Om oss Den 2 september 2019 slog vi upp dörrarna till Capio Vårdcentral Höganäs – en modern digifysisk vårdcentral. Hos oss finns allmänspecialister, ST-läkare, sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut, dietist och kurator. Vi är en erfaren och kompetent arbetsgrupp som med en stor portion arbetsglädje jobbar teambaserat med för att hjälpa våra patienter på bästa sätt. Vi är  idag runt 20 medarbetare som tillsammans tar hand om 6100 patienter. År 2022 vann vi pris för Skånes bästa Vårdcentral vilket vi är mycket stolta över. Att vi arbetar digifysiskt innebär att vi förutom traditionellt arbete på mottagningen även arbetar med rådgivning både i telefon och via chatt. Våren 2023 flyttade vi in i helt nya ljusa lokaler mitt i hjärtat av Höganäs. Här finns närhet till allmänna kommunikationer och goda parkeringsmöjligheter. Vår vårdcentral växer och utvecklas och nu söker vi ännu en medarbetare. Din roll I tjänsten som ST-läkare ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi tycker det är viktigt med kompetensutveckling och uppmuntrar dig att gå kurser och utbildningar. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet. Vi vill ha en medarbetare som liksom vi brinner för att göra vården bättre för våra patienter. Som person är du ambitiös, prestigelös, lojal och ödmjuk. Capio Höganäs är vårdcentralen där man alltid möts av ett leende. Vi erbjuder dig Hos oss får du blir del av vårt gäng, Du får god handledning och det stöd du behöver för att utvecklas i din roll. Vi strävar efter att din utbildning ska bli så givande och intressant som möjligt för att ge dig de kunskaper och erfarenheter du behöver för ditt framtida arbete som specialist i allmänmedicin. Vi erbjuder en marknadsmässig lön. Utöver de utbildningsinsatser som anordnas gemensamt för alla ST-läkare i region/landsting erbjuder vi även egna ST-läkardagar och ST-läkarnätverk i Capios regi för att ytterligare stimulera utbildningsklimatet. Vi jobbar digitalt och fysiskt, vi har rond mellan sjuksköterskor och läkare för att kunna hjälpa fler. Vi erbjuder också: Kollektivavtal Närvarande chef Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Frukost varje dag Om dig Du är leg. läkare med ett genuint intresse för allmänmedicinens bredd och variation och vill, tillsammans med oss, arbeta för en god vård av hög kvalitet. Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förväntar oss att du är en person som bidrar med engagemang och arbetsglädje. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta på en klinik där kvalitet, arbetsglädje och patientupplevelse står i fokus? Vi söker nu en engagerad tandläkare för ett vikariat på drygt ett år. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill utvecklas i din yrkesroll, få värdefull erfarenhet och bli en del av ett sammansvetsat team där samarbete, omtanke och hög kvalitet står i centrum. Hos oss möts du av en familjär arbetsmiljö där både patienter och medarbetare känner sig väl omhändertagna. Vi tror att god tandvård börjar med engagerade medarbetare och strävar efter att skapa en arbetsplats där du kan trivas, utvecklas och göra skillnad varje dag. Om tjänsten Som tandläkare hos oss kommer du att arbeta med allmäntandvård för patienter i alla åldrar. Du får möjlighet att ta över en väletablerad patientstock under vikariatsperioden och arbeta nära erfarna kollegor i ett välfungerande team. Vikariatet erbjuder en varierad och utvecklande vardag där du får använda hela din kompetens samtidigt som du har goda möjligheter till professionell utveckling. Hos oss får du Arbeta i en familjär och patientfokuserad verksamhet. Möjlighet att utveckla och bredda din kliniska kompetens. Ett nära samarbete med engagerade och erfarna kollegor. Vara delaktig i klinikens fortsatta utveckling. En arbetsmiljö där respekt, samarbete och arbetsglädje är självklara delar av vardagen. Vi söker dig som Har svensk tandläkarlegitimation. Talar och skriver svenska obehindrat. Har ett starkt engagemang för patientvård och hög kvalitet. Är ansvarstagande, positiv och serviceinriktad. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Oavsett om du är nyexaminerad eller har flera års erfarenhet är du varmt välkommen att söka. Det viktigaste för oss är att du delar vår ambition att ge varje patient en trygg och professionell vårdupplevelse. Anställningsvillkor Omfattning: Heltid (100 %) Anställningsform: Vikariat, 1 år Placering: Bjuv, Skåne Tillträde: Tidigast 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Välkommen att bli en del av vårt team – under ett år får du möjlighet att göra skillnad för våra patienter, utvecklas i din yrkesroll och arbeta på en klinik där människor trivs.

Har du erfarenhet av teknisk försäljning eller en teknisk bakgrund och vill ta nästa steg mot en affärsorienterad roll? Hos SMC Automation blir du en nyckelperson i att skapa skräddarsydda lösningar för industrin, där du driver hela säljprocessen från första kontakt till avslut. Här får du frihet under ansvar, ett starkt varumärke i ryggen och ett team som stöttar dig i att lyckas. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos SMC Automation. Om företaget SMC Corporation är ett av världens ledande utvecklings- och tillverkningsföretag inom området industriell pneumatik. Företaget grundades 1959 i Tokyo och är idag ett internationellt erkänt varumärke som har funnits i Sverige i egen regi sedan 1986 under namnet SMC Automation. SMC har under sin tid i Sverige skapat en stabil plattform, inte minst genom att ha hjälpt svensk ”high-tech-industri” att automatisera sina tillverkningsprocesser. SMC har idag kunder inom all automation från noggrann tillverkning av analysinstrument inom medicinsk industri till tyngre industri såsom sågverk. I Sverige finns huvudkontoret i Huddinge/Segeltorp och utöver det finns regionkontor i Göteborg, Lund och Växjö med totalt runt 90 anställda. Läs gärna mer om SMC här. Arbetsuppgifter Som Technical Sales på SMC bidrar du till företagets fortsatta tillväxt genom att utveckla befintliga kunder och identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar även aktivt med prospektering och tar självständigt kontakt med potentiella kunder inom industrisektorn och analyserar deras behov för att presentera lösningar ur företagets stora sortiment. Du har ett nära samarbete med kollegor på andra avdelningar, såsom produktchefer och applikationsingenjörer, för att ta fram skräddarsydda lösningar som skapar mervärde för varje kund. Du ansvarar för hela säljprocessen, från att boka och genomföra kundmöten till att presentera tekniska lösningar, förhandla avtal och utifrån behovsanalys få kunden att känna sig trygg samt vilja investera i företagets produkter och lösningar. Arbetet innebär att bearbeta beslutsfattare på olika nivåer och att bygga långsiktiga relationer som leder till återkommande affärer. Rollen kräver att du är både operativ och strategisk, där du planerar din egen försäljning och samtidigt bidrar till teamets gemensamma mål. Den tid du inte spenderar ute hos kunder utgår du från företagets kontor i Lund, där blir du en del av ett engagerat och kunnigt säljteam på sex personer. Utveckla befintliga kundrelationer samt prospektering av nya kunder Tillsammans med kollegor ta fram och presentera tekniska lösningar anpassade efter kundens behov Driva hela säljprocessen, från första kontakt till avslut och uppföljning Bearbeta beslutsfattare på olika nivåer och arbeta både operativt och strategiskt med försäljning Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Teknisk bakgrund med erfarenhet inom exempelvis automation, pneumatik eller industri Erfarenhet av teknisk försäljning inom branschen är mycket meriterande God dator- och systemvana Flytande svenska och engelska, i tal såväl i skrift B-körkort För att trivas och lyckas i rollen har du ett stort tekniskt intresse och en förmåga att förstå och presentera tekniska lösningar. Vi tror också att du som söker är en engagerad person som trivs med att ta initiativ och skapa nya kontakter. Du får energi av att föra dialoger med människor och är social, samtidigt som du har förmågan att skapa trygghet i mötet med kunden. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt, men har också driv och envishet. Du ger dig inte när du möter hinder, utan vågar utmana för att hitta lösningar även när andra säger att det inte går. Vidare har du förmåga att planera och driver dina processer självständigt och ser till att saker händer. Du är lösningsorienterad, skapar förtroende hos kunder och bygger långsiktiga relationer genom att erbjuda utmärkt kundservice. Din kombination av social kompetens och tekniskt intresse gör att du kan guida kunden genom komplexa beslut och skapa värde för både kunden och företaget. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Lund Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Är du den som vännerna ringer när de ska koppla in en dimmer? Gillar du att prata med folk? Grossisten Nordic AB (ledgrossisten.se) söker nu en teknisk supportmedarbetare! Vi säljer belysning och elmaterial till både proffs och hemmafixare. Din roll blir att guida dem rätt. Vi söker dig som: Förstår grundläggande el/belysningsteknik. Är snabb på tangenterna och har god datorvana. Är tålmodig, pedagogisk och serviceinriktad. Här får du en nyckelroll i ett glatt gäng där ingen dag är den andra lik. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsplats i tillväxt. Hos oss får du: Gedigen internutbildning inom belysningsteknik och våra system. Goda utvecklingsmöjligheter i ett företag som värdesätter din potential. Ett härligt team med högt i tak, korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Placering: Helsingborg Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo att lysa upp vår värld? Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Glöm inte personligt brev när du skickar in din ansökan!

Vill du hjälpa människor förverkliga sina drömmar? Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att på så vis ge människor råd och möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra på vår resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel! Alla medarbetare utför samtliga arbetsuppgifter på våra anläggningar, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan bland annat innehålla kundservice, prismärkning, inventering, samt mottagande och uppackning av varor. Du kommer arbeta i en snabbrörlig och föränderlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur! På Byggmax jobbar vi med friskvård och för att ha en god balans i livet. Vi hittar på roliga teamaktiviteter ihop för att stärka gruppen och hos oss finns det alltid möjlighet för utveckling. Som butikssäljare är dina viktigaste uppgifter att: Arbeta aktivt med kundbemötandet – vi vill ge alla kunder en förstklassig service. Sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris. Hålla ordning och reda i lokalerna och se till att hyllorna alltid är välfyllda. Plocka virke, inventera, hantera inleveranser och prismärka varor för att säkerställa att kundens upplevelse blir positiv Hjälpa till att mäta och räkna kundernas varor Kvalifikationer: Ha ett intresse av renovering och bygg, detaljhandel och kundbemötande Drivs av försäljning och att överträffa kundens förväntningar B-Körkort Kunna räkna och mäta kundernas varor obehindrat Har goda kunskaper i svenska och kan göra sig förstådd på engelska Tillgänglig att arbeta under anläggningens öppettider Kan stå för och arbeta efter våra värderingar Önskvärda personliga egenskaper: Serviceinriktad – har en vilja att arbeta med service och brinner för att arbeta med försäljning Snabb, effektiv, lyhörd, flexibel – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse Ansvarstagande - för egen utveckling och för anläggningens framgång – inställningen laget före jaget Har driv och engagemang för anläggningen Kan arbeta självständigt och är självgående Är van att ta egna initiativ och ser vad som behöver göras Nyfiken på att lära sig nya saker Övrigt: Erfarenhet av bygg, detaljhandel och kundbemötande är meriterande Truckvana är meriterande Truckutbildning och körtillstånd ges internt på anläggningen Arbetstider: Enligt anläggningens öppettider, inklusive tidig morgon, kvällar och helger. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start från 2026-09-01 och slut 2027-05-31. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför erfarenhet och ser gärna att du är snabb, effektiv och lyhörd på samma gång – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse. Det du inte redan har kunskap kring, har vi utbildningar för. Vi har en väldigt stark företagskultur med mycket glädje och starkt samarbete i grunden och vi söker dig som vill vara en del av detta. För att matcha oss är du redo att ta ansvar för både din utveckling och för anläggningens framgång, med inställningen laget före jaget. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss en objektivitet. Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Tveka inte att ansöka om tjänsten! Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ. Varmt välkommen till Byggmax, både som kund och som potentiell medarbetare!

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! HR-avdelningen består av 7 medarbetare med olika roller så som HR-specialist, förhandlingsstrateg, enhetschef bemanning, digitaliseringsstrateg samt systemförvaltare och vi jobbar alla mot samtliga verksamhetsområden även om viss verksamhetsinriktning finns. Vi söker nu en HR-specialist . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I Östra Göinge tror vi på att människor och verksamheter utvecklas när de får rätt stöd. Hos oss handlar HR om styrning, stöd och service, där merparten är stöd. Vi finns inte till för att peka på regler från sidan av planen. Vi finns till för att hjälpa våra chefer att lyckas i sitt arbetsgivaruppdrag. Som HR-specialist blir du en viktig del i att skapa förutsättningar för detta varje dag. De flesta som arbetat med HR vet att verkligheten sällan är så enkel som lagboken ibland får den att framstå. En chef kommer med ett problem. En medarbetare har en annan bild. Verksamheten behöver fungera idag, samtidigt som relationer och arbetsmiljö ska fungera imorgon. Någonstans där, mitt i allt detta, finns HR och vi söker en HR-specialist som trivs just där. Du arbetar nära våra chefer och ledningsgrupp och vägleder i frågor som rör relationen mellan arbetsgivare och medarbetare. Du tolkar lagar och avtal, håller ihop arbetsrättsliga ärenden från start till mål och bidrar till att göra komplexa frågor begripliga i vardagen. Du är med och skapar struktur genom att ta fram riktlinjer, rutiner och stödmaterial. Du bidrar till att utveckla vårt arbetssätt genom att omsätta det som står i lag och avtal till något som faktiskt fungerar i praktiken. I rollen ingår också samverkan och förhandlingar med våra fackliga parter samt att ta fram och hålla utbildningar för chefer. Arbetet innehåller både sådant som är utvecklande, svårt och ibland lite mer vardagligt och just den bredden är en del av det som gör rollen kul. Du blir en del av ett HR-team med korta beslutsvägar, hög tillit och ett gemensamt ansvar för att stötta verksamheten på riktigt. Vi lovar inte att det blir lätt men vi lovar att du kommer att få använda både din kunskap, ditt omdöme och din förmåga att påverka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom området Human Resources, Personal och arbetsliv, Personalvetenskap eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att självständigt stödja chefer i arbetsgivarfrågor. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga ärenden, förhandlingar och samverkan. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kan förvandla paragrafer, avtalstexter och riktlinjer till något som faktiskt går att förstå och använda. Vi tror att du: • är analytisk och ser flera perspektiv samtidigt • har modet att göra avvägningar, stå stadigt i din bedömning även när facit saknas • är pedagogisk och tycker om att få andra att förstå • bygger förtroende genom att vara tydlig, respektfull och lyhörd • arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag, men ser också värdet av att samarbeta och bidra till en gemensam helhet • uppskattar att arbeta tillsammans med andra, även när ni inte tycker lika från början. Du behöver också vara bekväm med att många HR-frågor börjar med orden "Det beror på." Inte för att du är osäker utan för att verkligheten är komplex, människor är olika och ett gott HR-arbete kräver mer än standardsvar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Har du frågor om tjänsten nås kontaktperson v 30 eller förmiddagar v 32 per telefon. Övriga veckor besvaras frågor via mejl. Intervjuer planeras till v 36: 31/8 - eftermiddag 1/9 - förmiddag 2/9 - eftermiddag Välkommen med din ansökan!

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/    Vi söker     Studie- och karriärvägledare till fakulteten för lärande och samhälle, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Innehåll och arbetsuppgifter     Som studie- och karriärvägledare på Fakulteten för lärande och samhälle består dina arbetsuppgifter i huvudsak av att ge en god service, stöd och vägledning till både presumtiva och befintliga studenter i frågor som rör studier, arbetsliv och karriär. Arbetsuppgifterna fokuserar främst på studie- och karriärvägledning enskilt och emellanåt i klassrumsmiljö. Du arbetar aktivt med att stödja inför val av studier, informera om behörighetsvillkor och visa skillnader mellan de olika lärarutbildningarna. Även arbete med Lärande och samhälles mottagning av nya studenter ingår. För befintliga studenter kan det innebära vägledning och stöd i utbildningssituationen där målet är en slutförd utbildning. Det kan även handla om vägledning inför kursval eller förändring av studiesituationen. I arbetet ingår även att hålla sig uppdaterad kring information och regelverk, ge rätt information och planera studier. Vår basverksamhet består av vägledning och information både digitalt och på plats via bokade samtal, mejl, telefontider och drop-in. På Malmö universitet utförs arbetet i en dynamisk internationell miljö. Såväl vägledningssamtal som muntlig och skriftlig kommunikation skall således hanteras både på svenska och engelska.      Kvalifikationer     För denna anställning krävs specifikt:  Utbildning inom studie- och yrkesvägledning Flerårig erfarenhet av arbete med studie- och yrkesvägledning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) Mycket goda kunskaper om tillträdesregler till högre studier Mycket goda kunskaper i samtalsmetodik samt ett stort intresse för vägledningssamtalet Särskilt meriterande för denna anställning:  Erfarenhet av studie- och karriärvägledning på universitet eller högskola Arbetsplats   Anställningen är placerad på Studentcentrum och enheten för Studier och karriär. Studentcentrum tillhör Malmö universitets gemensamma verksamhetsstöd och är organiserad i fem enheter; där förutom enheten för Studier och karriär även ingår International Office, Studenthälsan, Pedagogiskt stöd och Studieadministrativa enheten.   Enheten har ett övergripande samordningsansvar för vägledningsarbetet vid Malmö universitet. Arbetsgruppen på 23 personer har uppdrag inom det verksamhetsnära stödet på fakultet och i den gemensamma verksamheten. Denna anställning har fokus på studie- och karriärvägledning vid Fakulteten för lärande och samhälle.     Fakulteten, som har ca 7500 studenter och 320 anställda, organiseras i sex institutioner. Fakulteten för lärande och samhälle erbjuder yrkesutbildning inom områdena skola, kultur, fritid och idrott. Fakulteten driver en av Sveriges största lärarutbildningar och erbjuder studenterna att välja mellan fyra examina: förskollärare, grundskollärare, gymnasielärare eller yrkeslärare. Fakulteten för lärande och samhälle karaktäriseras av ett nytänkande när det gäller utbildningarnas utformning och samarbeten med skolhuvudmän, kommuner, organisationer och näringsliv.   Fakulteten utbildar bland annat idrottsvetare, historiker, lärare, specialpedagoger, speciallärare och studie- och yrkesvägledare. Master- och forskarutbildningar, fristående kurser, vidare- och uppdragsutbildning är ett urval av fakultetens övriga utbildningserbjudanden.  Upplysningar     Enhetschef Katarina Fjellström, mailto:Katarina%20Fjellstr%C3%B6m%20%[email protected]%3E  Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.      Ansökan     Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2026-08-20. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts.  Ansökan skall innehålla:  Meritförteckning  Relevanta betyg och intyg  Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten  Övrigt     Anställningen är en tillsvidareanställning och omfattar en heltidstjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.      Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.      Tillträde     Enligt överenskommelse.    Fackliga företrädare     OFR: mailto:[email protected] Saco-S: mailto:[email protected] Seko: mailto:[email protected]        Välkommen med din ansökan!

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi söker Studie och karriärvägledare, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Innehåll och arbetsuppgifter Som studie- och karriärvägledare är ditt huvudsakliga uppdrag att stödja studenter, doktorander och alumners väg ut i arbetslivet genom karriärstöd. I arbetsuppgifterna ingår att möta målgrupperna såväl i grupp som individuellt. I det individuella mötet med målgrupperna förväntas du coacha kring ansökningshandlingar och jobbsökningsstrategier. På gruppnivå innebär det främst att du skall genomföra karriärworkshops med fokus på CV, personligt brev, kompetensinventering, jobbintervjuer och professionellt nätverkande. Du kommer att medverka i förebyggande projekt som syftar till att förstärka samarbetet med fakulteterna gällande karriärvägledning. Vid behov kommer du även jobba med att planera, organisera och genomföra events så som karriärmässor. Då universitetet har en mångfald av studenter och samarbetspartners utförs alla aktiviteter på svenska och engelska. Några av aktiviteterna är förlagda på kvällstid, så visst kvällsarbete kan ingå i uppdraget. Kvalifikationer För denna anställning krävs specifikt: Studie- och yrkesvägledarutbildning eller motsvarande med inriktning mot samtalsmetodik Flerårig erfarenhet av arbete med studie- och yrkesvägledning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift God förmåga att hålla information och presentationer inför stora grupper på svenska och engelska Mycket god erfarenhet av att genomföra individuella coachingsamtal och gruppvägledning Mycket god förmåga att initiera, arrangera och genomföra möten samt events för att utveckla internt och externt samarbete God förmåga att arbeta strukturerat och att hantera arbetstoppar Särskilt meriterande för denna anställning: Erfarenhet av karriärvägledning inom högre utbildning En förståelse för olika former av rekryteringsprocesser Vi vill att dessa kunskaper levereras på ett pedagogiskt, engagerat och utåtriktat sätt. Det är även viktigt att du har förmågan att bygga relationer och kan visa ett stort intresse för människor och deras utveckling. Viktigt är även att kunna balansera kreativitet och utveckling med ett strukturerat och organiserat arbetssätt. Arbetsplats Anställningen är placerad på Studentcentrum och enheten för Studier och karriär. Studentcentrum tillhör Malmö universitets gemensamma verksamhetsstöd och är organiserad i fem enheter; där förutom enheten för Studier och karriär även ingår International Office, Studenthälsan, Pedagogiskt stöd och Studieadministrativa enheten. Enheten har ett övergripande samordningsansvar för vägledningsarbetet vid Malmö universitet. Arbetsgruppen på 23 personer har uppdrag inom det verksamhetsnära stödet på fakultet och i den gemensamma verksamheten. Upplysningar Enhetschef Katarina Fjellström, mailto:Katarina%20Fjellstr%C3%B6m%20%[email protected]%3E Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast [datum]. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts. Ansökan skall innehålla: Meritförteckning Relevanta betyg och intyg Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning och omfattar en heltidstjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde Enligt överenskommelse. Fackliga företrädare OFR: mailto:[email protected] Saco-S: mailto:[email protected] Seko: mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan!

Det här är ett säljjobb. Inte ett kontorsjobb med lite kundkontakt – ett riktigt säljjobb, där din prestation styr din lön och varje dag börjar med att du lyfter luren. Om det låter som exakt det du letar efter – läs vidare. Om du är osäker – det är också ok, men läs hela annonsen innan du söker. Vad vi gör Vi på Vinto säljer mobilabonnemang från 3 till privatkunder till kraftigt rabatterade priser. Vi jobbar med telefon och moderna säljverktyg, och vi är bra på det vi gör. En av våra egna utsågs nyligen till bästa säljaren i hela Sverige, bland över 200 säljare och 15 kontor. Vi sitter i Turning Torso – ett kontor som faktiskt matchar vår ambition. Utsikt över hela Malmö, loungedel, kaffemaskin i toppklass och fri tillgång till Red Bull. Men det är inte därför du ska söka jobbet. Verkligheten – läs det här noga De flesta som slutar gör det under de första veckorna. Inte för att jobbet är omöjligt – utan för att de inte visste vad de gav sig in på. Som ny säljare kommer du att få nej, många gånger om dagen. Du kommer ha dagar där ingenting funkar oavsett hur hårt du försöker. De som stannar och lyckas är de som ser varje nej som träning, inte som ett misslyckande – de reser sig, justerar och kör nästa samtal. Garantilönen finns där som trygghet under upplärningen. Men vår kultur bygger på provision. Det är så våra bästa tjänar 40–50 000 kr i månaden. Om fast lön känns viktigare än potential är det viktigt att du vet det innan du söker. Vi söker dig som Är social och gillar att prata med människor – på riktigt, inte bara på CV:t Har ett tävlingsinstinkt och vill bli bäst, inte bara bra Talar svenska flytande Klarar av att ta ett nej utan att tappa energin Har idrottsbakgrund eller erfarenhet av att jobba mot mål (meriterande) Ingen säljerfarenhet krävs – vi lär dig allt från grunden. Men driv och mentalitet kan vi inte lära dig. Vi erbjuder Garantilön 150 kr/h de första 3 månaderna Provision utan tak – snitt ca 25 000 kr/mån Toppsäljare tjänar upp mot 50 000 kr/mån Tävlingar, bonusar och teamaktiviteter – middagar, go-cart och mer Daglig coachning och utbildning av branschens bästa Kontor i toppklass: Turning Torso, loungedel, FIFA, lyxig kaffemaskin, fri Red Bull

Vi växer och söker en erfaren TSL-coach. Både heltid och deltid är av intresse. Accelerera din Framtid AB är ett arbetsmarknadsföretag med 20 års erfarenhet av att hjälpa människor komma vidare. Vi jobbar framgångsrikt med omställningsfonder, Arbetsförmedlingen, HR-avdelningar samt konsultar åt olika myndigheter och näringslivet. Accelerera arbetar utifrån flera upphandlingar, projekt och uppdrag, tex Omställningsfonden, TSL, TSN och Rusta och Matcha. Vi är antingen projektinnehavare, konsulter eller ombud. Vi vill sätta vår prägel på svensk arbetsmarknad med vårt expertkunnande och vår entusiastiska framåtblick. Oavsett om det gäller att lösa en arbetslöshetssituation, en motivationssvacka eller friskvård så är vi troligen en optimal partner. Tjänsterna som utförs är i huvudsak på våra olika Malmö-kontor, någon enstaka resa kan förekomma. DET ÄR AVGÖRANDE ATT DU VET ATT DU ÄR FORMELLT KVALIFICERAD INNAN DU SÖKER TJÄNSTER HOS OSS. För att förtydliga just kring TSL-coachens bakgrundskrav: Coachen ska ha minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Under de senaste sju åren ska coachen ha arbetat minst tre år motsvarande heltid som coach med yrkesmässig förmåga. Coachen ska ha utbildning inom områden som arbetsliv, organisation och personalarbete, studie-och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut, socionomutbildning eller en utbildning i jobbcoachning. Ha förmåga att skapa engagemang och motivation hos deltagaren. Ha förmåga att utveckla deltagarens jobbsökarkompetens. I de fall det behövs, handfast hjälpa deltagaren. Ha en god kunskap om den lokala arbetsmarknaden samt goda kunskaper och utvecklade nätverk med de företag som finns i det aktuella anbudsområdet. Ha förmåga att stötta deltagaren till att matcha sin kompetens mot den lokala arbetsmarknadens behov och se över behov av utbildnings och kompletteringsinsatser för att öka anställningsbarheten. Ha förmåga att utforska tankar kring start av eget företag – inklusive drivkrafter, realistiska möjligheter, och utmaningar – samt att kunna inspirera till att testa och utveckla sin affärsidé. Ha god kunskap och erfarenhet av andra system i samhället som kan vara relevanta för deltagaren, såsom Starta eget stöd lokalt och regionalt, AGB, A-kassan, Arbetsförmedlingen, kommunala lärcenter, CSN, Försäkringskassan, den statliga lönegarantin (vid konkurser). Ha god kunskap om digitalt matchningsarbete. Dvs. att ha förståelse för hur man använder digitala verktyg, inklusive AI drivna tjänster. Och att kunna stödja deltagaren i att kunna hantera de digitala verktyg som arbetsgivare använder i rekryteringsprocesser. Vi kommer endast hantera ansökningar skriftligen, eventuella frågor om tjänsterna besvaras via email.