Arbetslivsresurs söker nu en handledare till Rusta och Matcha 2 i Bromölla Arbetslivsresurs vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete eller utbildning! Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som handledare kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad på vårt kontor i Bromölla. Som handledare hos Arbetslivsresurs kommer du att arbeta med Rusta & Matcha 2 vilket är en upphandlad tjänst från Arbetsförmedlingen. Ditt uppdrag är att förenkla och korta vägen till nytt jobb för våra deltagare. Vi söker dig som är lyhörd och en god kommunikatör. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika behov och bakgrund, vinna deras förtroende samt förmå dem att lycka komma ut på arbetsmarknaden. Huvudsakliga arbetsuppgifter; · Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer. · Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande. · Skapa jobbsökarplaner till deltagare. · Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar · Matcha praktikplats med deltagare · Uppföljning av deltagarnas praktikplats Vi söker dig som har förmåga att planera och organisera ditt arbete och alltid levererar med kvalitet. Rollen är placerad i Bromölla men du behöver vara flexibel och ha möjlighet att stötta kollegor på andra kontor om det behövs. Har du körkort och tillgång till bil ser vi det som meriterande. Utöver nedan listade skall-krav fäster vi i denna rekrytering stor vikt vid din personlighet. För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du har; Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren. Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren. Anställningsvillkor Tillträde omgående. Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Heltid Lön enligt kollektivavtal, individuell lönesättning. Vi arbetar med löpande urval och ber dig därför sända in din ansökan, via mail. För eventuella frågor vänligen kontakta Suna Cicek 0724-010955 på [email protected] Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-07-31. Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Bifoga följande dokument till din ansökan CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis eller betyg Anställningsform Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattning 100 % Tjänstgöringsort Bromölla

Gör skillnad. Varje dag. Är du en legitimerad fysioterapeut med en passion för primärvård? Då ska du söka jobbet hos oss! Vi välkomnar nu en legitimerad fysioterapeut. Vi erbjuder en unik möjlighet att arbeta i våra helt nybyggda lokaler, utrustade med en modern rehabenhet, en rymlig gymnastiksal och fräscha behandlingsrum. Hos oss som en av tre fysioterapeuter blir du en del av ett stabilt och kompetent team med engagerade medarbetare och en stark gemenskap. Vårdcentralen Anderslöv består av cirka 30 anställda från olika professioner, inklusive fysioterapeuter, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, läkare, psykologer och medicinska sekreterare. Vi har även en familjecentral med BVC. Tillsammans strävar vi efter att erbjuda våra patienter trygg hälsovård av hög kvalitet, alltid med ett varmt och professionellt bemötande. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som fysioterapeut hos oss kommer du att spela en central roll i bedömning och behandling av patienter med besvär från rörelse- och stödjeorganen. Du kommer även att hantera diagnoser som neurologiska tillstånd, långvarig smärta och psykosomatiska besvär. Behandlingar sker både individuellt och i grupp, och du kommer att möta patienter i alla åldrar, vilket ger en stimulerande och varierad arbetsdag. I samarbete med patienten, och vid behov med dina fysioterapeutkollegor samt andra yrkesgrupper, utformar du en skräddarsydd behandlingsplan. Dina arbetsuppgifter inkluderar att initiera sjukdomsförebyggande insatser, genomföra akuta behandlingar vid smärta och/eller skada, samt arbeta med åtgärder som förbättrar och upprätthåller funktion. Målet är att ge patienten verktyg för att självständigt hantera sitt hälsoproblem utifrån bedömd funktionsförmåga. Du kommer också att samarbeta med övriga yrkeskategorier i teamet för att bidra till diagnossättning och utveckling av en behandlingsplan baserad på patientens symtom och individuella behov. På vår enhet strävar vi efter att erbjuda hög tillgänglighet och stegvis vård, vilket gör det möjligt att möta patienter i ett tidigt skede och arbeta nära tillsammans med andra yrkesgrupper. Vårdcentralens medarbetare är indelade i tre team och två gånger i veckan samlas vi för att diskutera komplexa patientärenden. Dessa teammöten ger mervärde både för patienterna och för vår personalgrupp. Det främjar också arbetsglädje, kunskapsutbyte och ger möjlighet att dela den belastning som komplexa vårdärenden kan medföra. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad fysioterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom McKenzie A och B, ortopedi (OMI/OMT/MDT) och akupunktur. Vi söker dig som är initiativrik, engagerad, ansvarstagande och trivs att samarbeta i grupp, men även har en god förmåga att arbeta självständigt. Då du är en del av en uppskattad och trivsam grupp, ser vi gärna att du har lätt för att kommunicera med andra, bidrar till en god arbetsmiljö samt snabbt kan ställa om när situationen kräver det. I ditt möte med patienten har du förmåga att se helheten och förespråkar en hälsosam livsstil. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Faculty of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science Department of Plant Protection Biology This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here. Read more about the department here Read more about our benefits and what it's like to work at SLU here  Subject area The subject of the position includes resistance biology with a focus on plant stress mechanisms and new breeding techniques to reduce the effects of climate change and pathogen attacks. Duties The Assistant Professor will have their own area of responsibility and will be given development opportunities to be able to qualify as docent and Senior Lecturer in the subject of the position. The position includes teaching and research in the subject. The Assistant Professor in Resistance Biology will conduct basic research to identify new genes and mechanisms underlying plant stress tolerance, to mitigate climate change and increase resistance to pathogens. Research will also involve identifying new resistance or susceptibility factors and integrating precision breeding tools, such as CRISPR, to improve crop resilience. The position includes applied perspectives, especially for Swedish-relevant crops (such as potatoes) in both laboratory and field environments. The research is expected to be conducted in collaboration with researchers within the department and SLU, as well as through national and international collaboration. The Assistant Professor is expected to develop the subject by: • Planning, leading and implementing research projects and seeking external funding in competition • Publishing scientific articles in international peer-reviewed journals • Contributing to scientific development in collaboration with the subject area manager • Initiating the development of one's own research group • Participating in doctoral education as an assistant supervisor • Conducting research-based teaching at all levels of the educational cycle • Continuously developing oneself as a teacher and developing pedagogical leadership • Developing and maintaining national and international networks with researchers • Collaborating and communicating with relevant stakeholders in the agricultural industry The department has a parallel language work environment. The Assistant Professor will be able to perform most academic tasks in English. However, since Swedish is the official working language of the university, the candidate is expected to achieve a functional level of Swedish within four years of taking up the position. The department undertakes to provide support to the candidate in achieving this goal. Qualifications Candidates who hold a PhD or have equivalent academic qualifications are eligible for employment as Assistant Professor. Priority will be given to candidates who have received a PhD or equivalent qualifications no longer than seven years before the application deadline. Other candidates may also be considered if there are extraordinary grounds for doing so. Extraordinary grounds refer absence due to illness, parental leave or similar circumstances. For employment as Assistant Professor, the applicant must have a doctoral degree relevant to the subject of employment or a related discipline. Knowledge of and experience in plant molecular biology is also required. Good ability to communicate in English, both spoken and written, is a requirement. Assessment criteria As assessment criteria for employment, the degree of such competence that is a requirement for qualification for the position shall primarily apply. In the evaluation for employment as an Assistant Professor, emphasis will be placed primarily on the applicant's scientific competence within the subject of the position. In addition, the applicant's potential to develop an independent research profile within the subject of the position and to meet the requirements for promotion to university lecturer within the framework of the qualification position will be assessed. Specific competence in molecular and protein biochemical techniques to study plant stress responses and field trials with genetically edited crops relevant to the overarching subject of resistance biology is particularly meritorious. Emphasis will also be placed on communication skills and the ability to work broadly across several of the Department´s areas of activity. Collaborative ability and experience in administration and teaching are advantageous. The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to have the best qualifications to carry out and develop current tasks and contribute to a positive development of the operations. Form of employment The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced. *Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer. Application deadline: 2025-09-15 Place of work: Alnarp Scope: 100 % Starting date: By agreement. Application: It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad. For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here. Please apply by clicking on the apply-button below.

Nu söker vi en medarbetare till Bygg & Maskin för att utföra håltagning, rivnings- och saneringsarbete i södra Skåne Dina arbetsuppgifter Jobbet innebär huvudsakligen att: - Utföra rivnings- och saneringsarbeten i samband med renoveringar, ny- och ombyggnationer. - Utföra betonghåltagning. - Sortera och transportera rivningsmaterial. - Arbeta med handverktyg och maskiner. - Följa säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljöregler. Arbetstid dagtid. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som: Är fysiskt stark och gillar att arbeta praktiskt! Har god samarbetsförmåga, är punktlig och noggrann. Erfarenhet av rivningsarbete är meriterande. Du behärskar svenska i tal och skrift och har B-körkort. Information och kontakt För mer information om tjänsten kontakta Catharina Holgersson, 0417-77 99 82. Tillträde i augusti. Tjänsten börjar med en provanställning hos AB Bygg & Maskin Syd och förväntas övergå i tillsvidareanställning. Ansök direkt då alla ansökningar läses, och vi bokar intervjuer, löpande. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Brinner du för att stötta individer på deras väg tillbaka till arbetslivet? Då kan du vara den vi söker till vårt engagerade team i Malmö! 💼 Om rollen Som handledare hos oss arbetar du med deltagare i insatsen Arbetsträning, med syftet att stärka individens arbetsförmåga och vägleda dem mot arbete eller studier. Ditt uppdrag är att planera, genomföra och följa upp insatser i nära samverkan med Arbetsförmedlingen och andra samarbetspartners. 🧩 Dina arbetsuppgifter • Genomföra individuella kartläggningar och upprätta utvecklingsplaner • Ansvara för daglig närvarorapportering och dokumentation i Workbuster • Leda aktiviteter inom t.ex. datorstöd, webbstöd och kontakt med arbetsgivare/utbildningsanordnare • Hålla i uppstartsmöten samt kontinuerlig uppföljning och rapportering till Arbetsförmedlingen • Skapa praktik- och arbetsträningsplatser via uppsökande verksamhet 🔍 Vi söker dig som • Har relevant utbildning eller erfarenhet inom arbetsmarknadsinsatser, coachning eller liknande • Har god digital kompetens och vana av dokumentation • Är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett empatiskt förhållningssätt • Trivs i en roll med mycket eget ansvar och kontakt med människor • Har god svenska i tal och skrift (övriga språk är meriterande) ⭐ Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du hjälper människor att växa • En engagerad arbetsgrupp med högt i tak • Möjlighet att utvecklas i en växande organisation • Kollektivavtal och förmåner 📩 Ansökan Skicka din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande. Ansökningar tas emot via länken i annonsen! Ansökningar via mejl UNDANBEDES!

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap Institutionen för växtskyddsbiologi Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiskasatsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiskamiljöer. Läs mer här. Fakulteten för landskapsplanering, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap utlyser en tjänst som biträdande universitetslektor i resistensbiologi. Biträdande universitetslektorn kommer att vara baserad i Alnarp vid institutionen för växtskyddsbiologi, en tvärvetenskaplig konstellation där forskning inom resistensbiologi, integrerat växtskydd och kemisk ekologi utvecklar hållbar användning och förvaltning av biologiska resurser. Forskningsinsatserna är inriktade på både grundforskning och tillämpad forskning. Läs mer om institutionen här. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här. Ämnesbeskrivning Ämnet för anställningen omfattar resistensbiologi med inriktning mot växtstressmekanismer och nya förädlingstekniker för att minska effekter av klimatförändringar och patogenattacker. Arbetsuppgifter Den biträdande universitetslektorn kommer att ha ett eget ansvarsområde och ges utvecklingsmöjligheter för att kunna meritera sig till docent och universitetslektor inom ämnet för anställningen. Anställningen omfattar forskning och undervisning inom ämnet. Biträdande universitetslektorn i resistensbiologi kommer bedriva grundforskning för att identifiera nya gener och mekanismer som ligger bakom växternas stresstolerans, för att mildra klimatförändringar och öka resistensen mot patogener. Forskning kommer också att involvera identifiering av nya resistens- eller känslighetsfaktorer och integrering av precisionsförädlingsverktyg, t.ex. CRISPR, för att förbättra grödors motståndskraft. Tjänsten omfattar tillämpade perspektiv, särskilt för svenskrelevanta grödor (som potatis) i både laboratorie- och fältmiljö. Forskningen förväntas genomföras i samarbete med forskare inom institutionen och SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete. Den biträdande universitetslektorn förväntas utveckla ämnet genom att: • planera, leda och genomföra forskningsprojekt samt söka extern finansiering i konkurrens • publicera vetenskapliga artiklar i internationella peer review-tidskrifter • bidra till den vetenskapliga utvecklingen i samarbete med ämnesområdesansvarig • initiera utvecklingen av en egen forskargrupp • delta i forskarutbildningen som biträdande handledare • bedriva forskningsbaserad undervisning på alla nivåer i utbildningscykeln • kontinuerligt utveckla sig själv som lärare och utveckla det pedagogiska ledarskapet • utveckla och bibehålla nationella och internationella nätverk med forskare • samarbeta och kommunicera med relevanta intressenter inom lantbruksnäringen Institutionen har en parallellspråklig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta akademiska uppgifter på engelska. Men eftersom svenska är universitetets officiella arbetsspråk förväntas kandidaten uppnå en funktionell nivå av svenska inom fyra år efter tillträdet. Institutionen åtar sig att ge stöd till kandidaten för att uppnå detta mål. Behörighet Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. För anställning som biträdande professor krävs att den sökande har en doktorsexamen med relevans för anställningsämnet eller relaterad disciplin. Det krävs också kunskap om och erfarenhet av växtmolekylärbiologi. God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav. Bedömningsgrunder  Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Vid prövning till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen. Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor. Specifik kompetens i molekylära och proteinbiokemiska tekniker för att studera växters stressreaktioner och fältförsök med genredigerade grödor med relevans för det övergripande ämnet resistensbiologi är särskilt meriterande. Vikt kommer också att fästas vid kommunikativ förmåga och förmåga att jobba brett över ett flertal av institutionens verksamhetsområden. Samarbetsförmåga och erfarenhet av administration och undervisning är meriterande. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställningsform Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor. Sista ansökningsdatum 2025-09-15 Placering  Alnarp Omfattning: 100 % Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Hejsan söker dig som är stresstålig och har några år på nacken inom resturang branschen. Har du jobbat inom branschen innan som kock också går bra att söka om man vill det. med vänlig hälsning Smy ab

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på grund-, masters- och forskarnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Vid Nationalekonomiska institutionen arbetar cirka 100 forskare, lärare, doktorander och övrig personal. Vi bedriver forskning inom flera områden: mikroekonomi, makroekonomi, finans, ekonometri, arbetsmarknads-, hälso-, offentlig, internationell och utvecklingsekonomi. Mer information hittar du på institutionens hemsida: https://nek.lu.se/forskning/fomr Vi söker dig som är engagerad och driftig teamplayer och gillar att arbeta proaktivt. Du tillhör en väl fungerande grupp på sju personer inom arbetsområden ekonomi, personal, utbildningsadministration, kommunikation och inköp. Du förväntas arbeta självständigt men i nära samarbete med övriga kollegor både på institutions- och fakultetsnivå. Du deltar i fakultetens Ekonom-och HR-grupp som har gemensamma möten och du bidrar till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt samt säkerställer att regelverken följs. Du arbetar i en dynamisk internationell utbildnings- och forskningsmiljö, nära lärare, forskare och doktorander och bidrar aktivt till framgången av institutionens verksamhet. Dagliga kontakter med lärare, forskare och andra medarbetare på och utanför institutionen sker både på svenska och engelska. Tjänsten är placerad på Nationalekonomiska institutionen. Arbetsuppgifter och ansvarsområde Ekonomiadministration Löpande ekonomiarbete så som: - Fakturering och fakturaadministration (leverantör och kundfakturahantering). - Bokföring och avstämning. - Viss hantering av reseräkningar och utlägg. - Ansvar för registervård i Lunds universitets ekonomi- och lönesystem. - Stöd till och samverkan med lärare, forskare och andra medarbetare i ekonomiadministrativa frågor. HR-administration Löpande personaladministrativa uppgifter så som: - Lönekontering, granskning och inrapportering av ärenden i personalsystemet. - Handläggning av olika anställningsärenden. - Hantering av arvoden. - Administrering och uppföljning av till exempel semestrar, frånvaro och ledigheter samt pension och avslut av anställning. - Stöd och rådgivning till chefer och övriga anställda vid institutionen. - Kontakt med andra myndigheter som till exempel Statens servicecenter, Trygghetsstiftelsen, Skatteverket. Anställningen innefattar även uppdrag som sekreterare i institutionsstyrelsen och ansvar för diarieföring av ärenden inom ekonomi och personal. I takt med verksamhetens förändrade behov kan tjänstens innehåll utvecklas och förändras över tid. Kvalifikationer Krav för anställningen är: - Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik, personalvetenskap eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt. - Praktisk erfarenhet inom ekonomihantering och personaladministration. - Hög känsla för service och ett flexibelt arbetssätt. - God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. - Förmåga att kunna arbeta självständigt, strukturerat och noggrant. - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande för anställningen är: - Tidigare arbetslivserfarenhet av ekonomi- och/eller personaladministration inom Lund universitet eller annan statlig myndighet eller offentlig verksamhet. - Erfarenhet av att arbeta i universitetsgemensamma stödsystem såsom Raindance, Primula, Lupin, Kuben, W3D3. - God datorvana och goda kunskaper i Word och Excel. För att lyckas i rollen ska du ha lätt att förstå och sätta in dig i olika system samt kunskap och förmåga att tillämpa gällande lagar och regelverk. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten och kan skapa förtroendefulla kontakter. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp och känner ansvar för det samlade resultatet. Du kommer att jobba yrkesöverskridande och ha mycket kontakter med institutionens ledning och personal, vilket ställer krav på hög integritet, servicekänsla, god interaktion och lyhördhet. Du har stora möjligheter att påverka ditt arbete och vi ser gärna att du är förändringsbenägen med en förmåga att se utvecklingsmöjligheter och hitta effektiva lösningar. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Friskvårdsersättning och betald friskvårdstimme är självklarheter, liksom flexibel arbetstid och lediga klämdagar. Vårt flextidsavtal skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid och vi tillämpar även Lunds universitets avtal om distansarbete, vilket ger möjlighet att till viss del arbeta hemifrån. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsplatsen är förlagd till våra kontor på Holger Crafoords Ekonomicentrum i Lund. Hit finns goda förbindelser med buss och spårvagn från Malmö och Lund C. Övrigt Anställningen är tills vidare med omfattningen 100 procent med tillträde den 25 augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökningstiden tom 4 augusti 2025. Vi planerar att hålla intervjuer vecka 33.   Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Servicetekniker till Staffare AB Staffare AB är i en expansiv fas och utökar sin verksamhet. Vill du vara med på deras spännande resa i ett företag med över 40 års erfarenhet? Staffare AB, en pålitlig partner inom maskinbranschen, söker nu en driven ny kollega till sin växande filial i Ängelholm! Om Staffare Staffare AB grundades 1982 och har utvecklats från ett litet försäljningskontor till en stor aktör med cirka 120 anställda och anläggningar på elva orter. Staffare är kända för att erbjuda produkter och tjänster av högsta kvalitet, alltid med kunden och medarbetaren i fokus. Hos Staffare hittar du några av de största varumärkena inom sina segment: Huddig, Hyundai, Weidemann, Manitou, Massey Ferguson m.fl. Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du är med och påverkar din egen arbetsdag. Företagskulturen präglas av långsiktighet och kundfokus, och tjänsten passar dig som vill ha mycket eget ansvar och möjlighet att arbeta med problemlösning. Om rollen Som servicetekniker hos Staffare kommer du ha en viktig roll i att förstärka filialen i Ängelholm. Du får möjligheten att vara med och utveckla verksamheten, där fokus ligger på service, underhåll och reparation av grävmaskiner. Du har ett lösningsorienterat och serviceinriktat arbetssätt och trivs i roller där nära kundkontakt är en naturlig del av vardagen. Genom ditt arbete säkerställer du att kundernas maskiner och redskap fungerar som de ska. På Staffare AB kan du räkna med ett omväxlande och engagerande arbete där du får jobba med olika märken. Arbetsuppgifterna varierar och innefattar allt från serviceärenden och avancerad felsökning inom el och hydraulik till både mindre och mer omfattande reparationer. Tjänsten utgår från verkstaden i Ängelholm och innebär arbete ute på fält. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att serva och underhålla grävmaskiner och som har byggt upp en gedigen mekanisk kompetens. Du är van att arbeta självständigt, har en god förmåga att felsöka och lösa problem på ett effektivt sätt. Du tar ansvar, arbetar noggrant och ser värdet i att bygga och vårda goda kundrelationer. När du är på plats i verkstaden visar du driv och engagemang genom att ta tag i uppgifter och stötta teamet där det behövs. Krav för tjänsten • B-körkort • Erfarenhet av service och underhåll av grävmaskiner • God datorvana • Flytande svenska i tal och skrift • Goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande • Fordonsteknisk utbildning Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos Staffare AB. Ort: Ängelholm Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via 076 022 49 82 och [email protected]. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

Arbetslivsresurs söker nu en handledare till Rusta och Matcha 2 i Knislinge Arbetslivsresurs vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete eller utbildning! Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som handledare kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad på vårt kontor i Knislinge. Som handledare hos Arbetslivsresurs kommer du att arbeta med Rusta & Matcha 2 vilket är en upphandlad tjänst från Arbetsförmedlingen. Ditt uppdrag är att förenkla och korta vägen till nytt jobb för våra deltagare. Vi söker dig som är lyhörd och en god kommunikatör. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika behov och bakgrund, vinna deras förtroende samt förmå dem att lycka komma ut på arbetsmarknaden. Huvudsakliga arbetsuppgifter; · Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer. · Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande. · Skapa jobbsökarplaner till deltagare. · Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar · Matcha praktikplats med deltagare · Uppföljning av deltagarnas praktikplats Vi söker dig som har förmåga att planera och organisera ditt arbete och alltid levererar med kvalitet. Rollen är placerad i Knislinge men du behöver vara flexibel och ha möjlighet att stötta kollegor på andra kontor om det behövs. Har du körkort och tillgång till bil ser vi det som meriterande. Utöver nedan listade skall-krav fäster vi i denna rekrytering stor vikt vid din personlighet. För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du har; Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren. Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren. Anställningsvillkor Tillträde omgående. Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Heltid Lön enligt kollektivavtal, individuell lönesättning. Vi arbetar med löpande urval och ber dig därför sända in din ansökan, via mail. För eventuella frågor vänligen kontakta Suna Cicek 0724-010955 på [email protected] Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-07-31. Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Bifoga följande dokument till din ansökan CV Tjänstgöringsintyg Examensbevis eller betyg Anställningsform Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattning 100 % Tjänstgöringsort Knislinge