Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av forskargrupp Vid forskargruppen Molekylär Metabolism bedrivs diabetesrelaterad forskning. Forskningen har sedan flera år legat i framkant inom området med flertalet publikationer i högt rankade tidskrifter. Gruppen leds av professor Hindrik Mulder och Docent Malin Fex och består av forskande och teknisk personal. Verksamheten är lokaliserad på Clinical Research Centre i Malmö. Härkan du läsa mer om vår spännande forskning. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö som präglas av respekt och omtanke i våra relationer. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats som upplevs som utvecklande, inkluderande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt för att främja arbetsglädje, delaktighet och personlig utveckling, samtidigt som vi säkerställer både en trygg fysisk arbetsmiljö och en hållbar psykosocial arbetsmiljö. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden I arbetsuppgifterna ingår att bedriva diabetesrelaterade forskningsprojekt som förutsätter att kandidaten självständigt kan: Planera, genomföra och analysera avancerade experimentella studier i laboratoriemiljö. Etablera och underhålla odlingar av olika typer av insulinproducerande cellinjer, isolera och kultivera primära Langerhanska öar samt differentiera pluripotenta stamceller till funktionella insulinproducerande celler.Tillämpa och vidareutveckla relevanta molekylärbiologiska, cellulära och biokemiska metoder. Sammanställa, tolka och presentera forskningsdata samt författa vetenskapliga artiklar för publicering i internationella tidskrifter. Handleda studenter och juniora forskare i laboratoriearbete samt bidra till en god forskningsmiljö genom kunskapsutbyte och samarbete. Kvalifikationer För anställningen krävs: doktorsexamen (Ph.D.) inom medicinsk forskning eller närliggande område. dokumenterad erfarenhet av forskning inom pankreatiska ö-celler (β-celler). praktisk erfarenhet av odling och differentiering av stamceller till insulinproducerande celler. goda kunskaper i molekylärgenetiska metoder, inklusive experimentell design och dataanalys. dokumenterad vetenskaplig produktion i form av publicerade artiklar i internationella, peer review-granskade tidskrifter. erfarenhet av att presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt i en forskningsmiljö. Meriterande för anställningen är: erfarenhet av analys av cellulär metabolism, exempelvis med Seahorse XF-teknologi. praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska tekniker såsom Western blot, RNA-sekvensering och PCR. erfarenhet av odling av primära ö-celler samt etablering och hantering av klonala cellinjer. erfarenhet av immunohistokemiska och/eller immunofluorescerande infärgningar samt arbete med konfokalmikroskopi. Övrigt Anställningen är en särskilt visstidsanställning (SÄVA) under 12 månader med preliminärt tillträdesdatum 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %. Såhär söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, kopia av doktorsexamen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis, betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K. Vi söker nya butikssäljare till flera av våra stationer i Malmö och Lund som vill jobba extra och sommarjobba.  Du kommer att ha en hemmastation men förväntas kunna arbeta på flera stationer. När man jobbar extra hos oss innebär det att du inte kommer att ha något fast schema utan ställer upp vid behov. Viktigt att du som söker vill jobba semesterperioden juni-augusti, med chans till förlängning efter sommaren. Stationerna har generösa öppettider och det innebär att vi kommer behöva din hjälp både dagtid, kvällar, nätter och helger - och ofta med kort varsel. Ensamarbete förekommer. För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha körkort.  När man jobbar extra hos oss på Circle K så får du timlön, ingångslönen ligger på 156-188 kr/timme och din exakta timlön baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Utöver din timlön får du extra OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Eftersom vi har en CV-lös och fördomsfri rekrytering behöver du styrka din tidigare erfarenhet genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter. Är du vår nya butikssäljare som gillar varierande arbetsuppgifter och har ett flexibelt schema? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök tjänsten omgående för att inte missa chansen!   Varmt välkommen in med din ansökan senast 25.06.2026Om dig: Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. Du älskar människor. Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. Du vill lära dig nya saker och utvecklas, kanske är du redo för mer ansvar. Du har förmodligen arbetat inom service och är redo för nästa steg i karriären. Du pratar och förstår svenska. Du är över 18 år. Om oss: Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. Du får kunskap om hur det är att driva butik.   Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. Du får ett roligt jobb med härliga kollegor.  Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 17 300 butiker i 27 länder. Totalt har vi cirka 150 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vårt nätverk består av butiker som drivs både i bolags- och franchisedrift. Vår kultur och våra värderingar: One Team, Take Ownership, Play to Win och Do the Right Thing är grunden i allt vi gör. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb service i världsklass. För den här tjänsten krävs att du antingen är medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, har permanent uppehållstillstånd i Sverige, eller är asylsökande med giltig rätt att arbeta. Under rekryteringsprocessen behöver du kunna visa upp handlingar som styrker ditt medborgarskap eller din arbetsrätt i Sverige. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Gör skillnad. Varje dag. Region Skåne har ett regionalt utvecklingsansvar och på Enheten för transport och infrastruktur arbetar vi med bland annat transportplanering, drivmedel och digital infrastruktur för att möjliggöra utveckling och en bättre hälsa för fler. I Skåne ska du kunna bo, arbeta och studera i hela regionen samt resa hållbart. Här ska näringslivet ha goda förutsättningar att transportera gods och varor effektivt. Ett av våra huvuduppdrag är planering och genomförande av den regionala transportinfrastrukturplanen i samverkan med Trafikverket och kommunerna i Skåne, men vi arbetar med alla aspekter av transport och infrastruktur. Vi har 15 medarbetare med placering i både Malmö och Kristianstad på kollektivtrafiknära kontor. Som studentmedarbetare i Region Skåne erbjuder vi dig en arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att praktisera dina akademiska kunskaper i utvecklings- och förbättringsarbete men också bidra i det operativa arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Supercykelvägar i Skåne är ett projekt som syftar till att förbättra och skapa kännedom om Skånes viktigaste cykelpendlingsstråk för att få fler att välja cykeln för både korta och lite längre resor. Målet är att öka cykelpendlingen till och från arbete och studier samt skapa bättre förutsättningar för vardagsmotion som i längden bidrar till att skåningarna mår bättre. Arbetet sker stegvis utifrån ett utarbetat koncept som specificerar vad en supercykelväg är genom kvalitetsaspekter och funktionskrav. I nära samarbete med skånska kommuner och Trafikverket planeras och genomförs förbättringsåtgärder på de utpekade supercykelvägarna. Tidigt i projektet gjordes en omfattande bristinventering av de utpekade supercykelvägarna för att skapa förståelse för vilken omfattning av åtgärder som kan krävas för att stråken ska nå tillräckligt god standard. Inventeringen är några år gammal och i behov av uppdatering för att vara ett användbart verktyg. Som studentmedarbetare i projektet supercykelvägar i Skåne är din huvudsakliga uppgift att uppdatera och utveckla bristinventeringarna. Du cyklar de utpekade stråken och studerar brister på cykelvägarna utifrån konceptet. Bristerna ska sedan kategoriseras och registreras i ett digitalt kartverktyg. Du arbetar också med att ta fram lösningsförslag för särskilt utpekade brister. Utöver detta ingår du i arbetsgruppen och deltar i det löpande arbetet när det finns behov av stöttning. Detta kan innefatta att delta i projekt- eller kommunmöten, ta fram underlag, planera återkommande möten och bistå i utvecklingen av verktyg och stöd för kommuner som arbetar med supercykelvägar. Detta är en studentmedarbetartjänst vilket innebär att du kommer arbeta max 15 timmar i veckan efter överenskommelse under max ett år. KVALIFIKATIONER För att vara aktuellt för tjänsten har du läst minst 60 högskolepoäng inom för tjänsten relevant område, så som trafikplanering, infrastruktur och samhällsplanering. Du har minst ett år kvar av dina studier samt goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Förutom din elektroniska ansökan ber vi dig att bifoga ett Ladokutdrag som styrker att du har läst minst 60 högskolepoäng av en pågående utbildning inom relevant område för tjänsten. Du vi ser det som meriterande om du har kompetens inom trafikplanering, i synnerhet förbättrande åtgärder i befintlig miljö. Det är en förutsättning att du har intresse för utveckling av cykelinfrastruktur. Då arbetet huvudsakligen innebär att du inspekterar utpekade cykelstråk, kräver det att du kan förflytta dig effektivt längs stråken, exempelvis genom att kunna cykla eller kan förflytta dig med annat jämförbart färdmedel. Det är meriterande med erfarenhet och intresse av att arbeta med GIS. Du bör vara självständig, noggrann och metodisk i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde under hösten 2026. Timlön samt 12 % i semesterersättning. Max 15 timmar i veckan efter överenskommelse under max ett år. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda skolor med potential och göra verklig skillnad? Söker du ett spännande, omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt? Nu söker vi en erfaren, trygg och tydlig rektor till Eket och von Reisers skolor i Örkelljunga kommun. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att utveckla verksamhet i förändring. Våra skolor har många styrkor, engagerade medarbetare och elever men också utvecklingsområden som kräver ett närvarande, modigt och långsiktigt ledarskap. Här får du möjlighet att, tillsammans med personal och elever, skapa stabilitet, riktning och framtidstro. En viktig del i utvecklingsarbetet är att du leder och driver arbetet med Undervisningsskicklighet i Praktiken (USiP) ett gemensamt utvecklingsarbete i samtliga grundskolor och anpassad grundskola i kommunen. Genom USiP arbetar vi långsiktigt för att stärka undervisningens kvalitet med fokus på det som gör störst skillnad för elevernas lärande. USiP är kärnan i vårt arbete för förbättrade elevresultat. Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar både operativt och strategiskt. I uppdraget ingår att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och tar tillvara engagemanget hos dina medarbetare. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till hela kommunens skolutveckling. Vi söker dig som: • Är trygg, uthållig och tydlig i ditt ledarskap • Har förmåga att skapa struktur i komplexa situationer • Är relationsskapande, kommunikativ och lyhörd • Kan balansera krav och stöd i organisationen • Har mod att fatta beslut och stå kvar i dem Du förstår värdet av ett nära ledarskap och vet att förändring tar tid men också att riktning, delaktighet och tydlighet är avgörande för att nå resultat. I rollen som rektor: • Leder du det pedagogiska arbetet med fokus på utveckling och resultat • Ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet • Driver du systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling • Arbetar du aktivt med elevhälsa i ett förebyggande och främjande perspektiv • Skapar du goda samarbeten med vårdnadshavare och externa aktörer KVALIFIKATIONER • Du har genomgått rektorsprogrammet • Har pedagogisk högskole-/universitetsutbildning • Är väl förtrogen med skolans styrdokument • Har erfarenhet av att leda skolutveckling och kvalitetsarbete • Har god erfarenhet av elevhälsoarbete • Har mycket god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av utvecklingsarbete i skolor med särskilda utmaningar. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag • Möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt • Stöd i form av ledningsgrupp och förvaltning • Kompetensutveckling, bland annat inom USiP Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Är du rätt person för uppdraget då väntar ett av våra viktigaste ledarskap. Välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall på 60 000-67 000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Ett av Östra Göinges prioriterade mål är att ge alla barn och unga En bra start i livet. Därför satsar vi på våra skolor och på våra elevers utveckling. Men för att höja kommunens skolresultat, för att kunna erbjuda den utbildning och miljö som våra barn och ungdomar behöver och har rätt till så måste vi också ha rätt medarbetare på rätt plats. Därför behöver vi dig! Vi är en nyfiken och spännande kommun som utmanar gamla sanningar, som vågar prova nya vägar, som har ett mycket gott samarbete och förtroende mellan politik och tjänstemän. Hos oss är din kompetens, dina tankar och idéer både viktiga och välkomna. Vi satsar på dig, så att du kan satsa på det mest värdefulla vi har – våra elever och deras framtid! Prästavångsskolan har som helhet ca 370 elever. Just nu är skolan indelad per stadie i två skolenheter, men inför hösten 2026 kommer skolan att slås samman till en F-6 skola. På skolan har vi också fem fritidshemsavdelningar; fyra årskursvisa fritidsavdelningar på åk F-3 och en gemensam fritidsavdelning för de äldre eleverna i åk 4-6. Skolan har under många år arbetat hälsofrämjande via hälsoråd, värdegrundsteam och elevhälsoteam. Vår rörelsesatsning i samarbete med RF-SISU Skåne, genomsyrar en stor del av skolans verksamhet och raster. Under senaste åren har vi även blivit en Läsa Äger skola och kopplat samman läsning med rörelse med extra läsfrämjande insatser inför och under lov. Läsning ska vara en naturlig del i både skolan och på fritidshemmet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i svenska och svenska som andraspråk ansvarar du tillsammans med ditt arbetslag, för planering, genomförande, dokumentation och uppföljning av undervisningen i årskurserna 5-6 enligt gällande styrdokument. Undervisningen bedrivs huvudsakligen i tvålärarskap, där vi utgår från forskning och beprövade undervisningsmodeller för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. I uppdraget kan även ingå riktade intensivinsatser för enskilda elever eller mindre elevgrupper. Du arbetar i nära samarbete med kollegor i arbetslag och elevhälsa samt bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete och gemensamma värdegrund. Dokumentation, formativ bedömning och uppföljning av elevers lärande är en naturlig del av uppdraget. Delat mentorskap inom årskursen kan komma att ingå i tjänsten. Östra Göinge kommuns extra skolsatsning Skolresan 2030, för en högre måluppfyllelse, är i stort fokus för alla våra verksamheter inom skolan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du delar de tankar och värderingar som Prästavångsskolan står för. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i svenska och svenska som andraspråk och delar vår övertygelse om att alla elever kan lyckas med rätt stöd. Du har förmåga att skapa trygga relationer, leder undervisningen med tydlighet och struktur samt bidrar aktivt till ett kollegialt lärande. Du arbetar lösningsfokuserat, värdegrundsbaserat och tar ansvar för både undervisning och gemensam utveckling. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, lösningsfokuserad och trivs med att arbeta i nära samarbete med andra. Du har god förmåga att skapa trygga relationer med elever och möta dem utifrån deras olika förutsättningar. Du arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande, är lyhörd i mötet med elever och kan behålla lugn och tydlighet även i utmanande situationer. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och har ett tryggt och tydligt ledarskap i undervisningen. Prästavångsskolan är en Läsa ägerskola, där läsning och språkutveckling är en gemensam angelägenhet för hela verksamheten. Ett extra intresse för litteratur, läsfrämjande arbete och elevers läsutveckling är därför viktigt i denna tjänst. Skolan är även hälsoprofilerad, där rörelse och fysisk aktivitet är en naturlig del av skoldagen och genomsyrar undervisning och fritidsverksamhet. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du delar de tankar, värderingar och den värdegrund som Prästavångsskolan står för. Du har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.  Välkommen till en modig och innovativ kommun som vill och kan mycket!  Innan erbjudande om anställning är aktuell, krävs enligt lag utdrag ur belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Ferietjänst Vi tillämpar löpande rekrytering så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande urval, så låt inte vänta med dig ansökan. Vi ser fram emot att träffa dig! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara en del av ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag?   Jag är en  kvinna i 30 års åldern som söker engagerad personlig assistent till mitt team. Jag söker timvikarier som kan hoppa in vid behov samt fasta pass under sommaren.  Arbetet som personlig assistent hos mig innebär att stödja mig i min vardag för att jag ska kunna leva ett aktivt och självständigt liv.   Jag bor i ett hus i Glimåkra och jag lever ett aktivt liv. Jag älskar att vara ute i naturen, samt mitt arbete som består av olika uppdrag till flera aktörer. Det är viktigt att du uppskattar frisk luft och att röra på dig tillsammans med mig. Körkort är önskvärt då jag gärna åker en runda i min bil. Du kommer köra min bil i tjänsten.   Passen är dygnspass, 8.00-8.00 med väntetid. Det kan även förekomma kortare pass, 8-16 eller 16-08. Vi söker timvikarie tillsvidare, samt några fasta pass under sommaren. Under natten finns väntetid.   Jag behöver hjälp med det mesta i min vardag. Viktiga delar är stöd med att strukturera min vardag och att kommunicera. Det är en stor fördel om du har kunskap om att använda tecken som stöd.   Jag mår bäst om du är en positiv, lyhörd och trygg i dig själv. Det är även viktigt att du är en lagspelare då jag har en stabil assistansgrupp.   Är det dig vi söker?   Vi ser fram emot din ansökan!         Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

Om rollen I rollen som Senior Performance Marketer på Social Zense arbetar du dagligen med digital marknadsföring och betalda kampanjer för våra kunder genom bland annat Meta, TikTok och Google Ads. Ditt uppdrag är att få kundens resultat och lönsamhet att växa, både på kort och lång sikt. Du etablerar strategier, utvecklar synergier och optimerar kampanjer för bästa möjliga utfall. Du bearbetar målgrupper och identifierar insikter och möjligheter – bland annat genom analysverktyg så som Google Analytics 4 – för att viktiga målsättningar ska uppnås. Rollen utgår från vårt kontor i centrala Malmö, med möjlighet till två dagars hemarbete i veckan. Utöver din fasta ersättning kan du även påverka din lön genom en generös provisionsmodell utan tak. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående. Primära arbetsuppgifter Planera och skapa strategier, kampanjer och annonser för flertalet kunder genom sociala medier och sökmotorer Dagligen övervaka, analysera och optimera kanaler mot uppsatta mål Ansvara för uppföljning och rapportering av utfall och resultat Ansvara för och hantera budget Relationsbyggande för att bibehålla och öka kundnöjdhet Projektleda befintliga kunder, vara drivande samt etablera och följa upp mål Utbilda företag och kunder genom webinars, frukostmöten och dylikt Utöka vår och kundens affär genom att göra skarpa rekommendationer på till exempel en bredare mediemix, nya marknader eller liknande Vi värdesätter Minst 3 års erfarenhet av arbete med digital annonsering på plattformar som Meta, Google etc. Eftergymnasial utbildning inom digital marknadsföring eller närliggande område Ordningsam och noggrann Dynamisk och självständig, bekväm med att ta ansvar och initiativ Motiverad av utvecklingsmöjligheter och ett öppet arbetsklimat där dina idéer och förbättringsförslag har plats att förverkligas Om Social Zense Social Zense är en av landets ledande byråer specialiserad på Performance Marketing; data, content och digital annonsering via sociala medier och sökmotorer. I vårt portfolio finns stora som små företag, organisationer, kommuner och föreningar. Våra kunder verkar i varierande branscher mot marknader världen över. Vi har utnämnts till Gasellföretag av Dagens industri och nominerats till Årets Byrå av Regi, tre år i rad. Är det dig vi söker? Vi söker dig som brinner för att skapa tillväxt och resultat, har ett stort engagemang och ett transparent, proaktivt arbetssätt. Vi ser gärna att du har senior specialistkompetens och tidigare erfarenhet av att arbeta på byrå, men det är inget krav. Ansök snarast genom att fylla i formuläret på vår hemsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. Hornbachs drive-in är ett logistikcenter där kunder hämtar upp det mesta inom tyngre bygg- och trämaterial.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter Hantera den dagliga driften i form av lossning av inkommande gods Kontroll och påfyllning av varor Rådgivning och försäljning av bygg och trä gentemot kund Administrerar och plockar kundordrar Vid behov vara behjälplig på andra avdelningar   Din profil Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln. Erfarenhet av försäljning av byggvaror Stresstålig, noggrann och duktig på att samarbete. Vi värdesätter ett gott ordningssinne och förväntar oss att du har ett naturligt utåtriktat arbetssätt Brinner för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service Genom professionell rådgivning av vårt breda produktsortiment förverkliga kundens projekt B-körkort är ett krav   Truckkort (A1-A4 & B1-B4) samt vana av att köra truck är ett krav     För denna tjänst tillämpar vi bakgrundskontroll    Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Deltid 30 tim/veckan. Schemalagda arbetstider dag, kväll och varannan helg. Lön: Lön enligt kollektivavtal. Tillträde: 24/8 - 2026

Gör skillnad. Varje dag. Är teknik tillsammans med ett empatiskt förhållningssätt och fokus på patienten självklarheter för dig? Letar du efter din nästa utmaning där du kan få utvecklas både i din profession och som person? Då ska du inte tveka att söka dig till oss på Onkologimottagning strålbehandling redan idag! Onkologimottagning strålbehandling tillhör verksamhetsområde hematologi, onkologi och strålningsfysik. Verksamhetsområdet bedriver idag verksamhet i Lund/Malmö, Helsingborg och Kristianstad. Vår moderna strålenhet består av tolv strålbehandlingsmaskiner, under 2026 kommer vi även att ge behandling på vår nyinstallerade MR_Linacc röntgenbehandling, en förberedelsesida med två CT-apparater och en MR, mottagningsverksamhet, brachyterapi och isotopterapi. Vi ger strålbehandling till alla förekommande cancerdiagnoser både på vuxna och barn. Vi har öppet för behandling under dagtid, måndag till fredag. På enheten arbetar röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysiker, läkare, ingenjörer och biomedicinska analytiker. Enheten har totalt cirka 150 medarbetare. Metoder för strålbehandling är under ständig utveckling vilket gör avdelningen till en mycket spännande och stimulerande arbetsplats med möjligheter till kompetensutveckling inom enheten. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba här? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! Häng gärna med bakom kulisserna och träffa oss som jobbar på behandlingssidan https://www.instagram.com/p/CHc67rlHyEh/?utm_medium=copy_link 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett utvecklande arbete inom strålbehandling där högteknologisk vård och onkologisk omvårdnad utgör grunden för sjuksköterskans arbetsuppgifter. Arbetet innebär till stor del att lotsa patienten genom en tekniskt avancerad vård. I arbetet som röntgensjuksköterska är du länken mellan teknik och omvårdnad. Vårdformen kännetecknas av korta möten med hög kvalité. Arbetet kräver ett nära multiprofessionellt samarbete med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysiker och ingenjörer. Onkologi är en specialitet under ständig förändring vilket även speglar sig i arbetet där det ingår att hålla sig á jour med förändringar i behandlingsmetodik. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag och med schemalagd utvecklingstid. Vi kommer ge dig en individuellt anpassad introduktion så att du känner dig trygg hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Erfarenhet av cancervård och/eller arbete med teknisk utrustning ses som meriterande och vidareutbildning inom strålbehandling (45 hp) är starkt meriterande. Som person tror vi att du gillar att arbeta med teknik i kombination med patientnära arbete i multiprofessionella team. Vi arbetar i en dynamisk miljö, där egenskaper som samarbetsförmåga, kommunikation och patientfokus är mycket viktiga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, social kompetens och samarbetsförmåga. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Hemtjänsten i Lomma kommun söker enhetschef för ett tillsvidareuppdrag. Du arbetsleder teamledare, verksamhetsplanerare och en hemtjänstgrupp på ca 40 medarbetare.   Ditt team tar oss vidare in i utveckling, personcentrerat medarbetarskap och härlig arbetsmiljö. Vi behöver dig som tänker strategi som stannar och förvaltar det förtroendekapital som vi bygger tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen I rollen som enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och lyhört sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp våra värderingar, ekonomi och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med våra tvärprofessionella kollegor. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i dennes ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. KVALIFIKATIONER Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: -  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. - tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. - är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. - är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  -vill och har förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis Socionomexamen,  Beteendevetenskap eller ett vårdrelaterat yrke där ledarskap ingår alternativt en utbildning för ledare med minst 180 p högskola eller universitet. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla enhetschefer genomgår UL, ledarprogram, där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Ett krav är du har körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ett första intervjutillfälle sker med avdelningschef via teams mellan den 27-31 juli. Intervjuer kommer att genomföras i våra lokaler på Smedjevägen 3 i Alnarp den 4:e respektive den 5:e augusti. Intervjuer med facket sker den 6 augusti.  Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 53000-63000kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. -Nära till avdelningschef och dina 8 chefskollegor samt våra verksamhetsutvecklare och kvalitetsstrateger - Ledarprogram, UL, Utvecklande ledarskap - Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende och hemtjänstgrupper - Karriär- och utvecklingsmöjligheter Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se