Är du undersköterska eller barnsköterska med intresse för barn- och akutsjukvård? Letar du efter din nästa utmaning där du får utvecklas både i din profession och som person? Sök då tjänsten hos oss! Inom verksamhetsområde (VO) barnmedicin vid Skånes universitetssjukhus (Sus) erbjuder vi vård åt barn och ungdomar i både Lund och Malmö. Vi har mottagningar, vårdavdelningar och akutmottagningar på båda orterna. På barnakutmottagningen möter vi barn som kommer in akut med sjukdomar eller i samband med olyckshändelser. Här vårdar vi barn och unga upp till 18 år som är i behov av akutsjukvård. Vi tar emot barn inom allmänmedicin och barn med kirurgiska tillstånd upp till 15 år. På jourtid tar vi även emot barn med besvär från öron-, näsa- och halsregionen. Vi har en enhetsansvarig sjuksköterska som arbetar dagtid och finns tillgänglig som ett erfaret stöd för såväl våra nyanställda som etablerade kollegor. Vi har två funktionssjuksköterskor och en funktionsbarnsköterska, de arbetar 50 procent i vården och 50 procent med mentorskap och introduktion samt utveckling av vår enhet. Är du nyfiken på vår verksamhet? Du som är intresserad är varmt välkommen att hospitera på vår avdelning. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar dig som är en drivande och engagerad undersköterska alternativt barnsköterska som vill vara med och utveckla akutsjukvård för barn tillsammans med oss. Du arbetar med vanligt förekommande arbetsuppgifter på en barnakutmottagning, såsom omvårdnad, provtagning, omhändertagande och behandling av akut sjuka barn. Introduktionen innehåller även utbildningar i patientnära analyser, grundläggande pediatrik, akutövningar, medicinsk teknik samt vårt triageringsverktyg RETTS. Vi har fem veckors introduktionstid, men din introduktion är individuell och anpassas givetvis efter dina tidigare erfarenheter. Som nyanställd har du alltid stöd av en erfaren kollega. Du får också minst en handledare, som har lång erfarenhet av att arbeta inom barn- och akutsjukvård. I din roll som undersköterska/barnsköterska på barnakutmottagningen består dina arbetsuppgifter av omvårdnad samt behandling av det akut sjuka barnet. Hos oss möts du av ett omväxlande och stimulerande arbete i en god arbetsmiljö som ställer krav på flexibilitet och samarbete. Vi erbjuder ett TimeCare-schema vilket innebär att hos oss arbetar du 37 timmar i veckan och du anställs på kombinerad dag- och nattjänstgöring, där du arbetar två helger på fem veckor. Vi har inplanerade korta utbildningar/föreläsningar flera dagar i veckan samt akutövningar. Dessutom har vi fyra utbildningsdagar per år och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Om du läst enligt tidigare programstruktur välkomnar vi dig med inriktning akutsjukvård/sjukvård eller dig som är utbildad barnsköterska. Därtill har du goda kunskaper i svenska språket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som undersköterska och/eller barnsköterska och gärna inom barnsjukvård. Erfarenhet av att arbeta på barnakutmottagning är en merit. Vi värderar högt att du är engagerad och har ett intresse för barnsjukvård. Eftersom vi arbetar nära i team är en god samarbetsförmåga, hög servicekänsla och ett genuint intresse för barn och deras familjer något som är viktigt. Vi är måna om att hitta rätt person till vår arbetsgrupp och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser därför att du alltid strävar efter att nå ett gott samarbete och bemöter kollegor och familjer utifrån Region Skånes värdegrund: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Har du inte beviset kommer du att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en verksamhet där teknik, logistik och service möts och där ditt arbete gör verklig skillnad för människor i vardagen? Nu söker vi en hjälpmedelstekniker för ett vikariat till Logistikenheten, med inriktning mot lager och montering av rörelsehjälpmedel. Hjälpmedelsverksamheten är ett verksamhetsområde (VO) inom förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel som ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter. Logistikenheten är en del av område order/logistik med uppdrag att lagerhålla, rekonditionera och ansvara för distributionen av de hjälpmedel som hjälpmedelsverksamheten direkt hanterar. Vi har dessutom ett övergripande leveransansvar för den distribution och lagerhållning som är utlagd på tredje part. Här arbetar vi för att skapa trygga, effektiva och kvalitetssäkra processer som gör verklig skillnad för våra kunder. Området omfattar även kundservice, verksamhetsstöd, sortiment och avtal, vilket gör att vi arbetar nära varandra och drar nytta av varandras kompetenser i vardagen. Tillsammans arbetar vi för att varje hjälpmedel ska nå rätt mottagare, i rätt tid och med rätt kvalitet. På logistikenheten är vi cirka 25 engagerade medarbetare bestående av enhetschef, tekniker och handläggare. Tillsammans bildar vi ett kompetent och positivt team som värdesätter samarbete, kvalitet och goda relationer. Vi erbjuder en arbetsmiljö där teknik, logistik och service möts och där utveckling och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att säkerställa att hjälpmedlen håller hög kvalitet och är redo att användas av våra kunder. I tjänsten ingår lagerarbete, godsmottagning, montering av nya produkter, funktionskontroll och kvalitetssäkring, plockning, packning och distribution av hjälpmedel. Truckkörning förekommer inom lagerverksamheten. Tillsammans med kollegor bidrar du till att planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa en god arbetsfördelning. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker enligt gällande rutiner i verksamhetssystemet, vi använder affärssystemet Visma Sesam. Du bidrar även aktivt till att utveckla våra arbetssätt, rutiner och processer genom att arbeta enligt 5S och Lean-principerna. Hos oss arbetar vi som ett team där vi stöttar varandra och samarbetar över teknikområdena. I den här tjänsten är arbetet främst inriktat mot lager och montering av rörelsehjälpmedel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av lagarbete eller arbete med teknisk utrustning samt truckkort A2 och B1. Som person är du ansvarstagande, noggrann och kvalitetsmedveten. Du har ett tekniskt intresse, arbetar lösningsorienterat och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom vi samarbetar över teknikområdena ser vi att du är flexibel, serviceinriktad och har en vilja att utvecklas utifrån verksamhetens behov. Vi värdesätter att du delar Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt och låter dem genomsyra ditt dagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Lönespannet för den här tjänsten är 28 000-32 000 kronor och den individuella lönen fastställs utifrån erfarenhet, kompetens och kvalifikationer. • Aktuella kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) webbplats: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html • Huvudöverenskommelse (HÖK) med OFR förbundsområde Läkare: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat med start så snart som möjligt och sträcker sig till och med 2027-02-28. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om tjänsten I rollen som fylloperatör inom Bulk Production får du en viktig och central roll i Rechons läkemedelsproduktion, där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet, sterilitet och följsamhet till GMP i varje moment. Du arbetar i renrumsmiljö med moderna fyllmaskiner där sterila läkemedel fylls, kontrolleras och dokumenteras enligt produktspecifika krav. Arbetet är tekniskt, noggrant och sker i en strikt reglerad miljö, vilket ställer höga krav på hygien, koncentration och disciplin. Produktionsflödet kan variera i tempo beroende på projekt och volym, vilket innebär att du behöver vara flexibel och trivas i en föränderlig vardag. Tjänsten är på heltid och bedrivs i rullande 3-skift, där du arbetar morgon-, dag- och kvällsskift enligt schema. Du blir en del av Bulk Production Filling, som idag består av cirka 60 medarbetare. Arbetsplatsen är i Limhamn. Exempel på arbetsuppgifter: Montera och operera fyllmaskin Aspetisk arbetsteknik Utföra IPC-kontroller enligt produktspecifika metoder Dokumentera arbetet enligt GMP Tjänsten är på heltid och bedrivs i ett rullande 3-skiftsschema måndag till fredag med varierade arbetstider, mellan kl. 06.00 och 00.00. Du inleder med en gedigen introduktion under de första två månaderna på dagtid (07.00-15.30), där du går bredvid en erfaren operatör. Om dig Vi söker dig som har en stark arbetsmoral, hög ansvarskänsla och ett genuint engagemang för kvalitet och noggrannhet. Du trivs i strukturerade miljöer med tydliga rutiner och instruktioner, och har lätt för att arbeta fokuserat även under längre pass. Eftersom arbetsbelastningen kan variera behöver du vara flexibel, motiverad och disciplinerad, oavsett om tempot är högt eller lägre. Du är en lagspelare som samarbetar väl med andra, men tar också eget ansvar för ditt arbete och din prestation. Du trivs i en renrumsmiljö där krav på hygien, korrekt på- och avklädning samt noggrant handhavande av utrustning är avgörande för produktens kvalitet. Krav för tjänsten Avslutad gymnasieexamen Flytande svenska i tal och skrift Förmåga att läsa och förstå engelska Meriterande erfarenhet Arbete inom läkemedelsproduktion Erfarenhet av GMP eller dokumentationskrav Arbete i renrum eller annan kontrollerad miljö Produktionsarbete med höga kvalitets- och hygienkrav Erfarenhet av maskinarbete eller linjearbete Arbete inom livsmedelsproduktion Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Rechon Life Science Rechon Life Science AB är ett privatägt läkemedelsföretag med ca 350 anställda, med verksamhet i Malmö och Arlöv. De har i mer än 60 år levererat aseptiska produkter enligt internationella läkemedelskrav. Idag ligger fokus på kontraktstillverkning och kontraktspaketering av både registrerade läkemedel och material för kliniska prövningar. Kunderna finns över hela världen och omfattar både mindre Start-up företag och stora internationella läkemedelsbolag. Vill du läsa mer om Rechon Life Science? Besök gärna deras hemsida här: https://Rechon Life Science - A Passion for People´s Health Övrig information Start enligt överenskommelse Tjänsten är ett konsultuppdrag med en provanställning på 6 månader via Adecco, med möjlighet till förlängning av kundföretaget Bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen Utdrag ur belastningsregistret från Polisen behöver uppvisas vid eventuell intervju Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Wilma Carlén på [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar vi mejl Välkommen med din ansökan!

Vill du skapa härliga stunder för våra gäster med ett leende, fantastisk service och riktigt gott kaffe? Nu söker vi nya baristor till vår Coffee Shop på Helsingborg Lasarett! Vi har just nu 2 tjänster på 5 timmar per vecka, med planerad start senast november.   Om rollen Som barista är du ansiktet utåt för vår Coffee Shop. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: tillaga kaffe och andra drycker av hög kvalitet välkomna och hjälpa våra gäster med ett leende förbereda och servera mat fylla på produkter och hålla ordning i Coffee Shop ta betalt i kassan se till att vår Coffee Shop alltid är ren, trivsam och redo att ta emot nya gäster. Ingen dag är den andra lik. Tempot är ofta högt och arbetsdagarna varierande och du blir en del av ett sammansvetsat team där ni stöttar varandra. Det här jobbet handlar inte bara om kaffe och mat, det handlar om att skapa små, betydelsefulla stunder som gör våra gästers dag lite bättre.   Vad vi erbjuder dig En arbetsplats fylld av arbetsglädje, samarbete och stolthet En introduktion som gör dig trygg i din nya roll En ledare som stöttar, coachar och hjälper dig att utvecklas Kollektivavtal och goda anställningsvillkor 50 % personalrabatt på Espresso House Lön enligt kollektivavtal Och självklart – massor av riktigt gott kaffe längs vägen! Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas. Du kan fördjupa dina kaffekunskaper och bli Master Barista, med expertis inom smak, bryggmetoder och kvalitet. Eller så väljer du ledarskapsspåret och utvecklas till Shift Leader eller Coffee Shop Manager, där du får leda ett team och ta ett större ansvar. Hur långt du vill gå är upp till dig – vi finns här för att stötta dig på vägen!   Vi söker dig som Är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider, inklusive dagtid, kvällar och helger Har ett stort leende och tycker om att ge gäster riktigt bra service Är ansvarstagande och pålitlig Trivs med att samarbeta men också kan arbeta självständigt Gillar ett högt tempo och en varierande arbetsdag Är nyfiken och vill utvecklas – du behöver inte kunna allt från början, vi lär dig! Meriterande om du har varit anställd på Espresso House sedan tidigare   Redo att ta nästa steg? Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt.  Varmt välkommen med din ansökan! ☕✨

Gör skillnad. Varje dag. Onkologiavdelning 87 är en högspecialiserad vårdavdelning som behandlar lymfom, sarkom, urologisk cancer och forskningspatienter. Avdelningen befinner sig just nu i en mycket spännande fas, vilket inkluderar nya arbetsmetoder och ökade utvecklingsmöjligheter för undersköterskor. Vi erbjuder dig ett öppet och positivt arbetsklimat med möjlighet till personlig kompetensutveckling och delaktighet i avdelningens utvecklingsarbete. Hos oss finns möjlighet till att komplettera befintliga kunskaper genom verksamhetsområdets internutbildningar, externa utbildningar och med lärande på plats. Avdelningen har ett tillåtande och lärande arbetsklimat där du som undersköterska har en viktig roll. Verksamhetsområde (VO) hematologi, onkologi och strålningsfysik svarar för all icke-kirurgisk cancersjukvård och forskningsbaserad utveckling i södra sjukvårdsregionen, med en befolkning på cirka 1,6 miljoner invånare. Verksamhetsområdet har öppen- och slutenvårdsenheter i Malmö, Lund och Helsingborg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska på Onkologiavdelning 87 är du en viktig del i teamet som även består av sjuksköterska och läkare. Arbetsuppgifterna är patientnära omvårdnad, kontroll av vitala parametrar, bistå i avdelningsarbete, assistera vid medicinska undersökningar, vid avancerade cellterapier och vid autologa stamcellstransplantationer. Som undersköterska har du även möjlighet att erhålla flertalet delegeringar för en mer avancerad omvårdnad. Vi har ett patientklientel med stort åldersspann som gör varje omvårdnadssituation unik, vilket både är spännande och utvecklande. Tillsammans med ansvarig sjuksköterska lägger du upp planeringen för patienterna i teamet. Som undersköterska har du ansvar för mellan fem till sex patienter. Det brukar även finnas en resursperson som avlastar teamen genom punktinsatser. Onkologiavdelning 87 är en välkomnande arbetsplats och vi har ett tillåtande arbetsklimat. Unikt för avdelningen är att varannan vecka deltar all personal i en etikrond som ger dig som medarbetare möjlighet att få ventilera och reflektera. Som ny undersköterska hos oss får du en anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter. Efter din introduktion har du tillgång till en mentor som är en erfaren undersköterska från avdelningen. På Onkologiavdelning 87 strävar vi alltid efter att ligga i framkant. Vi är stolta över den vård vi bedriver och sätter patienten i fokus. Som undersköterska har du möjlighet att ta egna beslut inom dina ansvar och tillsammans med andra yrkeskategorier driva den patientnära omvårdnaden framåt. Vi tillämpar önskeschema på avdelningen. Tjänsten innebär blandad tjänstgöring dag/kväll/natt och helgtjänstgöring med tjänstgöring två av fem helger. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Därtill har du intresse för onkologisk omvårdnad. Som person är du driven och kan självständigt lägga upp en struktur för din arbetsdag. Du är strukturerad och har lätt för att följa rutiner. För att trivas hos oss värdesätter du teamarbete och har ett empatiskt förhållningssätt gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Vi värdesätter mycket högt ett aktivt deltagande i skapandet av ett gott arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Har du inte beviset kommer du att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Rättspsykiatriskt centrum (RPC) är beläget i utkanten av Trelleborg och omfattar fyra heldygnsenheter med totalt 51 vårdplatser, ett aktivitetscentrum samt lednings- och stödfunktioner. Vi vårdar personer som överlämnats till rättspsykiatrisk vård, ofta med psykosdiagnoser i kombination med andra komplexa behov. Vårt mål är att stödja patienterna till ett fungerande liv i samhället med minskad risk för återfall i brott. Verksamheten präglas av ett långsiktigt perspektiv där vi följer patienterna över tid; från heldygnsvård till öppenvård. Samtliga patienter inleder sin vård inom heldygnsvård och vårdas vanligtvis inneliggande under några år innan de övergår till öppenvård inom rättspsykiatrin. Avdelning 4, en enhet med 14 vårdplatser, kännetecknas av ett gott samarbete inom arbetsgruppen samt ett stort engagemang för rättspsykiatrisk vård. Två team bestående av medicinska sekreterare, arbetsterapeuter, psykologer, läkare och kuratorer finns kopplade till enheterna på RPC. Vid vakanser avseende sjuksköterskor finns verksamhetsområdets eget resursteam, med god kännedom om verksamheten och patienterna, att tillgå. Tillsammans tar vi gemensamt ansvar för verksamheten och våra patienter. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Ditt uppdrag omfattar: • Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. • Att skapa förutsättningar för ett välfungerande teamarbete. • Att stödja medarbetarna i deras roller i vårdprocessen. • Planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Du ansvarar för en avdelning med cirka 30 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor, som bedriver heldygnsvård. I rollen arbetar du systematiskt med planering och uppföljning av din enhet med stöd av vårt ISO-certifierade ledningssystem för kvalitet och arbetsmiljö. Du ingår i områdesledningsgruppen och rapporterar till områdeschef för södra området. På RPC möts du av erfarna chefskollegor och stödfunktioner, och du erbjuds en introduktion som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Är du nyfiken på att höra mer om ledarskap inom vår förvaltning? Förvaltningschef Katarina Hartman intervjuas i regionens chefspodd om sin syn på ledarskap: https://soundcloud.com/rs-chefspodd/chefspodd-katarina-hartman/s-9krAEQxBsS9?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande, liksom genomförd ledarskapsutbildning och kliniskt arbete inom psykiatrisk vård och psykisk ohälsa. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Giltigt B-körkort är meriterande för tjänsten. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Du har ett starkt engagemang i ditt chefskap och vill tillsammans med medarbetarna skapa en verksamhet där både patienter och personal trivs. Som en del av områdesledningsgruppen bidrar du till utvecklingen av hela verksamhetsområdet och har ett prestigelöst förhållningssätt med förmåga att se till helheten. Vi värdesätter att du är lyhörd och flexibel, samtidigt som du är tydlig i ditt arbetsgivaransvar. Du agerar professionellt och stabilt även i pressade situationer och är medveten om hur ditt ledarskap påverkar andra. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpas löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Receptionist med ansvar för padel – Nordic Wellness Lomma Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 600 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en receptionist med ansvar för padel till Nordic Wellness Lomma. Är du en serviceinriktad och engagerad person som vill vara med och utveckla vår padelverksamhet? Vill du arbeta i en fartfylld miljö där du får kombinera kundkontakt, försäljning och eventplanering? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Deltid på vår klubb i Lomma ✔ Med ansvar för padelverksamheten, inklusive event och turneringar ✔ I en varierad roll där service och administration kombineras Om rollen Som receptionist med ansvar för padel spelar du en nyckelroll i att skapa en positiv och inspirerande miljö på anläggningen. Du är ansiktet utåt för både tränande och besökare och ser till att klubben och padelhallen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Administrera bokningssystemet för padel, inklusive Matchi Planera och genomföra aktiviteter såsom turneringar och event Ha en aktiv kontakt med föreningar, skolor och företag för att utveckla padelverksamheten Ansvara för regelbunden uppdatering av hallens sociala medier Följa upp mål och budget kopplat till padelverksamheten Arbetet är varierande och kräver att du är självgående, flexibel och trivs med att ha många bollar i luften. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Har ett intresse för padel och träning ✔ Är flexibel och kan arbeta dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ✔ Är serviceinriktad och har en positiv inställning Tidigare erfarenhet av försäljning eller service är meriterande. Erfarenhet av administrativt arbete eller eventplanering är också en fördel, men inget krav – det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är extra vid behov Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov. Om oss Vill du använda data för att lösa några av samhällets mest spännande framtidsfrågor? Hos oss blir du en del av gruppen Nätstrategi, där vi ansvarar för och driver den strategiska utvecklingen av regionnätet. Vi arbetar för att möta kundernas behov och möjliggöra energiomställningen genom att säkerställa att det finns nätkapacitet för framtidens samhälle. Det är en viktig och inspirerande utmaning som motiverar oss varje dag. Gruppen består av nätplanerare, kraftsystemingenjörer och en dataanalytiker/data scientist som tillsammans bidrar med olika perspektiv och kompetenser. Vi söker nu en Data Analyst som vill vara med och utveckla datadrivna lösningar som stärker vår verksamhet och hjälper oss att fatta bättre beslut för framtidens elnät. Din roll I rollen som Data Analyst arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att göra verklig skillnad. Du fångar upp behov från olika specialistroller inom Nätstrategi och omsätter dem till konkreta, tekniska lösningar som skapar värde i vardagen. Du blir länken mellan verksamhetens behov av data och de tekniska möjligheterna. Med ett nyfiket och lösningsorienterat arbetssätt analyserar du problem, identifierar förbättringsmöjligheter och utvecklar lösningar som kan implementeras och användas i verksamheten. Rollen kombinerar verksamhetsförståelse med hands-on utveckling och analys, vilket innebär att du både samarbetar brett och själv bygger de lösningar som behövs. Hos oss får du arbeta med frågor som är centrala för energiomställningen och bidra till att utveckla ett smartare och mer robust elnät för framtiden. Dina erfarenheter Vi tror att du har ett par års erfarenhet från en roll som Data Analyst, Data Scientist eller liknande, där du arbetat med analys, databehandling och utveckling av datadrivna lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Mycket goda kunskaper i Python och SQL. • Goda kunskaper i Git samt erfarenhet av GitHub, GitLab eller motsvarande plattform. • Erfarenhet av molnbaserade lösningar för datalagring och beräkning. • Högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du dessutom har: • Kunskap om standarder för utbyte av kraftsystemdata, exempelvis CIM eller CGMES. • Grundläggande förståelse för elkraftsystem, elnät eller nätplanering. • Erfarenhet av nätberäkningsmodeller eller beräkningsverktyg. • Erfarenhet av BI- och datavisualiseringsverktyg, exempelvis Qlik Sense. Vi tror också att du trivs med att samarbeta, är nyfiken på verksamheten bakom datan och tycker om att omsätta komplex information till användbara insikter. Du känner dig bekväm i dialogen med både tekniska specialister och andra delar av verksamheten och har förmågan att skapa förståelse och engagemang kring datadrivna lösningar. Hur är det hos oss? Du blir en del av ett varmt, öppet och tekniskt kunnigt team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi värdesätter olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder, eftersom vi vet att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Hos oss finns en kultur där kunskapsutbyte och lärande är en naturlig del av vardagen. Vi vågar testa nya idéer, ställa frågor och dela erfarenheter med varandra. Här är det helt okej att göra misstag, så länge vi lär oss något av dem tillsammans. Din chef Ida leder med ett öppet och inkluderande förhållningssätt. Hon tror på att skapa förutsättningar för både individuell utveckling och gemensamma framgångar. Genom lyhördhet, tillit och kontinuerlig utveckling arbetar hon för att alla i teamet ska känna sig delaktiga, uppskattade och ha möjlighet att växa i sin roll. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill! Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett mer hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 5 oktober. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Ida Ångbäck, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Unionen, [email protected] Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected] Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Megaloppis kommer tillbaka till Helsingborg Arena den 15 november! Arenan fylls med över 350 loppisbord och tusentals besökare under dagen. Nu söker vi fler härliga personer som vill bli en del av vårt team – både till detta tillfälle och till fler arrangemang under vintern. Vi söker dig som är pålitlig, social och gillar att arbeta tillsammans med andra. Hos oss är besökarnas och säljarnas upplevelse viktig, så vi söker dig som möter människor med ett gott bemötande även när tempot är högt. Arbetsuppgifterna varierar under dagen. Du kan bland annat få arbeta med entré och kassa, välkomna och hjälpa besökare och säljare, bära och ställa upp loppisbord, sätta upp skyltning, hjälpa till vid in- och utlastning samt lösa andra praktiska uppgifter som uppstår under arrangemanget. Arbetet passar dig som: Är glad, utåtriktad och serviceinriktad Är pålitlig och kommer i tid Trivs med högt tempo och mycket människor Tar egna initiativ och hjälper till där det behövs Klarar av fysiska arbetsuppgifter som att bära och flytta bord Behärskar svenska språket väl Kan arbeta 15 november i Helsingborg Det finns även möjlighet till fler arbetstillfällen under vintern vid våra kommande loppisar och evenemang. Arbetstiderna varierar och vissa arrangemangsdagar kan innebära längre arbetspass. Vi erbjuder ett socialt och omväxlande extrajobb där ingen evenemangsdag är den andra lik. Du blir en del av ett sammansvetsat team som tillsammans ser till att arrangemanget fungerar från uppbyggnad till avslut. Vi intervjuar och anställer löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Sökord: Extrajobb, eventpersonal, evenemangspersonal, mässpersonal, Helsingborg Arena, loppis, kundservice, kassapersonal, försäljning, service, event, helgjobb.

Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk funktionsnedsättning? Vi söker just nu nya kollegor. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Det svåra blir inte enklare av att vänta. Därför utvecklar vi i Helsingborg en socialtjänst som kommer in tidigare, finns närmare och möter människor där livet faktiskt händer. Socialförvaltningen söker nu dig som vill vara med på resan. Vi är cirka 600 medarbetare som tror på människors egen kraft. Tillsammans med våra invånare och dess nätverk skapar vi trygghet och bygger lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. Vår verksamhet är organiserad i tre områden: Myndighet, Boende samt Insats och service. Verksamhetsområde Boende ansvarar för omkring 400 boendeplatser i form av boende med särskilt stöd enligt SoL, stödboende för unga och vuxna, Bostad först, sociala kontrakt, utredningsboende och HVB för unga. Plutogatan BmSS är ett boende med särskilt stöd som riktar sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Verksamheten omfattar cirka 30 platser och erbjuder ett individuellt anpassat stöd. Arbetsgruppen består idag av 16 medarbetare, varav fem arbetar natt. Arbetsuppgifter Hos oss möter du människor med psykisk funktionsnedsättning som behöver stöd för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet i vardagen. Som stödassistent är du en viktig person i den processen. Vi arbetar utifrån metoden Ett självständigt liv (ESL), där fokus ligger på att stärka individens förmågor, resurser och möjligheter att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vårt arbete genomsyras också av Signs of Safety, ett förhållningssätt som bygger på respekt, delaktighet, samarbete och att identifiera styrkor och möjligheter hos den enskilde. För att lyckas hos oss behöver du trivas med att arbeta återhämtningsinriktat, se människan bakom beteendet och tro på individens möjligheter till utveckling. Du behöver kunna anpassa ditt stöd utifrån varje persons unika behov samtidigt som du arbetar professionellt inom verksamhetens uppdrag och ramar. Hälso- och sjukvårdsinsatser förekommer i samverkan med sjuksköterska och utförs enligt delegering. I rollen som stödassistent är du handläggarens förlängda arm i genomförandet av beslutade insatser. Det innebär att du dokumenterar händelser i verksamhetens vardag samt följer upp och återkopplar insatsen i samråd med ansvarig handläggare. Arbetet är förlagt på schema såväl dag, kväll och helg. Ensamarbete kan förekomma. Så här vill vi arbeta Tillsammans bygger en arbetsplats som präglas av tillit, delaktighet, ansvarstagande och mod. För oss innebär det att vi: tar ansvar för både vårt eget uppdrag och verksamhetens helhet vågar lyfta det som skaver på ett respektfullt och konstruktivt sätt hjälper varandra att utvecklas genom dialog och återkoppling bidrar med idéer och förbättringsförslag ser olikheter som en styrka Vi söker därför dig som vill vara mer än en medarbetare i verksamheten. Du vill vara med och utveckla den. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är positiv, initiativrik och kan arbeta både självständigt och i team. Du ska ha ett rehabiliterande synsätt och kunna skapa trygghet, ha ett gott bemötande, vara kreativ och modig samt se till helheten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du: vara utbildad undersköterska, gärna med psykiatri-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig ha erfarenhet av psykiatrisk vård och omvårdnad och/eller socialpsykiatri i någon form via arbete ha manuellt B-körkort och vilja köra bil kunna utföra delegerade uppgifter ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk funktionsnedsättning förstår vad god omvårdnad innebär inom socialpsykiatrin har ett lågaffektivt bemötande som genomsyrar ditt arbete även i utmanande situationer ser relationen som ett av dina viktigaste arbetsredskap kan balansera individens behov med verksamhetens uppdrag och förutsättningar har mod att bidra till en öppen och lärande arbetskultur vill arbeta utifrån ESL och Signs of Safety i praktiken, inte bara känna till metoderna Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under rekryteringsprocessen, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-11. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.