskt informationssäkerhetsarbete. Projektstöd: Delta i implementationer, revisioner samt planering och genomförande av incidenthanteringsövningar. Kommunikation: Översätta och förmedla komplexa säkerhets- och riskfrågor på ett tydligt och strukturerat sätt till både tekniska specialister och affärsverksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är metodisk, kvalitetsmedveten och trivs i en miljö där kraven på korrekthet är höga men där teamets gemenskap och stöttning är självklar. Du har en stark inre motor, tar ansvar för din egen kunskapsinhämtning och har förmågan att behålla ett strukturerat arbetssätt även när tempot skruvas upp. Vi förväntar oss: Utbildning: Akademisk examen (Bachelor eller Master) inom cybersäkerhet, informationssäkerhet eller motsvarande, gärna med inriktning mot GRC (Governance, Risk & Compliance), eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Hot- & Riskförståelse: En god grundläggande förståelse för cyberhotlandskapet och förmåga att föra en strukturerad dialog kring risker. Standarder & Regelverk: Teoretisk eller praktisk kännedom om ramverk som ISO 27001, NIS2 och GDPR. Teknisk orientering: En god teknisk förståelse som gör att du obehindrat kan föra en dialog med säkerhetsarkitekter och tekniska experter utan att själv vara tekniker. Kommunikation & Språk: Mycket god analytisk förmåga samt en osviklig förmåga att kommunicera och dokumentera affärsmässigt på både svenska och engelska. Integritet: Hög personlig integritet och pålitlighet, då rollen innefattar säkerhetsprövning. Meriterande erfarenheter (Extra plus): 1–3 års praktisk erfarenhet från relevant praktik, examensarbete eller junior roll. Intresse för eller kunskap om den regulatoriska utvecklingen inom AI-säkerhet. Kännedom om sektorsspecifika regelverk som DORA, PCI/DSS eller andra. Tillsvidareanställning Kollektivavtal Maxat friskvårdsbidrag Säkerhetskontroll: Säkerhetskontroll kommer att genomföras Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Plats: Stockholm eller Göteborg med möjlighet till visst distansarbete Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Har du vuxit ur din nuvarande roll och söker ett sammanhang där din expertis har en direktlinje till verksamhetens absoluta kärna? Hos oss på X-Team blir du en del av ett sammansvetsat kärnteam där du arbetar i direkt parhäst med vår Head of X-Team och CISO. För rätt person innebär detta en unik position: du slipper tunga hierarkier och administrativa omvägar, och kliver direkt in i en miljö med korta beslutsvägar och maximalt inflytande. Här kombinerar vi en stark team- och trygghetskultur med möjligheten att driva strategiskt kritiska uppdrag med direkt access till våra kunders ledningsgrupper och styrelser. Rollen och din placering Som X-Team-medlem blir du en nyckelspelare för vår leverans och ledning av compliance-uppdrag. Du har din fasta punkt i ett seniort expertteam som delar din passion för informationssäkerhet. Vi söker dig som värdesätter hantverket och vill fokusera på leveranskvalitet. Rollen är pragmatisk och hands-on; du balanserar strategisk rådgivning med att faktiskt producera och implementera de policyer, riskanalyser och ledningssystem som bygger robust motståndskraft på riktigt. Huvudsakliga ansvarsområden: ISO 27001-implementation: Leda och driva införande samt vidareutveckling av ledningssystem för informationssäkerhet (LIS). Riskhantering: Etablera strukturerat och systematiskt riskarbete samt genomföra kvalificerade riskbedömningar. Regulatorisk regelefterlevnad: Översätta komplexa ramverk (t.ex. NIS2, DORA, GDPR) till praktiska, operativt applicerbara kontroller och styrdokument. Revision & Granskning: Planera och genomföra interna revisioner samt driva kontinuerliga förbättringsåtgärder. Incident- & Kontinuitetsplanering: Stödja kunders incidentorganisationer och delta i strategiska säkerhetsövningar. Kvalificerad rådgivning: Agera strategiskt bollplank mot kundens ledning och styrelse, med förmåga att balansera affärsnytta mot säkerhetskrav. Vem är du? För att trivas i rollen är du analytisk, strukturerad och nyfiken i din yrkesroll. Du har en hög kommunikativ förmåga som gör att du kan navigera sömlöst mellan djupgående tekniska/regulatoriska detaljer och styrelserummets affärsmässiga behov. Du uppskattar självständigt ägandeskap över dina leveranser, men värdesätter samtidigt att ha ett kompetent team och ett närvarande ledarskap i ryggen. Vi förväntar oss: Utbildning: Akademisk examen inom cybersäkerhet, juridik, riskhantering eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Erfarenhet: 3–7 års praktisk erfarenhet av GRC eller strukturerat informationssäkerhetsarbete. Standarder: Djupgående, praktisk erfarenhet av ISO 27001 och tillhörande certifieringsprocesser. Regelverk: God förståelse för och erfarenhet av att arbeta med GDPR, NIS2, DORA eller liknande legala kravställningar. Dokumenterad leveransförmåga: En utpräglad "hands-on"-mentalitet med stark förmåga att självständigt producera och kvalitetssäkra skriftliga underlag. Kommunikation & Språk: Mycket god analytisk förmåga samt en osviklig förmåga att kommunicera och dokumentera affärsmässigt på både svenska och engelska. Integritet: Hög personlig integritet och pålitlighet, då rollen innefattar säkerhetsprövning. Meriterande kvalifikationer: Relevanta certifieringar såsom ISO 27001 Implementer/Auditor, CISM, CISA eller CIPP/E. Erfarenhet av kvantitativa riskmetoder (exempelvis FAIR). Tidigare erfarenhet i rollen som DSO (Data Security Officer) eller DPO. Kännedom om kommande/nya regelverk och ramverk såsom EU AI Act, CRA, NIST CSF eller CIS Controls. Varför X-Team? Vi erbjuder en kultur där professionalism möter prestigelöshet. Genom den direkta närheten till kunders ledning får du en accelererad utvecklingskurva, ett genuint kollegialt stöd och möjligheten att forma framtidens cybersäkerhet hos våra kunder utan att tappa det mänskliga perspektivet. Tillsvidareanställning Kollektivavtal Maxat friskvårdsbidrag Säkerhetskontroll: Säkerhetskontroll kommer att genomföras Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Plats: Stockholm eller Göteborg med möjlighet till visst distansarbete Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Drivs du av att göra affärer och bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du arbeta nära företag i deras utveckling och vara med och forma skräddarsydda finansieringslösningar? Nu söker vi en senior client executive till vårt Corporate-team i Stockholm. Om rollen Som kundansvarig på Norion Bank arbetar du med medelstora företag och ansvarar för att bygga upp och utveckla en egen kundportfölj. Du arbetar nära kundernas ledning och ägare, identifierar finansieringsbehov och driver hela kreditprocessen – från första kontakt till uppföljning. Du erbjuds en affärsnära roll med stort eget ansvar, där du kombinerar relationsbyggande med analys och affärsmässighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Prospektera och etablera nya kundrelationer Analysera kunders finansieringsbehov Strukturera och föreslå skräddarsydda finansieringslösningar Driva kreditprocessen: förhandling, kreditberedning och beslut Säkerställa avtal, utbetalning och administration Följa upp och utveckla befintliga kundrelationer Du arbetar i nära samarbete med funktioner som Kredit, Legal och Middle Office. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och trivs i en roll där du både skapar nya affärer och fördjupar befintliga relationer. Du har: Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Minst 5–10 års erfarenhet av kreditgivning till medelstora företag Erfarenhet av att driva affärer från första kontakt till genomförd affär Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av reskontrafinansiering/factoring. För att lyckas i rollen är du: Affärsdriven och målinriktad Relationsskapande och lyhörd Lösningsorienterad med god analytisk förmåga Bekväm i prospektering och nykundsbearbetning AFFÄRSOMRÅDET NORION BANK Norion Bank är en affärsnära nordisk finansieringsbank, som är specialister på finansieringslösningar för medelstora företag och fastighetsbolag. Norion Bank erbjuder företags- och fastighetskrediter samt factoring och agerar som en stabil partner till bolag som vill ta nästa utvecklingssteg. Norion Bank finns på den svenska, norska, finska och tyska marknaden. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen - kontakta gärna Anna Lannebo, Head of Corporate Stockholm på [email protected]. För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen kontakta gärna Teresa Åkemar, Chief HR Officer på [email protected].

I denna roll kommer du vara delaktig i ett projekt för att implementera ett nytt servicekontrakt hos kund. Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och erfarenhet av fastighetsförvaltning och drift för att dokumentera nuvarande arbetssätt som en del i implementeringen av det nya servicekontraktet. Uppdraget förväntas starta så snart som möjligt och löper i ca 6 månader. Om rollen I detta uppdrag kommer du arbeta som delprojektledare för implementeringen av ett nytt serviceavtal inom fastighetsförvaltning, med fokus på hissar. Ditt ansvarsområde kommer vara SMAK - säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet. Ditt uppdrag är att dokumentera nuvarande arbetssätten hos kund och upprätta en SMAK-plan. Som en del i arbetet kommer du arrangera workshops för att kartlägga arbetssätt och behov. Du kommer arbeta med en grupp som har god teknisk kunskap och är inkörda i de nuvarande arbetssätten, bl.a. driftledare. Din uppgift är att dokumentera kunskapen och arbetssätten för samtliga processer i entreprenaden. Du kommer hålla i möten, exempelivs veckovis med din arbetsgrupp (internt) och avstämningar inför deadlines, men även externa möten med kundens representanter, hålla i workshops och eventuella utbildningar inom vissa fördjupade ämnen med specialister. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Du som är rätt för denna roll har god kunskap och erfarenhet av projektledning, vilket innebär relevant utbildning och 1-3 års erfarenhet av liknande arbete. Du ska ha kunskap om SMAK (säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet) och tagit fram SMAK-planer tidigare samt förstå SMAK-planens roll i driftentreprenader. Du ska ha erfarenhet av ledningssystem och processkartläggning, gärna från fastighet/driftentreprenader. Som person ska du vara driven, kommunikativ, ansvarstagande och strukturerad. Du ska vara målmedveten och jobba mot deadlines. I rollen är det viktigt att kunna möta olika personer i olika roller, anpassa sin kommunikation oavsett om du möter en tekniker eller kundrepresentanter. I rollen är det också viktigt att kunna hantera och ta fram dokumentation samt ha god förmåga att tydligt uttrycka sig i skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet inom fastighetsförvaltning eller liknande verksamhet/bransch. Du erbjuds Du erbjuds ett tidsbegränsat uppdrag med start så snart som möjligt till 30 november 2026. Omfattningen bedöms vara på heltid (100 %), men en lägre omfattning kan vara aktuellt. Du kommer vara anställd hos Jurek men uthyrd till vår kund och vara helt dedikerad till att arbeta i projektet. Bra att veta Det finns möjlighet att vara ledig under flera veckor i sommar. Ansökan Skicka in din ansökan genom att ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du i början av din karriär inom ekonomi och söker en roll där du får kombinera administration, kundkontakt och problemlösning? Trivs du i en social och tempofylld miljö där du får ta stort eget ansvar? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten I rollen kommer du att tillhöra ekonomiteamet och arbeta med kundreskontra och fakturahantering. Du kommer hantera stora volymer fakturor och ha många kontaktytor, både internt och externt. Rollen passar dig som inte är rädd för att lyfta telefonen och som trivs i en kommunikativ roll där initiativtagande värderas högt. Du erbjuds en varierad tjänst i en verksamhet med högt tempo och stort utvecklingsfokus. Kunden sitter i moderna lokaler i Solna med möjlighet till att arbeta hemifrån cirka 1–2 dagar i veckan. Uppdraget är med start omgående och löper initialt under cirka 1 år, med god möjlighet till förlängning och överrekrytering. Arbetsuppgifter I rollen som Ekonomiassistent hanterar du stora volymer av kundfakturor och säkerställer att betalningarna matchar avtal. Du tillhör Site Management-avdelningen och har många kontaktytor, vilket kräver en proaktiv och lyhörd inställning. Hantera och administrera fakturor i SAP Följa upp betalningar och säkerställa att fakturor matchar avtal Ha löpande kontakt med kunder och inkassobolag via telefon och mejl Hantera många kontaktytor internt och externt Vara delaktig i att utveckla och förbättra administrativa rutiner Stötta teamet med övriga administrativa uppgifter vid behov Vi söker dig som Gymnasial eller högskoleutbildning inom ekonomi God kunskap i Office-paketet, särskilt Excel Förmåga att proaktivt hantera många kontaktytor Lyhörd och orädd för att ta initiativ till kommunikation Positiv inställning och god samarbetsförmåga Tekniskt lagd med förmåga att snabbt sätta dig in i nya system Prestigelös och lösningsorienterad Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete Erfarenhet av affärssystem som SAP För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social och kommunikativ Orädd och initiativtagande Lyhörd och lösningsorienterad Prestigelös och flexibel Strukturerad men samtidigt trivs i ett högt tempo Stor vikt kommer att läggas vid personlighet och mindset. Vi söker dig som vågar ta för dig, gillar kontakt med människor och vill utvecklas långsiktigt tillsammans med bolaget. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Just nu söker Aleris Basal hemsjukvård sjuksköterskor till våra verksamheter i Söderort, Innerstaden, Västerort, Nordväst och Nordost. Kanske är du nyfiken på nästa steg i arbetslivet? Vi tror på nära vård, starka team och att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare att göra skillnad varje dag. Därför tar vi gärna ett första, förutsättningslöst samtal med dig om hur din framtid hos Aleris skulle kunna se ut. Skicka gärna in din ansökan, så hör vi av oss så snart vi kan. Varmt välkommen till Aleris! Linda Edvardsen Rekryterare Var med och skapa trygg vård där patienten är som mest hemma Hos oss på Aleris får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag. Vi möter människor i deras egen hemmiljö, när behovet av vård är som störst. Här blir det mänskliga mötet lika viktigt som den medicinska kompetensen. Aleris är en av Skandinaviens ledande aktörer inom specialistvård och varje år hjälper vi över 3,5 miljoner människor – på våra mottagningar, digitalt och hemma hos patienten. Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård och arbetar på uppdrag av vårdcentraler när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Våra team utgår från fem geografiska områden i Stockholms län och tillsammans skapar vi trygg, tillgänglig och personcentrerad vård i hemmet. Därför väljer många att arbeta på Aleris Vi vet att god vård börjar med trygga och engagerade medarbetare. Därför vill vi skapa en arbetsplats där du får utvecklas, påverka och känna stolthet över det du gör. Hos oss får du: Arbeta nära patienten och göra skillnad på riktigt Vara en viktig del av ett team där vi hjälper och lär av varandra Ett nära och närvarande ledarskap med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten Moderna digitala verktyg som förenklar vardagen En individuellt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll Vi tror på kraften i samarbete, nyfikenhet och omtanke. Här får du arbeta i en verksamhet som vill framåt – utan att tappa det mänskliga perspektivet. Om rollen Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll i teamet. Du leder och planerar det dagliga arbetet tillsammans med kollegor, vårdcentraler och vårt callcenter. Arbetet är varierat och kombinerar kliniska bedömningar med samordning, patientkontakt och utvecklingsarbete. Du möter patienter med olika behov och får möjlighet att använda hela din kompetens. Exempel på arbetsuppgifterDagtid – vardagar Bedöma remisser och säkerställa ett tryggt medicinskt omhändertagande Samverka med vårdcentraler tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschef Ansvara för telefonkontakt med patienter och callcenter Kvällar och helger Leda och fördela arbetet i det kliniska teamet Utföra planerade och akuta hembesök Bidra till trygg och säker vård i patientens hem Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som tycker om att arbeta nära både patienter och kollegor. Du har ett varmt bemötande, är ansvarstagande och ser värdet i att skapa goda relationer – både i teamet och med patienterna. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, tänker nytt och tillsammans utvecklar vården framåt. KvalifikationerKrav Legitimerad sjuksköterska B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av basal hemsjukvård Erfarenhet från arbete på vårdcentral Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning eller tillsvidareanställning Omfattning: Vid behov eller deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Kanske blir du snart en del av Aleris – där vi tillsammans gör vården mer tillgänglig, trygg och mänsklig. Har du frågor om att arbeta på Aleris är du varmt välkommen att kontakta, Linda Edvardsen Rekryterare [email protected] VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Om din roll Som Space Manager inom Skönhet på Åhléns ansvarar du för att optimera våra försäljningsytor – med målet att skapa en attraktiv kundupplevelse samtidigt som du maximerar försäljning och lönsamhet. Du arbetar i skärningspunkten mellan sortiment, analys och fysisk butik. Genom datadrivna insikter, förståelse för kundbeteende och ett starkt affärsfokus utvecklar du planogram och ytlösningar som gör skillnad i våra varuhus. Rollen innebär stort eget ansvar där du driver arbetet framåt, påverkar beslut och fungerar som en nyckelperson i utvecklingen av vår skönhetsaffär. Exempel på vad du kommer att göra: Optimera försäljningsytor inom Skönhet utifrån affärsplan och sortimentsstrategi Ta fram, analysera och utveckla planogram som implementeras i samtliga varuhus Analysera försäljning, bruttovinst och yteffektivitet på produkt- och klusternivå Säkerställa rätt vara, i rätt mängd, på rätt plats Driva revideringar av sortiment och ytor baserat på data och kundbeteende Presentera analyser och rekommendationer till interna stakeholders Vara rådgivande till produktchefer kring sortiment och ytfördelning Samarbeta nära inköp, försäljning, VM och etablering Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och verktyg inom space planning Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år och befinner sig i en spännande utvecklingsresa. Skönhet är en av våra mest dynamiska kategorier – där vi satsar på att utveckla både affär och kundupplevelse. Här får du en roll med stor påverkan där du arbetar nära affären och ser resultatet av ditt arbete i våra varuhus. Du blir en del av ett engagerat team som drivs av affärsmannaskap, samarbete och utveckling – i en miljö där vi inte bara förvaltar, utan hela tiden förbättrar och bygger nytt. Till oss tar du med dig: Relevant utbildning inom exempelvis ekonomi, inköp eller retail Minst 3 års erfarenhet av space management eller liknande roll Erfarenhet från detaljhandel, gärna inom skönhet eller närliggande kategori Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Goda kunskaper i Excel och Officepaketet Erfarenhet av space-verktyg såsom JDA, SpaceMan eller liknande För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och affärsdriven, med förmågan att omsätta data till konkreta och lönsamma lösningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du har en stark samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och proaktiv – och motiveras av att förbättra, utveckla och skapa resultat som märks i både kundupplevelse och försäljning. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad på Åhléns huvudkontor på Dalagatan i Stockholm. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!