Vill du leda projekt som tar nya verksamheter från beslut till verklighet? Vi söker en erfaren verksamhetsprojektledare som vill driva uppstarter, integrationer och förändringsarbete på Forenede Care. Hos oss får du kombinera struktur och genomförandekraft med ett uppdrag som gör skillnad för både verksamheter, medarbetare och omsorgstagare. När vi öppnar nya verksamheter, tar över uppdrag, integrerar förvärv eller lämnar över och stänger verksamheter behöver många delar samordnas. Du blir den som håller ihop arbetet, skapar framdrift och säkerställer trygga övergångar. Här kommer du att arbeta Du blir en del av vårt PMO, Project Management Office, och arbetar nära våra affärsområden, stödfunktioner och bolagets ledning. Uppdraget omfattar verksamheter inom äldreomsorg, LSS och hemtjänst, i både egen regi och på entreprenad. Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi driver projekt och utveckla gemensamma arbetssätt som stärker vår fortsatta tillväxt. Tjänsten är placerad i Malmö eller Stockholm och innebär återkommande resor inom Sverige utifrån projektens och verksamheternas behov. Du behöver därför trivas med ett arbete där du regelbundet är på plats i våra verksamheter runt om i landet. Om rollen Som verksamhetsprojektledare leder du komplexa projekt från planering till genomförande, uppföljning och överlämning. Du samordnar olika funktioner och säkerställer att ansvar, resurser och tidplaner är tydliga. Du projektleder uppstarter av nya verksamheter och vunna avtal samt integration av förvärvade verksamheter. Du ansvarar också för att leda och samordna överlämningar till andra utförare och avveckling när verksamheter stängs. I samtliga projekt säkerställer du ett strukturerat genomförande och en trygg övergång för omsorgstagare och medarbetare. Du leder även strategiska förändrings- och utvecklingsinitiativ på uppdrag av ledning och styrgrupper. I rollen kommer du bland annat att: Projektleda och samordna uppstarter, integrationer, överlämningar till andra utförare och nedstängningar av verksamheter. Ta fram projektplaner och följa upp aktiviteter, resurser och leveranser. Koordinera tvärfunktionella arbetsgrupper och skapa tydlighet kring ansvar och prioriteringar. Hantera risker och beroenden samt lyfta frågor som kräver beslut. Rapportera projektens framdrift till ledning och styrgrupper. Säkerställa en strukturerad överlämning till ordinarie verksamhet eller mottagande utförare. Utveckla projektmodellen och förbättra processer utifrån erfarenheter från genomförda projekt. Initialt ligger fokus på att kartlägga och vidareutveckla våra processer för uppstart och integration samt planera kommande etableringar. Du får därmed möjlighet att både leda konkreta projekt och forma arbetssätt som kommer hela organisationen till nytta. Vem är du? Du är en trygg projektledare som skapar struktur även när förutsättningarna är komplexa eller förändras. Du ser helheten, fångar upp det som behöver lösas och omsätter planer till handling. Du förstår att framgångsrik förändring kräver både tydlig styrning och engagerade människor. Därför är du lyhörd, bygger goda relationer och skapar samsyn mellan personer med olika perspektiv och kompetenser. Du leder genom samarbete och tydlighet, vågar lyfta svåra frågor och håller fokus på projektets mål. Vi söker dig som trivs med att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Du har ett prestigelöst arbetssätt, god verksamhetsförståelse och förmåga att få flera delar av organisationen att arbeta mot samma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet och god förståelse av projektledning. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt god förståelse för verksamheternas förutsättningar och behov. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa verksamhetsprojekt, exempelvis uppstarter, transformationer eller integrationer. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Dokumenterad förmåga att leda tvärfunktionella initiativ. God ekonomisk förståelse och stark förmåga att planera, prioritera och följa upp. Vi erbjuder I familjeägda Forenede Care får du ett varierat uppdrag med möjlighet att påverka både verksamheternas utveckling och hur vi arbetar med projekt och förändring. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta kollegor och specialistfunktioner där vi hjälps åt att lyckas. Vi erbjuder interna och externa utbildningar, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Vill du vara med och skapa förutsättningarna för framtidens vård och omsorg? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-11-26 Kontaktperson Fredrik Wremerth E-post: [email protected]

Vill du leda en modern produktion med fokus på människor, leveransprecision och kvalitet – och samtidigt få möjlighet att påverka ett växande industriföretag på riktigt? Larssons Mekaniska har sedan 1951 utvecklats från en mindre mekanisk verkstad i Bjärred till en modern och högteknologisk verksamhet med kunder både i Sverige och internationellt. Här möts lång erfarenhet av mekanisk bearbetning med moderna CNC-maskiner, höga kvalitetskrav och en stark vilja att fortsätta utvecklas. Nu söker vi en produktionschef som vill ta ett helhetsansvar för produktionen och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten inför nästa kapitel. Om rollen Som produktionschef får du det övergripande ansvaret för den dagliga produktionen och leder en erfaren organisation med hög teknisk kompetens. Du ingår i ledningsgruppen och får en central roll både i den operativa verksamheten och i Larssons fortsatta utveckling. Produktionen är i hög grad kundstyrd. Planering och struktur är avgörande, men nya behov uppstår och prioriteringar kan snabbt förändras. Därför behöver du kunna skapa framförhållning och struktur utan att tappa den flexibilitet som är en viktig del av Larssons erbjudande. Du arbetar nära produktionen och tillsammans med bland annat planering, kvalitet och övriga delar av organisationen för att skapa rätt förutsättningar för hög kvalitet, god produktivitet och framför allt hög leveransprecision. En viktig del av uppdraget är också att fortsätta utveckla produktionen med blicken framåt. Det kan bland annat handla om att titta på investeringar i nya maskiner eller förbättra flöden i produktionen. Du behöver kunna se vad verksamheten behöver på längre sikt, samtidigt som du är tillräckligt nära vardagen för att förstå vad som händer här och nu. Ledarskapet blir avgörande På Larssons Mekaniska finns mycket erfarenhet och yrkesstolthet. Som produktionschef kommer du därför till en organisation där du inte behöver ha alla svar själv – men där du behöver kunna ta tillvara på den kompetens som redan finns. Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap, men samtidigt prestigelös och genuint intresserad av människor. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, lyssna och förstå. När förändringar behöver genomföras får du människor med dig och skapar förståelse för vart ni ska och varför. Samtidigt är du resultatorienterad och motiveras av att tillsammans med organisationen förbättra kvalitet, produktivitet och leveransprecision. Vi tror att du För att lyckas i rollen tror vi att du har en kombination av praktisk teknisk erfarenhet och ett beprövat ledarskap. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av att leda människor inom tillverkande industri. Har egen praktisk erfarenhet av skärande bearbetning och har själv arbetat nära eller i maskinerna. Har god förståelse för produktion, produktionsflöden och de förutsättningar som finns i en mekanisk verkstad. Är van vid att arbeta i en kundstyrd verksamhet där planering behöver kombineras med flexibilitet. Är bekväm med moderna affärs- och produktionssystem samt använder data och digitala verktyg som stöd i ditt arbete. Varför Larssons? Det här kan vara ett särskilt intressant nästa steg för dig som idag arbetar i en större industriverksamhet och vill komma närmare besluten och få större möjlighet att påverka. På Larssons i Bjärred Mekaniska Verkstad blir du en del av ledningsgruppen och får vara med och påverka både dagens verksamhet och företagets långsiktiga utveckling. Du kommer till ett företag med lång historia, stark teknisk kompetens och höga ambitioner framåt – kombinerat med det mindre företagets korta beslutsvägar och flexibilitet. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Larssons i Bjärred Mekaniska Verkstad med Sigma Industry Recruit. Vi arbetar med löpande urval och kommer att träffa kandidater under processens gång. Vänta inte till sista ansökningsdag om rollen känns som rätt nästa steg för dig. Välkommen med din ansökan! #SIR #LI-JS1 #RecruitFör mer information kontaktaJonathan Sundh, +46 703061601, [email protected]

Om oss Inom barn, unga och familjestöd finns det flera enheter som arbetar med myndighetsutövning för barn och unga i Lund. Den enhet som vi nu söker en ny kollega till arbetar med barn i åldern 0–7 år och deras familjer. Hos oss arbetar cirka 10 socialsekreterare samt en enhetschef. Vi tar oss tid för att möta människor, lyssna och se vad vi kan bidra med för att hjälpa människor till en förändring. Vårt arbete präglas av hög kvalitet, rättssäkerhet och vi jobbar ständigt på att hitta en balans i goda arbetsvillkor och arbetsmiljö.   Vi söker en första socialsekreterare till ett föräldravikariat på ett år, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar flextid och arbetsplatsen finns i kommunhuset Kristallen, i nära anslutning till Lunds centralstation. Arbetsuppgifter Som förste socialsekreterare har du en nyckelroll inom enheten, där du bidrar genom kunskap och erfarenhet inom utrednings- och uppföljningsarbetet. Du kommer arbeta nära enhetschefen med planering samt utvecklingsfrågor, och samarbetar med förste socialsekreterare på de övriga enheterna för att dela kunskap och erfarenheter. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av att leda och fördela ärenden i det dagliga arbetet. I arbetet utgår du från principerna om risk, behov och mottaglighet (RBM) och bidrar till ett kunskapsbaserat och strukturerat arbetssätt. Du följer upp och ger feedback på socialsekreterarnas jobb, både samtal och dokumentation. I ditt uppdrag har du ett uttalat ansvar för att bevaka olika sakområden och identifiera utvecklingsområden.  Vi söker dig  Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga inom socialtjänsten. Annan myndighetsutövning eller roll inom socialtjänsten är också meriterande, samt liknande uppdrag där viss arbetsledning eller verksamhetsnära handledning ingått. Har du kunskap i Lifecare ser vi även detta som meriterande. För att kunna bidra ser vi att du behöver ha gedigen kunskap i gällande lagstiftning och riktlinjer för socialt arbete avseende barn och unga. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna förmedla dina kunskaper och erfarenheter på ett pedagogiskt sätt.  Vi ser att du är en person som kombinerar ditt engagemang med en stabil framtoning och har förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. I din roll som förste socialsekreterare förväntas du kunna hantera stressiga situationer och förmedla ett lugn till de som finns runt omkring dig. Vi vill också att du har känsla för när det är dags att själv hjälpa till och att kunna visa på stort ansvarstagande även vid ett högt arbetstempo. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se helhetsperspektivet. Körkort är meriterande för tjänsten. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en god introduktion vid nyanställning, för att du ska få rätt förutsättningar att komma in i arbetet. Vi tillgodoser behovet av kompetensutveckling och erbjuder handledning. Vi står för ett tydligt barnperspektiv och att brukarnas behov ska vara vägledande för verksamheten. Vi värnar om ett välfungerande samarbete med olika aktörer kring barnen och ungdomarna som förskola, skola, polis, sjukvård och övriga delar inom socialtjänsten. Känner du igen dig i vår beskrivning? Vill du bli en del av vår fina arbetsgemenskap och bidra till gott socialt arbete för barn och unga i Lund? Välkommen med din ansökan senast den 18 november 2026! Intervjuer sker löpande. Övrigt För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Lunds kommun erbjuder friskvårdsbidrag till alla medarbetare. Du kan använda det till exempelvis gymkort, massage och andra fysiska aktiviteter. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner för dig som medarbetare   Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Om tjänsten Som skoladministratör hos oss har du en central och viktig roll där du fungerar som vårt ansikte utåt och dagligen kommer att få ta emot besök, hjälpa och vägleda elever, pedagoger, vårdnadshavare, myndighetspersoner och andra. En av dina viktigaste uppgifter är att tillsätta vikarier vid pedagogisk personals eventuella korttidsfrånvaro. Då vikarierna behöver vara plats innan skoldagens början inleds dina arbetsdagar kl 07.00 för att säkerställa en god och genomtänkt bemanning utifrån dagens förutsättningar. Du ansvarar också för att, vid behov, rekrytera nya timvikarier och att introducera dem i skolans rutiner. Olika typer av elev-, personal-, ekonomi-, informations- och myndighetsadministration såsom kontroller inför lönehantering, kontering av fakturor, arkivering och vissa typer av beställningar ingår i uppdraget. Du ansvarar också för skadeanmälningar och returnering av digitala verktyg. Du är också viktig för att skapa trivsel på arbetsplatsen genom att exempelvis ta fram fika i personalrummet, brygga kaffe och se till att personalrummet hålls trevligt. I tjänsten ingår 20% tjänstgöring på Arvidsborg och Dösjebro förskola, med placering på Arvidsborgs förskola. Uppdraget innebär administration i Självservice, olika typer av beställningar, fakturahantering samt administration kopplat till kvällsomsorg.  Är du den vi söker? Du som söker har minst gymnasieutbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har utbildning inom det administrativa området, gärna kopplat till ekonomi, service, IT eller pedagogik. Högskoleutbildning är meriterande. Du har god IT-vana och har lätt för att tillägna dig olika system. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta i InfoMentor, IST Administration, Visma, Raindance och Skola 24. Vidare har du god svenska i både tal och skrift. Skolan och förskolan är föränderliga verksamheter där den ena dagen inte är den andra lik, och du behöver därför vara driven, flexibel och kunna anpassa dig utifrån situation samt strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Som person är du handlingskraftig, ser till att få saker gjort och lämnar inte något åt slumpen, samt uppskattar ett högt arbetstempo med många bollar i luften. Du är stödjande och uppmuntrande gentemot såväl kollegor och ledning som elever och vårdnadshavare, följer de regler och riktlinjer som finns och trivs med att vara skolans ansikte utåt. Låter detta som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om anställningen Anställningen är en särskild visstidsanställning till 2027-06-30 med eventuell möjlighet till förlängning (60% skola, 20% förskola).  Tillträde2027-01-07 eller enligt överenskommelse.  Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Arbete inom skolväsendet" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Arbete inom skolväsendet | Polismyndigheten När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun. Rektorsområde Annelund/Olympia består av två F-6-skolor med sammanlagt lite över 500 elever. Skolorna ligger nära varandra och har gemensam organisation där man som medarbetare kan arbeta på båda enheterna. Vi arbetar målmedvetet, för att våra elever ska nå goda resultat i en skola där alla respekteras utifrån sin person och åsikter. Vi skapar trygghet och studiero genom en god lärmiljö och en strukturerad undervisning, utifrån elevers behov och förutsättningar. Vi har ett engagerat utvecklingsarbete, som verkar för en lärande organisation med undervisningsmetoder förankrade i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Våra förväntningar på ditt engagemang och delaktighet i att göra varje dag till den bästa för våra elever är därför höga! Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Kom och joina oss i vår resa att bygga framtidens B2B-försäljning. Protosell har gått från säljbyrå till plattforms- och konsultbolag. Vi kombinerar 27 års erfarenhet av B2B-försäljning med vår egen AI-plattform AngelEQ, och hjälper företag att förstå var nästa affär finns och hur de vinner den. Hos oss får du arbeta med de skarpaste hjärnorna och de mest spännande företagen inom tech, bilindustrin, finans och konsultsektorn. Hos Protosell samlas doers, go-getters, visionärer, nytänkare och förändringsdrivare. Vi är rätt ställe för dig som vill ta fajten med knastertorr B2B-försäljning. Vi gör det genom att skapa inspirerande, roliga och annorlunda marknadsförings- och kundresor, både digitalt och fysiskt, och nu med data och AI i grunden. Som Business Growth Advisor ansvarar du för att skapa nya affärer och långsiktiga kundrelationer för Protosell. Försäljning och säljprocesser blir därför en stor del av din vardag. Men du är också något mer: kundens strategiska rådgivare. Du sätter dig in i hur kunden tjänar pengar, det vill säga deras affärsmodell, säljcykel, målgrupper och tillväxtmål. Med hjälp av AngelEQ visar du var deras marknadspotential finns, vilka segment och bolag de borde prioritera och vilka beslutsfattare som är värda att nå. Utifrån det guidar du dem till rätt kombination av plattform och konsulttjänster, från marknadsanalys och go-to-market till marknadsexpansion och säljgenomförande. Målet är att varje insats bidrar till kundens strategiska plan. Vi värderar potential och driv högre än titlar och år i en specifik roll. Det betyder inte att erfarenhet är oviktigt, tvärtom. Men kort sagt: är du ambitiös, har affärssinne och drivs av tillväxt, då ska du söka det här jobbet. När du väl är en del av Protosell-familjen kommer du att Ansvara för att dra in nya B2B-kunder och bygga din egen pipeline Identifiera, kontakta och bygga relationer med beslutsfattare hos potentiella kunder Använda AngelEQ för att analysera marknader, hitta nya segment och prioritera rätt bolag och beslutsfattare, både i ditt eget säljarbete och tillsammans med kunden Sälja AngelEQ som fristående plattform till kunders egna sälj- och marknadsorganisationer Analysera kundens affär, från säljtratt och kundvärde till flaskhalsar, och översätta det till lönsamma upplägg där plattform och konsulttjänster samverkar Arbeta långsiktigt med befintliga kunder, vårda relationerna och hitta nya sätt att växa tillsammans Inspirera kunderna med din kunskap och dina insikter från marknaden Representera Protosell i vår mission att förändra synen på B2B-försäljning och marknadsföring Vi letar efter någon som Har konsult- eller byråerfarenhet och kan sälja stora idéer genom att ta rollen som rådgivare och affärsutvecklare Har en bakgrund inom B2B-försäljning eller närliggande områden Förstår affärslogik, alltså hur intäkter, marginaler och kundvärde hänger ihop, och kan prata siffror med en VD eller CFO Är nyfiken på data, AI och teknik, och ser hur en plattform kan göra rådgivningen vassare Har en djup förståelse för hur landskapet för B2B-försäljning och marknadsföring fungerar, både i Sverige och i Norden Har ett nätverk? Då är det en bonus. Vår inställning är att allt handlar om att vårda relationer och alltid skapa win-win Vill vara operativ och arbeta nära våra kunder Är flytande i svenska och engelska Erfarenhet av att sälja SaaS, dataplattformar eller sales intelligence är meriterande. Om AngelEQ AngelEQ är Protosells AI-drivna plattform för B2B market intelligence och sales intelligence, och den lanserades i augusti 2026. Plattformen bygger på över tre miljarder datapunkter och täcker hela det svenska och norska företagsregistret: mer än 2,5 miljoner företag med bokslut och namngivna beslutsfattare. Användaren beskriver sin idealkund med vanliga ord, till exempel ”lönsamma tillverkare i Skåne över 10 miljoner”, och får direkt ett prioriterat och exportklart urval. AngelEQ säljs både som fristående plattform och används som intelligence layer i Protosells egna uppdrag inom marknadsanalys, go-to-market, market entry, market expansion och sales execution. Som Business Growth Advisor sitter du alltså med ett verktyg som få konkurrenter har, och du är med och tar det ut på marknaden. Om Protosell Protosell grundades i Ängelholm 1999 med ambitionen ”Connecting good people with good business”. Sedan dess har vi utvecklats från CRM-konsulter och prospektering till datadriven försäljning, internationell marknadsexpansion, Sales as a Service och kommersiell strategi. I dag är vi ett plattforms- och konsultbolag som kombinerar verkliga marknadsdialoger med data, AI och marknadsintelligens. Vi hjälper företag att förstå var de kan vinna och hur de tar sig dit. Vi är av naturliga skäl resultatorienterade, och tack vare lång erfarenhet och viljan att utmana rådande normer inom B2B-försäljning skapar vi kundresor som gör verklig skillnad. Vi är ett välskött företag med högsta möjliga kreditrating, där hjärtat finns med i allt vi gör. Vi verkar i hela Norden och delar av centrala Europa. Hos oss värdesätts idéer, och en viktig del av Protosell-familjen är att låta våra medarbetare växa och utvecklas. Med andra ord: här möts skarpa talanger, egen teknik och några av världens starkaste varumärken. Vi arbetar med flera Fortune 500-bolag och jättarna inom tech. Det gör utveckling och nytänkande till en central del av vardagen. Helt enkelt ett ställe att växa.

Nu söker vi en chassomontör till ett verkstadsföretag i Ystad. Dina arbetsuppgifter Vill du arbeta praktiskt med montage och reparationer i en teknisk miljö? Vi söker nu en chassimontör som vill bli en del av en verksamhet där kvalitet, noggrannhet och yrkesskicklighet står i fokus. I rollen arbetar du främst med reparationer och montage av chassin till tunga fordon. Arbetet är varierande och innefattar även montering av olika komponenter samt svetsning i aluminium och rostfritt stål. Du får möjlighet att använda ditt praktiska handlag och din tekniska förståelse i det dagliga arbetet, där varje moment bidrar till en slutprodukt med hög kvalitet. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av verkstadsarbete och trivs med att arbeta praktiskt. Du har ett tekniskt intresse, är lösningsorienterad och tycker om att ta dig an nya utmaningar. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av verkstadsarbete. Kunskaper inom svetsning. Ett praktiskt handlag och intresse för montage och teknik. Behärskar svenska i tal & skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga eller montera tunga fordon. Som person är du engagerad, noggrann och ansvarstagande. Du arbetar metodiskt, har öga för detaljer och strävar alltid efter ett bra resultat. Du har en positiv inställning, är flexibel och bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor. Information och kontakt Arbetstid dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten börjar som en visstidsanställning men kan på sikt övergå i anställning hos kundföretaget. För mer information om tjänsten kontakta Sebastian Strömberg 0417- 77 99 85. Ansök gärna direkt! Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Vi söker nu en industrilackerare till vår kund i Ystad. Här får du arbeta i en stabil industriverksamhet med fokus på kvalitet, noggrannhet och bra samarbete. Som industrilackerare arbetar du med hela processen från förberedelse till färdig produkt. Rollen innebär både praktiskt arbete och ansvar för att säkerställa att slutresultatet håller hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter Förbehandling av ytor (slipning, rengöring och maskering) Applicering av primer och lack Sprut- och/eller pulverlackering Efterbehandling och kvalitetskontroll Underhåll av utrustning och arbetsplats Följa säkerhetsföreskrifter och rutiner Din bakgrund Har erfarenhet av industrilackering eller liknande arbete Har förståelse för material, färg och ytbehandling Kan arbeta självständigt och noggrant Har grundläggande kunskaper i svenska Om företaget Företaget arbetar med tunga fordon och har sitt säte i Ystad. Arbetstiderna är förlagda på dagtid. Ansökan och urval Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - Skicka in din ansökan redan idag!

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vilka är vi? Domstolsakademin har ett viktigt uppdrag för hela Sveriges Domstolar. Genom utbildning, lärande och kompetensutveckling bidrar vi till att domare har den kompetens som krävs för att upprätthålla en rättssäker, effektiv och oberoende dömande verksamhet. Vårt uppdrag omfattar juridisk kompetensutveckling, där vi ansvarar för grundläggande utbildningar för notarier och fiskaler, introduktion för nya domare samt fortbildning och kompetensutveckling för erfarna domare. Vår verksamhet utgör en viktig del av Sveriges Domstolars långsiktiga kompetensförsörjning och bidrar till att våra domstolar är attraktiva arbetsplatser där medarbetare kan utvecklas och stanna kvar över tid. Samtidigt står Sveriges Domstolar inför nya möjligheter och utmaningar. Digitalisering, AI, ny lagstiftning och förändrade arbetssätt påverkar såväl rättstillämpningen som kompetensbehoven inom den dömande verksamheten. Domstolsakademin har därför en central roll i att utveckla framtidens lärande och säkerställa att utbildningsinsatserna möter verksamhetens behov, både idag och i framtiden. Domstolsakademin är en del av Domstolsverket och arbetar i nära samverkan med såväl domstolarna som övriga delar av Domstolsverket. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Vad innebär arbetet? Som rektor är du tillika avdelningschef och har det fulla personal-, arbetsmiljö- och budgetansvaret för Domstolsakademins verksamhet och medarbetare. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt. Till ditt stöd finns en biträdande chef utan personalansvar. Att vara rektor för Domstolsakademin är ett mycket betydelsefullt uppdrag. Du ansvarar ytterst för att Sveriges Domstolar erbjuder relevant och högkvalitativt lärande för ordinarie domare och andra domstolsjurister i rätt tid och utifrån verksamhetens behov. I detta ingår att leda arbetet med att utveckla och förvalta utbildningsutbudet, från notarieutbildning och fiskalsutbildning till fortbildning av erfarna domare. En central uppgift är att säkerställa att utbildningarna håller hög kvalitet och ger rätt förutsättningar för dagens och framtidens jurister inom domstolsväsendet. Uppdraget innebär också att driva Domstolsakademins strategiska utveckling, till exempel vad det gäller omställning till mer flexibla lärandeinsatser, digitalisering samt AI.  Bland annat bidrar du till att Sveriges Domstolar utvecklar den kunskap och kompetens som krävs för att använda AI på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla samverkan med domstolarna och andra delar av Domstolsverket. Du verkar för en tydlig och effektiv ansvarsfördelning mellan utbildning, verksamhetsutveckling och övriga stödfunktioner för att skapa största möjliga nytta för verksamheten. Du företräder också Domstolsakademin i nationella och internationella sammanhang, är ordförande i Domstolsakademins råd och ingår i Domstolsverkets, kommande Domstolsstyrelsens, ledningsgrupp. Vem är du? Vi söker dig som är ordinarie domare och en mycket skicklig jurist. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap och känner dig trygg i att leda såväl medarbetare som verksamhet i utveckling och förändring. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och prestera. Du är pedagogisk och har en god förmåga att kommunicera på såväl svenska som engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av lärande- och kompetensutvecklingsfrågor eller av arbete i internationella sammanhang. Som person är du en stabil och relationsskapande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har ett strategiskt perspektiv och kan kombinera långsiktig utveckling med verksamhetens dagliga behov. Du är driven och har förmåga att omsätta komplexa framtidsfrågor till konkreta resultat. Du är också nyfiken på framtidens lärande och ser möjligheterna med digitalisering och AI. Övrigt Placeringsort är i första hand Jönköping, men placering vid något av Domstolsverkets lokalkontor är också möjligt. Närvaro i Jönköping förutsätts. Resor inom Sverige och internationellt förekommer som en naturlig del av uppdraget. Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med att utveckla en konsthall där samtidskonst möter människor i alla åldrar. Helsingborgs konsthall, på Dunkers kulturhus, söker en konstpedagog som vill arbeta med en bred publik i alla åldrar och utveckla mötet mellan samtidskonst och olika målgrupper. Tjänsten är en tillsvidare anställning på 100 %. Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Helsingborgs konsthall är en del av Dunkers kulturhus i centrala Helsingborg, där samtidskonst möter en bred publik i en levande kulturmiljö. Den pedagogiska verksamheten sker bland annat i de två nybyggda ateljéerna med tillhörande utställningshall samt i konsthallen. Tjänsten omfattar arbete med hela den pedagogiska konstverksamheten och du ingår i ett pedagogteam bestående av tre personer där alla har olika ansvarsområden och fokus.  Arbetsuppgifter Som konstpedagog arbetar du med konsthallens samlade pedagogiska verksamhet och möter olika målgrupper i varierande åldrar och sammanhang. Du planerar, utvecklar och genomför pedagogiska aktiviteter och program med utgångspunkt i konsthallens utställningar och publika verksamhet. Barn och unga är en särskilt prioriterad målgrupp, men arbetet omfattar även vuxna och andra besöksgrupper. Tjänsten innebär både att genomföra befintliga pedagogiska format och att utveckla nya arbetssätt som skapar förutsättningar för deltagande, dialog och fördjupning. Du förväntas kunna anpassa det pedagogiska arbetet efter olika målgrupper och sammanhang samt ta egna initiativ till program och projekt. Arbetet kräver flexibilitet och viss arbetstid är förlagd till kvällar och var tredje helg. Det pedagogiska arbetet i konsthallen hålls samman av en samordnare, som ansvarar för viss arbetsfördelning och prioritering av insatser. Som konstpedagog arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och externa samarbetspartners. Vi söker dig som kan: Bidra till genomförande och utvecklingen av konsthallens samlade pedagogiska verksamhet Utveckla och genomföra pedagogiska program (visningar, workshops, programserier, program för barn och unga inom skola och fritidsverksamhet) Initiera nya pedagogiska format för publikarbete med fokus på deltagande och fördjupning Samarbeta med konstnärer, curatorer, föreningar, utbildningar och andra aktörer Bidra till konsthallens publika program och evenemang Arbeta strategiskt med publikarbete och tillgänglighet Kvalifikationer För tjänsten krävs: Akademisk examen inom konstvetenskapliga ämnen eller konstnärlig högskoleutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konstpedagogik gentemot olika målgrupper Erfarenhet av att boka och genomföra programpunkter/arrangemang God administrativ förmåga God kännedom om och förtrogenhet med samtidskonst Mycket god förmåga att uttrycka i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska  Meriterande Erfarenhet av att skriva målgruppsanpassade texter om utställningar och publika arrangemang Kunskap om normkritik och diskrimineringsgrunderna, och förmåga att omsätta kunskapen i arbetet Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Då tjänsten innebär att arbeta med barn och unga kommer vi begära utdrag ur belastningsregistret. Du kan läsa mer om det på polisens hemsida.  Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Sista ansökningsdag: 2026-11-11 Anställningsform: Tillsvidare anställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 5 månader och 12 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 3 eftermiddagar i veckan. Tider: Passen startar ca 15:00 och varar i ca 3 timmar. Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/