Ref: 20261755 Utifrån ledorden jämlikhet, arkitektonisk kvalitet och klimat arbetar stadsbyggnadskontoret med frågor som berör såväl vår samtid som framtida generationer. Stadsplanering är nyckeln till många av de samhällsutmaningar vi står inför och ger oss möjlighet att skapa en hållbar, attraktiv och jämlik stad för alla Malmöbor. Arbetsuppgifter Vi söker en planarkitekt för ett vikariat till avdelningen för stadsplanering och hållbarhet. Som planarkitekt kommer du att arbeta med detaljplaner som bidrar till ett nära, tätt, grönt och funktionsblandat Malmö. Du kommer att ingå i ett engagerat team där du, med stöd av erfarna kollegor, successivt utvecklas i rollen som planarkitekt. Arbetet innebär att delta i och driva detaljplaneprocesser, analysera platsers förutsättningar, ta fram planförslag och bidra till att utveckla hållbara och attraktiva stadsmiljöer. Du kommer även att samverka med kollegor, andra förvaltningar, exploatörer och konsulter. Rollen ger dig möjlighet att vara med och forma framtidens Malmö. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för stadsplanering och som vill utvecklas inom planeringsyrket. Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll genom handledning, erfarenhetsutbyte och varierande arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen om 300 hp inom fysisk planering, samhällsplanering, arkitektur, landskapsarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om plan- och bygglagen är ett krav för tjänsten, likaså kunskap om detaljplanearbete enligt plan- och bygglagen, förvärvad genom utbildning, examensarbete eller praktik. Praktisk erfarenhet av detaljplanearbete, exempelvis genom praktik eller examensarbete, är meriterande. Du har ett stort intresse för fysisk planering och är nyfiken på hur detaljplanering kan bidra till en hållbar och attraktiv stad. Du trivs med att analysera platsers förutsättningar och vill utveckla din förmåga att omsätta idéer till genomarbetade planförslag. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Du har god förmåga att uttrycka dig i text och bild och kan på ett pedagogiskt sätt kommunicera stadsbyggnadsidéer. Erfarenhet av Microsoft Office är ett krav. Erfarenhet av AutoCAD, Focus detaljplan eller liknande ritprogram är meriterande. Som person är du engagerad, ansvarstagande och du har ett strukturerat arbetssätt. Du är nyfiken och vill utvecklas i din yrkesroll. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du tar initiativ och driver dina arbetsuppgifter framåt samtidigt som du känner dig trygg med att be om stöd och vägledning när det behövs. Om arbetsplatsen Avdelningen för stadsplanering och hållbarhet med sina fem enheter och cirka 70 medarbetare är en av stadsbyggnadskontorets fyra avdelningar. Tillsammans med Malmöborna och stadsbyggnadsprocessens aktörer är planavdelningen drivande i Malmös utveckling som en attraktiv och hållbar stad, både genom att forma nya stadsdelar och genom omvandling av befintliga stadsmiljöer. Stadsbyggnadskontoret är en myndighet för plan-, bygg- och lantmäterifrågor. Förvaltningen arbetar med översiktlig planering, detaljplanering, fastighetsbildning, bygglov, mätning och kartläggning. Stadsbyggnadskontoret arbetar för Malmöborna, byggmarknadens olika aktörer och övriga verksamma i Malmö. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en stad som är hållbar och attraktiv att bo och verka i. Hos oss får du alla förmåner av trygghet och flexibilitet man kan förvänta sig av en offentlig arbetsgivare. Den allra största förmånen, som vi ser det, är att tillsammans med professionella kollegor få göra skillnad på riktigt för Malmö och Malmöborna. Vårt kontor finns i Stadshuset mitt i Malmö nära till kollektivtrafik och mycket annat. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 11 månaders vikariat Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg söker en biträdande verksamhetschef inom myndighetsområdet som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med det som är kärnan i socialt arbete; att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga och trygga liv. Vi befinner oss mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det handlar inte bara om nya arbetssätt utan om ett nytt sätt att tänka kring socialt arbete, ledarskap och välfärd. En viktig del i vår utvecklingsresa är vårt arbete med Signs of Safety. För oss handlar det inte bara om en metod utan om ett förhållningssätt som stärker delaktighet, tillit och samarbete med barn, familjer, vuxna och deras nätverk. Arbetssättet är en central del i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi har höga ambitioner och söker nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och arbetar därför aktivt för att stärka samverkan mellan våra tre verksamhetsområden, Myndighet, Insats och service samt Boende. För att lyckas behöver vi tillvarata hela organisationens samlade kraft och kompetens och tillsammans använda våra resurser där de gör störst nytta. Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Uppdraget präglas av en stark utvecklingskraft och en tydlig ambition att ställa om socialtjänsten i linje med nya socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är en viktig del av ledningen för verksamhetsområdet. Du bidrar till att leda, utveckla, samordna och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbar utveckling och goda resultat för invånarna. Uppdraget omfattar både barn- och ungdomsområdet samt vuxenområdet. Du samverkar nära enhetschefer, stödfunktioner och andra verksamheter inom staden för att skapa helhet och sammanhang för de människor vi är till för. Rollen som biträdande verksamhetschef är under utveckling och kommer att formas utifrån verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer bidra till genomförandet av omställningen till nya socialtjänstlagen säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet följa upp verksamhet, ekonomi och resultat driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete skapa förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap stärka samverkan såväl internt som med andra samhällsaktörer bidra till en kultur som präglas av lärande, delaktighet och innovation Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma socialtjänsten i en stad som har höga ambitioner och stor utvecklingskraft. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får växa, samarbeta och bidra med sina erfarenheter. Därför arbetar vi aktivt för ett ledarskap som bygger på tillit, lärande och gemensamt ansvar. Om du vill vara med och utveckla en socialtjänst som är mer förebyggande, mer tillgänglig och mer närvarande i människors vardag vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för socialt arbete och som tror på människors förmåga till förändring. Du ser värdet av att kombinera rättssäkerhet och struktur med relationer, delaktighet och tillit. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt har du mod att utmana invanda arbetssätt när det behövs för att utveckla verksamheten. Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag. Du ser helheter, bygger relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, med prioritering av barn- och ungdomsvård Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och uppdrag Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet från större eller politiskt styrd organisation Kunskap om Signs of Safety eller liknande nätverksorienterade arbetssätt Erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nya socialtjänstlagen Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under annonseringen. Intervjuer kommer att hållas på tisdagen under vecka 31. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Gör skillnad, varje dag. Är du sjuksköterska med intresse för neurologi och vill arbeta i en verksamhet där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss får du möjlighet att arbeta med högspecialiserad vård och möta patienter från hela Södra sjukvårdsregionen. Tillsammans arbetar vi för att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar för återhämtning och livskvalitet. Vi är idag två avdelningar som under året kommer att samordnas till en gemensam enhet: Neurologiavdelning Lund. Vi har en enhet som tar emot patienter med stroke, TIA eller misstänkt stroke och enhet som utreder och vårdar patienter med olika neurologiska sjukdomar såsom epilepsi, hjärntumör, Parkinsons sjukdom och svåra sömnstörningar. På högsta medicinska nivå utreder, vårdar och behandlar patienter med neurologiska tillstånd i många skeden! Vår verksamhet utvecklas ständigt. Den mest avancerade behandling vid stroke, trombektomi, är mycket vanlig hos oss och vi arbetar även med trombolysbehandling samt eftervård. Utifrån stroke-observationssal utgår vårt larmteam bestående av sjuksköterska, undersköterska och läkare som snabbt möter patienten på akuten eller direkt på röntgen. Ute på avdelningen arbetar vi team, inklusive i studentteam, och vår strokeenhet har totalt 18 vårdplatser. På vår andra enhet utreder vi patienter med svårbehandlad epilepsi inför eventuell operation samt svåra rörelsestörningar inför behandling med pump och operation. Patienter kommer från hela Sverige för planerade utredningar på vår speciellt utrustade enhet, en enhet där det även finns utrymme för akuta vårdplatser. Totalt har vi här 14 vårdplatser. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll hos oss Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team bestående av undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Du får följa patientens resa från det akuta skedet, under utredning, till behandling, återhämtning och planering inför hemgång. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion på sex veckor. Som ny i rollen börjar du arbeta i team på vårdavdelningen och får därefter möjlighet att utvecklas vidare till arbete i stroke-observationssalen. Det finns även möjlighet att arbeta som larmsjuksköterska i vårt stroketeam. Det finns också möjlighet att lära sig om, och arbeta i team, kring våra avancerade utredningspatienter. För nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi ett introduktionsprogram med föreläsningar, klinisk färdighetsträning och en personlig mentor. För dig som vill specialisera dig finns även utbildningsanställningar där studier kombineras med kliniskt arbete under två år. Arbetet hos oss är varierande, utvecklande och meningsfullt och du får arbeta nära patienterna och vara med och bidra till verkliga förbättringar i deras liv. Kompetensutveckling är en central del av vår verksamhet. Genom vår Kompetens- och tjänstemodell (KTM) erbjuder vi ett strukturerat utvecklingsprogram i fem faser med utbildningar och läraktiviteter i varje steg. Från fas tre finns möjlighet att arbeta som avancerad sjuksköterska inom neurologi. För nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi ett introduktionsprogram med föreläsningar, klinisk färdighetsträning och en personlig mentor. För dig som vill specialisera dig finns även utbildningsanställningar där studier kombineras med kliniskt arbete under två år. Varmt välkommen att hospitera hos oss och uppleva vår verksamhet på plats! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Det är en fördel om du har erfarenhet av neurologi och/eller akutsjukvård. Är du en person som bidrar med positiv energi, engagemang och som är nyfiken på att lära dig mer om hjärnan och nervsystemets sjukdomar? Då vill vi gärna se dig som vår nya kollega! Vår vårdfilosofi går ut på att patienten vårdas ur ett helhetsperspektiv vilket gör att det är av stor vikt att du har ett holistiskt synsätt och att du arbetar personcentrerat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Vi ser fram emot din ansökan och att få lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Drivs du av att förbättra andra människors hälsa, barn som vuxna och är du dessutom intresserad av att jobba med egen mottagning? Då kan du vara den vi söker! Vi välkomnar nu en positiv och driven sjuksköterska till oss på öron-, näs- och halsmottagningen. Öron-näs- och halsmottagningen i Ängelholm bedriver planerad verksamhet med allmänmottagning samt specialistmottagningar för hörsel, röst, allergi, balanssjukdomar, sömnapné samt patienter med tumörsjukdomar. Vi behandlar både barn och vuxna. På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare audionomer och logopeder. Vi är en stabil arbetsgrupp med lång erfarenhet och en härlig gemenskap. Mottagningen har öppet måndag till fredag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta i team med patienten i fokus. Dina arbetsuppgifter är telefonrådgivning, assistera på läkarmottagning, polikliniska operationer som görs på mottagningen, samt att vara kontaktsjuksköterska för våra tumörpatienter tillsammans med annan sjuksköterskekollega. Därutöver finns även möjlighet till egen mottagningsverksamhet. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med kompetenta kollegor inom olika yrkesgrupper. Vidare finns möjlighet till utbildning och kompetensutveckling utifrån dina erfarenheter. Du jobbar måndag till fredag på dagtid. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och ser gärna att du har några års erfarenhet inom yrket. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Som person är du social och har en vision och framåtanda. I arbetat krävs en samarbetsförmåga och flexibilitet därför ser vi detta som viktiga egenskaper. Vi söker dig som trivs i din yrkesroll, är positiv och bidrar till ett gott arbetsklimat. Därtill ställer du snabbt om efter rådande omständigheter och är initiativrik i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde Enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ref: 20261108     Arbetsuppgifter I funktionsstödsförvaltningen arbetar fysioterapeuter sjuksköterskor, undersköterskor samt arbetsterapeuter med patienter som tillhör LSS eller socialpsykiatrin. Det övergripande målet i vår verksamhetsområden är att skapa en god, värdefull och funktionell vardag för våra patienter Vi arbetar med förebyggande, bibehållande och rehabiliterande åtgärder. Vi håller på att landa efter en omorganisation som innebär att framöver kommer vi rikta oss mer mot hälsofrämjande och förebyggande insatser. Som pool arbetar du inom alla sektioner men med samma arbetsuppgifter som de andra. Det kan vara bedömningar av ADL och kognition och sedan ge insatser i from av träning, strategier eller hjälpmedel. Allt för att skapa en fungerande vardag i balans för våra patienter. Du samarbetar också med personer i patienternas omgivning och ett pedagogiskt förhållningssätt är viktigt för att motivera och stödja personer i nätverket runt patienten. Som en del i teamet bidrar du med värdefullt och meningsfullt arbete för personer i stort behov av stöd och insatser. På arbetsplatsen erbjuds du kollegial handledning av erfarna kollegor och ett genomarbetat introduktionsprogram. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som har intresse av att arbeta med personer inom LSS-bostäder, socialpsykiatrin och personlig assistans. Tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen är meriterande. Erfarenhet av kommunal sjukvård är också en fördel. Du bidrar gärna med din kunskap och erfarenhet för att utveckla verksamheten och självklart trivs du med att arbeta i team kring patienten. Du har en helhetssyn och en god förmåga att analysera och reflektera utifrån olika perspektiv och kan hitta lösningar beroende på behov och situation. Du kan samtidigt avgränsa ditt arbete och jobba målfokuserat. Ditt samarbete med patienten, kollegor och hela nätverket är gott och du har ett lyhört, coachande och stödjande förhållningssätt. Din förmåga att planera och prioritera är god, både självständigt och med stöd av dina kollegor och närmaste chef. Mycket goda kunskaper i svenska språket krävs, både i tal och i skrift. God datorvana och erfarenhet av dokumentation är ett krav. B-körkort är ett krav, likaså att du kan cykla. Om arbetsplatsen Vi arbetar i tvärprofessionella sektioner vilka ingår i förvaltningens Hälso- och sjukvårdsenhet. Tillsammans gör vi det möjligt för Malmöbor att leva ett självständigt liv och få en fungerande vardag. I funktionsstödsförvaltningen arbetar vi tillsammans med att skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!  Information om tjänsten  Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 pool tjänst Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval under annonseringstiden. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Är du en kommersiellt skarp och relationsstark säljexpert med erfarenhet av B2B och Key Account Management? Vill du ha en nyckelroll i att etablera och skala upp ett snabbväxande danskt varumärkesbolag på den svenska marknaden?   Tall for Tiny etablerar nu sin svenska organisation och söker en strategisk och operativ Key Account Manager som ska driva och utveckla affären gentemot Sveriges största retailkedjor, e-handlare och fackhandelsbutiker.   Om Tall for Tiny Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet.   Vi präglas av korta beslutsvägar, stor entreprenörsanda, hög tillit och en stark teamkänsla. Hos oss får du utrymme att ta eget ägarskap, forma din roll, påverka vår tillväxt och se direkta resultat av ditt arbete varje dag. Nu tar vi nästa strategiska kliv genom att bygga upp vårt dedikerade svenska team.   Rollen & Dina Ansvarsområden Som Key Account Manager har du ett övergripande kommersiellt ansvar för företagets största och viktigaste kundrelationer i Sverige. Du kombinerar strategiska förhandlingar på huvudkontorsnivå med en aktiv närvaro ute i fält för att bygga långsiktiga och lönsamma samarbeten.   Du kommer bl.a. att: Ansvara för och utveckla affären gentemot ledande svenska nyckelkunder och kedjeaktörer Identifiera, bearbeta och öppna nya dörrar och försäljningskanaler över hela den svenska marknaden. Genomföra regelbundna besök i fysiska butiker i ditt distrikt för att säkra varumärkenas exponering, bygga relationer och vara kundernas naturliga förstahandsval. Balansera fysiska kundmöten med kontinuerlig digital uppföljning (Teams, telefon och e-post). Representera Tall for Tiny på branschmässor i Sverige och internationellt (t.ex. Tyskland) samt delta i försäljningsmöten och utbildningar på vårt huvudkontor i Danmark. Din Profil Vi söker dig som är utåtriktad, affärsmässig och självständig med en stark förmåga att kombinerar strategiskt tänk med operativt genomförande.   Kvalifikationer Dokumenterad och framgångsrik erfarenhet av B2B-försäljning och Key Account Management, gärna inom leksaker, babyprodukter, FMCG eller närliggande konsumentvarusegment. Mycket god kompetens inom konceptförsäljning, varumärkesbyggande och långsiktig kundbearbetning. Trivs med att arbeta utifrån hemmaplan samt planera och strukturera ditt eget säljdistrikt. Innehar B-körkort. Du trivs på resande fot och är öppen för täta kundbesök samt ca 30 övernattningar per år (kundbesök, mässor och Danmark). Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.   Vad erbjuder vi dig: Forma och utveckla din egen roll från dag ett i en spännande tillväxtfas. Arbeta med eftertraktade, internationella premiumprodukter. Korta beslutsvägar, platt organisation och ett stöttande, passionerat team. Fast lön med möjlighet till rörlig bonus/prestationsersättning, tjänstebil och modern utrustning.   Placering: Arbetet är fältbaserat med utgångspunkt från hemmaplan. Lämplig bostadsort är Stockholm, Göteborg eller Malmö/Skåne-regionen, varifrån du planerar och strukturerar ditt eget säljdistrikt.   Ansökan  I denna rekrytering samarbetar Tall for Tiny med Retail Recruitment Sverige AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.Urval och intervjuer sker löpande.   Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Tall for Tiny är en dansk distributör och säljagentur specialiserad på internationellt etablerade premiumvarumärken inom leksak-, baby- och livsstilssegmentet.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary We are looking for an Issue Resolution Manager, Packaging, to lead the resolution of complex technical issues involving filling equipment, packaging lines, and packaging material across the Mid Europe market. This is a senior individual contributor role with market-level responsibility and no direct reports. You will also provide governance for the wider portfolio of packaging technical issues in the market. The preferred locations are Austria (Vienna), Germany (Hochheim), Switzerland ( Glattbrugg), Italy (Rubiera), or Sweden (Lund). Other Tetra Pak locations within Europe may be considered, including a home-based arrangement where appropriate. Applicants must already have the right to work in the proposed country of employment. International relocation to Europe is not available for this position. What you will do As Issue Resolution Manager, Packaging, you will: Lead the containment, structured root cause analysis, sustainable elimination of technical root causes and final closure of complex packaging technical issues and Accidents and Incidents assigned or transferred to the Issue Resolution team. This includes: Establishing and coordinating cross-functional issue resolution teams, engaging the technical resources required and managing activities and action plans. Identifying risks of issue expansion and coordinating the deployment of existing solutions or the development of new ones. Maintaining clear and timely communication with customers, market leadership, account teams, and technical stakeholders. Ensuring that investigations, root causes, corrective actions, and supporting documentation meet the required standards before approving issues for closure. Capturing and deploying lessons learned and best practices to prevent recurrence. Govern the portfolio of packaging technical issues across the market, ensuring appropriate ownership, action plans, and progress reviews. Review and approve the appropriate Cost of Poor Quality categories for issue-related costs, within the applicable authorization limits. Drive local Service Desk adoption, issue visibility, data quality, process compliance, and consistent routing of technical issues. Monitor issue resolution performance and provide insights during market performance reviews. We believe you have At least five years of relevant experience with Tetra Pak or comparable packaging equipment, packaging material, technical service, or issue resolution. Demonstrated experience leading complex technical investigations and structured root cause analysis. The ability to coordinate cross-functional teams without formal reporting authority. Strong project coordination, prioritization, and stakeholder management skills. Strong communication skills, including the ability to explain complex technical findings to customers, specialists, and senior leaders. The ability to manage difficult customer situations and conflicting expectations while remaining calm, objective, and decisive under pressure. Professional proficiency in written and spoken English. Willingness to travel approximately 25% of the time, occasionally at short notice. It is an advantage if you have: Advanced certification in Tetra Pak Problem Solving Methodology, Kepner-Tregoe, World Class Manufacturing, Six Sigma, Lean, or another recognized problem solving methodology. Experience with technical issue management systems. Professional proficiency in German. Experience facilitating problem-solving workshops or developing others' technical capability. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on 2026-08-22. To know more about the position contact hiring manager, Andrea Nicoli . If you have any questions about your application, please contact Rita Necsei at [email protected]. For those who apply from Sweden, for trade union information, contact Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 and Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig. Det här kommer du att göra Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja. Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet. Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning. Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering. Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare. Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du är: Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik. Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap. Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar. Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga. Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer. Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö. Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat. Meriterande: Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN. Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.   För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.   Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Are you an experienced finance professional with a passion for ERP systems and process improvement? Axis Communications is embarking on a major ERP transformation, and we're looking for an ERP Finance Project Lead to drive this journey from a finance perspective - right from our headquarters in Lund. Who is your future team? Finance is the part of Axis's organization that ensures our financial operations are accurate, compliant, and forward-looking. With approximately 50 people across several functions, we play a vital role in supporting the business as it continues to grow globally. Your home base will be within Accounting HQ, a team of around 12 colleagues based at our Lund headquarters. We are responsible for the full spectrum of accounting - from day-to-day bookkeeping to monthly and annual closing, as well as group consolidation. The team is characterized by deep expertise, a supportive atmosphere, and colleagues who genuinely enjoy helping each other succeed. What you'll do here as ERP Finance Project Lead This is a newly created role, born from Axis's decision to transition its ERP system from IFS to Microsoft Dynamics. You will be the key driver ensuring that Finance requirements and needs are fully represented throughout this cross-functional implementation project. In this role, you will: Own the Finance perspective in the ERP implementation, ensuring that all accounting requirements and business needs are captured and addressed in the new system Focus on the Swedish legal entities and take primary responsibility for the financial setup Contribute to the international rollout by supporting the inclusion of foreign subsidiaries in the project, sharing knowledge and ensuring harmonization with the Swedish setup Document and communicate - Keep relevant stakeholders informed about project progress, decisions, and expectations for their contributions Collaborate cross-functionally - Work closely with project teams across the organization, including technical stakeholders, ensuring Finance needs are clearly understood and represented Identify and drive improvements in existing accounting workflows and processes that can be addressed through the new system Initially, this role will focus fully on the ERP implementation, which is estimated to run through 2030. Beyond that, there are exciting opportunities to extend the rollout to additional subsidiaries and to drive further process improvements and workflow optimization from an accounting perspective. Who are you? We are looking for someone who is solution-oriented without compromising on accuracy. You have a natural curiosity for technology - you enjoy understanding how systems work and how they connect to financial processes, even though your core strength is in accounting. You combine this with a structured approach, a natural ability to both lead and support colleagues, and the focus to drive projects to completion. You approach challenges without prestige, value collaboration, and are motivated by delivering results that truly make a difference. We'd love to hear that you have: A Bachelor's degree in Business Administration, Economics, or a related field (or equivalent experience) Demonstrated experience as a super-user or in a project-leading role within Microsoft Dynamics, with approximately 5 years of relevant experience Solid understanding of accounting based on Swedish GAAP (K3) and International Financial Reporting Standards (IFRS) Professional proficiency in both Swedish and English Bonus points if you also bring: Familiarity with IFS or experience from ERP migration projects Experience working across multiple legal entities or in an international group structure What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period of time, you can expect some delay in our response, but we will get back to you as soon as possible! In case of questions, please reach out to recruiting manager Marie Jalgén at +46 46 272 1800