Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Brinner du för människors självständighet och vill vara deras hjälpande hand på resan? Då är det hos oss du ska vara! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Vill du göra värdefulla insatser i familjers förändringsarbete? Önskar du vara med och utveckla arbetet för att barn och ungdomar ska må bra? Vill du arbeta i en organisation med framåtanda och nytänkande? Då har vi jobbet för dig! Att arbeta med familjebehandling hos oss på Fyren öppenvård innebär att du får möjlighet att vara en del av den spännande och utvecklande tid inom socialt arbete som ligger framför oss, i samband med den nya socialtjänstlagen. Arbetsgruppen består av fem familjebehandlare varav en av våra kollegor är placerad på Familjecentralen, 2,5 socionomer med inriktning på förebyggande och tidiga insatser samt 1,5 skolsocionom. Vi har också ett team som arbetar med förstärkt familjebehandling, och det är till det teamet vi söker dig som vill arbeta riktat till familjer med komplexa problem med målet att barnet eller ungdomen ska kunna bo kvar hemma eller kunna flytta hem. En av medarbetarna i teamet kommer nu att vara föräldraledig och vi söker ersättare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Teamet Förstärkt familjebehandling arbetar riktat till familjer med komplexa problem med syftet att förhindra eller förkorta placeringar av barn och ungdomar. Målet är att barn och ungdomar ska få sina behov tillgodosedda av sina föräldrar och kunna växa upp hemma. Teamet arbetar med ett fåtal familjer där man har intensiv kontakt i familjernas hem. Det finns ofta behov av insatser från flera olika aktörer därför är samverkan en viktig arbetsuppgift. Genom samspel, kommunikation, stöd och vägledning vill vi att de familjer vi träffar får ökade möjligheter till förbättrade familjefunktioner. KVALIFIKATIONER För att kvalificera dig till tjänsten behöver du ha: · en socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. · Erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete inom socialtjänst riktat mot området barn, unga och familj · tidigare erfarenhet av arbete med familjevåld, samspel och anknytning samt personer med nedsatt kognitiv förmåga är meriterande · vilja och kompetens att arbeta med såväl praktiskt pedagogiskt arbete i familjer som att arbeta med samtal som redskap · körkort och kör bil · Möjlighet till att vara flexibel, vi ska kunna erbjuda en hög tillgänglighet. Viss helg samt kvällstjänstgöring kan förekomma. Du har ett stort intresse att tillsammans med kollegor utveckla och förbättra behandlingsmetoderna inom socialt arbete. Du har lätt för att skapa sociala kontakter och är van att arbeta strukturerat och målorienterat. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du ser möjligheterna till förändring hos individerna och i familjerna och är även öppen för att själv förnya ditt arbetssätt vid behov. Vi tillämpar löpande rekrytering Ange löneanspråk Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01, upphör: 2027-11-30 . "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på Aktivitetshuset blir du en kreativ kraft i en verksamhet som är fylld av energi, glädje och möjligheter. Du får leda och skapa aktiviteter för barn i årskurs 4-6, ungdomar i årskurs 7-17år, seniorer och personer inom LSS, alltid med utrymme för lekfullhet, delaktighet och egna initiativ. Här växlar du mellan att arrangera pyssel, tävlingar och spontana äventyr, till att bygga relationer, inspirera grupper och göra Aktivitetshuset till en trygg, välkomnande och sprudlande mötesplats. Lovaktiviteter som LAN, utflykter och temadagar ger extra flyt åt året och gör arbetet både varierat och roligt. Eftersom huset lever som mest på eftermiddagar, kvällar och ibland helger är kvälls- och helg tjänstgöring en naturlig del av rollen och ger dig chansen att vara där när magin händer. Som fritidsledare här blir du någon som sprider energi, skapar gemenskap och gör varje dag lite mer fantastisk för de människor du möter. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Fritidsledarutbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i att leda grupper i olika åldrar. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är meriterande men inte ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Gör skillnad. Varje dag. Är du specialistläkare inom psykiatri och trivs med ett varierande arbete? Sök till oss! Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Kristianstad bedriver öppenvård i Hässleholm, Kristianstad, Simrishamn och Ystad. Akutmottagningen och all slutenvård ligger i Kristianstad. För invånare tillhörande Ystad, Skurup och Sjöbo erbjuds slutenvård och akutmottagning i Malmö och Lund. Vårt upptagningsområde är Skånes nord- och sydöstra kommuner, med sammanlagt cirka 300 000 människor. Vi har ett gott samarbete med kommunerna genom samverkansmöten och vårdplaneringar. Trots en stor geografisk spridning karaktäriseras vår verksamhet av närhet och korta beslutsvägar. Vuxenpsykiatriska mottagningen i Kristianstad har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, skötare, medicinska sekreterare och två enhetschefer. Se filmen om en psykiaters vardag i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/tjanstgoring-praktik-och-utbildning/framtidsyrken/psykiater/en-psykiaters-vardag-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare arbetar du bland annat med utredning, behandling och samverkan kring rehabilitering och habilitering. Du ingår i ett väl kvalificerat tvärprofessionellt team där det dagliga arbetet sker såväl teambaserat som i separata yrkesgrupper. I rollen har du ett tätt samarbete med läkare på övriga psykiatriska mottagningar i Kristianstad samt med psykiatriska akuten och heldygnsvården. Vi har även ett gott samarbete och samverkan med kommunerna, somatisk vård och olika myndigheter så som Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. - Att arbeta i vården innebär att dagligen förvalta begränsade resurser klokt i möte med stora vårdbehov. I vår verksamhet får vi fortfarande tilliten att i god dialog med övriga och ledningen göra medicinska prioriteringar och således utöva vårt medicinska ledarskap, berättar Ingrid, överläkare i psykiatri. Vi erbjuder dig en stimulerande miljö där det finns stora möjligheter att påverka arbetet på mottagningen. Idag arbetar vi utefter de standardiserade vårdprocesserna men verksamheten har pågående förbättringsarbete inom olika områden, vilket ger dig stora möjligheter till utveckling i din yrkesroll. Dina arbetstider är dagtid, måndag till fredag. Jourtjänstgöring sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder även heltid med möjlighet till deltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du har även specialistkompetens inom psykiatri alternativt annan erfarenhet från psykiatrin. Erfarenhet av arbete inom öppenvård ses som meriterande. Det är även meriterande med kunskaper i systemen Melior, VÅPS och/eller Medspeech. Arbetet på mottagningen förutsätter att du arbetar metodiskt och kan behålla ditt lugn vid högt tempo. Vid intensiva perioder kräver arbetet att du kan prioritera om och anpassa dig till ändrade omständigheter och planering. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt värnar om den sociala arbetsmiljön. Därtill trivs du med att arbeta och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett gott etiskt förhållningssätt. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Heltid med möjlighet till deltid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den tredje största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vård och omsorg. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatri. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Huvuduppdrag Samhälle har som syfte att öka invånarnas livskvalitet och möjlighet att påverka sina levnadsförhållanden. Gemensamt skapar huvuduppdragets verksamheter förutsättningar för god hälsa, en attraktiv, tillgänglig och levande stadsmiljö, landsbygd och natur, en trygg och hälsosam inomhus- och utomhusmiljö, ett rikt utbud av kultur, idrott, fritid samt en god infrastruktur. Vi söker en Kalkylingenjör med inriktning masshantering som vill arbeta i tidiga skeden med att räkna på jobb, samordna schaktmassor, skapa lagerflöden och bidra till att våra projekt och drift får bästa möjliga förutsättningar. Tjänsten är placerad på enheten Fordon, förråd och verkstad som även innefattar en del övergripande tjänster för hela verksamheten Utförarservice, däribland upphandlingssamordnare och chefstöd. Enheten består av 13 medarbetare samt enhetschef.  Hos oss får du en roll med stor påverkan, där du är med och utvecklar och driver Ängelholms kommun framåt. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, engagemang och hållbarhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter som ingår i rollen är: • Tar fram kalkyler, priser och beslutsunderlag i tidiga skeden • Samordnar och optimerar hanteringen av schaktmassor och materialflöden • Underlättar för organisationen att göra tydliga och korrekta beställningar • Stöttar både projekt och drift i inköp, uppföljning och kalkyler • Arbetar nära projektledare, utförarorganisation och externa aktörer • Rollen är varierande och du kommer att ha kontakt med många olika delar av organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant utbildning inom kalkyl, logistik, inköp eller närliggande område • Har förmåga att självständigt driva arbeten och projekt från start till mål • Har erfarenhet från bygg-, anläggnings-, infrastruktur- eller industriprojekt • Trivs i en samverkande roll med många kontaktytor, såsom beställare, projektledare, arbetsledare, controllers och entreprenörer • Har erfarenhet av kalkylarbete inom anläggningsprojekt och markentreprenader • Vill bidra till att utveckla effektiva, strukturerade och hållbara arbetssätt • Har erfarenhet av att arbeta med kalkyler i hela projektets skeden från utredning och anbud till produktionskalkyl och uppföljning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gör skillnad. Varje dag. Söker du ett betydelsefullt och flexibelt arbete med en rad varierande arbetsuppgifter? Är du intresserad av egna ansvarsområden utöver de vardagliga sysslorna? Då kan den här tjänsten vara något för dig. Varmt välkommen till oss på vuxenpsykiatrin i Kristianstad! Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri Kristianstad bedriver specialistpsykiatri med cirka 350 medarbetare och vänder sig till vuxna från 18 år. Inom verksamhetsområdet bedrivs såväl heldygns- som öppenvård, Vårt upptagningsområde är fem kommuner i nordöstra Skåne. Vi är måna om att ha ett gott samarbete med kommunerna, vilket vi upprätthåller genom samverkansmöten och gemensamma vårdplaneringar. Öppenvårdsmottagningen i Kristianstad är placerad inom gångavstånd till Centralsjukhuset Kristianstad. Vi har ett nära samarbete där vi hjälps åt och arbetar med patienterna i fokus. Idag är vi cirka 80 medarbetare på mottagningen, varav nio medicinska sekreterare och två administratörer. Vi har även ett välutvecklat samarbete med psykiatriska akutmottagningen, heldygnsvården och andra externa samarbetspartners. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är redo för nya utmaningar och vill bli del av ett härligt gäng som hjälper och stöttar varandra! Som medicinsk sekreterare består ditt arbete till största delen av att organisera och strukturera det administrativa arbetet på mottagningen. I teamet samarbetar du med olika personalkategorier och medverkar aktivt till förbättring av rutiner, arbetssätt samt utveckling av enheten. Arbetsuppgifterna innefattar journalskrivning via MedSpeech i Melior, schemaläggning, registreringar i Pasis samt remiss- och teamkonferenshantering. I din roll har du viss patientkontakt med telefonpass samt hantering av inkomna ärenden via 1177. Du är ett stort stöd för dina kollegor arbetar även i ett nära samarbete med läkare och övrig vårdpersonal. Därutöver finns det möjlighet till egna ansvarsområden såsom Mina planer, Callguide med flera. När du börjar får du en introduktion, mentor och bredvidgång anpassad efter dina behov så din kompetens tas tillvara i vårt team. Vi erbjuder möjlighet till hemarbete, en dag per vecka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en godkänd utbildning inom Hälso- och sjukvårdsadministration 80p KY/400p YH alternativt motsvarande utbildning som medicinsk sekreterare. Därtill har du goda kunskaper i medicinsk terminologi och goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har god datorvana samt kunskaper i Melior, MedSpeech och/eller Pasis. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar en omväxlande arbetsplats lika mycket som vi gör. Ett spännande, variationsrikt och utvecklande arbete tilltalar dig. Du arbetar serviceinriktat och har ett flexibelt förhållningssätt där du snabbt kan ställa om när det behövs. Därtill har du god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i tvärprofessionella team. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

3 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Tjänsterna är förlagda på Örtagårdens förskola i Hyllinge, Piongårdens förskola samt på Bjärshögs förskola i Åstorp. Som barnskötare i våra förskolor är du en viktig del av det pedagogiska arbetet och bidrar aktivt till att skapa en trygg, lärorik och lustfylld vardag för barnen. Du arbetar tillsammans med förskollärare och övrig personal i arbetslaget för att planera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån läroplanen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • Vara delaktig i det pedagogiska arbetet och stödja barnens utveckling och lärande i både planerade aktiviteter och i den fria leken • Bidra till en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där varje barn känner sig sett, bekräftat och delaktigt • Arbeta aktivt med värdegrundsfrågor och främja goda relationer mellan barn, vårdnadshavare och kollegor • Delta i dokumentation och reflektion kring barnens lärprocesser tillsammans med arbetslaget • Samarbeta i det dagliga arbetet med kollegor samt bidra till utveckling av verksamheten • Ha en god och professionell dialog med vårdnadshavare i det dagliga mötet • Medverka i praktiska moment såsom måltider, utevistelse och omsorgssituationer Intervjuer kommer hållas fredagen den 21 augusti. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande, med ett starkt intresse för barns utveckling och lärande. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar med ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt i arbetet. Du har genomgått och har en barnskötarutbildning. Du behärskar svenska väl, både i tal och skrift. Åstorps kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, där hänsyn tas till arbetstagarens erfarenhet, kompetens samt rådande marknadsläge. Det genomförs årligen en löneöversyn där medarbetarna lönesätts utifrån våra lönekriterier: tydlighet, mod, lyhördhet, engagemang och kvalitet. I Åstorp kommun omfattas anställningen av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. 06.00-18.00 Varierande tider

Om oss E.ON Procurement Nordics är en strategisk partner till E.ONs olika affärsområden där vi tillsammans säkerställer att organisationen har rätt leverantörer, material och tjänster för att bygga, driva och utveckla framtidens energilösningar. Nu söker vi en International Category Manager till vårt team Indirect Procurement. Teamet ansvarar övergripande för de indirekta inköpskategorierna inom E.ON i Sverige som exempelvis konsulttjänster, IT, HR, Facility Management, bevakning/säkerhet, tekniska komponenter, skyddskläder, fordonsleasing, marknadsföring, kommunikation och andra affärsstödjande kategorier. Din roll Som International Category Manager har du en nyckelroll i att utveckla och driva det strategiska inköpsarbetet inom dina kategorier. Du arbetar nära verksamheten och leder upphandlingar – från behovsanalys och strategi till förhandling, avtal och uppföljning. Du driver utvecklingen mot ett mer digitalt och datadrivet inköp, där transparens, uppföljning och smarta beslutsstöd är centrala delar. I rollen kommer du bland annat att: Driva strategiska upphandlingar och utveckla kategoristrategier med fokus på affärsvärde, kvalitet och långsiktighet. Bygga starka leverantörsrelationer, ansvara för ram- och projektavtal samt följa upp leverantörernas prestation. Samarbeta nära verksamheten för att utveckla hållbara inköpslösningar och driva förbättringar genom nya arbetssätt och digitalisering. Bidra till utvecklingen av E.ONs internationella kategoriarbete. Säkerställa efterlevnad av interna processer och externa regelverk (ex. LUF). I rollen kan även kategoriansvar inom energilagring (BESS – Battery Energy Storage Systems) ingå, där du arbetar i gränssnittet mellan teknik, affär och energiomställning. Dina erfarenheter För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har en relevant utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, teknik eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt inköp och känner dig trygg i att driva komplexa upphandlingar och leverantörsförhandlingar i en affärsnära roll. Har du erfarenhet av indirekt inköp eller upphandling inom reglerad verksamhet, exempelvis enligt LUF eller LOU, är det meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och utveckla både affärer och arbetssätt. Du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att utmana invanda arbetssätt för att hitta smartare lösningar. Samtidigt har du förmågan att arbeta strukturerat i en miljö med tydliga processer. Du är en kommunikativ och relationsskapande person som bygger förtroende hos både verksamhet och leverantörer, och trivs med att samarbeta och skapa resultat tillsammans med andra. Hur är det hos oss? Du blir en del av ett team med sju International Category Managers som gärna delar med sig av sin kompetens, utvecklas tillsammans och har roligt på vägen. Din närmaste chef, Marie Lindskog Bylin, leder med tillit och engagemang. Hon tror på att ge sina medarbetare stort utrymme att ta egna initiativ och utvecklas i sina roller, samtidigt som hon alltid finns nära till hands som ett coachande och engagerat stöd. Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 14:e augusti. För frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Marie Lindskog Bylin, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Hanna Rosen, Unionen, +46 705 705254 Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected]

Ref: 20261691 Nu söker vi en undersköterska till växelvården/korttiden i Malmö stad. Att arbeta i resursgruppen innebär att du är tillgänglig för arbete på våra 3 korttidsverksamheter Mathildenborg, Söderkulla, KRA samt vår växelvård.  Växelvård innebär att avlasta anhöriga genom att brukarna vistas på växelvården 1 eller 2 veckor och är 3 eller 4 veckor i hemmet. På korttidsenheten vistas personer som tillfälligt behöver vård eller rehabilitering efter sjukdom eller skada. Båda dessa verksamheter ställer höga krav på flexibilitet eftersom brukare växlar varje dag.  Som undersköterska till resursgruppen arbetar du på fast nattschema. Du kommer att arbeta mot samtliga verksamheter inom enheten. Arbetsuppgifter Som undersköterska i resursgrupp arbetar du utifrån ett rehabiliterande arbetssätt. I arbetet ingår personlig omvårdnad, matlagning, städning, tvätt, social samvaro samt medicinska insatser som utförs på delegation av sjuksköterska.  I arbetet ingår också att dokumentera händelser kring de boende enligt Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. Du har också en aktiv del i planering, team- och kvalitetsarbete. Du är även flexibel och har en förmåga att kunna prioritera om samt att hantera snabba omställningar. Varje dag är viktigast för oss och våra brukare, och därför fokuserar vi tillsammans på att sätta guldkant i vardagen. Kvalifikationer Krav för tjänsten:  Utbildad undersköterska med godkända betyg Minst två års erfarenhet av omvårdnadsarbete God datorvana Kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift Meriterande för tjänsten:  Erfarenhet av att arbeta med personer med varaktiga funktionsnedsättningar Erfarenhet av demens och/eller psykiatri Erfarenhet av arbete inom växelvården/korttid Erfarenhet av nattarbete Som undersköterska hos oss har du ett stort engagemang för att arbeta med människor och en god samarbetsförmåga. Du är empatisk, lyhörd och serviceinriktad i ditt bemötande och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både brukare, anhöriga och kollegor. Du är trygg i din arbetsroll, flexibel och har en positiv inställning till förändringar och nya utmaningar. Vi ser även att du har kulturell medvetenhet och respekt för människors olika bakgrund, erfarenheter och behov, samt att du bidrar till ett inkluderande och respektfullt arbetsklimat. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, natt Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Tillsammans med andra gör vi det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att bo och verka i. Vi når dit genom samspel och innovation. Om arbetsplatsen Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.  Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar.  Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.  Vuxenutbildningen är ett verksamhetsområde inom arbetsmarknadsförvaltningen med uppdrag att erbjuda utbildning till vuxna inom grundläggande nivå, gymnasial nivå, anpassad nivå, SFI samt yrkesutbildning samt lärlingsutbildning. Vi möter cirka 8 000 elever varje år, och majoriteten av våra elever studerar hos externa anordnare som utför utbildning på uppdrag av kommunen. Inom vår delregionala samverkan Familjen Helsingborg är vi skåneledande i vårt gemensamma yrkesutbildningsutbud.  Arbetsuppgifter Vi har som huvudman ett omfattande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet i all verksamhet, oavsett om den bedrivs i egen regi eller hos externa anordnare. Värdet på vår upphandlade verksamhet uppgår årligen till över 100 miljoner kronor, och ställer höga krav på en systematisk och proaktiv tillsyn med strävan att alltid bli bättre.   Vi vill nu ta nästa steg i vårt arbete med tillsyn och systematiskt kvalitetsarbete gentemot externa utbildningsanordnare. Med det nationella kvalitetssystemet som utgångspunkt vill vi stärka och vidareutveckla vårt kvalitetsarbete. Som utvecklingsstrateg får du en central roll i att driva och stödja denna utveckling. Du ansvarar även för att samordna den systematiska kvalitetsuppföljningen i hela verksamheten, och är ett proaktivt stöd till ledningen och verksamhetens medarbetare i olika processer:   Att systematiskt planera, följa upp och utveckla vuxenutbildningens verksamhet för att säkerställa hög kvalitet. Att vara en central del i arbetet med uppföljning hos externa anordnare genom att utveckla metoder för samt genomföra kvalitetsdialoger, elevenkäter, platsbesök och analys av självvärderingar. Säkerställa att utbildningens innehåll och genomförande, såsom betygssättning, individanpassning och APL, håller hög kvalitet. Hantera frågor kring rättssäkerhet och elevinflytande, inklusive synpunkter och klagomål. Inhämta, bearbeta och analysera statistiskt underlag, samt genomföra flödes-, process-, resultat- och effektanalyser. Samverka nära med interna stabsfunktioner inom avtal, ekonomi och kvalitet. Delta i processer kopplat till upphandling av utbildning    Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant.  För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du har god förmåga och erfarenhet av att:  Se till helheten och samverka utifrån en god systemkompetens  Förmåga att inhämta, analysera och omsätta information till kunskap som driver utveckling och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Kommunicera tydligt och tillgängligt, både muntligt och skriftligt  Driva processer framåt, samordna samt skapa engagemang och delaktighet  Skapa tydlig och systematisk struktur utifrån syfte  Arbeta med kvantitativ och kvalitativ analys Dessutom krävs:   3-5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom uppföljning, styrning eller kvalitetsarbete inom utbildningsväsen. Erfarenhet av att arbeta inom vuxenutbildning och förståelse för de särskilda utmaningar och processer som verksamheten innebär.   Meriterande:    Erfarenhet av tillsyn och kvalitetsarbete, inklusive uppföljning av externa aktörer.   Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, där beslut och processer påverkas av politiska prioriteringar.     Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, abetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: Heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker dig som vill arbeta i en central roll med att vidareutveckla och stärka vårt systematiska informationssäkerhetsarbete. Är du erfaren inom området och söker ett utvecklande uppdrag - läs mer nedan och sök! Om rollen och dina arbetsuppgifter Som informationsäkerhetsspecialist arbetar du strukturerat och riskbaserat för att säkerställa att kommunens information hanteras på ett korrekt och säkert sätt ur ett cybersäkerhetsperspektiv. Rollen innebär att växla mellan strategisk utveckling och operativt arbete. Du kommer att verka i en komplex miljö där riskhantering, regelefterlevnad och verksamhetens behov behöver balanseras för att skapa en effektiv och robust informationshantering. Du behöver förstå teknik och ha ett brinnande intresse för AI och hur det på ett säkert sätt kan utveckla vår verksamhet. Arbetet består i stor utsträckning av att stötta verksamheten i olika projekt t.ex med AI fokus, genomföra riskanalyser, kommunicera övergripande krav, hålla workshops, kontrollera och följa upp samt genomföra utbildningar inom området. Att utforma och bidra till interna policys och processer för att skydda information är också en del av arbetsuppgifterna. Rollen innebär att man måste hålla sig uppdaterad om nya hot, sårbarheter och lagstiftningar som påverkar informationssäkerheten. Informationssäkerhetsarbetet sker enligt ISO 27001 standard och vi lyder under cybersäkerhetslagen. Vi söker dig Vårt uppdrag är att skapa framgång för helheten, vi ser till hela verksamhetens bästa i ageranden och beslut. Det betyder att du måste kunna fokusera på att vara relevant för det större perspektivet. Du kommer att samarbeta med många olika funktioner i kommunen, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Du vet hur man når fram med sitt budskap, anpassar ton och format efter målgruppen och skapar förståelse även i komplexa frågor. Som person samarbetar du lätt med andra,  du är smidig i din dialog och skapar goda relationer. När utmaningar uppstår hanterar du dem på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet/cybersäkerhet. Du måste ha god kunskap om och erfarenhet av följande: Framtagande av styrande dokument inom informationssäkerhet Riskanalyser och utvärdering av dessa Upphandlingsarbete ur ett cybersäkerhetsperspektiv Standard ISO27001 Informationssäkerhetsarbete kopplat till cybersäkerhetslagen Det är positivt om du därtill har erfarenhet av: Offentlig verksamhet Cybersäkerhetslagen & AI förordningen NIST och CIS controls För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta tillsammans med andra i en resultatfokuserad miljö där leverans av hög kvalitet är en självklar målsättning. Samtidigt har du förmåga att planera, prioritera och leda ditt arbete självständigt. Du tar initiativ, följer upp och visar både nyfikenhet och driv i dina processer.  Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och du tar lätt till dig information och facklitteratur inom området på engelska. Vi erbjuder dig När du blir en del av oss får du mer än bara ett jobb, du blir en del av ett sammanhang. Här möts du av trevliga och kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. Vi tror på kollegialt lärande, där vi stöttar och inspirerar varandra för att utvecklas tillsammans. Hos oss väntar spännande och meningsfulla uppdrag där du får möjlighet att bidra, växa och göra skillnad - varje dag. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet och ersatt med frågor relevanta för tjänsten. Dina svar är därför viktiga i vårt urvalsarbete.  Vi kommer att hålla första digitala intervjuer via Teams under vecka 35 och 36 samt slutintervjuer på plats vecka 37 och 38. Vi ber dig därför planera din tillgänglighet. Om arbetsplatsen Enheten för informationssäkerhet och dataskydd har ett spännande uppdrag! Vårt arbete sträcker sig från regelefterlevnad till verksamhetsutveckling och omfattar hela kommunens organisation och alla dess verksamhetsområden. Enhetens uppdrag är att harmonisera kommunens informations- och dataskyddsarbete, skapa tydligare riktning och driva vårt gemensamma arbete framåt utifrån koncernens samlade ambitioner kring digitalisering. Arbetsgruppen består av består av CiSO, jurist, informationssäkerhet- och dataskyddsspecialister som tillsammans ansvarar för att etablera gemensamma arbetssätt och säkerställa samordnat stöd för alla kommunens verksamheter. Vi tror på kraften i samarbete och arbetar nära olika enheter för att tillsammans lösa komplexa utmaningar, främja kommunens utveckling och bidra positivt till medborgarnas vardag. På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?