Vi är ett av Sveriges största företag inom skadedjurskontroll och matsäkerhet. I Sverige finns vi representerade från Boden i norr till Malmö i söder. Rentokil är en del av Rentokil Initial koncernen – världens största bolag inom skadedjurskontroll med huvudkontor i England. Rentokils vision är att uppfattas som det mest omtyckta och respekterade serviceföretaget i världen. Till våra huvudkunder hör försäkringsbolag, livsmedelsföretag, butikskedjor, hotell, kommuner, industrier och lantbrukare. Vi jobbar efter våra fyra värdeord, service, relationer, teamwork och ansvar. Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team! Vi söker en skadedjurstekniker för tjänstgöring i Malmö under sommaren, som med stort engagemang, stark drivkraft och ansvarstagande kan leverera våra tjänster. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som sanerar mot flera typer av skadedjur som snabbt kan sprida sig i fastigheter men även utför en del skadeförebyggande inspektioner. Arbetet sker oftast självständigt och ställer därför stora krav på initiativförmåga, ansvarstagande och kommunikation. Även saneringsarbete i projektform med kollegor och andra parter kan ske och då ställs krav på flexibilitet samt god återkoppling. Huvuddelen av verksamheten sker normalt på dagtid, vardagar. Tjänsten är tidsbegränsad mellan den 18 maj till den 23 augusti, anställningsgrad 50%. Du är kommunikativ, serviceinriktad och lösningsorienterad. Det är viktigt att du är bra både på att bygga och bibehålla goda kundrelationer. Du har erfarenhet av att arbeta självständigt och du bör känna dig bekväm med svenska språket samt ha kunskaper i engelska. Du är en van användare av Google/Microsoft Office-paketet samt smartphone i din vardag. B-körkort för manuell växel är ett krav. Du ska inte vara rädd för djur, höjder och ha en bra fysik. Meriterande är vana av kundkontakt på olika nivåer, vilket skapar god förståelse för hanteringen av våra beställare samt kontakten lokalt med den som är med vid leveranstillfället. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från servicebranschen är praktiskt lagd och har ett intresse av djur och natur.

Vad vårt jobb är På Klaravik sammanför vi hundratusentals köpare över hela världen med säljare av maskiner och fordon via vår webbplats klaravik.se. Vi har skapat en auktionstjänst där man dagligen hittar mängder av nya objekt att lägga bud på, och vårt företag växer ständigt. Under 2025 hade vi över 160 000 auktioner och nådde en auktionsomsättning på 4,7 miljarder och prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt. Klaravik är en del av en stark nordisk koncern med flera framgångsrika tillväxtvarumärken. Nu söker vi en till auktionsmäklare till distriktet Lund, Eslöv, Staffanstorp & Svedala. I distriktet kommer du att jobba bredvid vår redan anställda auktionsmäklare och ditt största fokus kommer vara att jobba med nykundsbearbetning. Vad ditt jobb blir Även om vår försäljningsarena är digital är det personliga mötet med våra säljande kunder hjärtat i vår affär. I ditt arbete kommer du dagligen att uppsöka, bearbeta, boka möten med och träffa våra säljande kunder. Du fotograferar, filmar samt dokumenterar objekt och sköter administration kring auktionerna. Våra ledord är hög service med kvalitet och vi jobbar långsiktigt med våra kundrelationer. För oss är medarbetarna väldigt viktiga, och trots att du kommer få stort eget ansvar kommer du vara del i ett team med ett gäng olika individer, med olika dialekter och bakgrund - men alla med samma passion för det vi gör. Läs mer om hur det är att jobba som auktionsmäklare. Vem du är Det viktigaste för oss är att du är prestigelös, nyfiken, social och energisk. Du kommer behöva en stor portion eget driv och struktur för att trivas i den här rollen, inte minst då du kommer att utgå från hemmet. Men vi kan lova dig ett sammansvetsat team och ett unikt och roligt arbete! Till skillnad från vår bransch i stort, är vi ett stort antal kvinnor på Klaravik och strävar alltid efter en jämn könsfördelning. B-körkort är ett krav, och du behöver förutom svenska behärska engelska som arbetsspråk. Vi kommer att förse dig med förmånsbil och alla de arbetsverktyg som behövs i jobbet. Detaljer Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas. Arbetsort: Distriktet inkluderar kommunerna Lund, Eslöv, Staffanstorp & Svedala Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Välkommen med din ansökan! För frågor om tjänsten, kontakta regionchef Robin Malmgren på [email protected].

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Din roll hos oss Vi söker nu en engagerad telemarketing-säljare som vill arbeta med försäljning av elavtal till privatpersoner. Du kommer att kontakta både befintliga kunder och nya kunder via telefon och vara med och bidra till bolagets långsiktiga framgång.  Du arbetar mot tydliga mål och KPI:er, med kvalitet och kundupplevelse i fokus. Hos oss är varje kundkontakt en möjlighet att skapa långsiktiga relationer.  Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Har erfarenhet av telemarketing/försäljning (meriterande men inget krav)  Har hög arbetsmoral och tar ansvar för dina resultat  Prioriterar kvalitet och god kundupplevelse  Kommunicerar tydligt och professionellt  Vi erbjuder dig Fast månadslön och provision , samt attraktiva förmåner som bolaget erbjuder.  Heltid, måndag–fredag kl. 08:00–17:00   En stabil arbetsgivare med långsiktighet och struktur  En närvarande teamchef som stöttar, utbildar och coachar dig dagligen för att du ska ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen  Vi söker dig som vill göra skillnad – hjälpa kunderna till rätt elavtal samtidigt som du bidrar till bolagets långsiktiga mål. Här får du möjlighet att utvecklas, nå tydliga resultat och arbeta i en miljö där både prestation och kundansvar uppskattas, med stöd och coaching från din teamchef.  Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 13 april 2025, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.  Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected].  Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Vi assistansanvändare på JAG Personlig assistans söker nu sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för vårt sätt att leva våra liv. Som assistent hos någon av oss kan du arbeta i många olika miljöer – i vårt hem, på vår arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Vi assistansanvändare har olika önskemål och behov, och därför letar vi efter olika saker hos våra assistenter. Vi ställer inga specifika krav på utbildning eller tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är vem just du är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du möjlighet att berätta om dig själv och svara på några grundläggande frågor. Det hjälper oss att hitta rätt person och rätt matchning för varje enskilt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Om tjänsten Nu finns chansen till ett riktigt spännande och givande sommarjobb i en social miljö med härliga kollegor! Är du en servicestjärna som vill ta dig an nya utmaningar under sommarmånaderna och gillar att överträffa kundernas förväntningar är det här ett perfekt tillfälle att få in en fot hos oss.  I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Vara ansiktet utåt för företaget och välkomna gäster med service i världsklass Ta hand om telefon och mail Kontakt med leverantörer Administrativa uppgifter Bokningar och beställningar Agera moodmanager och ta hand om såväl besökare som medarbetare I denna tjänst finns möjlighet att jobba inom alla våra områden, så som kontorsreception, konferens och kundvärd. Vem är du? Du är en riktigt servicestjärna som brinner för det personliga mötet. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och roligt sommarjobb där du får användning av din glada och positiva utstrålning. För att passa i rollen tror vi att du är en person som är ansvarstagande, social och organiserad. Du är även proaktiv, positiv och lösningsorienterad. Krav Har erfarenhet av tidigare arbete inom service Gymnasieexamen eller högre Tekniskt duktig och IT-mognad Arbetat med Office-paketet samt meriterande med andra system Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska Om anställningen Anställningen är vikariat eller extrajobb under hela sommaren med störst behov mellan veckorna 28-32. Det här är ett extrajobb, och det finns möjlighet att arbeta utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov. Arbetstiderna är kontorstider men anpassade efter verksamheten. Om rekryteringsprocessen Vi kommer under våren ta emot semesteransökningar från ordinarie personal och kommer därefter tillsätta vikariat löpande under våren.  Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Nu söker vi en ny kollega till vårt härliga team på Villa Maria. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: dagtid må- fre 07,00-16,00.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Villa Maria Villa Maria stod färdigt hösten 2019 och ligger i stadsdelen Mariastaden i Helsingborg. Vi vänder oss till de som har somatisk sjukdom och erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Villa Maria har 40 permanenta platser samt 20 korttidsplatser. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 260310 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Britt-Marie Nilsson verksamhetschef mob. 073-504 64 49. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vill du fortsätta utvecklas som konsult – samtidigt som du får möjlighet att leda och stötta ett gäng energi- och miljökonsulter? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och kombinera din specialistroll med personal- och affärsansvar. Låter detta som något för dig? Då får du gärna söka in! Vad du kommer att göra  Som gruppchef för vår energi- och miljögrupp driver du arbetet med utvecklings- och lönesamtal, resursplanering samt kompetensutveckling inom gruppen, som består av 8 konsulter i Göteborg och Malmö. Teamet, som är både seniora och juniora, arbetar med miljösamordning, energiberäkningar, miljöcertifieringar, energikartläggningar och klimatberäkningar. Parallellt med gruppchefsrollen så arbetar du som konsult i uppdrag med en beläggning på omkring 50% och med fokus på energi- eller miljösamordning, där du blir en nyckelperson i att hjälpa kunder nå sina hållbarhetsmål. Genom din samlade erfarenhet och kompetens är du en rådgivande expert gentemot kunder, samtidigt som du utgör ett bollplank till dina kollegor. Dina huvudsakliga ansvarsområden ➡️ Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare ➡️ Arbeta som energi- eller miljökonsult i uppdrag ➡️ Fördela gruppens resurser samt regelbunden uppföljning ➡️ Bidra till kundkontakter, affärsutveckling och samverkan inom bolaget Vi söker dig som ✅ Har flera års erfarenhet som energi- eller miljökonsult ✅ Har arbetat med miljösamordning, miljöcertifieringar, klimatrisker eller liknande ✅ Är trygg i rollen som uppdragsansvarig konsult ✅ Vill ta ansvar för ett team och stötta andra i deras utveckling ✅ Har relevant utbildning inom miljö, energi, teknik eller motsvarande Meriterande om du ✅ Är certifierad i något av de vanligaste certifieringssystemen ✅ Har arbetar som teamledar, gruppchef eller liknande Därför ska du välja Sustera ✅ Möjlighet att påverka en hållbar framtid i bygg- och fastighetsbranschen ✅ En kultur som präglas av samarbete, nyfikenhet, stöttning och kunskapsdelning ✅ Flexibla arbetsvillkor, hybridarbete och goda utvecklingsmöjligheter ✅ Konkurrenskraftiga förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionspaket och föräldratillägg Läs mer om oss och våra tjänster på: www.sustera.se Ansökan & kontakt 📍 Placering: Gårdatorget 1, Göteborg eller Storgatan 5, Malmö 📅 Startdatum: Enligt överenskommelse 📞 Kontakt, intern rekryterare: [email protected] Redo för nästa steg? Sök rollen idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du ta chansen att nyttja din gedigna erfarenhet inom redovisning i en förvärvsintensiv, nyligen börsnoterad, koncern med fullt tillväxtfokus? Det är den attraktiva möjlighet som just nu finns hos WS WeSports Group. Här erbjuds du en roll på gruppnivå där du, samtidigt som du får lära dig massor, även får bidra mycket med dina egna erfarenheter inom redovisning och analys. WS WeSports Group befinner sig på en spännande expansionsresa, och du blir en viktig del av ett jordnära och affärsdrivet team på fyra personer, där alla hjälps åt, högt som lågt. Här finns ett enormt engagemang och en möjlighet att lära sig mycket på kort tid, med stora möjligheter att växa. Tjänsten är belägen i Malmö på koncernens huvudkontor och detta är en nyckelroll där du rapporterar till Group CFO Tim Holmlund. En öppen, kunnig, lugn och involverande ledare. I denna roll kommer du vara en brygga mellan dotterbolagen och koncernen. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir följande: Agera stöd och bollplank åt de ekonomiansvariga i respektive dotterbolag med fokus på bokslut och rapportering Säkerställa att dotterbolagen rapporterar in korrekt - följer interna och externa krav Driva igenom nya riktlinjer och redovisningsprinciper i dotterbolagen Driva förbättringsprojekt - på koncernnivå och i dotterbolagen Vägleda nyförvärvade bolag in i "WeSports-mallen" Vara en viktig roll och nyckelspelare i koncernens tillväxtresa Delaktig i koncernredovisningen och vid M&A-aktiviteter Har vi fångat ditt intresse? Vi söker efter en person som vill vara en del av ett affärsdrivet team, där utvecklingsmöjligheterna är lika stora som ditt driv. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och har jobbat inom området i minst 3-4 år, också med erfarenhet av redovisning inom en koncern. Har du till exempel jobbat som redovisningskonsult, revisor eller redovisningsansvarig och vill ta nästa steg är detta en perfekt möjlighet för dig. Viktigt att du har ett stort intresse för redovisning och är villig att utvecklas inom det. Din nyfikenhet och ditt kommunikativa sätt gör att du snabbt skapar förtroende runt om i organisationen. Du är flexibel och är inte rädd för att hugga i där och när det behövs. Erfarenhet från Aaro och IFRS är meriterande men inget krav. Hur gör jag nu? Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar WS WeSports Group AB med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 070-6555730 [email protected] eller Kristina Bennet på tel. 070-3755075 [email protected] Ansökan sker via www.mpyafinance.se

Barsebäck Resort har sedan 1969 erbjudit golf i världsklass och erbjuder dess besökare en upplevelse utöver det vanliga. Här finns boende, mat, konferens, aktiviteter och två fantastiska golfbanor. Golfshoppen är hjärtat i mötet med våra gäster, och nu satsar vi på att ta den till nästa nivå. Därför söker vi dig som vill vara med och skapa en golfshop som verkligen står ut på marknaden. Om rollen Som Retail Manager ansvarar du för den dagliga driften av golfanläggningens shop och relaterade retail-ytor. Rollen innebär fullt kommersiellt ansvar för sortiment, försäljning, lönsamhet och kundupplevelse. Du säkerställer att shopen håller högsta möjliga service- och kvalitetsnivå samt att den stödjer anläggningens övergripande varumärke och affärsmål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta: Försäljning & kundservice Sortiment & inköp Butiksdrift & administration Personalansvar Analys & rapportering Om Barsebäck Resort Till Barsebäck Resort kommer du för att spela på golfbanor i mästarklass. Vi erbjuder våra gäster bekvämt boende, på hotellet eller i våra villor, omsorgsfullt lagad mat och upplevelser i en magisk miljö med utsikt över Öresund. Just nu är vi mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla Destination Barsebäck. Vi söker dig som brinner för att skapa en trivsam och utvecklande atmosfär, så att våra gäster och medlemmar vill återvända till oss om och om igen. Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en affärsdriven kollega med entreprenöriell ådra och stark servicekänsla. Du behöver ha en god organisatorisk förmåga och ett driv att utveckla butiksverksamheten. Utöver detta ser vi givetvis att du har ett stort intresse för golf eller sport. Professionell erfarenhet Mångårig erfarenhet av retail-ledning, gärna från sport- eller golfbranschen Erfarenhet från försäljning av golfprodukter är önskvärt Erfarenhet av personalansvar och grundläggande ekonomi är en fördel Kompetens & personliga egenskaper Stark servicekänsla och förmåga att skapa relationer God organisatorisk förmåga och driv i att utveckla butiksverksamheten Kommersiellt sinne och förståelse för lönsamhet God produktkännedom inom golf eller intresse för att lära Flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att hantera högt tryck under säsong Övrigt Tjänsten innefattar helg- och kvällsarbete under högsäsong B-körkort kan vara meriterande beroende på anläggningens logistikbehov Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 15/3. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Barsebäck Resort samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

På Boplats Syd arbetar vi varje dag för att göra möjligheten till ett eget hem enkel, trygg och effektiv, för både bostadssökande och hyresvärdar. Genom nära samarbeten med våra hyresvärdar och en tydlig och transparent köordning där kötiden styr och reglerna är lika för alla, gör vi det enklare för fler att hitta ett hem att trivas i. Vill du vara med och göra verklig skillnad för bostadssökande och hyresvärdar, i en roll där ditt arbete bidrar till att fler kan ta steget in i sitt nästa hem? Välkommen med din ansökan. Boplats Syd AB är ett kommunägt bolag, helägt av Malmö stad, som arbetar med bostadsförmedling. Vi förmedlar förstahandskontrakt från ett nittiotal privata och kommunala hyresvärdar i flera kommuner i Skåne.  Vi letar efter dig som vill stärka upp vårt marknadsteam vid behov och bidra med din kompetens när den verkligen gör skillnad. Du kommer att arbeta på avdelningen Marknad och digital utveckling. Vi är ett team på sex personer som arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när behoven skiftar. Rollen är bred och passar dig som trivs med variation, ansvar och att få arbeta hands-on med både innehåll och genomförande. Du kommer jobba tätt med vårt marknads- och kommunikationsteam bestående av en kommunikatör och en marknadskoordinator. Vad du kommer att göra: Producera och kanalanpassa innehåll - främst grafik, bild och rörligt material - för olika målgrupper i både digitala och analoga kanaler, såsom nyhetsbrev, presentationer, sociala medier, annonser, årsredovisning och statistikrapporter Uppdatera vår hemsida med relevant information Hjälpa till med att genomföra interna och externa evenemang Samarbeta med externa leverantörer och samarbetspartners inom ditt område Stötta både Boplats Syd, och i viss mån våra hyresvärdar, med fotografering och filmning Ansvara för att det producerade materialet är tillgängligt enligt riktlinjer t.ex. WCAG Kvalifikationer Du har arbetat i en liknande roll under minst ett år eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning inom områdena kommunikation, grafisk produktion eller digital marknadsföring. Utöver att du har arbetat i Adobesviten har du även kunskap om hur man sätter upp en digital annonskampanj från idé till publicering. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även kan danska. Det här är en roll för dig som trivs med att kliva in, ta tag i uppgifter direkt och driva dem hela vägen från start till mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att vara en viktig del i ett större sammanhang hos Boplats Syd.  Du kan Adobe Creative Cloud (främst Photoshop, Illustrator och InDesign) och har ett öga för det grafiska. (Här vill vi se en portfolio med tidigare arbeten) Du har arbetat med digital marknadsföring och har koll på uttryck som SoMe, lead generation, CPC, CPM, SEO, SEM m.m. Du har kunskap inom i olika CMS som t.ex. WordPress eller Episerver. Om du tidigare har arbetat i Piranha CMS är det ett stort plus Du kan grundläggande fotografering och filmning Du har B-körkort Villkor Tjänsten är en intermittent anställning (behovsanställning) med ett uppskattat initialt behov om cirka 200 timmar. Vi ser gärna att du kan börja omgående. Ansökan I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för marknad och digital utveckling Nermin Delilovic på [email protected], 0734-16 00 66 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.