Vi söker nu en erfaren och serviceinriktad Onsitesupport-tekniker för ett konsultuppdrag med omgående start. Uppdraget är initialt 3 månader med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Hantera, prioritera och lösa inkommande ärenden i ärendehanteringssystem Felsökning och support av klienter, programvara och kringutrustning Installation, konfigurering och utrullning av datorer, skärmar och övrig IT-utrustning Onsite-support till användare på plats Säkerställa att arbetsplatser och utrustning fungerar optimalt Identifiera problem och hitta effektiva lösningar för verksamheten Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av IT-support, servicedesk eller onsite-support Har god erfarenhet av Microsoft-miljöer, exempelvis Windows, Microsoft 365 och Active Directory Är van vid att arbeta med HP-datorer och standardiserad klienthantering Har erfarenhet av felsökning inom både hård- och mjukvara Är självgående och har förmåga att driva ärenden från start till mål Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlighet och kommunikativ förmåga. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är social, prestigelös och serviceinriktad Har ett professionellt och förtroendeingivande bemötande Trivs med daglig kontakt med användare på olika nivåer i organisationen Är lösningsorienterad och tycker om att hjälpa andra Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Om uppdraget Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: 100 % på plats hos kund Uppdragslängd: 3 månader med möjlighet till förlängning Vi söker en relativt senior profil som snabbt kan komma in i verksamheten och bidra med både teknisk kompetens och ett förstklassigt användarstöd från dag ett.

We enable a smarter, safer world by creating innovative solutions for improving security and business performance. As a network technology company and industry leader, we offer solutions in video surveillance, access control, intercom, and audio systems, enhanced by intelligent analytics applications. With around 6000 committed employees in over 50 countries, we collaborate with partners worldwide. Together, we thrive in our friendly, open, and collaborative culture and inspire each other to think beyond the expected. United by our commitment to inclusion, diversity, and sustainability, we consistently seek to develop our skills and way of working. Are you a hands-on leader with a passion for technology, industrial systems, and people? Do you enjoy building strong engineering teams and driving continuous improvement in a high-tech manufacturing environment? At Axis, you'll lead a team responsible for developing and maintaining the advanced equipment that powers the production of world-leading network video products. We are now looking for a Hardware Manager to join Production Engineering & Technology (PET) at our headquarters in Lund. Who is your future team? You will lead a team of 12 engineers working across mechanical and electronics development, focused on the machines and systems that power Axis production. This includes everything from optical alignment solutions to other advanced manufacturing equipment. The systems you’ll work with often combine motion, control, and precision — motors, sensors, and electrical cabinets are central building blocks. The team uses Creo for mechanical development, Windchill for documentation and E-plan for electrical design. You’ll work closely with software, QA, and industrialization teams, playing an important role in shaping how we develop and improve our production capabilities. As part of the PET management team, you collaborate with managers, product owners, and project leaders to align priorities, drive improvements, and ensure our global manufacturing runs smoothly. What will you do? You’ll lead your team both strategically and operationally, with focus on: • Setting direction, goals, and priorities for the group • Driving continuous improvement in tools, processes, and ways of working • Coaching and developing your team • Resource planning, recruitment, and performance management • Budget responsibility and delivery follow-up • Contributing to the broader PET management agenda Who are we looking for? We’re looking for a structured and pragmatic leader who combines technical curiosity with a genuine interest in developing people. You create clarity, build trust, and know how to engage a team around common goals. At the same time, you are comfortable making decisions, driving change, and challenging established ways of working when needed. You bring a solid technical foundation and know how to create structure and momentum in a team. You likely have: • A degree in mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, or similar • Several years of experience leading hardware or cross-functional engineering teams • Experience from industrial systems involving electronics, mechanics, and motion • Familiarity with tools such as Creo, PLM systems like Windchill, E-plan or Xpedition, • Strong communication skills in Swedish and English Technical environment Creo, Windchill, E-plan, Xpedition industrial control systems, motors, sensors, and electrical cabinets. What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you’ll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance — developing solutions used worldwide. Axis is a company where technology, innovation, and people development go hand in hand. Decisions are made close to the business, and leaders are trusted to take ownership. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You’ll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal “fika” chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ. Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance — and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis  Ready to act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Information and application For more information about this job-opening, please contact recruitment consultant Tobias Lorentzon at TOBLOR Consulting, phone: +46 735 11 10 60. You apply for this position through TOBLOR’s career site, https://career.toblor.se/, by uploading your CV and personal letter. Don’t hesitate to apply now, even though interviews will be held in August. We are looking forward to seeing your application!

Vill du vara med och utbilda våra ungdomar. Inför hösten 2026 söker vi matematiklärare som tillsammans med oss vill stärka och utveckla undervisningen inom matematikundervisningen. Tjänsten är på mellan 40 – 60 % men kan eventuellt kombineras med annat ämne. Hörby Yrkesgymnasium är en gymnasieskola som specialiserat sig på yrkesprogram och riktar sig särskilt till de som vill utbilda sig inom anläggnings- och transportbranschen eller inom fordonsteknik. Vi är en familjär skola där vi vill arbeta nära eleven. Din roll: Ansvara för matematikundervisning på yrkesprogram och introduktionsprogram. Planera, genomföra och utvärdera din undervisning. Hantera administrativa uppgifter och arbete i våra digitala system Samverka med övriga kollegor för att värna om och skapa goda förutsättningar för elevers lärande. Tjänsten kan innebära visst mentorskap. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad gymnasielärare och behörig i matematik. Har du tidigare erfarenhet av arbete på gymnasieskolans yrkesprogram är det meriterande. Du har ett öppet och trevligt förhållningssätt med god samarbetsförmåga och prioriterar att skapa goda relationer med dina elever. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar aktivt för att varje elev ska nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Som verksam i skolan behöver du, innan anställning blir aktuell, uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du kan beställa ett via polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Sista ansökningsdag är 15 juli men rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Utvecklingsledare Vill du vara med och utveckla kvaliteten i en utbildningsorganisation med höga ambitioner? Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges större utbildningsföretag. Varje dag arbetar vi för att skapa trygga lärmiljöer där barn, elever, studerande och medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och lyckas. Vi söker nu en utvecklingsledare till huvudmannens kvalitets- och utvecklingsorganisation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära verksamhetsstöd och som motiveras av att omsätta analys, forskning och beprövad erfarenhet till konkret utveckling. Om rollen Som utvecklingsledare ingår du i huvudmannens kvalitetsorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kvaliteten i våra utbildningsverksamheter. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda kvalitetsförbättrande processer som stärker organisationens analyskapacitet, lärande och resultat. Genom kvalitetsdialoger, utbildningsinsatser, uppföljning och analys bidrar du till att utveckla undervisningens kvalitet, stärka likvärdigheten och öka måluppfyllelsen för våra barn, elever och studerande. I rollen ansvarar du även för att samordna koncernens förstelärare, stödja verksamheternas utvecklingsorganisationer samt utveckla och kvalitetssäkra huvudmannens riktlinjer, rutiner och processer inom elevhälsoområdet. Du kommer att: Leda och utveckla kvalitetsförbättrande processer inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Planera, genomföra och vidareutveckla huvudmannens kvalitetsdialoger. Samordna och utveckla koncernens arbete med förstelärare som en strategisk resurs för undervisningsutveckling. Utvärdera, utveckla och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och stödmaterial inom elevhälsoområdet. Säkerställa regelefterlevnad inom uppdragets ansvarsområden. Planera, leda och genomföra större utvecklings- och lärandeprocesser i såväl fysiska som digitala format. Sammanställa, analysera och presentera kvalitetsunderlag och beslutsstöd till ledning Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda och utveckla undervisning och elevhälsoarbete som rektor och/eller specialpedagog. Du har god kunskap om gymnasieskolans regelverk och uppdrag, systematiskt kvalitetsarbete och skollagens bestämmelser om elevhälsa, särskilt stöd och huvudmannens ansvar. Du har flerårig erfarenhet av att planera och leda utbildnings- och lärandeprocesser i större organisationer och är väl förtrogen med aktuell forskning inom skolutveckling, förbättrings- och förändringsledning. Din administrativa och digitala förmåga är hög och du har god vana av att arbeta strukturerat med analys, uppföljning och dokumentation av komplex information. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att verka i ett välstrukturerat ledningsystem med tydliga förväntningar och hög utvecklingstakt. Du är analytisk, strukturerad, levererar med hög kvalitet och har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Vi tror också att du är en person som ser värdet av samarbete, delar med dig av din kompetens och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat där funktion går före person. Vi erbjuder Du blir en del av en stabsavdelning med hög specialistkompetens och ett gemensamt uppdrag att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse i hela organisationen. Vårt arbete präglas av hög professionalism, tydliga strukturer, effektiv samordning och ett starkt fokus på kvalitet och resultat. Här arbetar specialister inom kvalitet, elevhälsa, skoljuridik och administration nära varandra med en gemensam övertygelse om att de bästa resultaten skapas tillsammans. Du får möjlighet att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå och påverka utvecklingen för över 10 200 barn, elever och studerande. Rollen ger stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Här förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du aktivt bidrar till helheten och arbetar i linje med gemensamma mål, prioriteringar och arbetssätt. Placering och omfattning Tjänsten har ett hybridupplägg, du kan utgå från valfri ort i Sverige men förväntas arbeta från något av våra kontor i Malmö eller Stockholm cirka en till två dagar per vecka. Resterande tid kan arbetet utföras på distans. Arbetet innebär regelbundna resor inom landet, både med och utan övernattning. Körkort (B) är ett krav. Ansökan För frågor om rollen, kontakta kvalitetschef Nathalie Bredvad Jensen på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ingås. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Studerar eller arbetar du minst 50 % och vill ha ett flexibelt extrajobb vid sidan av? Vi söker nu lager- och industriarbetare till vår kund i Malmö för arbete vid behov. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en lager- eller industrimiljö där tempot stundtals är högt och arbetsuppgifterna varierar. Exempel på arbetsuppgifter: Plock & pack av varor In- och utleveranser samt godshantering Sortering, märkning och scanning av produkter Truckkörning (vid behörighet) Enklare montering eller maskinhantering Din bakgrund Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och trivs med ett fysiskt arbete. Du är flexibel och har en positiv inställning till att arbeta i ett högt tempo. Tidigare erfarenhet från lager, industri eller liknande är meriterande. Krav Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (t.ex. studier eller arbete) Möjlighet att arbeta dagtid (kväll/helg kan eventuellt förekomma) God svenska i tal och skrift Meriterande Truckkort A och/eller B Körkort Urval Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vårt särskilda boende Attendo Lyckliga Gatan i Kävlinge. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är den 2 augusti, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Kävlinge Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Camilla Henneryd, 0708-729908, [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Låt ditt hantverk bli en del av mossbymagin Älskar du doften av nybakat och glädjen i att skapa med händerna? Hos oss på Mossbylund blir ditt hantverk en viktig del av gästernas upplevelse. Nu söker vi en bagare som vill skapa magi med oss i vårt nybyggda bageri. DINA ARBETSUPPGIFTER Som en del av vårt engagerade bageriteam ansvarar du för den dagliga produktionen i bageriet där ni varje dag förser våra tre anläggningar med allt från frukostbröd till eftermiddagens bullfika och kvällens söta dessert. Hos oss står hantverk, smak och kreativitet i fokus och du är delaktig i att utveckla sortimentet utifrån säsong, samtidigt som du säkerställer att varje produkt håller den kvalitet som våra gäster förväntar sig. Rollen innebär både eget ansvar och ett nära samarbete med kök och konditorer för att ge våra gäster en förstklassig upplevelse. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som bagare och som brinner för det genuina hantverket. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för både kvalitet och detaljer. Du trivs med att arbeta självständigt, planerar ditt arbete effektivt och behåller lugnet även när tempot är högt. Samtidigt är du en positiv lagspelare som bidrar till en god stämning och gärna delar med dig av dina idéer och din kreativitet. För tjänsten krävs körkort och tillgång till bil, då arbetstiderna ofta börjar tidigt och kollektivtrafiken är begränsad. DETTA ERBJUDER VI Hotell Mossbylund och Bongska Huset erbjuder ett fantastiskt team och en familjär stämning där vi tillsammans strävar efter att erbjuda våra gäster en magisk upplevelse varje dag. Anställningen är en heltidsanställning med start omgående. Lön enligt avtal mellan HRF och Visita: Standard Fr.o.m 1 april 2025; 149,46 kr/h Fr.o.m 1 april 2026; 153,64 kr/h Med 6 års erfarenhet eller mer Fr.o.m 1 april 2025; 160,56 kr/h Fr.o.m 1 april 2026; 167,31 kr/h Är du under 20 år enligt följande tabell: Fr.o.m 19 år Fr. 1 april 2025; 121,51 kr/h Fr. 1 april 2026; 124,92 kr/h Fr.o.m 18 år Fr. 1 april 2025; 112,42 kr/h Fr. 1 april 2026; 115,56 kr/h Vi tycker självklart att lönen är viktig, men här på Mossbylund blir jobbet extra magiskt tack vare stämningen, teamet och alla minnesvärda gäster du får träffa! Som anställd får du även njuta av personalförmåner som fantastisk restaurangmat, träning, spabehandlingar och övernattning till rabatterat pris. REDO ATT ANSÖKA? Känner du att Mossbylundare låter som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan och att kanske få välkomna dig till vårt magiska team i sommar! Vi hörs!

Vi söker en driven och noggrann administratör för ett tidsbegränsat uppdrag under sommar- och höstmånaderna. Du kommer att spela en viktig roll i att stötta vårt team och säkerställa hög kvalitet i våra dagliga processer och kundkontakter. Om tjänsten Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir enklare koordinering, administration i våra interna system samt löpande support via mail och telefon. Du erbjuds Vi erbjuder ett meriterande säsongsuppdrag i en internationell miljö där du får använda dina språkkunskaper dagligen och utvecklas inom professionell kundservice. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundorders via telefon och e-post Ge förstklassig kundservice på finska eller holländska Administrera och följa upp order i affärssystemet Dokumentera kundärenden och uppdatera kundregister Samarbeta med kollegor för att optimera orderflödet Vi söker dig som Avancerade kunskaper i finska eller holländska i både tal och skrift Goda kunskaper i svenska eller engelska Erfarenhet av kundservice eller administrativt arbete Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av orderhantering Erfarenhet av arbete i affärssystem (ERP) Vana av att arbeta i en internationell företagskultur Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join the fun! 💚 Are you a technically sharp problem-solver who gets energy from the complexity of large-scale customer environments? Keep on reading. Telavox is a fast-growing digital telco combining the reliability of telecom with the agility of SaaS. At the heart of this role is integrating core network infrastructure with Telavox's growing portfolio of services — from UCaaS and advanced telephony to AI-powered features that help businesses work smarter. Our customers are operators and enterprises who depend on us to fit seamlessly into their world — their billing, their provisioning, their legal requirements, their way of working. We are now looking for a Solution Architect who understands that the real work is understanding the customer first, and connecting the dots to our platform second. About the job  As a Solution Architect within our Customer Service Delivery team, you sit at the intersection of customer, product, and platform. Your job is to deeply understand what a customer is trying to achieve: Their technical ecosystem, their commercial requirements, their legal constraints — and then connect those dots to what Telavox can deliver. Most of the work is about understanding the customer's side. How their teams communicate, how they manage users and devices, how voice and messaging fit into their workflows, what their IT landscape looks like, billing integrations, online journeys, regulatory requirements— you need to get into that world before you can architect anything meaningful on ours. Your day-to-day work includes: Running discovery and needs analysis with operator customers — asking the right questions, listening carefully, and building the kind of trust that makes complex deals possible Designing end-to-end solutions that fit into the customer's existing ecosystem, including BSS/OSS environments, provisioning, billing, and legal frameworks Managing stakeholders on both sides — internally across Engineering, Product, and Sales, and externally across customer organisations at multiple levels Owning your projects: setting timelines, tracking progress, escalating when needed, and following through to delivery Supporting RFx and technical sales processes as the primary technical voice toward the customer Translating customer demands into structured input for Product and Development — so what you learn in the field actually shapes what we build Creating clear High-Level and Low-Level Design documentation that the whole organisation can use About you You're a good listener and a technically credible communicator. You know that trust takes time to build and that the best solutions come from understanding what the customer is actually trying to solve — not from presenting a pre-packaged answer. You're also someone who gets things done. You manage competing priorities, keep stakeholders informed, and own your deliverables from kickoff to go-live. When something is at risk, you say so early and you drive the resolution. We're looking for someone with: A solid background in telecom and/or UCaaS — you understand how operators work, what their systems look like, and why integrations are usually where the real complexity lives Experience working across customer environments: BSS/OSS, SIM, interconnects, roaming, provisioning, or related domains Strong stakeholder management skills — you're comfortable navigating complex organisations, both internally and externally A structured working style with the ability to manage deadlines and escalate with good judgment Fluent in English and preferably one Scandinavian language Genuine curiosity about customer needs and a bias toward understanding before proposing Nice to have: Experience from Ericsson, Nokia, or a major Operator Familiarity with UCaaS integration patterns, SIP, or voice/data quality frameworks Experience working in cross-functional teams across product and engineering organisations Location: Malmö or Stockholm Travel: ~30 days per year Join us at Telavox 💚 Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. Read more about our new HQ in Malmö 🏠! How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English.  For any questions, feel free to reach out to HR Business Partner Victoria Schmitz at [email protected] Learn more about what we do! ⬇️