Ref: 20261481   Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är musiklärare för årskurs 3-9 till Värner Rydénskolan! Vi söker dig som är utbildad lärare med behörighet i att undervisa i musik. Tjänsten avser en heltidstjänst som musiklärare för årskurs 3-9 på Värner Rydénskolan. Du kommer att ansvara för planeringen och undervisningen samt göra bedömningar av dina elevers förvärvade kunskaper. Du får möjlighet att samarbeta med dina kollegor i en öppen och tillåtande miljö där kollegialt utbyte och lärande är en självklarhet. Vi har en välutrustad musiksal och våra gruppstorlekar i musik just nu är 10-15 elever per grupp. Vi har även El Sistema på skolan 3 dagar i veckan och de kommer att vara dina kollegor och värdefulla samarbetspartners för dig och din undervisning. Din undervisning är förankrad i styrdokument och aktuell forskning. Du utvecklar och driver ditt ämne framåt med hög ambition till inkluderande undervisning för alla elever. Din undervisning är också modern och kreativ och syftar till att nå och hitta strategier för att stärka dina elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad lärare med behörighet för undervisning i musik för årskurserna 3-9. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare. Vi ser gärna att du är van vid att undervisa elever med flerspråkighet och har kunskap om språkutvecklande arbetssätt. Som musiklärare ansvarar du för att planera, genomföra och analysera undervisningen med fokus på elevernas måluppfyllelse och styrdokumenten. Du ska bedriva en modern och kreativ musikundervisning där du använder olika strategier för att nå varje elev och främja deras utveckling. Du ser det mångkulturella som en styrka och är trygg i att arbeta språkutvecklande och kompensatoriskt. Din goda didaktiska och pedagogiska förmåga gör att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en positiv lärandemiljö för eleverna under hela skoldagen. Du har också förmågan att använda relevanta digitala verktyg effektivt och håller dig uppdaterad med evidensbaserad forskning för att utveckla ditt arbete. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Hos oss på Värner Rydénskolan finns en tydlig vision, Värner Rydénskolan ska vara en attraktiv och framgångsrik skola som rustar sina elever väl inför framtida studier och yrkesliv. Värner Rydénskolan är en F-9-skola med två paralleller med ca 400 elever. Vi är en resursstark och välorganiserad skola med ett tydligt fokus på vårt uppdrag och våra resultat. Vi bygger vår verksamhet på gemensamt ansvar, delaktighet, samarbete och konstruktiv kommunikation. Här finns ett väl fungerande utvecklingsarbete med inarbetade rutiner för gemensam planering och resultatuppföljning, kollektivt lärande och elevhälsoarbete i arbetslagen. På Värner Rydénskolan är eleverna motiverade, kreativa och nyfikna på att förstå sin omvärld. Ett språkutvecklande arbetssätt är basen för all undervisning där studiebesök, upplevelser och delaktighet är viktiga ingredienser i vår strävan att bli varje elevs bästa skola. Ett nära stöd och samarbete med biträdande rektor som närmaste chef, förstelärare, EHT, skolbibliotekarie, SYV, El Sistema och elevkoordinator ger dig som lärare goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag hos oss. På Värner Rydénskolan tar vi tillsammans ansvar för att vår skola är en bra plats att vara på för elever, vårdnadshavare och kollegor. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-08-10 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Landskrona! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar. Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 90 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

Looking for a new challenge where you can truly influence how a global supply chain is enabled through systems? Think bigger. Think Axis. We're now looking for an Experienced MS Dynamics 365 Application Specialist - Supply Chain to strengthen our ERP & PLM applications team. In this role, you will play a key part in developing and evolving our global ERP platform, where Microsoft Dynamics 365 and IFS are central components in our long-term digital transformation. This is an opportunity to work with business-critical solutions at scale a nd contribute to shaping how our global supply chain will operate in the future. The position is based at our HQ in Lund or at our office in Linköping. Who is your future team? You will join our ERP & PLM team - the group responsible for some of Axis' most business-critical applications. We support a global organization and drive the full application lifecycle, from daily support to long-term development and upgrades. Our team, based in Lund and Linköping, works closely with colleagues across the world to improve and further develop our ERP platform. We are continuously evolving our ERP landscape to support a fast-growing, global business, with an increasing focus on scalability, integration and modern platform capabilities. What will you do here as MS Dynamics 365 Application Specialist - Supply Chain? You will work closely with business stakeholders, architects and developers to drive improvements, shape solution design and ensure that our systems support both current and future business needs. Our ERP platform is a global solution which supports many of our core functions within Axis, such as manufacturing, warehousing, order fulfillment, purchasing and finance. Your responsibilities will for example include: Drive requirements analysis and translate business needs into scalable system solutions Contribute to solution design, architecture decisions and configure ERP solution with a focus on supply chain processes. Play an active role in ERP-related transformation and implementation initiatives Lead dialogue with stakeholders across functions and regions Ensure end-to-end process consistency across the ERP landscape Support and continuously improve our ERP platform Who are we looking for/who are you? We are looking for a collaborative and proactive professional with the ability to navigate complex environments and build strong relationships across the organization. You have several years of experience working with ERP systems such as Microsoft Dynamics 365, IFS or similar platforms and are comfortable taking a leading role in discussions around processes, solutions and priorities. We'd love to hear that you have/are: Extensive experience from business-facing roles, either as a consultant or internally in a larger organization, with a proven ability to build trust and influence stakeholders Experience contributing to or leading larger transformation initiatives Strong ability to translate business requirements into scalable technical solutions Solid understanding of end-to-end supply chain processes Experience with frameworks such as the SCOR model or Microsoft Dynamics 365 supply chain processes Over the coming years, Axis will drive several major initiatives within supply chain and ERP, supporting a rapidly growing and increasingly complex global business. This role gives you the opportunity to be part of that journey - contributing to how our future ERP and supply chain landscape is designed and implemented. What Axis has to offer: We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. If you have any questions, please reach out to recruiting Manager Maria Malmborg, +46 46 272 18 00 (Switchboard)

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Doktorandtjänsten är knuten till avdelningen för fasta tillståndets fysik vid fysiska institutionen, en avdelning med cirka 100 medarbetare där omfattande forskning bedrivs centrerad kring olika aspekter av nanofysik, alltifrån materialvetenskap till bio- och kvantfysik med olika tillämpningar. Avdelningen är en central del av NanoLund, som är Lunds universitets stora tvärvetenskapliga forskningscenter kring nanovetenskap och nanoteknik. På avdelningen finns Prof. Vanya Darakchievas forskargrupp. Forskningen under de senaste tjugo åren om tillverkning och avancerad karakterisering av halvledare med breda och ultrabreda bandgap, har legat i internationell framkant. För mer information se www.ftf.lth.se,www.nano.lu.se, https://portal.research.lu.se/sv/persons/vanya-darakchieva/ https://kaw.wallenberg.org/en/research/semiconductor-bandgap-key-future-green-electronics,  https://c3nit.se/ Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Som forskarstuderande tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med en avhandling och doktorsexamen. Mer om att vara doktorand vid LTH på lth.se  Ämnes- och projektbeskrivning Projektet syftar till att utveckla en deterministisk metod för att skapa kvantdefekter i AlN för tillämpningar vid rumstemperatur. Fokus ligger på att kombinationen av avancerad MOVPE-tillväxt med kolfritt (halogenidbaserade) prekursorer, maskininlärningsdriven optimering baserad på Bayesianska metoder och en ny THz-spektroskopi som direkt undersöker defekters egenskaper bildar ett forskningsramverk i ett slutet kretslopp. Projektet bygger på Lunds universitets starka expertis inom MOVPE av III-nitrider och III-oxider, vilket möjliggör material med hög renhet och förbättrad prestanda av elektroniska komponenter. Arbetet kommer att bedrivas i nära samarbete med Chalmers tekniska högskola för att utveckla maskininlärnings-metoder som påskyndar materialsyntesen genom att effektivt navigera i högdimensionella, starkt kopplade processutrymmen. Tjänsten ingår i ett större initiativ inom Wallenberg-Scholar programmet om nästa generations UWBG-halvledare för kvantteknik och grön elektronik. Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Arbetsuppgifterna omfattar MOVPE-tillväxt av AlN och Sc-legerat AlN för systematisk kartläggning av tillväxtparametrarna, inklusive temperatur, tryck, flödeshastigheter för prekursorer samt V/III-förhållandet. Dessutom ingår strukturell karakterisering med hjälp av röntgendiffraktion och atomkraftsmikroskopi samt elektrisk karakterisering med IV-mätning. Arbetet kommer även att omfatta utveckling av ett ramverk för bayesiansk optimering med flera mål för att samtidigt minska bildandet av naturliga defekter och oavsiktlig inblandning av föroreningar. I arbetsuppgifterna ingår det även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete (dock max 20 % av arbetstiden). Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för fysik uppfyller du som har: minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå med relevans för ämnesområdet, varav ett fördjupningsarbete om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, eller civilingenjörsexamen inom teknisk fysik eller närliggande ämnesområde, eller masterexamen inom fysik eller närliggande ämnesområde. Övriga krav För att tillgodogöra sig den aktuella forskarutbildningen krävs även:  god förmåga till självständigt arbete och förmåga att formulera och angripa vetenskapliga problem. god förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation god samarbetsförmåga mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Meriterande För den aktuella forskarutbildningen är följande meriterande:  erfarenhet av epitaxial tillväxt av halvledare med extremt bred bandgap erfarenhet av strukturell och elektrisk karakterisering av epitaxiala halvledare med extremt bred bandgap erfarenhet av AI-metoder för materialsyntes djupgående kunskaper i halvledarfysik kunskap om halvledarmaterial med ultrastort bandgap Se annonsen i sin helhet på Lunds universitets webb / Om universitetet / Jobba hos oss.Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

FlexiQ är ett nytt konsult- och rekryteringsbolag med bas i Karlskrona och verksamhet under uppbyggnad i flera regioner. Vi arbetar med kvalificerade roller inom bl.a. ekonomi & finans, marknad & försäljning, inköp & supply chain och andra affärskritiska funktioner och uppdrag. Vi är i en tidig fas men har redan flera kunddialoger, uppdrag, kandidater och arbetssätt på plats. Nu söker vi dig som vill kliva in i en operativ roll där du arbetar strukturerat med kandidatflöden, uppföljning och research enligt tydliga processer. Mycket av grunden finns redan: konsultunderlag, kontaktvägar, CRM-struktur och etablerade arbetssätt. Rollen passar dig som gillar att kombinera ett datadrivet arbetssätt med praktisk och personlig kontakt via LinkedIn, mejl och telefon. Det här är en roll för dig som gillar att få saker att hända, hålla ordning på många kontaktytor och driva processer framåt med både tempo och noggrannhet. Om rollen Som Talent Acquisition Specialist får du en central roll i FlexiQs dagliga kandidat- och uppföljningsarbete. Du arbetar nära grundare/VD och bidrar till att skapa affärsmöjligheter i våra rekryterings- och konsultprocesser. Rollen handlar både om att hitta kandidater, ta första kontakt, följa upp dialoger, boka möten och säkerställa att inget faller mellan stolarna. Du kommer också att stötta i enklare kunduppföljning, research och administration kopplat till våra uppdrag. Det här är en operativ roll där du får tydliga arbetssätt, stort förtroende och möjlighet att utvecklas över tid. Exempel på arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Söka fram relevanta kandidater via LinkedIn, databaser och andra kanaler Ta första kontakt med kandidater via LinkedIn, mejl och telefon Följa upp kandidater och hålla dialoger levande Boka intervjuer och möten Skriva kortare kandidatpresentationer och sammanställningar Hålla ordning i CRM och kandidatpipeline Göra enklare bolags- och marknadsresearch Stötta i kunduppföljning och prospektering Säkerställa att processer rör sig framåt enligt plan Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, nyfiken och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte vara färdig specialist inom rekrytering, men du behöver ha rätt inställning, god kommunikativ förmåga och trivas med att driva många parallella dialoger. Du är en person som tycker om att skapa ordning, följa upp och få saker gjorda. Du behöver inte vara den som alltid står längst fram, men du är ofta den som ser till att saker faktiskt blir genomförda. Vi tror att du passar i rollen om du: Är noggrann, strukturerad och självgående Gillar att ha kontakt med människor Är bekväm med att ta kontakt via telefon, mejl och LinkedIn Har lätt för att formulera dig i skrift Tycker om att arbeta med uppföljning och processer Har ett naturligt driv och gillar att bocka av saker Trivs i en miljö där allt inte är helt färdigt från början Har förmåga att hålla ihop flera parallella spår Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering, search, försäljning, kundservice, bemanning, konsultverksamhet, men det viktigaste är att du har rätt personlighet och arbetssätt. För att lyckas i rollen Du behöver tycka om det löpande hantverket i rekrytering: söka, kontakta, följa upp, dokumentera och hålla processer levande. Rollen passar dig som får energi av struktur, tydlighet och framdrift. Det här är inte en roll för dig som främst vill arbeta strategiskt eller sälja stora affärer från dag ett. Däremot finns goda möjligheter att växa in i mer ansvar över tid, exempelvis som Talent Partner, konsultchef eller rekryteringskonsult. Vad vi erbjuder Hos FlexiQ får du komma in i ett tidigt skede och arbeta nära besluten, kunderna och kandidaterna. Rollen ger stor insyn i hur konsult- och rekryteringsaffärer skapas, drivs och utvecklas. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar, stort förtroende och möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida roll. Placering är i Malmö. För rätt person kan viss flexibilitet diskuteras, men vi tror att rollen mår bäst av närhet till teamet, särskilt i uppstartsfasen. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka gärna din ansökan med CV eller LinkedIn-profil till oss. Urval sker löpande.

1 plats(er). Sommarjobb - Säljare / Distributör till Pågen i Kristianstad! Pågen söker nu en vikarierande säljande distributör med (B- eller C-körkort) till Sveriges största säljkår - en stark och engagerad organisation som varje dag förser landets butiker och konsumenter med färskt bröd. Vad erbjuder vi dig? Du erbjuds ett roligt, självständigt och resultatinriktat jobb där du blir en del av ett engagerat team med stark gemenskap. Du kommer få en social, händelserik och varierande vardag där du arbetar med välkända produkter som Lingongrova, Pågenlimpa och Gifflar. Ditt arbete innebär frihet men även stort ansvar, och du kommer tillhöra ett starkt och framgångsrikt familjeföretag som har en ständig vilja att utvecklas. Vad innebär rollen? I ditt arbete i Pågens säljkår är ditt övergripande ansvar att varje dag förse våra kunder och butiker med våra färska kvalitetsprodukter. Du blir en del av ett engagerat team men arbetar självständigt. Du får ett arbete som är både omväxlande, rörligt och roligt då det innehåller variation mellan såväl sälj- som distributionssysslor. Du har många kontaktytor, främst med de kunder du besöker varje dag, men även med dina kollegor. Vem är du? För att lyckas och trivas behöver du vara social och tycka om en varierad och händelserik dag där du får ta stort eget ansvar. Du är lyhörd och har lätt för att bygga förtroende. Du behöver vara flexibel och ha god planeringsförmåga och struktur med fokus på kvalitet och effektivitet i alla delar av ditt arbete. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift och tjänsten förutsätter att du har (B- eller C-körkort och YKB och förarkort). Vi ser gärna att du har erfarenhet av butiks- och försäljningsarbete, gärna inom livsmedel. Sök! Vi behöver förstärkning till vår distribuerande säljkår under vecka 26-31 och därför behöver du kunna vara tillgänglig ett större antal veckor under denna period. Om detta tidsbegränsade uppdrag låter intressant så är du varmt välkommen med din ansökan senast 19/6-2026 men skicka din ansökan redan nu då urval görs löpande. För information om tjänsten är du välkommen att kontakta  Tobias Svensson på [email protected] eller via telefon 040-6424080. Om Pågen På Pågen bakar vi med kärlek – det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen och är Sveriges ledande bageri med produkter inom förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt, och med Sveriges största säljkår, förser Pågen varje dag både exportmarknader och landets butiker med färskt bröd. Mer information hittar du på www.pagen.se.   Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Nu söker vi elmontörer till ett företag i Trelleborgs trakten. Om företaget Dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden blir: - Förmontering och montering av el-centraler och ställverk enligt ritningsunderlag från projektledare - Registrering och dokumentation i företagets affärssystem - Egenkontroll efter montering Arbetstid dagtid Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har monterat tidigare, trivs i verkstadsmiljö och kan tyda ritningar. Du är en van datoranvändare och behärskar svenska i tal och skrift. Du jobbar gärna i ett lag där rotering mellan arbetsuppgifterna stimulerar dig. Du är noggrann, engagerad och jobbar gärna i ett högt tempo. Du behärskar svenska i tal och skrift. Information och kontakt För mer information om tjänsterna kontakta Nathalie 0410- 35 54 41 eller Sebastian, 0721-83 99 85. Tillträde löpande. Tjänsterna börjar med anställning hos Wikan Personal som förväntas övergå i tillsvidareanställningar hos kundföretaget. Ansök direkt då ansökningarna behandlas löpande. Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Är du redo att axla en viktig roll inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst? Den Södra militärregionen (MR S) befinner sig på en omfattande tillväxtresa där vi utökar med kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker nu en specialistofficerare för befattning som gruppchef till 4. Regionala säkerhetsskvadron (4. RSS) med placering i Revingehed. Om regionen  Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner.  I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver vi förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar.  4. Regionala Säkerhetsskvadronen (4.RSS)  4. Regionala Säkerhetsskvadronen är ett krigsförband under tillväxt som är avsett att verka här och nu och i alla efterföljande typsituationer. Förbandet är ett av chefen MR S viktigaste verktyg för att skapa en regional lägesbild vad avser skyddsvärden och hot mot dessa. 4. RSS uppgift är motverka säkerhetshotande verksamhet mot Försvarsmaktens eller allierades skyddsvärden samt våra kritiska beroenden. Detta görs exempelvis genom att skvadronen;   Samverkar med de aktörer inom regionen som kan bidra till en samlad lägesbild Inhämtar med alla skvadronens förmågor genom framför allt utfrågning, utredning, spaning och teknisk inhämtning Producerar underlag till stöd för planering liksom beslutsunderlag för C MR, MR stab eller understödd chef Stödjer förbanden och militärbaserna med verksamhet som höjer säkerhetskyddsnivån med olika typer av säkerhetsskyddsåtgärder Huvudsakliga arbetsuppgifter  I befattningen som gruppchef ansvarar du för självständig ledning av din grupp. Gruppens uppgifter löses oftast i patrullform, med en sammansättning där chefer och soldater utgår från  skvadronens samtliga K-delar. Du kommer således att leda inte bara egna soldater utan också andra gruppers. Inte sällan löses även komplexa uppgifter i självständiga stridspar med höga krav på autonomt uppträdande och synnerligen gott omdöme, vilket ställer särskilda krav på ditt ledarskap och din förmåga att bygga tillit och förtroende – både internt och externt. Det förekommer även att förbandets uppgifter löses i nära samarbete med andra organisationer, både inom och utom Försvarsmakten. De tre huvudsakliga inriktningarna som gruppchef på 4.RSS är chef för sensorgrupp, fältsäkgrupp eller säkmarkgrupp.  KRAV  Kvalifikationer  Specialistofficer med erfarenhet från till exempel (men inte begränsat till) säkerhetsförband, underrättelseförband, MP-förband, spaningsförband eller jägarförband Godkända fysiska tester som genomförs under urvalstester God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska God administrativ förmåga Körkort, lägst klass B Personliga egenskaper  Du är en person med ett gott omdöme, stor integritet och har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. Du har en hög social förmåga och du finner det naturligt att arbeta utåtriktat tillsammans med andra. Du är en nyfiken och analytisk person som kan identifiera fel, brister och problem i dess olika beståndsdelar och brinner för militär underrättelse- och säkerhetstjänst. Du kan föreslå okonventionella lösningar som bidrar till att öka förbandets operativa effekt, särskilt inom ditt eget ansvarsområde. Du har hög arbetskapacitet och arbetar strukturerat. Vi tror att du trivs i en miljö som ständigt utvecklas. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.  MERITERANDE Erfarenhet av befattning som gruppchef Formella utbildningar från FMUndSäkC Erfarenhet av utredning från Försvarsmakten, brottsbekämpande myndighet eller myndighet i nära samarbete med brottsbekämpande myndigheter Dokumenterad arbetslivserfarenhet av militär underrättelse- och säkerhetstjänst från inhämtningsförband Erfarenhet från förbandsutveckling Flertalet förarbevis   Läs mer om annonsen via länken nedan. https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49407/gruppchef-till-4-regionala-sakerhetsskvadron/    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om företaget Vår kund är ett svenskt högteknologiskt produktbolag som utvecklar och levererar avancerade systemlösningar till försvarssektorn. Fokus ligger på robusta hårdvarunära lösningar som ska fungera i krävande och ofta militära miljöer. Projekten bedrivs i nära samarbete med slutkund och andra industripartners, och präglas av långsiktighet, kvalitet och säkerhet. Företaget har en familjär kultur med korta beslutsvägar och hög teknisk kompetens. Om rollen Som kravingenjör kliver du in i projekten redan från start och blir den som strukturerar, analyserar och sammanställer alla krav på system och produkter i respektive projekt. Du blir en central länk mellan kund, systemingenjörer och testorganisation, och ser till att alla har en gemensam och tydlig kravbild att utgå ifrån. Du arbetar både med mer övergripande, ibland luddigt formulerade kundönskemål och med mycket tydliga tekniska standarder och normer (exempelvis militära standarder). I rollen ingår också att bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt, metoder och verktyg för kravhantering. Exempel på arbetsuppgifter Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar att: Samla in, analysera och strukturera krav från kund och interna intressenter. Säkerställa spårbarhet mellan krav, systemdesign och tester, i nära samarbete med systemingenjörer och testledare. Tolka och omsätta standarder och regelverk (t.ex. militära standarder) till konkreta och verifierbara krav. Delta i projektmöten och kunddialoger för att klargöra, förhandla och följa upp krav genom hela projektlivscykeln. Bidra i arbetet med att etablera och förbättra processer och verktyg för kravhantering (idag används i huvudsak Excel, men ett mer strukturerat kravsystem är under uppbyggnad). Vem vi söker Vi söker dig som: Har cirka 3–5+ års relevant erfarenhet av kravhantering, kvalitetssäkring eller liknande teknisk roll. Har arbetat hårdvarunära, gärna med komplexa produkter eller system inom exempelvis fordon, försvar, telekom eller industriell elektronik. Har eftergymnasial teknisk utbildning, exempelvis inom maskin, mekatronik, elektronik, teknisk fysik eller liknande. Är strukturerad, analytisk och noggrann, med förmåga att skapa överblick samtidigt som du kan borra ned dig i detaljer när det behövs. Trivs i en roll med mycket samarbete – du jobbar tätt med både kund, systemingenjörer, testledare och andra specialister, och är bekväm i en utåtriktad roll med möten och dialog. Vad företaget erbjuder Du blir del av ett stabilt och växande bolag där du får: Arbeta med samhällsviktig teknik och långsiktiga projekt. Ha en vardag med varierande uppgifter, där du både fördjupar dig tekniskt och deltar i kundmöten och projektbeslut. Ingressera i ett erfaret team av kravingenjörer, systemingenjörer och testledare som gärna delar med sig av sin kunskap. Goda möjligheter att påverka arbetssätt och processer för kravhantering. Friskvård under arbetstid Gym i anslutning till lokalerna Ansökan Rekryteringen sker via Xamera. Skicka in din ansökan med CV och gärna en kort motivering till varför rollen som kravingenjör i försvarsindustrin lockar just dig. Urval sker löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller processen? Kontakta ansvarig rekryterare på Xamera.