Vill du arbeta extra inom lager och logistik vid sidan av studier eller annan huvudsaklig sysselsättning? Today Consulting växer och vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med drivna personer som vill arbeta extra hos våra kunder inom lager, produktion och logistik. Detta är en spontanansökan för dig som vill bli en del av vår konsultpool inför kommande behov. Viktigt – krav för att vara aktuell För att kunna arbeta hos oss behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (t.ex. studier eller deltidsarbete). I din ansökan behöver du ange: Vad din huvudsakliga sysselsättning är Omfattning i procent eller antal timmar/vecka Bifoga studieintyg (vid studier) Du ska även: Ha fyllt 18 år Kunna arbeta minst 2 vardagar i veckan Vara flexibel och kunna arbeta med kort varsel Vi söker dig som är: Flexibel Arbetsvillig Effektiv Ansvarstagande En lagspelare med god samarbetsförmåga Tidigare erfarenhet av lager, produktion eller truckkort är meriterande. Körkort och tillgång till bil är också ett plus. Arbetsuppgifter Som konsult hos oss arbetar du ute hos våra kunder. Arbetsuppgifterna varierar men kan exempelvis vara: Orderplock Packning Lasta och lossa Truckkörning Linjearbete Tunga lyft kan förekomma. Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda dagtid, kvällstid samt helger beroende på kundens behov. Skicka in din ansökan redan idag.

Om Unika Nimbus dagliga verksamheter På Nimbus har vi 2 dagliga verksamheter en som ligger i Stångby kyrkby och en som ligger på Skjutbanevägen i Lund. I Stångby kyrkby är vi på en gård där vi har ledorden Djur, natur, odling och trädgård. Djuren träffar man i hagarna runt gården och kaniner finns att sköta i stallet. Naturen finns runt omkring eller så åker man iväg på utflykt. Trädgården ska skötas och odlar gör vi mest i odlingslådor. På DV i Stångby kyrkby jobbar 16 deltagare. På DV på Skjutbanevägen i Lund har vi ledorden uttrycka, utforska och utveckla. Där jobbar vi med att uttrycka sig på olika sätt genom att t ex skapa med olika material eller att sjunga och röra på sig. Utforska kan man göra genom att söka information via nätet, gå på museum osv. Utveckla gör vi genom att jobba med saker man tycker är kul och är intresserad av och vill lära sig mer om. Vi jobbar också med tema en vecka i månaden. På DV Skjutbanevägen jobbar 8 deltagare. Om rollen Vi arbetar med tydliggörande pedagogik för att göra dagen förståelig och ge förutsägbarhet. Vi stöttar deltagaren i allt den behöver hjälp med och försöker inspirera till en aktiv arbetsdag. Vi sköter städning, hjälper till med hygien och lagar eller värmer mat och fixar fika. Kvalifikationer erfarenhet eller utbildning inom pedagogik eller vården. erfarenhet av att jobba med människor. Körkort är ett krav. Meriterande om du därtill har jobbat inom LSS tidigare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: timanställning Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2mars men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: (Namn och kontaktuppgifter till rekryteringsansvarig för annonsen)

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1000+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, a development center in Helsingborg and an HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role Our Procurement team is now well-established and continuously evolving to meet new challenges. We are looking for a Sourcing Manager with expertise in electronics to strengthen our capabilities and drive strategic sourcing to the next level. We have the ambition to be a world-class team, and we are looking for highly motivated individuals who want to make a change. Our team will secure our needs of products and services, both for direct materials and other supplies, to our customers. As a Sourcing Manager, you take ownership of the categories within the area of electronics – consisting of both direct material and in other sourced applications. As a Sourcing Manager, you will be responsible for assigned categories from cradle to grave, working closely with our product management, development units, quality, as well as other functions. It is your responsibility to ensure that we have the right category and sourcing strategies in place, and that we choose the right suppliers and commercial solutions for the products we develop. Ultimately, you take complete responsibility for all the sourcing activities within your category and manage supplier performance. Your role will play a key part in developing our sourcing strategies and ways of working, helping us refine how we collaborate internally and with our suppliers. You’ll have both the freedom and responsibility to influence our continued growth and contribute to the evolution of our culture and performance as a team. Your responsibilities include Defining the category and subsequent sourcing strategies Analysing the supplier market to define an optimal supply base Collaborating closely with stakeholders in different functions Securing supply through tendering and contracting Managing new and existing supplier relationships and related supplier performance Who are you  Besides an entrepreneurial mindset and the ability to deal with constant change, we are looking for someone with: Academic degree in Engineering, Economics, Law or other relevant education Extensive experience in strategic sourcing in an international setting Extensive experience in electronics sourcing Experience from a multi-country organization and cross-functional collaboration Experience from working with an international supply base Your working language will be English. Swedish and/or other European languages are an advantage. As a person, we would like you to have: Strong negotiation skills Excellent communication and decision-making abilities The ability to work well under pressure and meet tight deadlines A positive attitude towards supporting the team in other categories, development tasks etc. Curious and action oriented, with a can-do attitude Analytical mindset and problem-solving abilities What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på [email protected] eller 070‑749 72 70.

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på [email protected] eller 070‑749 72 70.

Vill du få möjligheten att spendera tid tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även en person som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att leverera en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet! Våra förväntningar på dig: - Att du är en team player som sätter laget före jaget - Att du vill lära dig nya saker och utvecklas - Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet - Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.