Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola i Malmö har funnits sedan 2009 och är en skola där vi sätter pedagogisk utveckling och kollegialt lärande högt på agendan. Läs mer om oss på www.dbgy.se Till Drottning Blankas Gymnasieskola i Malmö vill vi utlysa en kompletterande tjänst för en engagerad Kurator som vill arbeta med oss i den fortsatta utvecklingen av elevernas måluppfyllelse.   Om jobbet Som skolkurator kommer du att arbeta förebyggande och främjande på olika nivåer och i nära samarbete med vår befintliga kurator, elevhälsoteamet samt mentorer och lärare. Du kommer att stötta eleverna i deras skolvardag, bland annat genom samtal både enskilt och i grupp. Du kommer att vara en viktig del av elevhälsan och inte minst inom värdegrundsarbetet. Kuratorn arbetar med frånvaro, värdegrund, och stödjande samtal. Du gillar att röra dig ute i verksamheten.    Din profil Vi söker dig som har erfarenhet som kurator på gymnasienivå (alternativt från högstadiet). Du är utbildad socionom med ett stort personligt engagemang för elevers lärande. Du är flexibel, kreativ, öppen och strukturerad. Du är en lagspelare och skicklig på att skapa goda relationer med både elever och medarbetare. För oss är det mycket viktigt att du har en hög nivå av personlig lämplighet för arbetet. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. På Drottning Blankas Gymnasieskola Söderport i Malmö erbjuder vi många goda pedagogiska samtal med många kollegor både inom programmet och vid de andra programmen. Vi arbetar mycket med internationalisering och många av våra elever genomför delar av sina gymnasiestudier utomlands. Även skolans medarbetare kan få tillgång till de internationella kontakterna via fortbildningar och/eller studiebesök. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Tillträdesdag omgåendePlaceringsort MalmöAnställningsform 60%  tjänstgöringsgrad.  Tjänsten är en visstidsanställnig framtill juni 2027. Vi kommer under våren se över behoven inför kommande läsår varför en fortsättning då eventuellt kan bli aktuell. Sista ansökningsdag Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt via email: [email protected]  Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar i vår digitala portal innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Vi är tacksamma för att få din ansökan så snart som möjligt. För anställning hos oss krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar att du beställer detta omgående. Ange gärna referenser. Om Drottning Blankas gymnasieskolaDrottning Blankas Gymnasieskola ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningssamordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.dbgy.se och www.academedia.se. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Skåne Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Vi ger akut hjälp med basbehov såsom mat, kläder, hygien, vård och boende samt professionellt stöd för långsiktig förändring. Vårt mål är att ge alla människor nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Det gör vi genom att stödja individens tro på sin egen förmåga samtidigt som vi driver opinion för ett hållbart och medmänskligt Skåne. Vill du vara med? Skåne Stadsmission har idag drygt 125 tillsvidareanställda medarbetare och cirka 130 privatvolontärer och 150 företagsvolontärer, samt en omsättning på cirka 120 miljoner kronor. Vi är en av tio medlemmar i Riksföreningen Sveriges Stadsmissioner som delar värdegrund och varumärkesplattform. Stadsmissionens verksamheter finansieras genom IOP (Idéburet Offentligt Partnerskap), avtal, bidrag, projektmedel, försäljning av varor och tjänster samt insamlade medel från företag och privatpersoner. Om Hemlösas Hus Sedan januari 2026 har Skåne Stadsmission tagit över driften av mötesplats Hemlösas Hus i Helsingborg. Verksamheten har en 25 årig historia i staden som blivit en självklar mötesplats för stadens utsatta och hemlösa. Vi har dagligen mellan 50 och 80 besökare. Vi erbjuder bashjälp så som mat, dusch och klädbyte, sjukvård och annan praktisk hjälp. Vi stödjer människor i det långsiktiga arbetet med att förändra sin livssituation och finns vid behov till hands i kontakten med myndigheter och anhöriga. Du ingår i ett team där ett tight och välfungerande samarbete är A och O för att arbetet ska flyta på och vara så tryggt som möjligt för både deltagare och medarbetare. Hemlösas Hus är en lågtröskelverksamhet som riktar sig till människor i stor utsatthet. Vår målgrupp kan komma som de är. Vilket ibland kan innebära att man har ett aktivt missbruk, psykisk ohälsa eller både och. Vem är du? Vi söker dig som har en förmåga att skapa en lugn och trygg miljö för deltagarna, vara inlyssnande och med en empatisk förmåga, att finnas till hands och stötta varje deltagare. Att se och bemöta varje deltagare där hen befinner sig just för stunden, lyssna och vägleda människor som lever i en social utsatthet. Vi söker dig som har: Erfarenhet av socialt arbete eller arbete med utsatta människor i tex. beroendeproblematik, psykisk ohälsa eller samsjuklighet Ser gärna att du tidigare har arbetat med/inom liknande verksamheter En medmänsklig grundsyn och ditt fokus utgår från verksamhetens deltagares behov och rättigheter Erfarenhet och ett engagemang i att bemöta och motivera deltagarna till positiv förändring Ett genuint intresse för mat och matlagning är meriterande då vi behöver folk som kan laga mat. God svenska och engelska i tal och skrift Ytterligare språkkompetens är också av intresse Det är meriterande om du har en lämplig akademisk utbildning t ex socionomexamen eller annan beteende- eller samhällsvetenskaplig utbildning Vi söker dig som är van att hantera och avleda konflikter och har ett värdigt, vänligt, bekräftande men tydligt förhållningssätt. Trygg, stabil, klarar utmanande situationer, flexibel Praktiskt arbete så som städ, disk, matlagning, tvätt, ingår i uppdraget Erfarenhet av dokumentation och statistik Körkort är meriterande. Anställningens omfattning Vi söker extrapersonal för timanställning mest eftermiddag/kvällar och helger. Vi tillämpar löpande urval, passa därför på att söka redan idag! Vi tillämpar Fremias kollektivavtal hälsa- vård och omsorg. Skåne Stadsmission gör varje dag skillnad för människor som lever i utsatta livssituationer genom innovativt och professionellt socialt arbete. Stadsmissionens värdegrund sätter den enskilda människan i fokus och ambitionen är att deltagarna ska få ökad livskvalitet och egenmakt. För Stadsmissionens medarbetare står alltid mänskliga rättigheter i fokus. Tillsammans skapar vi ett medmänskligare Skåne. Vill du vara med?

Arbetsbeskrivning Är du en social, driven och serviceinriktad person som trivs med kundkontakt och gillar att ha många bollar i luften? Har du lätt för att skapa förtroende, är administrativt skicklig och känner dig bekväm med digitala verktyg? Då kan det vara dig vi söker! Hyundai Center Malmö söker nu en engagerad servicerådgivare som vill bli en viktig del av deras team. Här erbjuds du en central roll i kundmottagningen där du blir ansiktet utåt och får möjlighet att skapa en förstklassig kundupplevelse varje dag. Som servicerådgivare på Hyundai Center Malmö erbjuds du en varierad och social roll där du är länken mellan kunder och verkstaden. Du ansvarar för att välkomna och ta emot kunder, hantera in- och utlämning av bilar samt säkerställa att varje kund får ett professionellt och personligt bemötande. I rollen ingår även att besvara inkommande samtal och mejl, administrera servicebokningar och hantera ärenden i våra digitala bokningssystem. Du ser till att kundernas frågor och önskemål hanteras på ett smidigt och effektivt sätt, samtidigt som du bidrar till en välfungerande och strukturerad kundmottagning. Du blir en del av ett erfaret och kunnigt team där samarbete och hög servicekvalitet står i fokus. Dina kollegor ansvarar för den tekniska rådgivningen och verkstadsplaneringen, vilket ger dig möjlighet att fokusera på det som är kärnan i din roll, att skapa en riktigt bra kundupplevelse. Din Profil Vi söker dig som är positiv, driven och serviceinriktad med ett genuint intresse för människor. Du trivs i en social och varierad roll där du får kombinera kundkontakt med administrativa arbetsuppgifter och har förmågan att behålla struktur och fokus även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservice, reception eller liknande arbete samt god datorvana och lätt för att lära dig nya digitala system. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och initiativrik med en vilja att utvecklas och göra det lilla extra för kunden. Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men det viktigaste för oss är din personlighet, ditt engagemang och din känsla för service. B-körkort är ett krav. Om företaget Vi erbjuder både nya Hyundai och begagnade bilar. Vår serviceverkstad hjälper dig hela vägen i ditt bilägande. Skadeverkstaden fixar allt från småskador och stenskott till krockskador. Här finns biltillbehör och däckhotell. Vi är din kompletta bilpartner, välkommen till Hyundai Center i Malmö. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar Hyundai Center Malmö tillsammans med Autorekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Teo Sandahl på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplats på Fibios kontor i centrala Helsingborg. Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Arbetsbeskrivning Har du erfarenhet från fordonsbranschen, ett tekniskt intresse och trivs i en roll där du får kombinera kundkontakt med planering, ansvar och arbetsledning? Är du dessutom en person som gillar att ha många bollar i luften, har lätt för att skapa struktur och ser till att saker blir gjorda? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Sjöbo Autoplåt söker nu en engagerad och ansvarstagande Arbetsledande Servicerådgivare som vill ha en central roll i den dagliga verksamheten. Här blir du länken mellan kunderna och verkstaden, med stort inflytande över planering, arbetsfördelning och kundupplevelse. Vi söker dig som har förståelse för verkstadsarbete, ett naturligt servicetänk och förmågan att både skapa struktur och stötta teknikerna i det dagliga arbetet. Som Arbetsledande Servicerådgivare hos Sjöbo Autoplåt får du en nyckelroll där du ansvarar för att den dagliga driften fungerar smidigt och effektivt. Du är verkstadens ansikte utåt och den naturliga kontaktpersonen för kunderna, samtidigt som du har en arbetsledande funktion gentemot teknikerna. Det innebär att du planerar, prioriterar och fördelar arbetet samt finns till hands för att stötta teknikerna i det dagliga arbetsflödet och säkerställa att arbetet går framåt enligt plan. I rollen ansvarar du för kundmottagning, bokningar och planering av verkstadens arbeten. Du koordinerar och fördelar arbetsuppgifter till teknikerna, följer upp pågående ärenden och bidrar till att skapa ett effektivt arbetsflöde i verkstaden. Genom ett närvarande och tydligt arbetssätt hjälper du teknikerna att prioritera rätt och ser till att eventuella utmaningar fångas upp och hanteras längs vägen. Du säkerställer även en god kommunikation mellan kunder och verkstad, hanterar tillhörande administration och arbetar i verksamhetens olika system. Det här är en roll för dig som trivs med att ta ett helhetsansvar och som uppskattar en arbetsdag där ingen dag är den andra lik. Du tycker om att samarbeta med andra, är trygg i att ta initiativ och har förmågan att skapa engagemang och struktur omkring dig. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka både arbetsflödet, samarbetet i verkstaden och kundupplevelsen genom ditt engagemang, din tydlighet och din förmåga att ligga steget före. Din Profil Vi söker dig som har erfarenhet från fordonsbranschen och en god teknisk förståelse för hur en verkstad fungerar. Du arbetar kanske redan idag som servicerådgivare eller kundmottagare och vill ta ett större ansvar. Alternativt har du en bakgrund som fordonstekniker eller bilmekaniker och vill ta nästa steg i en mer kundorienterad och koordinerande roll. Som person är du ansvarstagande, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Du är strukturerad, har förmågan att prioritera och behålla överblicken även när tempot är högt. Samtidigt är du självgående, tar egna initiativ och känner dig trygg i att fatta beslut för att driva arbetet framåt. Vi ser gärna att du har god datorvana och erfarenhet av affärs- eller verkstadssystem. Har du dessutom arbetat med skadehantering eller Cabas är det meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, ett genuint intresse för branschen och viljan att utvecklas. Framför allt söker vi dig som vill ta ett långsiktigt ansvar och vara en viktig del av verksamheten. Hos Sjöbo Autoplåt får du en central roll där ditt engagemang, din kompetens och din förmåga att få saker att hända gör verklig skillnad. Om företaget Sjöbo Auto Plåt startades 1991 av Sven-Inge Ohlsson, som fortfarande driver firman, idag tillsammans med sonen Martin och ytterligare 9 duktiga medarbetare. Vi har idag en toppmodern verkstad på 1300 m2. Vi hanterar plåtskador, lackering, plastreparationer, AC, hjulinställningar, reparation av stenskott, byten av rutor, felsökning med hjälp av moderna diagnosinstrument som ger ett snabbt besked om felorsaken. Med andra ord, vi reparerar allt på Din bil. Vi är certifierade hos MRF. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Frågor om tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Teo Sandahl på mail [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplatsen ligger centralt Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplatsen ligger centralt Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Vill du coacha andra till att bli bäst i kunddialogen? Drivs du av ständig utveckling, förbättring och att skapa resultat tillsammans med andra? Då ska du inte missa denna unika möjlighet att bli en del av Victoriahem! Om tjänsten Som Teamledare är du en nyckelperson för den centrala uthyrningsverksamheten. Här kombineras affärstänk med relationsskapande för att matcha rätt hyresgäster med rätt bostäder. Du coachar ett engagerat team bestående framförallt av studenter, men har även en nära dialog med heltidsanställda. För att säkerställa exemplariska resultat ser vi att du alltid föregår med gott exempel och är tillgänglig att själv besvara samtal när arbetet kräver det. Victoriahems centrala uthyrningsverksamhet kommer att bestå av två Teamledare, som kommer arbeta i ett väldigt nära samarbete i det operativa arbetet. Ni kommer tillsammans med teamet att arbeta mot tydliga mål och ansvarar för att skapa en smidig och positiv upplevelse för Victoriahems kunder. Som Teamledare rapporterar du till Central Uthyrningschef och arbetar nära uthyrare och områdeskontor runt om i landet. Arbetstiden är schemalagd måndag–fredag (08.00-19.00) samt varannan helg, lördag-söndag (10.00-17.00). Tjänsten innebär inget personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Motivera och stötta teamet i deras dagliga arbete för att säkerställa goda resultat Coachande säljsamtal med uppföljning Samtalsmetodik och medlyssning med coachning Individanpassad coachning med lyhördhet för varje individ Säkerställa en träffsäker behovsanalys Ställa tydliga krav och följa upp uppsatta aktivitetsmål och KPI:er Följa upp nyckeltal och driva resultatfrämjande initiativ Initiera säljtävlingar och andra motiverande aktiviteter Aktivt delta i uthyrningsmöten med områdena och bidra med idéer för utveckling Samarbeta nära lokala team och olika områden i uthyrningsarbetet Tjänsten som Teamledare är en tillsvidareanställning, som påbörjas med en provanställning på sex månader. Tjänsten är placerad i Malmö och bakgrundskontroll på slutkandidater är en del av rekryteringsprocessen. Start snarast, men enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som är driven, resultatorienterad och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och har en naturlig förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Med ett högt servicefokus trivs du i en ansvarsfull roll där du får skapa struktur och prioritera effektivt mellan olika arbetsuppgifter. För att du ska lyckas i tjänsten ser vi att du har en stark vilja att utvecklas och att alltid sträva mot en bättre verksamhet. Du är relationsskapande och har en förmåga att bygga förtroende som gör att du skapar långsiktiga kontakter både internt och externt. Vidare är du strukturerad och handlingskraftig, men även flexibel och prestigelös när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter snarare än hinder och trivs i en miljö där både människor och resultat står i fokus. Viktigt för tjänsten Erfarenhet av kundkontakt eller försäljning God systemvana och goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift Vana av och trivs med att arbeta mot KPI:er Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Victoriahem Läs mer om oss som arbetsgivare och bolag på vår hemsida Kontaktuppgifter I den här rekryteringsprocessen samarbetar Victoriahem med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlarén via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval!

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. Inom E.ON Energiinfrastruktur skapar vi energilösningar som gör skillnad för våra kunder och samhället. Nu välkomnar vi en People Business Partner som vill arbeta nära vår fjärrvärmeverksamhet. Du blir en del av vårt People-team och ingår också i ett större sammanhang med People Business Partners i andra E.ON-bolag och centrala specialistfunktioner.    Din roll Som People Business Partner är du en nära partner till chefer och lokala ledningsgrupper och omsätter verksamhetens behov i konkreta HR-insatser. Rollen förenar strategiskt och taktiskt arbete med chefsstöd i vardagen. Du vägleder i frågor som rör organisationsutveckling, förändring, bemanning och kompetensförsörjning. Du stöttar också chefer i arbetsrätt, rehabilitering och komplexa personalärenden samt förbereder och genomför facklig samverkan och MBL-förhandlingar. Tillsammans med chefer och HSE arbetar du för en trygg och hälsosam arbetsmiljö, med fokus på bland annat organisatorisk och social arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt och beteenden som stödjer verksamhetens förflyttning. Här får du bidra med perspektiv på hur digitalisering och AI kan förenkla och utveckla People-arbetet. Du utgår från Malmö, Eftersom du stöttar verksamheter i Norrköping, Stockholm och Örebro med chefer på flera orter är resor en naturlig och återkommande del av uppdraget.    Dina erfarenheter Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande och bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete nära chefer och ledningsgrupper. Du har god kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan samt erfarenhet av rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du är van vid att stödja förändring och att tillsammans med chefer omsätta verksamhetens behov i prioriteringar och aktiviteter. Du använder gärna HR-data som underlag och känner dig bekväm med digitala HR-system. Du kommunicerar tydligt på svenska och engelska och anpassar ditt stöd efter olika människor och situationer. Du förenar empati och lyhördhet med tydlighet och integritet. Med blicken på helheten tar du självständigt ansvar, bygger förtroende och vågar lyfta svåra frågor. För dig är det naturligt att dela kunskap, stötta andra och känna stolthet över det vi åstadkommer tillsammans.   Hur är det hos oss? Hos oss möter du ett hjälpsamt team där vi delar kunskap och stöttar varandra. Du får utrymme att forma ditt arbete och bidra med dina perspektiv, med kollegor nära till hands som bollplank. Din chef Josefina har ett inkluderande och utvecklingsorienterat ledarskap som bygger på tillit, nyfikenhet och tydlig riktning. Hon tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans och uppmuntrar till att utforska nya arbetssätt och utvecklas i uppdraget. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill! Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett mer hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 15 november . Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:  Josefina Cederberg Wallin, [email protected]   För fackliga frågor, vänligen kontakta: Mats Ekblom, +46 705 259188 Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected] Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och planera, starta upp och utveckla en ny verksamhet för interprofessionellt lärande (IPL). Nu söker vi fyra kliniska lärare till Malmö och Lund som vill skapa möjligheter för studenter från Lunds universitets arbetsterapeut-, fysioterapeut-, läkar- och sjuksköterskeprogram att mötas över professionsgränserna, lära tillsammans och utveckla sin kompetens inför framtidens hälso- och sjukvård. Den nya verksamheten är ett samarbete mellan Skånes universitetssjukhus (Sus) och Lunds universitet och startar inom verksamhetsområde (VO) akutsjukvård, internmedicin och geriatrik. Syftet med satsningen är att utveckla det interprofessionella lärandet inom den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU), där studenter från olika professioner får möjlighet att lära tillsammans för att kunna arbeta tillsammans. Utbildningen kommer att bedrivas både i särskilda utbildningsmiljöer, så kallade hubbar, och ute i den kliniska verksamheten. Det kommer att finnas en hubb i Malmö och en i Lund, där studenterna utgår ifrån och där de kliniska lärarna har sin bas. Här introduceras studenterna till interprofessionellt lärande och arbetar teoretiskt med bland annat patientfall, reflektioner utifrån den kliniska delen av utbildningen. Den kliniska delen av utbildningen genomförs på olika enheter inom VO Akutsjukvård, Internmedicin och geriatrik. Det innefattar medicinavdelningar, akutvårdsavdelningar (AVA), akutmottagningar och sjukhus hemma-verksamhet i Malmö och Lund samt mottagning och dagvård i Lund. Studenterna får stöd av handledare från olika professioner ute i verksamheterna. Som klinisk lärare blir du en del av ett team på din placeringsort och samarbetar även med kollegorna på den andra orten för att skapa en likvärdig utbildning i Malmö och Lund. Här får du möjlighet att vara med från start och tillsammans med engagerade kollegor utveckla en verksamhet där samarbete, pedagogik och lärande står i centrum. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker fyra kliniska lärare, två till Malmö och två till Lund, som vill vara med och planera, utveckla och driva arbetet med nya modeller och arbetssätt för interprofessionellt lärande. Som klinisk lärare arbetar du med att planera, utveckla och driva verksamhetsförlagd utbildning med fokus på interprofessionellt lärande. Du bidrar till att skapa en lärandemiljö där studenter från olika utbildningsprogram får möjlighet att samarbeta, utbyta kunskaper och utveckla sin förståelse för varandras professioner. Tjänsten är en heltidsanställning där 50 procent utgörs av rollen som klinisk lärare och resterande 50 procent utgörs av arbetsuppgifter inom din grundprofession och/eller andra utvecklingsområden. Du delar uppdraget som klinisk lärare med en kollega på samma ort, där ni arbetar 50 procent vardera. [BI1.1] Hur arbetstiden fördelas planeras gemensamt utifrån IPL-verksamhetens behov och kan innebära en högre andel procent i klinisk lärarrollen under terminerna och mer andel procent i din grundprofession under sommarmånaderna. Ange i urvalsfrågorna vilken eller vilka orter du är intresserad av att arbeta på. I rollen får du möjlighet att bidra med din kompetens och dina idéer i utvecklingen av den nya verksamheten. Du samarbetar med handledare, kollegor och andra professioner för att skapa goda förutsättningar för studenternas lärande och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har några års arbetslivserfarenhet inom din profession och ett stort intresse för att leda och utveckla lärandet för studenter, handledare och medarbetare. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda interprofessionellt arbete. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller erfarenhet. Som person är du reflekterande, analytisk och pedagogisk med ett stort intresse för de olika professionerna i teamet. Du har ett professionellt förhållningssätt till såväl studenter som medarbetare och patienter samt ett stort engagemang för lärande och utveckling. Du har mod och vilja att leda utan att vara chef och har en god förmåga att se till helheten och skapa samarbete mellan olika professioner. Du är initiativtagande och trivs med att vara delaktig i att bygga upp och utveckla nya arbetssätt och verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter/yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därefter komma att slussas vidare när du söker jobbet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.