Vill du arbeta med SOVA, Sveriges största detaljhandelskedja inom sängar och Tempur Sealy, världens största tillverkare av madrasser, i en organisation med en stark värdegrund och möjlighet till utveckling så skall du söka denna tjänst! Som medarbetare på SOVA är du en oerhört viktig del i vår verksamhet och vi lägger därför ner stora resurser på både personlig och yrkesmässig utveckling. Du kommer på SOVA inte bara att lära dig om sömn, sängar och försäljning utan även om att jobba i ett lag och utveckla dina personliga egenskaper. Som säljare på SOVA ansvarar du för en individuell budget, orderhantering och förhandling med kunder. Detta ställer vissa krav på din förmåga att hantera siffror och affärssystem. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med försäljning och att bygga kundrelationer, från skapande till uppföljning, så är det positivt. Men, med rätt inställning kan du visa att du är rätt person för SOVA även utan erfarenhet av just dessa arbetsuppgifter. Just nu söker vi en helgextra med möjlighet för fler timmar under sommarperioden och andra säsonger under året. Tjänsten avser först och främst helger men vi ser även att man kan arbeta extra (under sommarperiod och vid behov). Detta är en alldeles utmärkt möjlighet för någon som studerar och vill ha ett jobb vid sidan om där du får jobba i en trivsam och utvecklande miljö samt ha möjlighet att påverka din egna lön både genom ett bra provisionssystem samt andra aktiviteter. Du kan även få arbeta i olika SOVA-butiker, framförallt i Svågertorp. Vi försöker dock alltid att minimera mängden olika butiker du är på, för både din och butikernas skull. Om detta känns rätt för dig är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser positivt på att du genomför alla moment i ansökan, speciellt videofrågorna.

Du behöver inte ha alla svar. Men du behöver vara en vuxen som stannar kvar när det blåser. På Samskapa tror vi på modeller, men vi tror ännu mer på människor. Vi är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. För även om metoder, struktur och kunskap är viktiga delar av behandlingsarbetet, är det i mötet mellan människor som förändring blir möjlig. Nu fortsätter vi att växa och öppnar nya HVB enheter i Malmö. Därför söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra till att ungdomar får rätt förutsättningar att utvecklas och hitta vägar framåt. Här gör du skillnad Detta boende tar emot ungdomar i varierande åldrar med social problematik. De har ofta en eller flera neuropsykiatriska diagnoser, erfarenheter av trauma samt ångestproblematik. Svår självskada och utåtagerande beteenden kan förekomma. Det är ett uppdrag som ställer krav på både din kompetens och din person. Du behöver kunna skapa trygghet när tillvaron känns otrygg, sätta gränser när det behövs och fortsätta bygga relation även när det tar tid. Du behöver inte alltid veta vad nästa steg är, men du behöver vilja förstå, våga tänka om och fortsätta försöka. Om rollen Som behandlare är du en viktig del av ungdomens vardag. Du bygger en tillitsfull relation och bidrar till en trygg och förutsägbar miljö där behandlingen utgår från ungdomens individuella behov. Arbetet är omväxlande och rymmer allt från vardagliga sysslor och aktiviteter till samtal och målinriktade behandlingsinsatser. Du kan behöva hjälpa en ungdom att hitta struktur i vardagen, motivera till en aktivitet, lyssna när något känns svårt eller hantera situationer där känslorna tar mycket plats. Ibland handlar behandlingsarbete om de stora samtalen. Ibland handlar det om att finnas där och göra det som behövs just då. Alla dagar ser olika ut. Vissa bjuder på utmaningar, andra på framsteg och stunder av glädje. Mitt i behandlingsarbetet finns också plats för skratt, humor och gemenskap. För även i ett arbete som stundtals är svårt ska det finnas utrymme att ha roligt tillsammans. Så ser arbetet ut Tjänsten innebär dygnspass med sovande jour. Du börjar ditt arbetspass på morgonen och avslutar nästa dag i samband med överlämning till en kollega. Arbetet är organiserat i en till en, vilket innebär att du ansvarar för arbetet kring en ungdom på din avdelning. Du behöver därför känna dig trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar för det dagliga arbetet och de situationer som uppstår. Verksamheten är belägen i en villa där 4 ungdomar bor i egna mindre lägenheter, med varsitt team. Du är en del av ett engagerat team med erfarna och närvarande chefer. Du samarbetar också med andra professionella aktörer runt ungdomen för att skapa en så trygg och sammanhållen behandling som möjligt. Vi söker dig som har • Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, såsom socialpedagog eller socionom. • Minst 1 års erfarenhet av liknande arbete med målgruppen. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B körkort. Vi ser det som meriterande om du har • Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF och utmanande beteenden. • Erfarenhet av utåtagerande beteende, självskadebeteende eller andra komplexa behov. • Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer. • Kunskap i metoderna repulse, ART, Connect • Baskunskaper i BBIC. • Erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om människor och är genuint nyfiken på vad som finns bakom beteendet. Du har skinn på näsan, men behöver inte ha armbågarna utåt. Du kan vara tydlig utan att bli hård och du förstår att samma bemötande inte fungerar varje gång. Du gillar att samarbeta och kan lyssna när någon annan tänker annorlunda. Du är trygg nog att ta ansvar, men prestigelös nog att be om hjälp när du behöver det. Du kan hålla fast vid en gräns utan att fastna i prestigen kring den och förstår att relationer byggs över tid, genom att du visar att du går att lita på. Du har tålamod och uthållighet i förändringsprocesser och kan behålla lugnet när situationer blir utmanande. Du försöker förstå vad som ligger bakom ett beteende i stället för att bara reagera på det och kan reflektera över ditt eget agerande när något inte blir som du tänkt dig. Vi tror också att du uppskattar humor och gemenskap på jobbet. Du behöver kunna ta uppdraget på allvar utan att ta dig själv på för stort allvar. Humor och gemenskap är viktiga delar av arbetsvardagen. Även när uppdraget är utmanande ska det finnas utrymme för skratt, glädje och att inte ta sig själv på för stort allvar. Kort sagt: du behöver inte vara den som alltid vet exakt vad som ska göras. Men du behöver vara en trygg kollega, en nyfiken behandlare och en vuxen som fortsätter försöka. Vi erbjuder dig • Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar. • Kompetensutveckling med utbildningar utifrån behov och intressen. • Generöst friskvårdsbidrag om 5 000 kr per år. • Kollektivavtal. • Tjänstepension. • Kontinuerlig handledning och nära chefsstöd. • Ett team med stark sammanhållning och bred kompetens. • Möjlighet att växa inom organisationen. Information om tjänsten Placering: Malmö Arbetstid: Dygnspass Omfattning: Ca 85 % med möjlighet att jobba upp till 100% om behovet finns. Antalet arbetspass per månad är 7-10 st. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Omgående eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 6 Gruppintervjuer kommer att hållas 2/12 och 4/12. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida: https://samskapa.com/ Information om rekryteringsprocessen I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via Polismyndighetens hemsida. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget. Välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Dominos Pizza -Leader  Vill du ta nästa steg inom restaurangbranschen och utvecklas som ledare? Som Assistant Manager eller Shift Leader får du en viktig roll i den dagliga driften, där du hjälper teamet att leverera bra service och produkter med hög kvalitet. Här får du kombinera ansvar med praktiskt arbete i ett högt tempo. Arbetsuppgifter Som Assistant Manager stöttar du restaurangchefen i den dagliga driften och bidrar till att utveckla verksamheten och medarbetarna. Som Shift Leader leder du arbetet under passet, fördelar uppgifter och ser till att arbetsflödet fungerar. Du vägleder och motiverar kollegor så att teamet kan samarbeta effektivt även när tempot är högt. Du följer upp att rutiner, kvalitetskrav och servicestandarder efterlevs. Du bidrar till ett professionellt bemötande och hjälper till att lösa situationer som uppstår under arbetsdagen. Vi söker dig som Tar ansvar för dina uppgifter och arbetar strukturerat även när förutsättningarna snabbt förändras. Är lösningsorienterad och kan prioritera när flera uppgifter behöver hanteras samtidigt. Samarbetar väl med andra och bemöter både gäster och kollegor professionellt. Är intresserad av ledarskap och vill bidra till att utveckla verksamheten. Gärna har erfarenhet från restaurangbranschen eller en ledande roll, vilket är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder En utvecklande arbetsmiljö med fokus på ansvar, engagemang och samarbete. Möjlighet att växa inom verksamheten och utveckla ditt ledarskap i det dagliga arbetet. En timanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Är du vår nästa stjärna inom försäljning? Nu söker vi säljare till Hallbergs Guld i Nova, Lund!   Är du en driven och serviceinriktad person med ett genuint intresse för försäljning och service? Vi söker dig som sätter kunden i fokus och gör det lilla extra för att överträffa deras förväntningar!   Om du trivs i en roll där du får ta ansvar och göra skillnad - då kan du vara den vi letar efter!   Vi söker dig som: Brinner för försäljning och alltid ser möjligheter. Har erfarenhet av detaljhandel eller annan försäljning och service. Är ansvarsfull, noggrann och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Har en naturlig känsla för service och tycker om att möta människor. Är flexibel, lösningsorienterad och kan arbeta både självständigt och i team. Som säljare hos oss sätter du en ära i att överträffa kundens förväntningar på bemötande, produkt, pris samt butiksmiljö. Du ser merförsäljning som ett naturligt sätt att skapa mervärde för våra kunder.   Vi erbjuder en roll i ett engagerat team som tillsammans jobbar för att nå butikens uppsatta mål. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och att du drivs av det personliga mötet. Att du har en positiv inställning, erfarenhet av försäljning samt att du gillar att jobba i ett högt tempo är en förutsättning för att lyckas i rollen.   Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 14 tim/vecka som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Låter detta intressant är du välkommen med din ansökan! Vi kallar till intervju löpande, varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.

Gör skillnad. Varje dag. Trivs du med ett varierande arbete där du tillsammans med engagerade och kunniga kollegor vill göra skillnad för barn- och ungdomar med psykisk ohälsa? Då kan detta vara tjänsten för dig! Barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) i Skåne bedriver psykiatrisk öppenvård i fyra geografiska områden för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Heldygnsvården är lokaliserad till Malmö. Bup Lund har cirka 120 medarbetare och ansvarar för barn och ungdomar upp till 18 år samt deras familjer i åtta kommuner. Verksamheten omfattar tre öppenvårdsmottagningar, en mellanvårdsmottagning samt en mottagning för hörselskadade och döva. Mellanvården riktar sig till barn och ungdomar från sex år med omfattande, långvariga och sammansatta psykiatriska behov som inte kan tillgodoses inom öppenvård men som oftast inte kräver heldygnsvård. Medarbetarna på Mellanvården arbetar med stöd av standardiserade vårdprocesser och riktlinjer oftast i teamkonstellationer runt patient och familj. För ökad samverkan samt vård och stöd med hög kontinuitet arbetar verksamheten med införandet av arbetssättet Flexible Assertive Community Treatment (FACT) Ung, i samverkan med kommunerna. Utbildning och handledning i modellens arbetssätt kommer att erbjudas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi arbetar tvärprofessionellt och en av våra främsta styrkor är det nära samarbetet mellan våra olika yrkesgrupper. Hos oss arbetar sjuksköterskor, läkare, undersköterska, psykologer och kuratorer tillsammans för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Vår arbetsmiljö präglas av öppenhet, kollegialt stöd och kunskapsutbyte, där vi gemensamt diskuterar utmaningar och hittar lösningar. Tillsammans skapar vi en välfungerande och trivsam arbetsplats. Möjligheter till fortbildning och forskning i linje med verksamhetens och patienternas behov ingår i uppdraget. Är du vuxenpsykiater finns det goda möjligheter till specialisering inom barn- och ungdomspsykiatri. Du erbjuds att delta i hela psykiatrins fortbildning för specialister samt regelbundna lokala och regionala läkarmöten. Ditt uppdrag innebär att erbjuda våra patienter bedömning, utredning och behandling. Du arbetar i en arbetsgrupp som präglas av hög kompetens, stort engagemang, ett starkt kollegialt stöd och ett tydligt patientfokus. Som specialistläkare alternativt överläkare på mottagningen har du en viktig roll i handledning av och konsultation från övriga kollegor, såväl individuellt som på behandlingskonferenser. Du har också en viktig roll i att bidra till en god och patientsäker vård. På mottagningarna i Lund/Eslöv och inom hela Bup Skåne pågår både kort- och långsiktiga utvecklingsarbeten. Arbetet sker inom en rad områden och vi förväntar oss att du är intresserad av att engagera dig i utvecklingen av vården. Tjänstens placering är på Lunds mellanvård. I tjänsten ingår jourtjänstgöring i Bup Skånes samlade bakjourslinje. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens i barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. För anställning som överläkare ska du även ha: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet och självständighet inom barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri - definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Disputation kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande ett års klinisk tjänstgöring. Som person har du en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du är strukturerad i ditt arbete och arbetar gärna i team. Därtill är du generös med din kunskap och bidrar till fortsatt positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan till en stimulerande och trivsam arbetsplats! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: [email protected] På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som verksamhetschef inom LSS.   Hos oss får du möjlighet att utvecklas i sitt ledarskap samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Frösunda? Som verksamhetschef på Frösunda Omsorg erbjuder du ett närvarande och kommunikativt ledarskap eftersom du värderar goda relationer med kunder, medarbetare, närstående och myndigheter. Du har ett coachande förhållningssätt och är mån om att konkretisera arbetet mot uppsatta mål för att det ska vara lätt för medarbetargruppen att göra rätt. Du väljer att se möjligheter istället för hinder och ser det som en självklarhet i ditt ledarskap att skapa motivation och engagemang hos medarbetargruppen. Verksamheterna består av 1st gruppbostäder, 1st servicebostad och korttidsenhet för barn,ungdomar och vuxna inom Lss personkrets 1 och är belägna i Staffanstorp. Du har personalansvar samt resultatansvar för verksamhetens ekonomi och kvalitet. Du säkerställer en kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar samt deltar i budget- och uppföljningsarbete. Som verksamhetschef arbetar du systematiskt för att förstå kundens perspektiv för att tillgodose en omsorg som utgår från kundens individuella behov och styrkor. Du är mån om att Frösundas värderingar – respekt, engagemang, nyfikenhet, genomsyrar hela verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Bemanning- och kvalitetsarbete Skapa goda relationer med närstående, kommun och andra samarbetspartners Delta i regionens ledningsgrupp och kvalitétsråd Arrangera och leda verksamhetsmöten Arbeta utifrån Frösunda Omsorgs årshjul Vi erbjuder dig  Som verksamhetschef på Frösunda erbjuds du en både fri, utvecklande och ansvarsfull roll. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter och fortsatt karriär inom företaget.  Som stöd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, tillgång till specialistkompetens från bolagets olika stödfunktioner, löpande utbildning och kompetensutveckling osv. Självklart erbjuds du även friskvårdbidrag. Kvalifikationer och personliga egenskaper            Relevant akademisk utbildning, t.ex. socionom.  Erfarenhet av ledarskap inom vård- och omsorg.  Erfarenhet av arbete med målgruppen LSS.  Erfarenhet av att arbeta med barn inom LSS. Kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal. Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.  B-körkort. För att lyckas i rollen som verksamhetschef har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare.  Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer med högre arbetsbelastning. Vi tror dessutom att du som person är affärsmässig och strukturerad med ett prestigelöst förhållningssätt.  Övrig information  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Omfattning:  Heltid Arbetstider: Kontorstider, vardagar Tillträde:  Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Sista ansökningsdag: 2027-01-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Malin Lindgren Regionchef  Telefonnummer 010-130 34 48 E-postadress [email protected]    Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Villa Roos Park i Staffanstorp en undersköterska för en tillsvidaretjänst. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar.  Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum:Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-12-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du intresserad av att forma framtidens byggnader med prefabricerad betong? Hos K‑Prefab i Finja arbetar du i en produktionsmiljö med formning, armering, gjutning och efterbearbetning av väggar, bjälklag, balkonger och andra betongelement. Du arbetar alltid i samarbete med ett engagerat team som strävar efter hög kvalitet och säkerhet. Dina arbetsuppgifter Som betongarbetare spelar du en central roll i tillverkningen av prefabricerade betongelement. Du arbetar flexibelt och kan växla mellan olika avdelningar beroende på verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter inom produktionen: *Armera, forma och gjuta enligt ritning *Efterbearbeta betongelement *Underhålla verktyg och utrustning *Arbeta i team och bidra till ett bra produktionsflöde *Följa säkerhetsrutiner och kvalitetssäkra ditt arbete *Vara flexibel och kunna växla mellan arbetsstationer Din profil Vi söker dig som har engagemang, driv och viljan att lära och som har erfarenhet av arbete inom betongindustri, produktion eller byggmiljö. Eftersom arbetet är fysiskt krävande är det viktigt att du har god fysik. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med betong. Du har stolthet i att leverera arbete av hög kvalitet och är intresserad av att vidareutveckla dina färdigheter inom branschen. Vi ser att du har: *God förståelse för svenska i tal och skrift *Förmåga att läsa och följa instruktioner och ritningar *Noggrann och ansvarsfull i ditt arbete *Truckkort och traverskort (meriterande) Övrig information *Placeringsort: Finja (utanför Hässleholm) *Start: Efter överenskommelse *Varaktighet: Börjar med en 6 månaders visstidsanställning via Maxkompetens *Arbetstid: Dagtid *Lön: Enligt avtal K-Prefab har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna process. För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos K-Prefab i Finja. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Vid eventuella frågor kontakta Rekryteringskonsult Thea Åkesson 0765018382 eller [email protected]. Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Vi bygger och utvecklar framtidens flerfamiljsbostäder, kontor, offentliga byggnader samt industri- och lantbruksbyggnader med våra olika stomkoncept. Vårt breda produktutbud av väggelement, grunder, bjälklag, balkonger, trappor osv. erbjuder innovativa helhetslösningar utifrån ert projekts behov, krav och önskemål. Givetvis följer, driver och ansvarar vi för ditt projekt hela vägen, från idé till färdig stomme. Vi finns med i alla led och utför både projektering, konstruktion, produktion, leverans och montering. Allt för att ert projekt ska ske så säkert, enkelt och kostnadseffektivt som möjligt med rätt kvalité. Vi är en rikstäckande aktör som innebär att all vår tillverkning är närproducerad, samt att vi är tillgängliga med ett starkt engagemang på den lokala marknaden. I dagsläget är vi 550 anställda och omsätter drygt 1,2 miljard kronor. Den 25 januari 2021 förvärvades K-Prefab av fastighetsbolaget K-Fastigheter. Det innebär att företaget drivs vidare tillsammans med befintlig organisation, med K-Fastigheter som ägare.

BMSL är en flerspråkig förskola och grundskola med undervisning enligt svensk läroplan. Från ett års ålder till nionde klass passerar våra elever genom samma port här i centrala Lund. Det ger trygghet och kontinuitet för både elever, lärare och föräldrar. Kanske är det en förklaring till att många elever ser skolan som sitt andra hem. Just trivsel och gemenskap är viktigt för oss. Vi vill vara skolan eleverna längtar till. En plats för upptäckare, forskare och självständiga nytänkare. Under flera år har vår enkla filosofi bidragit till att vi uppnått några av Sveriges bästa kunskapsresultat och har även elever som vågar vara sig själva. Idag finns 44 barn i förskolan fördelat på tre avdelningar och 420 elever i grundskolan F-9. Pedagoger och barn/elever kommer från olika länder och skiftande kulturer. BMSL är en mycket stimulerande och dynamisk arbetsplats. I vår verksamhet möter barnen engelska, franska och svenska från det att de börjar i förskolan tills att de lämnar grundskolan. Vi söker nu en legitimerad förskollärare till vår fina förskola. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och du kommer att arbeta på vår avdelning för de äldre barnen, Panda/Tiger med kollegor som har ett starkt driv, djup pedagogisk kompetens och ett stort hjärta för barnens bästa. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och arbetar för att främja alla barns utveckling och lärande. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, leda, organisera och utvärdera undervisningen för att driva utbildning framåt utifrån barnens intressen och nyfikenhet. Du har förmågan att bygga och skapa förtroendefulla relationer, engagemang och trygghet bland barn, vårdnadshavare och kollegor. Du som söker får gärna ha Montessoriutbildning 1-6 år och erfarenhet av montessoripedagogik. Ytterligare en del av vår profil är språkbadsmetoden och vi söker därför en pedagog med goda kunskaper i det engelska språket, dvs det ska vara flytande i den dagliga undervisningen med barnen. Som person är du lugn, trygg, lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga med dina kollegor men även över avdelningarna då vi jobbar mycket nära varandra. Som legitimerad förskollärare ska du brinna för ditt yrke, ha viljan att vidareutveckla både dig själv, det kollegiala och därmed också utbildningen. Engagemang, ödmjukhet och professionalitet genomsyrar ditt goda arbete. Du är strukturerad och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra. Att vara flexibel, tänka lösningsfokuserat, med glädje och skratt som drivkraft är en självklarhet för dig för att skapa en positiv arbetsmiljö. Eftersom vi är en flerspråkig förskola ser vi även att du känner dig förtrogen med att tala och skriva på engelska och svenska. Om du vill jobba på en mindre, flerspråkig och mångkulturell förskola med små barngrupper, hög personaltäthet, gemensam och enskild planeringstid, friskvårdsbidrag är du varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100% med start i januari 2026. Vi tillämpar 6-månaders provanställning Urval kommer ske löpande och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen gått ut. Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att träffa dig!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Idag går ungefär 250 fantastiska elever på Källan skola med varierad kulturell och social bakgrund, en mångfald som berikar vår vardag. Förtroendefulla relationer och lärande står i fokus när vi tillsammans arbetar för att vara en skola där både elever och vuxna trivs och utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare i hem- och konsumentkunskap som ska arbeta 40%. Arbetstiden kommer att fördelas på 2 eller 3 dagar per vecka. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, samt för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för våra elever. Du har god samarbetsförmåga och tror på att utveckla undervisningen tillsammans med dina kollegor. Du värdesätter att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och kan anpassa ditt ledarskap i klassrummet efter olika situationer. Du är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete för att ge eleverna bästa möjliga utbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och behörig att undervisa i ämnet med erfarenhet från undervisning i grundskolan. Vi söker i första hand en legitimerad lärare med behörighet i hem- och konsumentkunskap. Vi välkomnar även sökande som har en kombinerad behörighet, exempelvis lärare i fritidshem med behörighet i hem- och konsumentkunskap, eller lärare i hem- och konsumentkunskap med behörighet i ytterligare ett praktiskt-estetiskt ämne, såsom bild eller musik. Du är strukturerad och anpassar undervisningen för att möta varje elevs behov. Du är självständig, initiativrik och ansvarstagande och har god social kompetens. Du kommunicerar effektivt med både elever och föräldrar och arbetar bra i team med dina kollegor. Vi söker dig som visar öppenhet och ett stort engagemang för ditt läraruppdrag och alltid strävar efter att utvecklas i din undervisning för att ge alla elever bästa möjliga stöd. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 . Omfattning: 40% med möjlighet till utökning och förlängning Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Utdrag ur polisens belastningsregistret kommer att begäras innan eventuell anställning. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.