18 plats(er). Är du intresserad av att få insyn och prova på ett arbete inom vård och omsorg? Vi söker dig som gått ut gymnasiet och som är 18-25 år och som är folkbokförd i Kristianstads kommun. Du kommer att under cirka 2 månader få möjlighet att prova på ett vård- och omsorgsyrke antingen inom funktionsstöd eller inom äldreomsorg. Tjänsterna tillsätts löpande så ansök så snabbt som möjligt! Matchningsgruppen är rekryterande enhet och arbetsgivare och din placering kommer att vara inom Omsorgsförvaltningen inom Kristianstad kommun. Din roll hos oss Du kommer under din anställning få insyn inom ett vård- och omsorgsyrke antingen inom funktionsstöd eller inom äldreomsorg. Du kommer att arbeta under handledning. Inom funktionsstöd stöttar du personer med funktionsnedsättning. Det kan vara fysiska, psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar. Det finns ett rikt utbud av insatser där du blir en naturlig del i att stötta och motivera. Vi har bland annat boende, daglig verksamhet, barnverksamhet, boendestöd och personlig assistans. Dina arbetsuppgifter är att stötta våra kunder i att göra vardagen begriplig genom motiverande samtal och pedagogiska insatser. Dina arbetsuppgifter kan vara att stötta kring vardagsaktiviteter såsom måltider, tvätt, städ inköp, sociala insatser och fritidsaktiviteter. Arbetet kan också innebära att du finns med som stöd och hjälp vid personlig omvårdnad. Många av dina arbetsuppgifter innebär att stödja/hjälpa och motivera till självständighet samt att stärka kunderna i sin kommunikation och att planera sin vardag. Inom äldreomsorg kommer du att få arbeta på ett äldreboende eller inom hemtjänsten med att på olika sätt stödja våra kunder. Dina arbetsuppgifter kan bestå av att vara behjälplig vid måltider, tvätt, städ och olika sociala aktiviteter. Arbetet kan också innebära att du finns med som stöd och hjälp vid personlig omvårdnad. Många av dina arbetsuppgifter innebär att stödja/hjälpa och motivera till självständighet. Arbetet kan innebära arbete på kvällstid och på helger. Under din anställning kommer du att få information om andra yrkesroller inom omsorgsförvaltningen och vi hoppas att du efter ditt prova på jobb ska bli intresserad av att arbeta vidare hos oss. Arbetsgivaren kommer att kräva uppvisande av registerutdrag innan anställning. Vem söker vi? För att vara aktuell för prova på jobben behöver du vara folkbokförd i Kristianstads kommun och vara mellan 18-25 år. Vi vill att du är nyfiken på ett vård- och omsorgsyrke och gärna intresserad av vidare studier. Har du avslutande gymnasiestudier med godkända betyg är det meriterande. Det är en fördel om du har tidigare yrkeserfarenhet från exempelvis prao, APL, sommarjobb eller feriearbete. Att du kan kommunicera både muntligt och skriftligt är också ett krav.  Arbetsgivaren kommer att kräva uppvisande av registerutdrag innan anställning. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsterna är tidsbegränsade med start enligt överenskommelse och varar två månader. Tjänsterna tillsätts löpande så ansök så snabbt som möjligt! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

1 plats(er). Gillar du utmaningar och tycker att det förebyggande arbetet riktat mot barn och unga är en viktig del av det sociala arbetet? Kristianstads kommun förstärker nu det förebyggande och främjande arbetet med inriktning på barn och unga som riskerar att få en problematisk frånvaro i skolan. Vi kommer att utöka med ytterligare ett skolsocialt team. Välkommen att bli en del av vår verksamhet! Din roll hos oss Socialtjänst och skola i Kristianstads kommun har tagit beslut i att utöka det gemensamma arbetet kring barns skolnärvaro genom att starta ytterligare ett skolsocialt team. Detta innebär att en socionom från socialtjänsten tillsammans med en socialpedagog från skolan bildar ett nytt skolsocialt team. Teamet kommer från start att utgå ifrån Tollarps skola. Syftet med teamets samordnade insatser är att bidra till att elever får en högre närvaro i skolan. Skolsociala teamet arbetar tillitsskapande och förebyggande i ett tidigt skede på individnivå redan när man kan se små tendenser till oroande frånvaro hos en elev. Tanken med att arbeta med tidig upptäckt kopplat till frånvaro är att minska risken för att elever "faller mellan stolarna" och att problemet växer sig stort. Målgruppen är elever i årskurs fyra till sex med begynnande oroande frånvaro. Skolsociala team har varit i gång under ca två år i Kristianstad kommun, vilket innebär att flertalet rutiner och strukturer är etablerade men det finns samtidigt många spännande möjligheter att utveckla nya arbetssätt. Varje skolsocialt team arbetar tillsammans med att först kartlägga frånvaroproblematik för att sedan övergå till riktade interventioner såsom motiverande samtal, social färdighetsträning, föräldrastödjande insatser samt hem- och skolkonsultationer - riktade till elev, föräldrar och skolpersonal. Socionomens organisatoriska hemvist är barn och ungdomsservice under verksamheten för förebyggande arbete på arbete- och välfärdsförvaltningen. Samtidigt är din arbetsplats på skolan, tillsammans med socialpedagogen. Teamet är länken mellan skola/elev/vårdnadshavare och socialtjänst. Vi ser framför oss ett gott samarbete mellan våra skolsociala team. Som stöd för det har vi en gemensam arbetsgrupp som består av alla teammedlemmar och arbetsledande chefer. Arbetstiden är främst dagtid, men viss arbetstid kan förläggas på kvällar.  Vem söker vi? Vi söker dig med god samarbetsförmåga, som är flexibel, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Du har förmåga att skapa och bibehålla relationer både externt och internt. Förmåga att anpassa dig till förändrade förhållande, förmåga att anpassa dig och ditt bemötande i förhållande till andra människors behov är egenskaper som krävs i rollen. För oss är det viktigt att vi rekryterar rätt person, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och deras vårdnadshavare. Har du erfarenhet från elevhälsoarbete inom skolans område är det en fördel. Vi vill att du har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete behöver du kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för manuell växellåda för att på att enkelt sätt kunna ta dig ut till våra skolor. När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen. Det här är vi Som socionom i teamet kommer du att organisatoriskt ingå i Barn och Ungdomsservice som är en del av verksamheten för förebyggande arbete på Arbete- och Välfärdsförvaltningen i Kristianstad kommun. Vi är 8 fältsekreterare, en behandlingsassistent, två SSPF koordinator, fyra socionomer i skolan samt två teamledare som har lång erfarenhet inom socialt arbete.  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi ber dig att vara beredd på att kallas till intervju under V35 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Gör skillnad. Varje dag. Önskar du ett stimulerande arbete på specialistnivå med teamarbete i fokus och där du som arbetsterapeut har en given roll? Vi söker en arbetsterapeut till vårdenhet neurologi i Malmö, tillhörande verksamhetsområde neurologi, rehabiliteringsmedicin, minnessjukdomar och geriatrik (VO NRMG). VO NRMG består av såväl sluten- som öppenvård i Malmö, Lund och Höör/Orup. Vid rehabilitering skapas grunden för att patienten trots sin skada eller sjukdom ska fungera optimalt och uppnå god livskvalitet avseende arbete, familj och fritid. Rehabiliteringsprocessen tar sin utgångspunkt i WHO:s Classification of Functioning, Disability and Health (ICF). Rehabiliteringspersonalen inom område neurologi arbetar i multidisciplinära team med patienten i centrum. Vi arbetar med fokus på kvalitet och med att integrera beprövad erfarenhet samt evidensbaserad kunskap för att uppnå god och jämlik vård. På våra neurologiska avdelningar erbjuds interdisciplinärt rehabiliteringsmedicinsk bedömning och rehabilitering av personer, företrädesvis i aktiv ålder med aktivitetsnedsättning på grund av skada i nervsystemet, i rörelseapparaten eller på grund av långvarig smärta. Vi arbetar med fokus på kvalitet och med att integrera beprövad erfarenhet samt evidensbaserad kunskap för att uppnå god och jämlik vård. Vi har även ett utökat uppdrag inom nationellt högspecialiserad vård till vår enhet inom det neuromuskulära teamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har intresse för placering inom slutenvård och/eller öppenvård. Inom slutenvården ingår vår Neuro-OBS som är en intermediärvårdsavdelning med snabbspår för stroke som kräver specifika arbetsterapeutiska åtgärder. Som arbetsterapeut deltar du i planeringen vid utskrivning från slutenvård till hemmiljö, med syfte att genomföra rehabiliterande insatser. I rollen analyserar och kartlägger du patientens förmåga att utföra dagliga aktiviteter inom områdena personlig vård, boende, arbete, utbildning och fritid. I detta ingår bedömning av hur kroppsfunktioner såsom kognitiv förmåga, handens funktion och miljö påverkar aktivitetsutförandet. Rehabilitering innehåller åtgärder såsom träning, utbildning, kompensatoriska åtgärder i form av hjälpmedel, hjälpinsatser och miljöanpassning som syftar till att nå de mål som utformas tillsammans med patienten. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning och bedömning av neurologisk funktion och aktivitetsförmåga. Även erfarenhet av ICF-baserad verksamhet och interdisciplinärt teamarbete ses som meriterande. Vi ser gärna att du har intresse av arbetsterapeutisk metodutveckling i relation till patientklientelet. Som person trivs du med att arbeta patientfokuserat med en helhetssyn och ett vårdkedjeperspektiv. Du har förmågan att arbeta självständigt och under eget ansvar samtidigt som du samarbetar väl i team. Därtill har du en god pedagogisk förmåga och initiativförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss Vår avdelning Energisystem inom enheten Drift & Energisystem är en del av den satsning vi kallar för PROACTIVE.ON vars syfte att förstärka vår organisation med ett tydligt ansvar för hela energisystemet. I och med den energiomställning och kraftfulla elektrifiering som pågår samt till följd av teknikutveckling och digitalisering öppnas behov av fler lösningar för att möta efterfrågan såväl från kapacitetsperspektivet som från anslutningsperspektivet. Här har vi på Energisystem en viktig och avgörande roll. Genom flexibla energilösningar i vårt elnätssystem bidrar vi till en mer flexibel elanvändning, varje dag, och vi söker nu dig som vi vill vara med oss på den här resan. Din roll Som vikarierande verksamhetsutvecklare inom flexibilitetslösningar blir du en del av en förändringsresa som sker här och nu - där du kommer ha en nyckelroll i att lösa kapacitetsbrist genom flexibla energilösningar. Du ansvarar för att leda, utveckla och förbättra vår flexibilitetsprocess i syfte att ansluta kunder till vårt elnät på ett mer hållbart och smartare sätt utan att bygga mer nät. Vilket görs med flexibilitetsmarknader, villkorade avtal och omkopplingar i nätet. En viktig del i rollen är bygger på samarbetet med dina kollegor inom avdelningen men också kollegor från andra delar av organisationen. Tjänsten är ett vikariat fram till September 2027 Om dig vi söker Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning inom teknik i kombination med en nyfikenhet och intresse för den energiomställning vi befinner oss i. Vi ser att du har erfarenhet av att jobba med processer eller driva projekt med förståelse för hur en process är uppbyggd och går till. Möjligtvis kommer din erfarenhet från industrin, konsultbolag eller likvärdig verksamhet till energibranschen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som är nyfiken och har ett genuint intresse för utveckling och förbättringsarbete samtidigt som du inte är rädd för att testa dig fram. Du värdesätter goda samarbeten och har förmågan att få med dig andra på denna förändringsresan som vi befinner oss på. Därtill är du duktig på att bygga relationer samtidigt som du har ett stort kundfokus i det du gör. Hur är det hos oss? Din närmsta chef, Erica Niemi, ser fram emot att välkomna dig in i gänget och är stolt över att vi har ett öppet klimat med inkluderande kultur där vi som grupp alltid stöttar varandra. Erica drivs av att tänka framåt och är mån om att få med alla på vägen dit vi ska. Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag att möjliggöra ett hållbart energisystem samtidigt som vi stärker E.ON’s position i framkant av energiomställningen! Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 17 augusti 2026. För frågor om tjänsten, fråga rekryterande chef: Lovisa Bielke, [email protected] För fackliga frågor, vänligen kontakta: Unionen, [email protected] Akademikerna, [email protected] Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Vill du som medarbetare påverka de äldres vardag och ingå i en verksamhet som består av glädje och nytänkande? Vi söker dig som delar vårt engagemang i att sätta hyresgästen i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen Fullriggarens vårdboende är vackert beläget på Råå, intill Öresunds strand och natursköna promenadstråk. Här finns närhet till affärer, restauranger, bibliotek och goda kommunikationer. Boendet har 64 lägenheter fördelade på fem flyglar, varav två är inriktade mot demensvård. Vi är en Silviacertifierad verksamhet, vilket innebär att all personal har utbildning i personcentrerad demensvård och arbetar strukturerat för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra boende.Vi erbjuder en trivsam och stimulerande miljö med gemensamma utrymmen, vinterträdgård och en stor trädgård med växthus, utegym och boulebana. Tillsammans med de boende skapar vi innehållsrika dagar genom både individuella och gemensamma aktiviteter, såsom promenader vid havet, cykelturer med parcykel och olika hälsofrämjande inslag. Vad vi erbjuder Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vi tillämpar önskad sysselsättningsgrad, vilket innebär att du bestämmer hur många procent du vill arbeta.  Arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du att ge individuell omsorg och service till hyresgästerna på ett sätt som gör att varje individ känner sig unik och delaktig. I ditt uppdrag ingår att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktion och delegering och du tar en aktiv del i helheten som krävs för att hyresgästerna ska få bra livskvalitet utifrån deras individuella förutsättningar.  Du möter människor med olika sjukdomar och funktionsnedsättningar och arbetet handlar om att skapa trygghet, både för hyresgäster och anhöriga. Vi stöttar genom att bland annat ge hjälp och stöd vid personlig hygien, måltidssituationer samt sociala aktiviteter och utevistelser.  Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning samt kontaktmannaskap.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen, gärna med erfarenhet av vård och omsorg för personer med demenssjukdom, samt utbildning och/eller dokumenterad erfarenhet inom demensområdet. Du har goda kunskaper i LifeCare, BPSD-registret och Senior Alert. Vidare har du erfarenhet av planeringsarbete och av att arbeta strukturerat med genomförandeplaner och dokumentation. Du arbetar personcentrerat och har en god förmåga att skapa trygghet och delaktighet för de boende. Eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från en Silviacertifierad verksamhet eller har genomgått Silviautbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att handleda kollegor eller ta ett utökat ansvar i det dagliga arbetet. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du är flexibel, kreativ och empatisk, och drivs av att skapa en meningsfull tillvaro för de boende. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmågan att inspirera andra. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Löpande urval sker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sista ansökningsdag: 2026-08-28 Tillträdesdatum: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261743 Vi söker nu en engagerad fysioterapeut som önskar vikariera i vårt vårdplaneringsteam inom enheten SVU/Korttid! Hos oss får du ett självständigt och utvecklande arbete där du tillsammans med ett tvärprofessionellt team arbetar för att skapa trygga och säkra hemgångar från sjukhus samt följer upp insatser på korttidsvistelse. Du erbjuds en gedigen introduktion som anpassas efter din erfarenhet, kunskap och individuella behov. Vi är ett team som trivs mycket bra tillsammans och där vi sätter laget före jaget. Vi hjälps åt i våra ärenden för att skapa en helhetssyn kring den enskilde. Teamet består av 10 socialsekreterare, 5 sjuksköterskor, 3 arbetsterapeuter, 3 fysioterapeuter samt 1 assistent. Tillsammans bidrar vi med olika erfarenheter och kompetenser som berikar verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som fysioterapeut i vårdplaneringsteamet ansvarar du för en trygg och säker hemtagning av patienter från slutenvården samt uppföljning på korttidsvistelse. Du arbetar utifrån ett individcentrerat förhållningssätt med fokus på att skapa förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt, delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Tillsammans med dina kollegor planerar du för hemgång från sjukhus genom digitala planeringar, personliga möten eller telefonkontakt. Arbetet innebär även att du gör bedömningar och överrapporteringar enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) till andra verksamheter i samband med hemgång från sjukhus och korttidsboende. Du samverkar dagligen med flera olika yrkesgrupper både internt och externt. En viktig del av arbetet är att skapa goda relationer med närstående samt samarbeta nära socialsekreterare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter för att ge brukare och närstående trygghet och god service. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Läs gärna vår kollegas intervju här: https://malmo.se/Jobb/Vi-jobbar-i-Malmo-stad/Sofia-Ramos-Knudsen-fysioterapeut.html Kvalifikationer Krav för tjänsten: Legitimerad fysioterapeut (180 hp) Tidigare erfarenhet som fysioterapeut inom kommunal verksamhet och/eller inom slutenvården/primärvården Tidigare erfarenhet av SVU-processen Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God insikt om gällande lagstiftning, fastställda mål och riktlinjer God datorvana Det är meriterande om du har erfarenhet av:  Tvärprofessionellt arbete Mina planer/Procapita Som person är du positiv, engagerad och öppen för nya utmaningar. Med en rätt inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat för att främja ett gott samarbete. Då vi arbetar i team ställer vi höga krav på din förmåga att kunna samarbeta med andra.  I ditt dagliga arbete bemöter du patienter, anhöriga och kollegor på ett respektfullt och professionellt sätt. Du har god servicekänsla och kommunikationsförmåga samt är lyhörd för patienternas individuella behov.  Då vi arbetar i en snabb process ställer vi krav på att du har en god förmåga att kunna ställa om vid oförutsedda förändringar. Arbetet kräver också att du har god insikt om gällande lagstiftning, fastställda mål och riktlinjer. Du kommer att erbjudas en gedigen introduktion som vi anpassar utifrån dig som person samt din kunskap och erfarenhetsnivå. Vi är måna om att ha rätt person på rätt plats och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Myndighetsavdelningen i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är organiserad i tre enheter varav en ansvarar för samverkan och planering vid utskrivning från slutenvården samt uppföljning av korttidsbeslut. I dagligt tal kallar vi oss SVU, en förkortning av samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård. Enheten består av cirka 80 medarbetare uppdelat i tre sektioner med tvärprofessionella team innefattande socialsekreterare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/ sjukgymnaster och assistent. Professionerna i teamet beslutar utifrån sina uppdrag om behov av bistånd enligt Socialtjänstlagen (SoL) och insatser enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat på ett år med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1/10 eller enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande! Välkommen med din ansökan redan idag. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Gillar du att möta människor och vill ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget! ✨ Till vår butik i Vellinge söker vi nu dig som vill vara del av vårt unika uppdrag att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Omfattningen av tjänsten är 50 %, arbetstiden per vecka kan variera. I din roll som försäljare med varugruppsansvar Arbetet i butik är omväxlande och under en arbetsdag möter du kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Tillsammans håller vi våra lokaler rena och snygga. Som försäljare hos oss är du Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget. Utöver de gemensamma arbetsuppgifterna som försäljare har du ett särskilt varugruppsansvar (exempelvis för rött, vitt vin eller öl) vilket innebär att du: Håller varugruppen representativ enligt Systembolagets varuplaceringsregler. Har ansvar för sortiment, logistik, urval och exponering, samt analyserar svinn och föreslår åtgärder. Förmedlar också fortlöpande kunskap gällande din varugrupp till övriga medarbetare. Vi söker dig som Har åldern inne (fyllt 20 år) för att kunna möta kunderna som får handla hos oss. Har god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte. Kan arbeta varierande arbetstider, vardagar och lördagar, tidiga morgnar och till efter stängning. Gillar att samarbeta, och vill bidra till att vi når våra gemensamma mål. Har ett flexibelt förhållningsätt, en nyfiken inställning till att lära nytt samt har ett intresse av de möjligheter som moderna digitala verktyg skapar. Har gymnasie- eller yrkesutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av detaljhandeln, arbete i ett serviceyrke och/eller med mat och dryck. Vi möter många olika människor i våra butiker och vårt mål är att spegla samhället. Vi välkomnar medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att utvecklas och bidra. Hos oss är det enkelt att vara engagerad Systembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https://www.omsystembolaget.se/jobba-hos-oss/ Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Nilsson, butikschef, på telefonnummer: 08-50330700. Känns rollen rätt för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I ansökningsformuläret laddar du upp din ansökan och svarar på ett antal frågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Flitiga som vi är så jobbar vi löpande med urval och intervjuer i vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att söka redan idag! ------- Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningsätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https://www.omsystembolaget.se/.

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets kontrollavdelning något för dig.    Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket dels letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Även kontroller inne i landet utförs efter det att varan passerat gränsen. Kontrollavdelningen arbetar med hela kedjan från underrättelse, kontroll, gripande och utredning. Kontrollavdelningens operativa arbete bedrivs i grupper där man arbetar med Tullverkets hela uppdrag.    Om tjänsten  Som tulltjänsteman i yttre kontrollgrupp kommer du främst arbeta med att genomföra kontroller av varor i gods- och resandeflödet till och från Sverige. Det kan bland annat innebära att genomsöka containrar, fartyg, fordon, bagage, lager och terminaler för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Exempel på sådana varor är bland annat narkotika, läkemedel, vapen men även restriktionsvaror som inte uppfyller EU:s krav tex farliga leksaker och elektronik. Arbetet kan även innebära expeditionsarbete där du kontrollerar tulldeklarationer i syfte att säkerställa att rätt avgifter betalas och att in- och utförselrestriktioner efterlevs. Tjänsten innebär också att besluta om tvångsmedel vilket innefattar att till exempel behöva gripa/frihetsberöva personer, rapportera brott och hålla förhör.     Som tulltjänsteman arbetar du uniformerad och beväpnad, du fattar olika former av myndighetsbeslut och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt.     Du måste ha förmågan att klara av situationer som är psykiskt som fysiskt krävande, t.ex. kan du komma att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och ofta utomhus i alla typer av väder. Du behöver ha goda fysiska förutsättningar för att genomgå självskyddsutbildning och du kommer att få utbildning i att hantera OC-spray och batong. Under grundutbildningen kommer du även att utbildas i tjänstepistol. Vidare behöver du också vara en mycket van bilförare för att klara Tullverkets förarutbildning. Arbetet innebär skifttjänstgöring så du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider.    Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning samt lägst betyg godkänd/2/E i: Matematik, Samhällskunskap, Svenska och Engelska Minst fyra års arbetslivserfarenhet God förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt körkort, klass B för personbil, samt mycket god körvana Normalt färgseende Arbetet kräver god fysik och god hälsa eftersom arbetstiderna kan vara oregelbundna samt arbetet och utbildningen är fysiskt krävande Simkunnig, 200 meter bröstsim   Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att ta ansvar och/eller leda andra – det kan vara inom arbete, föreningsliv, idrott eller andra sammanhang där du haft en ledande roll Erfarenhet från roller där du haft mycket kontakt med människor och behövt anpassa ditt bemötande och din kommunikation Erfarenhet av praktiskt och fysiskt krävande arbete Förmåga att kommunicera obehindrat i tal på andra språk utöver svenska, norska, danska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant   Personliga egenskaper  Arbetet sker i grupp vilket förutsätter att du som person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Du är trygg i dig själv, ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet och kan utifrån givna ramar arbeta självständigt och vågar ta egna initiativ. Som person är du stabil, hanterar press bra och behåller fattningen även i stressiga situationer. Andra viktiga egenskaper är att du är rättsmedveten, har förmåga att leva upp till lagar och regelverk och har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar.   Som medarbetare i Tullverket är du professionell och arbetar enligt vår värdegrund; ansvarstagande, helhetssyn och nytänkande. Vi ställer höga krav på personlig lämplighet med förmåga att hantera myndighetsutövning.     Utbildning och anställning  Anställningsstart är den 1 mars 2027. Du påbörjar din anställning som tullaspirant med en grundutbildning som är uppdelad i teori- och praktikdel, totalt ca 16 månader. Ca 100 utbildningsdagar under teoridelen kommer att förläggas med närvaro i Malmö. Teoridelen varvas med praktiska moment och självstudier på distans, vilket ställer höga krav på att du tar eget ansvar för studierna. Praktikdelen genomförs på stationeringsorten. Ingångslönen under utbildningstiden är 27 000 kr. Efter godkänd grundutbildning upphör aspirantanställningen och övergår i en tillsvidareanställning med en lön på lägst 32 000 kr.     Övrigt  Referensnummer: TV-2026-16673.    Placeringsort: Malmö, Helsingborg och Trelleborg.    Om du går vidare i processen kommer du först att få genomföra online tester och efter det kallas de som går vidare till en informationsträff och därefter till intervju samt prövning hos Plikt- och Prövningsverket. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning samt drogtest och bakgrundskontroll. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.    För oss är det självklart med en arbetsplats som är inkluderande och vi eftersträvar jämställdhet och mångfald.    För mer information och ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet i samband med att ansökan skickas in. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna och bifoga betyg är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.    Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att ringa Anja Persson, 040-661 29 28. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060 67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson, 040-661 29 96 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.

Ref: 20261688   Vill du ta chansen att göra skillnad för barn och familjer i Malmö? Då vi nu utökar med ytterligare 2 familjebehandlare i vårt Närvaroteam finns chansen att söka en tjänst där du verkligen får möjlighet att göra detta!   Närvaroteamet är en stödinsats som riktas till barn i åk 2-9 med omfattande och ofta långvarig skolfrånvaro. Insatsen inleds med en gedigen kartläggning som därefter är vägledande för insatsen. Beroende på barnets situation bedrivs arbetet direkt med fokus på återgång till hemskola, alternativt med undervisning i Närvaroteamets lokaler som ett första steg i att bryta isolering.   Närvaroteamet började som ett ESF-finansierat projekt fokuserat på årskurs 7-9. Utifrån goda resultat har förvaltningarna valt att låta arbetssättet bli en ordinarie verksamhet, och dessutom att utöka med familjebehandlingsresurser för åk 2-6.   Malmö Stads Närvaroteam tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen (ASF) och Grundskoleförvaltningen (GRF). Som familjebehandlare är du anställd av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i enhet Familjeinsatser. När de aktuella tjänsterna är tillsatta kommer Närvaroteamet bestå av 5 familjebehandlare, 5 lärare, 1 specialpedagog, 1 samordnare och 2 sektionschefer. Arbetsuppgifter Närvaroteamet är en insats som bygger på samverkan. Här arbetar du tillsammans med lärare och specialpedagog för att hjälpa barn/ungdomar att bryta isolering och öka skolnärvaro. Som familjebehandlare ansvarar du för att med en systemisk utgångspunkt bedriva behandling i syfte att öka skyddsfaktorer respektive minska riskfaktorer relaterat till skolfrånvaro. Behandlingen bedrivs i olika konstellationer; primärt med den unge och vårdnadshavare samt andra relevanta personer i systemet. Nätverksarbete och samverkan med framför allt hemskola men också t ex barnhabiliteringen samt barn- och ungdomspsykiatrin är också centrala delar av arbetet. Behandlingen bedrivs på kontor men också i hemmiljö, utomhus samt i respektive samverkanspartners lokaler. Vid behov bedrivs även visst arbete utanför ordinarie kontorstider. Som medarbetare i Närvaroteamet kommer du att få stor möjlighet att strukturera och planera ditt arbete, med utgångspunkt i ett gemensamt ansvarstagande för verksamhetens funktion och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av familjebehandling och mycket erfarenhet av samverkan med skola och andra relevanta aktörer. Du har ett stort intresse för, och erfarenhet av arbete med, problematisk skolfrånvaro och en flexibilitet i din förståelse av problematiken. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är om du har utbildning i, och erfarenhet av, familjeterapi eller KBT. Det är vidare meriterande med erfarenhet av arbete med tolk, samt med kunskaper i andra språk än svenska. Som person är du ödmjuk och nyfiken, samt intresserad av omvärlden. Du är relationsskapande och har en hög grad av professionalitet. Du lägger stor vikt vid helheten, och har god förmåga att strukturera och formulera mål för behandlingen. Du är ödmjuk inför familjers olika levnadsomständigheter, och flexibel i att hitta framkomliga vägar. I arbetsgruppen bidrar du med din kunskap och ditt stöd, och du vågar även vara öppen med vilka områden du känner dig mindre säker inom. Du vill bidra till en arbetsplats med mycket arbetsglädje och har intresse av utveckling, ifrågasättande och att testa nya arbetssätt. Utifrån att verksamheten varit ett projekt som ska övergå i ordinarie verksamhet krävs också att du är tålig inför förändringar och att alla svar inte alltid finns på plats från början. Om arbetsplatsen Enhet Familjeinsatser består av 11 sektioner. De aktuella tjänsterna är organiserade under sektion F, som består av 12 familjebehandlare som arbetar med familjebehandling med alla former av problematik, varav 1 med specifikt samordnaruppdrag på deltid kopplat till närvaroteamet, samt en samordnare och sektionschef. Närvaroteamets lokaler ligger på Ekgatan 40 i Hindby, Malmö. Hos oss erbjuds du introduktion, handledning, kompetensutveckling, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.   Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt Rekryterande chef Martin Möllerstedt är tillgänglig för frågor 10-14 aug.   Intervjuer hålls v.34-36   Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du arbeta i en stimulerande miljö och samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas med flertalet nya uppdrag med stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss får du möjlighet att utvecklas samtidigt som du är en viktig pusselbit i arbetslaget. Södra militärregionen (MR S) söker en stabsassistent till stabens planeringsavdelning. Tjänsten riktar sig främst till dig som tjänstgör eller har tjänstgjort inom Försvarsmakten. Om Södra Militärregionen (MR S) Stab MR S stab är ett krigsförband med ansvar att stödja chefen för södra militärregionen avseende bland annat territoriell ledning och genomföra regionala uppdrag. Uppdragen omfattar bland annat markterritoriell samordning/ledning, totalförsvarsplanering och samverkan, försvarsplanering, underrättelse och säkerhetstjänst, stöd till samhället samt produktions- och insatsledning av regionala förband. MR S stab är organiserad i avdelningar, varav planeringsavdelningen är en av dessa. Staben har kontinuerligt tjänstgörande civila såväl som militära medarbetare. Staben är lokaliserad på Revingehed utanför Lund. Om befattningen Rollen som stabsassistent vid MR S planavdelning innebär primärt att stödja chefen J5, och övrig personal på avdelningen, men vid behov även stödja övriga delar av staben. Huvudsakliga arbetsuppgifter; Förbereda beslutsunderlag Stödja mötesansvariga och delta vid olika möten Inhämta information från IT-system, karttjänst, kommendantur, Framtagning av planer/ordrar/beslutsunderlag, Hantering av inköp och beställningar, rapportering, Arbetstidsplanering av personal, besökshantering, fordons-och expeditionstjänst samt ärendebevakning Sammanfattningsvis är en stabsassistent på J5 involverad i en stor del av arbetet på avdelningen och har därmed en viktig roll. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande examen arbetsgivaren bedömer likvärdig Godkänd militär grundutbildning Körkort lägst klass B, manuell växel Personliga egenskaper Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad, drivande, stresstålig och har en positiv inställning. Du vill tillhöra ett team men ansvarar självständigt för dina uppgifter. Din samarbetsförmåga är god, du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar. Du är följsam mot din chef och kollegor, men har samtidigt en stark egen initiativförmåga. Som person är du socialt trygg, mogen och trivs med att vara ansiktet utåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Tidigare anställning inom Försvarsmakten eller grundutbildning som stabsassistent Tidigare erfarenhet av stabstjänst på kompani, bataljon, brigad eller högre stab God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Signalskyddsutbildning Militärt förarbevis Erfarenhet av arbete i ISUS och SWECCIS God förmåga att hantera Microsoft Office inklusive SharePoint-miljö Allmänt god förmåga i telefoni, IT och övrig sambandstjänst Erfarenhet av planering och/eller arbete i projektform För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa, jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: GSS-K (max 12 år). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningsnivå: OR2-5. Arbetsort: Revingehed. Tjänsteresor med övernattningar förekommer. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Peter Engström Information om rekryteringsprocessen Annie Egede Uppström Fackliga företrädare OFR: Krister Forsberg OFR/S: Senadin Sela SEKO: Sven-Erik Borg SACO: Maria Iglesias Samtliga ovan nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/ I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.