Nobina är Nordens marknadsledande operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle genom ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader.   Gillar du ordning och reda, har en passion för ekonomiska lösningar och är en ansvarsfull samt målinriktad person? Då kan du vara den trafikplaneraren vi söker!  Om rollen  I rollen kommer du att vara spindeln i nätet och ta ansvar för fordonens och förarens vardag genom att skapa tidtabeller, fordon- och tjänsteplaner samt scheman. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med schysta kollegor som respekterar, bryr sig och hjälper varandra. Du kommer att arbeta med kollegor som besitter hög kompetens och lång erfarenhet. Vår arbetsplats präglas av omväxlande uppgifter och ett strukturerat arbetssätt med tydliga rutiner och processer. Dessutom får du tillgång till ett välorganiserat systemstöd med nära support. Vem är du?  Har en relevant högskoleutbildning/logistikutbildning eller motsvarande kunskaper  Har erfarenhet av att arbeta som trafikplanerare  Har god praktisk erfarenhet av Hastus och Officepaketet  Behärskar svenska och engelska i tal och skrift  Har erfarenhet av projektarbete och förmåga att ta ledande roller  Tjänsten är på heltid med placeringen på vårt huvudkontor i Solna. Vi sitter i stora ljusa lokaler i ett öppet kontorslandskap och tillämpar flexibla arbetstider. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte. Vi arbetar med löpande urval – varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du jobba som montör? Vi söker dig som är i början av arbetslivet. Är du händig, gillar att jobba med händerna och vill komma in på arbetsmarknaden? Vi söker nu flera juniora montörer. Perfekt för dig som är nyexaminerad, har jobbat lite grann eller bara vill komma igång.  Om jobbet: Du kommer att arbeta praktiskt med montering – det kan vara allt från enklare delar till att bygga ihop färdiga produkter. Arbetet sker i team och du får upplärning på plats.  Vi söker dig som:  Är arbetsvillig och pålitlig  Har en positiv inställning och vilja att lära dig  Trivs med att jobba fysiskt och i ett högt tempo  Inte nödvändigtvis har erfarenhet – rätt attityd räcker långt  Meriterande men inget krav:  Teknikintresse  Vana av verktyg (från skola, hobby eller hemmaprojekt)  Körkort Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (TechSvergie), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivareThalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och vill arbeta praktiskt i en varierande roll som el/teknisk montör. Du kommer att vara en viktig del av ett engagerat team och bidra med att bygga, installera och felsöka teknisk utrustning med el- och elektronikkomponenter.  Arbetsuppgifter : Montering av el- och elektronikkomponenter enligt ritningar och instruktioner  Kabeldragning och inkoppling  Testning och felsökning av utrustning  Samarbete med tekniker, ingenjörer och produktionsteam  Din profil Vi söker dig som är praktiskt lagd och har ett öga för detaljer.  Du är nyfiken på teknik, självgående och gillar att arbeta med händerna.  Gymnasieutbildning med inriktning el/teknik eller motsvarande kunskaper  Erfarenhet av elinstallationer, montage eller liknande (meriterande)  Förmåga att läsa elscheman  God svenska och engelska i tal och skrift  Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (TechSverige), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm.) Hos Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Are you passionate about advancing LGBTQI rights through advocacy and international cooperation? Join RFSL’s international work as International Advocacy Advisor and contribute to impactful advocacy efforts in Eastern Europe and the South Caucasus, in close collaboration with local LGBTQI movements. About RFSL and our international work RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world’s oldest LGBTQI organizations. We work nationally and internationally to ensure that LGBTQI people enjoy the same rights, opportunities, and obligations as everyone else. RFSL’s international work collaborates with LGBTQI movements in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting, capacity-strengthening, and advocacy. Our advocacy work is carried out in close collaboration with local partners and focuses on creating enabling environments for LGBTQI rights at national, regional, and global levels. About the position We are now recruiting an International Advocacy Advisor to join our advocacy team with a specific focus on Eastern Europe and the South Caucasus. As International Advocacy Advisor, you will play a key role in advancing RFSL’s advocacy efforts, with a particular focus on supporting and enabling the participation of LGBTQI activists in global and regional advocacy spaces. You will report to the Head of Advocacy Team and work closely with other Advocacy Advisors and Program Managers within RFSL. This is a full-time, permanent position based at our Stockholm office, with flexibility for remote work within Sweden. A six-month probation period applies. Key responsibilities: Planning, implementing, and following up on international advocacy work, aligned with RFSL’s political platform, international strategy and programme plans; Serving as a bridge between LGBTQI movements in Eastern Europe and Central Asia and the Swedish movement, relevant Swedish authorities and national platforms; Representing RFSL in regional and international fora, including the EU, UN and other human rights mechanisms such as CoE; Actively contribute to RFSL’s overall advocacy and communication work to raise awareness on LGBTQI issues and human rights in general; Enabling participation of international LGBTQI activists in advocacy spaces through tailored training, mentoring and strategic guidance; Coordinate and support advocacy efforts with local partners and international organizations; Developing and conducting international trainings sessions on advocacy; Monitoring the political and other relevant developments in the regions of Eastern Europe and South Caucasus and globally of relevance for the work; In collaboration with International Program Managers assessing the advocacy needs of RFSL’s partner organisations in the region and matching them with relevant lobbying, advocacy and training opportunities; Monitoring and evaluating advocacy efforts and adapting strategies to changing contexts; Contributing to donor reporting and funding proposals related to advocacy work; Who are you? You are a strategic and collaborative professional with a strong commitment to LGBTQI rights and human rights-based advocacy. You are comfortable navigating complex political environments, enjoy working in a fast-paced setting and thrive when working in partnerships with civil society actors in repressive or shifting contexts. To succeed in this role, you have: At least 5 years of professional experience in human rights advocacy, including 3 years of high-level advocacy work; Demonstrated experience engaging with UN mechanisms and/or regional human rights systems, such as EU, CoE, COSE; Strong knowledge of the human rights situation of LGBTI people and civil society landscape in Eastern Europe and the South Caucasus; Experience in facilitating trainings and mentoring activists; Excellent communication skills in English (spoken and written) and ability to write and speak at least basic Swedish; Strong ability to work independently and in teams, and to manage multiple tasks effectively; Willingness and ability to travel internationally, several times per year is required; Desirable qualifications: Degree in international relations, human rights, law, or relevant field – or equivalent experience; Experience working with LGBTQI movements and small, grassroots organizations in Eastern Europe and South Caucasus; Experience of fundraising work, both towards individuals, private companies and institutional donors; Experience from other sectors or other civil society movements; Other languages relevant for the region; Experience of working with capacity-strengthening activities and advocacy; Proficiency in relevant regional languages Familiarity with Swedish development cooperation frameworks (e.g. ForumCiv, Sida); Additional expertise in a complementary field such as law, digital communication, data analysis, or emerging technologies (e.g. AI), particularly where relevant to advocacy or civil society work. Employment terms Employment type: Full-time, permanent position with an initial six-month probation period. Location: RFSL office in Stockholm, with the possibility of remote work Start date: As agreed. Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations. Our offer RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits. How to apply Applications should be submitted by 23rd of July. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and a work-related assignment as part of the process before employment. This recruitment process will be conducted both in English and in Swedish For inquiries about the position, please contact the hiring manager Felix König at [email protected]. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at [email protected]. As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.

Är du en strukturerad och lösningsorienterad administratör med ett starkt intresse för finans? Vill du vara med och säkerställa att komplexa finansiella flöden hanteras med precision och kvalitet? Då är det här rätt roll för dig! Dina ansvarsområden:I denna roll får du ta ansvar för flera viktiga delar inom finansadministration, inklusive: Settlement och bekräftelsehantering av ränteswapar, FX-swapar och räntebärande värdepapper. Hantering av collateral (CSA under ISDA). Emissionsadministration och transaktionsrapportering. Bokföring och kontoavstämningar. Vad vi söker hos dig: Vi tror att du har erfarenhet och egenskaper som gör dig trygg i en snabb, noggrann och föränderlig arbetsmiljö: Tidigare arbetslivserfarenhet från bank, gärna inom administrativt backofficearbete Akademisk examen inom ekonomi Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift Ett öga för detaljer och ett sinne för siffror. En prestigelös teamplayer som är strukturerad, stresstålig och lättlärd. Kunskaper i följande system är meriterande: WallStreetSuite, VPC, MarkitWire/MTM, Swift, TriResolve/Margin. Praktisk information: Start: 1 september 2025 Slut: 28 februari 2026 Plats: Centrala Stockholm, med arbete på kontoret Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett engagerat och professionellt team som driver finansiell administration med hög kvalitet och effektivitet! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Du kommer ha en central, strategisk roll för organisationens övergripande IT. Du designar, planerar och implementerar lösningar, och säkerställer att de utformas på ett säkert och hållbart sätt. Din roll Vi söker en IT-arkitekt som vill vara med och forma framtidens tekniska landskap. I denna roll kommer du att ansvara för att designa och utveckla IT-arkitekturer som hjälper våra kunder mot mål. Du arbetar strategiskt och nära verksamheten för att säkerställa att IT-lösningar utformas med säkerhet och hållbarhet i fokus.   Arbetsuppgifter Designa och utveckla IT-arkitekturer kopplat till molnlösningar, nätstruktur, serverparker, brandväggar m.fl., anpassade till kundens specifika behov  Analysera, bedöma och förbättra befintliga IT-system Samarbeta med utvecklings- och driftteam Fungera som teknisk rådgivare och stödja ledningsgrupper i tekniska beslut Utveckla och underhålla arkitekturprinciper och riktlinjer   Kvalifikationer Flera års erfarenhet av arbete som IT-arkitekt eller i liknande roll Stark kunskap inom IT-infrastruktur, molnlösningar, nätverk och säkerhet Erfarenhet av att designa och implementera komplexa IT-system Förståelse för både on-premise- och molnarkitekturer Relevant utbildning och/eller certifieringar är meriterande Förmåga att kommunicera tekniska koncept på ett enkelt sätt för olika intressenter Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift  Human IT Human IT handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester   Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Human IT arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Human IT’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Human IT anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Är du en tekniskt vass problemlösare med känsla för service?Du har flera års erfarenhet inom IT och trivs i en roll där du får kombinera din tekniska bredd med ett genuint engagemang för användare. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa miljöer och lösa problem effektivt – samtidigt som du förklarar lösningarna på ett pedagogiskt sätt. Du har ett stort intresse för teknik, infrastruktur och nätverk, och du är van att arbeta självständigt med såväl support som förbättringsarbete. Kommunikation är en av dina styrkor, och du vet vikten av tydlig återkoppling – både internt och mot kund. Vi söker dig som har minst 4 års erfarenhet av liknande roller. Du trivs med ansvar, bidrar gärna till utveckling av processer och är en viktig spelare i teamet – både tekniskt och socialt. Arbetsuppgifter – Senior IT-tekniker Som senior IT-tekniker ansvarar du för att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-arbetsmiljö för organisationens användare. Du arbetar proaktivt och strategiskt med både drift, support och utveckling av workplace-lösningar. Dina insatser har direkt påverkan på användarupplevelse, produktivitet och informationssäkerhet. Exempel på arbetsuppgifter: Självständigt installera, konfigurera och hantera klientplattformar, skrivare, telefoner och andra workplace-enheter Leda felsökning och hantera komplexa tekniska incidenter relaterade till arbetsplatsmiljön – både på plats och via fjärrsupport Säkerställa patch- och uppdateringshantering enligt säkerhetsstandarder och övervaka systemens hälsa och regelefterlevnad Stötta användare på en avancerad nivå, samt bidra till användarutbildning och kunskapsspridning internt Dokumentera förändringar, förbättringar och lösningar på ett strukturerat sätt, samt hantera inventarier och livscykelhantering Bidra med förbättringsförslag för ökad automation, effektivisering och kvalitet i workplace-processer och tekniska plattformar Arbeta nära IT-drift, informationssäkerhet och arkitektur för att säkerställa helhetsperspektiv och kontinuerlig utveckling Kvalifikationer Minst 4–5 års erfarenhet av arbete med IT-arbetsplatslösningar i större organisationer Goda kunskaper inom Windows-plattformar, M365, nätverksanslutningar, felsökning, image-hantering och klientdistribution (t.ex. Intune, SCCM) Vana att arbeta självständigt med förbättringsarbete och förändringshantering Erfarenhet av att skapa och följa upp teknisk dokumentation och rutiner Stark kommunikationsförmåga och vana att ge stöd till både tekniska och icke-tekniska användare Svenska flytande i tal och skrift Human IT Human IT handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Human IT arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Human IT’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Human IT anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Vill du jobba med en liten lista tillsammans med ett välfungerande hemsjukvårdsteam? Täby vårdcentral är en regionsdriven vårdcentral med drygt 12 600 listade patienter som ligger mitt i centrala Täby, ca 20 minuter från T-centralen, med goda kommunikationsmöjligheter. Vi är en etablerad och stabil vårdcentral med 8 allmänspecialister, ST-läkare, AT-läkare, DSK, SSK och USK, Fysioterapeut samt ett psykosocialt team och Rehabkoordinator. Hos oss erbjuds patienter god tillgänglighet och kvalitet och vi arbetar i välfungerande team runt många diagnosgrupper såsom diabetes, psykisk ohälsa, sjukskrivningar, sköra äldre, smärta, astma/KOL, demens. Våra hemsjukvårdspatienter tas om hand av ett team bestående läkare, dsk, ssk och usk. Mottagningen präglas av bra bemanning, arbetsglädje, engagemang och korta beslutsvägar. Det finns ett brett samarbete mellan yrkeskategorier vilket säkrar en god arbetsmiljö och hög patientnöjdhet. Du kan läsa mer om oss på Täby vårdcentral (regionstockholm.se)  Arbetsuppgifter: Du kommer att ansvara för en kraftigt begränsad lista av äldre patienter och hemsjukvårdspatienter i nära samarbete med HSV-teamet. Arbetet består av hembesök och mottagningsbesök, ibland teambesök. Listan är kraftigt begränsad till max 600 patienter (varav för närvarande ca 70 är inskrivna i HSV) vid heltidstjänst för att ge förutsättningar till ett strukturerat arbetssätt, hög patientsäkerhet, gott omhändertagande och bra arbetsmiljö.  Arbetet ställer krav på bred kompetens och självständighet. Som läkare hos oss arbetar du både individuellt med dina patienter och i team tillsammans med alla våra olika yrkeskategorier. Vi värnar om en rimlig arbetsmiljö och en god patientsäkerhet och arbetar för att alla ska ha en hanterbar lista. Du kommer att handleda ST-läkare och stöttar övriga yrkeskategorier i medicinska bedömningar. Vi arbetar aktivt med digitalisering och vissa delar av arbetet kan ske på distans.  Vi erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar god fortbildning och hög medicinsk kvalité. Har du något specialintresse som du vill utveckla så finns det goda möjligheter till det, både lokalt på vårdcentralen men också i vår stora organisation SLSO. Hos oss har du stor möjlighet att påverka, utveckla och utvecklas tillsammans med oss.  Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)  Kvalifikationer: Specialistläkare i allmänmedicin/geriatrik med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Erfarenhet som färdig specialist och av att ha arbetat i svensk sjukvård, gärna primärvård är meriterande. Erfarenhet av journalsystemet TakeCare är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Arbetstid måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde efter överenskommelse. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint intresse för allmänmedicin, geriatrik och arbetet på vårdcentral. Du tycker om att arbeta i primärvården och har god samarbetsförmåga. Du är lösningsorienterad och har en vilja att utveckla och utvecklas tillsammans med oss.  Ett gott och respektfullt bemötande av patienter, närstående och kollegor samt förmåga att dela med dig av kunskap och information är av yttersta vikt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i arbetsgruppen. Övrig information:  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

För tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler men utökade snart vårt erbjudande till att omfatta elavtal, batterisystem och laddboxar – och blev landets största solenergibolag. Nu tar vi nästa steg. Som ett Energy Tech-bolag revolutionerar vi återigen hur hushåll och företag använder energi. Idag erbjuder vi även värmepumpar och vår energiplattform, Sunbeam, till våra kunder. För att kunna ge våra befintliga kunder tillgång till våra nya produkter satsar vi stort och expanderar vårt Portfolio Sales Team – vi fördubblar teamet för att möta den växande efterfrågan. Följ med på resan – Join the Power Shift!  Som Portfolio Sales Consultant erbjuds du: Kvalificerade leads – du ringer framförallt våra befintliga kunder Ett sammansvetsat team – vi satsar på laganda och gemensam framgång En trygg grundlön (20k) + obegränsad bonus – de bästa i teamet tjänar 50k+ God karriärutveckling – till mer seniora säljroller och ledarskapsroller på sikt Du får arbeta med marknadens hetaste energilösningar och hjälpa våra befintliga kunder att spara pengar Upplärning – du behöver inte tidigare kunskap inom Energy Tech. Har du tidigare säljerfarenhet så lär vi dig resten här! Psst - våra bästa säljare vinner en resa till Medelhavet Om rollen och teamet ”Det som gör vårt team speciellt är vår humor och laganda – vi har kul tillsammans, och det är något jag värdesätter högt”. Så berättar David Thomasson, Portfolio Sales Consultant of the Year 2024 om teamet. Som Portfolio Sales Consultant är du del av vår stora Inhouse-organisation. Teamet grundades 2024 och har nått stora framgångar, varpå vi nu expanderar teamet. Som Portfolio Sales Consultant: Ringer du framförallt våra befintliga kunder med syfte att merförsälja Energy Tech lösningar, såsom avancerade batterisystem, värmepumpar, elavtal och energitekniska tilläggstjänster Äger du hela säljprocessen från första samtal till avslutad affär Är vi en matchning? Vi söker dig som…. Har erfarenhet av försäljning (du kan antingen nyligen inlett din säljkarriär eller ha längre erfarenhet) och levererat höga resultat, men som känner att det är dags att ta din säljkarriär till nästa nivå Har du inte erfarenhet av försäljning, men annan erfarenhet från solenergibranschen, är du också välkommen att söka Har bra koll på det säljtekniska; Invändningshantering, att pitcha och skapa förtroende med kund Har ett högt resultatfokus och är målinriktad Har en fantastiskt god kommunikativ förmåga, som är övertygande och pedagogisk Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Övrig information Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen. Enkel ansökan - sök med mobilen på under 15 minuter Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key! Varmt välkommen med din ansökan! #LILS2

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for future generations. Finance Director to Business Area Smelters You will have a key role in our operations and lead an agile team targeting continuous improvement of the business and financial performance at the Smelters. The finance director is responsible for the strategic financial planning, implementation and managing the entire finance activities within BA Smelters, including business planning, budgeting, forecasting, risk, and governance as well as negotiations. The position is based at our headquarters in Stockholm, and frequent travel within our operations is required. You report to the President of Business Area Smelters. Key responsibilities: Providing strategic recommendations to the CEO/President and members of the management team based on financial analyses. Managing the processes for financial forecasting and budgets, and overseeing the preparation of all financial reporting. Advising on long-term business, financial planning, and large-scale investments. Provide commercial insight and leadership across the BA to exceed business plan targets. Responsible for ensuring that the financial risk and compliance management framework is embedded and operational for the BA. Developing and digitalizing finance function and processes. To lead, inspire and manage the Business Area as member of the Smelters MT. Your opportunity: For this role we are looking for a person with strong financial understanding, who can grasp the meaning of legislation and digitalization of a finance function. As a person you need to be pro-active and cooperative to work well with others in cross-functional teams. You will also need an analytical and logical mindset to have an understanding of the importance of finance area, identify areas of improvement, find and propose solutions. What you bring: A master’s degree in finance, accounting, economics, or business. Several years’ experience of leading a finance function within a business unit, -area or a company, preferably in the mining/metals, construction, or process industry in an international context. Leadership skills to inspire and motivate your team. Experience of complex financial flows and derivatives. Language skills: English and preferably Swedish. Why work with us: At Boliden, we believe in promoting a workplace where care, courage, and responsibility are central to everything we do. We offer a workplace where we believe in collaboration and where what you contribute will have a direct impact on future generations. We are a company made up of responsible and creative people all working towards the same vision; to become the most sustainable and respected metal supplier in the world. Apply today to be part of something truly meaningful! At Boliden, diversity and inclusion are drivers of innovation. We know that different perspectives and experiences strengthen us and help us stay at the forefront of an important and exciting industry. Therefore, we encourage applications from people with diverse backgrounds and viewpoints. Together, we build a workplace where everyone can feel safe and inspired to reach their full potential. Want to know more about the position? For further information about the position, please contact Daniel Peltonen, President Business Area Smelters, [email protected], or mobile, +46768233288. Questions about the application are answered by our Talent Acquisition Partner, Emma Alexandersson, [email protected], Pernilla Åkerblom, [email protected] or Global Recruitment Manager Helena Widenlou, [email protected]. Trade union information is available from Andreas Mårtensson (Unionen) +46 910 77 42 39, Ingela Scherling (SACO) +46 702720868 and Peter Markström (Ledarna) +46 910 77 40 09. Application deadline: 2025-08-15 --------------------------------------------------------------------- We are a company in constant development and every workday we explore how we can improve modern life and society. Our metals are a key component in creating a more sustainable future and we take great pride in the impact we make every day. Are you ready to contribute with your curiosity, personality, skill-set and unique background? Be you and challenge us - let's drive change for generations to come!