Om företaget Företagsinfo lämnas ut längre fram i processen! Tjänstebeskrivning Vi på Nearyou söker nu erfarna CNC-operatörer inom svarv och fräs till vår kund i Örkelljunga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att kunna köra självständigt svarv eller fräs maskiner. Man ska även kunna mäta, läsa ritningar och kontrollera detaljerna man kör. Detta är en heltidstjänst. Skiftarbete förekommer längre fram. Dagskift: Mån-Tor, 06:45-16:00, Fre: 06:45-13:00 Kvalifikationer Krav för tjänsten är att man flerårig erfarenhet av att köra svarv eller fräs maskiner. Egenskaper som är meriterande för tjänsten är att du är uppmärksam, noggrann, tekniskt intresserad samt lyhörd. Viktigt är att du kan samarbeta och är en god lagspelare men även att du är självständig och kan arbeta på egen hand. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Känner du igen dig då är du varmt välkommen att ansöka redan idag! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary Do you want to expand your knowledge and support Tetra Pak to set the foundation to perform at our best for the next 25 years? Are you a strong leader and natural change agent? Tetra Pak is seeking a Process Expert Plan to Fulfil (P2F) Manufacturing Planning and aATP to help build, implement and maintain the next generation of Manufacturing processes and solutions. As the Process Expert P2F Manufacturing Planning and aATP, you will work with our business organisations and cross-functional stakeholders to understand their requirements to be successful and come up with innovative ways to automate and digitise our business processes according to design principles, securing harmonization and standard IT solutions. The successful candidate will thrive on solving difficult problems and adapting emerging technology to meet Tetra Pak’s business challenges. This demanding role will require strong communication skills and can reduce complex challenges to their essential details. It will also require good stakeholder management skills and a proven track record of getting things done with informal authority. The role is responsible for managing the Manufacturing Planning and advanced Available to Promise processes under Plan to Fulfill (P2F) and corresponding solutions. This is a permanent position starting 1 September 2026, ideally. The preferred location is Lund, but the candidate can be based in any location within the European time zone. What you will do Design, implement and refine the Manufacturing Planning and advanced Available to Promise processes, with a strong focus on Packaging and Processing Equipment. Develop new process designs to improve standardization, harmonization, efficiency, and cost effectiveness. Act as the “guardian of standard”, by applying the Design Authority principles in every solution offered. Collaborate with the other process teams, value streams and business stakeholders. Develop, manage, and update all supporting documentation required for the Manufacturing Planning and advanced Available to Promise processes. Work with the BPM Manager (Business Process Manager) to ensure that processes are modelled correctly and are meeting the required standards. Keep up to date with all relevant IT vendor development pipelines to ensure that we leverage vendor-led innovation. Build and maintain a culture of continuous improvement & operational excellence. Constantly assess externally the trends for Manufacturing Planning and advanced Available to Promise area. We believe you have Leadership and coaching skills. Excellent written and spoken communication skills. Experience in Integrated Business Planning, Supply Planning, Production Planning and Customer Order confirmation. Experience in the Capital Equipment Business is a big plus. Stakeholder management skills. Planning / project management expertise. Ability to work comfortably in an ambiguous environment. Problem solving, conflict management, negotiation and decision-making capabilities. 5+ years of experience in a fast-paced business environment. You have a bachelor’s degree or higher. The Process Expert P2F Manufacturing Planning and aATP will report to Process Lead P2F Manufacturing Planning and aATP under the Plan to Fulfill (P2F) process within the Process Office organisation. The position requires flexibility up to 20% international travel. As a person, you have a proven record of delivering results. You work well under pressure and are flexible and resilient. You are customer and business oriented. Furthermore, you are passionate and have a vision of how processes could or should be leveraged to maximize effectiveness. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on 26 June 2026. To know more about the position contact hiring manager, Muhammad Annas Zakir at +464 636 1639. If you have any questions about your application, please contact Elizabeth Ayivor at +2771 310 2084. For trade union information contact Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 and Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320. Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens omsorg för kunder inom äldreomsorg och funktionsstöd?  Välkommen till ett team där trivsel och utveckling står i centrum! Din roll hos oss Som ekonom hos oss får du en nyckelroll där du, tillsammans med engagerade enhetschefer och verksamhetschef inom äldreomsorg och funktionsstöd, arbetar med budget, uppföljning och ekonomiska analyser som verkligen gör skillnad. Du får möjlighet att påverka strategiska beslut och bidra till verksamhetens utveckling i nära samarbete med andra stödfunktioner. Vi arbetar aktivt med att skapa lösningar för bemanningsekonomi och att bygga strukturer som kopplar ekonomi till scheman och kunders behov. Hos oss får du delta i utrednings- och utvecklingsarbete, vara med och införa ett nytt beslutsstödsystem och stötta chefer i ekonomiska frågor. Du blir även ekonom för spännande projekt och statsbidrag inom verksamhetsområdet – här finns utrymme för både ansvar och nytänk! Vem söker vi? Vi söker dig som har examen med ekonomisk inriktning från högskola eller universitet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som ekonom med budget, uppföljning och redovisning. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommun, landsting, offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet. Du hanterar IT verktyg som en naturlig del i ditt arbete och vi vill att du har mycket goda kunskaper i Excel. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska samt att du har lätt för att kommunicera ekonomiska frågor i såväl tal som skrift. Du har en pedagogisk förmåga att hålla presentationer, genomgångar samt utbildningar och att följa upp dessa, anpassat efter målgruppens behov. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vi vill att du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har också förmåga att planera och organisera ditt arbete och har lätt för att sätta upp mål, samt följa upp och avsluta aktiviteter. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt till våra verksamheter vid behov. Det här är vi Omsorgsförvaltningens ekonomienhet sitter samlat på Östra kommunhuset och är en sammansvetsad grupp ekonomer, ekonomiadministratörer, avgiftshandläggare och inköpssamordnare. Vårt gemensamma mål är att skapa förutsättningar för god ekonomisk hushållning och ge bästa möjliga service till både kunder och verksamhet. Och så ska vi ha kul på jobbet! Verksamhetsområdet funktionsstöd är brett och innefattar bland annat boende, daglig verksamhet, boendestöd, barnverksamhet och ledsagning. Här finns även riksgymnasiets boende, som är statligt finansierat. Hos oss får du arbeta i en miljö där din kompetens värdesätts och där du har goda möjlighet att växa både professionellt och personligt. Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Är du en engagerad och utvecklingsinriktad stödpedagog som brinner för att göra skillnad i barns och ungdomars vardag? Då kan du vara den vi söker!  Vi söker nu en vikarierande stödpedagog på heltid till vår verksamhet inom korttidsvistelse och fritids för barn och ungdomar enligt LSS. Hos oss möter du barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar som har rätt till stöd enligt LSS. Vårt arbete syftar till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vistelse där individens behov, delaktighet och självbestämmande står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog är din huvudsakliga uppgift att stödja barn och ungdomar i deras fritidsaktiviteter. Du motiverar och stödjer i vardagsnära och planerade stödinsatser/aktiviteter tillsammans med medborgaren. Stödinsatserna ska främja integritet och delaktighet och utföras med stor respekt för medborgarens självbestämmande.  I ditt uppdrag ingår också att tillsammans med övriga stödpedagoger och enhetschef, kvalitetssäkra och vidareutveckla verksamheten. I det ansvaret ligger även att utveckla och driva det pedagogiska dagliga arbetet.  Utöver det dagliga arbetet ute i verksamheterna ingår att:  • Samverka och förankra evidensbaserade metoder och implementera dessa förhållningssätt i verksamheten • Vara ett stöd till kollegorna i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska metoder • I samspel med medborgare och kollegor identifiera behov och möjligheter till utveckling av olika arbetssätt • Ha kontinuerlig dialog och avstämning med kollegor och enhetschef • Planera, dokumentera, genomföra och utvärdera verksamhetens arbete, t ex individuella genomförandeplaner, riskanalyser och rutinbeskrivningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har utbildning som stödpedagog eller annan relevant utbildning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng • Har erfarenhet av arbete inom LSS, gärna med barn och ungdomar • Har kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik • Är trygg, flexibel och ansvarstagande • Har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Schema. Arbetet sker enligt schema med arbete varannan helg Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en erfaren svetsare som söker nytt jobb inom tillverkningsindustrin? Vi på Manpower letar nu efter skickliga svetsare till ett spännande uppdrag i en modern verkstad. Här får du arbeta med varierande svetsarbete, utvecklas i din roll och komma igång snabbt. Den här tjänsten är ett samarbete mellan oss på Manpower och vår kund. Du kommer att bli anställd av oss på Manpower men arbeta på plats hos kunden. Tjänsten är placerad i Önnestad, Kristianstad och är ett långsiktigt uppdrag på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till 2-skift. Om jobbet I rollen som svetsare blir du en viktig del av produktionen hos vår kund inom tillverkningsindustrin. Du arbetar med kvalificerat svetsarbete i en modern verkstad där noggrannhet, kvalitet och teknisk förståelse står i fokus. Här får du använda din kompetens i ett varierat arbete och utvecklas vidare inom svetsning. Arbetsuppgifter Manuell svetsning (MIG/MAG) Arbete med och övervakning av robotsvets Ritningsläsning och arbete efter tekniska underlag Utföra kvalitetskontroller för att säkerställa hög standard Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren svetsare och trivs i en produktionsmiljö inom industrin. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett starkt fokus på kvalitet i ditt arbete. Du är van att arbeta efter ritningar och tekniska underlag, och känner dig trygg både i självständigt arbete och i team tillsammans med kollegor. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Utbildning inom svetsning Minst 1 års erfarenhet av MIG/MAG-svetsning Goda kunskaper i ritningsläsning Flytande svenska i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Sök tjänsten idag För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid tekniska frågor kring din ansökan vänligen kontakta teknisk support på 0771-559910, öppet helgfria vardagar 07:00 - 18:00. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot att höra från dig!

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Ljungbyhedsskolan ligger ca 12 km från Klippans centrum i ett naturskönt område med skogen och Rönneå som närmsta grannar.Vi är en F-9 skola med ca 370 elever på hela skolan med ett fritidshem om ca 100 elever. För oss är lust och glädje viktiga ingredienser i lärandet, vare sig du är elev eller vuxen. Vi ser en stor fördel i att arbeta tillsammans, att utvecklas och att finnas för varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på vårt 4-6 på Ljungbyhedsskolan har du ett viktigt och utvecklande uppdrag där du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning av hög kvalitet som väcker elevernas nyfikenhet och förståelse för omvärlden. Du omsätter teori i praktiken och anpassar pedagogiken så att den blir både begriplig, tillgänglig och engagerande för eleverna. I rollen ingår mentorskap där du genom ett tryggt, tydligt och relationsbyggande ledarskap stöttar elevernas kunskapsmässiga och personliga utveckling. Du hjälper oss att bygga ett prestigelöst och sammansvetsat arbetslag där samarbete, kollegialt utbyte och ett gemensamt engagemang för elevernas måluppfyllelse och trivsel står i centrum. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i åk 4-9, gärna med NO-behörighet, och har en god förmåga att omsätta läroplanens mål till en tydlig och engagerande undervisning. Du är en trygg förebild med ett starkt och relationsbyggande ledarskap i klassrummet, och du har en god förståelse för ungdomars utveckling. Rollen kräver att du har en god pedagogisk och didaktisk förmåga samt att du är skicklig på att anpassa din undervisning för att möta varje elevs unika förutsättningar och behov. Vidare är du en lagspelare med god samarbetsförmåga som värdesätter kollegialt utbyte. Du kommunicerar flytande i tal och skrift på svenska för att på ett professionellt sätt kunna samverka med elever, kollegor och vårdnadshavare samt behärskar digital teknik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 250813 eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Ref: 20261464   Valdemarsro gymnasium söker en speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning för undervisning på individuellt program inom anpassad gymnasieskola. Tjänsten är placerad på vår nyöppnade skolenhet Valdemarsro Segepark. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid! Arbetsuppgifter Som speciallärare på Valdemarsro Segepark, vår nyöppnade skolenhet som tillhör Valdemarsro gymnasium, arbetar du nära en mindre elevgrupp på det individuella programmet på anpassad gymnasieskola. I din roll leder du det pedagogiska arbetet och arbetar i nära samarbete med skolans elevassistenter. Du utformar undervisningen utifrån elevernas individuella behov och planerar samt genomför det pedagogiska arbetet i enlighet med gällande styrdokument för anpassad gymnasieskola. I ditt uppdrag ingår även mentorskap för en grupp elever, där du ansvarar för både gruppens och den enskilda elevens utveckling. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att varje elev ska få så god utveckling som möjligt, både kunskapsmässigt och socialt. Uppdraget kan även omfatta omvårdnads- och egenvårdsuppgifter och innebära fysiska arbetsmoment. Arbetet sker i nära samarbete med andra professioner och i god samverkan med vårdnadshavare och externa samarbetspartners. I din roll bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling genom att ta del av och omsätta pedagogisk forskning för att stärka elevernas lärande. Eftersom Valdemarsro Segepark är en nyöppnad skolenhet befinner vi oss i en spännande uppbyggnadsfas. Det innebär att du behöver vara flexibel och trivas i en föränderlig miljö, där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt och struktur över tid. Kvalifikationer Krav: Förskollärar-, lärar- eller fritidspedagogsexamen samt påbyggnadsutbildning till speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar Erfarenhet av undervisning av elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Vana vid externa kontakter och samarbete med personal, elever, vårdnadshavare, habilitering, BUP, Individ och Familjeomsorg samt funktioner inom LSS Erfarenhet av att använda digitala verktyg i undervisningssammanhang God insikt i skolans mål och styrdokument God svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av undervisning i anpassad skolform eller med elever i behov av särskilt stöd Erfarenhet av arbete med elever med utmanande beteende Erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik Kunskap och erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt teckenspråk God vana av att samarbeta med andra myndigheter och att ingå i olika nätverk. Som speciallärare hanterar du komplexa pedagogiska frågor och hittar lösningar som stödjer elevers lärande och utveckling. Du har djup förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar undervisningen efter individuella behov och förutsättningar. Vidare är du flexibel, ser möjligheter i förändringar och använder ny information för att utveckla undervisning och arbetssätt. Genom ett relationellt och inkluderande förhållningssätt samarbetar du nära med elever, kollegor och andra professioner för att skapa goda lärmiljöer. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Om arbetsplatsen Valdemarsro gymnasium är en anpassad skola som arbetar för att vara en förebild för hur man utformar en tillgänglig lärmiljö utifrån alla elevers olika förutsättningar. Här skapas dagligen utrymme för lärande och utveckling i en varm och inkluderande miljö. Skolan erbjuder utbildning inom individuella och nationella program med en stor ämnesbredd; hälsa, vård och omsorg, handel och service, estetiska verksamheter samt fastighet och byggnation. Som medarbetare får du engagerade kollegor i en av Sveriges största verksamheter för anpassad skola. Vi verkar för att våra elever ska bli självständiga individer med möjlighet att uttrycka sig, göra aktiva val och utöva meningsfulla aktiviteter. I augusti 2026 öppnar vi upp vår nya skolenhet Valdemarsro Segepark, en del av Valdemarsro gymnasium. Här bedrivs undervisning inom det individuella programmet i anpassad gymnasieskola. Skolan är belägen i nyrenoverade lokaler i närheten av Beijers park. Vill du veta mer om oss? Besök: https://malmo.se/Ditt-gymnasieval/Valdemarsro-gymnasium.html Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1800 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Augusti 2026, eller enligt överenskommelse. I den här rekryteringen tillämpas löpande urval, men tillsättning kommer att ske först efter sista ansökningsdag. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Hjälp vår kund att revolutionera sin affärsutveckling! Som studentarbetare inom AI får du en unik chans att omsätta teori till praktisk nytta i ett innovativt team som värdesätter ditt driv och din förmåga att se möjligheter med ny teknik. Om tjänsten Du kommer att ingå i ett litet, men drivet team som ansvarar för att identifiera nya affärsområden och driva befintliga områden framåt. Din uppgift är att göra verksamhetens dokument AI-vänliga och bygga agenter som analyserar marknadstrender och säljdata. Du erbjuds Ett flexibelt extrajobb på 25–50 % med möjlighet att själv påverka hur du lägger upp dina arbetsdagar på plats på företaget. Stor frihet i hur du löser dina uppgifter En unik chans att arbeta praktiskt med AI i affärsutveckling, där du får omsätta teori till verkliga lösningar Ett nära samarbete med ett litet, drivet team på fyra personer som arbetar med att identifiera nya affärsområden samt driva befintliga områden framåt. Möjlighet att påverka och förbättra hur organisationen arbetar med data, analys och AI-verktyg Erfarenhet av att arbeta med verkliga affärsdata såsom marknads- och säljdata samt kvartalsrapporter, affärsplaner etc. En kreativ och innovationsdriven miljö där nya idéer välkomnas och testas snabbt Goda möjligheter till eventuell förlängning En stark merit för framtiden inom AI, affärsutveckling och techdrivna organisationer Arbetsuppgifter Rollen innebär att praktiskt tillämpa AI-förståelse för att optimera interna processer och skapa digitala agenter som stöttar affärsutveckling och produktledning. Anpassa styrdokument för att optimera dem för AI-användning Utveckla AI-agenter för att underlätta det dagliga arbetet, analys av marknads- och säljdata samt identifiera trender Utvärdera och föreslå nya AI-verktyg för affärsutveckling Samarbeta med teamets AI-champion för att identifiera behov och problem samt implementera lösningar Stötta produktcheferna med AI i deras dagliga arbete Vi söker dig med Pågående studier inom exempelvis Industriell ekonomi eller liknande Praktisk förståelse för AI-verktyg och agenter Goda kunskaper i svenska och engelska Förmåga att arbeta proaktivt och ta egna initiativ Det är meriterande om du har Studieinriktning mot Artificial Intelligence Grundläggande affärsförståelse För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Driven Lyhörd Noggrann Hjälpsam Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Älskar du att möta människor och leverera goda kundmöten. I så fall har du nu möjligheten att tillfälligt stärka upp vårt team och bli delaktig i vår ostoppbara resa. En typisk dag innebär många skratt tillsammans med dina kollegor och kunder. Din fingertoppskänsla för kundservice kommer att locka fram leenden på kundernas läppar då du med din expertis hjälper dem i butiken. Det är du tillsammans med dina kollegor som sköter allt från att bemanna kassan till att fylla på hyllorna. Du hjälper kunderna med returer eller att hitta rätt vara. Eftersom vi är på en resa kan du räkna med att vi även vill att din personliga resa ska påbörjas. Oavsett om du jobbar extra eller om du väljer att arbeta hos oss till pension vill vi att du ska utvecklas. Bli inte förvånad om du får möjligheten att bygga upp exponeringar av kampanj- och säsongsprodukter, ta ansvar och lära nytt. Vi vet att kundernas behov ändras snabbt – och nu har du alla möjligheter att bli en del av vårt fantastiska team och hjälpa oss att anpassa oss ännu snabbare. Vad finns i ditt CV? Du har erfarenhet av detaljhandeln tidigare. Du skriver och talar bra svenska (engelska är ett plus) och har god datorvana, särskilt i Microsoft Office. Om du har ett truckkort är det ett plus men inte ett krav. Vem är du? Framför allt är du en nyfiken person som trivs med att arbeta i team. Du lockas av att vara en del av ett entreprenöriellt och internationellt företag. Vi är prisfighters som älskar att göra bra affärer och att få våra kunder att känna att de får bra värde för pengarna när de handlar hos oss. Det triggar dig också. Du älskar att sälja, är serviceinriktad och trivs när du kan hjälpa kunden att hitta precis det de behöver. Du är nyfiken och vill lära dig. Att växa och få utmaningar är som ljuv musik för dig. Du är en fena på att prioritera, vilket gör att du kan hantera hektiska perioder. Du tar dig tid att lyssna på kunden för att alltid kunna leverera ett gott kundbemötande med ett leende på läpparna. Du är engagerad, positiv och älskar att Jula är ett större team- vilket gör det möjligt för dig att alltid vara dig själv. Bra att veta Vi söker dig som kan stärka upp teamet tillfälligt med en visstidsanställning som startar vecka 33 fram till vecka 46, med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgraden kommer att variera mellan 20 - 50%. Som varuhusmedarbetare arbetar du morgon, kvällar och helger. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt! Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor? Frågor om tjänsten besvaras av varuhuschef Nina Hallbeck via mailto:[email protected]

Catch it before it breaks. Keep sport live when it matters most. Spiideo powers live sports video for thousands of clubs, leagues and broadcasters worldwide. Cameras roll automatically across stadiums and pitches every evening, every weekend, all year round. When the final whistle blows, the footage needs to be there. When a stream drops at 22:45 on a Sunday, someone needs to be on it before the customer even notices. That someone is you. About the role As a Technical Operations Agent you are 3rd line technical support outside office hours. While customer support handles customer contact and game day operations agents monitor individual broadcasts, your focus is the system itself: the infrastructure and pipelines that everything else depends on. Your job is not to wait for alerts. It is to spot patterns, catch issues early and keep the platform running smoothly when no one else is watching. You are also the technical resource that 1st and 2nd line support and game day operations agents can turn to when they need a deeper look under the hood. Every shift is different. You will see the full stack: networks, pipelines, video processing, cloud infrastructure. You will learn fast, build real technical depth and occasionally be the reason thousands of spectators get to watch their team play. What you will do Monitor active video streams and system health proactively during your shift using Grafana and real-time alerting tools, looking for anomalies before they become customer-impacting incidents Investigate and resolve issues independently: clearing processing queues, restarting stalled pipelines, recovering missing or delayed content Support 1st and 2nd line customer support and game day operations agents with technical context when they encounter issues they cannot resolve themselves Diagnose issues at the system level, identify root cause or isolate variables before escalating to engineering Make the call on when to escalate to the on-call engineer: not too early, not too late. When you do escalate, bring a clear summary of what you have already investigated and ruled out Document what you learn so the next agent does not start from scratch Create structured incident reports so engineers can reproduce and permanently fix the underlying issue Post a clear shift handover for the incoming agent, covering active incidents, open items and anything requiring follow-up What we expect Calm under pressure. Live broadcast means real stakes and real-time pressure. You stay calm, think clearly and act systematically even when three things are going wrong at once. Proactive by nature. You do not wait for alerts to tell you something is wrong. You look at the data, notice what is off and act before it becomes a problem. Genuinely independent. We give you runbooks and training as a foundation, but we need you to think, not just follow steps. If the runbook does not cover what you are seeing, you figure it out. Curious and analytical. You enjoy figuring out why something happened, not just that it happened. You form a hypothesis, test it and update your thinking based on what you find. A fast and structured learner. You pick things up quickly, retain them and build on them. Runbooks are a starting point, not a ceiling. Clear communicator. Your incident notes are timestamped, specific and actionable. When you escalate, the engineer receiving your message knows exactly what the situation is and what you have already tried. Creative and resourceful. When you notice something could work better, you take action. One of our agents built a custom monitoring tool to get a clearer view of live games during their shift. That tool is now a core part of our game day operations. We want people who improve the way we work, not just follow it. Reliable. Shifts are scheduled in advance and we depend on you. You show up. Profile Required Ongoing studies in computer science, software engineering, electrical engineering or a related technical field at a Swedish university, with at least two years remaining Comfortable reading logs, metrics and traces in monitoring tools Familiar with networked systems: streaming protocols, latency, packet loss and upload bandwidth are concepts you understand Strong written English for clear incident notes and shift handovers Available for evening and weekend shifts on a reliable, recurring basis Able to work independently and make sound decisions under time pressure Strong candidates often have Experience with technical support, NOC operations or systems-adjacent coursework Prior hands-on experience with monitoring tools beyond Grafana (Datadog, Prometheus or similar) Understanding of video streaming or real-time media pipelines Interest in sports (welcome, but secondary to technical depth) Schedule Part-time, hourly employment. We are now recruiting for a summer start (mid-June 2026), beginning with a structured, paid onboarding period during daytime hours alongside our experienced agents. From August, you move into the regular shift rotation: evenings and weekends, typically 5 to 6 hours per shift, scheduled at least one week in advance Compensation Competitive hourly rate for evening and weekend shifts. Paid onboarding included. Onboarding Your first weeks are paid summer work, shadowing experienced agents during daytime hours. You learn the systems, the monitoring tools, and the incident playbooks while the platform is in its calmer summer rhythm. By late August, when the fall sports season ramps up, you are ready to handle independent shifts. We treat onboarding as a real part of the role: documenting new patterns, improving runbooks and helping the team get smarter. Apply today and join us in keeping sport live, every evening and every weekend.