Är du en trygg, varm och initiativrik person som vill arbeta i en miljö där barnens kreativitet, fria lek och skapande står i centrum? Är du bra på att skapa pedagogiska relationer och har lätt för att samarbeta. Vi på Sunnanäng söker nu dig som vill arbeta hos oss som timvikarie vid behov. Sunnanäng är en Waldorfförskola nära centrala Höör med naturen utanför huset. Vi arbetar utifrån Waldorfpedagogiken där vi lägger stor vikt vid trygga nära relationer, skapande, samlingar, årstidsfester och lek. Vi vistas mycket ute i naturen. Rollen som timvikarie Som timvikarie hoppar du in vid ordinarie personals frånvara (sjukdom, vabb, eller utbildning). Du deltar aktivt i förskolans dagliga rutiner och är en närvarande pedagog. Ansök genom att skicka ett personligt brev och CV till oss på [email protected]

Vill du vara med och arbete tillsammans med oss på vår fina mottagning som kännetecknas av kompetens och hjärta? Då ser vi fram emot att välkomna dig i rollen som distriktssköterska! Vad erbjuds du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår äldremottagning och skapa trygghet och kontinuitet för våra äldre patienter. Du brinner för att göra skillnad i vardagen, tycker om att bygga relationer och vill bidra till att våra äldre känner sig sedda, hörda och väl omhändertagna. I rollen som distriktssköterska arbetar du med telefonrådgivning och mottagningsarbete. Du deltar i den medicinska bedömningen och arbetar nära andra yrkeskategorier vid mottagningen. Vi använder oss av journalsystemet PMO och vi ser gärna att du kan hantera detta system. På vårdcentralen har vi diabetesmottagning, äldremottagning, Astma och KOL-mottagning samt hypertonimottagning. Vår syn på primärvård är att vi arbetar tillsammans med samtliga kompetenser och där alla delar är lika viktiga. Vem söker vi? Vi söker en kompetent och positiv distriktssköterska och ser gärna att du har erfarenhet av primärvård sedan tidigare.  Vi lägger stor vikt vid att du tillsammans med dina kollegor bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt samt har en god samarbetsförmåga med de övriga i teamet. Självfallet har du alltid patienten i fokus och du värnar om ett gott bemötande både i telefon och i det personliga mötet.    Anställning och ansökan: Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Vi applicerar provanställning. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras med rätt kandidat. Vi hanterar ansökningar löpande, så passa på att sök redan idag! Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef, [email protected]  Vi ser verkligen fram emot din ansökan! Mottagning Väla Hälsocenter är en Vårdcentral med ca 6700 listade patienter. Vi är en medelstor vårdcentral beläget i nära anslutning till Väla köpcenter. Här finns goda kommunikationsmöjligheter, gratis parkering och ett bra lunchutbud. Vi har som målsättningen att erbjuda en hög tillgänglighet och god kontinuitet, vilket leder till den bästa vårdkvalitèn. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Vill du använda din erfarenhet där den gör störst skillnad – med förutsättningar som gör det möjligt att göra ett gott arbete över tid? Benvia Bemanning söker socionomer och socialsekreterare till konsultuppdrag i socialtjänsten i Skåne. Vi söker dig som arbetar inom barn och unga, vuxen och beroende, ekonomiskt bistånd, LSS, familjerätt, familjehemsvård eller biståndshandläggning. Är du redan konsult, eller funderar du på att för första gången pröva konsultrollen efter flera år i kommunal tjänst? Oavsett var du befinner dig vill vi gärna höra från dig. Hos oss är du inte ett namn i en lista. Vi tar oss tid att lära känna dig, din erfarenhet och vad du söker, och vi hör av oss personligen när vi har ett uppdrag som passar dig. Kan du inte börja direkt? Hör av dig ändå, så pratar vi om vad som passar dig och när. Om konsultuppdragen Som socionomkonsult hos Benvia blir du anställd av oss och arbetar på plats hos kommunen under uppdragsperioden. Uppdragen varierar från kortare insatser till längre uppdrag, oftast på heltid och med möjlighet till förlängning. Du arbetar nära kommunens medarbetare och bidrar med stabilitet och kontinuitet i en period då verksamheten behöver förstärkning. Vi söker dig som har – Socionomexamen – Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten – Trygghet i yrkesrollen och förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter – Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort är meriterande, eftersom många uppdrag finns utanför de större städerna. Det här erbjuder Benvia Vår ambition är att göra konsultrollen hållbar, så att erfarna socionomer kan stanna kvar i yrket och göra det de är bäst på. Därför arbetar vi aktivt med företagskultur, hälsa och nära uppföljning. Som anställd socionomkonsult hos oss erbjuds du bland annat: – Anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Akademikerförbundet SSR – Tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtalet – Tydlig information om lön, villkor och uppdragets innehåll innan du tackar ja – Uppdrag som matchar din erfarenhet och kompetens – En personlig kontakt före, under och efter uppdraget – Regelbunden uppföljning av uppdrag och arbetsmiljö – Tidigt stöd om arbetsbelastningen eller förutsättningarna förändras – Möjlighet till intern eller extern handledning – Möjlighet till kompetensutveckling – Friskvårdsbidrag Ansökan Ansök via vår webbplats: https://benvia.se/spontanansokan Berätta gärna vilka verksamhetsområden och orter som intresserar dig och när du kan börja. Se också våra aktuella uppdrag på https://benvia.se/uppdrag Vill du hellre börja med ett samtal är du varmt välkommen att kontakta Robert Klawatsch på 031-88 38 18 eller [email protected]. Urval sker löpande. Om Benvia Bemanning Benvia Bemanning är specialiserat på socionomkonsulter till socialtjänsten och skolans elevhälsa. Bolaget är grundat av en socionom med femton års erfarenhet av socialt arbete, varav flera år som konsult i kommuner runt om i landet. Vi vet därför hur vardagen i socialtjänsten ser ut, både för kommunens medarbetare och för konsulten som kliver in i ett nytt sammanhang. Vi vill inte bara fylla vakanser. Vi vill bidra till välfärdsutvecklingen genom erfarna konsulter som skapar värde för verksamheten och gör verklig skillnad för de medborgare som socialtjänsten finns till för – och som arbetar sida vid sida med kommunens egna medarbetare. Benvia Bemanning – en god väg framåt, med människan i centrum.

Är du en driven ledare med erfarenhet från säkerhetsbranschen som brinner för service, teknik och goda kundrelationer? Vill du dessutom bli en del av ett av Nordens ledande företag inom branschen? Nu söker vi en serviceledare till Bravida Säkerhet i Göteborg. Välkommen med din ansökan!   Ditt nya jobb Som serviceledare inom säkerhet hos oss på Bravida får du en nyckelroll där du leder och planerar service- och installationsuppdrag inom inbrottslarm, passerkontroll, brandlarm, kameraövervakning (CCTV) och lås. Du ansvarar för uppdragen från offert till slutfört arbete och ser till att de genomförs med hög teknisk kvalitet och gott ekonomiskt resultat. Våra kunder ställer höga krav på att deras säkerhetssystem alltid fungerar, och du blir den naturliga länken mellan kund, tekniker och leverantörer när det gäller drift, underhåll, felavhjälpning och nya installationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Att ansvara för och koordinera den dagliga och långsiktiga planeringen av service, felavhjälpning och installationer av säkerhetssystem Att vara delaktig i att det ekonomiska resultatet uppnås Ansvarar för teknisk kvalitet och dokumentation i uppdragen, i enlighet med gällande regelverk och branschstandarder för larm- och säkerhetsteknik Ansvarar för inköp och resursplanering och utvecklar långsiktiga kundrelationer. Uppdragen är omväxlande och varierande, och ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta tillsammans med en kollega i samma roll, vilket ger er goda möjligheter att utbyta erfarenheter och stötta varandra. Vi värdesätter kvalitet och nöjda kunder, och vi förstår vikten av att ha roligt på jobbet.   Ditt nya team På Bravida Säkerhet i arbetar vi med installation och service av inbrottslarm, passerkontroll, brandlarm, kameraövervakning (CCTV) samt lås. Tillsammans är vi ett fantastiskt team på cirka 20 personer som utför arbete i världsklass och med hög kvalitet. Våra kunder är företag, kommuner och myndigheter. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet inom säkerhetsområdet, till exempel inom inbrottslarm, passerkontroll, brandlarm, kameraövervakning eller lås Brinner för service och goda kundrelationer Har god förståelse för ekonomi Innehar B-körkort och har god datorvana Har god förståelse för ekonomi Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning samt behörighet eller certifiering inom larm- och säkerhetsområdet är meriterande Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse för säkerhetsteknik och förstår hur viktigt det är att kundens säkerhetssystem fungerar. Du har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kollegor, och du drivs av att leverera kvalitet i världsklass. Rollen kan placeras inom säkerhetsskyddat uppdrag vilket innebär att bakgrundkontroll kommer att genomföras innan anställning. Bravida som arbetsgivare På Bravida ser vi till att det som måste fungera, fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/   Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 24 Nov . Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef [Namn] på telefonnummer [Telefonnummer]. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess

Om arbetsplatsen Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Malmös verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/malmo/#om Häktet Malmö tillhör Kriminalvårdens region syd och är ett av Sveriges fem säkerhetshäkten med placering i centrala Malmö. Häktet Malmö har plats för ca 170 klienter. På häktet Malmö arbetar bland annat kriminalvårdare, psykologer, sjuksköterskor och administratörer. Tillsammans arbetar vi dagligen med Kriminalvårdens viktiga uppdrag och med att bryta den onda cirkeln. Arbetsbeskrivning Som lokal platssamordnare för Häktet Malmö hanterar du fördelning och förflyttning av intagna från och till Häktet Malmö. Du utför arbetet i samråd med interna samt externa kontaktytor, ett stundtals intensivt arbete som ställer höga krav på struktur, tydlighet samt en god social förmåga. Du samarbetar nära den regionala platssamordnare, en funktion som du även stundtals täcker, samt Vakthavande befäl och övriga platssamordnare i regionen. I tjänsten ingår bevakning och beställning av in och utgående transporter. Du har även löpande kontakt med övriga delar av Kriminalvården, Polismyndigheten, Migrationsverket, samt andra externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och serviceinriktad. Arbetet är en viktig del av både rättsprocessen samt strävan efter att hantera fördelningen av intagna inom regionen. Därför krävs det att du är noggrann och strukturerad. Du har ett gott omdöme, är kvalitetsmedveten och kan göra rätt prioriteringar samt är van vid att tidvis arbeta i ett högt tempo. Du har en väl utvecklad förmåga att skapa relationer samt att hantera en hög arbetsbelastning på ett konstruktivt sätt och du jobbar lösningsorienterat. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Häktet Malmö lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg från gymnasium. • Dokumenterad erfarenhet från administrativa uppgifter från offentlig förvaltning och god administrativ förmåga • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Kriminalvårdens grundutbildning • Relevanta utbildningar kopplade till specifik tjänst • Tidigare erfarenhet på positionen ifrån aktuellt Verksamhetsområde • Erfarenhet av att samverka på olika nivåer och delar av en organisation Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Would you like to make a real impact in an international business environment? We're looking for an HR Business Partner to join our team in Landskrona. In this role, you'll partner closely with managers and employees, providing HR support across the employee lifecycle. This is an exciting opportunity for someone who enjoys working close to the business, building strong relationships, and making a tangible impact on employee engagement, workplace culture, and business performance. The role offers a broad HR scope, covering everything from manager assistance and employee relations to recruitment, leadership development, Health & Safety, and annual HR processes. You'll work in an international environment while being part of a partnership-focused HR team supporting the Landskrona site. What you would do as our HR Business Partner As HR Business Partner, you will act as a dependable advisor to managers and employees across designated parts of the Landskrona site. You will facilitate day-to-day people matters, drive key HR processes, ensure compliance with Swedish labor legislation, and contribute to creating a positive, safe, and engaging workplace. You will report to the HR Director for the Landskrona site and work closely with managers, employees, HR colleagues, and other stakeholders across the organization. Key Responsibilities Act as a reliable advisor to managers, providing guidance on leadership, organizational development, employee relations, and Swedish labour law, including MBL consultations with trade unions. Drive leadership and talent development initiatives while encouraging employee engagement, organizational effectiveness, and a positive workplace culture. Lead and coordinate annual HR processes, including salary reviews, performance management, employee surveys, and related people initiatives. Facilitate recruitment activities in close contact with the Talent Acquisition team, also contribute to securing and developing organizational capability. Oversee Health & Safety, rehabilitation, HR policies, compliance and people processes to ensure a safe, compliant, and well-functioning workplace. The skills and experience you need We are looking for someone who has: Minimum 5 years of experience in HR Business Partner, HR Generalist, or similar broad HR role, with a proven ability to support managers and drive people-related initiatives. Solid knowledge of Swedish labour law combined with hands-on experience in employee relations, trade union consultations (MBL) and guiding organizational change. Experience leading core HR processes such as salary reviews, performance management, employee surveys, and broader people and culture initiatives. Strong insight into Health & Safety, rehabilitation processes and HR compliance, ideally gained within a complex organizational environment. Experience working in international matrix organizations, backed by strong communication skills in both Swedish and English, proficiency in HR systems (preferably SAP SuccessFactors), and the ability to build relationships across all levels of the business. We believe you're a collaborative and business-oriented HR professional who enjoys building trusted relationships and assisting managers in a fast-paced and evolving organization. You are structured, proactive, and able to manage multiple priorities while ensuring high quality and follow-through. You combine a pragmatic approach with sound judgement and are comfortable working independently while partnering with stakeholders across the organization. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills A competitive salary and incentive schemes We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, at [email protected]. Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be subjected to a background screening. The performance of the background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Arbetsbeskrivning Vill du ta ett helhetsgrepp om flöden, produktion och ledarskap? Är du en trygg, närvarande och engagerad ledare som trivs i händelsernas centrum? Då kan du vara den vi söker till Hjälpmedelscentralen Medelpunkten! Vi söker dig som har en stabil grund inom produktion, lager eller logistik och som nu drivs av att kliva in i ett bredare ansvarsområde. I rollen som Lager- och produktionschef får du det operativa och strategiska ansvaret för att optimera våra flöden, leda engagerade team och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ansvarar du för att fördela och följa upp det dagliga arbetet inom och mellan avdelningarna med fokus på leveranssäkerhet, kvalitet, arbetsmiljö och ständig utveckling. Genom ett närvarande ledarskap engagerar, stöttar och utvecklar du dina medarbetare samtidigt som du tycker det är roligt att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med övriga i ledningen. I det dagliga arbetet har du ett tätt samarbete med servicechefen för att säkerställa driften på samtliga avdelningar inom verksamheten. Vi söker dig som kombinerar ett närvarande ledarskap med ett intresse för verksamhetsutveckling. Du har sannolikt arbetat några år som produktionsledare, lagerchef, skiftledare eller i en liknande roll, och känner dig redo att ta ett större mandat med helhetsansvar. Teamet består av cirka 20 medarbetare fördelade på avdelningarna Retur/tvätt, Rekonditionering och Lager. Du rapporterar till förbundschefen och ingår i ledningsgruppen. Du får stöttning från förbundsledningen i ekonomi och HR-frågor, i rollen ingår ej budget- eller resultatansvar vilket gör att du kan lägga din fulla energi på det operativa ledarskapet. Eftersom vi är i en tillväxtfas samt att vi vid årsskiftet 2027/2028 kommer flytta verksamheten till nya betydligt större lokaler För dig som vill ta nästa steg i ledarskapet innebär detta en möjlighet att driva förändring, tänka nytt och bygga upp hållbara strukturer och flöden från grunden. Sista ansökningsdag: 2026-11-15 För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: [email protected] Ansvarsområden Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i produktion och lager Säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade flöden Engagera, stötta och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap Driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med övriga i ledningen Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av en ledande roll inom produktion eller lager Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete (uppföljning av processer, rutiner och lagkrav) God förståelse för logistik- och produktionsflöden Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från hjälpmedelsbranschen eller liknande samhällsnyttig verksamhet Om företaget Kommunalförbundet Medelpunkten Medelpunktens uppdrag är att ha en gemensam, effektiv hjälpmedelsförsörjning för att på bästa sätt ge invånare i medlemskommunerna funktionellt fullgoda hjälpmedel och god service. Idag tillhandahåller vi hjälpmedel och service åt Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Vi befinner oss just nu i en spännande tillväxtfas och söker därför ytterligare en ledare som vill vara med och forma verksamheten.

Are you ready to bring your innovative perspective and creative skills to ASAA ABLOY Business Segment Pedestrian (BSP) within the ASSA ABLOY Entrance Systems? Join our team in Landskrona, Sweden and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What would you do as our Product Owner Revolving Doors. As Product Owner for our Revolving Door product range, you assume full technical ownership of a comprehensive and established product line. Coordinating a multidisciplinary R&D team spanning hardware, firmware, and mechanical engineering, you will set priorities, drive alignment with portfolio priorities, and create the conditions in which engineers can perform and grow at their best. This position is well suited to a technically grounded person who combines hands-on engineering insight with the ability to coach a team, manage complexity, and drive results with discipline and clarity. The role reports to Head of Security Entrance Control and Revolving Doors, and works closely with senior stakeholders across product management, manufacturing, quality, and global ASSA ABLOY divisions to drive innovation, performance, and long-term business impact. You would also: Oversee and develop a multidisciplinary R&D team — provide clear direction and hands-on management of hardware, firmware, and mechanical engineers; foster a culture of technical excellence, structured problem-solving, and continuous professional development, while coaching the team toward stronger resolution-making and greater ownership. Own the full product development lifecycle — drive concept, validation, industrialisation, and ongoing lifecycle improvements, while ensuring consistent adherence to applicable safety and quality standards, including ISO, CE, EN16005, and UL. Define and execute the R&D strategy — establish the product roadmap, ensure alignment with broader portfolio and business targets, manage R&D resources, budgets, and timelines, and embed sustainability principles across all stages of product development. Drive innovation and the adoption of emerging technologies — identify opportunities to enhance product performance and design, stimulate creative thinking within the team, and evaluate the application of IoT, connectivity, AI, and other forward-looking technologies across the product range. Represent the product externally and manage key stakeholder relationships — act as a credible technical ambassador in customer meetings, trade shows, and industry forums, while maintaining strong internal alignment with segment management, commercial product managers, and factory teams. The skills and experience you need We are looking for someone who has: Engineering foundation — a degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, or a related field, combined with a solid background in R&D for electromechanical products gained through hands-on engineering, product development, or early-career coordination roles. Product lifecycle expertise — demonstrated experience managing the full development lifecycle, from concept and validation through to industrialisation and continuous improvement, with a strong understanding of systems, spare parts, and lifecycle stewardship. Technical guidance skills— proven ability to lead and coordinate multidisciplinary engineering teams, with the capacity to set direction, manage priorities, and drive delivery across hardware, firmware, and mechanical disciplines. Compliance and quality awareness — familiarity with relevant safety and quality standards such as ISO, CE, EN16005, and UL, and a structured approach to process optimisation and regulatory adherence. Domain knowledge and technology acumen — familiarity with revolving doors, door mechanics, drive systems, sensors, or embedded control units is a strong advantage. We equally welcome candidates who bring technical curiosity, analytical strength, and the motivation to grow into a product ownership role. An interest in emerging technologies such as IoT, connectivity, and AI is highly valued. You are a natural leader who guides with clarity and purpose — someone who inspires confidence in a team not through authority alone, but through genuine engagement, consistent follow-through, and a willingness to roll up your sleeves when it matters. You think in possibilities, approaching technical tasks with creativity and a structured mind, always looking for smarter ways forward. You are customer-centric by nature, with a keen sense of how engineering decisions translate into real-world impact — both for end users and for the business. You balance technical depth with pragmatic judgement, knowing when to dive into the details and when to step back and see the bigger picture. Proficiency in spoken and written English and Swedish is essential. Additional languages are a welcome advantage. Above all, you act with integrity. You take ownership of your work and your team's outcomes, bring a safety-conscious mindset to every resolution, and hold yourself accountable to the highest standards — commercially, technically, and as a supervisor of people. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills A competitive salary and incentive schemes We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi Talent Acquisition Business Partner, at [email protected]. Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be subjected to a background screening. The performance of the background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com

Legitimerad sjuksköterska till arrestsjukvård i Malmö Är du en erfaren sjuksköterska med bakgrund inom akutsjukvård och söker ett flexibelt extrajobb där du får arbeta självständigt och göra skillnad? Vi söker nu fler legitimerade sjuksköterskor till vår arrestsjukvård i Malmö. Här får du möjlighet att använda din kliniska kompetens i en verksamhet där ingen dag behöver vara den andra lik. Arbetet passar särskilt bra för dig som vill kombinera ett meningsfullt uppdrag med din nuvarande anställning. Om tjänsten I rollen som sjuksköterska inom arrestsjukvården utför du medicinska bedömningar och ger hälso- och sjukvård till personer som vistas i arrestmiljö. Du arbetar självständigt med stöd av din erfarenhet och kompetens, samtidigt som samverkan med andra yrkesgrupper är en viktig del av uppdraget. Arbetet innebär möten med människor i olika livssituationer och med varierande medicinska behov. Det kräver att du är trygg i dina bedömningar, kan prioritera och har förmågan att skapa förtroende även under utmanande omständigheter. Vi har ett löpande behov av timanställda sjuksköterskor och erbjuder flexibla arbetstider som gör det möjligt att kombinera uppdraget med annan sysselsättning. Det kan exempelvis passa dig som redan arbetar skift inom vården eller som har möjlighet att ta kvällspass efter ditt ordinarie arbete. På sikt kan verksamhetens behov komma att öka, med möjlighet till utökad tjänstgöring och andra anställningsformer. Anställningsform: Timavlönad vid behov, med löpande uppdrag Sysselsättningsgrad: Varierande, enligt överenskommelse och verksamhetens behov Arbetstider: Flexibla, med möjlighet att kombinera med annan sysselsättning Placering: Malmö Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet som sjuksköterska i Sverige, Norge eller Danmark. Minst två års erfarenhet av akutsjukvård inom intensivvård (IVA), ambulanssjukvård, akutmottagning eller akutvårdsavdelning. God förmåga att självständigt bedöma, prioritera och hantera medicinska vårdbehov. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arrestsjukvård, kriminalvård eller motsvarande verksamhet. Erfarenhet av att möta och vårda patienter med psykisk ohälsa, beroendeproblematik eller komplexa medicinska behov. Erfarenhet av självständiga medicinska bedömningar i akuta eller oförutsägbara situationer. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg och ansvarstagande sjuksköterska som uppskattar variation och självständighet. Du har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och kan fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande, är prestigelös i samarbetet med andra och ser värdet av att bidra till en trygg vård för alla patienter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bakgrundskontroll Eftersom arbetet bedrivs i en säkerhetsklassad och särskilt reglerad miljö förutsätter anställningen godkänd bakgrunds- och säkerhetsprövning enligt uppdragsgivarens krav. Detta kan bland annat omfatta identitetskontroll, verifiering av legitimation och tidigare anställningar samt relevanta registerkontroller där lagligt stöd finns. Vi tar även minst två referenser, varav minst en ska vara tidigare chef. För tjänsten görs även kontroll av yrkeslegitimation och specialistkompetens. Välkommen med din ansökan! Hos oss får du möjlighet att bredda din erfarenhet och bidra med viktig vårdkompetens i en verksamhet där ditt arbete har stor betydelse. Vi ser fram emot att lära känna dig! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-Generalist Rebecka De Geer Paci på 076-317 60 88 eller [email protected]

Hjelpa är ett assistansbolag som startades för att förnya assistansbranschen. Vi vill visa att kompetens och kvalitet i kombination med respekt, tro och glädje gör skillnad. För varje individ och för samhället i stort. Nyckeln till att lyckas med det är våra medarbetare. Vänta inte med din ansökan. Vi rekryterar löpande. Vill du bli en av oss? Söker Vikarie till aktiv 21-årig tjej i Vellinge Vill du göra en verklig skillnad i en ung människas liv genom ett meningsfullt arbete? Just nu söker vi personliga assistenter till en glad och aktiv 21-årig tjej med autism och diabetes typ 1 i Vellinge kommun. I denna roll kommer du vara en viktig del av hennes vardag och stödja henne i olika aktiviteter, personlig hygien samt skapa struktur och motivation i vardagen. Den unga kvinnan har ett stort intresse för musik, mode och smink, och hon uppskattar när hennes assistenter delar hennes engagemang och nyfikenhet. Arbetet sker i team med dubbelassistans för att betona vikten av samarbete och kommunikation. Arbetspassen kan vara förlagda över dygnets alla timmar och kan inkludera sovande jour och vaken natt. Erfarenhet/Kvalifikationer: Erfarenhet av autism och tydliggörande pedagogik Kunskap om diabetes typ 1 Erfarenhet av motivationsarbete och hantering av utmanande beteenden Personliga egenskaper: Trygg, lugn och flexibel Förmåga att möta andra med lågaffektivt bemötande Lyhörd för kundens och kollegors behov Det är viktigt att du inte är pälsdjursallergiker då det kan finnas en hund i hemmet. Vad företaget erbjuder dig som anställd: - Ett meningsfullt och varierande arbete - Stöd från en arbetsgivare som värnar om både kund och personal - Introduktion och handledning för att du ska känna dig trygg i din roll - Möjlighet till kompetensutveckling