Gör skillnad. Varje dag. Är du student med ett stort intresse för energiförsörjning och vill bidra till hållbara energilösningar i Skåne? Välkommen till oss på Regional utveckling som nu söker studentmedarbetare med fokus på att stärka Skånes energiförsörjning! Vårt uppdrag är att utifrån politiska beslut främja utveckling, hållbar tillväxt och sysselsättning för hela Skåne. Vi verkar som motor och samlad kraft för den regionala utvecklingen. Avdelningen är indelad i tio enheter som arbetar inom bland annat infrastruktur, digitalisering, innovation, planering, miljö, klimat, hälsa, näringslivsutveckling, investeringsfrämjande, internationalisering och samhällsanalys. Enheten för grön omställning och friluftsliv finns både i Kristianstad och Malmö, där din huvudplacering är i Malmö. Hos oss arbetar vi såväl strategiskt som operativt med gröna omställningsfrågor, såsom energi, vatten, biobaserad och cirkulär ekonomi, samt utveckling av rekreativa leder. Som studentmedarbetare i Region Skåne erbjuder vi dig en arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att praktisera dina akademiska kunskaper i utvecklings- och förbättringsarbete men också bidra i det operativa arbetet. Projektet studentmedarbetare syftar till att underlätta övergången från studier till arbete för dig som student och samtidigt stärka Region Skånes betydelse som framtida arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som studentmedarbetare är du med och stöttar vårt arbete kring energifrågor och får samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Arbetsuppgifterna kan exempelvis inkludera; stöd vid exempelvis planering och genomförande av möten och evenemang, men även utredning/analys samt rapportering av avgränsade frågeställningar på energiområdet. Du arbetar i ett team med engagerade kollegor från flera olika enheter på Regional utveckling. Du arbetar primärt med frågor kopplat till Skånes Effektkommission. I det regionala utvecklingsarbetet samarbetar vi med andra samhällsaktörer så som näringsliv, kommuner, länsstyrelse, nationella myndigheter och akademin. Vårt arbete syftar till att främja energieffektivisering, energiflexibilitet, utbyggnad av elnätet, samt en utökad tillförsel av el, genom mer fossilfri elproduktion. Detta är en studentmedarbetartjänst vilket innebär att du kommer arbeta max 15 timmar i veckan efter överenskommelse under max ett år. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har läst minst 120 högskolepoäng inom ett relevant område, exempelvis energi och miljö, samhällsvetenskap, statsvetenskap, nationalekonomi, samhällsplanering, hållbar utveckling eller motsvarande. Du har minst ett år kvar av dina studier samt goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Förutom din elektroniska ansökan behöver du bifoga ett Ladokutdrag som styrker att du har läst minst 120 högskolepoäng av en pågående utbildning inom relevant område för tjänsten. För tjänsten som studentmedarbetare krävs även att du: • Har god förmåga att söka, bearbeta och sammanställa information från olika källor. • Är strukturerad och noggrann, med förmåga att dokumentera möten och hålla ordning på information och uppgifter. • Kan arbeta självständigt med avgränsade uppgifter och samtidigt samarbeta med kollegor. • Har god förmåga att planera och prioritera arbetsuppgifter samt hålla överenskomna tidsramar. • Vana vid Microsoft 365 eller motsvarande digitala verktyg för dokumentation, planering och presentationer. Det är meriterande med: • Kunskap om och intresse för energisystemet och energiomställningen. • Grundläggande kunskap om elsystemet, energipolitik, energimarknader, energiförsörjning eller offentliga styrmedel. • Erfarenhet av att arrangera möten, seminarier, workshops eller andra evenemang. • Erfarenhet av mötesanteckningar, rapportskrivning, informationssammanställning eller enklare utredningsarbete. • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, en organisation, ett projekt eller en verksamhet med många samverkansparter. Lönespannet för studentmedarebatre är 23 000 24 500 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: Huvudöverenskommelse (HÖK T) med AkademikerAlliansen - SKR: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html Överenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare, Studentmedarbetaravtalet: https://skr.se/kollektivavtal/lonekollektivavtalvidsidanavhok/overenskommelseombestammelserforstudentmedarbetarestudentmedarbetaravtalet.8236.html Allmänna bestämmelser (AB) - SKR: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Max 15 h/vecka Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? På Klockargårdens förskola möter barnen en värld full av lek och lärande i nya och fräscha lokaler som är anpassade för undervisning och lärande. Utbildningen utgår från lekresponsiv undervisning, där barnens initiativ och fantasi är i centrum och pedagogen aktivt deltar och bygger vidare på det som sker i leken i sin undervisning. Genom leken ges alla barn förutsättningar att vara den del av ett sammanhang där de får möjlighet att tränas i det sociala samspelet, språk och demokratins värden. På Klockargårdens förskola skapar pedagogerna en undervisningsmiljö där barnens lek är utgångspunkt för lärande i syfte att sträva mot målen i förskolans läroplan. Lekmiljöerna ger förutsättningar för att barnen ska finna fokus för och i sitt lärande och stöd att skapa uthållighet för att finna motivationen till att lära sig för livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö där varje barn får möjlighet att leka, lära, växa och lyckas? Då kan du vara den vi söker!   Om tjänsten Vi söker en engagerad och legitimerad förskollärare som tillsammans med kollegor vill bidra till en verksamhet där barnens nyfikenhet, delaktighet och lärande står i centrum. Som förskollärare ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån förskolans läroplan. Du arbetar aktivt för att skapa en lärorik, trygg och inkluderande miljö där barnen ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina egna behov och förmågor. Vi erbjuder ·         En arbetsplats där barnens bästa alltid står i fokus. ·         Kompetenta och engagerade kollegor. ·         Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. ·         Kompetensutveckling och kollegialt lärande. ·         Goda möjligheter till delaktighet och inflytande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ·         Är legitimerad förskollärare. ·         Har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag. ·         Är engagerad, ansvarstagande och relationsskapande. ·         Har förmåga att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. ·         Ser vikten av pedagogisk utveckling, reflektion och kollegialt lärande. Har ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-06-30 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? På Strövelstorps förskolor arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där barnens tankar, intressen och behov tas tillvara. Vi värdesätter samarbete, glädje och ett professionellt förhållningssätt i vårt arbete. Vi erbjuder dig ·         ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. ·         engagerade kollegor och en god gemenskap. ·         förskolor som värnar om utveckling, delaktighet och arbetsglädje. ·         möjlighet att bidra med idéer och vara delaktig i verksamhetens utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad barnskötare som vill vara med och bidra till en förskola där nyfikenhet, lek och lärande går hand i hand. Tillsammans med förskollärare och övriga kollegor arbetar du för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för barnen. I rollen som barnskötare är du en viktig del av arbetslaget. Du deltar aktivt i utbildningen, omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet utifrån förskolans mål och värdegrund. KVALIFIKATIONER Du  ·  är utbildad barnskötare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  · är trygg, ansvarstagande och positiv.  · har ett genuint intresse för barns utveckling, lärande och välmående.  · har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat.  · är flexibel, lösningsfokuserad och initiativrik.  · har ett professionellt bemötande i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-06-30 . För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Simrishamns kommun! Kommunen där omgivningarna skapar guldkant i vardagen. Här blir du en del av något stort. Med ditt bemötande och engagemang spelar du en huvudroll i att göra vardagen bättre för våra kommunmedborgare. Närheten och litenheten är vår styrka, den skapar en familjär stämning, ger våra uppdrag bredd och dig goda möjligheter att utvecklas. Vi strävar efter att arbeta med tillit i organisationens alla led och ett meningsfullt och hållbart arbetsliv. Här bli du en del av något stort, men aldrig en i mängden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad yrkeslärare inom vård och omsorg till vår utbildning Äldreomsorgslyftet. Utbildningen är en satsning som riktar sig till personer som redan arbetar inom vården och vill utbilda sig till undersköterskor. Det är ett samarbete mellan Vuxenutbildningen i Simrishamn och Vård och omsorg i Simrishamns kommun. Det ställs höga krav på dig som pedagog då du kommer undervisa vuxna med olika bakgrund och förutsättningar. Du ska vara bekväm med att hela tiden göra individuella bedömningar,  du ska ha goda kunskaper om valideringsprocessen. Samverkan med både arbetsplatser och andra externa aktörer förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av att undervisa vuxna. Du behöver vara utbildad undersköterska eller sjuksköterska. Du har erfarenhet av att arbeta med validering. Du är trygg i din yrkesroll, pedagogisk och brinner för uppdraget att bidra till kompetensförsörjningen i vår kommun.  Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är på heltid. Inför en anställning kommer ett utdrag ur belastningsregistret att begäras ut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vår överförmyndarverksamhet utvecklas och vi vill ta ännu ett steg och söker nu en enhetschef/handläggare som ska leda och utveckla arbetet tillsammans med handläggarna på enheten.  Överförmyndarenheten ser till att förmyndare, gode män och förvaltare gör sitt jobb korrekt. Syftet är att omyndiga barn eller myndiga personer som behöver stöd inte ska missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Verksamheten utgör ett viktigt led i arbetet med allas lika rätt i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår att arbetsleda och coacha de fem medarbetarna inom enheten i det dagliga arbetet. Överförmyndarenheten arbetar mot Överförmyndarnämnden och enhetschefen/handläggaren är ytterst ansvarig. I rollen som enhetschef arbetar du som chef och arbetsleder medarbetarna i det dagliga arbetet. Du förväntas också vara drivande i arbetet med verksamhetsutveckling, digitalisering och effektivisering av handläggning, rutiner och administration. I den del av tjänsten som avser handläggaruppgifter arbetar du med handläggning av ärenden i olika delar, har kontakt med ställföreträdare och huvudmän och förbereder ärenden för beslut till Överförmyndarnämnden samt fattar beslut på delegation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, socialt arbete eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har: • Erfarenhet av handläggning inom överförmyndarområdet.  • Kunskap om lagstiftningen inom överförmyndarområdet. Det är meriterande: • Om du har erfarenhet som chef eller av ledarskap där du samordnat, följt upp, utvecklat verksamhet och arbetssätt. • Om du har erfarenhet av arbete mot en politisk nämnd. • Om du har drivit arbete med verksamhetsutveckling, gärna digitalisering och effektivisering. • Van vid process i domstol Vi ser att du är en ledare som arbetar med tillitsbaserat ledarskap, är bra på struktur och uppföljning, har ett coachande ledarskap och är bra på leda dina medarbetare och bibehålla det öppna och kreativa klimatet som finns i arbetsgruppen. Vi ser också att du är en ledare som har en förmåga att bygga relationer och samarbeten med ett fokus på lösningar. Du är en person med integriet och uthållighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi planerar att hålla intervjuer, 30 novemberoch 7 december

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Om arbetsplatsen: Östra Förstaden är en av Ystads kommuns åtta hemtjänstgrupper och ansvarar för att ge brukarna trygghet, stöd och omsorg i deras vardag. Verksamheten omfattar de östra delarna av Ystads tätort och har sin utgångspunkt på Regementsområdet. Arbetet utförs i brukarnas egna hem och förflyttning mellan besöken sker med cykel.  Nu finns möjligheten att ta sig an en varierad och ansvarsfull tjänst som undersköterska med ett utökat uppdrag inom samordning och planering. Rollen passar dig som uppskattar det brukarnära omsorgsarbetet, men också motiveras av att skapa struktur, överblick och goda förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet består huvudsakligen av sedvanliga undersköterskeuppgifter med fokus på att ge individuellt anpassad omsorg och stöd utifrån brukarens behov och förutsättningar. Utöver det ordinarie omsorgsarbetet ingår ett uppdrag som andre samordnare/planerare. Det innebär att du vid ordinarie samordnares/planerares frånvaro ansvarar för att ta över de tillhörande arbetsuppgifterna och bidra till att den dagliga planeringen, bemanningen och samordningen fungerar på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt. Som undersköterska har du ett varierat uppdrag som bland annat innefattar: • Ge personlig omvårdnad med respekt, värme och professionalitet. • Stötta i vardagliga sysslor som matlagning, inköp, städning och tvätt. • Skapa social trygghet genom samtal, närvaro och engagemang. • Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser, exempelvis läkemedelshantering. • Arbeta självständigt och planera dina besök utifrån brukarnas behov. • Vara en viktig länk mellan brukare, anhöriga och kollegor. I tjänsten ingår resurspass, vilket innebär att du arbetar på olika hemtjänstenheter utifrån verksamhetens behov. Uppdraget som andre samordnare/planerare omfattar bland annat: • Täcka upp för ordinarie samordnare/planerare vid frånvaro. • Säkerställa att bemanningen fungerar och hantera uppkomna förändringar vid exempelvis sjukfrånvaro. • Se över och vid behov justera den dagliga planeringen utifrån bemanning, brukarnas behov och verksamhetens förutsättningar. • Bevaka och hantera förändringar i brukarnas insatser och planering. • Vara en kontaktlänk mellan medarbetare, samordnare, planerare och enhetschef. • Hantera och förmedla viktig information samt bidra till tydlig kommunikation mellan arbetspassen. • Vid behov stötta i administrativa arbetsuppgifter och uppföljning i verksamhetens system. • Bidra till en trygg och välfungerande verksamhet även under helger och vid ordinarie personals frånvaro. Du förväntas kunna växla mellan det brukarnära arbetet och de administrativa uppgifterna utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska och kan uppvisa skyddad yrkestitel. • Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst. • Kan cykla, även elcykel. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är om du: • Har erfarenhet av samordning eller andra liknande administrativa arbetsuppgifter inom vård och omsorg. • Har erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem; Lifecare, TimeCare, Raindance och Visma. Vi söker dig som har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och flexibel. Du är lyhörd, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du bemöter varje individ med respekt, omtanke och engagemang och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och behov. Du trivs med att samarbeta med kollegor, men kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. Framför allt har du en vilja att bidra till trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för våra brukare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dagtid med tjänstgöring varannan helg. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten står aldrig still och  du som enhetschef är en viktig pusselbit. Som enhetschef i Burlövs kommun har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Till din hjälp har du duktiga kollegor och samordnare. Arbetet präglas av delaktighet och sker i dialog med medarbetarna. En viktig del i ditt arbete som enhetschef är att motivera och inspirera medarbetarna till kompetens- och personlig utveckling. Du har ett operativt ansvar i form av daglig ledning och styrning, vilket kräver att du har förmåga att skapa en helhetsbild över verksamheten och dess behov. Du skapar struktur för att kunna leda och organisera verksamheten på ett effektivt sätt. Arbetet innebär även att följa upp, ge återkoppling samt stötta medarbetarna. Uppdraget innebär många kontaktytor där vi lägger stor vikt vid att du som chef kan främja ett bra samarbete. I första hand har du ansvar för din egen verksamhet men ska också tillsammans med dina kollegor, andra chefer och medarbetare bidra till utveckling av hela verksamhetsområdet och förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant kandidatexamen för uppdraget samt erfarenhet som chef, gärna från kommunal vård och omsorg. Med din struktur, uthållighet och goda samarbetsförmåga strävar du mot resultat och god kvalitet i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du: • vara trygg i dig själv • självständigt kunna prioritera och agera utifrån verksamhetens bästa • kunna kommunicera i tal och skrift • kunna sätta upp mål och motiveras av att arbeta mot dessa  • vara relationsskapande och trivas i en roll med många kontaktytor • samarbeta och samverka med övriga professioner, både internt och externt Genom ditt engagerande och inkluderande ledarskap motiverar du medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.  Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, förstå hur olika delar hänger samman och agera med fokus på långsiktig utveckling och hållbara resultat. Hur är Burlövs kommun som arbetsgivare? Här blir du en del av en organisation som tror på kraften i mångfald, satsar på lärande och utveckling och skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Förutom förmåner som till exempel friskvård, förmånscykel, tjänstepension och semesterväxling erbjuder vi en trygg och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor och nära ledarskap. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad- varje dag! Är det dig jag letar efter? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.  Urval sker löpande. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du lång erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och vill vara med och utveckla ekonomiska processer i en kommunal verksamhet? Trivs du i en roll där struktur, kvalitet och effektivitet står i fokus och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt? Då kan detta vara rätt roll för dig. Landskrona söker nu en senior redovisningsekonom till ekonomifunktionen. I rollen ansvarar du för kvalificerade redovisningsfrågor, kvalitetssäkring samt bokslut och revision för Teknik- och stadsmiljöförvaltningen. Du arbetar nära en junior redovisningsekonom, som du stöttar och vägleder i det löpande arbetet, samt samarbetar med verksamhetscontroller kring budget, prognos och uppföljning. Du presenterar även ekonomiska frågor för nämnden och behöver därför kunna kommunicera ekonomisk information tydligt och pedagogiskt. Tillsammans med kollegor och verksamheten utvecklar du rutiner och arbetssätt för ekonomisk styrning och redovisning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Investerings-och lagerredovisning • Projektredovisning och uppföljning med projektledare • Ansvara för VA-redovisning och VA-bokslut • Löpande redovisning och kontoavstämningar • Driva projekt kopplade till ansvarsområdena • Vara ett stöd i redovisningsfrågor för verksamheterna  Hos oss får du en viktig roll i uppbyggnaden av en strukturerad och effektiv ekonomifunktion. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp. Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning med ett viktigt samhällsuppdrag, där du får goda möjligheter att påverka och bidra till utvecklingen av ekonomiska processer och rutiner. Rollen innebär ett verksamhetsnära arbete med korta beslutsvägar och nära samarbete med olika delar av organisationen. Du blir en del av en arbetsmiljö där samarbete, kvalitet och kontinuerlig utveckling värderas högt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för digitalisering, utveckling och känner dig trygg inom redovisningsområdet. I din arbetsroll är du noggrann, strukturerad, värdesätter god kundservice med hög kvalitet. Som person är du lyhörd, prestigelös, kommunikativ och pedagogisk samt har förmåga att skapa goda relationer. Du ser värdet i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har förmåga och motivation att genomföra fattade beslut i verksamheten.  Vi ser att du har: • Högskoleutbildning inom ekonomi eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig • Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete • Erfarenhet av att arbeta med budget, prognos och uppföljning • Flytande svenska i tal och skrift • Goda kunskaper inom Officepaketet och Unit4ERP • Van vid att föredra räkenskaper för nämnd och/eller styrelse • Erfarenhet från kommunal förvaltning Du får gärna ha:  • Erfarenhet av QlickSense • Erfarenhet av budget-och prognosverktyg  I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad Fackliga företrädare nås via Landskrona stads kontaktcenter på telefon 0418-47 00 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Tjänsten kan komma att omfattas av krav på uppvisande av utdrag ur belastningsregistret innan beslut om anställning fattas. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun! Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Om rollen Är du en serviceinriktad person som trivs i en varierad roll där administration, samarbete och kontakt med olika aktörer är en naturlig del av vardagen? Är du dessutom självgående, prestigelös, lösningsorienterad, med förmåga att söka och analysera information för att hitta lösningar? Då kan detta vara tjänsten för dig. Som administratör blir du en viktig del av ett team som arbetar för att säkerställa att Tekniska avdelningens verksamheter bedrivs professionellt, effektivt och med hög kvalitet.  I rollen arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor, chefer, arbetsledare och andra funktioner inom organisationen. Du är en pålitlig person som skapar förtroende genom ett professionell bemötande präglat av respekt, lyhördhet och integritet. Du bidrar med engagemang, initiativförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt, samtidigt som du gärna delar med dig av idéer och perspektiv som utvecklar verksamheten. Att förbättra och effektivisera arbetssätt ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har ett starkt fokus på service och kvalitet och organiserar ditt arbete på ett strukturerat, noggrant och metodiskt sätt. Du har förmåga att växla mellan detaljfokus och helhetsperspektiv samt att hantera flera arbetsuppgifter parallellt utan att tappa kvalitet eller deadlines ur sikte. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras eller nya behov uppstår. Arbetet omfattar ett brett administrativt stöd inom Tekniska avdelningens verksamhetsområden. Rollen innebär stor variation och ett högt tempo där struktur, ordning och god planeringsförmåga är avgörande för att lyckas. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Beställningar och inköp Posthantering Hantering av enhetens funktionsbrevlåda Dokumenthantering, diarieföring och arkivering Ärendehantering Sammanställning av underlag Mötesadministration och minnesanteckningar Fordonsadministration Avtalsuppföljning Administrativt stöd till chef och medarbetare Övrigt förekommande administrativa uppgifter Service och kontakter med medborgare, entreprenörer, leverantörer och andra myndigheter Du har daglig kontakt med kollegor och stödfunktioner inom förvaltningen och fungerar som en viktig resurs i det administrativa arbetet. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid, vilket ger dig möjlighet att bidra där din kompetens skapar störst värde. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete från kommunal verksamhet. Eftersom kommunikation är en central del av rollen behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Du har god vana av att arbeta i olika digitala system och lätt för att sätta dig in i nya program och arbetsverktyg. Du behärskar Microsoft Office-paketet väl och har särskilt goda kunskaper i Excel och Word. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiadministration, exempelvis fakturahantering, kontering och debitering. Erfarenhet av system som Raindance, Marknadsplats, QlikView/Qlik Sense, Evolution, Infracontrol och Personec P ses också som en fördel. Kunskap om offentlighetsprincipen, sekretess och GDPR. Vad vi erbjuder: Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. För oss är förskolan barnens värld! När vi arbetar med barn behöver vi kunna leva oss in i barnens värld, en fantasivärld som är fylld av lek, kärlek, glädje, kreativitet och bus. Välkommen till oss! Förskoleområde 2 har nu behov av förskollärare för vikariat. Inom förskolorna i området arbetar vi med att utveckla verksamheten utifrån barns nyfikenhet och inflytande, pedagogisk dokumentation och professionalitet. Vi vill våga tänka nytt, där barnen sätter spår i vår verksamhet med hjälp av ett projekterande arbetssätt. Vi lägger även extra fokus på utveckling av vår undervisning kring språk och matematik, rörelse och estetiska områden.  Förskoleområdet arbetar gemensamt för att utvecklas och utmanas framåt. För detta har vi ett tydligt systematiskt arbete för dokumentation, reflektion, uppföljning och utveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med en målmedveten ledning, där du aktivt kan vara delaktig i att bygga upp och skapa den bästa förskolan för barnen. Hos oss är det bara fantasin som sätter gränser när vi vill utveckla. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med resten av arbetslaget arbetar du som förskollärare utifrån aktuella styrdokument där du planerar, genomför, dokumenterar och utvecklar den pedagogiska verksamheten. Med läroplanen som bas väljer du metod, innehåll och bemötande utifrån varje barns kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar. Du arbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du har ett intresse av att aktivt stödja barnens utveckling med ett kreativt, brett och varierat arbetssätt som bejakar och tar tillvara barnens alla sinnen. Samarbete med övrig personal är en annan viktig uppgift då arbetet runt barnen sker i team. Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Som förskollärare har du det övergripande ansvaret för den pedagogiska verksamheten i enlighet med läroplanens riktlinjer. I uppdraget som förskollärare vill vi att du driver och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i forskning och vetenskaplig grund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förskollärarexamen med legitimation och som vill vara med och skapa kvalitet för barnen, växa och utvecklas i din yrkesroll, dela med dig av dina erfarenheter och erövra nya. Vi ser gärna att du har mod att utveckla förskolans verksamhet och miljöer genom egna initiativ och kreativitet.   Vi ser också att: • Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Du har förmågan till ett flexibelt arbetssätt och har en positiv anda. • Du får gärna ha erfarenhet av pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt då vi använder det som ett verktyg för att synliggöra barnens delaktighet och inflytande utbildningen. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.