Gör skillnad. Varje dag. På Vårdcentralen Linero Östra Torn välkomnas du av 40 entusiastiska medarbetare med en god teamanda, prestigelöshet och humor som för oss är en naturlig del av vardagen. Vår högsta prioritet är att erbjuda våra 9 100 listade patienter en bred, högkvalitativ och professionell vård genom trygghet och hög tillgänglighet. Hos oss får du som medarbetare chansen att arbeta i ett team med gott samarbete och ett öppet och tillåtande klimat där det finns förståelse för individuella behov. Vi arbetar tvärprofessionellt med strävan att nå högsta möjliga tillgänglighet för våra patienters bästa. Vårdcentralen Linero Östra Torn ligger i en del av Lund där det utvecklas och byggs många nya bostäder samt med goda pendlingsmöjligheter. Hos oss arbetar specialister i allmänmedicin och ST-läkare i en välorganiserad läkarmottagning med undersköterske- och sekreterarstöd. Vi har erfarna distrikts- och sjuksköterskor med egna specialistmottagningar inom diabetes, astma och KOL, inkontinens, vaccination, asyl, äldrevård och hälsosamtal. På vårdcentralen arbetar även fysioterapeuter, rehabkoordinator, kurator, psykologer och dietist. Vi har även Barnavårdscentral (BVC) och Mödrahälsovård (BMM). Vi välkomnar dig till en välbemannad och välorganiserad vårdcentral med hög kompetens och god teamanda! Vi har en mycket närvarande ledningsgrupp där beslutsvägarna är korta. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska hos oss på Vårdcentralen Linero Östra Torn får du en viktig roll i ett av vårdcentralens tre tvärprofessionella team där samarbete och gemensamt patientfokus är en självklar del av vardagen. I teamet ingår rond en gång i veckan och du arbetar nära både läkare och övriga professioner. Du erbjuds ett utvecklande och varierat arbete tillsammans med kompetenta kollegor som, precis som du, har ett genuint intresse för patienternas välmående. Arbetet innefattar bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning, e-tjänster, chatt i realtid samt bedömning och triagering av akuta patienter som söker till vårdcentralen. För dig som är trygg i din roll inom primärvården finns möjlighet till viss del distansarbete, då vi arbetar i en modern och mobil arbetsmiljö med hög digital tillgänglighet. Som ny medarbetare får du en individuellt anpassad introduktion. Vi arbetar i ett öppet och tillåtande klimat med nära samarbete mellan professionerna. Hos oss erbjuds du egen laptop och flexibla arbetstider. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är distriktssköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande. Har du vidareutbildning inom diabetes ser vi även det som meriterande. Därtill är kunskaper i journalsystemet PMO en fördel. För att trivas hos oss ser vi att du är utvecklingsorienterad och har intresse av att bidra till verksamhetens förbättringsarbete. Du har god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor, både inom och utanför den egna professionen. Vidare arbetar du strukturerat och självständigt med förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är lösningsfokuserad och vill bidra till den goda teamkänslan på vårdcentralen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneintervall: 40 000-50 000kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här; https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradehalsoochsjukvard.8208.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Vi tillämpar löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

2 plats(er). Är du undersköterska och brinner för att göra skillnad i människors liv? Nu söker vi engagerade undersköterskor som vill bidra till en trygg och kvalitativ omsorg. Hos oss får du använda din kompetens i en verksamhet där omtanke, respekt och samarbete står i centrum. Ditt uppdrag Som undersköterska i hemvården, kommer du i ditt dagliga arbete, vara en del av en annan människas vardag. Du kommer utföra omvårdnads-, omsorgs och serviceinsatser för att stötta brukarna i deras hem så att de kan leva ett meningsfullt, självständigt och aktivt liv. I arbetet kommer du även utföra arbetsuppgifter som är delegerade av sjuksköterska och rehabpersonal. Detta innebär att du behöver ta de delegeringar som krävs för att kunna utföra arbetet. Arbetet utförs utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt där du alltid utgår från brukarens egna förmågor, för att förbättra brukarens livskvalitet. Dokumentation sker i journalsystemet LifeCare. Du anställs på arbetstidsmått 37h/vecka med tjänstgöring varannan helg, arbetstiden kan innebära såväl kväll som dag, detta utifrån verksamhetens behov.  Din erfarenhetdu är utbildad undersköterska med godkända betyg du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemvård du behärskar det svenska språket i tal och skrift, samt har god läsförståelse du har god datorvana du kan cykla Meriterande är om: du tidigare haft många olika delegeringar För att kunna anställas med titeln undersköterska behöver du kunna uppvisa intyget skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Är det här du?du tycker om mötet med andra människor och har en positiv livssyn du har ett gott bemötande där du anpassar dig efter varje situation och brukarens behov du är uppmärksam på brukarens behov och utför dina arbetsuppgifter med noggrannhet och kvalitet du har förmåga att lösa problem och planera om vid behov du har god samarbetsförmåga för att tillsammans med dina kollegor säkerställa att våra brukare får den hjälp som de behöver du är respektfull och lyhörd mot så väl kollegor som brukare Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta mot en bred målgrupp och göra skillnad i människors vardag. Att arbeta hos oss innebär stort engagemang och omtanke om varandra med fokus på utveckling och kvalitet, både bland brukare och personal. Om arbetsplatsen Hemvården i Eslövs kommun består av fyra olika enheter, Väster, Norr, Öster och Ytter. Väster, Norr och Öster arbetar inne i Eslövs stad och Ytter arbetar i kommunens ytterområden. Alla enheternas kontor ligger inom gångavstånd från tågstationen med goda tågförbindelser från Malmö och Lund. I hemvården har du som undersköterska ett nära samarbete med den områdesansvariga sjuksköterskan och rehab personalen. Alla professioner arbetar tillsammans med brukarens välbefinnande i fokus. Välkommen till Eslöv - där hjärta, framtidstro och våra värdeord: engagemang, nyskapande och allas lika värde genomsyrar allt vi gör. Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Eslövs kommun begär utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar av medarbetare som ska arbeta i brukares hem. Belastningsregistret beställer du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Vi rekommenderar att du väljer att få utdraget skickat till din digitala brevlåda för snabbare hantering. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

2 plats(er). Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega?   Som tillsvidareanställd vikarie får du ett intressant, roligt och omväxlande jobb och kommer att bli bokad som kock på flera olika arbetsplatser inom förskola, skola och vård- och omsorgsboenden inom kommunen. Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som kock hos oss rycker du in och bemannar upp vid tillfälliga behov till våra kostenheter. Du kommer att få utföra matlagning, tillagning av specialkost och servering. I arbetsuppgifterna ingår även diskning, städning, packning, beställning, egenkontroll samt andra förekommande uppgifter i ett kök. Arbete i vårt kostprogram Mashie kommer också att ingå i arbetet. Vi använder Time Care Pool som bokningssystem för dina arbetspass. I denna tjänst kan placering ske i olika kök utifrån verksamhetens behov, det ställer därför höga krav på dig att kunna vara öppen för nya utmaningar varje dag. Hos oss arbetar du dagtid. Som anställd hos oss är du en ambassadör för bemanningsenheten gemensam service. Vem söker vi? Vi söker dig som har godkänt restaurang- och livsmedelsprogram med inriktning kök eller annan likvärdig utbildning. Du behöver ha kunskap och erfarenhet om specialkost. Erfarenhet av arbete i produktionskök och erfarenhet av ensamkök är meriterande. Vi vill också att du har goda kunskaper om livsmedelshygien och egenkontroll samt har erfarenhet av beställningar och fakturahantering. Eftersom det ingår beställningar och kommunikation i arbetet förutsätter vi att du har god datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Har du kunskap och erfarenhet av kostdataprogram är det meriterande. Du som söker till oss har B-körkort och tillgång till bil. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi söker dig som är flexibel, lyhörd och har lätt för att samarbeta. Du är lösningsfokuserad, positiv, har driv och engagemang. Att kunna bidra med det lilla extra både till arbetskollegor och gäster är viktigt för dig.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan behöver du bifoga utbildningsbetyg/intyg vid ansökan. Det här är vi Genom att jobba hos oss får du nya erfarenheter, möjlighet att bidra med din kompetens och göra skillnad för andra människor. Du har daglig kontakt med elever, kunder, personal med flera som vistas i de lokaler som du arbetar i. Bemannings- och rekryteringsenheten stöttar kommunens verksamheter med vikarier vid ordinarie personals frånvaro eller vid andra behov. Vi bemannar inom förskola, skola, måltid och lokalvård.  Vi ingår i avdelningen gemensam service som har i uppdrag att leverera kostnadseffektiva tjänster med hög kvalitet till samtliga förvaltningar inom Kristianstads kommun. Förutom bemanning- och rekrytering ingår också verksamheterna måltid, lokalvård, fordon, transporter och intern service. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke.  Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta på en arbetsplats där du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker? Trivs du i en omväxlande miljö där delaktighet och utveckling står i fokus? Bidrar du med glädje, energi och engagemang? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som administratör med chefsstödsfunktion hos oss på Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 i Malmö. Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 ingår i område akut/Infektion och tillhör verksamhetsområde Barnmedicin. Avdelningen har 14 vårdplatser varav 2 är intermediärvårdsplatser. Vårt huvudsakliga fokus är vård av patienter med infektionssjukdomar, men vi vårdar även barn och ungdomar med andra akuta tillstånd. Därutöver har vi ett elektivt patientflöde bestående av barn som genomgår operation för skolios. Vårdtiderna är ofta korta och verksamheten präglas av tydlig säsongsvariation. Vi arbetar interprofessionellt för att ge barnet och familjen bästa möjliga vård och upplevelse under vårdtiden. På enheten arbetar cirka 50 medarbetare. För att skapa goda förutsättningar för dem att fokusera på sina arbetsuppgifter söker vi nu en administratör med chefsstödsfunktion. På avdelningen arbetar vi efter vår gemensamma värdegrund som är att vara ett team som ser, hjälper och har förståelse för varandra. Vi är välkomnande mot alla samt har ett öppet och tillåtande klimat. Enheten präglas av en positiv attityd där vi ger beröm, har en rak kommunikation och utgår från att alla gör sitt bästa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör med chefsstödsfunktion ansvarar du för administrativt stöd av de arbetsuppgifter som enhetscheferna ansvarar för. Arbetsområdet omfattar bland annat ekonomi, HR och schemaplanering. Tillsammans med enhetscheferna arbetar du exempelvis med bemanningsplanering på både kort och lång sikt, schemaläggning, hantering av ledigheter och semesterplanering, HR-relaterade frågor samt övrig administration. Du kommer att arbeta nära såväl chefer som medarbetare och ha en central roll i planeringen för att säkerställa goda förutsättningar för verksamheten under samtliga arbetspass. Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete utifrån verksamhetens behov där du får möjlighet att utvecklas både på ett professionellt och personligt plan. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs eftergymnasial utbildning exempelvis inom HR, administration, vårdadministration, medicinsk sekreterarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För tjänsten krävs även god datorvana samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Kunskaper i schemaplanering samt erfarenhet av systemen HR-fönster och Raindance ses också som meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som administratör med chefsstödsuppdrag samt erfarenhet från sjukhus- eller hälso- och sjukvårdsmiljö ser vi även det som värdefullt. Vi söker dig som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och som tar ansvar för ditt arbete. Du har förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Vidare söker vi dig som kan arbeta självständigt, har god prioriteringsförmåga och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Som person är du social, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser även gärna att du har ett intresse för arbetsmiljöfrågor samt en god ekonomisk förståelse, då bemanningsplanering och resursfördelning alltid behöver balanseras utifrån dessa perspektiv. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlöv är en utbildningskommun där vi med kreativitet och glädje för lärandet skapar goda förutsättningar för framtiden. Vi har ett nära samarbete med sverigeledande forskare gällande undervisningsutveckling i både förskola, grundskola och vuxenutbildning. Vi är modiga och testar nya innovativa idéer såsom VR i undervisningen. Vi tänker rörelse vid både nybyggnation, utveckling av utemiljöer och erbjuder rörelseanalys till vår personal. Vi genomför tidiga insatser tillsammans med socialtjänst och har ett gemensamt mobilt team för att hjälpa elever med problematisk frånvaro. Vi följer upp måluppfyllelsen på riktigt och agerar på våra resultat. Vi arbetar för att bli duktiga på det tillitsbaserade ledarskapet och har ett nära ledarskap med få medarbetare per chef. Åkarp är ett litet samhälle med närhet till Malmö och Lund samt Alnarps inspirerande naturmiljö. Åkarp har goda kommunikationer med buss och tåg.  Vi i Åkarp söker positiva och engagerade timvikarier till våra fyra skolor från förskoleklass till årskurs 9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att timvikariera inom grundskola årskurs 1-9 och fritidshem i Åkarp? Att arbeta som timvikarie innebär att med kort varsel jobba enstaka timmar eller på ett kortare vikariat. Under perioder kan det innebära i princip heltid. Du ska kunna hoppa in vid kort varsel när skolans personal är sjuk eller ledig.  Vi handhar alla korttidsvikariat och det är genom telefonsamtal och via SMS du får erbjudande om arbete. Du får tillgång till en egen sida på nätet där du lägger in vilka tider du arbetat. KVALIFIKATIONER Till grundskolans vikariebank söker vi främst akademiker med ett intresse för undervisning, dig som är utbildad eller studerar till lärare. Vi söker dig som är intresserad av att vikariera i årskurserna 1-9. Vi söker även dig som vill arbeta som vikarie inom fritidshem. Du som söker har ett positivt förhållningssätt, är flexibel och har lätt för att samarbeta och kommunicera samt alltid har barnet i centrum. Den psykosociala arbetsmiljön skall bygga på öppenhet, samarbete och nyfikenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenhet från arbete med barn och unga är en fördel men inget krav.  Ansök gärna om registerutdrag redan när du lämnar in din ansökan, se nedan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Augusti 2026, eller enligt överenskommelse. , upphör: 2026-12-31 . Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Burlövs kommun strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller skolbarnomsorg. För att börja arbeta som vikarie inom förskola och skola ska du begära utdrag ur Polisens belastningsregister och uppvisa originalet till oss. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Att få ett registerutdrag kan ta cirka två veckor. Hinner du få utdraget innan en eventuell intervju ta med dig originalet till intervjutillfället annars skickar du utdraget i original till oss när du fått det. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Nu söker vi en eller flera kammarrättsassessorer med möjlig placering i Malmö, Göteborg eller Umeå.  Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning i vilken också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå.  Rättsenhetens huvudsakliga uppgift är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter Som jurist på rättsenheten arbetar du med olika frågor som påverkar Sveriges Domstolar. Du har kvalificerade juridiska uppgifter inom olika rättsområden som kan växla över tid. Arbetet innebär både att ta fram fördjupade rättsliga analyser och att hantera ärenden av mer löpande karaktär. Som jurist har du en viktig roll i de olika utvecklingsarbeten som pågår på Domstolsverket och du deltar i olika uppdrag och projekt med medarbetare från olika delar av myndigheten. Samtliga jurister handlägger också remisser och delningar och stöttar andra delar av Domstolsverket vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Arbetet på rättsenheten innebär nära samarbete och samordning med alla avdelningar på Domstolsverket men särskilt med Avdelningen för domstolsutveckling, Säkerhetsstaben och IT-avdelningen. Rättsenheten har även många kontakter med domstolar, nämnder, Regeringskansliet och myndigheter inom framför allt rättsväsendet. Vissa internationella kontakter förekommer också. Vem söker vi? Vi söker dig som är assessor från kammarrätt och har intresse av att arbeta med utveckling av Sveriges Domstolar. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Juristerna förutsätts snabbt kunna sätta sig in i nya, komplicerade ämnesområden och ge svar på olika juridiska frågor. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du förväntas kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Frågor om offentlighet och sekretess samt dataskydd är centrala delar av arbetet på enheten och det är därför en fördel om du är intresserad av dessa rättsområden. Erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete på andra myndigheter, till exempel Regeringskansliet, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är tidsbegränsad upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. För assessorer som inte har kvar sin anställning i domstol finns möjlighet till tillsvidareanställning. Provanställning kan då komma att tillämpas. Placeringsort är Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

18 plats(er). Är du intresserad av att få insyn och prova på ett arbete inom vård och omsorg? Vi söker dig som gått ut gymnasiet och som är 18-25 år och som är folkbokförd i Kristianstads kommun. Du kommer att under cirka 2 månader få möjlighet att prova på ett vård- och omsorgsyrke antingen inom funktionsstöd eller inom äldreomsorg. Tjänsterna tillsätts löpande så ansök så snabbt som möjligt! Matchningsgruppen är rekryterande enhet och arbetsgivare och din placering kommer att vara inom Omsorgsförvaltningen inom Kristianstad kommun. Din roll hos oss Du kommer under din anställning få insyn inom ett vård- och omsorgsyrke antingen inom funktionsstöd eller inom äldreomsorg. Du kommer att arbeta under handledning. Inom funktionsstöd stöttar du personer med funktionsnedsättning. Det kan vara fysiska, psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar. Det finns ett rikt utbud av insatser där du blir en naturlig del i att stötta och motivera. Vi har bland annat boende, daglig verksamhet, barnverksamhet, boendestöd och personlig assistans. Dina arbetsuppgifter är att stötta våra kunder i att göra vardagen begriplig genom motiverande samtal och pedagogiska insatser. Dina arbetsuppgifter kan vara att stötta kring vardagsaktiviteter såsom måltider, tvätt, städ inköp, sociala insatser och fritidsaktiviteter. Arbetet kan också innebära att du finns med som stöd och hjälp vid personlig omvårdnad. Många av dina arbetsuppgifter innebär att stödja/hjälpa och motivera till självständighet samt att stärka kunderna i sin kommunikation och att planera sin vardag. Inom äldreomsorg kommer du att få arbeta på ett äldreboende eller inom hemtjänsten med att på olika sätt stödja våra kunder. Dina arbetsuppgifter kan bestå av att vara behjälplig vid måltider, tvätt, städ och olika sociala aktiviteter. Arbetet kan också innebära att du finns med som stöd och hjälp vid personlig omvårdnad. Många av dina arbetsuppgifter innebär att stödja/hjälpa och motivera till självständighet. Arbetet kan innebära arbete på kvällstid och på helger. Under din anställning kommer du att få information om andra yrkesroller inom omsorgsförvaltningen och vi hoppas att du efter ditt prova på jobb ska bli intresserad av att arbeta vidare hos oss. Arbetsgivaren kommer att kräva uppvisande av registerutdrag innan anställning. Vem söker vi? För att vara aktuell för prova på jobben behöver du vara folkbokförd i Kristianstads kommun och vara mellan 18-25 år. Vi vill att du är nyfiken på ett vård- och omsorgsyrke och gärna intresserad av vidare studier. Har du avslutande gymnasiestudier med godkända betyg är det meriterande. Det är en fördel om du har tidigare yrkeserfarenhet från exempelvis prao, APL, sommarjobb eller feriearbete. Att du kan kommunicera både muntligt och skriftligt är också ett krav.  Arbetsgivaren kommer att kräva uppvisande av registerutdrag innan anställning. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsterna är tidsbegränsade med start enligt överenskommelse och varar två månader. Tjänsterna tillsätts löpande så ansök så snabbt som möjligt! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

1 plats(er). Gillar du utmaningar och tycker att det förebyggande arbetet riktat mot barn och unga är en viktig del av det sociala arbetet? Kristianstads kommun förstärker nu det förebyggande och främjande arbetet med inriktning på barn och unga som riskerar att få en problematisk frånvaro i skolan. Vi kommer att utöka med ytterligare ett skolsocialt team. Välkommen att bli en del av vår verksamhet! Din roll hos oss Socialtjänst och skola i Kristianstads kommun har tagit beslut i att utöka det gemensamma arbetet kring barns skolnärvaro genom att starta ytterligare ett skolsocialt team. Detta innebär att en socionom från socialtjänsten tillsammans med en socialpedagog från skolan bildar ett nytt skolsocialt team. Teamet kommer från start att utgå ifrån Tollarps skola. Syftet med teamets samordnade insatser är att bidra till att elever får en högre närvaro i skolan. Skolsociala teamet arbetar tillitsskapande och förebyggande i ett tidigt skede på individnivå redan när man kan se små tendenser till oroande frånvaro hos en elev. Tanken med att arbeta med tidig upptäckt kopplat till frånvaro är att minska risken för att elever "faller mellan stolarna" och att problemet växer sig stort. Målgruppen är elever i årskurs fyra till sex med begynnande oroande frånvaro. Skolsociala team har varit i gång under ca två år i Kristianstad kommun, vilket innebär att flertalet rutiner och strukturer är etablerade men det finns samtidigt många spännande möjligheter att utveckla nya arbetssätt. Varje skolsocialt team arbetar tillsammans med att först kartlägga frånvaroproblematik för att sedan övergå till riktade interventioner såsom motiverande samtal, social färdighetsträning, föräldrastödjande insatser samt hem- och skolkonsultationer - riktade till elev, föräldrar och skolpersonal. Socionomens organisatoriska hemvist är barn och ungdomsservice under verksamheten för förebyggande arbete på arbete- och välfärdsförvaltningen. Samtidigt är din arbetsplats på skolan, tillsammans med socialpedagogen. Teamet är länken mellan skola/elev/vårdnadshavare och socialtjänst. Vi ser framför oss ett gott samarbete mellan våra skolsociala team. Som stöd för det har vi en gemensam arbetsgrupp som består av alla teammedlemmar och arbetsledande chefer. Arbetstiden är främst dagtid, men viss arbetstid kan förläggas på kvällar.  Vem söker vi? Vi söker dig med god samarbetsförmåga, som är flexibel, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Du har förmåga att skapa och bibehålla relationer både externt och internt. Förmåga att anpassa dig till förändrade förhållande, förmåga att anpassa dig och ditt bemötande i förhållande till andra människors behov är egenskaper som krävs i rollen. För oss är det viktigt att vi rekryterar rätt person, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och deras vårdnadshavare. Har du erfarenhet från elevhälsoarbete inom skolans område är det en fördel. Vi vill att du har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete behöver du kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för manuell växellåda för att på att enkelt sätt kunna ta dig ut till våra skolor. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Det här är vi Som socionom i teamet kommer du att organisatoriskt ingå i Barn och Ungdomsservice som är en del av verksamheten för förebyggande arbete på Arbete- och Välfärdsförvaltningen i Kristianstad kommun. Vi är 8 fältsekreterare, en behandlingsassistent, två SSPF koordinator, fyra socionomer i skolan samt två teamledare som har lång erfarenhet inom socialt arbete.  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi ber dig att vara beredd på att kallas till intervju under V35 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Gör skillnad. Varje dag. Önskar du ett stimulerande arbete på specialistnivå med teamarbete i fokus och där du som arbetsterapeut har en given roll? Vi söker en arbetsterapeut till vårdenhet neurologi i Malmö, tillhörande verksamhetsområde neurologi, rehabiliteringsmedicin, minnessjukdomar och geriatrik (VO NRMG). VO NRMG består av såväl sluten- som öppenvård i Malmö, Lund och Höör/Orup. Vid rehabilitering skapas grunden för att patienten trots sin skada eller sjukdom ska fungera optimalt och uppnå god livskvalitet avseende arbete, familj och fritid. Rehabiliteringsprocessen tar sin utgångspunkt i WHO:s Classification of Functioning, Disability and Health (ICF). Rehabiliteringspersonalen inom område neurologi arbetar i multidisciplinära team med patienten i centrum. Vi arbetar med fokus på kvalitet och med att integrera beprövad erfarenhet samt evidensbaserad kunskap för att uppnå god och jämlik vård. På våra neurologiska avdelningar erbjuds interdisciplinärt rehabiliteringsmedicinsk bedömning och rehabilitering av personer, företrädesvis i aktiv ålder med aktivitetsnedsättning på grund av skada i nervsystemet, i rörelseapparaten eller på grund av långvarig smärta. Vi arbetar med fokus på kvalitet och med att integrera beprövad erfarenhet samt evidensbaserad kunskap för att uppnå god och jämlik vård. Vi har även ett utökat uppdrag inom nationellt högspecialiserad vård till vår enhet inom det neuromuskulära teamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har intresse för placering inom slutenvård och/eller öppenvård. Inom slutenvården ingår vår Neuro-OBS som är en intermediärvårdsavdelning med snabbspår för stroke som kräver specifika arbetsterapeutiska åtgärder. Som arbetsterapeut deltar du i planeringen vid utskrivning från slutenvård till hemmiljö, med syfte att genomföra rehabiliterande insatser. I rollen analyserar och kartlägger du patientens förmåga att utföra dagliga aktiviteter inom områdena personlig vård, boende, arbete, utbildning och fritid. I detta ingår bedömning av hur kroppsfunktioner såsom kognitiv förmåga, handens funktion och miljö påverkar aktivitetsutförandet. Rehabilitering innehåller åtgärder såsom träning, utbildning, kompensatoriska åtgärder i form av hjälpmedel, hjälpinsatser och miljöanpassning som syftar till att nå de mål som utformas tillsammans med patienten. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning och bedömning av neurologisk funktion och aktivitetsförmåga. Även erfarenhet av ICF-baserad verksamhet och interdisciplinärt teamarbete ses som meriterande. Vi ser gärna att du har intresse av arbetsterapeutisk metodutveckling i relation till patientklientelet. Som person trivs du med att arbeta patientfokuserat med en helhetssyn och ett vårdkedjeperspektiv. Du har förmågan att arbeta självständigt och under eget ansvar samtidigt som du samarbetar väl i team. Därtill har du en god pedagogisk förmåga och initiativförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss Vår avdelning Energisystem inom enheten Drift & Energisystem är en del av den satsning vi kallar för PROACTIVE.ON vars syfte att förstärka vår organisation med ett tydligt ansvar för hela energisystemet. I och med den energiomställning och kraftfulla elektrifiering som pågår samt till följd av teknikutveckling och digitalisering öppnas behov av fler lösningar för att möta efterfrågan såväl från kapacitetsperspektivet som från anslutningsperspektivet. Här har vi på Energisystem en viktig och avgörande roll. Genom flexibla energilösningar i vårt elnätssystem bidrar vi till en mer flexibel elanvändning, varje dag, och vi söker nu dig som vi vill vara med oss på den här resan. Din roll Som vikarierande verksamhetsutvecklare inom flexibilitetslösningar blir du en del av en förändringsresa som sker här och nu - där du kommer ha en nyckelroll i att lösa kapacitetsbrist genom flexibla energilösningar. Du ansvarar för att leda, utveckla och förbättra vår flexibilitetsprocess i syfte att ansluta kunder till vårt elnät på ett mer hållbart och smartare sätt utan att bygga mer nät. Vilket görs med flexibilitetsmarknader, villkorade avtal och omkopplingar i nätet. En viktig del i rollen är bygger på samarbetet med dina kollegor inom avdelningen men också kollegor från andra delar av organisationen. Tjänsten är ett vikariat fram till September 2027 Om dig vi söker Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning inom teknik i kombination med en nyfikenhet och intresse för den energiomställning vi befinner oss i. Vi ser att du har erfarenhet av att jobba med processer eller driva projekt med förståelse för hur en process är uppbyggd och går till. Möjligtvis kommer din erfarenhet från industrin, konsultbolag eller likvärdig verksamhet till energibranschen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som är nyfiken och har ett genuint intresse för utveckling och förbättringsarbete samtidigt som du inte är rädd för att testa dig fram. Du värdesätter goda samarbeten och har förmågan att få med dig andra på denna förändringsresan som vi befinner oss på. Därtill är du duktig på att bygga relationer samtidigt som du har ett stort kundfokus i det du gör. Hur är det hos oss? Din närmsta chef, Erica Niemi, ser fram emot att välkomna dig in i gänget och är stolt över att vi har ett öppet klimat med inkluderande kultur där vi som grupp alltid stöttar varandra. Erica drivs av att tänka framåt och är mån om att få med alla på vägen dit vi ska. Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag att möjliggöra ett hållbart energisystem samtidigt som vi stärker E.ON’s position i framkant av energiomställningen! Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 17 augusti 2026. För frågor om tjänsten, fråga rekryterande chef: Lovisa Bielke, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Unionen, [email protected] Akademikerna, [email protected] Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778