Vi söker en självgående svetsare för arbete med stålkonstruktioner i verkstad och ute på montage. Du behöver kunna MMA - MIG/MAG-svetsning, läsa ritningar och passa ihop ståldetaljer. Eftersom vi är en liten firma behöver du vara flexibel och hjälpa till med olika arbetsuppgifter – inte bara svetsning. Arbetet innebär resor, ibland med övernattning, och sker ofta på höga höjder. Höjdrädsla får därför inte vara ett hinder. B-körkort är ett krav. Svetslicenser och erfarenhet av montage är meriterande.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: är intresserad att arbeta som timvikarie för arbetstiderna 08:00-16:00 samt 16:00-22:30 vill jobba hos en man i 50-årsåldern bosatt i Lund kunden ser gärna främst kvinnliga sökande har goda kunskaper i svenska har god fysik och kan genomföra förflyttningar är rökfri under arbetstid är lugn och tålmodig med humor För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete delar kundens intressen som är att spela brädspel, skämta, åka in till stan och besöka kyrkan Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag och kväll. Arbetstiderna är 08:00-16:00 samt 16:00-22:30. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl [email protected]

Vill du bli min assistent? Jag heter Tyra och är 4 år gammal. Jag bor på en gård utanför Vellinge tillsammans med min mamma, min pappa, min storebror och våra djur. Jag föddes med en fysisk funktionsnedsättning som gör att jag sondmatas stora delar av dygnet och behöver hjälp med noggrann hygien och omvårdnad, men i övrigt så är jag precis som alla andra fyraåringar! Jag är en glad och positiv tjej som tycker om sång, lek och mycket bus.  Som assistent kommer du att hjälpa mig med bland annat sondmatning, andningsgymnastik, mediciner, skötsel av knapp, hygien och allt annat som får min vardag att fungera. Du följer med mig till förskolan där jag är mån - fre kl.09.00-14.00. Vem söker jag? Jag söker kvinnliga assistenter som tycker om att arbeta med små barn som jag. Som min assistent har du ett stort ansvar för mig och det är viktigt att du är beredd att ta det ansvaret fullt ut och är lugn och trygg i dig själv. Det är positivt om du arbetat inom assistans eller barnomsorg tidigare, men mina föräldrar och assistenter kommer att lära dig arbetet så det viktigaste är att du är en person som passar bra ihop med mig och min familj. Körkort och bil är ett krav för att du ska kunna ta dig hem till mig.  Personliga egenskaper som ska passa in på dig: ansvarsfull / noggrann trygg / lugn lekfull  omhändertagande glad / positiv Övrig information Anställningsform: Visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar Omfattning: 95 % Arbetstid: Mån - fre. Dagpass kl.07.30-17.00 / nattpass kl.20.00-07.30. Växelvis dag/natt varannan vecka Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi avböjer kontakt från tredje-parts rekryterare. Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Emme Hansell Verksamhetschef [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: De flesta av våra pass är förlagda på lördagar eller söndagar Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Do you want to work with the core of a global tech company's business? How would it feel to be in a team that verifies that one thing our product portfolio depends on? With us in the ASIC verification team, you will be able to do just that! We are now looking for passionate senior engineers to join our group of dedicated and competent ASIC Verification Engineers! The ASIC Verification Team Our team is responsible for pre-silicon verification of the in-house developed hardware IPs and subsystems. We take pride in delivering top-quality work using the latest verification techniques. As a team member, you will have ample opportunities to learn and grow in a creative and collaborative environment. Axis has a long history of developing integrated circuits for our products. The series of ARTPEC chips is a cornerstone in most Axis products, as discussed here: Axis System-On-Chip, and ARTPEC-9. The ASIC department is currently working on developing the 10th generation of the ARPTEC SoC using the most modern chip technology available. See also The history of ARTPEC. The ASIC verification team ensures that the ARTPEC chips are working correctly, before they materialize into an actual chip. To do this, we use simulation as well as formal methods. Verifying complex chip designs requires the use of specialized and advanced techniques. The team is relatively small and you will have the possibility to work with a wide variety of tasks and hardware modules. As we work with agile methods, you will be part of a group that collaborates closely to meet our goals. Who do we look for? We are looking for an experienced engineer with at least three years of experience in ASIC verification. We assume that your main focus has been Coverage-driven Constrained Random Verification using SystemVerilog and UVM, on module and/or sub-system levels. We hope you have a keen interest in programming. We regularly implement and maintain efficient software tools that are essential for our verification process. These tools are mostly done in Python. You enjoy sharing your knowledge and ideas with co-workers. You want to be part of a competent and creative team that loves to solve problems together, and we are sure that we are that team! Bonus points for Formal verification, including e.g. connectivity checking and formal property verification Programming in Python, C, C++ or SystemC Transaction Level Modeling (TLM) Note: If you have recently graduated from a M.Sc. programme with relevant focus, feel free to put in your application for a junior position in the team. Your role We emphasize continuous growth of expertise and responsibilities for each team member, and the team as a whole. Part of this requires continuously following new developments in ASIC verification since this field continues to develop rapidly. Work tasks may therefore include investigating new verification technologies or evaluating new tools. Depending on personal interest, there are opportunities to write papers and present at international conferences. Our verification flow and environments are quite advanced. Developing and maintaining them requires a good understanding of digital hardware as well as software engineering principles. In particular, we make extensive use of object-oriented frameworks. Debugging and identifying potential problems in the hardware design is also a fundamental part of the job. Our in-house developed hardware often implements functions such as image processing, graphical transforms, general AI and computer vision. As a verification engineer, you will have the opportunity to grow your knowledge related to such algorithms. Ready to act? We hope you are really inspired by the job description and found a potential match! We are looking forward to receiveing your application! If you have any questions, get in touch with Per Dagermo, Engineering Manager for the ASIC Verification team, at +46 46 272 1800. We review applications continuously so don´t wait to send in your application! This recruitment is handled solely by Axis Communications AB, and we politely but firmly decline all calls from recruitment and consulting companies regarding this position

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Drivhuset är en del av sektor Kultur, Arbete och Folkhälsas arbete med att stödja arbetslösa för att komma vidare i arbete eller studier. Vi är belägna vid Höörs lärcentrum en kort promenad från Höörs station. Enheten som arbetet finns på är Arbetsmarknads- och integrationsenheten. På arbetsplatsen finns det 5 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Vi samarbetar nära Individ och Familjeomsorgen (IFO) och vår arbetsplats inom arbetsmarknadsenheten Växthuset. Även samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Hälso- och sjukvården förekommer. De medborgare som vi arbetar med är i första hand personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Många tillhör grupper som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden det inkluderar, utomeuropeiskt födda, personer som saknar gymnasiekompetens och människor som har funktionsnedsättning i förhållande till arbete. Deltagare kommer vara mellan 20-67 år gamla. Nu har Roger, vår odlingsexpert, fått andra arbetsuppgifter och vi söker hans vikarie. Arbetsplatsen kännetecknas av nära arbete med våra medborgare och ett stort engagemang för att stödja dem till arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att hålla i aktiviteter med medborgare i Höörs kommun, i den här tjänsten är ett fokus odlingsaktiviteter, där ansvar för planering av odling, inköp av växter/fröer samt  huvudansvar för planering av aktiviteter i odling. I övrigt kommer du att ansvara för andra aktiviteter, vilket kan variera mellan dagarna, men innehåll kan vara jobbsökaraktiviteter, arrangera och följa med på studiebesök, digital kompetensutveckling och språkstärkande insatser. Inskrivningar, uppföljningar och möten med samverkansparter är en naturlig del av arbetet, vi arbetar på plats. Du som medarbetare kommer att få kompetensutveckling inom det digitala området, via vårt ESF-projekt Digga KAF. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Odlingskunskaper som du kan omsätta i handling tillsammans med deltagare som har svag ställning på arbetsmarknaden. • Vana vid att arbeta med människor som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden. • Gruppledarerfarenhet. • B-körkort Det är meriterande om du har: • Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, arbetslivskunskap eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Arbetslivserfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering. • Handledning av personer med NFP-diagnoser och/ eller intellektuella funktionsnedsättningar. • Utbildning i MI, BIP eller annan metodik inom arbetsmarknadsfrågor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2028-02-28 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Anställande chef har semester den 6-7 augusti, men är på plats övrig tid för svar på frågor. Intervjuer planeras hållas under v. 34. Varmt välkommen med din ansökan! Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Passen är förlagda på söndagar mellan 15.00-16.00 på Skurup sparbank. Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Drivhuset är en del av sektor Kultur, Arbete och Folkhälsas arbete med att stödja arbetslösa för att komma vidare i arbete eller studier. Vi är belägna vid Höörs lärcentrum en kort promenad från Höörs station. Enheten som arbetet finns på är Arbetsmarknads- och integrationsenheten. På arbetsplatsen finns det 5 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Vi samarbetar nära Individ och Familjeomsorgen (IFO) och vår systerverksamhet inom arbetsmarknadsenheten; Växthuset. Även samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Hälso- och sjukvården förekommer. De medborgare som vi arbetar med är i första hand personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Många tillhör grupper som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden det inkluderar, utomeuropeiskt födda, personer som saknar gymnasiekompetens och människor som har funktionsnedsättning i förhållande till arbete. Deltagare kommer vara mellan 20-67 år gamla. Det kan finnas deltagare som har svårt med gränssättningar och är ovana vid denna typ av krav. I aktivitetskravet finns krav på våra medborgare med ekonomiskt bistånd att delta i aktiviteter utifrån förmåga. Det är på Drivhuset som aktiviteterna i första hand bedrivs. På Drivhuset har vi ett nära arbete med våra medborgare och tycker om när de tar nästa steg mot arbete eller till och med får arbete. Vi är prestigelösa och har mycket god samverkan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Drivhuset har vi huvudansvar för att tillgodose de aktiviteter som medborgare behöver för att bli självförsörjande. Dessa aktiviteter kommer att finnas inom 4 spår, Jobbsökaraktiviteter, Språkaktiviteter, Förberedande aktiviteter och Praktikaktiviteter. Du kommer att leda aktiviteter dagligen, företrädesvis i grupp. Gruppens storlek beror på behoven hos individerna. Medborgarna ska ha aktiviteter på sin arbetsförmåga eller aktivitetsförmåga. För att tillgodose behoven behöver vi ha ett schema på upp till 30 timmar i veckan. Du förväntas vara ansvarig för aktiviteter minst 20 timmar i veckan. Utöver aktiviteterna kommer du att ha uppföljningar på individnivå, oftast tillsammans med handläggare från IFO. Vidare har vi interna möten och planeringstid i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har högskoleutbildning inom relevant område, beteendevetenskap, pedagogik eller socionomutbildning.  • Har erfarenhet av att arbeta med socialt utsatta människor i grupp och tycka att det är roligt att arbeta med grupper av människor. • Kan arbeta på plats varje dag. • Har gott bemötande även i svåra samtal och situationer. • Har B-körkort. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av att hålla praktiska aktiviteter, med grupper av medborgare. • Erfarenhet och kunskap inom språklig utveckling. • Erfarenhet och kunskap inom rehabilitering. • Förmåga att stödja och motivera människor att identifiera sina egna hinder och begränsningar samt hitta vägar framåt mot sina mål. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Anställande chef har semester den 6-7 augusti, men är på plats övrig tid för svar på frågor. Intervjuer planeras hållas under v. 34. Varmt välkommen med din ansökan! Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en erfaren redovisningsekonom som snabbt kan sätta dig in i nya system och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får ta ansvar och bidra från start? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom till ett spännande interimsuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget startar i september och beräknas pågå i cirka sex månader. Om rollen I rollen blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar brett med redovisningsrelaterade uppgifter i en verksamhet där struktur, noggrannhet och effektiva processer står i fokus. Organisationen arbetar idag i Iptor DC1 och kommer under hösten att genomföra ett systembyte till Microsoft Dynamics 365 Business Central. Rollen passar därför dig som är systemvan, har lätt för att förstå nya digitala verktyg och trivs med att anpassa arbetssätt i samband med förändringar. Vi söker dig som Vi tror att du är en trygg och självgående redovisningsekonom som snabbt kan komma in i arbetet och skapa värde. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. God förståelse för redovisningsprocesser och ekonomiska flöden. Erfarenhet av att arbeta i olika ekonomisystem Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i en föränderlig miljö. Erfarenhet av Iptor DC1, Business Central eller liknande system är meriterande. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och trygg i din kompetens. Du gillar att ta ansvar, driva ditt arbete framåt och samarbeta med olika delar av verksamheten. Om uppdraget Plats: Helsingborg Start: September Längd: Cirka 6 månader

OCCO Dinner Club är en exklusiv libanesisk restaurang belägen i centrala Malmö. Restaurangen erbjuder en unik upplevelse som kombinerar modern libanesisk matlagning med levande underhållning, inklusive dansare och live-musik. Menyutbudet består av ett brett urval av dryck, varma och kalla rätter som är noggrant utvalda och tillagade. OCCO Malmö har fått erkännande för sin exceptionella mat och atmosfär, och utsågs till "Bästa libanesiska restaurang i Skandinavien 2024". OCCO familjen expanderar och vi söker dig som brinner för service i världsklass! OCCO i Malmö söker nu engagerad och erfaren cocktail bartender för att stärka deras team! Vi söker dig som brinner för förstklassig service och att skapa en unik upplevelse för gästerna. Är du en erfaren bartender vill arbeta heltid eller deltid kvällar och samtliga helger? Vi letar efter dig som har passion för service, är noggrann och kan arbeta i högt tempo. Tidigare erfarenhet inom cocktail bartending är ett krav. Du ska kunna arbeta sena kvällar och alla helger. Du kommer att vara en viktig del av OCCO teamet där du bidrar till att skapa en trevlig och välkomnande atmosfär till restaurangens gäster. Du är serviceminded ut i fingertopparna och utför alltid ditt arbete med ett stort leende på läpparna. Vi söker dig som Har erfarenhet som bartender Är positiv, serviceinriktad  Kan arbeta både självständigt och i team Är flexibel, stresstålig och har god förmåga att hantera högt tempo Har ett genuint intresse för mat och dryck Vi erbjuder En kreativ och dynamisk arbetsmiljö Möjligheter att utvecklas inom branschen Ett team av passionerade kollegor Tjänsterna är heltid/deltid och tillämpar provanställning. Vårt urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast. Rekrytering Tjänsten avser en anställning hos vår kund där Rosénssons Bemanning & Rekrytering AB ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Rosénssons är det lokala företaget som bemannar och rekryterar utan att tumma på kvaliteten. Vi gör våra kunders vardag lite enklare! EJ ansökningar via mail eller samtal, endast via länken. Vid frågor kontakta [email protected] Vi ser framemot din ansökan!