We are hiring a Mechanical Engineer to join an advanced R&D lab environment within a global leader in consumer products. This role focuses on modernizing prototyping capabilities, moving from traditional/manual approaches to CAD-driven and scalable engineering methods. Responsibilities Design and develop test fixtures using Creo Support transition from manual prototyping → CAD & soft tooling Work closely with lab testing environments Collaborate with electrical, electronics, and test engineers Bring structure and efficiency into prototyping workflows Requirements Strong experience in mechanical design (Creo preferred) Knowledge of manufacturing processes: Welding Shaping Pressing Experience in prototyping / R&D environments Hands-on mindset with ability to bridge design and execution Strong collaboration skills in cross-functional teams

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Sammanställa frånvaro • Tillsätta vikarier till de lektioner där så behövs • Samarbeta med personaladministratör • Vikariera ute i klass på högstadiet KVALIFIKATIONER • Gymnasieexamen- du måste ha gått ut och gjort klart gymnasiet • Du har erfarenhet av att vara ute och vikariera på högstadiet • Du har lätt för att lära dig system och program • Du kan tydligt kommunicera i tal och skrift • Du är bekväm med att använda telefon, mail och teams som kommunikationsmedel Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10, upphör: 2026-12-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Ref: 20261053     Är du en erfaren projektledare eller utvecklingsledare som vill vara med och driva digitaliseringen för dagens och framtidens välfärdsuppdrag? Har du ett stort intresse för digital transformation, verksamhetsutveckling och trivs i en roll där du får vara länken mellan teknik och verksamhet? Lockas du av utmanande projekt med verklig samhällsnytta som behöver lösas i samspel med brukare och kollegor utifrån en kreativ och visionär inställning? Då är det här tjänsten för dig! Arbetsuppgifter I Funktionsstödsförvaltningen arbetar vi tillsammans för att leverera och utveckla bästa möjliga stöd och service till personer med funktionsnedsättning. För oss innebär det att utveckla effektiva lösningar baserat på insikter om våra målgruppers behov med utgångspunkt i vårt samhällsuppdrag och de möjligheter som modern teknologi ger. Automation och förmågan att hantera och använda data för att bedriva digital verksamhetsutveckling, är helt avgörande för våra möjligheter att möta de krav som ställs på oss. Dina arbetsuppgifter som projektledare digitalisering omfattar bland annat följande: Leda och samordna digitala utvecklingsinitiativ; i nära samarbete med förvaltningens verksamheter, Malmö stad och leverantörer Strukturerade arbetssätt; upprätta projektplaner och genomförandeplaner samt ansvara för löpande dokumentation och uppföljning Strategier och planer; förvalta och utveckla strategier, inriktningar och metoder inom informationsförsörjnings- och digitaliseringsområdet Analysera och utvärdera; genomföra förstudier, marknadsanalyser och utredningar inför strategiska vägval, bedöma nyttor, konsekvenser och möjligheter samt prioritera behov Omvärldsbevakning; hålla dig uppdaterad om samhällstrender och teknikutveckling såsom AI, automatisering, dataanalys, mm. Kvalifikationer Då projektledarrollen innefattar att driva förändring utifrån såväl tekniska lösningar som processer och praktiska arbetssätt behöver du vara trygg i dig själv, kunna förmedla en tydlig vision och kunna leda förändringar med hjälp av öppenhet och stort engagemang. Samtidigt med ett tydligt fokus på leveranser och resultat inom givna ekonomiska och tidsmässiga ramar. Du är en god kommunikatör och har förmågan att målgruppsanpassa idéer och koncept, är analytisk och har förmågan att växla mellandetaljer och helhetsperspektiv. Du är kreativ, tänker nytt och arbetar agilt med god teknisk förståelse för digitala lösningar, användarcentrerad utveckling och verksamhetsnytta i fokus. Du kommer att ha en hög grad av frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar och är självgående. Du bygger nätverk, tar initiativ och har ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du får energi av att hitta och införa förbättringar och nya innovativa arbetssätt tillsammans med andra. Du är noggrann, strukturerad och är mån om att hålla hög kvalitet i det du levererar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: har relevant akademisk utbildning på högskola/universitet med en inriktning som är adekvat för uppdraget har mångårig dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsarbete (verksamhets- och tjänsteutveckling) med fokus på digitalisering har erfarenhet av modellering av information, processer eller system har stor erfarenhet från arbete med leverantörer, samarbetsprojekt och upphandlingar samt god kännedom om Lagen om offentlig upphandling (LOU) behärskar mycket god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av:   arbete inom kommun, region eller annan offentlig verksamhet processutveckling, processkartläggning tjänstedesign, UX att driva utvecklings- och förändringsarbete i stora och komplexa organisationer Om arbetsplatsen Digitaliseringsenheten är placerad under avdelning Hälsa och Utveckling. I nära samarbete med våra verksamhetsavdelningar ansvarar och driver vi förvaltningens digitaliseringsfrågor samt utveckling och förvaltning av verksamhetssystem och arbetsplatser. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3400 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rekryteringen intervjuar vi löpande, och du kan kallas till intervju innan annonseringstiden har gått ut. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Tycker du om att träna och ser fördelarna med att ha ett arbete i rörelse 🚴‍♂️ där du dessutom får möjlighet att vara utomhus 🌤 under ditt arbetspass? 🎯 Då kan du vara vår nästa brevbärarkollega! CityMail delar post och paket till ca 6 miljoner privatpersoner och företag i Sverige. Vi söker nu fler kollegor till Åstorp Vi erbjuder dig: ett varierat jobb i rörelse tillsammans med ett gäng härliga kollegor möjlighet att utvecklas inom CityMail på sikt närhet till jobbet Vi söker dig som: är minst 18 år har grundläggande kunskaper i svenska i tal och skrift har B-körkort eller förarbevis för moped trivs med ett fysiskt arbete är bekväm med att framföra fordon som du har körkort/förarbevis för (cykel, moped, bil) Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete men för oss är inte din bakgrund det allra viktigaste. Vi värdesätter ditt engagemang, sinne för detaljer och inställning till arbetet och lägger därför stor vikt kring dina personliga egenskaper under rekryteringsprocessen. Hur ser arbetsdagen ut? Verksamheten är öppen under helgfria vardagar. Arbetstiden är fördelad mellan kl 07:00-16:30. Arbetsdagen inleds med förberedelse av dagens utdelning, där du och dina kollegor sorterar dagens post och paket. Därefter sker utdelningen inom området. Vi använder främst elcykel under utdelning men du kan även tänkas använda bil, moped och vanlig cykel beroende på vilken utdelningsrunda du har för dagen. När alla brev och paket delats ut åker du tillbaka till kontoret och avslutar med administration och förberedelse inför morgondagens arbete tillsammans med dina kollegor. Anställningsform Tjänsten är en s.k. timanställning där varje arbetspass utgör en särskild visstidsanställning. Du kommer att jobba varierande arbetstider och omfång, beroende på dag och behov. Vi ser gärna att du är tillgänglig att jobba upp mot en heltid under dagtid. För att du ska få rätt förutsättningar att lyckas inleds anställningen med en introduktion. Lön Fast tim- eller månadslön enligt kollektivavtal. Lönetrappa tillämpas, för både ordinarie och timanställda. Ingångslön/timme är 150 (inkl. 12% semesterersättning) vilket motsvarar 134 kr (exkl. 12% semesterersättning). Intresserad? För att söka tjänsten klickar du på knappen "Skicka ansökan". Vid frågor är du välkommen att kontakta oss via [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekrytering sker löpande och annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag. 🚴+✉+📦=🧡

We are hiring a Mechanical Engineer to join an advanced R&D lab environment within a global leader in consumer products. This role focuses on modernizing prototyping capabilities, moving from traditional/manual approaches to CAD-driven and scalable engineering methods. Responsibilities Design and develop test fixtures using Creo Support transition from manual prototyping → CAD & soft tooling Work closely with lab testing environments Collaborate with electrical, electronics, and test engineers Bring structure and efficiency into prototyping workflows Requirements Strong experience in mechanical design (Creo preferred) Knowledge of manufacturing processes: Welding Shaping Pressing Experience in prototyping / R&D environments Hands-on mindset with ability to bridge design and execution Strong collaboration skills in cross-functional teams

Ref: 20261498     Lockas du av digitala utvecklingsprojekt med verklig samhällsnytta som behöver lösas i samspel med användare och kollegor utifrån en kreativ och visionär inställning? Då är det här tjänsten för dig! Som low-code utvecklare hos Funktionsstödsförvaltningen blir du en nyckelspelare i vårt digitala utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Du kommer att tillhöra Digitaliseringsenheten och tillsammans med dina kollegor driva digital utveckling av smarta, effektiva och användarvänliga lösningar i nära samarbete med våra verksamhetsavdelningar, systerförvaltningar och stadens centrala IT- och Digitaliseringsorganisation. I rollen ingår bland annat att: Utveckla e-tjänster i Open ePlatform (för offentlig e-tjänsteutveckling) Bygga appar och automatisera processer med Power Platform (appar och processflöden) Automatisera uppgifter med UiPath (för automatisering) Utforska och utveckla vår användning av AI agenter för att ytterligare effektivisera och automatisera såväl digitala lösningar som utvecklingsprocesser Arbeta tillsammans med våra verksamheter från identifierat behov till att beskriva krav, ta fram koncept och sedan utveckla digitala lösningar Samarbeta med andra förvaltningar och delta i stadsövergripande nätverk av utvecklare och olika teknikområden. Rollen kommer att utvecklas över tid och du har stor möjlighet att påverka innehåll och arbetssätt. Användbarheten och behovet av low-code baserade lösningar ökar i vår organisation. Inte minst genom den snabba AI-utvecklingen kombinerat med existerande teknologier och arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant teknisk högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet som vi bedömer likvärdig relevant kunskap och erfarenhet av programmering och utveckling erfarenhet av eller stort intresse för low-code verktyg och plattformar arbetat nära verksamheter för att tillsammans ta fram digitala lösningar mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift och ta till dig information på engelska Stort intresse av teknologier och att hålla dig uppdaterad med utveckling och trender inom området Vi ser det meriterande om du har erfarenhet av: arbete inom offentlig sektor, särskilt kommunal verksamhet att skapa e-tjänster eller formulär, till exempel i Open ePlatform eller motsvarande arbete med Power Platform (Power Automate, Power Pages, Power BI, Power Apps...) arbete med automatisering via till exempel UiPath, Power Automate Desktop eller liknande RPA-verktyg andra low-code eller no-code-plattformar eller stort intresse av AI agenter som del av lösningar eller som verktyg i utvecklingsprocessen integrationsplattformar och API:er arbete med mobila lösningar, arkitekturer och arbetssätt tjänstedesign, UX stödjande roller som IT-support, systemförvaltning eller digitalt verksamhetsstöd att driva eller facilitera workshops av projektarbete eller projektledning Som person har du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, med ett helhetsperspektiv på hur verksamhet, information och teknik samspelar. Du är en god kommunikatör och kommunicerar övertygande, kan engagera och förmedla budskap på ett tydligt sätt, både i grupp och enskilt. Du är lyssnande, analytisk och har förmågan att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du är kreativ, tänker nytt och arbetar agilt med god teknisk förståelse för digitala lösningar, användarcentrerad utveckling och verksamhetsnytta i fokus. Du kommer att ha en hög grad av frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar och är självgående. Du bygger nätverk, tar initiativ och har ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du får energi av att hitta och införa förbättringar och nya innovativa arbetssätt tillsammans med andra. Du är noggrann, strukturerad och är mån om att hålla hög kvalitet i det du levererar.  Om arbetsplatsen Digitaliseringsenheten är placerad under avdelning Hälsa och Utveckling. I nära samarbete med våra verksamhetsavdelningar ansvarar och driver vi förvaltningens digitaliseringsfrågor samt utveckling och förvaltning av verksamhetssystem och arbetsplatser. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3400 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rekryteringen intervjuar vi löpande, och du kan kallas till intervju innan annonseringstiden har gått ut. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi är ca 450 eldsjälar som tillsammans med våra 125 000 kunder skapar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bygger framtidens hållbara energisystem. Med ett brett utbud av el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla och laddningsinfrastruktur och energitjänster lever vi efter vår vision: "Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle, idag!". Vi har gett oss sjutton på att tillsammans med våra kunder och samarbetspartners lösa klimatutmaningarna för nordvästra Skåne. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och behaglig energitillvaro som att våra medarbetare trivs, mår bra och har förutsättningar att göra detta viktiga jobb. Moderna kontorslokaler, möjlighet till hybridarbete, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärsarbete varje år är några av förmånerna. Kom och var med oss! #tillsammansför17. Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om bl a alla våra förmåner! För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens anslutningsprocess i ett energibolag mitt i elektrifieringen av samhället?  Vi söker en processledare som inte bara identifierar förbättringar – utan driver dem hela vägen till verklig förändring och implementering. Rollen är central för att skapa effektiva, skalbara och kundorienterade anslutningsprocesser för låg- och högspänningsanslutningar.  Du blir navet mellan verksamhet, IT och de olika funktionerna inom anslutningsprocessen och får en nyckelroll i att omsätta behov till fungerande arbetssätt, processer och systemstöd.  Om rollen  Elektrifieringen driver fram ett snabbt växande behov av nya och effektivare nätanslutningar. För att möta framtidens krav behöver anslutningsprocessen utvecklas – både operativt och strategiskt.  I den här rollen arbetar du nära verksamheten och driver utveckling från idé till genomförd lösning. Det innebär att du:  identifierar förbättringsbehov prioriterar och förankrar förändringar leder utvecklingsinitiativ samordnar olika funktioner och säkerställer att förbättringarna faktiskt implementeras och används i verksamheten Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, processledning, förändringsledning och koordinering mellan verksamhet och IT.  Dina huvudsakliga ansvarsområden  Driva utveckling och effektivisering av anslutningsprocessen för LSP/HSP   Vara sammanhållande mellan verksamhet, IT och övriga funktioner i anslutningsprocessen   Omsätta verksamhetsbehov till konkreta förbättringar i processer, arbetssätt och system   Säkerställa att utvecklingsinitiativ genomförs och realiseras i verksamheten   Leda och koordinera tvärfunktionella förbättringsinitiativ   Identifiera flaskhalsar, ineffektivitet och förbättringspotential   Driva standardisering och processorienterade arbetssätt   Bidra till utveckling av digitala flöden och systemstöd   Arbeta med KPI:er, ledtider och uppföljning av processprestanda   Faciliterera workshops och förbättringsforum ’  Lagefterlevnad   Säkerställa god samverkan mellan exempelvis:   nätplanering   anslutning   projektering   drift   entreprenörer   kundservice   IT   affär och marknad   Vi tror att du har: Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning eller förändringsledning   Förmåga att driva utveckling hela vägen från analys till genomförande   Erfarenhet av att leda tvärfunktionella initiativ   God förståelse för verksamhetsprocesser och systemstöd   Erfarenhet av samarbete mellan verksamhet och IT   Stark kommunikativ och pedagogisk förmåga   Förmåga att skapa struktur, framdrift och förankring   Det är meriterande om du har:  erfarenhet från energibranschen eller elnätsverksamhet,   arbetat med anslutningsprocesser eller nätfrågor,   erfarenhet av digitalisering och automatisering av processer.   För att lyckas i rollen söker vi dig som är:  drivande och lösningsorienterad,   prestigelös och samarbetsinriktad,   strukturerad men pragmatisk,   van att skapa framdrift i komplexa miljöer,   och som trivs i rollen som sammanhållande kraft mellan olika funktioner och kompetenser.   Du är en person som inte nöjer dig med att ta fram förbättringsförslag – du ser till att förändringen faktiskt händer.  Därför är rollen viktig  Anslutningsprocessen är en av de mest centrala processerna i energiomställningen. Ökade kundförväntningar, högre anslutningstakt och större komplexitet kräver nya arbetssätt, bättre samordning och smartare systemstöd.  I denna roll får du möjlighet att påverka både kundupplevelse, effektivitet och framtida arbetssätt i en verksamhet med stor betydelse för samhällets elektrifiering.  Vårt erbjudande Hos oss på Öresundskraft får du vara en del av en organisation som varje dag arbetar för att skapa värde för våra kunder, staden och framtida generationer. Du får också vara en del av den digitaliserings och utvecklingsresa som pågår i HR teamet – där din roll som processägare för vår ledarutveckling är ett strategiskt viktigt initiativ. Vi vill också ge dig extra energi genom ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till träning på arbetstid, hybridarbete samt 99 timmar arbetstidsförkortning – tid vi vill att du använder för att ladda dig själv. Våra arbetsplatser erbjuder attraktiva arbetsmiljöer med bland annat gym, massagestolar, lunchträningspass och pingisbord och padelbana. Självklart erbjuder vi också det du förväntar dig av en modern arbetsgivare: tjänstepension, pensionsrådgivning, försäkringar, en förmånsportal med attraktiva rabatter etc. Hos Öresundskraft får du kraft att göra skillnad – både på jobbet och i livet utanför. Ansökan Då vi går in i semestertider så kanske svarstiden är lite längre. Vi kommer att starta med intervjuer från den 10 augusti. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du arbeta med embedded-system där du faktiskt får påverka hur systemen byggs, inte bara implementera delar av dem? På Knowit Connectivity i Lund arbetar vi med tekniskt avancerade system där mjukvara och hårdvara möts – ofta i miljöer där prestanda, timing och tillförlitlighet är avgörande. En del av vårt arbete sker i extended R&D-upplägg, där vi tar ansvar för delar av utvecklingen med egna team, snarare än att placera enskilda konsulter i kundorganisationer. Det innebär att du får bättre förutsättningar att arbeta långsiktigt med samma system, påverka tekniska beslut och faktiskt se resultatet av ditt arbete över tid. Om rollen Som senior embeddedutvecklare hos oss arbetar du i uppdrag där den tekniska nivån är hög och där du förväntas bidra både i implementation och i hur lösningar tas fram. Du kan till exempel arbeta med: utveckling och optimering av embedded-programvara i C/C++ arbete nära operativsystem som Embedded Linux eller RTOS felsökning i system där timing, resurser och beteende är kritiska designval och tekniska avvägningar i komplexa system samarbete med systemingenjörer, test och hårdvaruteam Vi arbetar ofta i team från Knowit, där ni tillsammans ansvarar för en funktion eller del av ett system – snarare än att arbeta isolerat i kortare uppdrag. Om dig Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och har erfarenhet av att arbeta med embedded-system i praktiken. Du har sannolikt: flera års erfarenhet av embeddedutveckling goda kunskaper i C och C++ erfarenhet av Embedded Linux och/eller RTOS vana att arbeta nära hårdvara och förstå samspelet mellan mjukvara och system Det är meriterande om du har arbetat i miljöer med höga krav på prestanda, tillförlitlighet eller lång livslängd. Vi lägger mindre vikt vid exakta teknologier och mer vid din förmåga att förstå och arbeta med komplexa system över tid. Varför Knowit Connectivity Det här är en roll för dig som: vill arbeta med tekniskt komplexa system, inte enklare implementation uppskattar att arbeta långsiktigt med samma typ av problem vill ha möjlighet att påverka hur lösningar byggs, inte bara leverera enligt spec Hos oss kombinerar du variationen i olika uppdrag med stabiliteten i att arbeta i ett sammanhang där tekniken står i centrum. Ansökan Ansök via vår karriärsida. Urval sker löpande.

På servicekontoret i Kristianstad är vi ca 8 medarbetare och ingår i kontorsområde Kristianstad. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt.     I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet.   Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, såsom Växjö, Karlskrona och Hässleholm, vilket ibland sker med kort varsel.   Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4   (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten)     Kvalifikationer  Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha god digital förståelse och känna dig trygg i att använda olika IT-system och digitala verktyg i det dagliga arbetet.      Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort   Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete      Övrigt Anställningen är Tillsvidare och 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete  Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.     Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 30 juni, 2026.   För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.   Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 28 i Kristianstad.    Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och letar efter ett uppdrag med start i augusti? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!  Om uppdraget Vi söker flera rekryterare till vår kund i Malmö för uppdrag med start 10 augusti och pågår till sista december 2026. Uppdraget är på heltid och du arbetar under kontorstider 8-16:30 på kundens kontor i centrala Malmö. Det finns inte möjlighet till distansarbete.  Dina arbetsuppgifter Självständigt arbete med enskilda eller samtliga steg i rekryteringsprocessen i vilken bland annat ingår att upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning Självständigt arbete med att utföra enskilda steg i searchprocessen Upprätta anställningsbeslut Konsultativt stöd till rekryterande chefer Uppsökande rekrytering eller search Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen Dina kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig  Minst tre (3) års dokumenterad arbetserfarenhet av arbete inom HR-området med inriktning rekrytering Rekryterat inom olika kompetensområden (ex it, ekonomi/administration, juridik, kundservice etc) eller inom hierarkiskt olika organisatoriska nivåer (ex chef, mellanchef, specialister) Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 juni 2026.   Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected]  För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.