Är du händig problemlösare med känsla för service? Som fastighetsskötare hos oss får du en viktig roll i att skapa trygga, trivsamma och välskötta utemiljöer för våra hyresgäster. Nu söker vi två säsongsanställda fastighetsskötare till vårt team i Malmö! Huvudsakliga arbetsuppgifter Yttre skötsel – uppgifter så som gräsklippning, häckklippning, ogräsrensning, skräpplockning och skötsel av planteringar och växter Ta hand om fastighetens övriga allmänna ytor såsom trapphus, källare, tvättstugor och sophantering Tillsyn och enklare reparationer av lekplatser och garage- och parkeringsplatser Din profil Tidigare erfarenhet av fastighets-, trädgårds- eller grönyteskötsel Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort Vi söker dig med som gillar att arbeta utomhus och är en duktig problemlösare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en liknande tjänst sedan tidigare, alternativt är du i slutet av din fastighetstekniska utbildning och vill ha ett meriterande säsongsjobb som start på din karriär. Du trivs med eget ansvar, gillar att engagera dig och vill vara med och utveckla bostadsområdet på flera nivåer. Vi erbjuder Läs mer om oss som arbetsgivare och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida. Övrig information Startdatum: 1 juli Slutdatum: 30 september Omfattning: Heltid Placering: Malmö Bakgrundskontroll på slutkandidat är en del av rekryteringsprocessen Ansökan Vi tillämpar löpande urval och ber dig därför skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker till tjänsten via länken nedan och kommer i den processen även bli ombedd att svara på ett par urvalsfrågor. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amélija Ernemyr på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och arbeta i en verksamhet där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Nu söker vi en driven och närvarande arbetsledare/supervisor till DHL Freight i Helsingborg – en nyckelroll där du får kombinera operativt ledarskap med ansvar för människor, resultat och utveckling. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att DHL Freight har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och DHL Freight en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. På DHL i Helsingborg arbetar du i en verksamhet med höga volymer och ett högt tempo, samtidigt som kulturen präglas av stark teamkänsla, engagemang och en familjär stämning. Här får du möjlighet att utvecklas i ett internationellt bolag som satsar på sina medarbetare. Arbetsuppgifter Som arbetsledare/supervisor ansvarar du för det avgående skiftet och leder den dagliga operativa verksamheten tillsammans med en kollega. Du arbetar nära produktionen och säkerställer att flödet fungerar effektivt genom att planera, bemanna och följa upp arbetet utifrån aktuella behov. Du har ett helhetsansvar för teamet där du följer upp resultat och nyckeltal, säkerställer att arbetet sker enligt gällande processer och rutiner samt hanterar personalfrågor såsom medarbetarsamtal och löpande uppföljning. Parallellt arbetar du aktivt med att utveckla verksamheten genom att identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och bidra till en säker och välfungerande arbetsmiljö. Rollen är varierad och operativ, där du förväntas fatta beslut i stunden och anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag kl. 12:24–20:30. Sammanfattningsvis innebär rollen att du: Leder och utvecklar teamet samt säkerställer ett effektivt dagligt flöde Följer upp resultat, kvalitet och KPI:er samt driver förbättringsarbete Ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av ledarskap med personalansvar God svenska och engelska i tal och skrift God dator- och systemvana B-körkort Meriterande: Erfarenhet från transport, logistik eller terminalverksamhet Truckkort Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har förmågan att skapa struktur samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om vid förändringar. Du motiveras av att arbeta nära människor, är trygg i att fatta beslut och har ett coachande förhållningssätt. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i teamet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vi söker en Performance Marketing Manager till Collector som vill ta ett helhetsgrepp om vår digitala nykundsanskaffning och samtidigt arbeta nära datan i det dagliga. OM ROLLEN Som Performance Marketing Manager hos oss har du ett tydligt uppdrag i att driva nykundstillväxt och maximera effekten av våra marknadsinvesteringar. Du kombinerar ett strategiskt ansvar som att prioritera budget, välja kanaler och sätta riktning. Samtidigt som du har ett starkt operativt fokus där du själv arbetar i plattformarna, analyserar resultat och driver kontinuerlig optimering. Du ska få saker att hända och skapa mätbar effekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och optimera performance marketing i kanaler som Sök, Youtube, Paid Social och display. Säkerställa effektiv och ROI-driven marknadsföring med fokus på ROAS, CPA och nykundsinflöde Ansvara för budgetfördelning och löpande optimering mellan kanaler Testa och utveckla nya kanaler, format och arbetssätt för att öka effekt och räckvidd Ta ansvar för och utveckla SEO- och AIO-strategi i nära koppling till affärsmål Följa upp, analysera och omsätta data till konkreta förbättringar OM DIG Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av att arbeta med operativ kampanjhantering i CM360, DV360, SA360 och Meta Ads Manager och som kan visa på goda resultat över tid. Du är van att arbeta datadrivet och fattar beslut baserat på analys och tydliga insikter snarare än magkänsla. Du har god kunskap inom verktyg som Google Marketing Plattform (DV360, SA360 och CM360), Meta Business Suite och Google Analytics 4. Du är van att arbeta med attribution och har erfarenhet av praktiskt SEO-arbete. Vidare har du en teknisk förståelse för hur webben fungerar, inklusive grundläggande kunskaper i HTML/CSS, spårning via Google Tag Manager och hur datainsamling, cookies och annonsplattformar samverkar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller mot API:er kopplade till annonsplattformar. Du är analytisk och nyfiken, med en stark drivkraft att förstå vad som ligger bakom resultaten och hur de kan förbättras. Du är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt, med ett tydligt fokus på affärsnytta och resultat. Samtidigt har du en god förmåga att omsätta data och insikter till konkreta åtgärder som skapar effekt. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy AFFÄRSOMRÅDET COLLECTOR Collector erbjuder lån, sparande samt kreditkort till privatpersoner. Med fokus på sund och hållbar kreditgivning är målet att på bästa sätt hjälpa kunder att tänka smart kring sin ekonomi och fatta genomtänkta ekonomiska beslut. Collector finns i Sverige, Norge och Finland på den nordiska marknaden. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Ivan Kontic, Head of Sales and Marketing Collector på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]

Studerar du inom IT och söker ett extrajobb vid sidan av studierna? Nu letar vi efter en student som vill arbeta 20 h i veckan på ett spännande företag i Malmö. Här får du chansen att utveckla dina tekniska kunskaper i en modern IT-miljö och spela en central roll i att ge snabb och kvalitativ support till verksamhetens användare. Om tjänsten Som 1st Line Support är du ansiktet utåt för kundens interna IT-avdelning och den första kontakten för dina kollegor. Du hanterar inkommande ärenden via vårt ticketsystem och löser allt från behörighetsfrågor till hårdvarukonfiguration i ett tätt samarbete med teamets specialister. Tjänsten är på 50 %, vilket motsvarar 20 timmar per vecka. Du erbjuds Vi erbjuder en flexibel deltidstjänst på 50 % där du får stora möjligheter att utveckla dina tekniska färdigheter. Du arbetar i ett stöttande team och får en gedigen introduktion av erfarna kollegor på plats i Malmö. Arbetsuppgifter Rollen innebär att vara den primära supportfunktionen för interna användare, där du hanterar en bred variation av tekniska ärenden rörande både mjukvara och hårdvara. Hantera och prioritera inkommande ärenden i ticketsystemet Administrera behörigheter och utföra lösenordsåterställningar i Active Directory och Azure Ge support och vägledning i Microsoft 365 och Office-paketet Installera, konfigurera och felsöka datorer samt kringutrustning Felsöka och åtgärda problem med skrivare och annan kontorshårdvara Eskalera komplexa nätverks- eller systemfrågor till rätt specialist Vi söker dig som Studerar IT-relaterad utbildning på eftergymnasial nivå.eller liknande och har minst 1,5 år kvar av dina studier. Eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Kan jobba 20h per vecka Är bekväm att arbeta i Windows-miljö. Grundläggande kunskaper i Microsoft 365 och Office-paketet Stort tekniskt intresse och vilja att lära sig nya system Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av teknisk kundsupport eller nätverksfelsökning Kunskap i Active Directory (AD) eller Azure Erfarenhet av hårdvarukonfiguration och installation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Om kunden: Kunden är ett teknikbolag som utvecklar lösningar för industriell kommunikation och automation. Företaget arbetar med att skapa system som gör det möjligt för maskiner, fabriker och infrastruktur att kopplas ihop och styras på ett säkert och effektivt sätt. Deras teknik används bland annat inom områden som transport, energi och tillverkningsindustri, där det är viktigt med stabil och pålitlig dataöverföring och kontroll. Bolaget består av olika verksamheter som fokuserar på både hårdvara och mjukvara, där vissa delar utvecklar industriella kommunikationsnätverk medan andra arbetar med styrsystem och operatörspaneler. Tillsammans bidrar de till att göra komplexa industriella processer mer sammankopplade och lättare att övervaka och styra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Shape the future of connected electronics as a System Architect. Join a team where your expertise in firmware and cloud integration drives innovation in Medtech and IoT, transforming complex requirements into reliable, high-performance systems. About the role You will take ownership of the system and software architecture for connected products, focusing on the intersection of low-level firmware and cloud backends. This role combines strategic decision-making with hands-on development in a collaborative environment. You are offered The opportunity to work on cutting-edge Medtech and IoT projects, taking a leading role in shaping the technical direction of complex, high-impact electronic products. To take ownership of end-to-end system architecture for connected products, influencing both technical decisions and long-term product scalability across device and cloud layers. To work closely with cross-functional teams and customers to translate complex requirements into robust, well-structured embedded and cloud-based solutions. Work tasks You will be responsible for the end-to-end technical design of embedded systems, ensuring high standards in documentation and architectural integrity from device to cloud. Design system and firmware architectures for complex connected electronic products Perform hands-on coding in C/C++ for embedded systems Develop and maintain technical documentation and system visualizations Lead technical discussions with customers to define product requirements Oversee the integration between hardware devices and cloud platforms Guide development teams as a technical lead without personnel responsibility Implement CI/CD pipelines and version control strategies using Git We are looking for Minimum 6 years of experience in system architecture, embedded systems, or similar technical leadership roles Advanced knowledge of C/C++ and Embedded Linux Extensive experience with RTOS and Bluetooth Low Energy (BLE) Strong background in system design and firmware architecture Proficiency in Git and CI/CD methodologies Background in Software Engineering or Electrical Engineering Professional proficiency in spoken and written English It is meritorious if you have Experience within the Medtech industry Knowledge of Nordic Semiconductor or NXP platforms Familiarity with Cloud Architecture (AWS, Azure, or GCP) Experience with connectivity protocols like WiFi, Thread, or Zigbee To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Social Orderly Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Borrby – med hjärta, värme och närhet! Hos oss är barnhälsovården en viktig och naturlig del av helheten. På vår BVC är idag cirka 240 barn listade, och tillsammans med deras familjer möter vi dem från livets allra första början – med trygghet, kontinuitet och hög kompetens. Hos oss möts du av ett engagerat och glatt gäng på 20 medarbetare som tillsammans tar hand om cirka 5400 patienter – från första besöket och genom hela livet. Vi finns både i Borrby och på vår filial i Gärsnäs. Att ta sig hit är enkelt – bussen stannar nästan precis utanför dörren och för dig som kör bil finns gratis parkering. Vi tror på styrkan i teamarbete och på att olikheter gör oss bättre. Här arbetar vi nära varandra över professionsgränserna, med respekt, stöd och en stor portion arbetsglädje. Du blir en del av ett sammansvetsat team där du alltid har kollegor att luta dig mot – hos oss är du aldrig ensam! I april nästa år flyttar vi till nya fräscha lokaler i Borrby! Kom och var med och bygg upp med oss! Din roll Vill du göra skillnad – på riktigt – redan från början av livet? Vår fantastiska BVC-sköterska går snart i pension – och nu söker vi dig som vill ta vid! Är du distriktsjuksköterska eller barnsjuksköterska med hjärta för barn och familjer? Då kan du bli en del av vår fina vårdcentral och fortsätta utveckla vår BVC verksamhet tillsammans med oss. Hos oss får du en omväxlande, utvecklande och meningsfull tjänst där ingen dag är den andra lik. Du arbetar enligt barnhälsovårdens basprogram med stimulerande arbetsuppgifter och ett tydligt mål: att tillsammans med familjer skapa trygghet, hälsa och god utveckling för barnen. Vi brinner för ett familjecentrerat arbetssätt, där relationer, tillit och närvaro står i fokus. Här finns utrymme att tänka själv, växa i rollen och verkligen sätta din egen prägel på arbetet. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas! Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du som söker är legitimerad distriktssjuksköterska eller barnsjuksköterska, gärna med några års erfarenhet från barnhälsovård och/eller primärvård. Du är trygg i både din profession och som person, och möter barn och familjer med ett patient‑ och familjefokuserat arbetssätt. Du arbetar noggrant och strukturerat, har lätt för att prioritera och kan anpassa både tempo och arbetssätt efter vad varje situation kräver. Flexibilitet faller sig naturligt för dig, och du tar gärna egna initiativ när det behövs. Vi värdesätter laganda, även i ett självständigt uppdrag, och ser att du är tydlig, förtroendeingivande och engagerad i ditt arbete. Du har ett starkt kvalitetstänk och strävar alltid efter att ge barn och familjer det allra bästa mötet. Och ja, vi börjar med sex månaders provanställning – men vi hoppas att du trivs så bra att du aldrig vill sluta. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Kort sagt: du brinner för barnhälsa, tar ansvar för ditt uppdrag och vill göra verklig skillnad i barnens viktiga första år – då kan detta vara helt rätt för dig. Låter det lockande? Då ser vi fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-06-08 Sista ansökningsdag: 2026-07-06 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och utbilda framtidens yrkeschaufförer? Nu har du chansen att bli en av våra transportlärare på Hörby Yrkesgymnasium då vi inför hösten 2026 söker transportlärare för att bredda arbetslaget och som tillsammans med oss vill stärka och ut utveckla undervisningen för elevernas kunskapsutveckling inom transportämnen. Hörby Yrkesgymnasium är en gymnasieskola som specialiserat sig på yrkesprogram och riktar sig särskilt till de som vill utbilda sig inom anläggnings- och transportbranschen eller inom fordonsteknik. Vi är en familjär skola där vi vill arbeta nära eleven. Din roll Tillsammans med arbetslaget ansvara för utbildningen inom transportinriktningen, inklusive övningskörning med personbil, lastbil och släp. Planera, genomföra och utvärdera praktisk och teoretisk undervisning självständigt såväl som gemensamt i arbetslaget. Säkerställa elevers arbetsplatsförlagda lärande (APL) genom att följa upp och kvalitetssäkra deras arbetsplatser. Tjänsten kan innebära mentorskap. Ansvarar för fordonsparken och eventuell utrustning vilket bland annat innebär underhåll, skötsel, vård och service. Hantera en del administrativa uppgifter såsom ex dokumentation och arbete i våra våra digitala system. Samverka med övriga kollegor för att värna om och skapa goda förutsättningar för elevers lärande. Kompetens och erfarenhet Kvalifikationer: Minst 3 års erfarenhet som yrkesförare med CE-behörighet. Lärarlegitimation med behörighet mot transportinriktningen alternativt att du har en pågående utbildning till yrkeslärare. Giltigt Yrkeskompetensbevis (YKB). Meriterande: Erfarenhet som yrkeslärare inom transportinriktningen. Kompetens inom exempelvis YKB-utbildning, kran, hjullastare/truck, ADR och APV Brett kontaktnät inom branschen Förarprövare Trafiklärare för tung behörighet Som verksam i skolan behöver du, innan anställning blir aktuell, uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du kan beställa ett via polisen.se. Sista ansökningsdag 30 juni men intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Brinova utvecklar och förvaltar primärt bostäder och samhällsfastigheter belägna på utvalda orter med goda kommunikationer i södra Sverige. Företaget har kontor i Helsingborg, Landskrona, Eslöv, Malmö, Kristianstad, Hässleholm, Växjö och Karlskrona. Verksamheten kännetecknas av långsiktighet, samverkan med aktörer inom samhällssektorn och inte minst en lokal egen engagerad förvaltning på de orter där bolaget aktivt valt att verka. Våra värdeord är engagerad, pålitlig och ansvarstagande vilket speglas både internt och externt. Som anställd hos Brinova tar du del av ett gediget tjänstepension- och försäkringspaket samt ett generöst friskvårdsbidrag. Brinovas B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm och handlas på Mid Cap-listan. Kort om tjänsten Rollen som fastighetstekniker innebär att du är ansvarig för den dagliga tillsynen och skötseln av våra fastigheter. Rollen innefattar även fastighetsskötsel, till exempel skötsel av utemiljö och miljöhus. Du ansvarar för det felavhjälpande underhållet, följer upp mediaförbrukningen, yttre skötsel och utför driftoptimerande åtgärder. Som fastighetstekniker är du företagets ansikte utåt, och du har en viktig roll i att underlätta våra hyresgästers vardag. Din profil Du har antingen tidigare erfarenhet som fastighetstekniker eller som annan tekniker (exempelvis inom värme, kyla, VVS, el). För oss är vilja och långsiktighet lika viktigt som tidigare erfarenhet. Du ska även inneha B-körkort och behärska svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du arbetat som anställd i fastighetsbolag tidigare, och/eller även har arbetat med styr-och reglerteknik. Vi ser också gärna att du har arbetat i fastighetssystemet Vitec, exempelvis modulerna Teknisk förvaltning och Energiuppföljning. Som person så trivs du med att ha ansvar, både för fastigheternas underhåll och skick, men också för hyresgästers trivsel. Du ser värdet av att planera ditt arbete, både självständigt och med kollegor. I den här rollen förekommer mycket kontakt med våra hyresgäster, därför bör du ha arbetat med kundkontakt tidigare. Du utgår från Eslöv, arbetsområdet innefattar även Höör. Du ingår i en arbetsgrupp med god sammanhållning bestående av förvaltare, uthyrare- och förvaltningsadministratör samt fastighetschef. Du rapporterar till Fastighetschef i Eslöv. Mer om tjänsten I rollen som fastighetstekniker hos oss ansvarar du för både tekniskt arbete i våra fastigheter och löpande fastighetsskötsel. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Tekniskt arbete i, och omkring fastigheterna Skötsel av utemiljö och felanmälningar Renhållning av trappor, miljöhus och allmänna ytor Bortforsling av grovsopor och underhåll av belysning Besiktningar av lägenheter samt in- och utflyttningar Administration Deltagande i brandskyddsarbete och fastighetsägarens ansvar Hyresgästkontakt .. och sist men inte minst! • Aktivt medverka till en god trivsel på arbetsplatsen, vilket vi alla ansvarar för! Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av en provanställning på sex månader, med start enligt överenskommelse. Låter det intressant? Då är du är varmt välkommen att söka via länk nedan. Urval sker löpande, vi ber dig ha överseende med att återkoppling kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider. Vid ansökan bifogar du CV och personligt brev där du skriver kort om dig själv och dina tidigare erfarenheter som du knyter till tjänstens beskrivning. Observera att vi dessvärre inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringen? Kontakta gärna HR, Matilda Buday på [email protected]

Är du driven, nyfiken och redo för att starta din karriär som extern rekryterare? På Bravura får du ta ett stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterare hos Bravura! 💼 Om rollen Som rekryterare hos oss ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser till våra kunder – från kravprofil till anställning. Du är med vid införsäljande möten tillsammans med ansvarig säljare, håller kravprofilsmöten, skriver jobbannonser, gör urval, searchar kandidater, intervjuar och tar referenser. Du arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa träffsäkra matchningar där du agerar rådgivande. Vi är specialiserade inom fyra affärsområden där du kommer arbeta framförallt med rekrytering av juniora talanger och specialistroller inom alla tjänstekategorier. Du samarbetar med våra säljare, träffar kunder och har rollen som rekryteringsexpert. Du ingår i ett team med andra rekryterare, konsultchefer och rekryteringsassistenter – och har stort eget ansvar från dag ett. 🚀 Din start hos oss När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion med utbildning inom kompetensbaserad rekrytering och branschen. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där vi gärna delar med oss av kunskap, hjälper varandra framåt och firar framgångar tillsammans. 🔎 Om dig vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du har inte bara ett stort intresse för rekrytering utan även för att arbeta externt och att leverera till våra kunder. Du har en strukturerad förmåga, är en målinriktad person och trivs i en roll där du får utmanas och ta ansvar. Du visar på ett stort engagemang, drivs av utveckling och att se resultat på ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt/försäljning För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Så här går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Lön: Fast månadslön + provision Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura

Are you driven, business‑oriented, and eager to grow within B2B sales? At Geopt, we are now looking for two Account Executives who will have the opportunity to be part of scaling a new, AI‑driven product within a European software group. You’ll take on a central role in a successful and ambitious team, with strong opportunities to develop and make a real impact. Sounds interesting? Keep on reading! Progrits is a Northern European software group focused on niched industry verticals. Within Progrits, the Geopt vertical brings together four leading companies in transport, logistics, and geodata to help businesses operate more efficiently in an increasingly complex world. The companies in Geopt are Geposit, Postnummerservice, Dimaps, and TetraSoft/Ecoroute. At Geopt, we develop data‑driven software solutions that solve real operational challenges for our customers. Our value-adding offering includes address & geodata solutions, geographical management tools, last‑meter delivery planning & production systems and route optimization & delivery execution platforms. Our customers are mainly within transportation, logistics, and field services – but we also help companies in other industries as well. With our newly developed next-generation platform, Ecoroute, we are redefining how companies plan, optimize and execute their daily transportation operations. From route optimization to real-time execution, we help our customers reduce costs, improve service levels, and make better decisions every day. About the role As an Account Executive within the Geopt vertical, you will play a key role in driving the growth across Sweden and other Nordic and Northern European countries. You will own the full sales cycle from first contact to signed deal, working closely with decision-makers in transport, logistics, and field service industries. You will collaborate with product and customer teams to ensure a strong fit and high-quality customer experience. You will be part of an ambitious, high-performance environment where we push each other to improve and win together. The position is based in Malmö, Sweden, located at one of our sister companies to ensure close collaboration to Geopt’s Chief Commercial Officer, who is based in Denmark. Your responsibilities: Prospect, qualify, and build a strong pipeline of potential customers. Lead customer meetings, both digital and in person, an demonstrate the value of our offerings – with particular focus on Ecoroute. Drive negotiations and close new deals. Work closely with your colleagues within the Customer Success and Product teams to ensure successful onboarding and long-term value for the customer. Provide market feedback and insights that shape product and commercial development. Who we are looking for We are looking for someone who is proactive, ambitious, and results-driven – with a strong sense of ownership and the ability to move deals forward. You will thrive in this role if you have experience with B2B sales, preferably within SaaS. We also believe that you have: A strong set of communication skills and the ability to build trust quickly. A comprehensive and solution‑oriented mindset. Natural authority and execution power, combined with a positive and pragmatic attitude. Hunter mentality. "Grit" – you don't give up, even when the work presents challenges. The ability to communicate fluently in both Swedish and English. A valid driver’s license. Experience from the transportation or logistics industry is considered a plus, as well as the ability to “speak tech,” such as understanding APIs, integrations, and technical concepts. Interested? Contact us! Does this sound like a role and environment that would suit you? Apply, connect with us, or share this opportunity with someone you think might be a great fit. If you have questions, reach out to Linnea Olsson, People Business Partner at Movement Software. Geopt is a part of Movement Software Geopt is part of Movement Software – a Nordic software group comprising around twenty entrepreneur-driven companies specializing in the automotive, transport & logistics, and integrated e-commerce sectors. We are driven by technical innovation, with a strong focus on delivering customer value. Since 2023, Movement Software has been part of Axcel, a Nordic private equity firm with a strong interest in the tech sector. Being part of Movement Software means more opportunities for growth, both for us as a company and for you as an employee, while also providing greater stability. If you're like us, we believe you want to feel a sense of purpose at work – and contribute to making Geopt an even better and more fun place to work. Because fun is important – work is too big a part of life not to enjoy it.