Samskapa växer och behöver stärka upp sin verksamhet med ett resursteam som kan arbeta mer mobilt med våra ungdomar och fylla i där behovet finns för dagen.    Om Samskapa Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Vi tror på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Samskapa erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida javascript:void(0).   Om målgruppen Vår målgrupp består av ungdomar i varierande åldrar utan pågående missbruk eller kriminalitet. Ungdomarna har ofta en komplex social problematik i kombination med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, relationssvårigheter, ångest eller upplevt trauma. Utåtagerande beteende förekommer och därför behövs trygga vuxna som ser bakom beteendet och står kvar när det är tufft.   Om uppdraget Som behandlare i vårt mobila team möter du olika ungdomar och verksamheter utifrån där behovet är som störst. Du ersätter ordinarie behandlare vid frånvaro och bidrar med extra stöd och stabilitet där behovet är som störst. Rollen innebär ett varierat arbete där du behöver vara flexibel, snabbt kunna skapa förtroendefulla relationer och bidra med trygghet och kontinuitet för ungdomarna. Arbetet omfattar allt från vardagliga aktiviteter och motivationsarbete till stödjande samtal och individuellt anpassade behandlingsinsatser. Du arbetar självständigt och tar ett stort eget ansvar, samtidigt som du är en del av ett prestigelöst team med närvarande ledare, handledning och tillgång till specialistkompetens. Rollen innebär variation och du behöver anpassa dig efter olika ungdomars behov och olika verksamheters förutsättningar. Du kommer att samarbeta med både kollegor och andra personer runt ungdomen, såsom socialtjänst, skola och vårdnadshavare. Arbetet innebär även dokumentation enligt gällande lagkrav.   Vi söker dig som har:  Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap. Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom HVB eller liknande verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort.   Vi ser det som meriterande om du har: Utbildningar eller kurser anpassade för målgruppen Erfarenhet av arbete med NPF och utmanande beteenden såsom självskadebeteende, OCD eller ätstörningar Kunskaper i lågaffektivt bemötande samt hantering av hot och våld Baskunskaper i BBIC. Erfarenhet av journalsystem   Personliga egenskaper Du är en person som tycker om att möta människor och som har lätt för att skapa kontakt, även i nya sammanhang. Du är nyfiken på personen bakom beteendet och försöker förstå vad varje ungdom behöver för att känna sig trygg och sedd. Du vet att relationer tar tid och att ditt bemötande kan påverka beteendet hos andra. Därför är du en person som reflekterar över ditt eget agerande och hela tiden vill utvecklas i ditt arbete. Du kommer att möta ungdomar som befinner sig i svåra situationer och ofta har komplexa behov. Du är stabil och lugn även när en situation blir utmanande. Du kan möta starka känslor utan att ta det personligt eller förlora värme och respekt för individen. Samtidigt kan du sätta gränser och tydliga ramar när det behövs. Du tar ansvar för ditt arbete och tycker om att få förtroendet att arbeta självständigt. Samtidigt vet du att de bästa lösningarna ofta skapas tillsammans med andra. Du bidrar gärna med dina erfarenheter, tar del av andras perspektiv och uppskattar ett team där man stöttar varandra.   Vi erbjuder dig: Introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling med utbildningar utifrån behov och intressen Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Kontinuerlig handledning och nära chefsstöd Ett kompetent och sammanhållet team Möjlighet att växa inom organisationen   Information om tjänsten: Omfattning: 85 % Placering: Utgår ifrån Arlöv, arbetar i hela område Syd (Hörby/Lund/Malmö/Arlöv) Arbetstid: Schema med obekväm arbetstid (Dygnspass) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 4   Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via javascript:void(0).  För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker Pont Packaging NV en dansktalande Internal Sales Representative till kontoret i Lund, med fokus på den Danska marknaden. Här får du möjligheten att arbeta i en internationell miljö med kollegor runt om i Europa, i en roll där kundkontakt, variation och utveckling står i fokus. Du blir en del av ett växande företag som satsar på hållbarhet och innovation – med en informell, stöttande kultur där ideer uppmuntras och möjligheterna att växa är många! Arbetsbeskrivning Som Internal Sales Representative arbetar du nära både kunder och kollegor inom försäljning, inköp och logistik. Din vardag är varierad – du administrerar orderflöden, följer upp leveranser och säkerställer att allt löper smidigt från offert till faktura. Du ger rådgivning, följer upp kundärenden, och bidrar aktivt till säljteamets gemensamma mål. Rollen kräver att du har en god förståelse för affären och en naturlig känsla för struktur, service och relationer. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera och bearbeta kundorder, offerter och produktförfrågningar Ge proaktiv kundservice och uppföljning Samordna med Supply Chain- och ekonomiteamet för att säkerställa leveranstid Stödja den externa försäljningschefen och nordiska kunder med kommersiella och administrativa uppgifter Upprätthålla korrekta register i ERP-systemet (Exact Globe) Det här är en roll för dig som gillar ordning, men också uppskattar att det händer saker – där din förmåga att prioritera, samarbeta och ta initiativ gör verklig skillnad. Matchar du profilen? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar noggrannhet och struktur med en flexibel inställning när situationen kräver det. Du har ett naturligt servicetänk, är lösningsorienterad och känner dig trygg i dialogen med kunder. Samtidigt är du nyfiken, självgående och tar gärna ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du trivs i samarbeten och värdesätter att vara en del av ett lag där man stöttar varandra – och du har en hands-on inställning med en genuin vilja att få saker gjorda. Du uppskattar en vardag där ingen dag är den andra lik och där du får bidra till både kundnöjdhet och interna förbättringar. I grunden drivs du av att ge service och kvalitet i varje steg, och du känner stolthet när du ser hur ditt arbete bidrar till helheten. Här får du utrymme att växa, påverka och utvecklas tillsammans med ett engagerat team Förutom ovan önskar vi följande erfarenhet och kompetens En gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom t.ex. försäljning, administration eller ekonomi Flera års erfarenhet från försäljning eller orderhantering inom B2B God datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system Mycket goda kunskaper i danska, svenska och engelska både muntligt och skriftligt Giltigt EU-pass och B-körkort Tjänsten Visstidsanställning, med avsikt att övergå till tillsvidareanställning efter 1 år. Start omgående enligt överenskommelse. Ort Lund Kontaktuppgifter och ansökan Ansöker gör du med CV och personligt brev. Om du har frågor kring ansökan kan du kontakta Pernilla von Reis – [email protected] Tidsplan Vi gör urvalet under sommaren men återkoppling sker efter semestertider. Om Pont Packaging B.V. Pont Packaging B.V. är en ledande europeisk leverantör av styva förpackningslösningar tillverkade i glas och plast. Med mer än 120 års erfarenhet servar Pont kunder inom livsmedels-, dryckes-, kemi- och läkemedelsindustrin. Företaget tillhandahåller innovativa och hållbara förpackningslösningar genom ett brett nätverk av lager och försäljningskontor över hela Europa. Pont är en del av Newship Group en växande internationell koncern specialiserad på förpacknings-och distributionslöningar. Ta en närmare titt på Pont Packagaing B.V, och lär känna oss närmare på: https://www.ponteurope.com/sv/

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen som timanställd behandlingspedagog kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Orana Kristianstad är ett behandlingshem centralt beläget i Kristianstad för flickor och unga kvinnor i ålder 15 till 25. Verksamheten bedriver behandling med grund i KBT och DBT och riktar sig till klinter med psykiatriska diagnoser i kombination med annan problematik, bland annat självskadebeteende, ätstörning, tvång, social problematik med mera. Om rollen Rollen som timvikarie på Orana Kristianstad erbjuder varierande och meningsfulla arbetsuppgifter. Du arbetar nära klienterna och erbjuder praktiskt, socialt och motiverande stöd i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, trygghet och förutsättningar för att klienterna ska kunna utvecklas mot ett mer stabilt och självständigt liv. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen som behandlingspedagog är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du:  Är utbildad socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning Har B-körkort Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Driton Rama, [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ref: 20261740 Arbetsuppgifter Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad söker en enhetschef till enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom HR-avdelningen. Enheten ansvarar för förvaltningens strategiska arbete med kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling för att säkerställa rätt kompetens – idag och i framtiden. Som enhetschef har du ett fullt chefsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö enligt förvaltningens uppdragsbeskrivning och ledarbeteenden. Du leder en specialistverksamhet och kombinerar strategiskt, taktiskt och operativt ansvar för att utveckla förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Du leder och utvecklar arbetet utifrån ett helhetsperspektiv på förvaltningens kompetensbehov. Uppdraget omfattar att leda förändring, utveckla strukturer och arbetssätt samt omsätta strategiska mål till hållbara resultat. Du ansvarar bland annat för att: leda, planera och utveckla förvaltningens arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling driva och följa upp strategiska utvecklingsinsatser utveckla styrning, analys, processer och arbetssätt leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare skapa förutsättningar för ett systematiskt lärande i organisationen stödja chefer i frågor om kompetensförsörjning och medarbetarutveckling utveckla strukturer för lärande och kompetensutveckling omvärldsbevaka och driva utveckling inom digitalisering, AI och moderna systemstöd utveckla samverkan med interna och externa samarbetspartners. Du omvärldsbevakar, bidrar med analyser och omsätter nya insikter till utveckling. Genom ett strategiskt omvärldsperspektiv stärker du förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling. Som en del av HR-avdelningens ledning utvecklar du tillsammans med HR-chef och övriga enhetschefer ett samlat, hållbart och verksamhetsnära HR-stöd. Du fungerar som ett strategiskt stöd och rådgivare till HR-ledning och verksamhet i frågor som rör kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling. Du ingår i HR-ledningsgruppen, stabsenhetschefsgruppen och HR-ledningen i Malmö stad och bidrar till utvecklingen av HR-arbetet på både förvaltnings- och stadsövergripande nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom HR, pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har aktuell erfarenhet av att leda och utveckla arbete inom lärande och kompetensutveckling samt kompetensförsörjning. Du har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling och har framgångsrikt drivit utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av projektledning och förmåga att kombinera strategiskt och operativt ledarskap för att omsätta strategier till praktiska lösningar som skapar resultat. Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och är van att ta fram beslutsunderlag, analyser och strategiska planer. Det är meriterande om du har: ledarskapsutbildning och projektledarutbildning erfarenhet av arbete i en offentlig verksamhet god förståelse för socialtjänstens uppdrag och verksamhet erfarenhet av att leda specialistverksamhet eller medarbetare med specialistkompetens och olika typer av uppdrag erfarenhet av att leda medarbetare inom kompetensförsörjning erfarenhet av samverkan både internt i stora organisationer och med andra externa organisationer erfarenhet av eller god förståelse för Learning Management System (LMS) kunskap om eller intresse för hur AI, digitalisering och systemstöd kan utveckla lärande, kompetensförsörjning och HR-processer. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du skapar delaktighet och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap, har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och verkar som en ambassadör för lärande och kompetensutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leva upp till arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledarbeteenden. Om arbetsplatsen HR-avdelningen består av cirka 35 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till förvaltningens chefer. Enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling består av cirka 10 medarbetare och ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling. Hos oss arbetar vi långsiktigt för en hållbar kompetensförsörjning, ett hållbart arbetsliv och en trygg arbetsplats. Som enhetschef blir du en del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning där du får möjlighet att påverka och utveckla framtidens kompetensförsörjning tillsammans med engagerade kollegor. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2900 medarbetare varje dag för att stärka malmöbor. Tillsammans med malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.     Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb    Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Varmt välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av stor vikt i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta med HR, lön eller en kombination av båda? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR- eller lönekoordinator till vårt kontor i Helsingborg. Det här är en roll för dig som har erfarenhet inom något av följande: löneadministration, HR-administration eller rekrytering. Beroende på din bakgrund och kompetens kommer tyngdpunkten i rollen att anpassas, med fokus antingen på lön och pension eller på rekrytering och HR-administration. Du blir en viktig del av vår HR-funktion och arbetar nära HR-chef och kollegor i Stockholm, samtidigt som du stöttar chefer och medarbetare i hela organisationen. Om rollen Som HR- & lönekoordinator har du en central roll i att säkerställa effektiva, kvalitativa och välfungerande processer inom HR och lön. Du arbetar självständigt med administrativa och koordinerande uppgifter samtidigt som du är ett viktigt stöd för verksamheten. Tjänsten är placerad i Helsingborg och innebär ett nära samarbete med HR-chef och HR-kollega i Stockholm. Du får därför möjlighet att arbeta självständigt i din vardag samtidigt som du har stöd, kompetensutbyte och samarbete nära till hands. Arbetsuppgifter Beroende på din bakgrund kommer rollen huvudsakligen att vara inriktad mot något av följande områden: Lön, pension och personaladministration Ansvara för eller stötta i den månatliga löneprocessen Säkerställa korrekta löner, skatter, förmåner och avdrag Kvalitetssäkra underlag från tid- och personalsystem Hantera slutlöner, extra löneutbetalningar och löneutmätningar Rapportera till Fora, Collectum och andra externa aktörer Hantera myndighetsrapportering och avstämningar Vara stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor Hålla dig uppdaterad kring kollektivavtal, lagar och regelverk Rekrytering och HR-administration Koordinera och administrera rekryteringsprocesser Publicera platsannonser och hantera kandidaturval Boka och koordinera intervjuer Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Administrera onboarding och offboarding Hantera personalakter och HR-system Vara administrativt stöd till organisationens chefer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer och rutiner Gemensamt för rollen Ge support till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor Säkerställa hög kvalitet i administrativa processer Bidra till struktur, ordning och efterlevnad av interna rutiner Delta i utvecklingen av HR-arbetet inom företaget Vi söker dig som Har erfarenhet av HR-administration, rekrytering, löneadministration eller liknande arbete Trivs i en administrativ och koordinerande roll Är noggrann och kvalitetsmedveten Har god systemvana och lätt för att lära dig nya system Är kommunikativ och serviceinriktad Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt Har god förmåga att planera, prioritera och skapa struktur Meriterande Erfarenhet av Visma Lön eller liknande lönesystem Erfarenhet av pensions- och försäkringsadministration Erfarenhet av rekrytering och onboarding Kunskap om kollektivavtal och arbetsrätt Erfarenhet från en bred HR-funktion Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Ansvarstagande och självgående Lösningsorienterad Flexibel och prestigelös Serviceinriktad med hög integritet En lagspelare som tycker om att samarbeta Varför Smart Parkering? Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom både HR och lön. Du blir en del av en verksamhetsnära HR-funktion där du arbetar nära ledning, chefer och medarbetare. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Möjlighet till kompetensutveckling inom HR och lön Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats där samarbete, kvalitet och engagemang står i fokus Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via [email protected] Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret. Vi genomför rekryteringen i egen regi och undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och annonsleverantörer.

Vill du vara med och forma framtidens undervisning i Hästveda? Välkommen till ett skolområde i spännande utveckling! Hästveda skolområde är inne i en stark utvecklingsfas, och nu har du chansen att bli en viktig del av vår resa framåt. Tillsammans med engagerade och drivna kollegor får du vara med och skapa en skola där elever trivs, utvecklas och når sin fulla potential. Hästveda skola rymmer cirka 350 elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolområdet omfattar även Ballingslöv skola och Farstorp skola – tre skolor där trygghet, kollegialt lärande och framtidstro är centrala värden. Din roll hos oss Vi söker en lärare som vill undervisa i matematik och teknik i årskurs 7–9. Hos oss får du: Undervisa engagerade och nyfikna elever. Arbeta med planering, utvärdering och dokumentation utifrån skolans styrdokument. Vara mentor för en högstadieklass, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Arbeta i SchoolSoft för dokumentation och kommunikation med vårdnadshavare. Här får du möjlighet att vara med och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor som värdesätter samarbete och pedagogiskt nytänkande. Därför kommer du trivas hos oss Hässleholms kommun arbetar aktivt för att skapa hållbara arbetsliv där du både kan må bra, utvecklas och känna arbetsglädje. Vi erbjuder bland annat: Friskvårdsbidrag En arbetsplats som värdesätter kollegialt lärande och utveckling Ett positivt klimat där idéer, engagemang och kreativitet uppmuntras Här får du utrymme att vara den lärare du vill vara – och möjlighet att påverka! Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är legitimerad lärare med behörighet i Ma/Tk i åk 7-9 Har god förankring i skolans styrdokument och drivs av att utveckla undervisningen. Är lyhörd och ser varje elevs individuella förutsättningar och behov. Brinner för elevers utveckling och lärande. Är trygg, stabil och bidrar med nytänkande, engagemang och pedagogisk kreativitet. Skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Har goda IT-kunskaper och ett positivt, prestigelöst samarbete som ledstjärna. Övrigt Intervjuer kommer hållas under vecka 32.  Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Hästveda skola har cirka 350 elever, från förskoleklass till och med årskurs 9. I skolområdet ingår även Ballingslöv skola och Farstorp skola. Vår organisation är uppbyggd av operativa enheter där vi arbetar med kollegialt lärande och skolutveckling. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning där också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå. Rättsenhetens huvudsakliga ansvar är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter På Domstolsverket pågår ett omfattande och kontinuerligt arbete med att utveckla digitala lösningar inom olika delar av Sveriges Domstolars verksamhet, vilket inkluderar användningen av olika AI-tjänster. Arbetet sker ofta i samarbete med andra myndigheter. Som jurist med inriktning dataskydd har du en viktig roll i att stödja den här utvecklingen. En stor del av ditt arbete kommer att vara som rättsligt stöd i dataskydds- och AI-relaterade frågor och du kommer att ingå i rättsenhetens dataskyddsgrupp. Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram rättsliga analyser och ställningstaganden samt att ge juridisk rådgivning i frågor kopplade till dataskydd och offentlighet och sekretess. Du kommer att delta i utformandet av personuppgiftsbiträdesavtal, bedömning av molntjänster samt förvaltning och utveckling av det stödmaterial som Domstolsverket tar fram till domstolarna när det gäller personuppgiftshantering. Arbetet innebär att du har rollen som expert inom dataskydd såväl i förhållande till andra medarbetare på enheten som till övriga avdelningar och enheter på verket. I arbetet ingår exempelvis att delta i informationsklassningar och konsekvensbedömningar av nya personuppgiftsbehandlingar och att bevaka att dataskyddsperspektivet omhändertas i all utveckling. Utöver frågor om dataskydd kommer du att ha andra uppgifter som omfattas av rättsenhetens uppdrag, såsom att handlägga remisser och delningar och stötta andra avdelningar vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Omfattningen av dessa arbetsuppgifter kan variera. Vem söker vi? Vi söker dig som är jurist (jur. kand. examen, juristexamen eller motsvarande) med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och arbete med dataskydd på förvaltningsmyndighet. Det krävs att du har mycket god kunskap om dataskyddslagstiftningen och är intresserad av att utveckla Sveriges Domstolar. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i domstol. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du måste kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. För assessorer som har anställning i domstol finns möjlighet till tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort är Jönköping, Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Nu söker vi nya timvikarier till våra LSS-verksamheter. Är du den som vill anta utmaningen och arbeta på en arbetsplats där vi sätter individens behov i centrum och där delaktighet och självbestämmande genomsyrar hela verksamheten? Vill du genom ditt engagemang, vilja och glädje vara en av dem som kommer att stödja våra brukare? Har du ett stort intresse för att arbeta med människor, få stötta och hjälpa i vardagen? Då är du välkommen att söka som timvikarie hos oss i Lomma kommun. Vi inom avdelningen för funktionsstöd i Lomma kommun arbetar utifrån varje individs behov och använder oss av beprövade arbetssätt och metoder. Vi erbjuder dig en introduktion i arbetet med personer med funktionsnedsättning, tydliga rutiner samt de verktyg du behöver för att göra ett bra jobb. Du ger oss ditt engagemang, din tid och viljan att hjälpa andra människor. Våra arbetsplatser genomsyras av glädje, engagemang och ett ständigt sökande efter bättre metoder för att tillförsäkra våra brukare goda levnadsvillkor.  Du kommer att få möjligheten att arbeta med såväl barn och unga som vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller förvärvad hjärnskada. Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På en grupp och servicebostad erbjuder vi stöd åt vuxna som har behov av tillsyn och omvårdnad. Våra boenden består av ett mindre antal lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen. Personalen stöttar brukarens hela stödbehov inklusive fritids- och kulturella intressen. Omvårdnadsuppgifter förekommer. Boendena är bemannade dygnet runt.  På daglig verksamhet ger vi stöd åt vuxna att få en meningsfull sysselsättning, en plats där brukare går för att arbeta. Denna verksamhet är öppen vardagar under dagtid. På korttidstillsyn och korttidsvistelse kommer barn och unga för att få möjlighet till miljöombyte och rekreation och för att ge anhöriga avlastning. Vi har barn och ungdomar som är där på dagtid men även de som sover över. Verksamheten är öppen dag, kväll och natt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fyllt 18 år och som har gymnasial utbildning. Du kanske studerar inom socialt arbete och vill testa på den praktiska biten, då är du välkommen att söka dig till oss. Är du nyfiken på att testa att arbeta på LSS-verksamheter är du välkommen att söka dig till oss. Meriterande är om du har läst omvårdnadsprogrammet, barn och fritid eller annan utbildning inom funktionshinderområdet.  Du måste ha datorvana och kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Har du B-körkort är det meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstider varierar beroende på placering. Dag, kväll, natt, helg och jourtjänstgöring. Vi begär utdrag ur belastningsregistret för anställning. Vi tillämpar löpande urval. Lomma kommun arbetar för lika rättigheter och möjligheter som motverkar diskriminering. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I Lomma kommun är alla lika unika! Vi redovisar spann på timlön:150-185 kr/h. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara en del av ett härligt team på en arbetsplats där du kan utvecklas såväl yrkesmässigt som personligt? Drivs du av att arbeta med varierande arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara det perfekta arbetet för dig! Vårdcentralen Tollarp filial Degeberga är centraler som är belägna på landsbygden, granne med skog och öppna fält och vi har cirka 8 100 listade patienter. På båda orterna finns en stark bykänsla och man har stort förtroende för vårdcentralen. Här erbjuder vi vård för såväl somatiska som psykiska besvär och arbetar med att utveckla nya arbetssätt med teambaserad vård. Vi har fem äldreboende kopplade till oss samt hemsjukvård i två områden. Läkarteamet utgörs av allmänspecialister och utbildningsläkare. Vi har förutom läkarmottagning även fysioterapi, kurator, dietist, psykolog och arbetsterapeut, undersköterskor samt sjuksköterskeledda specialistmottagningar inom astma/Kol, diabetes, äldrevård, barnhälsovård (BVC) och hälsosamtal. På vår provtagning arbetar erfarna undersköterskor och i det dagliga arbetet är medicinska sekreterare, receptionister och administratör ett viktigt stöd. Vi utvecklas ständigt och fokus ligger på att utveckla teamarbetet ytterligare. Vi strävar efter att utifrån behov kunna erbjuda patienterna tvärprofessionella bedömningar från yrkesroller som fysioterapeut, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Vi jobbar aktivt med att använda allas kompetenser fullt ut. Genom detta kan vi tillsammans tillgodose den bästa vården samt använda våra resurser optimalt när patienten får träffa rätt person direkt. I en nyligen genomförd enkät fick medarbetarna svara på frågan om vilka styrkor arbetsgruppen har. Här är några av svaren: • en helhetssyn och ett gott allmänmedicinskt perspektiv att se hela människan. • bred kompetens • duktiga på att hjälpa varandra • god stämning mellan kollegorna Är du nyfiken på Vårdcentralen Tollarp filialen Degeberga? Ring oss så berättar vi gärna mer om vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut på Vårdcentralen Tollarp med filial Degeberga har du varierande arbetsuppgifter med både mottagningsbesök, hembesök och gruppbehandlingar där du möter patienter i alla åldrar. Du arbetar ofta självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med andra yrkeskategorier. Arbetsterapeuten är en viktig del av teamet på vårdcentralen och bidrar bland annat med stöd kring aktivitetsbalans, struktur i vardagen, hälsofrämjande insatser och handrehabilitering. Hos oss är du första instans för diagnostisering och behandling av skador i hand, underarm och armbåge. Du arbetar även med rehabilitering, kognitiva utredningar, aktivitetsbedömningar samt patienter med långvarig smärta och stressrelaterad problematik. I arbetsuppgifterna ingår dessutom hjälpmedelsförskrivning och hembesök som planeras utifrån patienternas behov. Tjänstgöring kan komma att förläggas både i Tollarp och Degeberga, utöver det samarbetar vi också nära med övriga vårdcentraler i Kristianstad. Du är varmt välkommen att kontakta oss, så berättar vi gärna mer om vad vi kan erbjuda! KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Då resor i tjänsten förekommer är giltigt B-körkort ett krav. Vi värdesätter erfarenhet från primärvården och ser det som meriterande för tjänsten. Du som person är serviceinriktad och ditt arbete präglas av patientfokus. Vi värdesätter att du har en hög social kompetens och en god kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Vidare är du är lyhörd och drivs av att ge en god och kvalitativ vård. Därutöver är du noggrann, strukturerad och har ett flexibelt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Ögonmottagningen i Landskrona har lång och bred erfarenhet inom ögonsjukvård och bedriver både mottagning- och operationsverksamhet med totalt cirka 15 000 besök per år. Vi är cirka 15 medarbetare varav tre är medicinska sekreterare. Vårt mål är att verka för en bra ögonsjukvård i det lilla formatet samt att vara en modern och attraktiv arbetsplats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår ögonmottagning söker nu en medicinsk sekreterare som tillsammans med oss vill vara med och utveckla verksamheten med patienten i fokus. Som medicinsk sekreterare hos oss har du ett nära samarbeta med hela teamet som innefattar läkare, sjuksköterska, undersköterska, ortoptister, optiker samt med övriga medicinska sekreterare på mottagningen. Dina arbetsuppgifter består av patientadministration kring patientens möte med vården så som remisshantering, diktatutskrift, diagnosregistrering, bokning/bevakning, intyg, provsvar, telefon- och postservice samt 1177. Arbetet kan också omfattas av andra administrativa arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med godkänd utbildning i Hälso- och sjukvårdsadministration 80 p (KY) eller 400p (YH) alternativt motsvarande läkarsekreterarutbildning. Tidigare erfarenhet som medicinsk sekreterare, gärna inom ögonsjukvård ses som meriterande. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket, god datorvana och är välbekant med den medicinska terminologin. Kunskaper och erfarenhet av Melior och Pasis är önskvärt. Vi lägger stort värde vid att du som person är noggrann, flexibel och positivt inställd till de uppgifter och utmaningar som du ställs inför. För att lyckas i denna roll bör du ha ordningssinne och social kompetens. Vidare har du integritet och förstår vikten av att hantera information på ett professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.