Specialistläkare i psykiatri och/eller beroendemedicin till LARO-mottagning i Landskrona och/eller Lund Vill du arbeta i ett erfaret team där samarbete, medicinsk kvalitet och långsiktiga patientrelationer står i centrum? Vi söker nu en specialistläkare i psykiatri och/eller beroendemedicin med god kunskap om läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO) till vår verksamhet i Landskrona och/eller Lund. Hos oss arbetar du i en verksamhet där den medicinska kvaliteten utvecklas genom nära samarbete mellan läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer och övriga professioner. Vi har korta beslutsvägar, en kliniskt närvarande ledning och ett öppet arbetsklimat där dialog, kunskapsutbyte och gemensamma bedömningar är en naturlig del av vardagen. Från och med den 1 maj 2026 bedrivs verksamheten inom ramen för ett nytt avtal enligt LOU på uppdrag av Region Skåne. Verksamheten är däremot väletablerad. Våra medarbetare har lång erfarenhet av LARO och har arbetat tillsammans under många år. Det innebär tydliga arbetssätt, hög kompetens och ett tryggt arbetsklimat. Läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO) kombinerar farmakologisk behandling med psykologiska och psykosociala insatser och bedrivs enligt Socialstyrelsens föreskrifter och nationella kunskapsstöd. Vi erbjuder en evidensbaserad, strukturerad och respektfull behandling där patientens hälsa, livskvalitet och långsiktiga rehabilitering står i fokus. Om tjänsten Som specialistläkare har du en central roll i patientens behandling och i den medicinska utvecklingen av verksamheten. Du möter patienter över tid och får möjlighet att bygga professionella relationer där kontinuitet, tillit och personcentrerad vård är viktiga delar av behandlingen. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner. Vi värdesätter den dagliga dialogen i teamet och tror att de bästa medicinska besluten fattas tillsammans. Hos oss finns ett öppet klimat där erfarenheter delas och där alla professioner bidrar med sin kompetens. Arbetsuppgifter Arbetet omfattar bland annat: medicinsk bedömning, diagnostik och behandling uppföljning av läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende vårdplanering och behandlingsuppföljning medicinska konsultationer inom teamet samverkan med andra vårdgivare, myndigheter och andra samhällsaktörer aktiv medverkan i teamets gemensamma vårdplanering och utvecklingsarbete Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är specialistläkare i psykiatri och/eller beroendemedicin med god kunskap om läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende (LARO). Du är trygg i dina medicinska bedömningar och uppskattar att arbeta långsiktigt med patienter där kontinuitet, tillit och personcentrerad vård är en viktig del av behandlingen. Vi tror att du: trivs i ett multiprofessionellt team där dialog och samarbete är en självklar del av vardagen kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat vill vara delaktig i verksamhetens fortsatta utveckling har ett stort engagemang för evidensbaserad och personcentrerad vård arbetar strukturerat och med hög medicinsk kvalitet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, respekt och samarbete genomsyrar det dagliga arbetet. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och en kliniskt närvarande ledning. Vi erbjuder korta beslutsvägar, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och ett öppet klimat där idéer och förbättringsarbete välkomnas. För dig som har intresse för medicinskt ledarskap finns goda möjligheter att, utifrån erfarenhet och verksamhetens behov, utvecklas vidare i ett uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Vi ser gärna att du vill vara med och påverka både den medicinska kvaliteten och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön efter dialog utifrån kompetens, erfarenhet och uppdrag. Övrig information Tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Placering sker i Landskrona och/eller Lund beroende på verksamhetens behov och överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Utdrag ur belastningsregistret ingår som en del av rekryteringsprocessen. För medarbetare inom legitimationsyrken genomför vi legitimationskontroll samt kontroll av eventuella tillsynsärenden hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter. Nu söker vi en Business Intelligence Controller som vill vara med och utveckla uppföljning, analys och datadrivet beslutsstöd inom Folktandvården Skåne. Du tillhör Ekonomi- och inköpsavdelningen och rapporterar till ekonomichefen. Avdelningen består av 16 medarbetare som tillsammans utgör en viktig affärsstödjande resurs åt verksamheten. Placering är på vårt huvudkontor i centrala Lund, i moderna lokaler med direkt anslutning till tågstationen vilket underlättar för dig som pendlar in. Om tjänsten Det här är en nyckelroll för dig som vill arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet, ekonomi, data och utveckling. Folktandvården Skåne har under de senaste åren gjort ett omfattande arbete med att utveckla datakvalitet, masterdata, KPI-strukturer och rapportering för att skapa gemensamma definitioner, ökad transparens och bättre beslutsstöd. Nu söker vi dig som vill vara med och vidareutveckla detta arbete. Du förvaltar vår BI-lösning Qlik Sense och får en central roll i att säkerställa att verksamheten har tillgång till relevant, kvalitetssäkrad och användbar information. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, ekonomifunktionen, ledningen och externa utvecklingsresurser. En viktig del av uppdraget handlar om att förstå verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta analys- och utvecklingsinitiativ. Du fungerar som bryggan mellan användarna och utvecklarna, vilket ställer stora krav på förståelse av båda dessa delar. Du förväntas bli experten på vår data och vara den som kan bistå med diverse datauttag och analys när inte befintliga rapporter räcker till. Ansvarsområden • Förvalta och vidareutveckla Folktandvården Skånes BI-plattform Qlik Sense. • Vara kravställare och samordnande länk mellan verksamhet och externa utvecklingsresurser • Utveckla rapportering, uppföljning och analysstöd • Säkerställa kvalitet, struktur och användbarhet i verksamhetsdata • Definiera och utveckla styr- och nyckeltal • Ta fram beslutsunderlag till ledning och verksamhet • Genomföra analyser kopplade till verksamhet, ekonomi och prissättning • Delta i arbetsgrupper och utvecklingsinitiativ inom BI och dataområdet • Utbilda och stötta användare i rapporter, analysverktyg och arbetssätt • Bidra till ett långsiktigt och mer datadrivet arbetssätt i organisationen Lämplig bakgrund Vi tror att du har: • Erfarenhet av Business Intelligence, verksamhetsanalys, rapportering och uppföljning • God förståelse för hur data kan omsättas till verksamhetsnytta och affärsmässig förståelse • Mycket goda kunskaper i Excel • Erfarenhet av BI-verktyg och datadriven verksamhetsstyrning • Förmåga att kommunicera med både verksamhet, ledning och tekniska specialister Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med verksamhetsutveckling. Vi ser ett värde i att du kan bidra med nya perspektiv, erfarenheter och arbetssätt. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för data, analys och information som kan användas för att skapa bättre beslut. För att lyckas i rollen behöver du kunna röra dig mellan helhet och detalj. Du har förmågan att diskutera strategiska frågor med ledning och verksamhet samtidigt som du är bekväm med att själv fördjupa dig i data, rapporter och analys. Som person är du prestigelös, kommunikativ och pedagogisk. Du tycker om att samarbeta, utmana invanda arbetssätt och hitta lösningar på problem som andra kanske ser som hinder. Vad erbjuder vi • En central och verksamhetsnära specialistroll med möjlighet att påverka utvecklingen av BI och analys i en stor organisation • Ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta • Moderna lokaler mitt i centrala Lund med flexibelt arbetssätt • Ett inkluderande arbetsklimat med fokus på utveckling, gemenskap och trygghet Om företaget Det här är en roll för dig som vill få stort inflytande i en utvecklingsorienterad organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Folktandvården Skåne är ett av Sveriges största hälsoföretag med cirka 1 500 medarbetare, 67 kliniker och omkring en miljon patientbesök varje år. Bolaget är helägt av Region Skåne men verkar på en konkurrensutsatt marknad med tydliga tillväxt- och utvecklingsmål. Du får möjlighet att påverka hur data, analys och verksamhetsstyrning utvecklas framåt samtidigt som du bidrar till visionen om att skapa världens bästa munhälsa, en människa i taget. Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig. I denna rekrytering samarbetar Folktandvården Skåne med SJR. Välkommen med din ansökan eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Tomas Vinnersten, för mer information. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/07/Folktandvardenskane_varumarkesbild_7_medarbetare-scaled.jpg

Legitimerad sjuksköterska till LARO-mottagning i Landskrona och/eller Lund Vill du arbeta i ett erfaret team där samarbete, relationer och kvalitet står i centrum? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill bli en del av vår LARO-verksamhet i Landskrona och/eller Lund. Hos oss är du aldrig ensam. Vi arbetar tätt tillsammans varje dag i ett multiprofessionellt team där kommunikation, tillit och gemensamma bedömningar är en självklar del av arbetet. Vi tror att den bästa vården skapas när olika professioner samarbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och ansvar. Från och med den 1 maj 2026 bedrivs verksamheten inom ramen för ett nytt avtal enligt LOU på uppdrag av Region Skåne. Verksamheten är däremot väletablerad. Våra medarbetare har lång erfarenhet av LARO och har arbetat tillsammans under många år. Det innebär tydliga arbetssätt, hög kompetens och ett tryggt arbetsklimat. Vi erbjuder en evidensbaserad, strukturerad och respektfull behandling där patientens hälsa, livskvalitet och långsiktiga rehabilitering står i fokus. Om tjänsten Som sjuksköterska har du en central roll i patientens behandling. En stor del av arbetet handlar om att skapa långsiktiga och professionella relationer där du lär känna patienten, följer utvecklingen över tid och tillsammans med patienten arbetar mot individuella mål. Vi söker dig som uppskattar det nära patientmötet och som tycker att det är viktigt att förstå människan bakom diagnosen. Du ser värdet i kontinuitet och motiveras av att följa patienters förändringsresa. Arbetet sker i nära samarbete med sjuksköterskor, läkare, psykologer, kuratorer och övriga professioner. Vi kommunicerar kontinuerligt under arbetsdagen och hjälps åt i både små och stora frågor. Hos oss är det naturligt att be om råd, dela erfarenheter och tillsammans hitta de bästa lösningarna för patienten. Arbetsuppgifter Arbetet omfattar bland annat: läkemedelshantering provtagning patientuppföljning motiverande och stödjande samtal dokumentation och uppföljning samverkan med andra vårdgivare och myndigheter aktiv medverkan i teamets gemensamma vårdplanering Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är legitimerad sjuksköterska och trivs med att arbeta nära både patienter och kollegor. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och ser relationen till patienten som en viktig del av behandlingen. Vi tror att du: tycker om att arbeta i team och värdesätter ett öppet samarbete kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt arbetsklimat är nyfiken på patientens mål, resurser och utveckling är trygg, strukturerad och ansvarstagande uppskattar att arbeta långsiktigt med kontinuitet och kvalitet. Erfarenhet av psykiatri, beroendevård eller LARO är meriterande men inget krav. Vi välkomnar även dig som vill utvecklas inom området. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, respekt och samarbete genomsyrar det dagliga arbetet. Du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor och en kliniskt närvarande ledning. Vi värdesätter ett öppet klimat där det finns utrymme för dialog, lärande och professionell utveckling. Övrig information Tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Placering sker i Landskrona och/eller Lund beroende på verksamhetens behov och överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Utdrag ur belastningsregistret samt legitimationskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen löpt ut.

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements, and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. We're entering an ambitious new phase and are looking for a Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. About the role We are looking for a hands-on Marketing Manager (Head of Marketing) to own our brand and demand engine across our B2B and own-brand business. This is a leadership role with full creative ownership and the resources to shape both strategy and execution. You will lead our marketing team, own the marketing budget, and build the engine that drives awareness, leads, and growth. You will report directly to the CEO/COO and work on-site at our Malmö HQ. What you'll own Brand, design, and web: Directing brand strategy, packaging artwork, and managing our websites. Search and on-platform marketing: Overseeing SEO, Google Ads, and marketplace/on-platform advertising and content. Demand generation: Developing and executing our B2B/salon outreach program, including ideal customer profiling, offer development, segmentation, content, and results. Marketing automation: Managing campaigns, forms, and nurture flows within HubSpot. International expansion: Partnering with our regulatory team on packaging localization and product-registration processes for new markets. Market and competitive intelligence: Tracking category, market, and competitor activity to inform strategy. B2B marketing content: Creating sales materials, product catalogues, price-list designs, newsletters, and enhancing the sample/presentation experience. Amazon channel: Taking full ownership and accountability for our Amazon channel and its performance. What we're looking for A senior marketing leader with a proven track record in both brand and performance/demand marketing. Strong hands-on capability in Google Ads, SEO, and marketplace/Amazon advertising. Experience running marketing automation (HubSpot or similar) and data-driven campaign management. People-leadership experience and the ability to build structure in a fast-moving, scaling environment. A commercial mindset, connecting marketing activity directly to leads, revenue, and growth. Experience in supplements, health, beauty, or FMCG is a strong plus. Excellent written and spoken English is required for this role. Ability to work on-site at our Malmö HQ. What we offer A senior role with genuine ownership, supported by a dedicated budget and team. The opportunity to join a fast-growing, international company with global distribution and a strong own-brand portfolio. A warm, collaborative workplace in Malmö. A competitive salary and the chance to grow significantly with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters. What you'll own As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes: Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team. The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners. Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost. The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP rhythm. The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships. DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO. Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs. The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified. The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready. The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners. What we're looking for We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader. Non-negotiable requirements: Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time. Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager. Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue. Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion. Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat. Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region. Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required. Strong preferences: FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food. Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments. Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes. Existing relationships with target retail banners. AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it. Practical details Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Real field credibility, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report directly to the CEO/COO. What you'll own The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO). Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales. Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow. Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support). Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel. Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships. Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO. This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.) What we're looking for A strong B2B sales leader with proven field credibility, you still love to sell and to close. Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets. Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand. Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment. Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus. Fluent English is essential, it is our working language and our team is international. Willingness to travel across your markets. Malmö HQ as your home base. What we offer A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team. The autonomy to build the sales function and process from a strong base. A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution. A warm, collaborative HQ in Malmö. Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

Gör skillnad. Varje dag. Brinner du för handledning och vill vara med och forma framtidens allmänspecialister? Nu söker vi en specialist i allmänmedicin till en nyinrättad tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ett omfattande handledaruppdrag. Hos oss får du möjlighet att ägna hälften av din arbetstid åt att handleda och utveckla våra AT- och ST-läkare samt bidra till utbildningen av läkarstudenter, samtidigt som du fortsätter arbeta kliniskt med ett begränsat antal listade patienter. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande. Vi arbetar teambaserat där alla patienter har en namngiven läkare och patienter över 75 år tillhör ett specifikt team för att skapa kontinuitet och trygghet. Våra tvärprofessionella team träffas varje vecka på teamrond där vi gemensamt planerar och följer upp patientärenden. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vår verksamhet omfattar flera mottagningar, bland annat inom astma/KOL, diabetes, äldrevård och rökavvänjning. Vi har även familjecentral med barnavårdscentral (BVC) samt tillgång till fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Vi ansvarar också för ett särskilt boende (SÄBO) och hemsjukvårdspatienter som rondas varje vecka, vilket ger möjlighet till ett nära samarbete kring våra mest sköra patienter. Under de senaste åren har vi utökat antalet AT- och ST-läkare och satsar därför ytterligare på utbildning och handledning. För att skapa de bästa förutsättningarna för våra utbildningsläkare inrättar vi nu denna tjänst där handledning och kliniskt arbete kombineras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är fördelad mellan handledning och kliniskt arbete, där cirka 50 procent av arbetstiden ägnas åt handledning och utveckling av våra AT- och ST-läkare samt de läkarstudenter som genomför placeringar hos oss under terminerna. Du blir en viktig del i vår utbildningsverksamhet och arbetar nära verksamhetschef och övriga specialistläkare för att skapa en trygg, lärorik och utvecklande utbildningsmiljö. Handledningen omfattar både det dagliga kliniska stödet, strukturerad återkoppling och kompetensutveckling. Den kliniska delen av tjänsten omfattar arbete som specialistläkare inom hela det allmänmedicinska fältet med planerade och akuta patientbesök, medicinska bedömningar och kontinuerlig uppföljning. Tack vare handledaruppdragets omfattning kommer du att ha ett begränsat antal listade patienter, vilket skapar goda förutsättningar att kombinera båda uppdragen med hög kvalitet. Hos oss arbetar du nära övriga professioner i våra tvärprofessionella team och deltar i våra veckovisa teamronder där vi tillsammans planerar och följer upp patienternas vård. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete för administrativa arbetsuppgifter. Vi är lyhörda för individuella önskemål kring schema och arbetssätt och strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö där du ges möjlighet att utvecklas både som kliniker och handledare. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker dig som har ett genuint intresse för handledning, utbildning och kompetensutveckling. Du tycker om att dela med dig av dina kunskaper, coacha kollegor och bidra till en lärande kultur där både människor och verksamhet utvecklas. Tidigare erfarenhet av handledning av AT- och ST-läkare eller läkarstudenter är meriterande, men det viktigaste är ditt engagemang för utbildning och viljan att utveckla framtidens allmänspecialister. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården samt kunskap i journalsystemen PMO och Melior. Som person är du trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra professioner. Du har ett gott bemötande, god kommunikativ förmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vidare är du engagerad i kvalitets- och utvecklingsfrågor och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du legitimerad läkare och vill genomföra din ST i en verksamhet där utbildning, handledning och kollegialt lärande står i centrum? Hos oss får du en bred och välplanerad ST-utbildning med engagerade handledare, ett nära samarbete mellan professionerna och goda möjligheter att utvecklas till framtidens specialist i allmänmedicin. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande. Vi arbetar teambaserat där alla patienter har en namngiven läkare och patienter över 75 år tillhör ett specifikt team för att skapa kontinuitet och trygghet. Våra tvärprofessionella team träffas varje vecka på teamrond där vi gemensamt planerar och följer upp patientärenden. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vår verksamhet omfattar flera mottagningar, bland annat inom astma/KOL, diabetes, äldrevård och rökavvänjning. Vi har även familjecentral med barnavårdscentral (BVC) samt tillgång till fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator. Vi ansvarar också för ett särskilt boende (SÄBO) och hemsjukvårdspatienter som rondas varje vecka, vilket ger möjlighet till ett nära samarbete kring våra mest sköra patienter. Vi fortsätter att satsa på utbildning och handledning och har därför även inrättat en ny tjänst för en specialistläkare med handledaruppdrag på 50 procent. Det skapar ännu bättre förutsättningar för våra AT- och ST-läkare att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ST-läkare hos oss erbjuds du en bred och välplanerad specialistutbildning inom allmänmedicin. Tillsammans med din handledare utformar ni en individuell utbildningsplan som ger dig bästa möjliga förutsättningar att utvecklas både professionellt och personligt. Du arbetar med planerade och akuta patientbesök, medicinska bedömningar och kontinuerlig uppföljning av patienter. I uppdraget ingår även att vara konsultläkare för sjuksköterskor, delta i rond för bedömning och triagering samt medverka i handledning av läkarstudenter. Under din ST får du möjlighet att utvecklas inom hela primärvårdens bredd, inklusive arbete på våra specialistmottagningar och inom den allmänpediatriska verksamheten. Du arbetar nära erfarna specialistläkare och övriga professioner i våra tvärprofessionella team, där våra veckovisa teamronder bidrar till ett nära samarbete och ett kontinuerligt lärande. Vi erbjuder en trygg och stimulerande utbildningsmiljö där handledning, återkoppling och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Tillsvidareanställning som ST-läkare kan föregås av en tidsbegränsad anställning som underläkare under tre till sex månader, i enlighet med regionala riktlinjer för tillsättning av ST-läkartjänster inom Primärvården. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. För att vara aktuell för en ST-tjänst i allmänmedicin krävs genomförd bastjänstgöring (BT), eller tidigare fullgjord allmäntjänstgöring (AT) enligt äldre regelverk. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Vi söker dig som vill utvecklas långsiktigt inom allmänmedicin och som uppskattar ett arbetssätt där samarbete, kontinuitet och patientens bästa står i fokus. För att trivas hos oss är du engagerad, ansvarstagande och har ett patientfokuserat förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga, tycker om att arbeta i team och har ett professionellt bemötande gentemot såväl patienter som kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

#LI-HB6 We are looking for a highly experienced Senior Electronics Design Engineer to strengthen our product development team. In this role, you will take ownership of complex electronic designs from concept through verification and into mass production, ensuring robust, compliant, and high-quality solutions. This is a senior-level position requiring 15+ years of experience in electronics design and development, with a strong focus on both technical leadership and hands-on engineering. What you will be doing: Lead and execute analog and digital electronic design and verification Develop and review schematics and ensure design integrity Drive design for mass production, including: Design for Manufacturing (DFM) Design for Testability (DFT) Ensure compliance with EMC and ESD requirements Contribute to and enforce quality processes and design controls Collaborate with PCB designers to ensure optimal PCB layout and performance Work closely with firmware teams, ensuring alignment with embedded systems Ensure designs comply with regulatory requirements and industry standards Participate in design reviews, risk assessments, and technical decision-making Take ownership of a products entire lifecycle, from concept, during development and in mass production   What we are looking for: Minimum 15 years of experience in electronics design and verification Strong expertise in: Analog and digital electronics Schematic capture and design tools EMC/ESD design principles and validation Proven experience in product industrialization and mass production Solid understanding of: PCB design and layout considerations Embedded firmware and hardware-software interaction Experience working with quality systems and structured development processes Knowledge of regulatory compliance and industry standards Ability to work independently and lead technical initiatives What is nice to have, but not needed: Experience in cross-functional product development teams Background in regulated industries (e.g., Telecom, Fire and Safety, Automotive, Medical, Industrial, Building automation etc) Familiarity with verification methodologies and test strategies Experience in 230V design and/or battery and charging is a plus. What's in it for me? Work on cutting-edge hardware systems that push the boundaries of technology and innovation Collaborate with talented engineers across disciplines in a supportive, growth-focused environment Access to advanced tools, training, and opportunities to deepen your technical expertise Flexible work arrangements that support your professional and personal well-being Bring your hardware design expertise to a team that values innovation and excellence—apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. <

#LI-HB6 We are looking for a new member to join our highly skilled team. Together we write software for the collection, analysis, operations and presentation of data from thousands of buildings around the world. We make all our technological and architectural decisions ourselves, with a freedom and sense of responsibility that is a source of great fulfillment and pride. We prefer a functional programming style and clean, simple code. To get the speed and comfort we need to innovate and deploy continuously we write our own tools for testing and monitoring and rely heavily on Infrastructure as Code. Most of our backend code is written in Go and uses a fair amount of SQL. We also use C#, F# and Rust. In our frontend we prefer TypeScript and React or Angular. Required skills Write simple, understandable code Experience with working with modern web development tech stack including Go, Typescript and React Experience with API and REST interface development Desire and ability to regularly learn new technologies and their ecosystems, including C# and Angular Clearly communicate tech and code decisions both in writing and verbally Bonus qualifications Experience with Functional programming Experience with SQL and NoSQL databases and concepts Experience with Azure and cloud native development Fluent in DevOps: yaml, pipelines, Terraform and scripting Other requirements A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field 4+ years experience with Software Development Strong written and verbal communication skills Strong analytic and problem-solving skills Understanding of Agile development Ability and ambition to work on-site in Lund office 3x/week A strong desire to always learn and improve What's in it for me? High-impact work where your solutions directly influence business outcomes Supportive team culture that encourages mentorship, learning, and innovation Access to modern tools, frameworks, and opportunities for professional growth Flexibility and autonomy to deliver your best work Bring your engineering talent to a team that's ready to grow with you — apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and de