Ref: 20251619 Arbetsuppgifter Kontaktcenter är vägen in till Malmö stad för medborgaren för att enklare och snabbare få svar på sina frågor. Vårt uppdrag är att optimera tillgänglighet, service och bemötande samt stärka medborgarens möjlighet till likvärdig service. Verksamheten består idag av ca 55 kommunvägledare som möter medborgaren via telefon, epost, chatt, sociala medier eller via geografisk platsnärvaro med fysiska medborgarmöten på Rosengård, Värnhem, Stadshuset och Mobilia. Vi behöver nu rekrytera tillsvidareanställda. Kommunvägledarens arbetsuppgifter innefattar att ge information och vägledning till Malmöbon. Som kommunvägledare söker du efter medborgarens svar i vårt ärendehanteringssystem. Våra arbetsuppgifter är schemalagda och innebär daglig kontakt med medborgaren främst via telefon och digitala medier. Vi hjälper medborgaren genom att ge information och vägleda till självservice, vi tar emot synpunkter och felanmälan, hantering görs utifrån överenskomna rutiner med förvaltningarna. Kommunvägledaren använder många olika digitala system, tjänster och behöver förhålla sig till medier och information på ett kritiskt ansvarsfullt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att snabbt ta till dig information, lära dig nya uppgifter och arbetssätt. Förmågor och egenskaper som är högt värderade är att ha kundfokus, kunna kommunicera med andra, vara resultatinriktad, ha god samarbetsförmåga och vara relationsbyggande. För att lyckas och trivas i ditt uppdrag är det viktigt att du är flexibel och förändringsbenägen då arbetet innebär kontinuerligt nya idéer och arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Följande kvalifikationer är ett krav för tjänsten: • Minst 60 högskolepoäng eller avslutat YH/KY utbildning inom: service, administration eller kommunikation eller annan dokumenterad utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. • Arbetslivserfarenhet av liknande verksamhet som motsvarar totalt två år heltid där du har arbetat med service och kundbemötande som t.ex kontakt och informationscenter, resebyrå, hotell, restaurang eller turism. • Erfarenhet av digitala arbetssätt och erfarenhet av att använda flera olika digitala verktyg (tex ärendehanteringssystem, sociala medier, chatt) i arbetet samt informationssökning. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • Grundläggande kunskaper i engelska i både tal och skrift Meriterande: • Högskolexamen till exempel service management. • Tidigare kontaktcentererfarenhet. • Arbetslivserfarenhet av kundservice i fysiska möten. • Kunskaper i finska • Kunskaper i teckenspråk Om arbetsplatsen Kommuntjänster har drygt 600 anställda inom sex olika verksamhetsområden. Uppdraget är att tillhandahålla kvalitativa, hållbara och kostnadseffektiva tjänster till Malmö stads förvaltningar och till Malmöborna. Kommuntjänster erbjuder likvärdig service för alla, hög tillgänglighet och professionellt bemötande. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal: 3 Tillträde: 15 oktober   Övrigt Urval och fysiska intervjuer kommer att ske under augusti, v 32 och 33 (pga semestrar). I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Kundtjänstansvarig – Led och utveckla vårt kundtjänstteam Anställningsform: Heltid, Tillsvidare Placeringsort: Helsingborg Om oss – Fibio Fibio är en nischad mobiloperatör med en grön profil. Vi erbjuder abonnemang som är Bra Miljöval-märkta, vilket innebär att vi tar ansvar för både våra kunder och miljön. Vi utmanar de stora aktörerna genom transparenta, prisvärda och kundfokuserade mobilabonnemang. Med en stark tillväxt driver vi nu vidare vår expansion och söker en kundtjänstansvarig till vårt nybyggda, moderna kontor i centrala Helsingborg. Om rollen Som kundtjänstansvarig leder du ett team på 10 personer och säkerställer att vi levererar en hög servicenivå till våra kunder. Du är ansvarig för den dagliga driften av kundtjänsten och arbetar proaktivt för att förbättra processer, utbilda medarbetare och skapa en effektiv och serviceinriktad arbetsmiljö. Rollen kräver att du är självgående, tar ansvar för ditt område och driver initiativ för att optimera kundupplevelsen. Du rapporterar direkt till VD. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, stötta och utveckla ett mindre kundtjänstteam Säkerställa att vi levererar hög servicekvalitet och effektiva kundlösningar Hantera personalfrågor, såsom rekrytering vid behov och medarbetarutveckling Utbilda och coacha teamet för att stärka deras kompetens och prestation Analysera och förbättra processer för att öka effektivitet och kundnöjdhet Samarbeta med övriga avdelningar för att optimera arbetsflöden Vem vi söker Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom kundtjänst eller liknande roll Strukturerad och självgående, van att ta ansvar och driva förbättringar God förståelse för kundbemötande och servicehantering Trygg i att leda och motivera team, även i förändringsprocesser Förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och arbeta målinriktat God kommunikativ förmåga i både tal och skrift Vi erbjuder En ledarroll med stort ansvar och inflytande Möjlighet att utveckla och förbättra kundtjänsten Nybyggt, modernt kontor i centrala Helsingborg Marknadsmässig lön med mycket goda utvecklingsmöjligheter En dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och påverka Ansök nu – rekrytering sker löpande!

Hörby ett jobb med mening, i hjärtat av Skåne. I Hörby är det nära till både naturen och människorna. Här bor drygt 15 000 personer och vi som jobbar i kommunen brinner för att göra vardagen lite enklare, tryggare och trivsammare för dem alla. Oavsett om du jobbar i omsorgen, fixar grönytorna eller får tekniken att fungera så handlar det om att göra skillnad. Här är det lätt att känna sig hemma, både i byn och i gänget på jobbet. Och, det är lätt att ta sig hit från exempelvis Lund, Malmö och Kristianstad. Vi jobbar målmedvetet på att vara en arbetsplats där du vill stanna för att du trivs, får chansen att växa och vet att din insats betyder något. Det ska kännas bra att gå till jobbet, helt enkelt. HR-enheten är ett glatt och engagerat gäng som varje dag arbetar med att stötta och utveckla verksamheten. I gruppen finns två drivna HR-strateger med ansvar för processerna kompetensförsörjning samt ledarskap och medarbetarskap de blir också dina närmaste kollegor. Tillsammans med en förhandlingsstrateg, en vikarierande HR-generalist, tre kunniga lönespecialister och en systemförvaltare med koll på det tekniska, bildar vi en trivsam och stöttande enhet. Allt under ledning av vår HR- och kommunikationschef. Vill du bli en del av vårt härliga team och bidra till ett hållbart arbetsliv? Vänta inte, sök! ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du en central roll i att både stödja våra chefer i det dagliga operativa HR-arbetet och driva det långsiktiga utvecklingsarbetet inom arbetsmiljöområdet. I dagsläget är rollen till stor del operativ, där du förväntas vara ett brett och kvalificerat stöd till våra chefer inom HR-områdets samtliga delar. Det kan vara rehabsamtal, förhandlingar och samverkan, stöd med insatser vid oönskat beteende rekrytering och avslut. Arbetet är delvis händelsestyrt, därför är din förmåga att snabbt skifta fokus och ställa om till ändrade förutsättningar viktigt, samtidigt som du har förmågan att bibehålla ett positivt förhållningssätt. Genom att utveckla våra processer och skickliggöra våra chefer skapar vi tillsammans förutsättningar för ett mer strategiskt arbetssätt framåt. Vår kommun är i förändring och utveckling vilket innebär att du behöver trivas med att navigera i en organisation där vissa processer är under uppbyggnad och rutiner och arbetssätt formas under resans gång. Vi tror att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, och att du är trygg i att driva utveckling med tydlighet, prestigelöshet och ett serviceinriktat förhållningssätt. Just nu deltar vi även i ett spännande EU-projekt tillsammans med flera av våra grannkommuner där vi arbetar för att förebygga sjukfrånvaro och stärka friskfaktorerna utifrån ett långsiktigt mål om att vara en attraktiv arbetsgivare. Här har du stora möjligheter att sätta din prägel. KVALIFIKATIONER För att vara den vi behöver, och för att du ska trivas och utvecklas i ditt uppdrag, vill vi att du har: • Utbildning på högskolenivå med minst 180 hp inom det personalvetenskapliga området. Om din examen är relevant för tjänsten avgörs av kombinationen med din arbetslivserfarenhet • Minst 2 års erfarenhet av liknande roll, gärna i offentlig förvaltning. Det är meriterande om du tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor och du behöver ha ett starkt intresse för området och självständigt kunna sätta dig in i området. Vi söker dig med förmåga att ta helhetsperspektiv och ett prestigelöst förhållningssätt. Du är självgående och kan växla mellan olika perspektiv och arbetsuppgifter samt mellan operativt och strategiskt arbete. Andra beskriver dig som pedagogisk och engagerande, som en stöttande och samarbetsorienterad kollega. Du kan bygga och underhålla goda relationer med såväl kollegor och chefer som fackliga företrädare och medarbetare. Du vet hur du balanserar tydlighet med smidighet i ditt sätt att kommunicera. Du gillar att skratta tillsammans och ser humor som en del av arbetsvardagen. Utöver en spännande utmaning och härliga kollegor erbjuder vi dig förtroendearbetstid, möjlighet till distansarbete delar av din arbetsvecka och en rad förmåner via Benify som vi gärna berättar mer om. För oss är det viktigt att du och det befintliga teamet passar bra ihop då vi värnar om vår fina samarbetskultur, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i den här beskrivningen? Välkommen att vara med och forma framtidens arbetsmiljö i vår kommun! ÖVRIGT Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Gör skillnad. Varje dag. Är du specialistsjuksköterska inom vård av äldre, medicinsk- eller kirurgisk omvårdnad alternativt annan relevant specialistutbildning för en ortopedisk slutenvårdavdelning? Brinner du för den ortopediska patienten och är intresserad av att tillsammans med teamet ta oss framåt i vår utveckling? Vi gör just nu en särskild satsning på kvalité, utbildning och kompetens och söker därför en sjuksköterska som vill vara med ortopediavdelningens utveckling framåt! Vi är en ortopedisk slutenvårdsavdelning med ett akutuppdrag för ortopedin dygnet runt alla veckans dagar. Avdelningen har 16 slutenvårdsplatser och vårdar i första hand patienter med vardagstraumatologiska skador som höftfraktur. Inom verksamhetsområde kirurgi ortopedi öron-, näs- och hals (ÖNH) intensiv- och perioperativ vård finns även finns även kirurgi- och urologiavdelningen, planerad kirurgavdelning, operation, anestesi- och intensivvårdsavdelning samt andra mottagningar som vi har gott samarbete med. På vår arbetsplats implementerar vi Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell vilken ger en tydlig struktur för ditt lärande och dina utvecklingsmöjligheter inom vår verksamhet. Lasarettet i Ystad arbetar även utifrån Magnetmodellen, ett ramverk som bygger på mångårig forskning kring hur vi kan ge vård av högsta kvalité, stärka vårt interprofessionella teamarbete samt ge våra medarbetare en tydlig professionsutveckling. Som ett led i Magnetmodellen har Lasarettet i Ystad ett förvaltningsövergripande forum för omvårdnadsfrågor. Hos oss finns en stor känsla av gemenskap och omtanke för varandra där samarbete är vår ledstjärna. Du arbetar i en verksamhet med korta beslutsvägar med en närvarande ledning. Arbetsgruppen har stort fokus och vana i att stötta och vägleda kollegor samt studenter. Samarbetet och viljan att hjälpa varandra mellan avdelningarna på lasarettet är stor, vilket bidrar till utvecklingen för hela lasarettet. Lasarettet i Ystad har en utbildningsenhet och under terminerna välkomnar vi ett antal studenter för verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Ortopediavdelningen arbetar med studentsalar och peer-learning som är ett omtyckt koncept bland studenterna. ARBETSUPPGIFTER Som specialistsjuksköterska inom specialistfunktionen har du ett särskilt ansvar att säkerställa omvårdnad av hög kvalitet för personer med avancerade omvårdnadsbehov och komplexa sjukdomstillstånd. Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete där du utifrån din specifika kompetens inriktar dig inom omvårdnadsutveckling. Du får avsatt tid för att vidareutveckla verksamheten utifrån ditt fokusområde. Det interprofessionella samarbetet är centralt på enheten och spelar en avgörande roll för våra patienters tillfrisknande. Personcentreringen kring patienten främjas genom bland annat tvärprofessionella ronder och omvårdnadsronder. Syftet med specialistfunktionen är att genom att till viss del arbeta utöver ordinarie vårdteam. Detta möjliggör ett övergripande ansvar för patienterna som vårdas på avdelningen med ett särskilt fokus på de patienter som avviker från det förväntade vårdförloppet. I rollen som specialistsjuksköterska stödjer du ansvarigt team vid avancerade vårdbehov utifrån de sex kärnkompetenserna; personcentrerad vård, samverkan i team, evidensbaserad vård, förbättringskunskap för kvalitetsutveckling, säker vård samt informatik. Som specialistsjuksköterska har du möjlighet att verka för ett transformerande ledarskap och förmedla engagemang, delaktighet samt god kommunikation med alla i det interprofessionella teamet. Du har även möjlighet att leda omvårdnadsronder en gång i veckan där alla professioner deltar för att tillsammans möjliggöra att patienten får bästa tänkbara vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har specialistutbildning inom exempelvis medicin, kirurgi eller geriatrik alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för en ortopedisk avdelning. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av ortopedisk omvårdnad och handledarutbildning eftersom avdelningen är en studentavdelning utifrån peer-learning konceptet. För att trivas i rollen som specialistsjuksköterska hos oss ser vi att du har framåtanda med förmågan att snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har ett stort intresse för utveckling och lärande. Ditt engagemang och din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Att ha ett gott bemötande mot såväl patienter, närstående, studenter och medarbetare är en självklarhet för dig. Du som söker tjänsten trivs såväl med självständigt arbete som arbete i ett tvärprofessionellt team. Vidare är du en duktig organisatör och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Observera att denna annons är publicerad under flera yrkeskategorier, du kommer därmed att slussas vidare när du söker jobbet. ÖVRIGT Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du stå i centrum för Kristianstads hållbara utveckling och leda ett av regionens viktigaste bolag in i framtidens energilandskap? C4 Energi söker nu en affärsdriven VD som med strategiskt ledarskap, stort samhällsengagemang och starkt kundfokus vill driva den fortsatta utvecklingen av ett komplett och innovativt energibolag C4 Energi är Kristianstads kommuns helägda energibolag med en stark lokal förankring och bred verksamhet inom el, fjärrvärme, fiber, biogas och hållbara energilösningar. Vi spelar en avgörande roll i kommunens utveckling mot ett mer hållbart och klimatsmart samhälle. C4 Energi-koncernen består av tre bolag: C4 Energi AB, C4 Elnät AB och Kristianstads Biogas AB. Vår affärsidé är att erbjuda attraktiva, prisvärda och hållbara energi- och kommunikationslösningar med lokal förankring till alla företag och medborgare i Kristianstads kommun. Om rollen Energibranschen befinner sig i en expansiv fas med höga krav på omställning och innovation. För att möta dessa utmaningar söker vi en VD med god strategisk förmåga, tryggt ledarskap och beslutsamhet. Du är modig, drivande och har ett starkt engagemang för utveckling. Rollen kräver erfarenhet av att leda komplexa, teknikintensiva verksamheter samt god kundförståelse och kommersiellt fokus. VD leder koncernen tillsammans med ledningsgruppen och ansvarar för att exekvera bolagets affärsplan och strategi. Rollen förutsätter närvaro i verksamheten där ledarskapet utövas på plats. Ansvarsområden * Förankra och befästa den pågående kulturresan mot ökad intern samverkan och gemensamma värderingar. * Utveckla organisation och gemensamma processer för stärkt affärsmannaskap och effektivt informationsutbyte. * Tydliggöra mål och KPI:er för hela organisationen samt säkerställa lönsamhet och effektiv uppföljning. * Vara en stark ambassadör för C4 Energis varumärke internt och externt och bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare och samarbetspartners. * Hålla samman koncernens olika funktioner och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden i en snabbt föränderlig marknad. Din profil Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och en gedigen erfarenhet av att leda i komplexa och teknikintensiva verksamheter. Du har chefserfarenhet från processindustri eller annan tekniktung bransch med ansvar för flera ansvarsområden. Du har god förståelse för energisektorns förutsättningar och utmaningar. Du har erfarenhet av att driva komplexa organisationer som omfattar affärsutveckling, produktion och försäljning, och har framgångsrikt lett organisationer med chefsled för chefer. Du har också förståelse för de särskilda villkor som gäller för verksamheter som verkar under politisk styrning. Det är starkt meriterande om du har ett väletablerat lokalt och regionalt nätverk i Skåne, tidigare erfarenhet av energibranschen samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer. Slutligen har du mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Vi söker dig som har hög integritet, är pålitlig och har gott omdöme. Du är en lyhörd, entusiasmerande och kommunikativ ledare som trivs med att bygga relationer och skapa starka nätverk, särskilt på lokal och regional nivå. Du har modet att fatta beslut och arbetar med ett coachande och situationsanpassat ledarskap för att skapa engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att få leda Kristianstads energiomställning tillsammans med engagerade medarbetare i ett stabilt bolag med starkt varumärke och tydligt samhällsuppdrag. Här får du arbeta nära både näringsliv och offentlig sektor i en expansiv kommun med höga hållbarhetsambitioner. Välkommen med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar C4 Energi med Jefferson Wells, del av Manpower Group. Med hänvisning till GDPR tar vi endast emot din ansökan via jeffersonwells.se Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linda Svensson på Jefferson Wells, 044-20 38 71 eller [email protected] alternativt Alexandra Ivstam, 044- 20 38 63 eller [email protected] Under vecka 29-31 håller vi semesterstängt och kan då inte svara på frågor. Välkommen med din ansökan via jeffersonwells.se senast 10/8. Därefter kommer vi att påbörja urvalsprocessen. Notera: inga ansökningar hanteras via mail med anledning av GRPR.

Vi söker  dig som är socionom och  vill arbeta med motiveringsarbetet, där varje ärende är unikt och målet alltid är självförsörjning. Ditt uppdrag Arbetet som socialsekreterare hos oss innebär utredningsarbete inom ekonomiskt bistånd från första kontakten med kommuninvånare och vidare ut hela vägen till självförsörjning. Det innefattar därmed både grundutredningar och månatliga utredningar kring rätten till bistånd. Vidare innebär arbetet att ge individuellt stöd och aktivt arbeta med motiveringsarbetet, där varje ärende är unikt och målet alltid är självförsörjning. Vi har ett nära samarbete med både interna och externa aktörer för att främja den enskildes förmåga till ett självständigt liv. Din erfarenhet • Svensk socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  • Jag ha god datorvana.  • Jag behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka mig väl i både tal och skrift, då kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget. Meriterande är: • Jag har tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning. • Jag har erfarenhet av att möta människor i olika livssituationer och leda dem mot målet att alltid bli självförsörjande. • Jag har någon form av fortbildning i samtalsmetodik, exempelvis MI (motiverande samtal) Är det här du? • Sätter upp höga mål för sig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål, gör vad som krävs för ett gott resultat. • Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. • Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet Vi erbjuder • Extern handledning. • Möjlighet till distansarbete. • Du som medarbetare hos oss kommer även kunna löneväxla till pension. Löneväxlingen innebär att du varje månad avstår en del av din kommande bruttolön, vilket istället betalas månadsvis till en tjänstepensionsförsäkring. Om arbetsplasten  Inom enheten arbetar budget-och skuldrådgivare, integrationspedagog och socialsekreterare. Vi har en förste socialsekreterare som tillsammans med biträdande enhetschef arbetar med metodutveckling och implementering av utvecklingsarbetet och som fungerar som ett lättillgängligt stöd i ditt dagliga arbete. Övrigt  I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Varför välja oss som arbetsgivare? Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Till vår kund i Malmö söker vi dig som antingen är i början av din karriär eller har flera års erfarenhet – det viktigaste är att du har arbetat med hela löneprocessen från ax till limpa och har vana av större volymer för både kollektivanställda och tjänstemän. Vår kund sitter i trivsamma lokaler i Malmö och här är närvaro på plats fem dagar i veckan en självklar del av kulturen – det är helt enkelt på kontoret det händer med nära samarbete. Start: Gärna innan augusti. Men är du tillgänglig i augusti går det också bra. Typ: Denna roll passar dig som söker en anställning. Ditt uppdrag Vi söker dig som är trygg i din lönekompetens och har arbetat med hela löneprocessen från ax till limpa – med särskilt fokus på kollektivanställda, men även tjänstemän. Du blir en viktig del av ett team där du hanterar stora lönevolymer, gärna 300–500 löner eller fler. Rollen innebär ett brett ansvar och nära samarbete med kollegor inom både lön och andra delar av organisationen. Din bakgrund Du har minst ett års erfarenhet av att självständigt arbeta med lön från ax till limpa för både kollektivanställda och tjänstemän. Det är ett krav att du har vana av att tolka och tillämpa kollektivavtal och att du känner dig trygg i hela löneprocessen. Du har ett starkt intresse för lönesystem vår kund arbetar i HR+8 – tidigare erfarenhet av systemet är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du är nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya system. Som person är du en lagspelare som är ödmjuk, serviceminded och har lätt för att kommunicera på ett tydligt och positivt sätt. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och tycker om att bidra till ett gott samarbete i gruppen. När du blir en av oss Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här! Nyfiken på att veta mer? Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Ida Asmar ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Nu välkomnar vi en ny kollega. Vårdcentralen Sösdala söker nu en legitimerad läkare för ST-tjänstgöring som kan komplettera vårt härliga arbetslag! Vårdcentralen Sösdala, med 3 800 listade patienter, ligger precis intill tågstationen och har mycket goda tågförbindelser runt om i Skåne. Du når Sösdala på mindre än tio minuter från Hässleholm och inom en halvtimme från Lund eller Kristianstad. För dig som hellre pendlar med bil, finns fri parkering i direkt anslutning till byggnaden. Vi är en vårdcentral med hög tillgänglighet och stor patientnöjdhet. Våra patienter är landsortsbefolkning, vilket gör att arbetet hos oss alltid är omväxlande och stimulerande där vi behandlar patienter i alla åldrar med varierande sjukdomsbakgrund. Vi erbjuder en hög tillgänglighet och vi har ambitionen att alltid ge bästa möjliga vård och service åt våra patienter. - Jag kan verkligen rekommendera dig att söka dig till oss! För oss läkare är arbetsmiljön mycket viktig, att vi hinner med våra patienter och kan jobba patientsäkert. Det får jag göra här och jag trivs väldigt bra. Jag uppskattar de snabba beslutsvägarna, den familjära stämningen och att jag lär känna patienterna på ett helt annat sätt än när man har ett stort upptagningsområde i en stad, säger Ingela Ferm, specialist i allmänmedicin. Bland personalen finns det allmänspecialister, distriktssköterska, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, receptionist samt kurator. Då det gäller arbetsterapeut, fysioterapeut samt dietist har vi ett nära samarbete kring dessa tjänster med andra vårdcentraler. Det finns även ett väl etablerat och mycket gott samarbete med kommunen och vi har ansvaret för vården på ett kommunalt äldreboende i området. Vi som arbetar här är ett glatt gäng som gör varje dag till den bästa för våra patienter och vi arbetar kontinuerligt med att förbättra och utveckla vår arbetsplats. - Här finns fantastisk energi och entusiasm när det kommer till att få vårt nya team att svetsas samman. Här bygger vi nytt tillsammans för att kunna hjälpa Sösdalaborna på bästa möjliga sätt! Sen är vår chef Tove enormt engagerad och duktig på att lyssna in och det gör att jag trivs väldigt bra, berättar Ingela Svensson, astma/Kol-sjuksköterska. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad läkare för ST-tjänst med inriktning allmänmedicin som är engagerad och intresserad av att utveckla primärvård i en positiv och inspirerande miljö. Här kommer du att arbeta tillsammans med tre allmänspecialistkollegor med ansvar för patienter i alla åldrar och situationer. I dina arbetsuppgifter ingår både planerade och akuta mottagningsbesök. Du får egna listade patienter som du kan följa över tid du och får därmed arbeta inom hela det allmänmedicinska området. Vi erbjuder dig ett självständigt och omväxlande arbete med korta beslutsvägar. Som ST-läkare följer du din ST-plan och vi erbjuder ett stödjande utbildningsklimat med kontinuerlig handledning under din väg mot specialistläkarkompetens. Under första året arbetar du på vårdcentralen och de följande fyra åren varvas arbete på vårdcentralen med randning på specialistkliniker. Utöver obligatoriska ST-kurser erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter med kontinuerlig fortbildning, både internt och externt efter intresse samt verksamhetens behov. Vidare förväntar vi att du är delaktig i förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. Här arbetar vi tillsammans och erbjuder en hög tillgänglighet och kvalificerad primärvård till våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörig att verka inom svensk sjukvård. För att vara aktuell för tjänsten har du språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Har du tidigare erfarenhet av primärvård är det meriterande. För att du ska trivas hos oss bör du ha ett genuint intresse för allmänmedicin och ha känsla för teamarbete med andra professioner. Viktigt är att du delar samma mål och visioner som vi har, att ge god, nära och kvalitativ vård till våra patienter. Du bör vara nyfiken och lyhörd för patienters behov och ha lätt för att anpassa dig efter olika omständigheter. Ditt arbete präglas av noggrannhet, struktur och ett flexibelt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan! ÖVRIGT Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund - välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare.

Gör skillnad. Varje dag. Nu välkomnar vi en ny kollega. Vårdcentralen Sösdala söker nu en legitimerad läkare som kan komplettera vårt härliga arbetslag! Vårdcentralen Sösdala, med 3 800 listade patienter, ligger precis intill tågstationen och har mycket goda tågförbindelser runt om i Skåne. Du når Sösdala på mindre än tio minuter från Hässleholm och inom en halvtimme från Lund eller Kristianstad. För dig som hellre pendlar med bil, finns fri parkering i direkt anslutning till byggnaden. Vi är en vårdcentral med hög tillgänglighet och stor patientnöjdhet. Våra patienter är landsortsbefolkning, vilket gör att arbetet hos oss alltid är omväxlande och stimulerande där vi behandlar patienter i alla åldrar med varierande sjukdomsbakgrund. Vi erbjuder en hög tillgänglighet och vi har ambitionen att alltid ge bästa möjliga vård och service åt våra patienter. - Jag kan verkligen rekommendera dig att söka dig till oss! För oss läkare är arbetsmiljön mycket viktig, att vi hinner med våra patienter och kan jobba patientsäkert. Det får jag göra här och jag trivs väldigt bra. Jag uppskattar de snabba beslutsvägarna, den familjära stämningen och att jag lär känna patienterna på ett helt annat sätt än när man har ett stort upptagningsområde i en stad, säger Ingela Ferm, specialist i allmänmedicin. Bland personalen finns det allmänspecialister, distriktssköterska, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, receptionist samt kurator. Då det gäller arbetsterapeut, fysioterapeut samt dietist har vi ett nära samarbete kring dessa tjänster med andra vårdcentraler. Det finns även ett väl etablerat och mycket gott samarbete med kommunen och vi har ansvaret för vården på ett kommunalt äldreboende i området. Vi som arbetar här är ett glatt gäng som gör varje dag till den bästa för våra patienter och vi arbetar kontinuerligt med att förbättra och utveckla vår arbetsplats. - Här finns fantastisk energi och entusiasm när det kommer till att få vårt nya team att svetsas samman. Här bygger vi nytt tillsammans för att kunna hjälpa Sösdalaborna på bästa möjliga sätt! Sen är vår chef Tove enormt engagerad och duktig på att lyssna in och det gör att jag trivs väldigt bra, berättar Ingela Svensson, astma/Kol-sjuksköterska. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad läkare med ett stort intresse för allmänmedicin som vill arbeta i en positiv och inspirerande miljö. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under sex månader med möjlighet till förlängning. Det kan också finnas möjlighet till ST-tjänstgöring hos oss. Som läkare hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete som täcker hela det allmänmedicinska spektrat. Här kommer du att arbeta tillsammans med tre allmänspecialistkollegor med ansvar för patienter i alla åldrar och situationer. I arbetsuppgifterna ingår bland annat läkarmottagning med både akuta och planerade besök. Vi erbjuder dig ett självständigt och omväxlande arbete med korta beslutsvägar. Under tiden här får du goda möjligheter att undersöka om allmänmedicin är ett område som intresserar dig särskilt. Vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter inom primärvårdens mål och ramar och du får veckovis handledning. Här arbetar vi tillsammans och erbjuder en hög tillgänglighet och kvalificerad primärvård till våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörig att verka inom svensk sjukvård. För att vara aktuell för tjänsten har du språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Har du tidigare erfarenhet av primärvård och arbete på vårdcentral samt kunskap i PMO är detta meriterande. För att du ska trivas hos oss bör du ha ett genuint intresse för allmänmedicin och ha känsla för teamarbete med andra professioner. Viktigt är att du delar samma mål och visioner som vi har, att ge god, nära och kvalitativ vård till våra patienter. Du bör vara nyfiken och lyhörd för patienters behov och ha lätt för att anpassa dig efter olika omständigheter. Ditt arbete präglas av noggrannhet, struktur och ett flexibelt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan! ÖVRIGT Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund - välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare.

Gör skillnad. Varje dag. Är du specialistsjuksköterska inom vård av äldre, medicinsk- eller kirurgisk omvårdnad alternativt annan relevant specialistutbildning för en ortopedisk slutenvårdavdelning? Brinner du för den ortopediska patienten och är intresserad av att tillsammans med teamet ta oss framåt i vår utveckling? Vi gör just nu en särskild satsning på kvalité, utbildning och kompetens och söker därför en sjuksköterska som vill vara med ortopediavdelningens utveckling framåt! Vi är en ortopedisk slutenvårdsavdelning med ett akutuppdrag för ortopedin dygnet runt alla veckans dagar. Avdelningen har 16 slutenvårdsplatser och vårdar i första hand patienter med vardagstraumatologiska skador som höftfraktur. Inom verksamhetsområde kirurgi ortopedi öron-, näs- och hals (ÖNH) intensiv- och perioperativ vård finns även finns även kirurgi- och urologiavdelningen, planerad kirurgavdelning, operation, anestesi- och intensivvårdsavdelning samt andra mottagningar som vi har gott samarbete med. På vår arbetsplats implementerar vi Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell vilken ger en tydlig struktur för ditt lärande och dina utvecklingsmöjligheter inom vår verksamhet. Lasarettet i Ystad arbetar även utifrån Magnetmodellen, ett ramverk som bygger på mångårig forskning kring hur vi kan ge vård av högsta kvalité, stärka vårt interprofessionella teamarbete samt ge våra medarbetare en tydlig professionsutveckling. Som ett led i Magnetmodellen har Lasarettet i Ystad ett förvaltningsövergripande forum för omvårdnadsfrågor. Hos oss finns en stor känsla av gemenskap och omtanke för varandra där samarbete är vår ledstjärna. Du arbetar i en verksamhet med korta beslutsvägar med en närvarande ledning. Arbetsgruppen har stort fokus och vana i att stötta och vägleda kollegor samt studenter. Samarbetet och viljan att hjälpa varandra mellan avdelningarna på lasarettet är stor, vilket bidrar till utvecklingen för hela lasarettet. Lasarettet i Ystad har en utbildningsenhet och under terminerna välkomnar vi ett antal studenter för verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Ortopediavdelningen arbetar med studentsalar och peer-learning som är ett omtyckt koncept bland studenterna. ARBETSUPPGIFTER Som specialistsjuksköterska inom specialistfunktionen har du ett särskilt ansvar att säkerställa omvårdnad av hög kvalitet för personer med avancerade omvårdnadsbehov och komplexa sjukdomstillstånd. Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete där du utifrån din specifika kompetens inriktar dig inom omvårdnadsutveckling. Du får avsatt tid för att vidareutveckla verksamheten utifrån ditt fokusområde. Det interprofessionella samarbetet är centralt på enheten och spelar en avgörande roll för våra patienters tillfrisknande. Personcentreringen kring patienten främjas genom bland annat tvärprofessionella ronder och omvårdnadsronder. Syftet med specialistfunktionen är att genom att till viss del arbeta utöver ordinarie vårdteam. Detta möjliggör ett övergripande ansvar för patienterna som vårdas på avdelningen med ett särskilt fokus på de patienter som avviker från det förväntade vårdförloppet. I rollen som specialistsjuksköterska stödjer du ansvarigt team vid avancerade vårdbehov utifrån de sex kärnkompetenserna; personcentrerad vård, samverkan i team, evidensbaserad vård, förbättringskunskap för kvalitetsutveckling, säker vård samt informatik. Som specialistsjuksköterska har du möjlighet att verka för ett transformerande ledarskap och förmedla engagemang, delaktighet samt god kommunikation med alla i det interprofessionella teamet. Du har även möjlighet att leda omvårdnadsronder en gång i veckan där alla professioner deltar för att tillsammans möjliggöra att patienten får bästa tänkbara vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har specialistutbildning inom exempelvis medicin, kirurgi eller geriatrik alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för en ortopedisk avdelning. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av ortopedisk omvårdnad och handledarutbildning eftersom avdelningen är en studentavdelning utifrån peer-learning konceptet. För att trivas i rollen som specialistsjuksköterska hos oss ser vi att du har framåtanda med förmågan att snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har ett stort intresse för utveckling och lärande. Ditt engagemang och din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Att ha ett gott bemötande mot såväl patienter, närstående, studenter och medarbetare är en självklarhet för dig. Du som söker tjänsten trivs såväl med självständigt arbete som arbete i ett tvärprofessionellt team. Vidare är du en duktig organisatör och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Observera att denna annons är publicerad under flera yrkeskategorier, du kommer därmed att slussas vidare när du söker jobbet. ÖVRIGT Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.