Vill du påverka hur tekniskt avancerade embedded-system byggs? Som senior embeddedutvecklare i Lund arbetar du nära både mjukvara och hårdvara i långsiktiga uppdrag. Du arbetar med system där prestanda, timing och tillförlitlighet är avgörande. Rollen kombinerar praktisk implementation med tekniska beslut om hur lösningarna ska utformas och utvecklas över tid. En del av uppdragen bedrivs som extended R&D, där team från Knowit ansvarar för en funktion eller en avgränsad del av utvecklingen. Det ger dig möjlighet att följa samma system under längre tid, påverka tekniska vägval och se resultatet av arbetet. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: utveckla och optimera embedded-programvara i C och C++ arbeta nära operativsystem som Embedded Linux eller RTOS felsöka system där timing, resurser och beteenden är kritiska bidra till designval och tekniska avvägningar i komplexa system samarbeta med systemingenjörer, testare och hårdvaruteam För att lyckas i rollen ser vi att du har: flera års praktisk erfarenhet av embeddedutveckling goda kunskaper i C och C++ erfarenhet av Embedded Linux och/eller RTOS vana att arbeta nära hårdvara och förstå samspelet mellan mjukvara och system Din förmåga att förstå komplexa system, väga olika tekniska alternativ och arbeta metodiskt med problem över tid är viktigare än erfarenhet av en specifik teknisk plattform. Meriterande Det är meriterande om du har utvecklat system med höga krav på prestanda, tillförlitlighet eller lång livslängd. Vad får du hos oss? Du får arbeta med tekniskt komplexa embedded-system och bidra till hur lösningarna byggs, inte enbart implementera enskilda delar utifrån en färdig specifikation. Uppdragen ger utrymme för långsiktighet, tekniskt inflytande och nära samarbete med andra kompetenser. Arbetssättet kombinerar variationen mellan olika uppdrag med stabiliteten i att ingå i ett team där ni tar ett gemensamt ansvar för utvecklingen. Ansökan Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om din erfarenhet av embeddedutveckling och vad du vill arbeta med framöver. Om Knowit Jobba hos oss på Knowit Connectivity, där vi arbetar med tekniskt avancerade system inom embedded och uppkopplade lösningar. Hos oss får du arbeta med komplexa produkter tillsammans med erfarna ingenjörer i uppdrag som ligger i teknisk framkant. Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att lyckas i den digitala transformationen. Med expertis inom systemutveckling, AI, cybersäkerhet, molntjänster, digitala kundupplevelser och managementkonsulting utvecklar vi lösningar som bidrar till ett mer hållbart och mänskligt samhälle. Vi är cirka 3 700 medarbetare och arbetar genom våra affärsområden Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – främst i Norden, men även i Polen, Serbien och Tyskland. We don’t wait for the future. We build it.

Tidigare erfarenhet från sushibar/restaurang eller serviceyrke är en merit, men absolut inget måste. Det viktiga är att du är serviceinriktad, förstår värdet av bra bemötande och att du har lätt att lära. Du måste också vara stresstålig eftersom arbetet kräver att du klarar av ett högt tempo. Intresserad? Vi ser gärna att du är studerande & kan tänka dig att jobba ett par år under din studietid. Du skall ha möjlighet att jobba varannan helg, samt kunna (ibland, om det går) hoppa in extra vid ledighet. - Servering - Hantering av take-away beställningar - Disk - Prepp av dippsåser & annat tillbehör - Uppackning av leverans -hjälpa till med lättare matlagning -städning öppettider mån-fre 11-21.00 lör 12-21.00 sön 12-20.30

Är du en strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad person som trivs i en dynamisk miljö? Har du erfarenhet av projektkoordinering och vill vara med och utveckla innovativa fysiska och digitala butikslösningar? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en Retail Deployment Executive till BAT i Malmö som kommer att ansvara för implementering och löpande drift av fysiska och digitala butikslösningar. Du kommer att arbeta nära leverantörer, servicepartners och interna team för att säkerställa framgångsrika utrullningar, tillförlitligt underhåll och kontinuerliga förbättringar i butikerna. Som Retail Deployment Executive kommer du att: Leda utrullning, underhåll och optimering av butiksinredning samt säkerställa en hög och enhetlig genomförandestandard. Ansvara för den operativa driften av digitala butikslösningar, inklusive installation och underhåll av skärmar samt koordinering med leverantörer. Samordna externa leverantörer och servicepartners samt säkerställa att installationer, underhåll och problemlösning genomförs enligt överenskomna standarder och tidsplaner. Fungera som kontaktperson mellan leverantörer, Key Account Managers, Field Force och andra relevanta intressenter. Hantera logistik och lösa operativa utmaningar i samband med installationer och projektgenomföranden. Skapa rapporter, följa upp KPI:er och driva åtgärder för att säkerställa att projektmål uppnås. Koordinera möten och workshops samt se till att aktiviteter och deadlines följs. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till effektivare arbetssätt och bättre butikslösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Universitetsexamen inom marknadsföring, ekonomi, projektledning eller närliggande område. 1–3 års erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering, gärna inom detaljhandel eller FMCG. God analytisk förmåga och är trygg i att hantera data och skapa tydliga och insiktsfulla rapporter. En strukturerad, proaktiv, lösningsorienterad och resultatinriktad arbetsstil. Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att hantera flera olika intressenter. Förmåga att hantera flera parallella projekt och prioriteringar med stor uppmärksamhet på detaljer. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Kunskaper i Power BI är meriterande. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer, byråer eller servicepartners är meriterande, men inget krav. Du blir en del av vårt svenska Trade-team, där engagemang, samarbete och ständig utveckling står i fokus. Vi brinner för att skapa värde, både som team och individuellt, och vi tror på att ha kul på jobbet samtidigt som vi levererar resultat i världsklass. Rollen är placerad på vårt moderna kontor i Hyllie, Malmö. Tjänsten som Retail Deployment Executive är ett konsultuppdrag med start omgående enligt överrenskommelse och som kommer att pågå i 1 år till en början med goda chanser till anställning direkt hos BAT därefter. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Matilda Nilsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad på riktigt och bidra med din kompetens som undersköterska? Är du engagerad, flexibel och redo att ta nästa steg i en dynamisk och utvecklande verksamhet? Vill du bli en del av vårt team? Vi ser fram emot din ansökan! Om oss Vi är en centralt belägen klinik, ett stenkast från centralstationen i Helsingborg. Här är vi en grupp på 16 anställda, läkare, sjuksköterskor, optiker, undersköterskor och administrativ personal. Vi har öppet måndag-fredag dagtid. Rollen Tjänsten är både operation och mottagning, en flexibel tjänst. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Du får en individuell introduktion. Om dig Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och innehar skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen Har tidigare erfarenhet av arbete på mottagning och/eller operation Har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Melior och Webdoc Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även mycket meriterande om du tidigare har arbetat inom ögon. Vi ser gärna att du är självständig och ansvarstagande med en god förmåga att hantera föränderliga situationer med lugn och fokus. Samtidigt arbetar du strukturerat och metodiskt, även i ett högt tempo. För oss är det även viktigt att du har patienten i fokus. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker detta låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vi ser fram emot att höra från dig!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Avdelningen för brandteknik vid Institutionen för Bygg- och miljöteknologi, LTH, rekryterar en biträdande universitetslektor.  Institutionen för bygg- och miljöteknologi omfattar flera avdelningar, där avdelningen för brandteknik är en av dessa. Inom institutionen bedrivs forskning och undervisning kopplat till samhällets behov av infrastruktur och byggande. Som ett led i detta ingår även hänsynstagande till säkerhetsaspekter och utveckling av metoder för att hantera konsekvenser av bränder och andra liknande olyckor i samhället. Forskning inom brandteknik avser fysikaliska och kemiska processer i samband med uppkomst, tillväxt, spridning och släckning av bränder, interaktioner mellan brand och byggnader, anläggningar, naturresurser mm, system för att förebygga eller upptäcka brand eller begränsa dess konsekvenser samt evakuering och människors beteende vid brand. Med brand avses även näraliggande olyckstyper såsom explosioner eller andra reaktiva processer. Avsikten är att hitta kostnadseffektiva, hållbara och innovativa metoder för att hålla skador på människor, miljö och egendom på en acceptabel nivå. Arbetet bedrivs vanligtvis i mindre forskargrupper knutna till ett visst ämnesområde. Men arbetet präglas också av ett tvärvetenskapligt arbetssätt med samverkan över ämnesgränserna och med kollegor på andra avdelningar inom universitetet. Avdelningen för brandteknik består av ett 20-tal forskare, doktorander och administrativ personal. Arbetsmiljön kännetecknas av engagemang, samarbete, kreativitet och eget ansvar. Vi strävar efter en prestigelös och inkluderande arbetsmiljö med en jämn könsfördelning. Arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande, och det finns goda möjligheter till professionell utveckling. Den aktuella anställningen är placerad i Lund och ingår i ett av avdelningens forskningsområde nämligen Branddynamik. Fyra seniora forskare, en biträdande universitetslektor, en postdoc samt flera doktorander jobbar för närvarande inom området. Ämne Brandteknik med inriktning mot branddynamik och materialbeteende. För annonsen i sin helhet, besök: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:971438/

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Internationella miljöinstitutet (IIIEE) vid Lunds universitet inrättades 1994 och har sedan dess utvecklat internationell och genuin tvärvetenskaplig utbildning och forskning med fokus på att accelerera omställningen till hållbarhet. IIIEE strävar efter att knyta samman forskningsresultat och deras tillämpning och samverkar aktivt med företag, myndigheter och organisationer lokalt, nationellt och globalt. Vid IIIEE är verksamheten fokuserad på: styrmedel, affärsmodeller, hållbar konsumtion och stadsutveckling.   Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i två externfinansierade forskningsprojekt som leds av professor Aleh Cherp: Mistra Electrification fas 2, finansierat av Mistra, och NEW STEPS, finansierat av Energimyndigheten. Båda projekten studerar energiomställningens genomförbarhet: hur snabbt koldioxidsnål teknik kan växa och hur styrmedelsinsatserna för att stödja den förändras över tid, i Sverige och i andra länder. Du kommer att samla in och analysera data om utbyggnad av teknik och om energipolitik, vara medförfattare till vetenskapliga artiklar i referentgranskade tidskrifter och bidra till policy briefs. Arbetet innebär samarbete med forskare vid Chalmers tekniska högskola och andra partner i de två projekten, samt enstaka resor inom Sverige och Europa. Arbetsuppgifterna innefattar: forskning inom de två projekten, självständigt och tillsammans med andra att skriva vetenskapliga artiklar och policy briefs att medverka i att organisera projektmöten, workshoppar och konferenser och att presentera resultat där att kommunicera resultat till beslutsfattare, näringsliv och allmänhet, bland annat genom digitala medier samverkan med projektpartner inom akademin, näringslivet och myndigheter undervisning i begränsad omfattning på avancerad nivå administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan. Kvalifikationer Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen. Krav för anställningen är: avlagd doktorsexamen i miljö- eller energipolitik, nationalekonomi, miljöledning, hållbarhetsledning eller närliggande ämne en stark och kontinuerlig publiceringsmeritering i referentgranskade tidskrifter, som visar på fortlöpande forskningsaktivitet över tid erfarenhet av empirisk analys av styrmedel, teknik, företag eller marknader mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Meriterande för anställningen är: forskningserfarenhet inom energiomställning, klimatpolitik eller cirkulär ekonomi erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga eller internationella forskningsprojekt erfarenhet av projektkoordinering erfarenhet av att kommunicera forskning till beslutsfattare, näringsliv och allmänhet, bland annat genom digitala medier kunskaper i svenska. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Övrigt Anställningen som forskare är tidsbegränsad till 12 månader och avser omfattning 100 %, med tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Forskare omfattas av ”lokalt kollektivavtal om årsarbetstid för forskare och biträdande forskare”. Planeringen av årsarbetstiden sker i dialog mellan chef och medarbetare. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska innehålla ett intyg på doktorsexamen och bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du arbeta nära ungdomar och vara med och skapa hållbar förändring i vardagen? På KABiT arbetar vi med barn och ungdomar som behöver stöd, struktur och trygga vuxna omkring sig. Vårt arbete utgår från varje individs behov och förutsättningar och bygger på nära relationer, tydlighet och ett professionellt bemötande. Hos oss arbetar du i ett team där flera kompetenser och erfarenheter möts. Vi lägger stor vikt vid samarbete och att personalen hjälper varandra att förstå situationer, hitta lösningar och utveckla arbetssättet. Kvalitet i behandlingsarbetet skapas av engagerad och kompetent personal som ges möjlighet att vara närvarande i ungdomarnas vardag. Därför är hög personaltäthet och nära samarbete viktiga delar av vår verksamhet. Nu söker vi dig som vill bli en del av våra team och bidra till en trygg, stabil och utvecklande vardag för de ungdomar som bor hos oss. Om arbetet Som behandlingspedagog hos KABiT arbetar du nära ungdomarna i deras vardag. Det innebär att du är delaktig i allt från strukturerat behandlingsarbete till vardagliga rutiner och aktiviteter. Arbetsdagarna kan se väldigt olika ut. Du kan exempelvis stötta en ungdom inför skolan, följa med på ett möte, laga mat tillsammans, planera en aktivitet eller hjälpa till att reda ut en situation som blivit svår. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsägbarhet och trygghet. För många av våra ungdomar är fungerande relationer till vuxna en viktig del av utvecklingen. Därför behöver du kunna vara närvarande och engagerad, samtidigt som du kan sätta tydliga gränser. Arbetet kräver både tålamod och flexibilitet. En lösning som fungerar för en ungdom behöver inte fungera för en annan. Vi arbetar därför individanpassat och försöker förstå vad som ligger bakom ett beteende snarare än att enbart reagera på det som syns i stunden. Vad får du hos KABiT: · I början av anställningen går du en introduktionsdag där våra enhetschefer presenterar verksamheterna, rutiner och förväntningar. · Vi erbjuder både företagsövergripande och individuella utvecklingsmöjligheter. · Vi arbetar med enhetschef på plats på alla enheter, vilket innebär korta beslutsvägar och ett verksamhetsnära stöd i arbetet, varje dag. Krav: Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som socialpedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom HVB eller liknande verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort eftersom arbetet innehåller körningar. Meriterande: Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF, självskadebeteende, OCD, ätstörningar eller andra utmanande beteenden. Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer. Baskunskaper i BBIC, TMO eller KBT Erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Vad söker vi hos dig? Utöver utbildning och erfarenhet är dina personliga egenskaper viktiga. Du behöver kunna möta ungdomar lugnt och respektfullt i alla situationer. Du kan vara tydlig utan att bli konfrontativ och du förstår värdet av att bygga relationer. Du behöver också kunna acceptera att utveckling tar tid, ibland får man prova flera olika vägar innan man hittar den som fungerar. Du är stabil och behåller lugnet när det händer mycket omkring dig, du kan kombinera värme med tydliga gränser och du tar ansvar och arbetar självständigt. Tjänsten Placering: KABiTs verksamheter i Hörby/Höör Omfattning: Timanställning Anställningsform: Timanställning Arbetstid: Dag, kvälls- och helgarbete. Sovande jour ingår. Även vaken natt. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Skicka din ansökan till: [email protected] Du behöver inkomma med ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Vi kommer att begära in underlag för att verifiera din utbildning. Du får gärna bifoga examensbevis och andra relevanta underlag direkt i din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ref: 20262404     Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla elevhälsan på Dammfriskolan i rollen som skolsköterska. I skolsköterskans uppdrag ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande, förebyggande, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning, följa basprogrammet samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. Du är intresserad av att arbeta såväl med förebyggande hälsoarbete som att sköta de övrigt förekommande arbetsuppgifterna för en väl fungerande medicinsk elevhälsa. Du har en vilja att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag tillsammans med elevhälsoteam, pedagoger och övriga kollegor i Malmös Stads medicinska elevhälsa. Du arbetar tillsammans med skolans elevhälsoteam och personal och har ett genuint intresse för skolans elever samt en vilja att stödja eleverna att nå målen i skolan. Som skolsköterska kommer du även att samarbeta med vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Du arbetar för en trygg skolmiljö som främjar hälsa, lärande och trygghet. Uppdraget innebär även dokumentation i digitala verktyg.   Kvalifikationer Vi söker dig som redan arbetar som skolsköterska eller som vill utvecklas vidare i din profession som sjuksköterska. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du behöver ha minst två års erfarenhet som sjuksköterska och det är meriterande om du redan har erfarenhet av arbete som skolsköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga. Du behöver även ha erfarenhet av dokumentation i datajournal. Som person är du strukturerad och organiserad i ditt arbete samt ansvarstagande och trygg i din roll. Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Som skolsköterska lyder du under ett dubbelt ledarskap. Du är dels anställd av rektor ute på skolan men har också en central verksamhetschef enligt HSL som är Medicinskt ledningsansvarig. Du har ett tätt samarbete mot båda cheferna, vilka svarar för att du får en bra  introduktion och fortlöpande stöd för dig i din tjänst. Som skolsköterska hos oss i Malmö stad ingår du i nätverk tillsammans med övriga skolsköterskor på våra skolor runtom i stan. I nätverket ses ni regelbundet och har årligen gemensam fortbildning kring aktuella ämnen. Dammfriskolan är skolan med hela Malmö i samma klassrum. Skolan ligger med närhet till både staden, Pildammsparken och havet. På Dammfriskolan finns engagerade och kunniga kollegor som tycker det är roligt att utvecklas och arbeta tillsammans. Kollegorna är hjälpsamma och stöttar varandra i sitt arbete. Vi tycker att vårt arbete är stimulerande och omväxlande. Dammfriskolan har spetsutbildning i matematik. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling där vi använder varandras eller andras kompetenser. Det här läsåret arbetar vi framförallt med att vidareutveckla språkutvecklande undervisning i alla ämnen. Skolans ledning vill att all personal och alla elever ges möjlighet till individuell utveckling som bidrar till att stärka både jaget och laget. Vill du tillhöra ett starkt gäng och ha roligt på jobbet, där utveckling är en av hörnstenarna, är Dammfriskolan arbetsplatsen för dig. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstid/vikariat till och med 2027-12-31   Omfattning: Heltid    Antal tjänster: 1   Tillträde: 2027-01-07 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Arbetsuppgifter Har du ett öga för detaljer och en bakgrund inom svetsning? Just nu söker vi en skicklig svetsare till ett industriföretag i Helsingborg. Du som trivs med att arbeta praktiskt och vill utvecklas inom avancerad produktion – det här kan vara rätt möjlighet för dig! Om tjänsten Som svetsare kommer du främst att arbeta med TIG-svetsning i rostfritt material. Du får använda dina kunskaper för att läsa ritningar, bedöma toleranser och säkerställa att varje detalj håller högsta kvalitet. Rollen innebär också att du aktivt medverkar till förbättringar i produktionen och följer upp eventuella avvikelser i arbetet. Vad vi erbjuder -En tekniskt modern verkstad med fokus på kvalitet och utveckling -Kollegor med gedigen kompetens och stark laganda -Möjlighet att fördjupa dig inom svetsning och produktionsteknik -Start: Snarast, enligt överenskommelse -Omfattning: Heltid -Arbetstider: Mån–tors 07:00–16:00, fre 07:00–14:45 -Placeringsort: Helsingborg Din profil -Minst 2-3 års erfarenhet av TIG-svetsning -Vana att arbeta med främst rostfria material -Förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar -God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt -Det är ett extra plus om du har kunskaper i engelska eller erfarenhet från automatiserade produktionsmiljöer Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Uppdrag Baraskolan är en F–3-skola med cirka 400 elever fördelat på fyra paralleller. Skolan kännetecknas av engagerade medarbetare som har både elevernas välmående och kunskapsutveckling i fokus. Bland medarbetarna finns ett stort intresse för kollegialt lärande, vilket ligger till grund för att vi tillsammans ska kunna utveckla undervisningens kvalitet. Arbetet på skolan präglas av ett tillsammanstänk där samarbete ses som en framgångsfaktor och en viktig anledning till att medarbetare trivs och utvecklas. Nu utökar vi vår verksamhet och söker dig som vill vara med och forma en helt ny tjänst på skolan. Vi söker en speciallärare med spetskompetens inom svenskämnet och den tidiga läs- och skrivinlärningen. Tjänsten placerar sig i skärningspunkten mellan en lärarroll och en speciallärarroll, där du arbetar klassöverskridande i åk F och 1 (med följsamhet mot kommande åk 1 och 2 i den kommande tioåriga grundskolan). Din huvudsakliga uppgift blir att stärka och kvalitetssäkra läs- och skrivundervisningen i de tidiga skolåren. Som en del i skolans förebyggande arbete och som en förstärkning inför kommande reformförändringar, med bland annat standardiserade tester och tidiga stödinsatser, kommer du att arbeta både med elever i klassrummet och med riktade insatser på grupp- och individnivå. Eftersom rollen är ny får du stor möjlighet att själv vara med och utforma samt utveckla uppdragets struktur tillsammans med skolledningen och kollegiet. I rollen ingår att arbeta nära både klasslärarna i arbetslagen och i samarbete med skolans specialpedagogiska team. För uppdraget finns eventuell möjlighet till en förstelärartjänst. Förutsättningarna för detta diskuteras vidare vid en kommande intervju. Kompetens Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling. Behörighet i svenska som andraspråk (SvA) är meriterande.  För att lyckas i rollen ser vi att du:  Har god kunskap om och erfarenhet av vetenskapligt förankrade metoder för den tidiga läs- och skrivinlärningen.  Har en gedigen erfarenhet och goda kunskaper kring språkliga utmaningar.  Är trygg i kartläggning, bedömning och uppföljning av elevers läs- och skrivutveckling i de lägre åldrarna.  Har erfarenhet av, och förståelse för, flerspråkiga elevers språkutveckling samt läsinlärning. Här ser vi dokumenterad SVA-kompetens som meriterande.   Är initiativrik och trivs med att vara med och utforma nya arbetssätt och strukturer på skolan.  Har god pedagogisk insikt i skolans styrdokument och håller dig uppdaterad kring kommande reformförändringar och riktlinjer.  Har god förmåga att skapa hållbara och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.  Har god samarbetsförmåga, delar med dig av dina kunskaper och inspirerar kollegor i det kollegiala lärandet.  Organiserar för en god och utvecklande lärmiljö som präglas av trygghet, studiero och elevengagemang. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och göra verklig skillnad från start, tillsammans med kompetenta kollegor som har roligt på jobbet!  Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!