Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en förskollärare till vår landsbygdsförskola, De la Gardie i Hörby. Som förskollärare har du huvudansvaret för att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp det pedagogiska arbetet i enlighet med förskolans styrdokument. Du kommer att arbeta i ett arbetslag med en förskollärare och en barnskötare, och tillsammans skapar ni de bästa förutsättningar så att barnen erbjuds en god och trygg omsorg. I din roll ska du erbjuda en välplanerad, anpassad undervisning och en stimulerande lärmiljö (inne som ute) så att varje barn ges möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Förskolan har fyra avdelningar fördelade i två olika lokaler, lokalerna binds samman av flera lockande lekmiljöer på området där barnen får möjlighet att leka, utforska och upptäcka tillsammans med er pedagoger. Språkutveckling, matematik och närvaro är gemensamma målområden för vår sektor Bildning. Detta läsår har vi ett extra fokus på matematik i förskolan, kopplat till beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. Du förväntas vara delaktig i förskolans utvecklingsprocesser och det systematiskt kvalitetsarbete, där du ensam eller tillsammans med kolleger och rektor ständigt reflekterar och analyserar för att kvalitetssäkra verksamheten. I ditt arbete ges du tillit och utrymme att pröva nya idéer och metoder samtidigt som du får inspiration, stöd och feedback av kolleger och rektor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med ett stort engagemang för förskolans verksamhet. Du har ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och tar ansvar för de uppgifter och utmaningar som du möter i din vardag på förskolan på ett tryggt och förtroendeingivande sätt. Hos oss värdesätts personlig lämplighet högt. Vi söker dig som vill vara en del i vårt glada och professionella team, där arbetsglädje och samarbete är grunden för en bra arbetsmiljö och ett utvecklande arbete. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker arbete hos oss kommer vi att be dig att uppvisa ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. På polisens hemsida kan du själv begära ut utdraget. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträdesdatum 2027-01-01, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som person har du lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs i ett arbete där samarbete är avgörande för resultat. Hos oss kommer du tillhöra en stor arbetsgrupp. Det gör att du behöver vara samarbetsorienterad och kreativ, både självständigt och tillsammans med andra arbetar du för att finna goda lösningar i olika situationer. Du behöver även vara strukturerad och planerar ditt arbete utifrån de riktlinjer som finns, men är flexibel att ställa om vid behov. Som modersmålslärare åker du runt till de kommunala grundskolorna både inne i Ystad och ute på landsortsskolorna och undervisar elever i modersmål. I uppdraget ingår att planera, genomföra och dokumentera undervisningen i form av bedömning och betygsättning utifrån kursplanen i ämnet modersmål med elever i olika åldrar. Vi förutsätter att du möter elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar, har en helhetssyn på elevers lärande samt en nyfikenhet på att använda språkutvecklande arbetssätt. I arbetet ingår också att samarbeta och utveckla sitt arbete tillsammans med kollegor på Modersmålsenheten. KVALIFIKATIONER Du har danska som ditt modersmål och har dokumenterade språkkunskaper i detta. Utbildning i svenska motsvarande svenska som andraspråk på gymnasienivå är nödvändigt. Det aktuella språket måste vara ditt modersmål. Du behöver ha kunskaper om det svenska skolsystemet och lärares uppdrag i Sverige samt vana av att använda digitala verktyg och att arbeta i olika digitala system, t.ex. Googlemiljö och Office. Svensk lärarlegitimation eller annan pedagogisk utbildning i Sverige är meriterande, liksom erfarenhet av modersmålsundervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn eller unga i Sverige. Har du dokumenterade kunskaper i flera språk är även det meriterande liksom studier i det aktuella språket på högskole- eller universitetsnivå. B-körkort gör kommunikationen mellan skolorna enklare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper: Du är ansvarstagande och handlingskraftig, och har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra i ett arbetslag. Självklart har du eleven i fokus, och du har förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och andra medarbetare i teamet kring eleven. Du ser din del i helheten, och har lätt att ställa om när förutsättningar förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-23 . Omfattning: 40% och omfattar tjänstgöring på tisdagar Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Gör skillnad. Varje dag. Är du medicinsk sekreterare och trivs i en roll med stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter? Vi söker nu två nya kollegor till Vuxenpsykiatrimottagning Drottninggatan i Malmö. Här får du en central funktion i verksamheten och möjlighet att bidra till en god och tillgänglig vård för våra patienter. Mottagningen har idag cirka 45 medarbetare och vårt upptagningsområde innefattar drygt en tredjedel av Malmös befolkning. Vuxenpsykiatrin i Malmö är en arbetsplats med kompetent, högspecialiserad och engagerad personal som ständigt jobbar med att utveckla och förbättra mottagningens arbete. Teamet består av flera olika yrkeskategorier, däribland medicinsk sekreterare, skötare, läkare, fysioterapeuter, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter. Vår personalgrupp arbetar med teamkänsla och ser vikten av att arbeta mot gemensamma mål. Den ena dagen är inte den andra lik så därför lägger vi stor vikt vid god samarbetsförmåga och en positiv inställning. Vi tar ansvar, ställer upp för varandra och hjälps åt. Arbetsplatsen präglas av ett stort engagemang för våra patienter och ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och sociala miljö. Vi eftersträvar att bemöta våra patienters behov och ge vård på rätt vårdnivå. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss får du en central och betydelsefull roll i verksamheten. Du är ett viktigt administrativt stöd till flera yrkeskategorier och bidrar till att skapa struktur, kontinuitet och hög kvalitet i vårt vårdarbete. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat diktatskrivning, schemaläggning, hantering av inkommande post, remissadministration, telefonservice samt arbete i 1177. Du ansvarar även för administrativa moment såsom patientregistreringar, bokningar och visst receptionsarbete, vilket gör dig delaktig i hela patientflödet. Vår verksamhet befinner sig i utveckling, och vi ser det som en självklar del av rollen att du tar egna initiativ, bidrar till förbättringsarbete och är delaktig i att forma och optimera våra rutiner. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och arbeta i en miljö som värdesätter engagemang, kvalitet och god service. KVALIFIKATIONER När det gäller din formella kompetens söker vi dig som har godkänd utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration (KY 80p/YH 400 p) alternativt motsvarande läkarsekreterarutbildning. Du har goda kunskaper i Officepaketet, medicinsk terminologi och i det svenska språket i såväl tal som skrift. Kunskaper inom förkommande IT-system som exempelvis Melior, PASIS/VÅPS och Qlik-View är även det meriterande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är driftig, initiativtagande, trygg i din profession och trivs med att arbeta proaktivt i en verksamhet i utveckling. Du har en mycket god samarbetsförmåga och arbetar lika väl tillsammans med kollegor inom enheten som i kontakt med våra vårdgrannar. Du kommunicerar tydligt och strukturerat och kan anpassa din dialog efter mottagare och situation. Ett vänligt, respektfullt och professionellt bemötande är en självklar del av ditt sätt att arbeta, både i mötet med patienter och i kontakten med kollegor. Då arbetet innebär många möten med olika människor är det även viktigt att du har en utpräglad känsla för service samt kan agera i enlighet med Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Som en del av lämplighetsprövningen inför beslut om anställning kan det bli aktuellt att göra en kontroll i misstankeregistret och belastningsregistret. Läs mer här: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi planerar att ha intervjuer onsdag 2/12 på eftermiddag och 3/12 på förmiddagen. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.   På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare. Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som trygghetsvärd arbetar du för att stärka elevernas trygghet och bidra till studiero. Du är en synlig och tillgänglig vuxen under skoldagen, bygger förtroendefulla relationer och arbetar förebyggande för att motverka konflikter och otrygghet. Du stöttar elever i sociala situationer och bidrar till att förebygga och hantera konflikter. I nära samarbete med skolledning, elevhälsa och övrig personal identifierar du behov, samordnar insatser och följer upp trygghetsskapande åtgärder. Kontakt med vårdnadshavare och externa aktörer ingår utifrån uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis socialpedagogik, socialt arbete eller beteendevetenskap, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för uppdraget. Tidigare erfarenheter Du har erfarenhet av relationsskapande arbete med barn och ungdomar, exempelvis från skola, HVB-hem eller annan ungdomsverksamhet. Du är van att möta ungdomar i utmanande situationer, förebygga och hantera konflikter samt samarbeta med andra kring ungdomars behov. Du har erfarenhet av relationsskapande arbete med barn och ungdomar, du har också erfarenhet av att möta elever i behov av stöd.  Det är meriterande om du har: • Arbetat med trygghetsskapande insatser i skola. • Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, elevhälsa, socialtjänst och andra aktörer. • Kunskap om NPF, lågaffektivt bemötande och konflikthantering. • Erfarenhet av att planera, samordna och följa upp insatser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker en trygg och stabil person som bygger förtroendefulla relationer, förenar ett respektfullt bemötande med tydlig gränssättning och behåller lugnet i pressade situationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på fritidsgårdarna i Osby kommun kommer du arbeta i en öppen verksamhet för ungdomar 12-16 år, samt för ungdomar med funktionsvariatoner. I tjänsten ingår kvällsarbete, helgtjänstgöring kan förekomma. I tjänsten ingår även uppsökande verksamhet, skolbesök, samarbetsövningar för högstadieelever, delta på föräldramöten, läger och lovaktiviteter samt små och stora arrangemang. Mycket av aktiviteterna planeras och genomförs av och tillsammans med ungdomarna. Tjänsten utgår från fritidsgården Pulsen i Osby men det kan förekomma arbetspass på vår fritidsgård i Lönsboda, Bulten. Som fritidsledare på Pulsen har du ett nära samarbete med fritidsledarna på fritidsgården Bulten i Lönsboda. Fritidsgården Pulsen samarbetar med andra verksamheter i kommunen samt med föreningar, organisationer och näringsliv.  Du kommer tillhöra ett arbetslag som är ständigt utvecklande och som med engagemang och glädje samarbetar med ungdomarna i val av aktiviteter. Vår verksamhet utgår från en meningsfull fritid och att alla är lika värda.  Vi arbetar utifrån goda relationer och att coacha ungdomar framåt i sin utveckling. För oss är det viktigt att ungdomar får växa, prova sig fram och utvecklas och delta utifrån sina förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara självgående och ta ansvar, vara flexibel och se möjligheter i förändringar och vara lösningsfokuserad. I rollen som en trygg fritidsledare söker vi också dig som är tålmodig, omtänksam och intresserad av ungdomar och deras vardag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 4 januari eller enligt överrenskommelse . Omfattning: 50% kan bli möjlighet till tillfällig utökning till 100% Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Ref: 20262385 Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en legitimerad arbetsterapeut till vårt engagerade rehabteam inom ordinärt boende i Malmö stad. Hos oss får du arbeta nära patienten, ta stort eget ansvar och utvecklas tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor för att skapa förutsättningar för ett självständigt och meningsfullt liv. Varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsuppgifter I rollen som arbetsterapeut skapar du goda förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt, delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss är du en del av ett team där du samarbetar tillsammans med sjuksköterskor, fysioterapeuter/sjukgymnaster och omvårdnadspersonal samt deltar i vårdplaneringar. Arbetet tar utgångspunkt från den enskildes behov, personliga förutsättningar och delaktighet. Som legitimerad arbetsterapeut arbetar du med att göra ADL-bedömningar och aktivitetsbedömningar samt bedöma, planera och utföra rehabiliterande insatser. I arbetet ingår även att handleda övrig personal i ett rehabiliterande förhållningssätt. Vid behov gör du även bedömningar av bostadsmiljö, vilket kan inkludera utredning av behov av bostadsanpassning och utprovning av tekniska hjälpmedel. I rollen har du goda möjligheter att själv planera och ansvara för hur dina arbetsdagar ska se ut. För det mesta cyklar vi till våra patienter - ett utmärkt sätt att både fånga lite extra dagsljus och njuta av att komma ut i friska luften under arbetsdagen. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Är legitimerad arbetsterapeut (180 hp) Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har vana att använda datorn som arbetsredskap och har förmåga att snabbt sätta sig in i nya program och system Kan cykla Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal verksamhet B-körkort Du har god samarbetsförmåga och bidrar genom lyhördhet, tydlig kommunikation och ett professionellt bemötande i mötet med Malmöbor, anhöriga och kollegor. Med ett serviceinriktat och lösningsfokuserat arbetssätt driver du utveckling framåt och bidrar aktivt till att skapa kvalitet och förbättring i verksamheten. Rollen passar dig som är flexibel, tar initiativ och ser möjligheter i förändring. Du arbetar strukturerat med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet för att säkerställa hållbara och kvalitativa insatser. Du har även kulturell medvetenhet och värdesätter människors olika bakgrund och förutsättningar i ditt arbetssätt och bemötande. Om arbetsplatsen Kalkbrottet rehab är en av totalt sju sektioner inom ordinärt boende hemsjukvård. Här arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, rehabundersköterska, vaktmästare och vårdadministratör tillsammans. Kalkbrottet rehab utgår från Rudbecksgatan 1, där både chef och kollegor finns tillgängliga. Arbetsplatsen kännetecknas av arbetsglädje, lösningsfokus och hjälpsamhet kollegor emellan. Hos oss får du en individanpassad introduktion och stöd av en handledare i arbetsgruppen. Vi hoppas att just du är den vi söker och att du vill bli en del av vår rehabgrupp som tillsammans gör skillnad för Malmöborna! Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.  Registerutdrag När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett registerutdrag. Utdraget vi vill se är "Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" och du behöver själv begära ut det digitalt eller via blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ En del registerutdrag kan skickas digitalt till din e-brevlåda. Andra kan i nuläget bara skickas i pappersform. Det är enbart utdrag utan förekomst som skickas ut som digital post. Utdrag som innehåller en belastning eller misstanke skickas som fysisk post. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Ref: 20262091 Arbetsuppgifter Vill du jobba i en verkstad där den ena dagen inte är den andra lik? Vill du bidra till att Malmö stads fordon och maskiner fungerar och kan utföra sina uppdrag och kunna se ditt bidrag till detta i det stora sammanhanget när du rör dig i staden? Då är detta en arbetsplats för dig! Kommuntekniks bilverkstad söker nu en ny medarbetare med intresse och kunskap inom mekanik, hydraulik och pneumatik. Du kommer att ingå i en grupp om sju mekaniker och arbeta med tunga fordon. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer ha kundkontakter med både interna och externa kunder. Som mekaniker hos oss utför du självständigt förekommande reparationer, underhåll och service av tunga fordon (lastbilar, sopmaskiner), vinterutrustning, traktorer, stora åkgräsklippare samt övriga förekommande maskiner i vår vagnpark. Kvalifikationer Vi söker dig som har en fordonsteknisk utbildning alternativt en avslutad gymnasieutbildning kompletterad med en bred erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att vara aktuell för tjänsten har du minst ett par års arbetslivserfarenhet från verkstadsbranschen i arbete med tunga fordon/entreprenad maskiner. Du har även erfarenhet av läsning av elschema och felsökning med diagnosutrustning samt multimeter. Utöver detta ser vi att du har goda kunskaper inom fordonselektronik och felsökning samt goda datorkunskaper. Du kan också tillgodogöra dig teknisk information i verkstadsprogram. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med BOSCH TRUCKS eller om du har arbetat på märkesverkstad de senaste åren. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav för tjänsten. Meriterande är om du har körkort C, CE samt truckkort. För att klara av tjänsten behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Har du dessutom kunskaper i engelska är det en fördel. Som person har du förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta nära andra. För denna tjänst är det viktigt att du har goda tekniska kunskaper samt intresse och förmåga att själv söka information och utvecklas inom yrket. Du delar också gärna med dig av din kunskap till andra på arbetsplatsen. Att hålla tidsplaner samt följa säkerhetsföreskrifter är en självklarhet för dig. För dig är det också viktigt att uppnå god kvalitet i arbetet och att kunderna blir nöjda. Om arbetsplatsen Vi är idag över 700 anställda på Kommunteknik och omsätter ca 1 miljard. Detta är kommuntekniks uppdrag: Kommunteknik ska tillgodose behovet av en väl fungerande stadsmiljö och erbjuder lokalt miljöanpassade och ekonomiskt effektiva helhetslösningar av drift, underhåll och skötsel inom gator, park och fastigheter samt beredskap och teknisk service. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT-service och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Beredskap kan förekomma som en del av tjänsten. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.

MEKS Scandinavia AB söker en erfaren lastbilsmekaniker! Vill du arbeta med service och reparation av tunga fordon? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en engagerad och kunnig lastbilsmekaniker till vår verkstad i Malmö. Arbetsuppgifter: •⁠ ⁠Service och reparation av tunga lastbilar och transportfordon. •⁠ ⁠Felsökning och diagnostik av fordon. •⁠ ⁠Reparation av motorer, växellådor, bromssystem och andra fordonskomponenter. •⁠ ⁠Felsökning av elektroniska system och fordonsel. •⁠ ⁠Förebyggande underhåll och service. Vi söker dig som: •⁠ ⁠Har erfarenhet av arbete som lastbilsmekaniker. •⁠ ⁠Har goda kunskaper inom felsökning och reparation av tunga fordon. •⁠ ⁠Är självständig, noggrann och ansvarstagande. •⁠ ⁠Kan arbeta både självständigt och i team. •⁠ ⁠Har B-körkort. Meriterande: •⁠ ⁠Erfarenhet av märken som Scania, Volvo, Mercedes-Benz, MAN och DAF. •⁠ ⁠Erfarenhet av diagnosverktyg som TEXA eller Jaltest. •⁠ ⁠C- eller CE-körkort. Vi erbjuder: •⁠ ⁠Ett varierande arbete i en växande verksamhet. •⁠ ⁠En trevlig arbetsmiljö. •⁠ ⁠Möjlighet till utveckling och långsiktigt arbete. Arbetsplats: Malmö Är du rätt person för tjänsten? Skicka din ansökan och berätta lite om dig själv och din erfarenhet. Välkommen med din ansökan till MEKS Scandinavia AB!

Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för barn, unga och vuxna i utsatta livssituationer? Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef som vill leda Kriscentrum och Barnahus. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med ett strategiskt och resurseffektivt utvecklingsarbete i verksamheter som varje dag bidrar till trygghet, skydd och förändring för kommuninvånarna i våra samverkanskommuner.   Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för Kriscentrum och Barnahus, två verksamheter som drivs i samverkan. Kriscentrum är till för kommunerna Burlöv, Eslöv, Lund, Kävlinge, Staffanstorp, Lomma och Höör. Barnahus drivs i samverkan mellan Socialtjänst, Polis och Hälso- och sjukvård i mellersta Skåne. Verksamheten är till för barn som bor i kommunerna Burlöv, Eslöv, Lund, Kävlinge, Staffanstorp, Lomma, Höör och Hörby. Verksamheterna möter barn, unga och vuxna som befinner sig i utsatta situationer med stöd, behandling och samordnade insatser. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, och arbetsmiljö. Du leder medarbetare med specialistkompetens och skapar förutsättningar för ett resurseffektivt, professionellt, kunskapsbaserat och rättssäkert arbete. I uppdraget ingår att: •    Leda, stödja och utveckla medarbetare och arbetsgrupper. •    Säkerställa god kvalitet, rättssäkerhet och måluppfyllelse. •    Driva verksamhetsutveckling utifrån resurseffektivitet, evidens, forskning och verksamhetens målgruppers behov. •    Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering. •    Företräda verksamheterna i olika samverkansforum. •    Utveckla och stärka samarbetet med bland annat polis, hälso- och sjukvård, skola samt andra delar av socialtjänsten. Du ingår i ledningsgrupp för ett nytt verksamhetsområde som kommer att ha fokus på tidigt stöd, och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.   Vi söker dig som Är en trygg, erfaren och uthållig ledare som skapar engagemang, delaktighet och tillit. Du har förmåga att se både helhet och detaljer och kan växla mellan strategiska frågor och operativt stöd i vardagen. Du kan driva verksamhetsutveckling utifrån resurseffektivitet, evidens, forskning och verksamhetens målgruppers behov. Vi ser att du: · Har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. · Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. · Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller närliggande verksamhet. · Har god kunskap om aktuell lagstiftning.   Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet och utbildning inom områden som ledarskap, förändringsledning, våld i nära relationer, barnskydd, behandling, krisstöd eller Barnahusverksamhet. - Erfarenhet av att vara chef för behandlande verksamhet - Erfarenhet av samverkan med polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer inom rättskedjan - Erfarenhet av att leda förändringsarbete Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare   Om Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är den 22 november 2026. För tillsättningen av den här tjänsten jobbar vi med löpande urval av kandidater. Intervjutillfälle1 kommer ske mellan den 26 november till den 2 december.  I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.  Välkommen med din ansökan! Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Verksamhetsområdet (VO) Lindåsa, är en anstalt utanför Tollarp med  112 platser för män i säkerhetsklass 3. Arbetet leds av en anstaltschef tillsammans med 3 kriminalvårdsinspektörer. På anstalten bedrivs ett stort verkställighets och utredningsarbete, samtidigt som det finns värdefull sysselsättning som exempelvis trädgård, kök, lärcentrum, programverksamhet och förpacknings verkstad. Vi har stort stort fokus på säkerhetsarbete i form av tex visitationer och relations skapande arbete/ dynamiskt säkerhetsarbete. I den här annonsen söker vi ett Vakthavande befäl! Arbetsuppgifter Som vakthavande befäl ska du i samråd med kriminalvårdsinspektör ansvara för säkerheten samt operativt leda och fördela dagliga arbetsuppgifter. Vakthavande befäl finns i tjänst dygnet runt och utgör, utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare. Tjänsten utgör en tydlig arbetsgivarroll där du företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefs linjen bibehålls hela vägen ut till samtlig personal, förankrar fattade beslut och innehar en stödfunktion till kriminalvårdsinspektör vilket kräver bra och nära samarbete med samtliga befattningar inom verksamhetsområdet. Arbetet är varierande och håller stundtals ett högt tempo som kräver ett professionellt förhållningssätt inför komplexa problem under tidspress. Tjänsten har en administrativ inriktning där man utöver sin vakthavande roll även handlägger besöks- och telefon tillstånd samt delger klienter dessa. I rollen som vakthavande befäl dag arbetar man i team med de andra vakthavande befälen, säkerhetshandläggare, administration samt klient handläggare. Arbetsuppgifterna innebär att hantera hastigt uppkomna frågor, arbeta med planering, ledning och personal fördelning samt vara ersättare för vakthavande befäl vid frånvaro, till exempel luncher. Du kommer bland annat att ansvara för bemanning vid frånvaro som uppstår akut. Rollen innebär att du samverkar med personal inom anstalten, övriga Kriminalvården och med externa kontakter. Tjänsten är förlagd Måndag till Fredag, dagtid. Flex Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda personal och har mycket goda referenser som bekräftar dina ledarskapsförmågor. Som vakthavande befäl behöver du vara lugn och professionell även i krävande situationer, samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ha ett gott omdöme. Du är lyhörd och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du trivs i rollen som en del av gruppen och ser kollektivets behov i både det reaktiva och proaktiva arbetet. Arbetet kräver förmåga att kunna strukturera och planera verksamheten samt leda och stödja personalen i arbetet på ett stimulerande och meningsfullt sätt och dessutom att kunna upprätthålla en hög dynamisk säkerhets profil i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper som vi fäster särskilt stor vikt vid är att du ska klara av att arbeta rationellt i stressfulla situationer, ha god initiativ- och samarbetsförmåga och vara flexibel. Du har förmågan att kunna växla mellan långsiktig planering och att fatta beslut i akuta frågor. Krav - Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant - Genomfört Kriminalvårdens grundutbildning med godkänt resultat - Flerårig arbetslivserfarenhet inom Kriminalvården - Erfarenhet av operativt säkerhetsarbete - Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift - God datorvana samt god administrativ förmåga - B-körkort Meriterande - Vana av att arbeta med Kriminalvårdens administrativa stödprogram - Förståelse för rättsprocessen samt kunskap inom hantering av domar - Genomgått Kriminalvårdens interna utbildning för vakthavande befäl - Utbildning i OC-spray och batong Tjänsten är tidsbegränsad med ett slutdatum 20271001. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn med respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.