Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i ett team som präglas av gemenskap och arbetsglädje? Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig! På mag- och tarmavdelningen har vi roligt på arbetet! Vi är en gastroenterologisk avdelning som behandlar patienter i behov av högspecialiserad medicinsk vård inom gastroenterologi. Patienterna har en varierande grad av vårdbehov, vilket skapar varierande arbetsuppgifter och stor möjlighet till personlig utveckling. Vi känner våra patienter väl och strävar efter att ge den bästa möjliga vården och att alla våra patienter ska trivas. Vi är en familjär enhet med närhet mellan yrkesgrupperna samt ett öppet och positivt arbetsklimat. Hos oss är alla välkomna som de är och ingen fråga anses vara dum. Vi har ett lärande klimat där vi stöttar våra kollegor och arbetar i tvärprofessionella team bestående av en sjuksköterska, undersköterska, läkare, medicinsk sekreterare och rehabiliteringspersonal. På avdelningen finns det en kurator som är ett stort stöd till vårdteamet och patienterna, samt fyra specialistsjuksköterskor varav två är omvårdnadsledare som ger stöd åt övrig personal i komplexa omvårdnadssituationer samt ansvarar för förbättrings- och kvalitetsutveckling. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta oss gärna så berättar vi mer! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna en ny, engagerad kollega på vikariat! Som undersköterska hos oss erbjuds du ett varierande arbete med hög trivsel. Du arbetar med patientomvårdnad och verksamhetsutveckling, vilket sker genom att du får möjlighet att arbeta med projekt genom att ingå i olika projektgrupper som driver arbetet framåt. I samråd med det tvärprofessionella teamet planerar, utför, utvecklar samt utvärderar du även omvårdnadsåtgärderna och patientens hälsotillstånd. Utförda åtgärder och hälsotillstånd dokumenteras i journalsystemet Melior. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Du har även kunskap och/eller erfarenhet inom akutsjukvård/sjukvård. Goda språkkunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. För oss är det meriterande om du har flerårig erfarenhet av arbetet som undersköterska samt arbete i Melior. Därtill är det meriterande om du har varit en del i utvecklingen av verksamheter samt patientsäkerhetsarbete. När det kommer till dig som person ser vi att du är positiv med en stor ansvarskänsla och noggrannhet i din yrkesroll samt har ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta samt har ett intresse för både din egen och avdelningens utveckling inom arbetsområdet. Därtill har du patienten i fokus och arbetar alltid för verksamhetens bästa. För att trivas i denna tjänst bör du tycka om att arbeta i team, men du har även förmågan att självständigt ta beslut och prioritera mellan arbetsuppgifter. Det är en självklarhet för oss att du arbetar utifrån Region Skånes värderingar. Vi är måna om att hitta rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi ett löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att denna tjänst är ett vikariat på cirka 1 år och 6 månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Detta tjänst är ett vikariat på ca 1 år och 6 månader. . För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din undersköterskeutbildning. Har du inte beviset kan du komma att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du redo för en ny utmaning på en plats där modern design möter skånsk charm? Motel L Lund, beläget i den nya och spännande stadsdelen Brunnshög, erbjuder en unik arbetsmiljö där du får vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Hotellet, som öppnade i augusti 2021, har hela 12 våningar med 252 rum och en imponerande skybar som ger en hänförande utsikt över det vackra skånska landskapet. Som en del av vårt team kommer du att arbeta i hjärtat av Motel L – vår välkomnande och stilrena lobby, en plats där gäster kan mingla, arbeta eller bara koppla av med ett glas i baren. Vi erbjuder en inspirerande och modern arbetsmiljö med en stark laganda, där service och gästnöjdhet alltid står i centrum. Motel L är dessutom känt för sin slogan "More is less", vilket innebär att vi levererar hög standard till ett förmånligt pris – och detsamma gäller vår arbetskultur: vi ger mer, med en enklare och bättre arbetsvardag för dig. Om du letar efter en plats där du får växa tillsammans med ett engagerat team, samtidigt som du får arbeta i en dynamisk och innovativ miljö – då är Motel L Lund din nästa arbetsplats! Välkommen att bli en del av vår resa! F&B Ansvarig – Kök, Skybar & Frukost   Är du en passionerad ledare med ett starkt intresse för mat, dryck och gäst upplevelser? Vill du vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet, service och glädje står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker en engagerad och resultatinriktad F&B Ansvarig som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet inom kök, skybar och frukost. I rollen leder du den dagliga driften, inspirerar och utvecklar medarbetare samt säkerställer att varje gäst får en upplevelse som överträffar förväntningarna. Du blir en nyckelperson i verksamheten med möjlighet att påverka både arbetssätt, koncept och gäst upplevelse. Tillsammans med ditt team skapar du en välfungerande och lönsam drift där kvalitet, service och arbetsglädje går hand i hand. Om oss Vi är en verksamhet som präglas av kvalitet och ett genuint engagemang för våra gäster. Vår ambition är att skapa minnesvärda upplevelser genom personlig service, god mat och dryck samt en välkomnande atmosfär. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där samarbete, utveckling och nytänkande uppmuntras. Vi värdesätter människor som tar initiativ, inspirerar andra och vill vara med och driva verksamheten framåt. Arbetsplats:  Motel L  Arbetstid: Varierande, kvällar och helger förekommer Dina huvudsakliga Ansvarsområde Leda, coacha och utveckla medarbetare inom kök, skybar och frukost. Säkerställa hög kvalitet och service i samtliga delar av verksamheten. Planera, följa upp och optimera den dagliga driften. Ansvara för bemanning, schemaläggning och resursplanering. Arbeta aktivt med försäljning, lönsamhet, kostnadskontroll och inventering. Säkerställa att rutiner för livsmedelshygien, kvalitet och arbetsmiljö efterlevs. Bidra till utveckling av koncept, menyer och gäst upplevelser. Kvalifikationer Har erfarenhet av en ledande roll inom kök & restaurang och en kock bakgrund. Är en trygg och inspirerande ledare som motiverar och utvecklar ditt team. Har god förståelse för drift, ekonomi och verksamhetsstyrning. Är serviceinriktad, lösnings orienterad och har ett starkt gäst fokus. Trivs i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt. Kommunicerar bra på svenska och engelska. Vi erbjuder En varierande och utvecklande ledarroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. En arbetsplats där kvalitet, service och gästupplevelse står i centrum. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [kontaktuppgifter] senast [sista ansökningsdatum]. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig till vårt team. Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd hotell- och restaurangkoncern i stark men långsiktig tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar välkända varumärken och koncept inom besöksnäringen och har sedan 2015 mer än fördubblat antalet hotell – med fortsatt expansion i fokus. I dag består koncernen av 48 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Därutöver driver vi sex Best Western Plus-hotell genom avtal. Totalt sysselsätter vi cirka 800 årsanställda och omsätter över 1 500 MSEK. Som arbetsgivare vill vi erbjuda trygga och schyssta villkor i en stabil organisation. Vi är anslutna till Visita genom kollektivavtal, vilket innebär ordnade arbetsvillkor, tjänstepension, försäkringar och andra viktiga förmåner. Hos oss kombineras stabilitet och långsiktighet med möjligheten att utvecklas i en växande koncern. Vi strävar efter hållbara anställningar, tydliga strukturer och ett arbetsliv där du kan känna trygghet både idag och inför framtiden.

Har du en bakgrund inom restaurangbranschen och vill arbeta extra vid sidan av studier eller annat arbete?  Sök då till vår bemanningspool med restauranginriktning!   Rosénssons Bemanning & Rekrytering har sedan 2012 kunder runt om i Skåne med personal. Vi bemannar och rekryterar personal inom restaurang, event, lager och dagligvaruhandeln. Vi löser varje dag organisatoriska problem för våra kunder, ofta med kort varsel. Rosénssons är företaget som bemannar och rekryterar utan att tumma på kvaliteten. Vi gör våra kunders vardag lite enklare!  Tjänst: Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i vår bemanningspool inom servering, hotell, event, bar, värd, garderob, runner eller liknande. Tidigare erfarenhet inom någon av dessa områden är ett krav. Du blir anställd i vår bemanningspool vilket innebär att du kommer bli utbokad till våra kunder som är varierande typ av uppdrag. Du kommer att arbeta på en eller flera arbetsplaster efter behov. Vi skräddarsyr lösningar till våra kunder vilket innebär att du måste vara flexibel, tillgänglig med kort varsel, tillmötesgående och anpassningsbar i nya miljöer.    Vi söker dig som: Kan arbeta extra, både dagtid, kväll och helger. Har tidigare erfarenhet av restaurang, matprepp, café, runner, bar, kock, hotell eller liknande serviceyrken. Har ett kundbemötande utöver det vanliga och ser bästa service som en självklarhet, vårt mål är att leverera service utöver det vanliga. Rekrytering/bemanning: Tjänsten avser en anställning hos Rosénssons Consulting AB som ansvarar för rekrytering och bemanning.  EJ ansökningar via mail eller samtal, endast via länken. Vid frågor kontakta [email protected] Vi ser framemot din ansökan!

Mo Gård LSS söker en enhetschef. Arbetet inom Mo Gård är omväxlande och händelserikt – ingen dag är den andra lik. Vill du leda medarbetare i en miljö där vi skapar en meningsfull vardag tillsammans med våra ungdomar, då har vi jobbet för dig!   Om boendet Bolmörtsgränd i Ystad ligger beläget centralt och är ett barn- och ungdomsboende inom LSS § 9:8. Boendet har fem platser och riktar sig till barn och unga i åldern 13-18 år, som av olika anledningar har behov av ett boende utanför föräldrahemmet. Ungdomarna ges även möjlighet att bo kvar i verksamheten efter att de har fyllt 18 år för att gå klart pågående skolgång på orten. Boendet har specifik kompetens inom kommunikationsområdet och riktar sig till barn och ungdomar med kombinerade funktionsnedsättningar. Boendena har en hemlik miljö och verksamhet bedrivs året om med syfte att vara ett tryggt komplement till föräldrahemmet.  Dina arbetsuppgifter I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens dagliga drift, utveckling och kvalitet. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten och arbetar aktivt för att skapa en trygg, välfungerande och utvecklande verksamhet för både boende och medarbetare. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer, HR-partner och regionchef. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och arbetar för att säkerställa hög kvalitet och goda resultat. För att ge våra boende bästa möjliga stöd samarbetar du nära vårt specialistteam, verksamhetsutvecklare, HR-funktion och utbildningsorganisation. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas i sina roller och att leverera insatser av hög kvalitet. I uppdraget ingår även beredskapstjänstgöring. Du samverkar dessutom med vårdnadshavare, skolor, habiliteringsmottagningar och andra viktiga aktörer runt de barn och ungdomar som bor hos oss. Om dig Vi söker dig som är högskoleutbildad socionom, beteendevetare, socialpedagog eller har utbildning inom social omsorg. Den formella kompetensen krävs för att du ska kunna stå på tillstånd för enheten. Du har tidigare arbetat inom LSS verksamhet och har chefserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet inom skola. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer med såväl boende och vårdnadshavare som medarbetare och kollegor. Du trivs i samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat där trygghet, respekt och delaktighet står i fokus. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmåga att skapa struktur och tydlighet i verksamheten, även i situationer som kräver flexibilitet och anpassningsförmåga. Med ett engagerat, coachande och närvarande ledarskap inspirerar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för utveckling, kvalitet och arbetsglädje. Som chef hos oss ser du värdet av samarbete mellan enheter och vill aktivt bidra till att utveckla verksamheten framåt. Du drivs av att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för både medarbetare och de barn och ungdomar vi finns till för. Då vi arbetar i en teckenspråkig miljö är kunskaper och intresse för teckenspråk meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.   Anställningen Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%, vi kan komma att tillämpa provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Fast månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning. En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. B-körkort är ett krav. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningsförmågetester som en del av vår rekryteringsprocess. Alla ansökningar hanteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Med semester v. 28-31.  Varmt välkommen med din ansökan!

Ref: 20261483   Vi på Universitetsholmens gymnasium söker en yrkeslärare för undervisning på VVS- och fastighetsprogrammet under läsår 26/27. Här blir du en del av en skola där yrkesstolthet, kvalitet och elevens väg in i arbetslivet står i centrum. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid! Arbetsuppgifter Som yrkeslärare arbetar du för att eleverna ska utveckla sin fulla potential – både kunskapsmässigt och socialt. Du stödjer, motiverar och stimulerar varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar, för att bli redo inför sin kommande yrkesroll. I ditt arbete ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten, i enlighet med skolans styrdokument. Vi är en lärande organisation som främjar kunskapsutbyte, där du befinner dig i en miljö som genomsyras av kollegialt lärande och utveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal. Du är även med och bidrar till kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Kvalifikationer Krav: Utbildad yrkeslärare med behörighet inom aktuellt undervisningsämne/-område. I andra hand slutförd utbildning inom aktuellt undervisningsämne/område på gymnasial eller eftergymnasial nivå som arbetsgivaren bedömer relevant. Flerårig yrkeserfarenhet från aktuell bransch och mycket goda ämneskunskaper Vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av undervisning och/eller handledning. Vi söker dig som är trygg i yrkeslärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och tidigare erfarenheter påverkar lärandet och bemötandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen På Universitetsholmens gymnasium formas framtidens yrkesproffs. Här möts elever på olika yrkesprogram med det gemensamma målet att utbilda sig till viktiga samhällsbärare. Vår skola erbjuder kvalitativa och högskoleförberedande studier inom El och Energi samt VVS och fastighet. Här får våra elever unika möjligheter att kombinera teori med praktik genom lärlingsplatser i arbetslivet. Skolan är placerad i Norra Sorgenfri – ett intressant område i stor omvandling. Som medarbetare på skolan får du möjlighet att föra din kunskap vidare och forma nästa generations yrkesutövare. Hos oss får du kollegor med hög kompetens och stort elevengagemang. Tillsammans arbetar vi för en studie- och arbetsmiljö som präglas av gemenskap, trivsel och omtanke. Vill du veta mer om oss? Besök: https://malmo.se/universitetsholmen Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är cirka 1800 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat under läsår 2026/2027 med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Augusti 2026 Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd  • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar  • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser  Handledning och kompetensutveckling  • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete  Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande  särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen  kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt  tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande  med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik, social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska  med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 31och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261501     Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med engagerade kollegor och med elevens bästa i fokus göra skillnad på riktigt? Nu söker vi en flexibel och driven lärare till vårt F–3 team på Söderkullaskolan. Tjänsten är placerad i årskurs 2, där du kommer undervisa i matematik och engelska. Som lärare hos oss ingår du i ett arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför och utvecklar undervisningen. Ni ansvarar gemensamt för elevernas lärande och trivsel, och skapar en undervisning som möter varje elevs behov. Vår utgångspunkt är att alla elever ska ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas i en trygg och tillitsfull miljö. I undervisningen utmanar du eleverna att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar både för sitt eget lärande och för varandra. Du har ett tydligt elevfokus och arbetar aktivt för att stärka både kunskapsutveckling och social utveckling. Hos oss på Söderkullaskolan erbjuds du ett stimulerande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du samarbetar inte bara inom arbetslaget utan även med ämneskollegor på skolan, elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid goda relationer och ser därför att du har en god kommunikativ förmåga. I tjänsten ingår även mentorskap. Som mentor följer du elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling nära, och har en viktig roll i kontakten med vårdnadshavare genom bland annat utvecklingssamtal. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i årskurs F–3. Har du tidigare erfarenhet av läraryrket ser vi det som meriterande. Det är meriterande om du har kompetens eller utbildning inom svenska som andraspråk (SVA). Du har mycket goda språkliga kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och arbetar medvetet språkutvecklande i din undervisning. Du ser språket som en central del i alla ämnen och skapar möjligheter för elever att utveckla sitt tänkande, sin begreppsförståelse och sin kommunikativa förmåga. Du har god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och förmåga att använda dem på ett effektivt och medvetet sätt i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga, vilket gör att du kan leda och organisera undervisningen så att studiero och en trygg, tillgänglig lärandemiljö skapas under hela skoldagen. Du utvecklar kontinuerligt ditt arbete utifrån evidensbaserad forskning och är van att arbeta med digitala verktyg och använda dataunderlag som stöd för att planera, genomföra och systematiskt utvärdera din undervisning. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar aktivt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du öppen, flexibel, trygg och lyhörd, och du sätter stort värde på samarbete med kollegor. Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 850 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla lyckas, känner sig trygg och får en god framtidstro. I årskurs 7-9 har vi en riksrekryterande spetsutbildning i engelska där en klass elever läser engelska i ett högre tempo. Söderkullaskolan har fem fritidshemsavdelningar med cirka två utbildade grundlärare per avdelning. På fritidshemmet arbetar vi mycket med utveckling kring undervisning, raster och social utveckling. För oss är det viktigt att vi är många som är delaktiga i detta arbete. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb  Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: 20260810 eller enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare.  Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt. Du välkomnas till en nybildad enhet och arbetsplats, som syftar till att få fler kommuninvånare ut i arbete inom ramen för aktivitetskravet som införs i Socialtjänstlagen från 1 juli 2026.  Vi är arbetsplatsen för dig som brinner för mötet med människor och vill vara med att göra skillnad. Genom nya metoder och arbetssätt, din kompetens och engagemang bidrar du till att stötta kommunens invånare på vägen till studier eller ett arbete. Som handledare agerar du stöd och arbetsledare till arbetsplatsförlagda tjänster ute på någon av kommunens förvaltningar - t.ex. bildningsförvaltningen och skolans verksamheter. Våra sökande som uppbär försörjningsstöd kommer att gå ut i arbetsträning/praktik samtidigt som de genomför parallella insatser för att närma sig arbetsmarknaden och målet är att gå från bidrag till jobb. Arbetsuppgifter Som handledare inom olika kommunala verksamheter har du en central roll i att stödja, vägleda och arbetsleda deltagarna på deras arbetsträning/praktikplats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp, fördela arbetsuppgifter och att arbeta med teoretiska och praktiska kompetenshöjande insatser för deltagare. Du kommer befinna dig dagligen ute på olika arbetsplatser i kommunen.  Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. Du kommer arbeta nära varje individ och din insats kommer vara avgörande för deltagarnas framgång och blir samtidigt en del av ett engagerat team på arbetsmarknadsförvaltningen där samarbete, öppen dialog och stöd från olika professioner, såsom till exempel arbetsmarknadssekreterare och rekryterare är nyckeln till framgång. Tjänsten är placerad inom arbetsmarknadsförvaltningen, som ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser i kommunen. Handledarens ansvar är både handledande och arbetsledande i det dagliga arbetet, där fokus ligger på att stödja, vägleda och fördela arbetsuppgifter kopplat till deltagarnas arbetsträning. Det arbetsledande uppdraget är operativt och avgränsat till det praktiska arbetet i verksamheten för deltagarnas arbetsträning. Formellt personalansvar och övergripande arbetsledning för ordinarie medarbetare ligger fortsatt hos ansvarig chef i verksamheten. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som handledare inom teknisk service, söker vi dig som har avslutad gymnasieutbildning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer användbar. Du har erfarenhet av att handleda och/eller arbetsleda andra. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har även grundläggande IT‑vana och erfarenhet av dokumentation. B‑körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer i behov av extra stöd, exempelvis vid psykisk ohälsa eller funktionsvariation, samt om du har erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi ser även att du har ett genuint engagemang i att stötta individer mot studier eller arbete, samt en god förmåga att motivera och inspirera andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är målinriktad och har förmåga att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat. Du bidrar till ett gott samarbete genom öppenhet och ett professionellt förhållningssätt. Vi söker dig som är trygg i dig själv, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du är noggrann, kvalitetsmedveten, stresstålig och lägger fokus på rätt saker. Du har dessutom förmåga att leda och inspirera personer i din närhet och har ett genuint engagemang i att stötta kommunens invånare på vägen till studier eller ett arbete. Övrigt Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras under under v.29 (13-17 juli). Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gör skillnad. Varje dag. Är du specialistläkare inom psykiatri och trivs med ett varierande arbete nära ditt team? Tveka då inte att söka till oss! Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Kristianstad bedriver öppenvård i Hässleholm, Kristianstad, Simrishamn och Ystad. Akutmottagningen och all slutenvård ligger i Kristianstad. För invånare tillhörande Ystad, Skurup och Sjöbo erbjuds slutenvård och akutmottagning i Malmö och Lund. Vårt upptagningsområde är Skånes nord- och sydöstra kommuner, med sammanlagt cirka 300 000 människor. Vi har ett gott samarbete med kommunerna genom samverkansmöten och vårdplaneringar. Trots en stor geografisk spridning karaktäriseras vår verksamhet av närhet och korta beslutsvägar. Vuxenpsykiatrimottagningen i Ystad är en välfungerande, fullbemannad och stabil verksamhet där vi värnar om både varandra och våra patienter. Vi utreder och behandlar patienter med affektiva sjukdomar, psykossjukdomar, ångesttillstånd, depressioner, samt olika former av personlighetssyndrom och neuropsykiatriska tillstånd. Vi arbetar med en stegvis och individuellt anpassad behandling både i grupp och individuellt för att möta patienterna. Hos oss möts du av cirka 50 medarbetare med ett genuint intresse att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vi arbetar i tvärprofessionella specialistinriktade team för att tillsammans tillgodose patientens behov. Teamen består av läkare, psykolog, sjuksköterskor, skötare/behandlare, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabiliteringskoordinator, medicinska sekreterare och kurator. Vår mottagning är i ständig utveckling och arbetar med implementering av standardiserade vårdprocesser och förhållningssättet personcentrerad vård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en specialistläkare till vårt NDD-team! Som läkare kommer du ingå i ett tvärprofessionellt team med fokus på att hantera de utmaningar som NDD (neurodevelopmental disorder) kan medföra i vardagen. Teamet arbetar såväl psykoedukativt som arbetsterapeutiskt, medicinskt, psykoterapeutiskt och psykosocialt, där samverkan är en stor del av behandlingsinsatserna. Mottagningen har även en ADHD dispensär. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att utreda och behandla patienter med NDD problematik och psykisk samsjuklighet samt övriga arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. I teamet finns en väl uppbyggd struktur och tydliga yrkesroller där varje profession både var för sig och tillsammans bistår våra patienter och deras anhöriga. Vi erbjuder dig en stimulerande miljö där det finns stora möjligheter att påverka arbetet på mottagningen. Idag arbetar vi utefter de standardiserade vårdprocesserna men verksamheten har pågående förbättringsarbete inom olika områden vilket ger dig stora möjligheter till utveckling i din yrkesroll. Dina arbetstider är dagtid, måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens inom psykiatri. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård ses som meriterande. Det är även meriterande med kunskaper i systemen Melior, VÅPS och/eller TIK. Arbetet på mottagningen förutsätter att du kan behålla ditt lugn i stressade situationer och arbetar metodiskt. Vid intensiva perioder kräver ditt arbete att du kan prioritera om och anpassa dig till ändrade omständigheter och planering. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt värnar om den sociala arbetsmiljön. Därtill trivs du med att arbeta och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett gott etiskt förhållningssätt. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Heltid med möjlighet till deltid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vård och omsorg. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatri. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ledsagare med teckenspråkskompetens sökes – gör skillnad i vardagen! 🤝 Vill du ha ett meningsfullt extrauppdrag där du verkligen gör skillnad? ✨ Vi söker nu en engagerad ledsagare med kunskaper i svenskt teckenspråk till en ung vuxen man i Staffanstorps kommun. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett flexibelt arbete med att bidra till ökad livskvalitet, delaktighet och glädje i vardagen. 🌱 Om uppdraget Som ledsagare är du en nyckelperson i att möjliggöra ett aktivt och innehållsrikt liv. Du följer med på aktiviteter utanför hemmet – exempelvis fritidsintressen, utflykter och sociala sammanhang – och fungerar som ett kommunikativt stöd. 🎯 Rollen kräver mer än att bara följa med – du är den som inspirerar, tar initiativ och “drar med dig” kunden i aktiviteter. Din kreativitet och förmåga att skapa engagemang är avgörande för att uppdraget ska bli både roligt och givande. 💡 Vi söker dig som: Har kunskaper i svenskt teckenspråk 🤟 Är självgående, ansvarstagande och trygg i din roll Är kreativ, initiativrik och tycker om att motivera andra 🚀 Har ett respektfullt och lyhört förhållningssätt Erfarenhet av liknande arbete är meriterande Om dig Du är en person som ser möjligheter, inte hinder. Du har lätt för att skapa kontakt, bygga förtroende och få andra att känna sig inkluderade. Din energi och ditt engagemang smittar av sig – och du trivs i en roll där du får bidra aktivt. 🌟 Anställningsvillkor Uppdraget omfattar kortare arbetspass några gånger per månad. Arbetstiderna är flexibla och fastställs enligt överenskommelse, med arbete främst dag- och/eller kvällstid. 🕒 Vi erbjuder Ett flexibelt extrauppdrag som går att kombinera med studier eller annat arbete Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad ❤️ Introduktion och stöd i uppdraget Innan anställning påbörjas behöver du lämna referenser samt visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan 📧 Varmt välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev redan idag! [email protected] Märk ansökan med: TECKEN För frågor är du välkommen att ringa oss på 0435‑15730 📞 Kort om Tindra ✨ På Tindra arbetar vi för att varje person ska få leva ett självvalt liv – oavsett funktionsnedsättning. Vi erbjuder personlig och flexibel service anpassad efter varje uppdragsgivares behov. När du börjar hos oss får du en trygg introduktion med tät dialog, så att du snabbt kommer in i arbetet och känner dig säker i din roll. Du omfattas av Fremias kollektivavtal för ledsagare och vi värnar om vår personal. Vi vill att du trivs, utvecklas och stannar länge hos oss. Vill du veta mer? Besök 🌐 www.tindraassistans.se Följ oss på Facebook: Tindra personlig assistans